Etiska regler och officiellt beteende av tjänstemän

Model Code of etik och officiell uppförande av tjänstemän i ryska federationen och kommunalanställda

koden etiska godkänts av beslutet av presidium rådet enligt PresPresident i Ryska federationen i kampen mot korruption den 23 december 2010 protokoll 21. Den fullständiga texten i dokumentet är relevant i 2018.

består av fyra delar:

1. avsnitt I. Allmänna bestämmelser( PP 1-9. .).
2. Avsnitt II.Grundprinciper och regler för officiellt beteende av statliga( kommunala) anställda( kl 10-24).
3. Avsnitt III.Rekommendation etiska regler för officiell beteende offentliga( kommunala) anställda( s. P. 25-28).
4. Avsnitt IV.Ansvar för överträdelse av bestämmelserna i modellkoden( punkt 29).Nedan

tillsatser av juridik och lagstiftning, och relaterade videoklipp.

General

1. Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunalanställda( nedan - modellkoden) har utvecklats i enlighet med bestämmelserna i konstitutionen, den internationella uppförandekoden för offentliga tjänstemän( generalförsamlingens resolution 51/59 av den 12 december 1996), Uppförandekod för tjänstemän( bilaga till rekommendationen från Europarådets ministerkommitté av den 11 maj 2000 NR( 2000) 10 om uppförandekoder för offentliga tjänstemän),Modell lag "På grundval av den kommunala service"( som antogs vid den 19: e plenarsessionen den inter Assembly of States - medlemmar i Oberoende staters samvälde( dekret N 19-10 den 26 mars, 2002), den federala lagen i December 25, 2008 N 273-FZ"om kampen mot korruption", daterad 27 maj 2003 N 58-FZ "på den ryska federationen civil servicesystemet", daterad 2 mars, 2007 N 25-FZ "på kommunal service i Ryssland", andra federala lagar innehåller begränsningar, förbud och uppdrag för tjänstemän RosIisko federationen och kommunanställda, dekret av president Ryska federationen om 12 aug 2002 N 885 "Efter godkännande av de allmänna principerna för officiell uppträdande av tjänstemän" och andra normativa rättsakter i Ryska federationen, liksom på grundval av allmänt accepterade moraliska principer och normer i det ryska samhället och staten.
2. Model Code är grunden för utvecklingen av relevanta myndigheter och kommunala etiska koder och officiella uppträdande av tjänstemän i Ryssland och kommunanställda( nedan - de kommunala) anställda tillstånd() .
3. Modellkoden är en uppsättning allmänna principer för professionell yrkesetik och grundläggande regler för officiellt beteende, som bör styra statliga( kommunala) anställda oavsett deras ersatta position.
4. rysk medborgare in i statsförvaltningen i Ryska federationen eller en kommunal tjänst( nedan - staten och kommunala tjänster), är skyldig att bekanta sig med bestämmelserna i Model Code och följa dem under deras tjänsteutövning.
5. Varje stat( kommunala) anställde måste vidta alla nödvändiga åtgärder för att följa bestämmelserna i Model Code, och varje medborgare i Ryska federationen skall ha rätt att förvänta sig från staten( kommunala) anställdas beteende i ett förhållande med honom i enlighet med bestämmelserna i Model Code.
6. Syftet med Model Code är att etablera etiska normer och regler officiellt uppförande av offentliga( kommunala) anställda för en anständig fullgöra sina yrkesverksamhet, samt bidra till att stärka statens auktoritet( kommunala) anställda, medborgarnas förtroende för offentliga myndigheter och lokala myndigheter och säkerställa enhetliga normer för uppförandestatliga( kommunala) anställda.
7. Modellkoden är utformad för att förbättra effektiviteten av prestanda av statliga( kommunala) anställda i deras officiella uppgifter.
8. Model Code är grunden för bildandet av riktig moral när det gäller de statliga och kommunala service, respekt för statliga och kommunala tjänster i det allmänna medvetandet, och fungerar som en institution för allmänna medvetandet och moral av( kommunala) anställda statliga deras självkontroll också.
9. Kunskap om och överensstämmelse med bestämmelserna i modellkoden av statliga( kommunala) anställda är ett av kriterierna för att bedöma kvaliteten på deras yrkesverksamhet och prestanda.

Grundläggande principer och regler för officiell uppförande av offentliga( kommunala) anställda

1. Grundläggande principer för officiella Genomförande av staten( kommunala) anställda är grunden för beteendet hos medborgare i Ryska federationen i samband med att hitta dem på statliga och kommunala service.
2. staten( kommunala) anställda medvetna om sitt ansvar till staten, samhället och medborgarna, kallas:

a) utföra sina arbetsuppgifter i god tro och på ett professionellt sätt för att säkerställa ett effektivt arbete av de statliga organ och lokalt självstyre;

B) utgår från det faktum att erkännande, efterlevnad och skydd av mänskliga och medborgares rättigheter och friheter bestämmer den grundläggande betydelsen och innehållet i verksamheten hos både statliga och lokala myndigheter och statliga( kommunala) anställda. C) utföra sin verksamhet inom befogenheterna från den berörda statliga myndigheten och kommunen

d) Att inte föredra någon professionell eller social grupp och organisation, vara oberoende av enskilda medborgares, yrkesgrupper eller sociala grupper och organisationer.

e) utesluta åtgärder relaterade till inflytande av personliga, egendomar( finansiella) och andra intressen som stör de samvetsgranna utförandet av deras officiella uppgifter,

e) meddela en representant för arbetsgivaren( arbetsgivaren), åklagarmyndigheten eller andra offentliga organ eller lokala myndigheter på alla fall av överklaganden till staten( kommunala) anställda någon person i syfte att förmå kommissionen för korruptionsbrott;G) följa de restriktioner och förbud som fastställs genom federala lagar, utföra uppdrag i samband med passagen av statlig och kommunal tjänstH) observera en opartiskhet som utesluter möjligheten att påverka deras beslut av politiska partier och offentliga organisationer.

i) överensstämmer med normerna för officiell, professionell etik och regler för företagsbeteende

j) Att visa riktighet och omsorg när det gäller att hantera medborgare och tjänstemän.

L) för att visa tolerans och respekt för seder och traditioner för folken i Ryssland och andra länder, för att ta hänsyn till kulturella och andra funktioner i olika etniska och sociala grupper och bekännelser, stödja etniska och inter harmoni;

m) att avstå från beteende som skulle kunna ifrågasätta trogna utförandet av staten( kommunala) anställda arbetsuppgifter, och undvika konflikter som kan skada sitt rykte eller myndighet av statlig myndighet eller kommun;

n) vidta åtgärder som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning för att förhindra uppkomsten av en intressekonflikt och avveckling av eventuella intressekonflikter som uppstått

o) Använd inte den officiella positionen att påverka verksamheten hos statliga organ, lokala myndigheter, organisationer, tjänstemän, statliga( kommunala) anställda och medborgare för att lösa personliga frågor.

n) avstå från att göra offentliga uttalanden bedömningar och uppskattningar avseende verksamheten i statliga organ eller lokalt självstyre, huvudet, om det inte ingår i de uppgifter som staten( kommunala) anställd;

p) observera reglerna för offentliga uttalanden och tillhandahållande av officiell information som upprättats i staten eller kommunen

c) respektera verksamhet media för att informera allmänheten om arbetet i den statliga organ eller lokala självstyret, samt att hjälpa till att få korrekt information på föreskrivet sätt;

t) att avstå i offentliga uttalanden, bland annat i media, symbolvärdet i utländsk valuta( villkorade, monetära enheter) i Ryska federationen av varor, arbeten, tjänster och andra föremål av medborgerliga rättigheter, mängden transaktioner mellan ryska invånare,indikatorer för budgetar på alla nivåer i Rysslands budgetsystem, storleken på statliga och kommunala lån, statsskuld och kommunal skuld, med undantag för fall då det är nödvändigt att exaktöverföring av information antingen genom lagstiftning i Ryska federationen, internationella överenskommelser i Ryska federationen, affärstull;

y) strävar ständigt efter att säkerställa det mest effektiva bortskaffandet av resurser som ligger inom sitt ansvarsområde.

1. staten( kommunala) anställda är skyldiga att följa konstitutionen i Ryssland, federala konstitutionella och federala lagar och andra normativa rättsakter i Ryska federationen.
2. Statliga( kommunala) anställda i deras verksamhet bör inte tillåta brott mot lagar och andra rättsakter som är baserade på politisk, ekonomisk genomförbarhet eller av andra skäl.
3. staten( kommunala) anställda är skyldiga att motverka manifestationer av korruption och att vidta åtgärder för att förebygga på det sätt som föreskrivs av lagstiftningen i Ryssland.
4. Statliga( kommunala) anställda vid utförandet av sina officiella uppgifter bör inte tillåta personligt intresse, vilket leder eller kan leda till intressekonflikter.

vid tillsättning av statlig eller kommunal service och tjänsteutövningen av statliga( kommunala) arbetstagare är skyldig att förklara förekomsten eller möjligheten att ha hans personliga intresse som påverkar eller kan påverka att kunna utföra sina uppgifter.

1. tillstånd( kommunala) arbetstagare är skyldig att lämna uppgifter om inkomst, egendom och egendom skyldigheter sina egna och deras familjemedlemmar i enlighet med rysk lagstiftning.
2. tillstånd( kommunala) arbetstagare är skyldig att underrätta företrädaren för arbetsgivaren kropparna i Ryska federationen åklagarmyndigheten och andra myndigheter i alla fall av tilltalar den till någon person för att förmå honom att begå korruptionsbrott.Överklagandet

fakta för att inducera att begå korruptionsbrott, utom när det utförs i enlighet med fakta eller som testas är de officiella uppgifter tillstånd( kommunala) anställd.

1. tillstånd( kommunala) anställd förbjudet att ta emot i samband med tjänsteutövningen som betalas av fysiska och juridiska personer( gåvor, ersättning, lån, materialtjänster, betalning för underhållning, rekreation, för användning av transport och andra avgifter).Gåvor tas emot av staten( kommunala) tjänstemän i samband med protokollhändelser, tjänsteresor och andra officiella evenemang erkänts av den federala egendom, egendom i Ryska federationen, kommunerna och överförs till staten( kommunala) anställda på handlingen att ett statligt organ eller ett organkommuner där han ersätter posten som statlig eller kommunal tjänst, med undantag för fall som upprättats avRyska federationens lagstiftning.
2. tillstånd( kommunala) anställd kan bearbeta och överföra känslig information i enlighet med gällande statliga organ eller kommunala regler och krav som antagits i enlighet med rysk lagstiftning.
3. tillstånd( kommunala) arbetstagare är skyldig att vidta lämpliga åtgärder för att säkerställa säkerhet och sekretess av information, som det är obehörigt röjande ansvarig eller( och) som blev känd för honom i samband med tjänsteutövningen.
4. tillstånd( kommunala) servering, utrustad med organisatoriska och administrativa befogenheter i förhållande till annan stat( kommunala) anställda måste vara för dem en modell av professionalism, gott rykte, främja bildandet av en nationell myndighet eller dess dotterbolag( lokal myndighet eller dess division) vänligeffektivt arbete av det moraliska och psykologiska klimatet.
5. tillstånd( kommunala) servering, utrustad med organisatoriska och administrativa befogenheter i förhållande till annan stat( kommunala) anställda, syftar till att:

a) vidta åtgärder för att förebygga och lösa intressekonflikter;B) vidta åtgärder för att förebygga korruption

c) undvika tvång av statliga kommunala) anställda( för att delta i aktiviteter av politiska partier och offentliga organisationer.

1. tillstånd( kommunala) servering, utrustad med organisatoriska och administrativa befogenheter i förhållande till annan stat( kommunala) anställda bör vidta åtgärder för att se till att den underordnade staten( kommunala) anställda får inte korrupta farligt beteende, sitt eget beteende för att föregå med gott exempel på ärlighet, opartiskhetoch rättvisa.
2. tillstånd( kommunala) servering, utrustad med organisatoriska och administrativa befogenheter i samband med annan stat( kommunala) anställda ansvarar i enlighet med lagstiftningen i Ryska federationen för handlingar eller försummelser som underordnade medarbetare som bryter mot principerna för etik och regler officiella uppträdande om han togÅtgärder för att förhindra sådana handlingar eller försummelser.

rekommendation etiska regler för officiell uppförande av offentliga( kommunala)

1. anställda inom tjänste beteende tillstånd( kommunala) anställda måste baseras på konstitutionella bestämmelser som person, sina rättigheter och friheter är det högsta värdet och varje medborgare har rätt till privatliv, personlig ochfamiljehemlighet, äraskydd, värdighet, hans goda namn.
2. Den officiella agerande( kommunala) anställda avstår från:

a) någon form av uttalanden och handlingar diskriminerande på grund av kön, ålder, ras, nationalitet, språk, nationalitet, social status, rikedom eller civilstånd, politiska eller religiösa preferenser;

b) grovhet manifestationer försummelse tonen arrogant, förspända observationer presenter otillbörliga, oskäliga anklagelser;C) hot, offensivt språk eller anmärkningar, handlingar som stör normal kommunikation eller framkalla olagligt beteende

d) Rökning under officiella möten, samtal, annan officiell kommunikation med medborgarna.

1. staten( kommunala) anställda är kallade att bidra till inrättandet av hans officiella uppförande i de kollektiva affärsrelationer och konstruktivt samarbete med varandra.

Statliga( kommunala) anställda ska vara artiga, vänliga, korrekta, uppmärksamma och toleranta i kommunikation med medborgare och kollegor.

1. utseende tillstånd( kommunala) anställd i tjänsteutövningen skall beroende på villkoren för service och storleken på officiella evenemang främja respektfull inställning av medborgarna att de statliga organ och lokala myndigheter, överensstämmer med allmänt accepterade affärs stil, som kännetecknas av formalitet, återhållsamhet, tradition, noggrannhet.

Ansvaret för brott mot bestämmelserna i Model Code

1. strid med statliga( kommunala) anställda av bestämmelserna i Model Code är föremål för moralisk fördömande vid mötet i kommissionen för iakttagande av kraven på officiell uppförande av offentliga( kommunala) anställda och lösa intressekonflikter, som bildats i enlighet med presidentdekret 1Juli 2010 N 821 "På uppdrag att uppfylla kraven för uppförandet av tjänstemännas officiella beteende och förlikningention av intressekonflikter", och i de fall som anges av federala lagar, kränkning av modellkoden innebär användningen av ett tillstånd( kommunala) anställda åtgärder juridiska ansvaret.

Iakttagande av statliga( kommunala) anställda av bestämmelserna i Model koden beaktas vid bedömningen av bildning av personal reserv för befordran till högre positioner, liksom införandet av disciplinpåföljd.

Litigation och lagstiftning

Litigation och lagstiftning - "Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunanställda"( som godkänts av beslut av presidiet för presidentens rådet om korruptionsbekämpning den 23 december 2010( minuter N 21)).

FFOMS Order från 2017/03/01 N 52 "Efter godkännande av Code of Ethics och officiella Genomförande av de anställda Federal Obligatorisk sjukförsäkring Fund»

1. Denna Code of Ethics och officiella genomförandet av den federala Obligatorisk sjukförsäkring fondens anställda( nedan - Koden) har utvecklats i enlighet med bestämmelserna i konstitutionen, arbetslagstiftningen i Ryska federationen, den federala lagen i December 25, 2008 N 273-FZ "om kampen mot korruption"upplösning av den ryska regeringen daterat 5 juli, 2013 N 568 "på en utvidgning av vissa kategorier av medborgare av begränsningar, förbud och skyldigheter som fastställs av den federala lagen" för kampen motoch korruption "och andra federala lagar för att motverka korruption", Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunanställda som godkänts av beslut av presidiet av rådet enligt ordföranden för Ryska federationen i kampen mot korruption den 23 december 2010( Minutes N 21)andra normativa rättsakter i ryska federationen och bygger på allmänt accepterade moraliska principer och normer i det ryska samhället och staten.

Order Rosstat från 2016/10/20 N 669 "Efter godkännande av koden för etik och officiell uppförande av federala tjänstemän i delstaten Statistics Service och dess territoriella organ»

I enlighet med kraven i den federala lagen om 27 MAJ 2003 N 58-FZ "På Systemstate tjänst i ryska federationen "daterad 27 juli 2004 N 79-FZ" på tillstånd statsförvaltningen i ryska federationen "daterad December 25, 2008 N 273-FZ" om kampen mot korruption", presidentdekret av 12 augusti 2002. N 885 "Efter godkännande av de allmänna principerna för officiell uppträdande av tjänstemän" och punkt 2 i Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunanställda som godkänts av beslut av presidiet av rådet enligt ordföranden för Ryska federationen i kampen mot korruption den 23 december 2010( minuter N21) kommando:

Order of Federal Property Management Agency of 2016/05/04 N 157 "på godkännande av den etik och officiell uppförande av federala tjänstemän i Förbunds byrån för rådeniyu statlig egendom »

Baserat på bestämmelserna i Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunanställda som godkänts av beslut av presidiet av rådet enligt ordföranden för Ryska federationen i kampen mot korruption den 23 december 2010( Minutes N 21), beställer härmed:

Order Rosfinmonitoringfrån 25.03.2011 N 109 "på godkännande av den etik och officiell uppförande av tjänstemän i Förbunds ekonomisk uppföljning service"( red.från 2016/02/26)

I enlighet med beslut av presidiet av presidentrådet i Ryska federationen för korruptionsbekämpning( punkt 4 i avsnitt 2 i protokollet från mötet 23.12.2010 N 21) och på grundval av Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunanställda godkändbeslut av presidiet av presidentrådet i ryska federationen i kampen mot korruption, jag beställer:

order FSO Ryssland från 18.03.2011 N 130 "på godkännande av den etik och officiell uppförande av den federala statens tjänstemän och medlemmar av den federala organ statligt skydd och ändringar av de normativa rättsakter FSO Ryssland »

1. etik och officiell uppförande av federala tjänstemän och medlemmar av den federala organ statligt skydd( nedan - Koden) har utvecklats i enlighet med bestämmelserna i konstitutionen,federal lag 27 maj 1996 N 57-FZ "på statligt skydd", daterad 28 mars 1998 N 53-FZ "på värnplikt och militärtjänst", den 27 maj,2003 N 58-FZ "På den ryska federationen Civil Service System", daterad 27 juli 2004 N 79-FZ "På State Civil Service i Ryska federationen" daterad December 25, 2008 N 273-FZ "om kampen mot korruption"dekret av president ryska federationen om 12 augusti 2002 N 885 "på godkännande av de allmänna principerna för officiell uppträdande av tjänstemän" och andra normativa rättsakter i ryska federationen, Model kod för etik och officiell uppförande av tjänstemän i Ryssland och kommunala tjänstemän, godkännande av beslutJag äter av presidiet av presidentrådet i Ryska federationen i kampen mot korruption av den 23 december 2010( Minutes N 21), liksom allmänt accepterade moraliska principer och normer i det ryska samhället och staten.

Order of Federal Property Management Agency of 07.10.2011 N 315 "Efter godkännande av den etik och officiell uppförande av federala tjänstemän i federala myndigheten för statligt Fastighetsförvaltning»

Enligt Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunanställda som godkänts genom beslut av presidiet rådetspresident ryska federationen om kampen mot korruption den 23 december 2010( N 21 protokoll) kommando:

Rosarkhiv Order från 2016/03/02 N 19 "på utdess godkända Code of etik och officiell uppförande av federala tjänstemän i Förbundsarkiv Agency »

Baserat på bestämmelserna i Model Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från Ryssland och kommunanställda som godkänts av beslut av presidiet av rådet enligt ordföranden för Ryska federationen i kampen mot korruption den 23 december 2010( protokoll N 21) kommando:

Rossotrudnichestva order från 2014/12/04 N-0251 etc.( eds.från 2016/10/13) "Godkännande av Code of Ethics och officiella Conduct av tjänstemän från den federala byrån för Oberoende staters samvälde, landsmän som bor utomlands och internationell humanitär samarbete»

Baserat på bestämmelserna i Model Code of Ethics och officiella Conduct of Civil anställda i Rysslandoch kommunanställda som godkänts av beslutet av presidium presidentrådet i ryska federationen i kampen mot korruption genom december 23, 2010(Minuter N 21) kommando:

Order FADH Ryssland från 2015/01/07 N 6 "Efter godkännande av koden för etik och officiell uppförande av federala tjänstemän i federala myndigheten för nationaliteter»

I enlighet med presidentdekret av den 12 augusti 2002 N885 "efter godkännande av de allmänna principerna för officiell uppträdande av tjänstemän", Model Code of etik och officiell uppförande av tjänstemän i Ryssland och kommunanställda som godkänts av beslutet av presidium rådetsNär president Ryska federationen om kampen mot korruption den 23 december 2010( N 21 protokoll) kommando:

Order of the RF ministeriet för ekonomisk utveckling 04.04.2011 N 148 "Efter godkännande av den etik och officiell uppförande av federala tjänstemän i centrala apparater och utländska apparaten enligt ministeriet för ekonomisk utvecklingFederation »

Enligt Model Code of etik och officiell uppförande av tjänstemän i Ryssland och kommunanställda som godkänts av beslut av presidium rådetspresident Ryska federationen om kampen mot korruption den 23 december 2010( Minutes N 21), beställer härmed:

Video: Ämne

etik och bild av tjänstemän - Dzhusupova RS, PhD, docent

video kanaler "Adaldyh Alans".

ny etisk kod för tjänstemän närmare de internationella standarder

videokanaler "Khabar 24".

ny etisk kod för tjänstemän upprättar uppförandenormer för att förhindra korruption

videokanaler "NVK Sakha".

Yrkesetik av statliga och kommunala anställda: Dugarova AA

en föreläsning

Videochannel «LifeBsu - Buryat State University ".

2 föreläsning

Videochannel «LifeBsu -. Buryat State University"

Källa:

1. http: //base.garant.ru/55171108/ #friends
2. http: //legalacts.ru/doc/ tipovoi-Kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedenija-gosudarstvennykh /