codice etico professionale di assistente sociale la Russia ha adottato l'Associazione Inter-regionale degli operatori sociali 22 maggio, 1994.
Nel 2003, sulla base delle raccomandazioni della Federazione internazionale dei lavoratori sociali, è stato sviluppato il Codice etico per il lavoratore sociale.
Il presente Codice è un documento che stabilisce i principi ei valori del lavoro sociale connesse con l'attuazione degli esperti della sfera sociale dei loro doveri professionali fondamentali di base.
obiettivo principale del "Codice Etico per gli operatori sociali - per identificare e designare i principi etici e posizione etica( morale) di una persona( il client, il destinatario dei servizi sociali), professionale( operatore sociale) e la società( le varie istituzioni della società) nel processo della loro interazione con soddisfare le esigenze sociali del cliente(il destinatario dei servizi sociali).INDICE
Society of Professional e il codice etico della assistente sociale nel comportamento Federazione Russa
e l'aspetto di un assistente sociale
1.1.Stile
assistente sociale deve mantenere elevati standard etici di comportamento, escluse eventuali trucchi, l'introduzione di qualcuno in errore, le azioni disoneste, distinguendo chiaramente fra le dichiarazioni e le azioni fatte da lui come individuo e come rappresentante della professione.
1.2.La competenza e l'eccellenza professionale
assistente sociale dovrebbe fare ogni sforzo per diventare e rimanere solo per gli esperti nella loro pratica professionale e nelle prestazioni dei loro doveri professionali. Ha il diritto di lavorare solo nell'ambito delle sue competenze e nel caso in cui intenda acquistarlo. Il dipendente del servizio sociale deve assumersi la responsabilità personale per la qualità del lavoro, che individualmente conduce, nomina o esegue. L'assistente sociale dovrebbe agire in modo tale da prevenire la possibilità di comportamenti disumani o discriminatori verso la persona o il gruppo di persone.
1.3.
onestà assistente sociale dovrebbe armonizzare le loro azioni con i più alti standard di integrità professionale:
- assistente sociale non deve essere influenzato e premendo si verificano nel modo della sua attività professionale, imparziale svolgimento delle loro mansioni professionali;L'assistente sociale
- non ha il diritto di utilizzare il suo rapporto professionale per scopi personali.
1.4.Studi e ricerche
specialista nel campo del lavoro sociale deve cercare di migliorare continuamente conoscenze professionali, competenze, essere inclusi nel sistema di istruzione e di ricerca:
- un assistente sociale coinvolto nel lavoro di ricerca dovrebbe essere chiaramente consapevole delle conseguenze che questo lavoro può avere per una persona, una persona;
- , un assistente sociale coinvolto nel lavoro di ricerca dovrebbe assicurarsi che tutti i partecipanti siano uniti sulla base della volontarietà e della consapevolezza, nel pieno rispetto della libertà personale e della dignità delle persone coinvolte;
- l'assistente sociale coinvolto nell'esperimento dovrebbe proteggere i partecipanti da disagio, frustrazione, pericolo o umiliazione fisici o mentali illeciti;
- un assistente sociale invitato a valutare determinati servizi( o processi) dovrebbe discuterli solo con uno scopo professionale e solo con coloro che sono direttamente o professionalmente collegati ad essi;
- le informazioni ricevute sui partecipanti alla ricerca durante la sua implementazione dovrebbero essere considerate riservate;
- , un assistente sociale dovrebbe accettare solo una commissione per il lavoro effettivamente svolto, relativo alla ricerca e alla ricerca, e solo volontariamente offerti e legalmente.
Obblighi etici dell'operatore sociale in relazione ai clienti( beneficiari di servizi sociali)
2.1.Diritti e prerogative, priorità degli interessi del cliente
L'assistente sociale dovrebbe fare del suo meglio per educare e sviluppare l'indipendenza del cliente. I compiti principali di un assistente sociale sono i suoi doveri nei confronti del cliente:
- , un assistente sociale non dovrebbe usare le relazioni con i clienti a proprio vantaggio;L'assistente sociale
- non dovrebbe praticare, promuovere o partecipare a qualsiasi forma di discriminazione basata sulla nazionalità, i rapporti sessuali, l'età, la religione, lo stato di famiglia, l'orientamento politico, le disabilità mentali o fisiche, i privilegi, le caratteristiche personali;al contrario, il suo scopo è quello di combattere tutti questi mezzi con tutti i mezzi a sua disposizione;L'assistente sociale
- dovrebbe evitare legami e relazioni che sono dannosi per i suoi clienti;L'assistente sociale
- non dovrebbe intrattenere rapporti sessuali con i clienti in nessuna circostanza;L'assistente sociale
- dovrebbe informare i clienti sui rischi, i diritti, le opportunità e le responsabilità ad essi associate con il servizio sociale;L'assistente sociale
- dovrebbe seguire i consigli e i consigli dei colleghi e dei mentori se, a suo parere, sono al servizio degli interessi del caso;L'assistente sociale
- deve completare il lavoro con il cliente e le relazioni professionali con lui quando tali rapporti e lavoro non sono necessari e non soddisfano più i bisogni e gli interessi di questa persona o famiglia;
- , nel caso in cui ogni altra persona sia nominata ufficialmente per parlare in difesa del cliente, l'assistente sociale deve trattare con questa persona esclusivamente a beneficio del cliente;L'assistente sociale
- non dovrebbe lasciarsi coinvolgere in azioni che dissacrano o diminuiscono i diritti civili o legali del cliente, anche se ciò viene fatto su richiesta del cliente;L'assistente sociale
- dovrebbe assicurare la posizione soggettiva attiva del cliente stesso, non permettere l'umiliazione della dignità della personalità del cliente dalle forme di assistenza caritatevole a lui fornite.
2.2.Riservatezza e segretezza del dipendente
del servizio sociale è obbligato a rispettare i segreti dei clienti ea non divulgare le informazioni che sono state trasmesse durante l'assistenza sociale professionale:
- un assistente sociale può condividere informazioni riservate che ha appreso dai clienti senza il loro consenso, solo nei casi necessari per motivi professionali;L'assistente sociale
- dovrebbe informare pienamente i clienti sui limiti della riservatezza in questa situazione, nonché sugli scopi per i quali tali informazioni possono essere utilizzate;L'assistente sociale
- dovrebbe, se necessario, fornire ai clienti qualsiasi documento ufficiale relativo ad essi;
- fornendo ai clienti i record necessari, il dipendente del servizio sociale deve mantenere riservato il resto delle informazioni memorizzate nei record;L'assistente sociale
- deve ottenere il consenso dei clienti prima di stampare, effettuare registrazioni audio o autorizzare una terza istanza a monitorare il proprio lavoro.
2.3.Tasse
Un dipendente dell'assistente sociale deve garantire che le tariffe per i vari tipi di assistenza sociale siano equi, ragionevoli, pieni di tatto e commisurati ai tipi di assistenza sociale fornita e alla capacità del cliente di pagare. Un assistente sociale non dovrebbe accettare regali preziosi per il lavoro svolto.
Standard etici dell'assistente sociale in relazione ai suoi colleghi
3.1.Il rispetto, l'onestà, la cortesia
assistente sociale dovrebbe trattare i colleghi con rispetto, cortesia, correttezza, fiducia, mantenendo la delicatezza e la giustizia:
- assistente sociale dovrebbe trattare i colleghi sulla base di interessi professionali e credenze;L'assistente sociale
- dovrebbe rispettare la fiducia dei colleghi nel corso delle relazioni professionali;
- un assistente sociale dovrebbe creare e mantenere situazioni che facilitino le azioni etiche e professionalmente competenti dei colleghi;
- quando si lavora con i clienti l'assistente sociale deve essere dettagliata e onesti circa l'attuale punto dati qualificazione di vista, risultati creativi colleghi;utilizzare canali appropriati per valutare i metodi di lavoro dei colleghi;
- un assistente sociale che sostituisce un collega deve agire nell'interesse della reputazione della persona che sostituisce;
- un assistente sociale non dovrebbe utilizzare il conflitto tra un collega e un leader nel proprio interesse e rafforzare la propria posizione;L'assistente sociale
- dovrebbe cercare un arbitrato( arbitrato: 1) la risoluzione delle controversie da parte degli arbitri, il tribunale arbitrale;2) l'ente statale impegnato in tale risoluzione)( arbitro: 1) mediatore nelle controversie, arbitro;2) lo stesso del giudice) o mediazione oggettiva, quando i conflitti professionali con i colleghi richiedono una risoluzione immediata;
- un assistente sociale deve diffondere il suo rispetto verso i colleghi che non sono direttamente collegati alla portata del suo lavoro;
- assistente sociale che svolgono funzioni di esperti manager, ispettore, mentore ai colleghi, dovrebbe essere amichevole, calmo e portare alla loro attenzione nel dettaglio le condizioni di collaborazione e relazioni;
- , un assistente sociale responsabile del reclutamento e della valutazione delle prestazioni di altri assistenti sociali, deve svolgere questo compito in modo calmo, delicato, imparziale, sulla base di criteri chiaramente definiti;L'assistente sociale
- responsabile della valutazione di altri assistenti sociali dovrebbe familiarizzarli con questa valutazione.
3.2.Rapporti con i colleghi clienti
assistente sociale dovrebbe trattare i loro colleghi con i clienti da vicino per condurre la loro attività con piena dedizione professionale:
- assistente sociale non dovrebbe assumersi la responsabilità professionale per gli altri colleghi del cliente, senza un adeguato coordinamento con la controparte;
- assistente sociale, al servizio dei clienti di colleghi durante una temporanea assenza di quest'ultimo, o la contingenza, li dovrebbe servire con la stessa attenzione come i loro "propri" clienti.
Obblighi etici di un assistente sociale in relazione a un dirigente o un'organizzazione di gestione
4.1.Impegni per l'organizzazione governativa
assistente sociale dovrebbe rispettare i loro impegni, queste organizzazioni leader:
- assistente sociale dovrebbe lavorare per migliorare, regolando la politica dell'organizzazione, aumentare l'efficienza e l'efficacia dei suoi servizi;
- l'assistente sociale dovrebbe agire in modo tale da prevenire ed eliminare gli errori, le carenze nella politica e nella pratica del reclutamento nella sua organizzazione;L'assistente sociale
- dovrebbe utilizzare le risorse dell'organizzazione che governa in modo scrupoloso e solo per quelle esigenze per le quali tali risorse sono destinate.
Obblighi etici di un assistente sociale alla sua professione
5.1.Protezione purezza, l'immunità
lavoro sociale professionale è quello di mantenere e migliorare la pertinenza, l'etica, la conoscenza e gli obiettivi della loro professione:
- assistente sociale dovrebbe proteggere e valorizzare la dignità e la purezza della professione e deve essere responsabile e attivo nelle discussioni sul miglioramento della professione;L'assistente sociale
- deve agire su canali appropriati contro il comportamento non etico di uno dei suoi colleghi;
- un assistente sociale dovrebbe prevenire le pratiche non specializzate e proibite del lavoro sociale;L'assistente sociale
- non dovrebbe tollerare distorsioni pubblicizzando le proprie competenze, qualifiche, servizi, risultati che possono essere raggiunti.
5.2.Il lavoro nel quartiere( la società)
assistente sociale dovrebbe in tutti i modi per aiutare le persone, informare e rendere i servizi sociali a disposizione della popolazione del quartiere( la società).
assistente sociale dovrebbe investire il loro tempo, esperienza professionale e conoscenza in attività che promuovono il rispetto per l'utilità, la pulizia e la competenza della loro professione.
5.3.
sviluppo delle conoscenze assistente sociale dovrebbe essere responsabile per lo sviluppo e la piena utilizzazione delle conoscenze professionali:
- assistente sociale dovrebbe basare la loro pratica sulla conoscenza professionale;L'assistente sociale
- dovrebbe analizzare criticamente, valutare ed essere a conoscenza di nuove conoscenze rilevanti per la sua professione;L'assistente sociale
- dovrebbe contribuire allo sviluppo delle conoscenze nel campo dei servizi sociali e condividere esperienze e conoscenze pratiche con i colleghi.
Obblighi etici dell'assistente sociale alla società
6.1.Il supporto per il benessere
assistente sociale dovrebbe promuovere lo sviluppo della previdenza sociale:
- assistente sociale dovrebbe agire in modo tale da impedire l'ingiustizia nei confronti di qualsiasi persona o gruppo sulla base di origine nazionale, convinzioni politiche o religiose, l'orientamento sessuale, età, stato civile, mentale o fisicacarenze, e anche di escludere le preferenze, i privilegi a determinate categorie della popolazione;assistente sociale
- dovrebbe agire in modo tale da aumentare le capacità personali di tutte le persone, diverse famiglie, con particolare attenzione ai gruppi e individui difettosi;L'assistente sociale
- dovrebbe creare le condizioni per sostenere il rispetto per le diverse culture;L'assistente sociale
- dovrebbe promuovere la creazione di servizi appropriati in caso di necessità nella società;L'assistente sociale
- dovrebbe insistere sui cambiamenti delle politiche e della legislazione per migliorare le condizioni sociali della vita e mantenere la giustizia sociale;L'assistente sociale
- dovrebbe sostenere la partecipazione pubblica alla formazione della politica sociale e allo sviluppo di attività attive di tutte le istituzioni sociali.
Un assistente sociale è un rappresentante di una professione speciale, delicata e umana. Mediatore - un collegamento nel rapporto dell'individuo, della famiglia e della società, è stato progettato per lavorare nel sistema dei servizi di assistenza sociale, fornendo fattibilità medica, psicologica, pedagogica e giuridica del sistema, decidendo in unità organica del compito dell'educazione di adulti e bambini, il rafforzamento della morale, fisico e psicologicoprotezione sanitaria, legale ed economica, organizzazione del lavoro e del tempo libero, fornitura di assistenza sociale tempestiva a famiglie e individui particolarmente bisognosi.
Fonte: http://shum-cso.ru /files/ kodeks.pdf
