Kodeks etyczny psychologa Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego i nauczyciela-psychologa w Rosji

click fraud protection

SPIS TREŚCI

Kodeks etyczny psychologa i psychologa-wychowawcy 2017-2018

Kodeks etyczny psychologa Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego jest kompilowany zgodnie z:

  1. Konstytucja Federacji Rosyjskiej,
  2. Federalne prawo Federacji Rosyjskiej nr 152-FZ z dnia 27 lipca 2006 r. "O danych osobowych"
  3. Karta Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego,
  4. Powszechna Deklaracja Praw Człowieka,
  5. Deklaracja Helsińska Światowego Stowarzyszenia Medycznego "Etyczne zasady prowadzenia badań medycznych z udziałem ludzi jako podmiotów badań"
  6. Międzynarodowa Powszechna Deklaracja Zasad Etycznych dla Psychologów,
  7. Etyczne metakodeksy Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Psychologicznych.

Niniejszy Kodeks etyczny psychologa został przyjęty 14 lutego 2012 roku podczas V Kongresu Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego.

instagram viewer

Komisja Etyczna Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego jest ciałem doradczym i regulacyjnym Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego na temat etyki zawodowej psychologa.

W niniejszym Kodeksie etycznym termin "psycholog" odnosi się do osoby, która ma wyższą edukację psychologiczną.

Niniejszy Kodeks Etyki, określenie „klient” odnosi się do osoby, grupy osób lub organizacji, które zgodziły się być przedmiotem badań psychologicznych dla interesów osobistych, naukowych, przemysłowych i społecznych, lub osobiście zobaczyć psychologa w celu uzyskania pomocy psychologicznej.

Wpływ tego Kodeksu Etyki dotyczy wszystkich rodzajów działalności psychologów określonych w niniejszym Kodeksie etycznym. Wpływ tego Kodeksu Etyki dotyczy wszystkich form pracy psychologa, w tym tych wykonywanych zdalnie lub przez Internet.

Psychologia aktywności zawodowej charakteryzuje się szczególną odpowiedzialność za naszych klientów, społeczeństwa i nauki psychologiczne, a społeczeństwo jest oparte na zaufaniu, które mogą być osiągnięte jedynie przez przestrzeganie zasad etyki zawodowej i postępowania wydajności zawartych w Kodeksie Etyki.

Kodeks etyczny psychologów służy: do wewnętrznej regulacji działalności wspólnoty psychologów; do regulacji relacji psychologów ze społeczeństwem; podstawę do zastosowania sankcji z naruszeniem etycznych zasad działalności zawodowej.

Zasady etyczne psychologa

Etyka pracy psychologa opiera się na uniwersalnych wartościach moralnych i moralnych. Ideały wolnego i pełnego rozwoju osobowości i jej szacunku, zbieżności ludzi, aby stworzyć sprawiedliwy, humanitarny i dostatnie społeczeństwo mają decydujące znaczenie dla psychologa. Zasady etyczne i zasady pracy psychologa sformułować warunki, w których zachowane i poprawić swój profesjonalizm i ludzkość swoich działań, szanować ludzi, z którymi pracuje, w którym psycholog starania przynoszą wymierne korzyści.

1. Zasada szacunku

Psycholog wychodzi z poszanowania godności osobistej, praw człowieka i wolności, proklamowanych i gwarantowanych przez Konstytucję Federacji Rosyjskiej i międzynarodowe instrumenty ochrony praw człowieka.

Zasada szacunku obejmuje:

1.1. Szacunek dla godności, praw i wolności jednostki

1.1.1. Psycholog z równym szacunkiem dla ludzi, niezależnie od ich wieku, płci, orientacji seksualnej, narodowości, przynależności do określonej kultury, pochodzenie etniczne i rasę, religię, język, status społeczno-ekonomiczny, niepełnosprawności i innych przyczyn.

1.1.2. Bezstronność psychologa nie dopuszcza uprzedzeń wobec klienta. Wszystkie działania Psychologa dotyczące Klienta powinny opierać się na danych uzyskanych metodami naukowymi. Subiektywne wrażenie, że nie jest psychologiem w kontaktach z klientami, jak również status społeczny klient nie ma żadnego wpływu na wnioski i psychologii działania.

1.1.3. Psycholog unika działań, które mogą prowadzić do dyskryminacji Klienta z jakiejkolwiek przyczyny.

1.1.4. Psycholog powinien organizować swoją pracę tak, że ani jego proces lub jego wyniki nie powodują szkody dla jej podmiotów powiązanych zdrowia i statusu społecznego Klientem a.

1.2. Poufność

1.2.1. Informacje otrzymane przez Psychologa w procesie pracy z Klientem na podstawie poufnych relacji nie podlegają umyślnemu lub przypadkowemu ujawnieniu poza uzgodnionymi warunkami.

1.2.2. Wyniki badania powinny być prezentowane w taki sposób, aby nie mogły zagrozić klientowi, psychologowi ani psychologii.

1.2.3. Dane psychodiagnostyczne uczniów, otrzymane podczas szkolenia, powinny być traktowane jako poufne. Informacje o klientach również muszą być traktowane jako poufne.

1.2.4. Demonstrując konkretne przypadki swojej pracy, psycholog musi zapewnić ochronę godności i dobrego samopoczucia klienta.

1.2.5. Psycholog nie powinien poszukiwać informacji o Kliencie wykraczających poza zadania zawodowe psychologa.

1.2.6. Klient ma prawo skonsultować się z psychologiem lub współpracować z nim bez obecności osób trzecich.

1.2.7. Niekontrolowane przechowywanie danych uzyskanych podczas badań może zaszkodzić klientowi, psychologowi i całemu społeczeństwu. Kolejność postępowania z danymi uzyskanymi w trakcie badań i procedurą ich przechowywania musi być ściśle regulowana.

1.3. Świadomość i dobrowolna zgoda Klienta

1.3.1. Klient powinien zostać powiadomiony o celu pracy, zastosowanych metodach i sposobach wykorzystania informacji. Praca z Klientem jest możliwa wyłącznie po wyrażeniu przez Klienta świadomej zgody na udział w nim. W przypadku, gdy Klient nie jest w stanie zdecydować o swoim udziale w pracy, taka decyzja musi zostać podjęta przez jego przedstawicieli prawnych.

1.3.2. Psycholog powinien poinformować Klienta o wszystkich głównych krokach lub działaniach terapeutycznych. W przypadku leczenia szpitalnego psycholog powinien poinformować Klienta o możliwych zagrożeniach i alternatywnych metodach leczenia, w tym o charakterze nie-psychologicznym.

1.3.3. Nagrania wideo lub audio z konsultacji lub leczenia Psycholog może zrobić tylko po uzyskaniu zgody klienta. Niniejsze postanowienie dotyczy połączeń telefonicznych. Zapoznanie osób trzecich z wideo, nagraniami audio z konsultacji i rozmów telefonicznych Psycholog może rozwiązać tylko po uzyskaniu zgody klienta.

1.3.4. Udział w eksperymentach psychologicznych i badaniach powinien być dobrowolny. Klient musi być poinformowany w zrozumiałej formie na to, aby zakończyć, zwłaszcza konsekwencje badawcze i potencjalnych zagrożeń, dyskomfort lub niepożądane, tak że może samodzielnie podejmować decyzję o współpracy z psychologiem. Psycholog ma obowiązek uprzedniego upewnienia się, że nie wpłynie to na godność i osobowość Klienta. Psycholog musi podjąć wszelkie niezbędne środki ostrożności, aby zapewnić bezpieczeństwo i dobre samopoczucie klienta oraz zminimalizować ryzyko nieprzewidzianego ryzyka.

1.3.5. W przypadkach, w których wstępnie wyczerpujące ujawnienie informacji sprzecznych z zadań realizowanych przez psychologa badań należy podjąć specjalne środki ostrożności w celu zapewnienia dobrego samopoczucia badanych. O ile to możliwe, i pod warunkiem, że dostarczone informacje nie są szkodliwe dla klienta, wszystkie wyjaśnienia należy podać po zakończeniu eksperymentu.

1.4. Samostanowienie klienta

1.4.1. Psycholog uznaje prawo Klienta do zachowania maksymalnej autonomii i samostanowienia, w tym ogólnego prawa do prowadzenia profesjonalnych relacji z psychologiem i je zatrzymać.

1.4.2. Klientem może być każda osoba w przypadku jego niewątpliwej zdolności prawnej w zakresie wieku, zdrowia, rozwoju umysłowego, fizycznej niezależności. W przypadku niewystarczającej zdolności ludzkiej decyzji o jego współpracy z psychologiem trwa osobę reprezentującą interesy tej osoby zgodnie z prawem.

1.4.3. Psycholog nie powinny kolidować z życzenie klienta do konsultacji do wyciągnięcia innego psychologa (w przypadkach, gdy nie jest to przeciwwskazań prawnych).

2. Zasada kompetencji

Psycholog powinien dążyć do zapewnienia i utrzymania wysokiego poziomu kompetencji w swojej pracy, a także rozpoznawać granice swoich kompetencji i doświadczenia. Psycholog powinien zapewniać tylko te usługi i korzystać wyłącznie z tych metod, które studiował iw których ma doświadczenie.

Zasada kompetencji obejmuje:

2.1. Znajomość etyki zawodowej

2.1.1. Psycholog musi posiadać gruntowną wiedzę z zakresu etyki zawodowej i znać przepisy niniejszego Kodeksu Etyki. W swojej pracy psycholog powinien kierować się zasadami etycznymi.

2.1.2. Jeśli pracownicy lub uczniowie działają jako eksperymentatorzy do przeprowadzenia procedury psycho-diagnostyczne, psycholog musi zapewnić, że niezależnie od własnej odpowiedzialności, działania zgodność podejmowanych przez nich wymagań zawodowych.

2.1.3. Psycholog odpowiada za zgodność zawodowego poziomu personelu, którym zarządza, z wymogami wykonywanej pracy i niniejszego Kodeksu Etycznego.

2.1.4. W kontaktach zawodowych z innymi specjalistami psycholog powinien wykazać lojalność, tolerancję i chęć pomocy.

2.2. Ograniczenia kompetencji zawodowych

2.2.1. Psycholog jest zobowiązany do prowadzenia działalności praktycznej w granicach własnych kompetencji w oparciu o uzyskane wykształcenie i doświadczenie.

2.2.2. Tylko psycholog zapewnia bezpośrednie (ankiety, wywiady, badanie, badanie elektrofizjologiczne, terapia, szkolenia, itd.) Lub pośredni (metoda biograficzna, metoda obserwacji, produkt badanie aktywności klienta, itd.). Praca z klientami.

2.2.3. Psycholog musi opanować techniczna obsługa psychodiagnostyczne wywiad, obserwacja, psychologiczno-pedagogiczny wpływ na poziomie wystarczającym do utrzymania klienta uczucie sympatii, zaufania i satysfakcji z obcowania z psychologiem.

2.2.4. Jeżeli Klient jest chory, praca z nim jest dozwolona tylko za zgodą lekarza lub za zgodą innych osób reprezentujących interesy Klienta.

2.3. Ograniczenia wykorzystanych funduszy

2.3.1. Psycholog może zastosować techniki adekwatne do celów badania, wieku, płci, wykształcenia, stanu klienta, warunków eksperymentu. Poza tym techniki psychodiagnostyczne muszą być z konieczności znormalizowane, znormalizowane, niezawodne, ważne i dostosowane do kontyngentu podmiotów.

2.3.2. Psycholog powinien zastosować metody przetwarzania i interpretacji danych, które uzyskały naukowe uznanie. Wybór metody nie powinny być określane przez upodobań naukowych z zakresu psychologii, jej hobby społecznych, osobistych sympatii do klientów o określonym typie, statusu społecznego lub działalności zawodowej.

2.3.3. W wynikach badań psychologowi zabrania się prezentowania celowo zniekształconych danych pierwotnych, celowo fałszywych i niepoprawnych informacji. Psycholog W przypadku istotnych błędów w badaniu po badaniu został opublikowany, powinien podjąć wszelkie możliwe działania w celu skorygowania błędu i dalszej publikacji korekt.

2.4. Rozwój zawodowy

2.4.1. Psycholog powinien stale podnosić poziom swoich kompetencji zawodowych i świadomość etyki pracy psychologicznej (badania).

2.5. Niemożliwość wykonywania działalności zawodowej w określonych warunkach

2.5.1. Jeżeli jakiekolwiek okoliczności zmuszają Psycholog przedwcześnie przerwać pracę z klientem, a to może mieć negatywny wpływ na stan Klienta, psycholog powinien zapewnić kontynuację pracy z klientami.

2.5.2. Psycholog nie powinien wykonywać czynności zawodowych w przypadku, gdy jego zdolności lub osądy znajdują się pod niekorzystnym wpływem.

3. Zasada odpowiedzialności

Psycholog musi pamiętać swoje zawodowe i naukowe zobowiązania wobec swoich klientów, społeczności zawodowej i społeczeństwa jako całości. Psycholog powinien dążyć do uniknięcia szkody, powinien być odpowiedzialny za swoje działania, a także zapewnić, w miarę możliwości, że jego usługi nie są nadużyciem.

Zasada odpowiedzialności obejmuje:

3.1. Główna odpowiedzialność

3.1.1. Rozwiązanie Psycholog przeprowadzić projekt badawczy lub interwencja przyjmuje na siebie odpowiedzialność za ewentualne uderzenia naukowych i społecznych, w tym skutków dotyczących osób indywidualnych, grup i organizacji biorących udział w badaniu lub interwencji, a także jako efekt pośredni, taki jak wpływ psychologii naukowej w opinii publicznej i rozwoju pomysły na wartości społeczne.

3.1.2. Psycholog powinien znać specyfikę interakcji z klientem i wynikającą z tego odpowiedzialność. Odpowiedzialność jest szczególnie duże w przypadku, gdy pacjenci lub klienci są osoby cierpiące na uzależnienie od narkotyków, czy te ograniczone w swoich działaniach, a jeśli program badawczy lub interwencja ukierunkowana ograniczoną zdolność Klienta.

3.1.3. Jeśli psycholog stwierdzi, że jego działania nie doprowadzą do poprawy statusu Klienta lub stanowić ryzyko dla klienta, powinien zatrzymać ingerencji.

3.2. Nie krzywdź

3.2.1. Psycholog ma zastosowanie tylko do takich metod dochodzenia i interwencji, które nie są niebezpieczne dla zdrowia, stanu klienta, a nie do reprezentowania klienta w wynikach badań w fałszywym, zniekształconego światła, i nie dają informacji o właściwościach psychicznych i cech Klienta, które nie są związane z konkretnymi i skoordynowane zadania badań psychologicznych.

3.3. Rozwiązywanie dylematów etycznych

3.3.1. Psycholog musi zdawać sobie sprawę z możliwości dylematów etycznych i ponoszą osobistą odpowiedzialność za swoją decyzję. Psychologowie konsultacje w tych kwestiach z kolegami i innymi zainteresowanymi stronami, a także poinformować ich o zasadach zawartych w Kodeksie Etyki.

3.3.2. Jeśli psycholog w związku z jego pracą żadnych problemów etycznych, powinien skontaktować się z Komitetem Etyki rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego o poradę.

4. Zasada uczciwości

Psycholog powinien dążyć do promowania otwartości nauki, edukacji i praktyki w psychologii. W ramach tego działania psycholog powinien być uczciwy, uczciwy i pełen szacunku wobec swoich kolegów. Psycholog powinien wyraźnie reprezentować swoje zawodowe zadania i funkcje odpowiadające tym zadaniom.

Zasada uczciwości obejmuje:

4.1. Świadomość granic możliwości osobistych i zawodowych

4.1.1. Psycholog powinien zdawać sobie sprawę z ograniczeń zarówno jego możliwości, jak i możliwości swojego zawodu. Jest to warunek nawiązania dialogu między specjalistami różnych specjalności.

4.2. Uczciwość

4.2.1. Psycholog i klient (lub partia inicjowanie i płacić za usługi psychologiczne dla Klienta) do momentu zawarcia umowy przewidują wynagrodzenie i inne istotne warunki pracy, takie jak podział uprawnień i obowiązków pomiędzy psychologiem a Klientem (lub osoby do płacenia za usługi psychologiczne) lub przechowywania i procedury aplikacyjnej wyniki badania.

4.2.2. Psycholog powinien powiadomić Klienta lub pracodawcę, że jego działalność podlega przede wszystkim zasadom zawodowym, a nie handlowym.

Ubiegając się o pracę, psycholog powinien poinformować swojego pracodawcę, że:

  • w ramach swoich kompetencji będzie działał niezależnie;
  • musi przestrzegać zasady poufności: jest to wymagane przez prawo;
  • profesjonalne kierowanie jego pracą może być wykonane tylko przez psychologa;
  • niemożliwe jest spełnienie nieprofesjonalnych wymagań lub wymagań, które naruszają ten Kodeks Etyki.

Kiedy psycholog jest zatrudniony, pracodawca musi uzyskać tekst tego Kodeksu Etyki.

  • publiczne rozpowszechnianie informacji na temat świadczonych usług psychologa służy celów przyjęcia potencjalnych klientów świadomej decyzji o zawarciu związku zawodowego z psychologiem. Taka reklama jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy nie zawiera żadnych nieprawdziwych lub zniekształconych informacji odzwierciedlać obiektywne informacje na temat dostępnych usług i spełnia zasady przyzwoitości.
  • Psycholog nie może organizować reklamy dla siebie lub jakiejkolwiek szczególnej metody interwencji lub leczenia. Reklama w celu konkurowania w żadnym wypadku nie może zwieść potencjalnych klientów. Psycholog nie należy przeceniać skuteczności swoich usług, do składania oświadczeń o wyższości swoich umiejętności i technik, a także dać gwarancje wykonania usług.
  • Psycholog nie może oferować zniżek ani nagród za wysyłanie do nich klientów lub zawieranie w tym celu umów ze stronami trzecimi.

4.3. Prostość i otwartość

4.3.1. Psycholog powinien odpowiadać za dostarczone mu informacje i unikać zniekształcania go w badaniach i pracy praktycznej.

4.3.2. Psycholog formułuje wyniki badań w terminów i pojęć przyjętych w dziedzinie nauk psychologicznych, potwierdzając swoje wnioski prezentuje podstawowe materiały badawcze, ich matematycznego i statystycznego przetwarzania i adnotacją właściwych współpracowników. Podczas rozwiązywania wszelkich problemów psychologicznych prowadzone jest badanie, zawsze oparte na wstępnej analizie danych literaturowych dotyczących postawionego pytania.

4.3.3. W przypadku zniekształcenia informacji, psycholog powinien poinformować uczestników interakcji o tym i ponownie ustalić stopień zaufania.

4.4. Unikanie konfliktu interesów

4.4.1. Psycholog powinien być świadomy problemów, które mogą powstać w wyniku ambiwalencji. Psycholog powinien starać się unikać relacji prowadzących do konfliktu interesów lub wykorzystywania relacji z Klientem w osobistych interesach.

4.4.2. Psycholog nie powinien wykorzystywać stosunków zawodowych w osobistych, religijnych, politycznych lub ideologicznych interesach.

4.4.3. Psycholog powinien zdawać sobie sprawę, że konflikt interesów może powstać po formalnym zakończeniu stosunku psychologa z klientem. Psycholog w tym przypadku również ponosi odpowiedzialność zawodową.

4.4.4. Psycholog nie powinien wchodzić w żadne osobiste relacje z klientami.

4.5. Odpowiedzialność i otwartość na społeczność zawodową

4.5.1. Wyniki badań psychologicznych powinny być dostępne dla społeczności naukowej. Możliwość błędnej interpretacji powinna być ostrzeżona przez poprawne, pełne i jednoznaczne stwierdzenie. Dane dotyczące uczestników eksperymentu powinny być anonimowe. Dyskusje i krytyka w kręgach naukowych służą rozwojowi nauki i nie powinny być utrudniane.

4.5.2. Psycholog ma obowiązek szanować swoich kolegów i nie powinien obiektywnie krytykować swoich zawodowych działań.

4.5.3. Psycholog nie powinien mieć ich działania przyczyniają się do wypierania kolegami z zakresu lub pozbawienia jego pracy.

4.5.4. Jeśli psycholog uważa, że ​​jego kolega działa nieprofesjonalnie, powinien powiedzieć mu prywatnie.

Naruszenie Kodeksu Etyki psychologa

Naruszenie Kodeksu Etyki psychologa obejmuje ignorując określoną w jej przepisach, niewłaściwej ich interpretacji lub naruszenia umyślne. Naruszenie Kodeksu Etyki może być przedmiotem skargi.

Zarzut naruszenia Kodeksu Etyki, psychologowie mogą być składane do Komisji Etyki Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego w formie pisemnej przez każdą osobę fizyczną lub prawną. Rozpatrywanie skarg i podejmowania decyzji na nich odbywa się w określony sposób przez Komitet Etyki Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Jak sankcje stosowane do psychologa, który naruszył Kodeks Etyki może być: ostrzeżenie w imieniu rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego (nagana publicznej), zawieszenie członkostwa w rosyjskiej Towarzystwa Psychologicznego, w towarzystwie szerokiej świadomości publicznej i potencjalnych klientów o wykluczeniu eksperta od obecnych psychologów RPO rejestru. Informacje na temat obowiązujących sankcji dostępnych dla publiczności i transmitowane do profesjonalnych stowarzyszeń psychologicznych innych krajach.

W przypadku poważnych naruszeń Kodeksu Etyki Rosyjskiego Towarzystwa Psychologicznego mogą ubiegać się o wprowadzenie psychologię do sądu.

Źródło:http://psychologvdou.ucoz.com/ehticheskij_kodeks_psikhologa.docx

Zapisz Się Do Naszego Biuletynu

Pellentesque Dui, Non Felis. Mężczyzna Maecenas