Clinical and Medical Psychologe Gesundheitsorganisationen und andere Organisationen und Unternehmen, die in der Praxis für die ordnungsgemäße Organisation seiner Arbeit und seine Regelmäßigkeit auf einer Reihe von juristischen Dokumenten basieren.
In diesem Artikel werden wir Sie auf einige von ihnen suchen Kontakt - fundamental in der nächsten Veröffentlichung, werde ich Ihnen zeigen, genau das, was Sie wirklich brauchen, wenn Sie mit einem Client arbeiten.
INHALT
Regulatorische Rahmenbedingungen
Absolut alle relevanten Dokumente stehen zum Download auf den Computer verfügbar und wandeln sie auf die Bedürfnisse der Organisation, weil sie im Begriff sind. Tatsache ist, dass einmal ein Psychologe an einer der medizinischen Einrichtungen begann, war ich mit einem ernsten Problem konfrontiert - das völlige Fehlen von rechtlichen und praktischen dokumentarischen Basis: jede Position über die Tätigkeit der medizinischen / klinischen Psychologen, keine Job-Beschreibung, keine Magazine, Zeitschriften und andere.
alles, was Sie lernen hier, entwickelte ich unabhängig und fischte das Internet die Fragmente zusammensetzen, am Ende gab es ein ganzes System von Rechtsrahmens.
Gesetze
Bei ihrer Tätigkeit, klinische Psychologin und Kliniker auf Basis:
- RF Gesetz vom 02.07.1992 N 3185-1( wie auf 2013.12.28 geändert, wie auf 2014.06.04 geändert. .) „auf psychiatrische Betreuung und Garantien der Rechte der Bürger in ihremBestimmung. "
- Bundesgesetz vom 27.07.2006 N 152-FZ( Hg. Von 2014.06.04) „auf Persönliche Daten»
sie finden im Berater-Plus und herunterladen, denke ich, für Sie nicht schwierig sein wird, außer sie uns sindalle aktualisiert.
Richtlinien
Aber ich fand auch ein wirklich wertvolles Dokument, das mir sehr geholfen: „Auf dem klinischen Psychologen im Gesundheitswesen“
RichtlinienDie Autoren des St. Petersburg Psychological Society( Sankt-Petersburg Psychological Association).Adresse: 199034, St. Petersburg, nab. Makarov, d. 6-Raum.209a. Tel. / Fax( 812) 305-06-42, E-Mail. E-Mail [email protected]
Richtlinien enthalten die grundlegenden Bestimmungen des medizinischen Psychologen in der Gesundheitsversorgung und Gesundheitseinrichtungen richten sich an die Verwaltung für die Verwaltung und die Kontrolle über die Arbeit von Psychologen und Psychologen als Richtlinie in der Praxis.
diese Empfehlungen Bei der Vorbereitung beteiligt:
Falaleeva OI, der Chefpsychiater des Gesundheitsamtes der Region Vologda;
Gindin GI, Leiter klinische Psychologin Health Department der Region Vologda;
Prakhov VE, Chefarzt GOOSE "CWIQ", PhD Ehrendoktor der Russischen Föderation.
Autor-Komponist: TN Denisova, klinische Psychologin der höchsten Kategorie, PhD.
mit diesen methodischen Empfehlungen kennen Sie können auf den folgenden Link: http: //www.spbpo.ru/ psy-info / info_5_2.php # top
klinische / klinische Psychologin: die Situation über die Tätigkeit der
Anlage 1 zur Ordnung des Chefarzt GBUZ „Name des CRH“ auf 2017.02.17die Zahl 128-A
Verordnungen über klinische / klinische Psychologin Aktivität GBUZ „Name des CRB»
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Allgemeine Bestimmungen von
1.1.Klinische( medizinisch) Psychologe - ein Spezialist mit höherer psychologischer Ausbildung auf einer Spezialität „Psychologie“ und erhielt eine zusätzliche Ausbildung an der Fakultät für postgraduale Bildung für Medizinische Psychologie, die für die Erstellung des Programms in Übereinstimmung mit den Anforderungen der qualifizierenden Merkmale vorgesehen, um verschiedene Methoden psychoprophylaxis, Psychodiagnostik, psycho-Korrektur, psychologische Beratung besitzt.
1.2.In seiner Arbeit wird geleitet von: Verordnungen, Verordnungen des Ministeriums, normativen Dokumenten;Regeln der internen Arbeitsordnung der Institution;diese Verordnungen.
1.3.Ich muss wissen, die Vorschriften, Verordnungen, Anweisungen, Richtlinien, Aufträge von Ministerien, andere Dokumente auf die Erfüllung ihrer Aufgaben im Zusammenhang;Medizinische Psychologie, Persönlichkeitspsychologie, allgemeine und Differentielle Psychologie, Entwicklungspsychologie, Psychotherapie, Psychohygiene, Psychodiagnostik, psychologische Prophylaxe, Beratung;Methoden des aktiven Lernens, sozialpsychologische Kommunikationstraining;Methoden zur Korrektur normaler und abnormaler Persönlichkeitsentwicklung;Regeln der internen Arbeitsbestimmungen;Regeln und Normen des Arbeitsschutzes.
1.4.Obliegt dem Leiter der Institution oder seinem Stellvertreter.
1.5.Nach geltendem Recht und den Bedingungen des Vertrags ernannt und entlassen.
-
Pflichten des
2.1.Das Eintreten für die Wiederherstellung der psychischen Gesundheit und Korrektur von Abweichungen in der Entwicklung der einzelnen Patienten.
2.2.Identifiziert Bedingungen, die die harmonische Entwicklung der Persönlichkeit des Patienten behindern oder erschweren.
2.3.Implementiert Maßnahmen zur psycho-Prophylaxe, psycho-Korrektur, psychologische Beratung, damit die Unterstützung Patienten, deren Angehörige und medizinisches Personal mit persönlichen, beruflichen und Verbraucher psychische Probleme im Umgang.
2.4.Leitet psychodiagnostische Untersuchung und langwierige diagnostische Patientenüberwachung, mit besonderem Augenmerk auf Personen mit Risikofaktoren für psychische Störungen, die auf pathopsychologischen pathogene Mechanismen und Verhaltensmustern basieren.
2.5.Zusammen mit dem Arzt entwickelt pädagogische und psychoKorrekturProgramm auf den Einzelnen zugeschnitten, Geschlecht und Alter Faktoren.
2.6.Zusammen mit dem Arzt im Hinblick auf ihre Reihe von Werten, Fähigkeiten, situationsbedingte Chancen und aktuellen Plänen, die Arbeit der Berufsberatung Patienten zu tun.
2.7.Ist Arbeit auf die Ausbildung des medizinischen Personals im Bereich der medizinischen, sozialen Psychologie und Ethik.
2.8.Beurteilt die Wirksamkeit von psychologischen, medizinischen und präventiven Maßnahmen für den Gesundheitszustand des Patienten.
2.9.Es setzt in der Praxis moderne Methoden der psychologischen Prophylaxe, Psychodiagnostik, psycho-Korrektur, psychologische Beratung.
-
Rechte an
3.1.Beschaffen Sie sich Informationen, die für die qualitative Erfüllung der funktionalen Aufgaben notwendig sind.
3.2.Vorschläge für die Verwaltung, die Qualität der medizinischen und psychologischen Hilfe für die Bevölkerung, die Verbesserung der Arbeitsorganisation zu verbessern.
3.3.An Besprechungen teilnehmen, wenn Fragen im Zusammenhang mit der Erfüllung ihrer funktionalen Aufgaben besprochen werden.
3.4.Er macht sich mit den Entscheidungsentwürfen der Leitung der Einrichtung über ihre Aktivitäten bekannt.
3.5.Zur Verbesserung ihrer Qualifikationen an Arbeitsplätzen, Kurse zur Verbesserung in der etablierten Ordnung.
-
Verantwortung von
4.1.Es verfügt über administrative und rechtliche Verantwortung für die Folgen ihrer Meinungen, Handlungen und Aussagen in Bezug auf Patienten und ihre Familien in Übereinstimmung mit geltendem Recht.
4.2.Für das Nicht-Bewahren von offiziellen und medizinischen Geheimnissen.
4.3.Für begangene Straftaten - im Einklang mit den geltenden Arbeitsgesetzen von.
Die Vorschriften über die Tätigkeit des Psychologen Sie hier herunterladen können: Status-of-Aktivität Medizinische und Klinische Psychologin 2017.
Eine Job-Beschreibung medizinische / klinische Psychologin
GENEHMIGT
Chefarzt
GBUZ „Name des zentralen regionalen Krankenhaus»
( Gesundheitseinrichtung Name)
__________ _________________________
( Unterschrift)( Name, Initialen)
«___» _______________ 201__ von
-
Allgemeine
1.1.Der medizinische( klinische) Psychologe gehört zur Kategorie der Spezialisten.
1.2.Um den Posten des medizinischen( klinischen) Psychologe von ihm beauftragten Person in der Fachrichtung „Psychologie“ höhere psychologische Ausbildung haben und erhalten eine zusätzliche Ausbildung an der Fakultät für postgraduale Bildung für Medizinische Psychologie, verschiedene Methoden psychoprophylaxis, Psychodiagnostik, psycho-Korrektur, psychologische Beratung zu halten.
1.3.Ernennung auf den Posten des medizinischen( klinischen) Psychologen und Freistellungsauftrag des obersten Gefängnisarzt.
1.4.Der medizinische( klinische) Psychologe berichtet direkt an den Leiter der Einrichtung oder seinen Stellvertreter.
1.5.Medical( klinisch) Psychologen geführt:
- Aufträge, Anweisungen des Ministeriums, die regulatorischen Dokumente;
- die Charta der Einrichtung, die Bereitstellung von medizinischer Tätigkeit( klinischer) Psychologin Institutionen;
- interne Arbeitsbestimmungen;
- diese Stellenbeschreibung.
1.6.Medizin( klinische) Psychologen wissen sollten:
- Rechtsakte, Verordnungen, Anweisungen, Richtlinien, Aufträge von Ministerien, andere Dokumente auf die Erfüllung ihrer Aufgaben im Zusammenhang;
- Medizinische Psychologie( Neuropsychologie, Psychopathologie), die Psychologie des Individuums, allgemeine und Differentielle Psychologie, Entwicklungspsychologie, Psychotherapie, Psychohygiene, Psychodiagnostik, psychologische Prophylaxe, Beratung;
- Methoden des aktiven Lernens, sozialpsychologische Kommunikationstraining;
- Methoden der Diagnose und Korrektur der normalen und anormalen Persönlichkeitsentwicklung;
- interne Arbeitsbestimmungen;
- Regeln und Sicherheitsstandards
-
Pflichten
2.1.Das Eintreten für die Wiederherstellung der psychischen Gesundheit und Korrektur von Abweichungen in der Entwicklung der einzelnen Patienten.
2.2.Identifiziert Bedingungen, die die harmonische Entwicklung der Persönlichkeit des Patienten behindern oder erschweren.
2.3.Implementiert Maßnahmen zur psycho-Prophylaxe, psycho-Korrektur, psychologische Beratung, damit die Unterstützung Patienten, deren Angehörige und medizinisches Personal mit persönlichen, beruflichen und Verbraucher psychische Probleme im Umgang.
2.4.Leitet psychodiagnostische Untersuchung und langwierige diagnostische Patientenüberwachung, mit besonderem Augenmerk auf Personen mit Risikofaktoren für psychische Störungen, die auf pathopsychologischen pathogene Mechanismen und Verhaltensmustern basieren.
2.5.Zusammen mit dem Arzt entwickelt pädagogische und psychoKorrekturProgramm auf den Einzelnen zugeschnitten, Geschlecht und Alter Faktoren.
2.6.Zusammen mit dem Arzt im Hinblick auf ihre Reihe von Werten, Fähigkeiten, situationsbedingte Chancen und aktuellen Plänen, die Arbeit der Berufsberatung Patienten zu tun.
2.7.Ist Arbeit auf die Ausbildung des medizinischen Personals im Bereich der medizinischen, sozialen Psychologie und Ethik.
2.8.Beurteilt die Wirksamkeit von psychologischen, medizinischen und präventiven Maßnahmen für den Gesundheitszustand des Patienten.
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Rights
medizinische( klinische) Psychologe ist berechtigt:
3.1.Beschaffen Sie sich Informationen, die für die qualitative Erfüllung der funktionalen Aufgaben notwendig sind.
3.2.Vorschläge für die Verwaltung, die Qualität der medizinischen und psychologischen Hilfe für die Bevölkerung, die Verbesserung der Arbeitsorganisation zu verbessern.
3.3.An Besprechungen teilnehmen, wenn Fragen im Zusammenhang mit der Erfüllung ihrer funktionalen Aufgaben besprochen werden.
3.4.Er macht sich mit den Entscheidungsentwürfen der Leitung der Einrichtung über ihre Aktivitäten bekannt.
3.5.Zur Verbesserung ihrer Qualifikationen an Arbeitsplätzen, Kurse zur Verbesserung in der etablierten Ordnung.
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Haftung
Der medizinische( klinische) Psychologe ist verantwortlich:
4.1.Bei nicht ordnungsgemäßer Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer offiziellen Aufgaben, die in dieser Stellenbeschreibung im geltenden Arbeitsrecht der Russischen Föderation vorgesehen sind.
4.2.Für das Nicht-Bewahren von offiziellen und medizinischen Geheimnissen.
4.3.Für begangene Straftaten - im Einklang mit den geltenden Arbeitsgesetzen von.
bewusst( a), die Job-Beschreibung an Hand ausgegeben:
«____» ____________ 201_ von
__________________________
( Name, Vorname, zweiter Vorname)
__________________________
( Unterschrift)
dieser Stellenbeschreibung der klinischen / klinischen Psychologen Sie hier herunterladen können: Beamte-Instruktion-klinisch-medizinisch-psychologisch-2017.
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