professionell etisk kod för socialarbetare Ryssland antog interregionala Association of socialarbetare 22 maj, 1994. 2003, baserat på rekommendationer från International Federation of Social Workers Code of Ethics som utvecklats av en socialarbetare. Koden är ett dokument som fastställer grundläggande, fundamentala principer och värderingar i socialt arbete i samband med genomförandet av experter från det sociala området i sitt yrke. Huvudsyftet med "Code of Ethics för socialarbetar...
Idag tittar vi på ett exempel på ett prov för att fastställa en provision på kategoriseringen av objektet i 2017, är den här informationen fortfarande är relevant i 2018. Låt oss först förstå syftet för vilket alla skapa en kommission i organisationer, institutioner och företag. behov av en provision uppstår ganska ofta och anledningen till detta är alltid t ex testning av kunskap om arbetarskydd, testning av kunskap om elsäkerhet, skriva av materiella tillgångar, avskrivning av anlägg...
INNEHÅLL Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunanställda Allmänna Grundläggande principer och regler för officiell uppförande av offentliga( kommunala) anställda rekommendation etiska regler för officiell uppförande av offentliga( kommunala) anställda Ansvaret för brott mot bestämmelserna i Model Code Rättegångar och lagstiftning Video: ämne etik och bilden av tjänstemän - DUsupov RS, PhD, docent ...
För närvarande, enligt nya krav från federal och regional lagstiftning, liksom de grundläggande juridiska dokumenten, inklusive stadgarna om verksamheten hos socialtjänstemän (institutioner), etablering och regelbundet arbeteFörvaltningsmyndigheten, bildandet av dess sammansättning är tillhandahållandet av rapporter om sitt arbete en förutsättning. INNEHÅLLSFÖRTECKNING Hur skapar man en styrelse? En ungefärlig bestämmelse om organisationens förvaltningsråd Allmänna bestämmelser Rådets huvu...
INNEHÅLLSFÖRTECKNING Etisk kod för psykolog och psykolog-utbildare 2017-2018Etiska principer för en psykolog 1.Princip av respekt 2. Kompetensprincipen 3.Principen om ansvar 4. Principen om ärlighet Överträdelse av en psykologs etiska kod Etisk kod för psykolog och psykolog-utbildare 2017-2018 Den etiska koden för psykologen i Ryska Psykologiska Samhället är sammanställd i enlighet med: Ryska federationens konstitution, Ryska federationens federala lag nr 152-FZ den 27 juli 2006 "På ...
Eventuell information och information om en person är hans personuppgifter. Detta inkluderar många saker som passuppgifter, födelsedatum, adress för registrering och bosättning, information om civilstånd och arbetsplats. I varje organisation, är arbetsgivaren skyldig att offentliggöra personuppgifter för den anställde under sin tjänsteutövning. Federal lag i Ryska federationen erkänner lagligheten av överföring av uppgifter för den normala funktionen av institutioner och höjer den till d...
rådet arbetskraften i organisationer eller institutioner är representativ för den kollektiva kroppen av statliga institutioner anställda. Han är en permanent valt organ som agerar på uppdrag av alla anställda i organisationen. Det huvudsakliga syftet med personalen rådet - beslut mellan chef och medarbetare i organisationen. Uppgifter - att säkerställa inrättandet av administrativt samarbete enhet med sin arbets kollektiv, dess enskilda medlemmar och andra samhällsorganisationer. Måst...
närvarande i enlighet med kraven i gällande lagstiftning, den rättsliga regelverk i Ryssland, bland annat arbetslagstiftningen i någon organisation, företag eller institution behöver Rutiner för kvalitets Klagomål ger social eller andra tjänster hålls ordning på kärnverksamheten och godkänd huvudet eller chef för organisationen . Till dig under en lång tid aldrig att söka erforderliga dokument jag ta färdiga modeller av 2017 Order of Godkännande av själva förfarandet för klagomå...
I de fall där verksamheten i ett institut, organisation eller ett företag, på grund av arten av deras arbete naturen inte kan stoppas för perioden semestrar och helger, då för sin jämna och kontinuerlig drift är det nödvändigt varje gång för att godkänna och genomföra kärnverksamhet order"om utnämningen av ansvarig tjänst under helgerna" eller "om utnämningen av ansvariga personer på semestrar och helger," som du vill göra denna ordning godkänd schema för företaget ptillskrivna datum och li...
God eftermiddag, kära läsare av bloggen! Nu, med konkreta exempel, kommer vi att överväga ett urval av en order att införa ett disciplinärt straff i form av en reprimand eller kommentar. I slutändan kan du titta på en användbar video om vilka typer och regler som gäller för disciplinära sanktioner, vanliga misstag som görs av arbetsgivaren. INNEHÅLLSFÖRTECKNING Beställa disciplinära åtgärder På tillämpning av disciplinära straff i form av reprimand Att ta till disciplinärt ansvar På tilläm...
Pellentesque Dui, Non Felis. Maecenas Manlig
© 2024 Symptoms and treatment. All rights reserved
