Als er geen officiële opdracht van de stichter van de benoeming van de directeur( algemeen, Ltd.) alle papieren door hen ondertekend zou niet geldig zijn. Noch het hoofd van het bedrijf( het hoofd) kan niet beginnen met zijn werkzaamheden, is nog niet in werking is getreden, deze volgorde.
INHOUD
over de benoeming van de directeur
Ltd De belangrijkste doelstelling van het document aan de toezichthoudende instanties daarvan in kennis, medewerkers van de organisatie( instelling, bedrijf) dat de aangewezen persoon wordt bepaald en in de post aangegaanhoofd van het bedrijf met een specifieke datum.
Hoe voor te bereiden en een bevel
Het is duidelijk dat de functie van hoofd van het bedrijf kan worden genoemd - de president of CEO( afhankelijk van de structuur van de organisatie).Bovendien kan de positie van het hoofd te nemen als een van de oprichters van het bedrijf( of één van de oprichters), en de andere persoon. In feite wordt de CEO erkend als een werknemer met uitgebreide bevoegdheden.
Wanneer het hoofd van het bedrijf werd de oprichter, behoudt hij de verantwoordelijkheden, rechten houder en verwerft extra verantwoordelijkheden en respectieve rechten, maar als het hoofd van de onderneming.
benoemingsprocedure voor de functie
Situatie 1: Benoeming van het hoofd met een paar oprichters.
u de volgorde benoeming van de noodzakelijke notulen van de vergadering samen te stellen, met een indicatie van een natuurlijke persoon, die het overnam als hoofd van het bedrijf. Dit document is opgesteld op het podium van de registratie van het bedrijf en aan het einde van de periode waarvoor de vorige CEO werd benoemd. Goedgekeurd door de secretaris van het protocol, de voorzitter van de vergadering.
Situatie 2: President afspraak met een oprichter.
In dit geval is het onderdeel van de oplossing, samen met informatie over de natuurlijke personen die, door de oprichter of werknemer van de vennootschap worden benoemd. Het document wordt gecertificeerd door de eigenaar alleen.
Aan de hand van het protocol of de beslissing vormde de orde, claimen voor de functie van het hoofd. Het document is opgesteld in opdracht van de onderneming, maar door de persoon die de taken van de CEO goedgekeurd. Maar de arbeidsovereenkomst tussen de manager en de door het hoofd en ondertekend bedrijf:
- voorzitter van de vergadering van de persoon van de vennootschap;
- oprichter, door de algemene vergadering gemachtigd om het document te ondertekenen;
- de enige eigenaar van het bedrijf.
Vergeet niet dat de volgorde van toetreding tot de post van het hoofd - een van de belangrijkste documenten van het bedrijf. Rechtspersonen met de ondertekening van de overeenkomst is vereist om een bevestiging van het bestaan van de onderneming kopieën van samenstellende effecten, evenals de orde te laten zien.
Hoe
orders te creëren in de huidige wetgeving van de Russische Federatie van een of andere vorm van dit document is niet voorzien. Daarom is het beter zijn om te bestellen op de officiële briefpapier van de organisatie, met vermelding van de volledige naam, wettelijk adres, registratie-informatie.
Als de afspraak is gemaakt in samenwerking met de opening van de nieuwe onderneming, het document geeft alleen de naam van de juridische entiteit, omdat er geen andere informatie. Het formulier moet informatie over de datum, plaats van de compilatie bevatten.
formulier moet basisinformatie te bevatten:
- de naam van de bestelling;
- commentaar op de beslissing van de vergadering van de eigenaars over de inschrijving van een persoon in de functie;
- de initialen van de manager, de datum van afspraak en de vervaldatum.
In tegenstelling tot andere documenten over de toelating van een werknemer om te werken, bevat deze bestelling geen salarisgegevens en andere verplichte informatie.
Dit komt door het feit dat de beslissing om een CEO te benoemen open informatie is, al het andere kan een commercieel geheim van het bedrijf zijn. Daarom zijn ze uitsluitend geregistreerd in de arbeidsovereenkomst van het hoofd van de onderneming.
Het document is goedgekeurd door het hoofd van het bedrijf met de decodering van zijn initialen, waarna de bestelling in het registratiedagboek wordt vastgelegd en een individueel nummer wordt toegekend. Het is niet nodig om de algemeen directeur op de hoogte te stellen van de beslissing, daarom is deze aantekening op het formulier niet verstrekt.
Het komt ook voor dat de hoofdaccountant in kleine ondernemingen de manager is. Daarom kan de beslissing om een hoofd van het bedrijf te benoemen andere informatie over deze omstandigheid bevatten. Deze bestelling wordt door het zegel van het bedrijf naar believen gecertificeerd.
structuur van orders, vooral
persoon tijdelijk vervullen van taken van het hoofd van het bedrijf, wordt benoemd door de onderneming in de afwezigheid van het hoofd op de werkplek op grond van ernstige ziekte, regelmatige of buitengewone vakantie, zakenreis, of andere omstandigheden.
De permanente bestuurder of het beheersorgaan( de raad van bestuur, algemene vergadering) kan de bestelling ondertekenen.
Hiervoor is de toestemming van de werknemer vereist( schriftelijk), evenals een beslissing waarbij de hoogte van de materiële vergoeding voor het uitvoeren van de taken van het hoofd van het bedrijf, het bedrag en de ambtstermijn worden vermeld.
Het document is willekeurig samengesteld en moet de volgende informatie bevatten:
- -gegevens over de directeur, de redenen en het tijdstip van zijn afwezigheid;
- informatie over de werknemer, tijdelijk hoofd van het bedrijf;
- -periode waarin de werknemer een leidinggevende functie zal hebben;
- informatie over lonen;
- andere gegevens.
De order is ondertekend door de bedrijfsvoorzitter en een medewerker die tijdelijk zijn taken uitvoert. Het document is geregistreerd in het boekhoudboek en wordt 75 jaar bewaard.
Directeur Commercieel
De aanstelling van een werknemer in de functie wordt uitgevoerd in overeenstemming met de basisregels:
- de formatie van de order wordt afgehandeld door de president van het bedrijf;
- in het geval van IP, kan het document worden samengesteld door de kandidaat zelf en de manager.
Samen met de bestelling wordt de functiebeschrijving voor de werknemer gevormd, het arbeidscontract is gemaakt. Benoeming van de vice-
procedure wordt uitgevoerd in de volgende volgorde:
- benoeming van de vice-president uit te spreken over de naam van het bedrijf met informatie over de assistent, met inbegrip van de kwalificaties, onderwijs vormen;
- op de werknemer is een kenmerk gemaakt;
- als het initiatief afkomstig is van de werknemer, is de schriftelijke aanvraag vereist met vermelding van gegevens, duur van de dienst, hoger onderwijs;
- na goedkeuring van de kandidatuur door het hoofd van het bedrijf, neemt de personeelsafdeling een besluit over zijn benoeming;
- -bestelling is goedgekeurd door de directeur van het bedrijf en vervolgens gecertificeerd met een afdruk van het zegel.
De kandidaat moet vertrouwd raken met het document, een arbeidscontract afsluiten en de functiebeschrijving bestuderen. In het persoonsdossier en het werkdocument wordt vastgelegd de aanstelling van een medewerker als plaatsvervanger.
Uitvoerend directeur
Een functionaris wordt op dezelfde manier benoemd als een ondernemingsvoorzitter, op voorwaarde dat hij het enige hoofd van het bedrijf is.
Wanneer het uitvoerende hoofd ondergeschikt is aan het hoofd van de organisatie, is de procedure om hem aan het werk te zetten vergelijkbaar met de benoeming van een commercieel directeur.
Toewijzing van aftakkingskop
Headaparte entiteit aangeworven op basis van de volgorde van de CEO en het schrijven kenmerken van het hoofd van de afdeling, een regionale financiële en commerciële activiteiten, evenals commercieel directeur.
De bestelling wordt ondertekend door het hoofd van de onderneming, het hoofd van de afdeling voor regionale activiteiten en de werknemer, die de taken van de filiaalbeheerder krijgt toegewezen.
Director Financial Ltd.
Ontslag en het inhuren van CFO vindt plaats in overeenstemming met het besluit van het hoofd van de onderneming, alsmede de aanbeveling van de uitvoerend directeur. Bovendien wordt de afspraak gecoördineerd met de algemene vergadering.
Voor de CFO wordt een functiebeschrijving opgesteld, die wordt goedgekeurd door het uitvoerende hoofd en het hoofd van het bedrijf.
Benoeming van de directeur:
verplichte procedure aan de toezichthoudende autoriteiten op de hoogte van een nieuwe president van het bedrijf te benoemen, moet u de volgende documenten voor te bereiden:
- beslissing over het inhuren van het hoofd van het bedrijf of de notulen van de vergadering van de enige oprichter van alle deelnemers;
- arbeidsovereenkomst tussen de manager en de onderneming;
- om de voorzitter van de organisatie in te huren;
- werkrecord;
- de gepaste instructie van het hoofd( de wettelijke lokale handeling van de onderneming, een beschrijving van de werkzaamheden van de werknemer, zijn taken, basisrechten afhankelijk van de functie).
Alle bovenstaande documenten bevestigen de juridische status van de algemeen directeur van een juridische entiteit op het gebied van arbeids- en ondernemingsrecht. Bij hun afwezigheid wordt de handtekening van het hoofd van het bedrijf als ongeldig beschouwd.
Na het indienen van deze documenten aan de belastingdienst territoriale functie van voorzitter van het bedrijf werd veroordeeld tot de post, omdat de beslissing om het te accepteren om een ander ogenblik gedefinieerd door alle oprichters werken aan te sluiten. Bij een natuurlijke persoon wordt een contract ondertekend en wordt een aantekening gemaakt in het werkboek.
Na de afronding van alle procedures kan de CEO handelen namens de onderneming en beslissingen nemen met betrekking tot haar financiële en economische activiteiten, contracten sluiten met tegenpartijen. Bij het identificeren van schendingen die zijn gepleegd tijdens de benoeming van een kandidaat voor leidinggevende posities, wordt de organisatie geconfronteerd met een boete.
Voorbeeld van de bestelling bij de benoeming van de directeur van OOO 2017-2018, waar te downloaden?
Hier kunt u twee documenten downloaden voor gratis download:
- Bestelformulier voor de benoeming van een directeur.
- Voorbeeld van het invullen van een bestelling om een directeur te benoemen.
Video
Hoe verandert de regisseur
Videokanaal "Business Support Center".In deze video vertel ik wat de verandering is van de algemeen directeur van het bedrijf en hoe het is gebeurd.
Bel de klok rond 8( 800) 333-14-73.
Lonen van de directeur van de enige oprichter
. Hoe het salaris wordt betaald aan de directeur, de enige oprichter, kunt u lezen in deze video.
Bron: http: //znaybiz.ru/forma/ooo/ ustavnye-dokumenty / prikaz-o-naznachenii-direktora.html
