profesní etický kodex sociálního pracovníka Rusko přijalo meziregionální sdružení sociálních pracovníků 22. května 1994. v roce 2003 na základě doporučení Mezinárodní federace sociálních pracovníků etického kodexu vyvinuté sociální pracovník. Tento kodex je dokument, který stanovuje základní, základní principy a hodnoty sociální práce související s prováděním experty sociální oblasti jejich profesionálních povinností. Hlavním cílem „etického kodexu sociálních pracovníků - identifikov...
Dnes se podíváme na příklad, aby vzorek se ustavit komisi na kategorizaci objekt v roce 2017, tato informace je stále aktuální v roce 2018. Za prvé, pojďme se pochopit účel, pro který všichni vytvoření komisí v organizacemi, institucemi a podniky. potřeba provizi vzniká poměrně často a důvodem je to vždy, například, testování znalostí o bezpečnosti práce, testování znalostí o elektrické bezpečnosti, odepisování hmotného majetku, odpis dlouhodobého majetku, vyšetřování nehod a konečně t...
OBSAH Model Code of Ethics a oficiální jednání úředníků z Ruské federace a obecních zaměstnanců Obecné základní principy a pravidla oficiálního jednání veřejné( obecní) zaměstnanci doporučení etickými pravidly oficiálního vedení veřejných( obecních) zaměstnanců Odpovědnost za porušení ustanovení tohoto kódu modelu Soudní a právní Video: etika téma a image státních zaměstnanců - DUsupov RS, PhD, docent nový etický kodex pro úředníky blíž...
V souladu s novými požadavky federální a regionální legislativy, jakož i základními právními dokumenty, včetně stanov o činnostech organizací (institucí) sociálních služeb, je v současné době zavedena a pravidelná práceSprávní rada, tvorba jejího složení, poskytnutí zpráv o jeho práci je předpokladem. OBSAH Jak vytvořit správní radu? Přibližné ustanovení o radě správcovské organizace Obecná ustanovení Hlavní úkoly Rady Práva Rady Organizace Rady Ukázkový protokol schůzky (setkání) Pracov...
OBSAH Etický kodex psychologa a psychologa-pedagoga 2017-2018Etické principy psychologa 1.První zásada respektu 2. Zásada způsobilosti 3. Zásada odpovědnosti 4. Zásada čestnosti Porušení etického kodexu psychologa Etický kodex psychologa a psychologa-pedagoga 2017-2018 Etický kodex psychologa ruské psychologické společnosti je sestaven podle: Ústava Ruské federace, Federální zákon Ruské federace č. 152-FZ ze dne 27. července 2006 "O osobních údajích" Charta Ruské psychologické společ...
Veškeré údaje a informace o osobě, je jeho osobní údaje. To zahrnuje mnoho věcí, jako jsou údaje o cestovním pasu, datum narození, adresu bydliště a registrace, informace o rodinném stavu a místo výkonu práce. V každé organizaci, je zaměstnavatel povinen zveřejnit osobní údaje zaměstnance v rámci svých pracovních funkcí.Federální právní předpisy Ruské federace uznává legalitu sdělení informací pro normální fungování institucí a zvedne ji do přípustného rozsahu, zatímco zaměstnavatel je o...
rada zaměstnanců v organizacích a institucích vyjadřující kolektivního orgánu zaměstnanců státních institucí.Je stálým volený orgán, který jedná jménem všech zaměstnanců organizace. Hlavním cílem rady zaměstnanců - Rozhodnutí mezi provozovatelem a zaměstnanci organizace.Úkoly - zajistit založení jednotky správní spolupráce se svým pracovním kolektivem, jeho jednotlivých členů a dalších společenských organizací. Musím vytvořit při zakládání rada funguje? Ne nutně, ale pokud je vytvořen,...
V současné době, v souladu s požadavky platných právních předpisů, právní a regulační právní rámec Ruské federace, včetně zákoníku práce v každé organizaci, firmy či instituce potřebuje postupy pro kvalitní stížností poskytování sociální nebo jiné služby konalo pořadí na hlavní činnosti a schválila hlavy nebo ředitel organizace . Pro vás na dlouhou dobu nikdy žádat o potřebné dokumenty, uvedu hotové modely 2017 řádu Schválení řádu samotného reklamační řád. Zdarma ke stažení doku...
V případech, kdy jsou činnosti podniku, organizace nebo podnik, vzhledem k povaze jejich pracovního charakteru nemohou být zastaveny po dobu svátků a víkendů, pak pro své hladké a nepřetržitý provoz, je nutné pokaždé schválit a provést základní procesní řád„o jmenování odpovědného povinnosti v průběhu prázdnin“ nebo „o jmenování odpovědných osob o svátcích a víkendech,“ ke kterému chcete, aby byl tento objednávkový schválený harmonogram podniku ppřipsané podle data a seznamu odpovědných odb...
Dobré odpoledne, drahí čtenáři blogu! Nyní s konkrétními příklady budeme zvažovat vzorek příkazu k uložení disciplinárního trestu ve formě pokárání nebo komentáře. Nakonec můžete sledovat užitečné video o druzích a pravidlech uplatňování disciplinárních sankcí, běžných chyb zaměstnavatele. OBSAH Rozkaz o disciplinárním jednání Na uplatnění disciplinárního trestu ve formě pokárání Na zavedení disciplinární odpovědnosti Při uplatňování disciplinárního trestu Na disciplinární opatření O odstr...
Pellentesque Dui, Non Felis. Maecenas Samec
© 2024 Symptoms and treatment. All rights reserved
