professionel etisk kodeks for socialrådgiver Rusland vedtog Inter-Regional sammenslutning af socialarbejdere maj 22, 1994. I 2003 bygger på anbefalingerne fra Det Internationale Forbund for Social Workers etiske regler udviklet af en socialrådgiver. Denne kodeks er et dokument, der indeholder de grundlæggende, fundamentale principper og værdier socialt arbejde i forbindelse med gennemførelsen af eksperterne i den sociale sfære af deres faglige opgaver. vigtigste mål for "etiske ko...
I dag ser vi på et eksempel på en prøve for at etablere en kommission på kategoriseringen af objektet i 2017, denne information er stadig relevant i 2018. Først, lad os forstå det formål, som alle skaber en kommission i organisationer, institutioner og virksomheder. behov for en kommission opstår ret ofte, og årsagen til dette er altid, for eksempel test af viden om beskyttelse af arbejdskraften, test af viden om elektrisk sikkerhed, at afskrive materielle aktiver, afskrivning af anl...
INDHOLD Model Code of Ethics og Officiel gennemførelse af offentligt ansatte i Den Russiske Føderation og kommunale medarbejdere Generelle Grundlæggende principper og regler for officiel varetagelsen af offentlige( kommunale) medarbejdere anbefaling etiske regler officiel varetagelsen af offentlige( kommunale) medarbejdere Ansvaret for overtrædelse af bestemmelserne i Model Code retssager og lovgivning Video: emne etik og billedet af of...
I henhold til nye krav fra den føderale og regionale lovgivning samt de grundlæggende juridiske dokumenter, herunder vedtægterne for aktiviteterne i socialtjenesteorganisationer (institutioner), etablering og regelmæssigt arbejdeBestyrelse, dannelsen af dets sammensætning er udarbejdelsen af rapporter om sit arbejde en forudsætning. INDHOLDSFORTEGNELSE Hvordan oprettes en bestyrelse? En omtrentlig bestemmelse om organisationens trusteeshipråd Almindelige bestemmelser Rådets vigtigste o...
INDHOLDSFORTEGNELSE De etiske regler for psykolog og pædagogisk psykolog 2017-2018Etiske psykologers principper 1. Princippet om respekt 2. Kompetenceprincippet 3. Princippet om ansvar 4. Princippet om ærlighed Overtrædelse af etikkens kodeks for en psykolog De etiske regler for psykolog og pædagogisk psykolog 2017-2018 Den etiske kodeks for psykologen i det russiske psykologiske samfund er udarbejdet i overensstemmelse med: Den Russiske Føderations forfatning, Den Russiske Føderatio...
Eventuelle oplysninger og oplysninger om en person er hans personlige data. Dette omfatter mange ting såsom pas detaljer, fødselsdato, adresse for registrering og ophold, oplysninger om civilstand og arbejdsplads. I hver organisation, er arbejdsgiveren forpligtet til at offentliggøre de personlige data for medarbejderen i løbet af sine jobfunktioner. Føderale lovgivning i Den Russiske Føderation indrømmer lovligheden af videregivelsen af oplysninger for den normale funktion af instit...
Råd arbejdsstyrke i organisationer eller institutioner er repræsentativ for den kollektive krop af statslige institutioner ansatte. Han er en permanent valgt organ, der handler på vegne af alle medarbejdere i organisationen. Hovedformålet med de ansatte råd - beslutning mellem leder og medarbejdere i organisationen. Opgaver - for at sikre gennemførelsen af det administrative samarbejde enhed med sin arbejdskraft kollektiv, de enkelte medlemmer og andre lokale organisationer. Skal je...
øjeblikket, i henhold til kravene i den nuværende lovgivning, det juridiske og lovgivningsmæssige retlige rammer for Den Russiske Føderation, herunder arbejdsloven i enhver organisation, virksomhed eller institution brug Procedurer for Kvalitet Klager leverer sociale eller andre tjenester afholdt rækkefølge på kerneaktiviteter og godkendt hoved eller direktør for organisationen . Til dig i lang tid aldrig til at søge de nødvendige dokumenter, bringer jeg klar modeller af 2017 be...
I tilfælde, hvor der ikke kan stoppes aktiviteterne i en institution, organisation eller virksomhed, på grund af arten af deres arbejde natur i den periode, helligdage og weekender, så, for sin glatte og kontinuerlig drift, er det nødvendigt hver gang at godkende og gennemføre kerneforretning ordre"om udnævnelse af den ansvarlige pligt under ferier" eller "om udnævnelse af ansvarlige personer på helligdage og weekender," som du ønsker at gøre denne rækkefølge godkendte tidsplan af virksom...
God eftermiddag, kære læsere af bloggen! Nu vil vi med konkrete eksempler overveje en prøve af en ordre om at pålægge en disciplinær straf i form af en reprimand eller kommentar. I sidste ende kan du se en nyttig video om de typer og regler for anvendelse af disciplinære sanktioner, almindelige fejl, som arbejdsgiveren har lavet. INDHOLDSFORTEGNELSE Bestilling om disciplinær handling På anvendelse af disciplinær straf i form af reprimand På at bringe til disciplinært ansvar Ved anvendelse ...
Pellentesque Dui, Non Felis. Maecenas Mand
© 2024 Symptoms and treatment. All rights reserved
