Irodai Munka, Szabályok

Az elbocsátás megrendelése saját szándékkal: a 2017-2018-as év mintája, ingyenes letöltés

Jelenleg ez aligha lehetséges, hogy megfeleljen a személy, aki dolgozik több éve ugyanannál a cégnél. Bár vannak olyan esetek, mint én - a szerző az ezen az oldalon. De most nem beszélünk ilyen egyénekről. Különböző okok miatt a munkavállaló dönthet úgy, hogy elhagyja az intézmény, a szervezet vagy vállalkozás. Ebben az esetben a személyzetis kell kiadni a helyes utat megszűnése munkakapcsolat, beleértve a készítmény szükséges dokumentumokat. Ebben a cikkben talál példát végzését elbocsá...

  • 13-Jul-2018
  • 0
  • 12
  • 254
Irodai Munka, Szabályok

A minta és egy forma a vakáció ütemtervének 2018-2019-ben való kitöltéséhez

Az ünnepnapok menetrendje - 2018-ban és 2019-ben a formanyomtatvány és a minta elkészítéséhez mind a tapasztalt munkáltatóknak, mind pedig a vállalkozói tevékenységet folytató üzletembereknek egyaránt szükség lesz. Ebben a cikkben megfontoljuk: mi ez - a szabadság menetrendje, miért és kinek van szüksége; mikor készítse el, és ki és hogyan csinálja; a "gyermek" és a preferenciális tényezők ütemezésének árnyalatait, mivel befolyásolja a pihenőnapok átadását. TARTALOMJEGYZÉK Ünnepnapok: mi a...

  • 01-Jul-2018
  • 0
  • 41
  • 222
Irodai Munka, Szabályok

Megbízás fegyelmi büntetés kiszabására: a 2017-2018-as évre vonatkozó kérelem benyújtása megjegyzések, elítélések vagy elbocsátások formájában

TARTALOM Fegyelmi eljárás: mi is ez egyszerű szavakkal és nyelvi fegyelmi intézkedés, amely alkalmazni, és hogyan? A fegyelmi szankciók listája Hogyan lehet fegyelmi büntetést kiszabni? Hogyan lehet fegyelmi lépéseket tenni? A fegyelmi szankció elrendelésének formája Mikor jelentik be a munkavállaló által a munkavállalók által bejelentett rendelést? A 2017-2018-as fegyelmi szankciórend kérdése: hol tölthet le? Fegyelmi eljárás...

  • 04-Jul-2018
  • 0
  • 36
  • 280
Irodai Munka, Szabályok

Mintavételi szabályzat a munkavállalók 2017-2018 közötti bónuszaira az intézményekben, szervezetekben és vállalkozásokban

tudja, hogy a sorrendben szervezett kölcsönös kapcsolat a munkáltatói és munkavállalói, a munkafeltételek és az ellátások szintje előírt a munkaszerződést.És a javadalmazásra vonatkozó rendelkezések szabályozzák az általános eljárás fizetési meghatározza azt az időpontot előlegfizetés és a fizetés feltételeit levonás, feltételeit töltés díjak és így tovább. Azonban a nagyon bónuszokat lehet rendelni egy külön dokumentumban, mint egy külön rendelet a munkavállalók javadalmazását( promóció...

  • 04-Jul-2018
  • 0
  • 35
  • 252
Irodai Munka, Szabályok

A pihenési menetrend jóváhagyásáról szóló rendelet: az ünnepnapok menetrendjéről 2018-2019

Azzal érvelt, hogy a megrendelés jóváhagyására Ünnepi nyitvatartás nem szükséges. Azonban a design működhet szükséges eljárás részeként elkészítésének a rangsor nyaralás munkavállalók a vállalatok és szervezetek. Ez lehetővé teszi számodra, hogy előzetesen előre gondolkodzunk egy olyan alkalmazott helyettesítésére, aki nyaralni ment. A gyártási folyamat hibák és késések nélkül folytatódik. Ma fogunk beszélni, hogyan kell elkészíteni és jóváhagyja az érdekében a menetrend a szabadság. A k...

  • 02-Jul-2018
  • 0
  • 52
  • 225
Irodai Munka, Szabályok

Vészhelyiség

Ma beszélünk a hivatal létrehozása sürgősségi ellátás a klinikán, annak felszerelését normák, célok, funkciók, a munkarend, úgy a hozzávetőleges minta dokumentumok: rendelés orvosi szervezet létrehozása és jóváhagyása rendeletek a mentők. Alap információk írom ezt a cikket közzététele volt hely GBUZ „Nehaevskaya CRH.” TARTALOM kis statisztikák működési elve szekrény Ha szükség van egy mentő mentők üzemmód létesítmények Kik pályázhatnak Minta...

  • 06-Jul-2018
  • 0
  • 52
  • 232
Irodai Munka, Szabályok

A klub az idősek számára

Ma szeretném megosztani veletek - kedves olvasók blogom arról, hogy egyszer én történt, hogy fejlesszék a szabályzat a klub „Magic Hands” az idősek és a fogyatékkal élők. Ez a klub létezik egy év, én négy ülést tartott különböző témákban terén pszichológiai képzés az állampolgárok, a hasznos ismeretek az önkontroll, elérni lelki kényelem, a pozitív és szabadidős tevékenységek cseréjét különböző ismeretek terén a helyreállítását és fenntartását elvesztett egészséget. Az emberek nagyon szere...

  • 13-Jul-2018
  • 0
  • 14
  • 191
Irodai Munka, Szabályok

A katonai szolgálat sorrendjéről szóló rendeletek változásokkal és észrevételekkel

TARTALOM elnöki №1237 «Kérdések a katonai szolgálat» szabályzat nagyságrendű katonai szolgálat: a szerkezet, tartalom, fejezetek, cikkek I. Általános rendelkezések II.A szerződés megkötésére és működésének megszüntetésére vonatkozó eljárás III.Az, hogy a kinevezés katonai üzenetét szóló, ideiglenes feladatokat katonai pozíciókat, hogy részt vesz a rendelkezésére a parancsnok( vezető), a mentesség a katonai üzenetét IV.Az, hogy a transzfer, a személyzete...

  • 30-Jun-2018
  • 0
  • 72
  • 242
Irodai Munka, Szabályok

Pszichológus: dokumentumok, folyóiratok, naplók, jelentések

Klinikai és Egészségpszichológiai az egészségügyi intézmények és egyéb vállalkozások a gyakorlatban, ilyen vagy olyan módon, különböző típusú dokumentumok, hogy korszerűsítse a munka és a jobb a szervezés. Egy korábbi cikkben megnéztük az alapvető jogi dokumentumok pszichológus, és itt fogok kiderülne, hogy van, amit igazán kell a gyakorlati munka egy ügyfél. Ezzel párhuzamosan, akkor töltse le a csatolt dokumentumok doc formátumban a számítógépre, és használja őket a munkájukban. Min...

  • 05-Jul-2018
  • 0
  • 0
  • 257
Irodai Munka, Szabályok

Pszichológus: helyzet a tevékenységről és a munkaköri leírásról

klinikai és orvosi pszichológus egészségügyi szervek és más szervezetek és vállalkozások, a gyakorlatban alapulnak számos jogi dokumentumok megfelelő a munkájának megszervezésére és a rendszeresség. Ebben a cikkben, akkor lépjen megnézi némelyikük - alapvető a következő kiadvány, megmutatom neked, amire valóban szüksége van, ha dolgozik egy ügyfél. TARTALOM Keretszabályok törvények iránymutatás klinikai / klinikai pszichológus: a helyzet a ...

  • 06-Jul-2018
  • 0
  • 70
  • 246

Jelentkezzen Hírlevelünkre

Pellentesque Dui, Nem Felis. Maecenas Férfi