Auftrag über die Ernennung des Direktors der LLC: Probe 2017-2018 Jahr

Wenn es keinen offiziellen Auftrag des Gründers der Ernennung des Direktors ist( allgemein, Ltd.) alle von ihnen unterzeichneten Papiere würden keine Gültigkeit. Weder der Chef des Unternehmens( der Kopf) kann seine Aufgaben nicht beginnt, ist noch nicht in Kraft getreten ist, diese Ordnung.

Auf der Ernennung des Direktors

Ltd. Das Hauptziel des Dokuments ist es, die öffentlichen Aufsichtsgremien, Mitarbeiter der Organisation( Institution, Unternehmen) zu informieren, dass die benannte Person ermittelt und in die PostChef der Firma ab einem bestimmten Datum.

Wie wird die Vorbereitung und einen Auftrag zu erteilen

Es ist klar, dass die Stelle des Leiters des Unternehmens genannt werden kann - der Präsident oder CEO( abhängig von der Struktur der Organisation).Darüber hinaus kann die Position des Kopfes nimmt als Gründer des Unternehmens( oder einer des Gründers), und die andere Person. Tatsächlich erkennt der Generaldirektor der Mitarbeiter mit weitreichenden Befugnissen.

Wenn der Kopf des Unternehmens Gründer wurde, behält er die Verantwortung, Rechteinhaber und erwirbt zusätzliche Verantwortlichkeit und jeweilige Rechte, sondern als Leiter des Unternehmens.

Ernennungsverfahren für den Posten

Situation 1: Ernennung des Leiters mit einigen Gründer.

Sie den Auftrag zur Ernennung der erforderlichen Protokoll der Sitzung, mit einer Anzeige einer physischen Person zu erstellen, der als Leiter der Firma übernahm. Dieses Dokument wird die bisherige CEO ernannt wurde auf der Bühne der Eintragung der Gesellschaft und am Ende des Zeitraums, für die erstellt. Genehmigt durch den Sekretär des Protokolls, der Vorsitzende der Versammlung.

Situation 2: Präsident Termin mit einem der Gründer.

In diesem Fall wird die Komponente der Lösung, zusammen mit Informationen über die natürlichen Personen, die sind entweder mit dem Gründer oder Mitarbeitern des Unternehmens ernannt. Das Dokument wird allein durch den Eigentümer bestätigt werden.

Auf der Grundlage des Protokolls oder Entscheidung gebildet, um die Reihenfolge, für den Posten des Kopfes behauptet. Das Dokument im Namen des Unternehmens erstellt, sondern von der Person, die Durchführung der Aufgaben der CEO genehmigt. Aber der Arbeitsvertrag zwischen dem Manager und dem Unternehmen unterzeichnet vom Leiter und:

1. Vorsitzende der Versammlung der Person des Unternehmens;
2. Gründer, von der Hauptversammlung ermächtigt, das Dokument zu unterzeichnen;
3. der alleinige Eigentümer des Unternehmens.

Denken Sie daran, dass die Reihenfolge der Posten des Leiters der Verbindungs ​​- eines der wichtigsten Dokumente des Unternehmens. Juristische Personen mit der Unterzeichnung des Abkommens ist erforderlich, um eine Bestätigung der Existenz des Unternehmens Kopien der enthaltenen Wertpapiere zu zeigen, sowie die Reihenfolge.

Wie

Aufträge in der aktuellen Gesetzgebung der Russischen Föderation in irgendeiner Form dieses Dokuments ist nicht vorgesehen erstellen. Daher besser auf dem offiziellen Briefkopf der Organisation zu bestellen, was auf seinen vollständigen Namen, juristische Adresse, Registrierungsinformationen.

Wenn der Termin in Verbindung mit der Eröffnung des neuen Unternehmens gemacht wird, zeigt das Dokument nur den Namen der juristischen Person, weil es keine andere Information. Das Formular soll Informationen über das Datum, den Ort seiner Zusammenstellung enthalten.

Form sollte grundlegende Informationen enthalten:

1. der Name der Bestellung;
2. Kommentar zu der Entscheidung der Eigentümerversammlung über die Eintragung einer Person in der Post;
3. die Initialen des Managers, das Datum der Ernennung und das Ablaufdatum.

Im Gegensatz zu anderen Dokumenten über die Zulassung eines Arbeitnehmers zur Arbeit enthält dieser Auftrag keine Gehaltsdaten und andere obligatorische Informationen.

Dies ist aufgrund der Tatsache, dass die Entscheidung, einen CEO zu ernennen, offene Informationen sind, alles andere kann ein Geschäftsgeheimnis des Unternehmens sein. Daher sind sie ausschließlich im Arbeitsvertrag des Unternehmensleiters eingetragen.

Das Dokument wird vom Leiter des Unternehmens mit der Entschlüsselung seiner Initialen genehmigt. Danach wird die Bestellung im Registrierungsjournal fixiert und eine individuelle Nummer zugewiesen. Es ist nicht notwendig, den Generaldirektor mit der Entscheidung bekannt zu machen, deshalb wird diese Aufzeichnung auf dem Formular nicht zur Verfügung gestellt.

Es kommt auch vor, dass in kleinen Unternehmen der Hauptbuchhalter als Manager fungiert. Daher kann die Entscheidung, einen Leiter des Unternehmens zu ernennen, weitere Informationen zu diesem Umstand enthalten. Dieser Auftrag ist durch das Siegel der Firma nach Belieben zertifiziert.

Struktur von Aufträgen, insbesondere

Person vorübergehend Aufgaben des Leiters des Unternehmens zu erfüllen, wird von der Firma in Abwesenheit des Kopfes am Arbeitsplatz aus Gründen der schweren Krankheit, regelmäßig oder außergewöhnlichen Urlaub, Geschäftsreise oder andere Umstände berufen.

Der ständige Direktor oder das geschäftsführende Organ( Verwaltungsrat, Generalversammlung) kann den Auftrag unterzeichnen.

Dies erfordert die Zustimmung des Arbeitnehmers( schriftlich) sowie eine Entscheidung, in der die Höhe der materiellen Entschädigung für die Wahrnehmung der Aufgaben des Leiters der Gesellschaft, die Höhe und die Amtsdauer angegeben werden.

Das Dokument wird zufällig erstellt und sollte folgende Informationen enthalten:

1. Daten über den Direktor, die Gründe, sowie die Zeit seiner Abwesenheit;
2. Informationen über den Mitarbeiter, Interimsleiter des Unternehmens;
3. Zeitraum, in dem der Mitarbeiter eine Führungsposition innehat;
4. Informationen über Löhne;
5. andere Daten.

Der Auftrag wird vom Firmenpräsidenten und einem Mitarbeiter, der seine Aufgaben vorübergehend erfüllt, unterzeichnet. Das Dokument ist im Buch geführt und wird für 75 Jahre aufbewahrt.

Commercial Director Ernennung

Mitarbeiter für die Position in Übereinstimmung mit den Grundregeln:

1. Bildung des Auftrages wird Präsident des Unternehmens gewesen;
2. im Fall von IP kann das Dokument vom Kandidaten selbst und vom Manager erstellt werden.

Zusammen mit der Bestellung wird die Stellenbeschreibung für den Mitarbeiter erstellt, der Arbeitsvertrag wird abgeschlossen.

Zuordnung des Stellvertreters

Das Verfahren wird in der folgenden Reihenfolge ausgeführt:

1. Ernennung des Stellvertreters wird gebildet Vertretung im Namen des Präsidenten der Firma, mit Informationen über den Stellvertreter, einschließlich Qualifikationen, Bildung;
2. auf dem Mitarbeiter ist ein Merkmal gemacht;
3. Wenn die Initiative von einem Mitarbeiter kommt, ist eine schriftliche Bewerbung erforderlich, unter Angabe von Daten, Dauer des Dienstes, Hochschulbildung;
4. nach der Genehmigung der Kandidatur durch den Leiter des Unternehmens, entscheidet die Personalabteilung über seine Ernennung;
5. Bestellung wird vom Direktor der Firma genehmigt, dann mit einem Abdruck des Siegels zertifiziert.

Der Kandidat muss sich mit dem Dokument vertraut machen, einen Arbeitsvertrag abschließen und die Stellenbeschreibung studieren. In der Personalakte und im Arbeitsrekord ist die Bestellung eines Mitarbeiters als Stellvertreter eingetragen.

Executive Director

Ein Beamter wird auf die gleiche Weise wie ein Unternehmenspräsident ernannt, sofern er der einzige Leiter des Unternehmens ist.

Wenn der Geschäftsführer dem Leiter der Organisation unterstellt ist, ist das Verfahren, ihn zur Arbeit zu bringen, der Ernennung eines kaufmännischen Direktors ähnlich.

Zuordnung des Abzweigkopfes

Leiter

separate Einheit rekrutierte auf der Grundlage der Reihenfolge der CEO und Schreibeigenschaften des Kopfes der Abteilung, eine regionalen Finanz- und Handelsaktivitäten sowie kaufmännischen Leiters.

Der Auftrag wird vom Leiter des Unternehmens, dem Leiter der Abteilung für regionale Aktivitäten und dem Mitarbeiter, der die Aufgaben des Niederlassungsleiters übernimmt, unterzeichnet.

Director Financial Ltd.

Entlassung und Einstellung von CFO erfolgt in Übereinstimmung mit der Entscheidung des Leiters des Unternehmens, sowie die Empfehlung des Exekutivdirektors. Darüber hinaus wird der Termin mit der Hauptversammlung abgestimmt.

Für den CFO wird eine Stellenbeschreibung erstellt, die vom Geschäftsführer und vom Firmenchef genehmigt wird.

Ernennung des Direktors:

obligatorisches Verfahren der Aufsichtsbehörden zu informieren, einen neuen Präsidenten des Unternehmens zu ernennen, müssen Sie folgende Unterlagen vorzubereiten: auf die Einstellung der Spitze des Unternehmens oder das Protokoll der Sitzung des alleinigen Gründer aller Teilnehmer

1. Entscheidung;
2. Arbeitsvertrag zwischen dem Manager und dem Unternehmen;
3. Auftrag, den Präsidenten der Organisation einzustellen;
4. Arbeitsaufzeichnung;
5. die ordnungsgemäße Anweisung des Leiters( der legale lokale Akt des Unternehmens, beschreibt die Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers, seine Aufgaben, Grundrechte in Abhängigkeit von der Position).

Alle oben genannten Dokumente bestätigen den rechtlichen Status des Generaldirektors einer juristischen Person in Bezug auf Arbeits- und Gesellschaftsrecht. In ihrer Abwesenheit wird die Unterschrift des Firmenchefs für ungültig erklärt.

Nachdem diese Dokumente der Steuer territorialen Amt des Präsidenten des Unternehmens einreichen wurde bestellt den Posten seit der Entscheidung zu verbinden, es zu akzeptieren andere Momente von allen Gründern definiert zu arbeiten. Mit einer natürlichen Person wird ein Vertrag unterzeichnet und im Arbeitsbuch wird ein Protokoll erstellt.

Nachdem alle Verfahren CEO Abschluss in unserem Auftrag handeln und Entscheidungen über ihre finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten machen, Verträge mit Geschäftspartnern. Bei der Identifizierung von Verstößen, die während der Ernennung eines Kandidaten für Führungspositionen begangen wurden, wird der Organisation eine Geldstrafe auferlegt.

Muster der Bestellung über die Ernennung des Direktors der OOO 2017-2018, wo herunterladen?

Hier können Sie zwei Dokumente zum kostenlosen Download herunterladen:

1. Bestellformular für die Ernennung eines Direktors.
2. Probe, die einen Auftrag ausfüllt, um einen Direktor zu ernennen.

Video

Wie ändert der Regisseur den

Videokanal "Business Support Center"?In diesem Video erzähle ich, was der Generaldirektor für das Unternehmen ändert und wie es gemacht wird.

Rufen Sie rund um die Uhr 8( 800) 333-14-73.

Lohn Direktor

Als alleiniger Gründer der gezahlten Löhne an den Direktor, der einzigen Gründer, können Sie in diesem Video zu sehen.

Quelle: http: //znaybiz.ru/forma/ooo/ ustavnye-dokumenty / prikaz-o-naznachenii-direktora.html