من أجل ضمان عمل عادلة في منظمة أو مؤسسة أو منشأة، يتطلب تطوير وتطبيق معايير وإجراءات لمكافحة الفساد، وهي وضع سياسة لمكافحة الفساد معينة.الإخطارات اللازمة لعلاج الحقائق من أجل حمل موظفي المنظمة لارتكاب جرائم الفساد وتدابير خطة تنفيذ شاملة مكافحة الفساد، أو - تدابير لمكافحة الفساد للفترة المقبلة في عام 2017.
في هذه الورقة، على سبيل المثال، نفسر الأمر بالموافقة على خطة العمل وتنفيذها عينة نموذجية من خطة وتحليل وتنفيذ معقدة من الأنشطة الواردة فيه.في نهاية العام أعدت تقريرا تحليليا عن الخطة، لم يتم توفير قالب صارم.
وفقا لمرسوم صادر عن رئيس الاستراتيجية الوطنية الروسية وخطة وطنية في الاتحاد الروسي، ويجري حاليا وضع الخطط والبرامج لمكافحة الفساد في أجهزة الدولة من السلطة التنفيذية في المنطقة( وزارات، والإدارة) والبلديات( المناطق والمستوطنات الريفية).تحتاج خطط العمل لخلق والموافقة على جميع المنظمات:( المدارس والكليات والمدارس، الخ). . في التعليم، مرحلة ما قبل المدرسة( رياض الأطفال)، في المحكمة، ويتم تنظيم مكتب المدعي العام، الخ اجتماع لجان مكافحة الفساد، وتقارير مكتوبة عن تنفيذ هذا العمل.
المحتويات
الإرشادية خطة تخطيط والقواعد
الخيار DOCX يمكنك تحميله من هنا. .. وثيقة معتمدة من أجل الابتدائية من رئيس المنظمة للأنشطة الأساسيةوفقا لذلك، قدمت الخطط والبرامج الأصلية لهذا الأمر."بشأن التعديلات" إذا لزم الأمر، إجراء تغييرات على الأحداث، يتم إجراء تغييرات على الخطة وكذلك إضفاء الطابع الرسمي على النظام.الإجراء هو المعيار، ومماثل.ويمكن استخلاص خطة
تصل لمدة عام 02:59: لعام 2017، أو 2017، 2018 و 2019.
افق مدير
( كشف الوجه) من الميزانية تنظيم الدولة "NAME»
____________ الأحرف الأولى اللقب
__________________________ 2017
خطة عمل لمكافحة الفساد في( الجمهور)( حكومة، والميزانية، غير متصل) أو مؤسسة أو منظمة أو منشأة
«اسم UCHREZHEDNIYA"في 2017( 2018، 2019) و
العام تحت هذا الغطاء يتم وضع جدول 5 أعمدة: رقم ن / ع، الموعد النهائي الحدث، والشخص المسؤول عن التنفيذ، وعلامة عن الأداء.شغل في العمود الثاني
من الجدول مع محتويات التالية في خطوط:
- اتخاذ تدابير لمنع الفساد في المؤسسة، بما في ذلك:
- تكثيف العمل على تشكيل الموظفين من الموقف السلبي للفساد ونشر كل الحقائق الثابتة الفساد في المؤسسة.
- تشكيل المواقف السلبية من الموظفين على التبرع الهدايا في اتصال مع أداء واجباتهم؛
- منع الموظفين السلوك التي يمكن أن ينظر إليها من قبل الآخرين كما وعد أو تقديم رشوة أو اتفاق لقبول رشوة أو كما طلب الرشوة.
تم إخطار- التفتيش على الحقائق من أجل الوصول إلى موظفي مؤسسة إنخفاض عن ارتكاب جرائم الفساد واتجاه المواد المراجعة إلى السلطات القضائية وغيرها من الجهات الحكومية الاتحادية.
- ضمان عمل خط المساعدة للمواطنين لمعالجة الحقائق المتعلقة بالفساد.
- تحليل الطعون المقدمة من المواطنين والكيانات القانونية من أجل تحديد معلومات عن وقائع الفساد من قبل موظفي المؤسسة والنظر غير الملائم في الطعون.
- تنظيم توفير الخدمات العامة على أساس مبدأ "الشباك الواحد".
- تنفيذ مجموعة من التدابير التنظيمية التوضيحية وغيرها من التدابير لمكافحة الفساد( عقد حلقة دراسية ، تدريب تقني ، مشاورات فردية).
- التعرف على الموظفين الجدد الذين تم قبولهم في تشريعات مكافحة الفساد والأفعال المحلية للمؤسسة.
- الرصد المنتظم للامتثال للإجراءات الداخلية.
- تحقيق السيطرة المنتظمة على البيانات المحاسبية وتوافر وموثوقية وثائق المحاسبة الأولية.
- التعاون مع وكالات إنفاذ القانون والمدعين العامين والهيئات والمنظمات الحكومية الأخرى.
- جمع وتلخيص المعلومات الواردة في البرامج التلفزيونية والإذاعية والمنشورات في وسائل الإعلام عن عوامل الفساد.تقديم
- إلى لجنة الحماية الاجتماعية من المعلومات السكانية منطقة فولغوغراد على جرائم الفساد في الكشف عن أنشطة العاملين في المؤسسة والتدابير المتخذة لمعالجتها.تقديم
- إلى لجنة الحماية الاجتماعية لسكان منطقة فولغوغراد التقرير على منع الفساد وتدابير لتحسين فرص العمل للتجميع وتحليل.
- تحليل تطبيق سياسة مكافحة الفساد ، وإذا لزم الأمر ، مراجعتها.
في الجزء السفلي من الوثيقة ، أشر إلى موقف الشخص المسؤول عن منع الفساد والجرائم الأخرى.قائمة
تدابير مكافحة الفساد
القائمة النموذجية للتدابير مكافحة الفساد، والتي يمكن أن تقدم في الخطة، الواردة في الجدول 1 من التوصيات المنهجية وزارة العمل في روسيا.
نحن نحلل والنظر في اتخاذ تدابير كتل اعتمادا على اتجاهها:
- الصيانة القياسية، وتحديد معايير السلوك وإعلانا للنوايا: تطوير
- واعتماد مدونة لقواعد السلوك والسلوك التنظيمي الداخلي.
- تطوير وتنفيذ شرط تضارب المصالح ، إعلان تضارب المصالح.
- تطوير واعتماد القواعد التي تنظم تبادل الهدايا التجارية وعلامات الضيافة التجارية.
- الانضمام إلى ميثاق مكافحة الفساد في الأعمال الروسية.
- مقدمة في الاتفاقيات المتعلقة بالأنشطة الاقتصادية للمنظمة ، فقرة قياسية لمكافحة الفساد.
- إدخال أحكام مكافحة الفساد في عقود توظيف العمال.
تطوير وإدخال إجراءات خاصة لمكافحة الفساد:
حالات مقدمة- من موظفي صاحب العمل إبلاغ الإجراء لحملهم على ارتكاب جرائم الفساد وإجراءات للنظر في مثل هذه الرسائل، بما في ذلك إنشاء المتاحة قنوات المعلومات تحديد الإرسال( ترتيبات "ردود الفعل"، الخط الساخن، وما إلى ذلك).
- مقدمة من الإجراءات لإبلاغ صاحب العمل للعامل أصبحت المعلومات المعروفة حول قضايا جرائم الفساد من قبل موظفين آخرين، والمقاولين، أو منظمة أخرى من الأشخاص والنظر في مثل هذه الرسائل، بما في ذلك إنشاء قنوات المعلومات تحديد الإرسال المتوفرة( ترتيبات "ردود الفعل"، الخط الساخن، الخ).
- تقديم إجراء لإبلاغ أرباب العمل بصاحب العمل عن حدوث تضارب في المصالح وإجراءات حل تضارب مصالح محدد.
- تقديم إجراءات لحماية الموظفين الذين أبلغوا عن جرائم الفساد في أنشطة المنظمة ضد الجزاءات الرسمية وغير الرسمية.
- الإيداع السنوي لإعلان تضارب المصالح.
- إجراء تقييم دوري لمخاطر الفساد من أجل تحديد مجالات نشاط المنظمة الأكثر عرضة لهذه المخاطر ووضع تدابير مناسبة لمكافحة الفساد.
- تدريب وتوعية الموظفين:
- السنوي إطلاع الموظفين مقابل التوقيع مع الوثائق المعيارية التي تنظم قضايا منع والتصدي للفساد في المؤسسة.
- الاضطلاع بأنشطة التدريب على الوقاية ومكافحة الفساد.
- تنظيم الاستشارات الفردية للموظفين بشأن تطبيق( الامتثال) لمعايير وإجراءات مكافحة الفساد.
- ضمان الامتثال للضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق المنظمة تنظيم سياسة مكافحة الفساد:
- الرصد المنتظم للامتثال مع الإجراءات الداخلية.
- تحقيق السيطرة المنتظمة على البيانات المحاسبية وتوافر وموثوقية مستندات المحاسبة الأولية.
- الرصد المنتظم الجدوى الاقتصادية في مجالات الإنفاق مع خطر الفساد عالية: تبادل الهدايا التجارية، ونفقات الترفيه، والتبرعات الخيرية، والرسوم لمستشارين خارجيين.
- مشاركة الخبراء:
- المراجعة الخارجية الدورية.
- مشاركة الخبراء الخارجيين المستقلين في تسيير الأنشطة الاقتصادية للمنظمة وتنظيم تدابير مكافحة الفساد.
- تقييم نتائج إجراء مكافحة الفساد ونشر المواد التقرير:
- إجراء تقييم دوري لنتائج العمل مكافحة الفساد.
- إعداد وتوزيع التقارير حول العمل المنجز والنتائج المحققة في مجال مكافحة الفساد.
كجزء لا يتجزأ أو ملحق لسياسة مكافحة الفساد ، توافق المنظمة على خطة لتنفيذ تدابير مكافحة الفساد.عند صياغة مثل هذه الخطة ، يوصى بتحديد الموعد النهائي للاجتماع والفنان المسؤول لكل حدث.
توصيات
بالإضافة إلى الأنشطة المدرجة في القائمة ، يجب أن توفر الخطة:
- ضمان عمل خط المساعدة للمواطنين للتقدم بوقائع تتعلق بالفساد( يجب إبلاغ عمل الخط الساخن للمواطنين من خلال نشر إعلان على منصة المعلومات على الموقع الرسمي للمؤسسة) ؛
- يجري تحليلاً فصلياً لنداءات المواطنين والكيانات القانونية التي تتلقاها المؤسسة من أجل الكشف عن معلومات عن وقائع الفساد من جانب موظفي المؤسسة والنظر غير الملائم في الطعون ؛
- أنشطة التدريب على منع ومكافحة الفساد العمالي ؛
- تعرّف على توقيع الموظفين الجدد بالوثائق التنظيمية التي تنظم منع الفساد ومكافحته في المؤسسة ؛
- التدريب التقني ، وتعريف الموظفين ضد الرسم مع التغييرات في التشريعات التي تنظم قضايا منع ومكافحة الفساد ؛يوفر
- لجنة الحماية الاجتماعية مع تقارير سنوية عن العمل لمنع الفساد والتدابير لتحسين هذا العمل في المؤسسة.
موضوع مكافحة الفساد ومكافحته
هنا هي المواد الإعلامية ومجموعة كاملة من الوثائق حول أساسيات مكافحة الفساد لأي منظمة أو مؤسسة أو مؤسسة.
عينات من الطلبات والمستندات واللوائح ، وكذلك الصور ومقاطع الفيديو والرسومات والرسوم المتحركة والأفلام.
ينصب اهتمامك على سياسة مكافحة الفساد ، وأساسيات مكافحة الفساد ، وخطط العمل ، وحالات الصراع والمصالح ومنعها وتسويتها ، وأكثر من ذلك بكثير.قراءة المزيد. ..
