profesjonell etiske sosialarbeider Russland vedtok Inter-Regional Association of sosialarbeidere 22. mai 1994. I 2003 basert på anbefalingene fra International Federation of Social Workers Code of Ethics utviklet av en sosialarbeider. Dette Code er et dokument som beskriver de grunnleggende, grunnleggende prinsipper og verdier sosialt arbeid knyttet til gjennomføringen av ekspertene i den sosiale sfæren av sine profesjonelle plikter. Hovedmålet med "Code of Ethics for sosialarbeider...
dag ser vi på et eksempel på en prøve for å etablere en kommisjon på kategorisering av objektet i 2017, er denne informasjonen fortsatt relevant i 2018. Først, la oss forstå formålet som alle opprette en kommisjon i organisasjoner, institusjoner og bedrifter. behov for en kommisjon oppstår ganske ofte, og årsaken til dette er alltid, for eksempel testing av kunnskap innen sikkerhet, testing av kunnskap om elektrisk sikkerhet, skriving av varige driftsmidler, konstatering av anleggsmidl...
INNHOLD Model Code of Ethics og offisielle gjennomføring av offentlige tjenestemenn i den russiske føderasjon og kommunalt ansatte Generelle Grunnleggende prinsipper og regler for offisielle gjennomføring av offentlige( kommunale) ansatte anbefaling etiske regler for offisielle gjennomføring av offentlige( kommunale) ansatte Ansvar for overtredelse av bestemmelsene i modellkoden Prosedyre og lovgivning Video: tema etikk og bildet av offentl...
For øyeblikket, i henhold til de nye kravene i den føderale og regionale lover, samt grunnleggende juridiske dokumenter, inkludert lover om aktivitetene til organisasjoner (institusjoner) av sosiale tjenester, og etableringen av en vanlig jobbStyret, Dannelsen av sine medlemmer, og gir rapporter om sitt arbeid er avgjørende. Innholdsfortegnelse Hvordan opprette et styremedlem? En omtrentlig bestemmelse på styrets rådsråd Generelle bestemmelser De viktigste oppgavene til rådet Rettigheter t...
Innholdsfortegnelse Etisk kodeks for psykolog og psykolog-lærer 2017-2018Etiske prinsipper for en psykolog 1.Prinsippet om respekt 2. Kompetansegrad 3.Prinsippet om ansvar 4. Prinsippet om ærlighet Overtredelse av etikkens kodesett for en psykolog Etisk kodeks for psykolog og psykolog-lærer 2017-2018 Den etiske koden til psykologen til det russiske psykologiske samfunn er utarbeidet i samsvar med: Grunnloven i Russland, Federal Law of the Russian Federation nr. 152-FZ av 27. juli 200...
Eventuelle opplysninger og opplysninger om et individ er hans personlige data. Dette inkluderer mange ting som pass detaljer, fødselsdato, adresse for registrering og bolig, informasjon om sivilstand og arbeidssted. I hver organisasjon er arbeidsgiver forpliktet til å offentliggjøre personlige data til den ansatte i løpet av hans jobbfunksjoner. Føderal lov av Russland innrømmer lovligheten av kommunikasjon av informasjon for normal funksjon av institusjoner og hever den til den tillatte...
Council arbeidsstyrke i organisasjoner eller institusjoner er representativ for den kollektive kroppen av statlige institusjoner ansatte. Han er en permanent folkevalgt organ som opptrer på vegne av alle ansatte i organisasjonen. Hovedformålet med de ansatte rådet - avgjørelse mellom leder og medarbeidere i organisasjonen. Oppgaver - for å sikre etablering av forvaltningssamarbeidet enhet med sin arbeidskraft kollektive, dets enkelte medlemmer og andre lokale organisasjoner. Må jeg la...
tiden, i henhold til kravene i gjeldende lovgivning, juridiske og regulatoriske juridisk rammeverk i Russland, inkludert arbeidsloven i enhver organisasjon, bedrift eller institusjon må Prosedyrer for Kvalitet Klager gi sosiale eller andre tjenester holdt orden på kjernevirksomhet og godkjent leder eller styremedlem i organisasjonen . Til deg i lang tid aldri til å søke de nødvendige dokumentene, bringer jeg klar modellene av 2017 Order of Godkjenning av selve inngrepet Klagepro...
I tilfeller der aktivitetene til en institusjon, organisasjon eller virksomhet, på grunn av arbeidets art naturen ikke kan stoppes for perioden av ferier og helger, da, for jevn og kontinuerlig drift, er det nødvendig hver gang for å godkjenne og gjennomføre kjernevirksomhet for"på utnevnelsen av ansvarlig vakt i løpet av ferien" eller "på utnevnelsen av ansvarlige personer på helligdager og helger," som du ønsker å gjøre denne rekkefølgen godkjent planen for virksomheten paspisanny datoer ...
God ettermiddag, kjære lesere av bloggen! Nå, med konkrete eksempler, vil vi vurdere et utvalg av en ordre for å pålegge en disiplinær straff i form av en reprimand eller kommentar. På slutten kan du se nyttige videoer på hvilke typer og regler for bruk av disiplinære sanksjoner, vanlige feil på den delen av arbeidsgiver. Innholdsfortegnelse Bestilling om disiplinære tiltak På anvendelse av disiplinær straff i form av reprimand På å bringe til disiplinært ansvar På anvendelse av disiplinær...
Pellentesque Dui, Ikke Felis. Maecenas Male
© 2024 Symptoms and treatment. All rights reserved
