Etický kodex a oficiální chování státních zaměstnanců

Model kodex etiky a oficiální jednání úředníků z Ruské federace a obecních zaměstnanců

tohoto etického kodexu schváleného rozhodnutím předsednictva Rady podle PresPrezident Ruské federace v oblasti boje proti korupci ze dne 23. prosince 2010, protokol N 21. Úplné znění dokumentu je relevantní v roce 2018.

se skládá ze čtyř částí:

1. Část I. Obecná ustanovení( pb 1-9. .).
2. část II.Základní principy a pravidla úředního chování státních( městských) zaměstnanců( články 10-24).
3. Část III.Doporučení etická pravidla oficiálního jednání veřejné( obecní), zaměstnanců( str. P. 25-28).
4. Oddíl IV.Odpovědnost za porušení ustanovení modelového předpisu( odstavec 29).Níže

přídavky jurisprudence a legislativy a souvisejících videí.

Obecné

1. Model Etický a oficiální chování státních zaměstnanců v Ruské federaci a obecních zaměstnanců( dále jen - Model Code) byl vyvinut v souladu s ustanoveními ústavy Mezinárodní kodex pro úředníky veřejné správy( rezoluce Valného shromáždění 51/59 ze dne 12. prosince 1996), model kodex chování pro úředníky veřejné správy( příloha k doporučení Rady Evropy výbor ministrů dne 11. května 2000 NR( 2000) 10 o kodexu chování pro úředníky)Model zákon „Na základě obecní služby“( přijaté na 19. plenárním zasedání Meziparlamentní shromáždění států - členů Společenství nezávislých států( vyhláška N 19 - 10 ze dne 26. března 2002), spolkového zákona ze dne 25. prosince 2008 N 273-FZ„o boji proti korupci“, ze dne 27.května 2003 N 58-FZ „v systému Ruské federace pro veřejnou službu“, ze dne 02.3.2007 N 25-FZ „na komunální služby v Ruské federaci“, dalších federálních zákonů, které obsahují omezení, zákazy a povinnosti pro státní úředníky RosIisko federace a obecní zaměstnanci, vyhláška prezidenta Ruské federace dne 12. srpna 2002 N 885 „o schválení obecných zásad úředního chování úředníků“ a dalších normativních právních aktů Ruské federace, jakož i na základě všeobecně uznávaných morálních zásad a norem ruské společnosti a státu.
2. Kód modelu je základem pro rozvoj příslušných vládních agentur a místních samospráv etické kodexy a oficiální jednání úředníků z Ruské federace a obecních zaměstnanců( dále jen - státní( obecní) pracovníků).
3. Model Code je souborem obecných zásad profesní etiky služeb a základních pravidel oficiálních jednání budou následovat státní( obecní) pracovníků bez ohledu na pozicích musí být vyplněny jimi.
4. ruský občan vstup do státní služby Ruské federace nebo obecní služby( dále jen - stav a komunálních služeb), je povinen se seznámit s ustanoveními Model zákoníku a dodržovat je v rámci svých úředních povinností.
5. Každý stát( obecní) zaměstnanec musí přijmout veškerá nezbytná opatření k zajištění souladu s ustanoveními Model zákoníku, a každý občan Ruské federace mají právo očekávat od státu( obecní) chování na zaměstnance ve vztahu s ním v souladu s ustanoveními tohoto modelu zákoníku.
6. Účelem modelu kodexu je stanovit etické normy a pravidla oficiálního vedení veřejných( obecních) zaměstnance na slušný výkon svých profesních činností, jakož i pomoci posílit autoritu státu( městských) zaměstnanců, důvěra občanů ve veřejné orgány a místní orgány a zajistit jednotné normy chovánístátních( městských) zaměstnanců.
7. Modelový kód je určen k tomu, aby zlepšil výkonnost státních( obecních) zaměstnanců při plnění jejich úředních povinností.
8. Kód modelu je základem pro tvorbu správné morálky v oblasti státní a komunální služby, pokud jde o státní a komunální služby v povědomí veřejnosti, a rovněž působí jako instituce veřejné vědomí a morálky státu( obecní) pracovníků, jejich sebeovládání.
9. znalost a dodržování státní( obecní) pracovníků ustanovení Model zákoníku je jedním z kritérií pro posuzování kvality své odborné práci a úřední jednání.

Základní principy a pravidla oficiálního vedení veřejných( obecních) zaměstnanců

1. základní principy oficiální chování státu( obecní) zaměstnanci jsou základem chování občanů Ruské federace v souvislosti s zjištění je na státní a komunální služby.
2. State( městských) zaměstnanci, vědoma své odpovědnosti vůči státu, společnosti a občanů, se nazývají:

a) vykonávat své povinnosti v dobré víře a v profesionálním způsobem s cílem zajistit efektivní činnosti státních orgánů a místní samosprávy;

b) vycházet z toho, že uznání, dodržování a ochranu práv a svobod člověka a občana stanovení základní smysl a obsah obou orgánů státní správy a samosprávy a státní( obecní) pracovníků;C) vykonávat své činnosti v rámci pravomocí příslušného státního orgánu a místní samosprávy;

g) nemá přednost jakýkoli profesní nebo sociální skupiny a organizace, která bude nezávislá na vlivu jednotlivců, profesních či společenských skupin a organizací;

d) vylučují činnosti spojené s působením jakýchkoli osobních nebo majetkových( finančních) a jiných zájmů, které brání svědomité plnění svých povinností;

e) oznámit zástupce zaměstnavatelů( zaměstnavatele), státní zastupitelství nebo jiné orgány veřejné moci nebo místní orgány o všech případech, kdy odvolání ve prospěch státu( obecní) pracovníků jakékoli osoby za účelem vyvolání páchání trestné činy korupce;

g) v souladu s federálními zákony omezení a zákazů plnit své povinnosti spojené se státní a komunální služby;

y) v souladu s vlastní kapitál, který vylučuje možnost ovlivnit jejich oficiální činnost na základě rozhodnutí politických stran a občanských sdružení;

i) dodržovat normy oficiální, profesní etiky a pravidel podnikání;

k) ukazují, přesnost a péče při jednání s občany a úředníky;

L) prokázat toleranci a respekt k tradicím a zvykům národů Ruska a dalších zemí, brát v úvahu kulturní a jiné rysy různých etnických a sociálních skupin a vyznání, podpora mezi etniky a mezináboženský harmonii;

m) zdržet se jednání, které by mohly zpochybnit věrný výkonu státní( obecní) zaměstnanecké povinnosti, a vyhnout se konfliktům, které by mohly poškodit jeho pověst nebo orgánu veřejné moci nebo místní samosprávy;

n) přijmout opatření stanovená právními předpisy opatření Ruské federace, aby se zabránilo střetu zájmů a vyřešit jakýkoli střet zájmů;

a) neužívat své oficiální stanovisko ovlivňovat činnost státních orgánů, místní samosprávy, organizace, úředníky, státní( obecní) pracovníků a občanů v otázkách osobní povahy;

n) zdržet veřejných prohlášení, úsudky a odhady, pokud jde o činnosti státního orgánu nebo místní samosprávy, jeho hlavu, pokud to není součástí povinností státu( obecní) zaměstnance;

p) v souladu s národním orgánem nebo místními předpisy úřadů o řečnictví a servisní informace;

c) respektují činnost médií informovat veřejnost o činnosti státního orgánu nebo místní samosprávy, jakož i na pomoc při získávání přesných informací v předepsaným způsobem;

t), aby se zdržela, ve veřejných prohlášeních, včetně médií, hodnota symbolu v cizí měně( podmíněné, měnových jednotek) na území Ruské federace zboží, stavební práce, služby a další předměty občanských práv, množství transakcí mezi ruskými rezidenty,ukazatele rozpočtů na všech úrovních ruské rozpočtového systému, jehož velikost vlády a obecních úvěrů, státní a obecní dluh, s výjimkou, kdy je třeba přesněPřenos informací poskytnuty buď právními předpisy Ruské federace, mezinárodní smlouvy Ruské federace, obchodní zvyklosti;

y) trvale usilovat o efektivnější řízení zdrojů může být umístěn ve své oblasti odpovědnosti.

1. State( městských) zaměstnanci jsou povinni řídit se Ústavou Ruské federace, federálních ústavních a federálních zákonů a jiných normativních právních aktů Ruské federace. Státní( městští) zaměstnanci
2. by ve svých činnostech neměli umožňovat porušování zákonů a jiných právních předpisů, založených na politické, ekonomické proveditelnosti nebo z jiných důvodů.Státní( městští) zaměstnanci
3. jsou povinni čelit projevům korupce a přijmout opatření, která mu zabrání v pořadí stanoveném právními předpisy Ruské federace. Státní zaměstnanci
4. při výkonu svých úředních povinností by neměli umožňovat osobní zájem, který vede nebo může vést ke střetu zájmů.

při jmenování státních nebo komunálních služeb a plnění služebních povinností státu( obecní) Zaměstnanec je povinen deklarovat přítomnost nebo možnost mít svůj osobní zájem, který ovlivňuje nebo může ovlivnit řádné plnění svých povinností.

1. Zaměstnanec státu( obecní) je povinen předložit informace o příjmových, majetkových a majetkových závazcích jeho a jeho rodinných příslušníků v souladu s právními předpisy Ruské federace.
2. státní( obecní) Zaměstnanec je povinen oznámit zástupce zaměstnavatele těla úřadu Ruské federace zastupitelství a dalších vládních agentur ze všech případech odvolání k němu žádné osobě, aby se ho přimět k páchání trestných činů korupce. Oznámení o odvolání

skutečností s cílem vyvolat spáchání trestných činů korupce, kromě případů, kdy provádí v souladu s fakty, nebo testuje je oficiální povinnosti státu( obecní) zaměstnance.

1. státní( obecní), zaměstnanec zakázáno přijímat v souvislosti s plněním služebních povinností placených fyzických a právnických osob( dárky, odměny, půjčky, materiální služby, platby za zábavu, rekreaci, pro použití dopravy a dalších poplatků).Dary, které státní( obecní) úředníky přijaté v souvislosti s protokolem událostí, služební cesty a dalších oficiálních akcí uznaných federálního majetku, ve vlastnictví Ruské federace, místní samosprávy a převedena na státní( obecní) pracovníků na aktem státního orgánu nebo subjektu,místní úřad, ve kterém nahrazuje místo státní nebo obecní služby, s výjimkou případů stanovenýchprávními předpisy Ruské federace.
2. státní( obecní) zaměstnanec může zpracovávat a předávat citlivé informace v souladu s příslušnými státními orgány nebo místními předpisy vládních a předpisů přijatých v souladu s ruskou legislativou.
3. státní( obecní) Zaměstnanec je povinen přijmout vhodná opatření k zajištění bezpečnosti a důvěrnosti informací, jejichž neoprávněné vyzrazení něž je zodpovědný, nebo( a), který se stal známý pro něj v souvislosti s plněním služebních povinností.
4. státní( obecní) porce, obdařen organizačních a administrativních pravomocí ve vztahu k jiným státem( městských) zaměstnanci musí být pro ně vzorem profesionality, vynikající pověst, podporují tvorbu národního orgánu nebo jejích přidružených společností( místní úřad nebo jeho oddělení) friendlyefektivní práci morálního a psychického klimatu.
5. státní( obecní) porce, obdařen organizačních a administrativních pravomocí ve vztahu k jiným státem( městských) zaměstnanci, si klade za cíl:

a) přijímat opatření k předcházení a řešení střetů zájmů;B) přijmout opatření k předcházení korupci;

c) nepovoluje případy nátlaku státních( městských) zaměstnanců k účasti na činnostech politických stran a veřejných sdružení.

1. státní( obecní) porce, obdařen organizačních a administrativních pravomocí ve vztahu k jiným státem( městských) zaměstnanci by měli přijmout opatření k zajištění toho, aby podřízený státní( obecní) zaměstnanci nejsou povoleny korupční nebezpečné chování, jejich vlastní chování, aby šly příkladem a poctivost, nestrannosta spravedlnost.
2. státní( obecní) porce, obdařen organizační a administrativní pravomoci v souvislosti s jiným státem( městských) zaměstnanci musí být odpovědný v souladu s právními předpisy Ruské federace za jednání či opomenutí podřízených zaměstnanců, kteří porušují zásady etiky a pravidla oficiálního jednání, pokud si vzalopatření k zabránění takovým činům nebo opomenutím. Doporučení

etická pravidla oficiálního vedení veřejných( obecních) zaměstnanců

1. v chování za provozu státu( městských) zaměstnanci musí být založeny na ústavních ustanovení, že osoba, jeho práva a svobody jsou nejvyšší hodnoty a každý občan má právo na soukromí, aby osobní arodinné tajemství, ochrana čest, důstojnost, jeho dobré jméno.
2. Oficiální jednání( obecní) zaměstnaneckých zdrží:

a) jakékoliv prohlášení a činy diskriminační z důvodu pohlaví, věku, rasy, národnosti, jazyka, národnosti, sociálního postavení, bohatství nebo rodinného stavu, politických nebo náboženských preferencích;

b) hrubost projevy zanedbávání tón arogantní, zaujatá pozorování představují nevhodné, nekalé obvinění;C) ohrožení, urážlivý jazyk nebo poznámky, akce, které narušují normální komunikaci nebo vyvolávají nezákonné chování;

d) kouření během oficiálních setkání, rozhovorů, jiné oficiální komunikace s občany.

1. State( městských) zaměstnanci jsou povoláni, aby přispěly k vytvoření svého oficiálního jednání v kolektivních obchodních vztahů a konstruktivní spolupráci mezi sebou navzájem.

Státní( obecní), zaměstnanci by měli být zdvořilý, ochotný, korektní, opatrný a uplatňovat toleranci ve styku s veřejností a kolegy.

1. Vzhled státní( obecní) zaměstnancem při výkonu služebních povinností, v závislosti na podmínkách provozu a velikosti oficiálních událostí by měla podporovat uctivý postoj občanů k státních orgánů a místních orgánů, v souladu s obecně uznávanými obchodní styl, který se vyznačuje tím, formálnosti, znehybnění, tradice, přesnost.

Odpovědnost za porušení ustanovení Model Code

1. porušení stavu( městských) zaměstnanci ustanovení Model zákoníku podléhá morální odsouzení na zasedání komise pro dodržování požadavků oficiálního vedení veřejných( obecních) zaměstnanců a řešit střety zájmů, vytvořené v souladu s prezidentským dekretem z 1Červenec 2010 N 821 "O provizích, které mají splňovat požadavky na vedení oficiálního chování federálních úředníků a vypořádáníce střetu zájmů“, a v případech stanovených federálních zákonů, porušování kód modelu implikuje použití určitého státu( obecní) zaměstnaneckých opatření právní odpovědnosti.

Dodržování státní( obecní) pracovníků ustanovení Model zákoníku se bere v úvahu při hodnocení, tvorba personální rezervy na povýšení do vyšších poloh, jakož i uložení disciplinárních sankcí.

Soudní a právní

Soudní a legislativa - „Model Etický a oficiální chování státních zaměstnanců v Ruské federaci a obecní zaměstnanci“( schválené rozhodnutím prezidia Rady prezidentského o antikorupční dne 23. prosince 2010( Zápis N 21)).

FFOMS Objednat od 01.03.2017 N 52 „o schválení Etického kodexu a oficiální chování zaměstnanců Federální Povinné zdravotní pojištění fondu»

1. Tento Kodex etiky a oficiální chování federálních zaměstnanců povinných zdravotní pojištění fondu( dále jen - Kodex) byl vyvinut v souladu s ustanoveními ústavy, zákoník práce Ruské federace, spolkového zákona ze dne 25. prosince 2008 N 273-FZ „o boji proti korupci“rozlišení ruské vlády ze dne 05.07.2013 N 568 „o rozšíření některých kategorií občanů omezení, zákazů a povinností stanovených podle spolkového zákona“ v oblasti boje protia korupce „a jiné federální zákony pro boj proti korupci“, model Etický kodex a oficiální chování státních zaměstnanců Ruské federace a obecních zaměstnanců schválených rozhodnutím předsednictva Rady podle prezidenta Ruské federace o boji proti korupci dne 23. prosince 2010( Zápis N 21)jiné normativní právní akty Ruské federace a je založena na všeobecně uznávaných morálních zásad a norem ruské společnosti a státu.

Objednat Rosstat od 20.10.2016 N 669 „o schválení Kodexu etiky a oficiální jednání federálních státních zaměstnanců spolkové státní statistické službě a jejích územních orgánů»

V souladu s požadavky spolkového zákona ze dne 27. května 2003, N 58-FZ „O systémustátní služba Ruské federace „ze dne 27.července 2004 N 79-FZ“ o státní občanské službě Ruské federace „ze dne 25.prosince 2008 N 273-FZ“ o boji proti korupci“, nařízení prezidenta republiky ze dne 12. 08. 2002. N 885 „o schválení obecných zásad úředního chování úředníků“ a odstavec 2 modelu etického kodexu a oficiální chování státních zaměstnanců Ruské federace a obecních zaměstnanců schválených rozhodnutím předsednictva Rady podle prezidenta Ruské federace o boji proti korupci dne 23. prosince 2010( v minutách N21) příkaz:

Order of Federal Property management agentury 04.05.2016 N 157 „o schválení kodexu etiky a oficiální jednání federální úředníky federální agentury pro radeniyu státním majetkem »

na ustanovení modelu Etický kodex a oficiální chování státních zaměstnanců Ruské federace a obecních zaměstnanců schválených rozhodnutím předsednictva Rady podle prezidenta Ruské federace o boji proti korupci dne 23. 12. 2010 Na základě( minuty N 21), který je zde objednávají:

Objednat Rosfinmonitoringod 25.03.2011 N 109 „o schválení kodexu etiky a oficiální jednání úředníky federálního finančního monitorovací služby“( ed.od 26.02.2016)

na základě rozhodnutí prezidia Rady prezidentského Ruské federace pro boj proti korupci( odstavec 4 části 2 zápisu ze zasedání ze dne 23.12.2010 N 21) a na základě modelu etického kodexu a oficiální chování státních zaměstnanců v Ruské federaci a obecních zaměstnanců schválenéhoRozhodnutí předsednictva Rady prezidentského Ruské federace v oblasti boje proti korupci, nařizuji:

Objednat FSO Ruska od 18.03.2011 N 130 „o schválení kodexu etiky a oficiální jednání federálního státus úředníky a členy federálních orgánů státní ochrany a ke změnám normativních právních aktů FSO Ruska »

1. etického kodexu a oficiální jednání federální úředníky a příslušníky federálních orgánů státní ochrany( dále jen - Kodex) byl vyvinut v souladu s ustanoveními ústavy,federální zákon z 27. května 1996, N 57-FZ „o stavu ochrany“, ze dne 28.března 1998 N 53-FZ „na vojenské služby a vojenské služby“, dne 27. května,2003 N 58-FZ „Na systému Ruské federace o státní službě“, ze dne 27.července 2004 N 79-FZ „O státní civilní služby Ruské federace“ ze dne 25.prosince 2008 N 273-FZ „o boji proti korupci“dekret prezidenta Ruské federace dne 12. srpna 2002 N 885 „o schválení obecných zásad úředního chování úředníků“ a dalších normativních právních aktů Ruské federace, model kodexu etiky a oficiální jednání úředníků z Ruské federace a městských úředníků, schvalování rozhodnutíJím předsednictva Rady prezidentského Ruské federace v oblasti boje proti korupci ze dne 23. prosince 2010( Zápis N 21), jakož i obecně uznávanými morálními principy a normami Ruské společnosti a státu.

Order of Federal Property Management agentury 07.10.2011 N 315 „o schválení Kodexu etiky a oficiální jednání federální úředníky Federální agentury pro State Property Management»

V souladu s modelem etického kodexu a oficiální chování státních zaměstnanců v Ruské federaci a obecních zaměstnanců schváleného rozhodnutím prezidia Radyprezident Ruské federace o boji proti korupci ze dne 23. prosince 2010( N 21 protocol) příkazem:

Rosarkhiv pořadí od 03.02.2016 N 19 „na utschváleného Kodex etiky a oficiální jednání federálních úředníků z Federální archivní agentura »

na ustanovení model etického kodexu a oficiální chování státních zaměstnanců Ruské federace a obecních zaměstnanců schválených rozhodnutím předsednictva Rady podle prezidenta Ruské federace o boji proti korupci dne 23. prosince 2010 na základě( protokol N 21) příkaz:

Rossotrudnichestva pořadí od 04.12.2014 N-0251 atd( eds.od 10.13.2016) „Schválení kodexu etiky a oficiální chování státních zaměstnanců Federální agentury pro Společenství nezávislých států, krajany žijící v zahraničí a mezinárodní humanitární spolupráce»

na ustanovení modelu Etický kodex a oficiální chování státních zaměstnanců Ruské federace Baseda obecní zaměstnanci schváleny rozhodnutím předsednictva Rady prezidentského Ruské federace v oblasti boje proti korupci do prosince 23, 2010(Minuty N 21) příkaz:

Objednat FADH Ruska od 01/07/2015 N 6 „O schválení Kodexu etiky a oficiální jednání federální úředníky Federální agentury pro národnostní»

V souladu s prezidentským dekretem ze dne 12. srpna 2002 N885 „o schválení obecných zásad úředního chování úředníků“, model kodex etiky a oficiální jednání občanských zaměstnanců Ruské federace a obecních zaměstnanců schválen rozhodnutím předsednictva RadyKdyž prezident Ruské federace o boji proti korupci ze dne 23. prosince 2010( N 21 protocol) příkazem:

Řád RF ministerstva pro hospodářský rozvoj ze dne 04.04.2011 N 148 „o schválení Kodexu etiky a oficiální jednání federálních úředníků z centrálního aparátu a zahraniční aparátu ministerstva pro hospodářský rozvojFederation »

V souladu s modelem kodexu etiky a oficiální jednání úředníků z Ruské federace a obecních zaměstnanců schválených rozhodnutím předsednictva Radyprezident Ruské federace o boji proti korupci dne 23. prosince 2010( Zápis N 21), který je zde objednávají:

Video: etika Topic

a image státních zaměstnanců - Dzhusupova RS, PhD, docent

video kanálů „Adaldyh Alans“.

nový etický kodex pro úředníky blíže ke světové standardy

video kanálů „Khabar 24“.

nový etický kodex pro úředníky stanovuje standardy chování pro prevenci korupce

video kanály „NVK Sakha“.

Profesní etika státních a obecních zaměstnanců: Dugarova AA

1 přednáška

videokanál «LifeBsu - Buryat State University„.

2 přednáška

Video kanál "LifeBsu - státní univerzita Buryat".

Zdroj:

1. http: //base.garant.ru/55171108/ #friends
2. http: //legalacts.ru/doc/ tipovoi-Kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedenija-gosudarstvennykh /