SPIS TREŚCI
Kod etyczny pielęgniarki Rosji: pełna aktualna wersja 2017-2018 roku
Uwzględnienie najważniejszej roli we współczesnym społeczeństwie masowej profesji medycznej - zawodu pielęgniarki; biorąc pod uwagę tradycyjnie wysokie znaczenie zasad etycznych w medycynie i zdrowiu; kierując się dokumentami etyki lekarskiej Międzynarodowej Rady Pielęgniarek i Światowej Organizacji Zdrowia, Ogólnorosyjskie Stowarzyszenie Publiczne "Stowarzyszenie pielęgniarek Rosji" przyjmuje ten Kodeks Etyczny.
Część I. Przepisy ogólne
Etyczną podstawą działalności zawodowej pielęgniarki jest ludzkość i miłość. Biorąc i dzielenie uniwersalnych wartości etycznych i medycznych, profesjonalny korpus pielęgniarek deklaruje wyjątkowość swojej profesji i wynikające z niej szczególny charakter relacji ze współpracownikami i etycznych pacjentów.
Najważniejsze zadania zawodowe pielęgniarki medycznej to: kompleksowa kompleksowa opieka nad chorymi i łagodzenie ich cierpienia; ochrona zdrowia i rehabilitacja; promowanie promocji zdrowia i profilaktyki chorób.
W ramach kompleksowej kompleksowej opieki w niniejszym Kodeksie rozumiany jest kompleks interwencji medyczno-społecznych dokonywanych przez pielęgniarkę w brygadzie wielodawkowej, która pomaga pacjentowi. Kompleksowa opieka ma na celu osiągnięcie jak najlepszych efektów opieki medycznej, w tym najwyższej jakości życia pacjenta w określonej sytuacji zdrowotnej i obejmuje: wykonywanie wizyt lekarskich; interwencje wykonywane przez pielęgniarkę w ramach niezależnej opieki pielęgniarskiej; działania prowadzone wspólnie z innymi uczestnikami multidyscyplinarnego zespołu.
Kodeks Etyki zapewnia wyraźne moralne wytyczne pracy zawodowej pielęgniarek ma na celu przyczynić się do konsolidacji, zwiększenie prestiżu i autorytetu zawodu pielęgniarskiego w społeczeństwie, rozwój pielęgniarstwa w Rosji.
Przepisy kodeksu stosuje się do wszystkich pielęgniarek, niezależnie od profilu działalności, formy opieki zdrowotnej własność, przynależność i inne czynniki, w tym lekarzy (na własny rachunek), pielęgniarki, administratorów pielęgniarskiego na wszystkich poziomach, nauczycieli pielęgniarstwa i pielęgniarek - naukowców.
Postanowienia niniejszego Kodeksu należy rozpatrywać w powiązaniu z normami prawnymi, standardami praktyki pielęgniarskiej, zaleceniami klinicznymi i innymi aktami normatywnymi regulującymi działalność pielęgniarską. Jednocześnie w kwestiach etycznych regulacji wykonywania obowiązków zawodowych, Kodeks ma najwyższy priorytet.
Profesjonalna społeczność pielęgniarek jest odpowiedzialna za przestrzeganie postanowień niniejszego Kodeksu wobec pacjentów, ich rodzin, grup społecznych, społeczeństwa jako całości i ich kolegów.
Część II. Pielęgniarka i pacjent
Artykuł 1. Pielęgniarka i pacjent
Postanowienia niniejszego Kodeksu stosują się do wszystkich rodzajów i form relacji klinicznych, które powstają między pielęgniarką a pacjentem. W zależności od konkretnej sytuacji, osoba chorą lub zdrową, rodzinę i środowisko pacjenta, społeczną, zawodową lub inną grupę ludzi, społeczeństwo jako całość może działać jako pacjent.
Artykuł 2. Prawo pielęgniarki i pacjenta do wysokiej jakości opieki medycznej
Pielęgniarka musi szanować niezbywalne prawa każdej osoby do najwyższego osiągalnego poziomu zdrowia fizycznego i psychicznego, najlepszego poziomu przystosowania społecznego i odpowiedniej opieki medycznej.
Pielęgniarka musi zapewnić pacjentowi odpowiednią opiekę medyczną, która spełnia zasady człowieczeństwa, standardy zawodowe i współczesne koncepcje nauk medycznych. W praktyce klinicznej podstawą pielęgniarstwa są zasady opieki oparte na dowodach.
Działania pielęgniarka, wykonywane w ramach interdyscyplinarnego zespołu powinny być ukierunkowane na osiągnięcie najwyższego wyniku złożonego: z korzyścią dla pacjentów we wszystkich aspektach zintegrowanej opieki nie ogranicza się do aspektów czysto medycznych.
Pielęgniarka jest moralnie odpowiedzialna za swoje działania wobec pacjenta, współpracowników i społeczeństwa. Pielęgniarka etyczny obowiązek zapewnić, aby w miarę swoich kompetencji, doraźnej pomocy medycznej osobie potrzebującej niego w każdym czasie w trakcie wykonywania swoich obowiązków i na każdym innym czasie.
Artykuł 3. Podstawowym warunkiem aktywności pielęgniarskiej jest profesjonalizm
Pielęgniarka musi zawsze przestrzegać i utrzymywać profesjonalne standardy działalności, określone przez federalny urząd ds. Zdrowia Federacji Rosyjskiej i profesjonalne stowarzyszenia medyczne. Ciągłe doskonalenie specjalnych kompetencji, podnoszenie ich poziomu kulturowego to pierwszy zawodowy obowiązek pielęgniarki. Pielęgniarka musi być kompetentna w zakresie moralnych i prawnych uprawnień pacjenta. Utrzymanie poziomu kompetencji zawodowych, prawnych i etycznych jest miarą osobistej odpowiedzialności każdej pielęgniarki. Osiągnięcie tego celu zapewnia stały wzrost poziomu wiedzy.
Jeśli ktoś z kolegów wykazujących oznaki niekompetencji, pielęgniarka powinna podjąć wszelkie środki w celu ochrony interesów pacjenta, łącznie z określeniem błędów kolega, oferując pomoc lub nieskuteczność działań podjętych, zwrócić się o pomoc głowami usług pielęgniarskich.
Artykuł 4. Ludzki stosunek do pacjenta, poszanowanie jego praw
Pielęgniarka powinna przede wszystkim okazywać współczucie i szacunek dla życia pacjenta. Etyczny system wartości pacjenta, w jego całościowym sensie - podstawa opieki pielęgniarskiej, niezależnie od cech kulturowych, narodowych, religijnych, filozoficznych lub innych pacjentów. W przypadku konfliktu systemu pacjenta i filozofii etycznej koncepcji opieki pielęgniarskiej w absolutnym priorytetem jest perspektywa i postawa pacjenta.
Pielęgniarka musi szanować prawo pacjenta do ulżenia w cierpieniu, o ile pozwala na to obecny poziom nauk medycznych. Brak sytuacji cierpienia fizycznego, moralnego lub duchowego cierpienia pacjenta, w którym cierpienie można ułatwić poprzez zastosowanie wszystkich dostępnych technik, a technologii nie można uznać etycznie. W przypadkach, gdy pielęgniarka widzi cierpienie pacjenta, a jej wiedza i umiejętności nie są wystarczające, aby pomóc pacjentowi, jej etyczny obowiązek niezwłocznie zwrócić się o pomoc kompetentnego kolegi.
Pielęgniarka nie może brać udziału w torturach, egzekucjach i innych formach okrutnego i nieludzkiego traktowania ludzi. Żadne warunki polityczne, organizacyjne, ekonomiczne lub inne nie uzasadniają działań pielęgniarki uczestniczącej w złym traktowaniu osoby. Każda interwencja, która powoduje pacjenta cierpiącego fizycznego, moralnego lub duchowego, które można było zapobiec, nawet jeśli są one wykonywane za zgodą pacjenta, potępione i uznane za nieetyczne.
Pielęgniarka nie może przyczynić się do samobójstwa pacjenta. Każde działanie lub zaniechanie, w tym udzielenie lub odmowa udzielenia informacji bezpośrednio lub pośrednio mającej na celu przerwanie życia pacjenta, jest uważane za nieetyczne.
Pielęgniarka jest odpowiedzialna, w ramach jej kompetencji, w celu zapewnienia prawa pacjentów zapisanych w przepisach międzynarodowych i prawnie zapisane w Federacji Rosyjskiej.
Artykuł 5. Szacunek dla ludzkiej godności pacjenta
Pielęgniarka musi być zawsze gotowy, aby zapewnić właściwą opiekę pacjentom niezależnie od ich wieku lub płci, charakteru choroby, rasy, religii lub poglądów politycznych, statusu społecznego czy materialnego lub innych różnic. Wykonując opiekę, pielęgniarka musi szanować prawo pacjenta do udziału w planowaniu i prowadzeniu leczenia. W takim przypadku decyzja pacjenta dotycząca strategii opieki medycznej pozostaje priorytetem nawet w przypadkach, gdy podjęta decyzja jest sprzeczna z opinią pracowników medycznych.
Manifestacja arogancji, paternalizmu, dyskredytacji lub poniżającego traktowania pacjenta jest niedopuszczalna.
Pielęgniarka nie ma prawa narzucać pacjentowi swoich przekonań moralnych, religijnych i politycznych. decyzja pacjenta dotyczące opieki medycznej, na podstawie osobistego systemu wartości etycznych powinny być brane jako pielęgniarka w stosunku nawet w takim przypadku, gdy decyzja ta jest sprzeczna z jej osobistego systemu wartości i dogmatów nauk medycznych.
Pielęgniarka musi aktywnie interweniować w sytuacjach, w których godność pacjenta, w połączeniu z systemami medycznymi lub społecznymi, jest upokarzana.
Pielęgniarka musi respektować prywatność i skromność pacjentów, wspierania takich standardów praktyki pielęgniarskiej, które minimalizują wtargnięcie do przestrzeni osobistej pacjenta.
Przy ustalaniu Triage wielu pacjentów, we wszystkich przypadkach, w tym pomocy w działaniach wojennych i pracy w wybuchu katastrofy, pielęgniarka powinna być prowadzona tylko na podstawie kryteriów medycznych, z wyłączeniem jakiejkolwiek dyskryminacji.
W przypadkach wymagających, z przyczyn medycznych, monitorowania zachowania pacjenta, pielęgniarka powinna ograniczyć swoją interwencję do prywatności pacjenta wyłącznie z powodu konieczności zawodowej.
Artykuł 6. Przede wszystkim - nie szkodzić
Pielęgniarka nie ma prawa naruszać starożytnego etycznego przykazania medycyny "Po pierwsze - nie szkodzić!".
Pielęgniarka nie ma prawa być obojętna na działania osób trzecich, które chcą wyrządzić jakąkolwiek krzywdę pacjentowi. Etyczny obowiązek pielęgniarki do podjęcia wszelkich możliwych działań, w tym odwoływanie się do organów administracyjnych w celu ochrony pacjenta.
Opieka pielęgniarska, wszelkie inne interwencje medyczne związane z bólem i innymi tymczasowymi negatywnymi zjawiskami są dozwolone tylko w jej interesie. "Lek nie powinien być gorszy od choroby" (akademik Rosyjskiej Akademii Nauk Medycznych, V.N. Vinogradov, 1882-1964).. Wyprodukowanie interwencji medycznej istnieje ryzyko powikłań choroby lub innych bolesnych doznań, pielęgniarka ma obowiązek poinformować pacjenta szczegółowo i rzetelnie o możliwych zagrożeń, w celu zapewnienia jego zgody przed interwencją i zapewnić wszelkie możliwe środki bezpieczeństwa, ulga powikłań zagrażających życiu i zdrowiu pacjenta.
Artykuł 7. Pielęgniarka i prawo do informacji
Pielęgniarka musi być szczera i uczciwa. Bezwarunkowa szczerość we wszelkich sprawach związanych ze stanem zdrowia pacjenta jest niezbędnym warunkiem skutecznej opieki pielęgniarskiej. Pacjent powinien być świadomy swojego prawa do zadawania pytań podczas udzielania pomocy medycznej oraz otrzymywania wyczerpujących i uczciwych odpowiedzi na nie.
Moralny i profesjonalny obowiązek pielęgniarki do informowania pacjenta o jego prawach. Znajomość praw pacjentów różnych grup deklarowanych przez prawo i pomoc pacjentowi w ich realizacji jest etycznym obowiązkiem pielęgniarki. Jeśli prawa pacjenta zostały naruszone lub kolegami działania osób trzecich, aby etycznego kwestię ochrony praw pacjenta w kolegialnej dyskusji i, jeśli to konieczne, do Komisji Etyki instytucji ochrony zdrowia. Ochrona interesów pacjenta powyżej pseudo-kolegialności i fałszywej etyki korporacyjnej.
Siostra jest zobowiązany do przestrzegania prawa pacjenta do otrzymywania informacji o jego zdrowie, o możliwych zagrożeniach i korzyściach płynących z proponowanych metod leczenia diagnozy i prognozy, jak również jego prawo do odmowy informacji w ogóle. Decyzja pacjenta o odmowie otrzymywania informacji nie powinna wpływać na objętość i jakość świadczonej opieki pielęgniarskiej. Informacje należy podawać w języku dostępnym dla pacjenta, tak aby pacjent w pełni i prawidłowo go rozumiał. W razie potrzeby pacjent powinien mieć prawo do zadawania wielu pytań wyjaśniających, które są mu niezbędne do zrozumienia przekazanych informacji.
Informacje na temat stanu zdrowia zdolnego pacjenta mogą być przekazane jego krewnym i krewnym tylko za zgodą pacjenta.
Procedura udzielania informacji o stanie zdrowia pacjenta i jego leczenia, wyników badań i innych danych, w tym ilości informacji, w określonym wspólnie przez wszystkich członków zespołu interdyscyplinarnego, pomagając.
Kłamstwo jest zawsze nieetyczne. Żadne warunki, okoliczności i okoliczności nie mogą usprawiedliwić oszustwa pacjenta. Pielęgniarka nie powinna zastępować swoich decyzji dotyczących dobrostanu pacjenta swoją decyzją.
Artykuł 8. Pielęgniarka i pacjent mają prawo wyrazić zgodę na interwencję medyczną lub odmówić jej udzielenia
Pielęgniarka powinna respektować prawo pacjenta lub jego przedstawiciela ustawowego, gdy ma do czynienia z dzieckiem lub pacjenta, zgodnie z prawem uznane za niezdolne, aby zaakceptować jakiejkolwiek interwencji medycznej lub jej odmówić.
Pielęgniarka musi mieć pewność, że pacjent świadomie i świadomie udzieli zgody lub odmowy. Moralnym i profesjonalnym pielęgniarka obowiązek zmierzyć swoje umiejętności, aby zapewnić pacjentowi rzetelnych i wyczerpujących informacji na temat trwającego leczenia, łącznie z wartością procedury i zamierzonych wyników, postępu, możliwych powikłań i zagrożeń, konsekwencji odmowy opieki.
W przypadkach, gdy pacjent ma możliwość wyboru między kilkoma alternatywami leczenia, obowiązek pielęgniarki zapewnienia obiektywnych informacji o każdej okazji, jej cechach i warunkach odbioru. Jeśli pacjent potrzebuje pomocy w podjęciu decyzji, powinien zostać wydany w taki sposób, aby wykluczyć wpływ na ostateczny wybór.
Pielęgniarka szanuje wybór pacjenta, nawet jeśli jest on sprzeczny z jej oczekiwaniami i jest potencjalnie skierowany przeciwko interesom pacjenta. Pacjenci powinni być wyposażony wyczerpujących informacji na temat skutków i ryzyka związanego z wyborem dokonanym przez niego, a potem, jeśli sytuacja nie wchodzi w zakres wyjątków ustanowionych przez prawo, decyzja pacjenta określa dalszą strategię opieki pielęgniarskiej. Pacjent powinien być poinformowany o możliwości zmiany decyzji na dowolnym etapie procesu leczenia.
W przypadkach, w których decyzja pacjenta jest sprzeczna z opinią krewnych i przyjaciół, pielęgniarka powinna pomóc pacjentowi w podjęciu decyzji.
Odmowa wykonania przez pacjenta jakiejkolwiek interwencji, a także leczenie jako całość, nie powinny wpływać na jego sytuację i negatywnie wpływać na stosunek pielęgniarki i innego personelu medycznego do niego. Pielęgniarka może udzielić pomocy bez zgody pacjenta (lub zgody przedstawiciela prawnego niekompetentnego pacjenta) tylko w ścisłej zgodności z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
Zapewniając opiekę medyczną niekompetentnym pacjentom, pielęgniarka powinna, o ile pozwala na to stan pacjentów, zaangażować ich w proces decyzyjny.
Artykuł 9. Obowiązek przechowywania tajemnic zawodowych
Pielęgniarka musi zachować w tajemnicy przed osobami trzecimi powierzonych jej lub dokonane jej sławny w wykonywaniu obowiązków zawodowych na temat stanu pacjenta, diagnostyka, leczenie, rokowanie jego choroby, a także życia osobistego pacjenta, nawet po śmierci pacjenta.
Pielęgniarka musi ściśle wykonywać swoje funkcje, aby chronić poufne informacje o pacjentach, niezależnie od ich formy.
Pielęgniarka ma prawo ujawnić informacje poufne dotyczące pacjenta jakiejkolwiek osobie trzeciej tylko za zgodą samego pacjenta. Prawo do przekazywania informacji przez pielęgniarkę innym specjalistom i pracownikom medycznym, którzy zapewniają pomoc pacjentowi, a także urzędnikom, których prawo do informacji jest ustanowione przez prawo, zakłada zgodę pacjenta. W każdym przypadku informacje powinny być dostarczane w taki sposób, aby zminimalizować potencjalne szkody dla pacjenta.
Wykorzystanie zdjęć i wideo jest możliwe tylko w celach naukowych i edukacyjnych i tylko za zgodą pacjenta.
Pielęgniarka ma prawo do przekazywania poufnych informacji bez zgody pacjenta tylko w przypadkach przewidzianych przez prawo. W takim przypadku pacjent powinien być poinformowany o nieuchronności ujawnienia poufnych informacji. We wszystkich innych przypadkach pielęgniarka ma osobistą moralną, a czasem prawną odpowiedzialność za ujawnienie tajemnic zawodowych.
Etyczny obowiązek pielęgniarki, aby aktywnie interweniować w sytuacji, w której każdy, poza personelem medycznym bezpośrednio zaangażowanym w leczenie, otrzymuje, używa i rozpowszechnia poufne informacje dotyczące pacjentów.
Artykuł 10. Pielęgniarka i umierający pacjent
Pielęgniarka musi szanować prawo umierających do humanitarnego traktowania i godnej śmierci. Nikt nigdy nie powinien umrzeć w samotności, cierpiąc bez profesjonalnego wsparcia dla pielęgniarek, gdzie można zapewnić to wsparcie.
Pielęgniarka wymagane jest posiadanie niezbędnej wiedzy i umiejętności w dziedzinie opieki paliatywnej, co daje umierająca osoba możliwość uzupełnienia życia z godnością, a także najwyższą osiągalną komfort fizyczny, emocjonalny i duchowy. Pierwsze moralne i zawodowe obowiązki pielęgniarki: zapobieganie i łagodzenie cierpienia, zwykle związane z procesem umierania; udzielanie pomocy psychologicznej zmarłemu i jego rodzinie.
Wielkość i charakter pomocy pielęgniarskiej dla umierającego pacjenta należy określić w świetle cech kulturowych, narodowych, religijnych i innych cech pacjenta. Jeśli proces przygotowania do śmierci, wymaga pomocy w obecności przedstawiciela koncesji religijnych obrzędów religijnych lub wykonujących inne warunki niemedyczne, takie wsparcie powinno być zapewnione bezwarunkowo.
Eutanazja, czyli celowe działania lub zaniechania pielęgniarki, aby zakończyć życie umierającego pacjenta, nawet na jego prośbę, jest nieetyczna i niedopuszczalna.
Pielęgniarka musi szanować zmarłego pacjenta. Wykonując pośmiertną opiekę nad ciałem zmarłego pacjenta, należy wziąć pod uwagę tradycje religijne i kulturowe. Pielęgniarka musi szanować prawa obywateli Federacji Rosyjskiej dotyczące autopsji patoanatomicznych.
Artykuł 11. Praca pielęgniarek w sytuacji zagrożenia
Pielęgniarka, niezależnie od stanowiska, powinna mieć kompetencje niezbędne do zapewnienia opieki medycznej w sytuacjach nagłych. Utrzymywanie poziomu wiedzy niezbędnej do tego, w tym znajomości pomocy doraźnej w sytuacjach zagrażających życiu, jest zawodowym i etycznym obowiązkiem każdej pielęgniarki.
Pomoc w miejscu awaryjnym powinna być prowadzona w jak największym stopniu. Pomoc dla pacjentów w warunkach ograniczonych zasobów powinna być przyznawana wyłącznie na podstawie wskazań medycznych; niezależnie od płci, narodowości, poglądów politycznych lub jakichkolwiek innych cech pacjenta.
Artykuł 12. Pielęgniarka jako uczestnik badań naukowych
Pielęgniarka powinna dążyć do udziału w działaniach badawczych, w zwielokrotnieniu wiedzy w swoim zawodzie. W działalności badawczej z udziałem człowieka jako przedmiotu badań pielęgniarka musi ściśle przestrzegać międzynarodowych dokumentów dotyczących etyki medycznej (Deklaracja Helsińska itp.) Oraz ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej. Interesy chorego dla pielęgniarki muszą zawsze znajdować się powyżej interesów nauki i społeczeństwa. Uczestnicząc w badaniach naukowych, pielęgniarka musi szczególnie ściśle chronić pacjentów, którzy nie są w stanie zadbać o siebie (dzieci, osoby z poważnymi zaburzeniami psychicznymi).
Artykuł 13. Pielęgniarka i proces szkolenia
Etycznym obowiązkiem pielęgniarki jest zachowanie i pomnażanie tradycji zawodu i ciągłości pokoleń. Udział w szkoleniu studentów medycyny, o ile jest przewidziany, stanowi integralną część praktyki pielęgniarskiej. Pielęgniarka musi szczerze starają się przekazać doświadczenie dla przyszłych kolegów, dając uczciwą i obiektywną ocenę ich poziomu wyszkolenia, zachęcając do aktywności i działalności praktycznej uczniów, ale zachowując kontrolę nad ich działaniami i dzielić odpowiedzialność za błędy popełnione przez nich. Odmowa przekazania doświadczenia przez siostrę jest nieetyczna.
Stosunek pielęgniarki do uczniów powinien być pełen szacunku, wyjątkowo uczciwy i przyjazny - niezależnie od różnicy wieku i poziomu przygotowania. Proces uczenia się i relacje zawodowe powinny opierać się na zasadach etycznych niniejszego Kodeksu.
Zaangażowanie pacjenta w proces edukacyjny jest dopuszczalne tylko przy zachowaniu jego praw, gwarantującym maksymalne bezpieczeństwo i tylko za dobrowolną zgodą pacjenta lub jego przedstawicieli prawnych. Pacjenta należy poinformować, że pracownik medyczny, który nie ukończył procesu szkolenia, będzie z nim pracował i będzie miał prawo odmówić pomocy takiego pracownika.
Część III. Pielęgniarka i jej zawód
Artykuł 14. Szacunek dla swojego zawodu
Pielęgniarka musi zachować autorytet i reputację swojego zawodu. Preppość i przestrzeganie zasad higieny osobistej są podstawowymi cechami profesjonalnego zachowania pielęgniarki.
Szacunek dla zawodu jest wspierany przez zachowanie sióstr w każdej sytuacji, zarówno podczas pracy, jak i poza nią, poprzez kulturę zachowania i relacje z kolegami, pacjentami i innymi obywatelami. Zachowanie pielęgniarki nie powinno być przykładem negatywnego stosunku do zdrowia.
Pielęgniarka jest osobiście moralnie odpowiedzialna za utrzymanie, wdrażanie i ulepszanie standardów pielęgniarskich. Zastosowanie nieaktualnych metod i technologii opieki w przypadkach, w których można zastosować bardziej wyrafinowane technologie, jest nieetyczne. Niedostateczna wiedza nie może służyć jako czynnik łagodzący w zapewnianiu złej jakości opieki pielęgniarskiej.
Pielęgniarka nie powinna powoływać się na stopień kompetencji, których nie posiada. W przypadkach, w których realizacja planu pomocy zewnętrznej wymaga wiedzy lub umiejętności, których nie ma pielęgniarka, należy przyznać brak kompetencji i zwrócić się o pomoc do wykwalifikowanych specjalistów.
Prawo i obowiązek pielęgniarki do osobistej lub poprzez udział w profesjonalnych stowarzyszeniach i stowarzyszeniach w obronie niezależności moralnej, ekonomicznej i zawodowej. Aktywna działalność w stowarzyszeniach zawodowych służy rozwojowi zawodu i jest etycznie akceptowana.
Pielęgniarka powinna zrezygnować z prezentów i pochlebne oferty od pacjenta, jeśli jest ona oparta na pragnieniu osiągnięcia uprzywilejowaną pozycję. Pielęgniarka jest uprawniona do podjęcia podziękowania dla pacjenta, jeśli jest ona wyrażona w formie, która nie zaprzecza sprawiedliwości i przyzwoitości i nie narusza prawa.
Intymne relacje z pacjentem są potępiane przez etykę medyczną.
Artykuł 15. Pielęgniarka i współpracownicy
Pielęgniarka musi złożyć hołd swoim nauczycielom. W relacjach z kolegami pielęgniarka powinien być rzetelny, uczciwy i przyzwoity, aby rozpoznać i szanować swoją wiedzę i doświadczenie, ich wkład w proces gojenia. Pielęgniarka jest zobowiązany do ich najlepszej wiedzy i doświadczenia, aby pomóc kolegom w zawodzie, opierając się na tej samej pomocy z ich strony, a także pomagać innym członkom procesu leczenia i procesu opieki, w tym wolontariuszy.
Pielęgniarka jest zobowiązana do przestrzegania długiej tradycji swojego zawodu - nieodpłatnego udzielania pomocy medycznej koledze.
Próby zdobycia pewności siebie przez dyskredytowanie kolegów są nieetyczne. Jednakże w przypadkach, gdy pacjent jest oczywiście nieuzasadnione zalecenia w dziedzinie pielęgniarstwa jest dopuszczalne taktownie i zbiorowo wskazać nieścisłości.
Moralnym i profesjonalnym pielęgniarka obowiązek, aby pomóc pacjentowi w celu realizacji programu leczenia zaleconego przez lekarza, jak również wdrożyć elementy opieki pielęgniarskiej wyznaczonym przez lekarza, pielęgniarki i wyspecjalizowanych doradców.
Pielęgniarka musi wykonywać zabiegi medyczne przepisane przez lekarza i wyspecjalizowane pielęgniarki dokładnie i profesjonalnie.
Wysoki profesjonalizm pielęgniarki - najważniejszego czynnika moralnego przyjazny, kolegialne relacje pielęgniarka, z jednej strony, a lekarz i inne pielęgniarki, pacjenci, ich bliscy i inni członkowie procesu pielęgnowania - z drugiej.
Znajomość, nieoficjalny charakter relacji między lekarzem i pielęgniarką podczas wykonywania swoich obowiązków zawodowych potępione etyka lekarska. Nie można też pogodzić się z naruszeniem profesjonalnej etykiety w kontaktach z innymi siostrami i pacjentami.
Jeżeli pielęgniarka pyta lekarza zaleceń leczenia lub siostra konsultanta, musi taktownie omówienia sytuacji najpierw z samego lekarza, a gdy istnieje wątpliwość, a następnie - z przełożonymi. W przypadkach, gdy spotkanie, które jest wątpliwe, jest udzielane w ramach opieki w nagłych wypadkach, musi być wykonane i dopiero po omówieniu ulgi.
Artykuł 16. Etyczna odpowiedzialność szefów służb opiekuńczych
Pielęgniarki - kierownictwo pielęgniarki są osobiście odpowiedzialni za jakość opieki pielęgniarskiej przez swoich podwładnych, ich poziomu wyszkolenia, a także dobro i stopnia ochrony socjalnej podległych im zespołów pielęgniarskich.
Praca we współpracy z szefami placówek medycznych, specjaliści z innych wydziałów, biur regionalnych, zrzeszeń zawodowych, liderów i przedstawicieli wyższych władz, pielęgniarek - liderów musi zapewnić najwyższy poziom wyszkolenia i ochrony socjalnej pracowników. Zaniedbanie interesów podległych kolektywów jest nieetyczne i potępione.
Artykuł 17. Pielęgniarka i wątpliwa praktyka medyczna
Pielęgniarka w obliczu nielegalnej, nieetycznej lub niekompetentnej praktyki medycznej powinna być w interesie pacjenta i społeczeństwa. Sytuacje, które wymagają aktywnej interwencji pielęgniarki mogą być przypisane prób do wizyt lekarskich dla celów wzmocnienia, oszustwa pacjenta, stosowanie wątpliwa bez dowodów, narzędzi i metod, leczenia substytucyjnego za pomocą alternatywnej opieki i innych sytuacjach, które są sprzeczne z kanonami wiedzy medycznej i etyki lekarskiej .
Pielęgniarka musi znać normy prawne dotyczące pielęgniarstwa, organizacji systemu opieki zdrowotnej w ogóle, a zwłaszcza stosowania metod tradycyjnej medycyny (leczenia). Pielęgniarka musi zachować profesjonalną ostrożność w odniesieniu do wszelkich alternatywnych metod leczenia, wykorzystując i polecając tylko te osoby, których skuteczność i bezpieczeństwo potwierdzają prawidłowo zorganizowane badania naukowe.
Pielęgniarka ma prawo ubiegać się o wsparcie organów zdrowia publicznego, organów ścigania, stowarzyszenia pielęgniarek, podejmując działania mające na celu ochronę praw pacjenta przed wątpliwą praktyką medyczną.
Artykuł 18. Pielęgniarka i konflikt etyczny
W przypadkach, w których wykonywanie obowiązków zawodowych jest sprzeczne z wartościami moralnymi pielęgniarki, musi ona podjąć działania w celu jak najszybszego rozwiązania konfliktu etycznego i zminimalizowania jego konsekwencji dla zapewnienia opieki medycznej. Konflikt etyczny ma miejsce, gdy pielęgniarka nie może samodzielnie przeprowadzić oceny etycznej sytuacji; nie może dokonać wyboru między dwoma lub więcej alternatywnymi rozwiązaniami lub na warunkach aktywności zawodowej jest zmuszona do wykonywania działań sprzecznych z jej wartościami moralnymi.
Stałość etyczna - niniejszy Kodeks zachęca do konsekwentnego przestrzegania zasad etycznych nawet w obliczu pojawiających się trudności lub zagrożeń.
Artykuł 19. Prawo osoby medycznej do odmowy udziału w procedurach sprzecznych z jej zasadami moralnymi.
Przy ubieganiu się o pracę, w tym zawarcia umowy o świadczenie opieki pielęgniarskiej w prywatnych gabinetach lekarskich, pielęgniarka powinna zapewnić, że obowiązki wynikające z umowy o pracę nie wchodzi w konflikt z jej wartościami moralnymi. W przypadku konfliktu etycznego należy powstrzymać się od zawierania umowy o pracę.
W przypadkach, gdy ekspansja obowiązków pielęgniarki, w wyniku wprowadzenia nowych form opieki pielęgniarskiej, form i metod leczenia oraz innych sytuacjach, które wymagają od siostry wykonywania czynności sprzeczne z jego zasadami etycznymi, siostra powinna jak najszybciej powiadomić o możliwym konflikcie etycznym do swojego kierownika i podjąć działania w celu zapewnienia odpowiedniego zamiennika dla innego specjalisty. Przed zapewnieniem zastępczego specjalisty siostry powinny być w pełni wspierane standardami leczenia i opieki oraz tymi mianowaniami.
Część IV. Pielęgniarka i społeczeństwo
Artykuł 20. Odpowiedzialność społeczna
Moralnym obowiązkiem pielęgniarki jako członka społeczeństwa medycznego jest zapewnienie dostępności i wysokiej jakości pomocy pielęgniarskiej dla ludności.
Pielęgniarka musi aktywnie uczestniczyć w edukacji informacyjnej i zdrowotnej ludności, pomagając pacjentom dokonać właściwego wyboru w ich relacjach z państwowymi, miejskimi i prywatnymi systemami opieki zdrowotnej oraz wsparciem społecznym. Pielęgniarka, aby w miarę swoich kompetencji, muszą być zaangażowane w opracowywanie i wdrażanie działań zbiorowych mających na celu poprawę metod zwalczania chorób, profilaktyki pacjentów, władz i ogółu społeczeństwa na temat zagrożeń środowiskowych przyczyniają się do organizacji służb ratowniczych.
All-rosyjska organizacja publiczna „rosyjskie Nurses Association” i środowisko medyczne w ogóle musi pomóc przyciągnąć pielęgniarek w obszarach kraju, gdzie pomoc medyczna do najmniej rozwiniętych, zapewniając zachęty do pracy w tych dziedzinach.
Artykuł 21. Utrzymanie autonomii i integralności pielęgniarstwa
Moralnym obowiązkiem pielęgniarki jest promowanie rozwoju pielęgniarstwa w Rosji. Pielęgniarka musi wspierać, rozwijać autonomię, niezależność i integralność pielęgniarstwa. Obowiązek pielęgniarki, aby zwrócić uwagę społeczeństwa i mediów na potrzeby, osiągnięcia i braki w zakresie pielęgniarstwa. Pielęgniarka musi chronić społeczeństwo przed dezinformacją lub zniekształconą interpretacją współczesnego paradygmatu pielęgniarskiego.
Autopromocja jest niezgodna z etyką lekarską.
Artykuł 22. Udział pielęgniarek w strajku
Częściowa lub całkowita odmowa pracy jest dopuszczalne, jak najwyższym stopniu środków samoobrony społeczności zawodowej przy jednoczesnym poszanowaniu zasad strajku i objętości obligatoryjnej pomocy medycznej przewidzianej przez ustawodawstwo federalne.
Jeśli pielęgniarka uczestniczy w zorganizowanym zbiorowym odrzuceniu pracy, nie jest zwolniona z obowiązku świadczenia pomocy w nagłych wypadkach, a także z obowiązków etycznych wobec pacjentów obecnie poddawanych leczeniu
Artykuł 23. Gwarancje i ochrona praw przysługujących pielęgniarce
Humane rola pielęgniarki w społeczeństwie stanowi podstawę wymagań ochrony prawnej godności osobistej pielęgniarki, integralności fizycznej i prawa do pomocy w wykonywaniu obowiązków zawodowych, zarówno w czasie pokoju iw czasie wojny.
Poziom życia pielęgniarki musi odpowiadać statusowi jej zawodu. Wysokość opłaty, ustalana przez lekarza prywatnego w każdym przypadku, powinna być współmierna do wielkości zapewnianej opieki medycznej, stopnia jej kompetencji i innych szczególnych okoliczności. Pomoc dla biednych pacjentów jest etycznie zatwierdzona.
Ani personel medyczny, ani żadna z pielęgniarek w szczególności nie może być zmuszana do pracy w warunkach, które są dla nich nie do przyjęcia. Zapewnienie warunków profesjonalnej pracy pielęgniarek musi spełniać wymagania ochrony pracy.
Pielęgniarka ma prawo oczekiwać, że ogólnorosyjska organizacja publiczna "Stowarzyszenie pielęgniarek Rosji" udzieli jej pełnoprawnej pomocy:
- O ochronie honoru i godności (jeśli jej dobre imię zostanie niesłusznie zniesławione przez kogokolwiek).
- Wsparcie prawne i informacyjne, utrzymanie odpowiedniego poziomu umiejętności.
- Terminowe przyjęcie kategorii kwalifikowanej zgodnie z osiągniętym poziomem szkolenia zawodowego.
- Tworzenie i stosowanie profesjonalnych procedur ubezpieczenia błędów, niezwiązanych z niedbałym lub nieostrożnym wykonywaniem obowiązków służbowych.
- Profesjonalne przeszkolenie w zakresie niemożności wykonywania obowiązków zawodowych z przyczyn zdrowotnych.
- Terminowe otrzymywanie świadczeń przewidzianych w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej dla personelu medycznego.
Część V. Wpływ kodeksu etycznego pielęgniarki Rosji, odpowiedzialność za jego naruszenia i procedurę jej rewizji
Artykuł 24. Kodeks etyczny
Wymogi niniejszego Kodeksu są obowiązkowe dla wszystkich rosyjskich pielęgniarek.
Lekarze i pielęgniarki, nauczając w departamentów i wydziałów pielęgniarstwa, uczelnie medyczne i szkoły powinny zapewnić uczniom z Kodeksem Etyki rosyjskiej pielęgniarki i promować swoją pozycję w społeczności zawodowej.
Studenci, ponieważ są włączani do profesjonalnych zajęć medycznych, są zobowiązani do asymilacji i przestrzegania zasad i norm zawartych w Kodeksie. Lekarze i pielęgniarki kierujący nauczaniem powinni kierować ich zachowaniem, pokazując uczniom, w jaki sposób przestrzegać zasad etycznych.
Artykuł 25. Odpowiedzialność za naruszenie Kodeksu Etyki
Odpowiedzialność za naruszenie Kodeksu Etycznego pielęgniarki Rosji określa Karta Ogólnorosyjskiej Organizacji Publicznej "Stowarzyszenie pielęgniarek Rosji". Za łamanie norm Kodeksu, członkom Stowarzyszenia mogą zostać nałożone następujące kary: 1) uwaga; 2) ostrzeżenie o niekompletnej zgodności zawodowej; 3) zawieszenie członkostwa w Stowarzyszeniu na okres do jednego roku; 4) wydalenie członków Stowarzyszenia z obowiązkowym zawiadomieniem o odpowiedniej komisji certyfikacyjnej (licencyjnej).
Artykuł 26. Przegląd i interpretacja Kodeksu Etyki
Dynamiczne zmiany w społeczeństwie, które pociągają za sobą przemiany społeczne, ekonomiczne i inne, mogą wymagać modyfikacji niektórych postanowień niniejszego Kodeksu lub jego zmiany. Ogólnorosyjskie Stowarzyszenie "Pielęgniarek Rosji" pełni funkcję gwaranta, że wszelkie zmiany w Kodeksie będą miały na celu poprawę opieki pielęgniarskiej, ochronę interesów pielęgniarek i pacjentów.
Prawo do przeglądu Kodeksu Etyki Lekarskiej rosyjskich siostrami i interpretacja niektórych jej przepisów należy do rosyjskiej organizacji społecznej „Stowarzyszenie Pielęgniarek Rosji” zalecenia i sugestie do zmiany lub poprawy poszczególnych artykułów kodeksu są przyjmowane do rozpatrzenia przez Zarząd zwany Association i stać się ważna po dyskusji i zatwierdzenia Stowarzyszenia Zarząd.
Kodeks Etyczny Międzynarodowej Rady Pielęgniarek
Międzynarodowy Kodeks Etyczny dla Pielęgniarek został po raz pierwszy przyjęty przez Radę Międzynarodową (IMS) w 1953 roku. Od tego momentu dokument był wielokrotnie weryfikowany i ponownie zatwierdzany; Ostatnia rewizja kodeksu została przeprowadzona w 2005 r.
Preambuła
Pielęgniarka ma cztery główne obowiązki: utrzymanie zdrowia, zapobieganie chorobom, przywracanie zdrowia i łagodzenie cierpienia. Potrzeba opieki pielęgniarskiej jest uniwersalna.
Pielęgniarstwo wymaga poszanowania praw człowieka, w tym prawa do życia i wyboru, godności i szacunku. Pomoc pielęgniarska nie ma ograniczeń dotyczących takich cech jak wiek, kolor skóry, religia, przynależność kulturowa, niepełnosprawność lub choroba, płeć, orientacja seksualna, narodowość, poglądy polityczne, rasa lub status społeczny.
Pielęgniarki zapewniają pomoc indywidualnym, rodzinom i społeczności oraz koordynują swoje działania z pracą innych grup.
Kod IMS
Etyczny kodek pielęgniarki MSM to 4 podstawowe elementy, które określają standardy etycznej praktyki.
Sekcje Kodeksu
1.Medsiory i pacjenci
Pielęgniarka jest przede wszystkim odpowiedzialna za tych, którzy potrzebują jej pomocy.
Zapewniając pomoc, pielęgniarka stara się stworzyć atmosferę szacunku dla praw człowieka, wartości, obyczajów i duchowych wierzeń pacjentów, ich krewnych i społeczności.
Pielęgniarka gwarantuje, że pacjent otrzymuje informacje wystarczające do świadomej zgody na opiekę pielęgniarską i leczenie.
Pielęgniarka przechowuje otrzymane poufne dane osobowe i kieruje się przepisami prawnymi, jeśli to konieczne, w celu ujawnienia tych informacji.
Wspólnie ze społecznością pielęgniarka jest odpowiedzialna za inicjowanie i wspieranie działań mających na celu zaspokojenie medycznych i społecznych potrzeb społeczeństwa, szczególnie w odniesieniu do jego najmniej chronionych warstw.
Pielęgniarka ponosi również wspólną odpowiedzialność za zachowanie i ochronę środowiska przed wyczerpaniem, zniszczeniem i zniszczeniem.
2.Medsiarki i praktyka
Pielęgniarka jest osobiście odpowiedzialna za zapewnienie pomocy pielęgniarskiej i utrzymanie poziomu kompetencji poprzez kontynuowanie nauki.
Pielęgniarka zachowuje własne zdrowie na odpowiednim poziomie, aby nie narazić na szwank jej zdolności do zapewnienia pomocy pielęgniarskiej.
Pielęgniarka podejmuje świadome decyzje dotyczące własnych kompetencji, przyjmowania i delegowania zadań.
W wykonywaniu obowiązków zawodowych pielęgniarka zachowuje się w sposób, który pozytywnie odzwierciedla jej zachowanie w zawodzie i wzmacnia jej zaufanie do zawodu.
Zapewniając pomoc, pielęgniarka gwarantuje zgodność stosowanych technologii i osiągnięć naukowych z zasadami bezpieczeństwa, godności i praw człowieka.
3.Masteryrzy i zawód
Pielęgniarka odgrywa ważną rolę w definiowaniu i wdrażaniu akceptowalnych standardów klinicznej praktyki pielęgniarskiej, zarządzania, badań i edukacji.
Pielęgniarka bierze czynny udział w rozwoju naukowo potwierdzonej wiedzy zawodowej.
Dzięki aktywnej pracy w profesjonalnej organizacji pielęgniarka uczestniczy w tworzeniu i utrzymywaniu bezpiecznych i uczciwych warunków pracy społecznej i gospodarczej.
4.Medsisters i współpracownicy
Pielęgniarka utrzymuje współpracę z innymi siostrami i innymi pracownikami instytucji.
Pielęgniarka podejmuje niezbędne działania w celu ochrony pacjentów, członków ich rodzin i społeczności, jeżeli ich zdrowie jest zagrożone przez działania kolegów lub innych osób.
Propozycje stosowania Kodeksu Etyki MSM dla pielęgniarek
Kodeks Etyki MSM jest przewodnikiem po działaniach opartych na publicznych wartościach i potrzebach. Kod zyska znaczenie i znaczenie ważnego dokumentu tylko wtedy, gdy zostanie zastosowany w praktyce pielęgniarskiej i ochronie zdrowia w zmieniającym się społeczeństwie.
Aby osiągnąć cele określone w Kodeksie, konieczne jest zrozumienie jego treści, przeniesienie jej i wykorzystanie we wszystkich aspektach działalności pielęgniarskiej. Kodeks powinien być dostępny dla studentów i pielęgniarek przez cały okres ich edukacji i życia zawodowego.
Zastosowanie elementów Kodeksu Etyki dla MSM
Cztery sekcje Kodeksu Etyki MSM: pielęgniarki i pacjenci, pielęgniarki i lekarze, pielęgniarki i zawód oraz pielęgniarki i koledzy wyznaczają ramy standardów postępowania zawodowego. Celem tego rozdziału jest pomoc pielęgniarkom w przetłumaczeniu standardów na język konkretnych działań. W ten sposób pielęgniarki i studenci będą mogli:
- Aby studiować standardy zgodnie z każdą sekcją kodu.
- Określ znaczenie każdego standardu dla siebie. Zastanów się, jak stosować etykę w swojej pracy, czy to w praktyce, edukacji, badaniach czy zarządzaniu.
- Omów kod z kolegami i innymi osobami.
- Wykorzystaj przykłady dobrych praktyk do identyfikacji dylematów etycznych i standardów postępowania, które są zgodne z zasadami Kodeksu. Określ, w jaki sposób rozwiążą takie dylematy.
- Pracuj w grupach, aby wyjaśnić decyzje dotyczące kwestii etycznych i osiągnąć konsensus w sprawie standardów etycznego postępowania.
- Współdziałać z ich krajowym stowarzyszeniem siostrzanym, kolegami i innymi osobami na temat stosowania standardów etycznych w praktyce pielęgniarskiej, edukacji, zarządzaniu i badaniach.
| Kod Sekcja 1: PIELĘGNIARKI I PACJENCI | ||
| lekarzy pielęgniarki i menedżerów | Nauczyciele i naukowcy | Krajowe Stowarzyszenie Pielęgniarek |
| Pomoc w poszanowaniu praw człowieka i poszanowaniu wartości, zwyczajów i przekonań wszystkich. | Włączenie do programów edukacyjnych studiów nad prawami człowieka, równością, sprawiedliwością, solidarnością jako podstawą świadczenia opieki medycznej. | Opracuj formalne oświadczenia i wytyczne na poparcie praw człowieka i standardów etycznych. |
| Nieustannie uczyć się o etyce. | Prowadzić szkolenia w zakresie kwestii etycznych i etycznego podejmowania decyzji. | Opowiadać się za zaangażowaniem pielęgniarek w prace komitetów etycznych. |
| Podaj informacje wystarczające do świadomej zgody i skorzystania z prawa wyboru lub odmowy leczenia. | Zapewnij szkolenie na podstawie świadomej zgody. | Zapewnić wskazówki, formalne oświadczenia i ciągłe szkolenia w zakresie świadomej zgody. |
| Korzystaj z systemu nagrywania i zarządzania informacjami, który gwarantuje poufność. | Włącz do programu nauczania koncepcje dotyczące osobistej materii i poufności. | Obejmują ochronę zasad poufności i prywatności w krajowym kodeksie etyki dla pielęgniarek. |
| Twórz i monitoruj zgodność z normami ochrony środowiska w miejscu pracy. | Wyjaśnienie uczniom znaczenia działań społecznych w rozwiązywaniu problemów. | Chroń bezpieczne i zdrowe środowisko. |
| Kod Sekcja 2: PIELĘGNIARSTWO I PRAKTYKA | ||
| lekarzy pielęgniarki i menedżerów | Nauczyciele i naukowcy | Krajowe Stowarzyszenie Pielęgniarek |
| Ustanowienie standardów opieki pielęgniarskiej i instytucji medycznej, które gwarantują bezpieczeństwo i jakość opieki. | Prowadzić szkolenia zgodne z zasadą zdobywania wiedzy przez całe życie i zwiększania kompetencji do praktyki. | Zapewnienie dostępności ciągłego uczenia się poprzez publikowanie czasopism, konferencji, opracowywanie i wdrażanie programów na odległość itp. |
| Stworzyć system wymiany profesjonalnych informacji, ciągłego szkolenia i systematycznej aktualizacji licencji (uprawnienia) w celu uzyskania prawa do pomocy. | Prowadzenie i rozpowszechnianie badań pokazujących związek między uczeniem się przez całe życie a kompetencjami w praktyce. | Aby bronić zagwarantowanej możliwości uzyskania stałego wykształcenia i standardów jakości opieki pielęgniarskiej. |
| Monitoruj i utrzymuj zdrowie pracowników w odniesieniu do ich obszaru praktyki. | Promowanie znaczenia zdrowia osobistego pielęgniarek i zilustrowanie jego związku z innymi wartościami. | Promuj zdrowy styl życia wśród personelu pielęgniarskiego. Chroń gwarancje bezpieczeństwa pracy i technologie stosowane w ochronie zdrowia pielęgniarek. |
| Kod Rozdział 3: PIELĘGNIARKI I ZAWODY | ||
| lekarzy pielęgniarki i menedżerów | Nauczyciele i naukowcy | Krajowe Stowarzyszenie Pielęgniarek |
| Ustanowić standardy dotyczące praktyki pielęgniarskiej, badań, edukacji i zarządzania. | Zapewnij szkolenie w zakresie standardów praktyki pielęgniarskiej, badań, edukacji i zarządzania. | Współpracuj z różnymi partnerami, aby stworzyć standardy dla edukacji pielęgniarskiej, praktyki, badań i zarządzania. |
| Promowanie tworzenia atmosfery wsparcia zawodowego w miejscu pracy, rozpowszechnianie i wykorzystanie badań związanych z pielęgniarstwem i zdrowiem. | Wdrażanie, rozpowszechnianie i wykorzystanie badań w celu rozwinięcia zawodu pielęgniarskiego. | Opracuj formalne oświadczenia, wytyczne i standardy związane z badaniami pielęgniarskimi. |
| Promowanie udziału w działaniach krajowych stowarzyszeń pielęgniarskich w celu stworzenia korzystnych warunków społeczno-ekonomicznych dla pielęgniarek. | Aby wyjaśnić uczniom znaczenie profesjonalnych stowarzyszeń pielęgniarskich. | Podtrzymywać godziwe warunki pracy, społeczne i ekonomiczne dla pielęgniarek. opracowywanie oficjalnych oświadczeń i wytycznych dotyczących problemów pojawiających się w miejscu pracy. |
| Numer kodu odcinek 4: PIELĘGNIARKI i współpracownicy | ||
| lekarzy pielęgniarki i menedżerów | Nauczyciele i naukowcy | Krajowe Stowarzyszenie Pielęgniarek |
| Zdawać sobie sprawę z obecności obu unikalnych i popularnych funkcji wśród pracowników i potencjalnych konfliktów interdyscyplinarnych. | Aby osiągnąć zrozumienie roli innych pracowników służby zdrowia. | Aby promować współpracę z innych zawodów związanych z zawodu pielęgniarskiego. |
| Organizacja pracy w celu opracowania systemu do wspierania wspólnych profesjonalnych wartości i zachowań etycznych. | Przekazanie wiedzy etyki pielęgniarstwa przedstawicieli innych zawodów. | Promowanie świadomości zagadnień etycznych, które pojawiają się w praktyce innych specjalistów. |
| Opracowanie mechanizmów ochrony pacjentów, ich rodzin i członków społeczności w sytuacjach, gdy otrzymują oni opiekę medyczną jest zagrożone działaniami pracowników medycznych. | Wpoić studentom zrozumienie potrzeby ochrony pacjentów, ich rodzin i społeczności, w sytuacjach, gdy otrzymują oni opiekę medyczną jest zagrożone przez pracowników służby zdrowia. | Zapewnić przywództwo, oficjalne oświadczenia i ułatwienia dyskusji na temat ochrony osób zagrożonych traktowania pracowników medycznych. |
Rozpowszechnianie kodeksu etyki IMS
Skuteczność etycznego kodeksu MSM zależy od tego jak z nim zapoznać pielęgniarek. Zachęcamy do szerzenia kod w szkołach medycznych, w tym lekarzy pielęgniarki, za pośrednictwem czasopism i innych mediów. Ponieważ kodeks konieczne jest wprowadzenie i przedstawiciele innych zawodów, grup społecznych, konsumentów, polityków, organizacji działających na rzecz ochrony praw człowieka i pracodawcom pielęgniarek.
Słowniczek Kodeks Etyki dla pielęgniarek MSM
Koledzy. Inne pielęgniarki, pracowników medycznych i niemedycznych i specjalistów.
stosunki spółdzielcze. Profesjonalne relacje oparte na działaniach kolegialnych i wzajemnych, zachowanie ukierunkowane na osiągnięcie tych celów.
Rodzina pacjenta. jednostka społeczna składająca się z członków spokrewnieni, pokrewieństwa, emocjonalny lub stosunków prawnych.
Pielęgniarka wspólnie ze społeczeństwem. Pielęgniarka jako pracownik ochrony zdrowia i obywatel inicjuje i wspiera odpowiednie działania w odpowiedzi na temat medycznych i społecznych potrzeb społeczeństwa.
Prywatne Zdrowie. Umysłowy, fizyczny, społeczny i duchowy dobrobyt pielęgniarek.
dane osobowe. Informacje uzyskane w trakcie profesjonalnej komunikacji, jest prywatnym wobec pacjenta lub członków jego rodziny, których ujawnienie może naruszać prawo do prywatności, powodować niedogodności, wstydu lub powodować inne szkody dla pacjenta lub członków jego rodziny.
Związany z grupą pielęgniarek. Inne pielęgniarki, pracownicy służby zdrowia i innych specjalistów, którzy zapewniają opiekę dla pacjentów, ich rodzin lub społeczności i działań, aby osiągnąć zamierzony cel.
Tło historyczne
Kodeks Etyki po raz pierwszy rosyjskiej siostry medycznej został opracowany na sugestię Międzyokręgową Stowarzyszenia rosyjskich pielęgniarek przy wsparciu Amerykańskiej Agencji Rozwoju Międzynarodowego (USAID) oraz World Vision (World Vision).
Pierwsze wydanie Kodeksu Etyki została przyjęta w pierwszym czytaniu III All-rosyjska konferencja na pielęgniarstwa w czerwcu 1996 roku, zbadał prowizji problemu Zarządzania Nursing Federacji Rosyjskiej instytucji edukacyjnych Ministerstwa Zdrowia Rosyjskiej Komisji Etyki i zatwierdzona w kwietniu 1997 roku
Rozwój praktyki pielęgniarskiej, nauk medycznych i technologii, zmiany w wartościach społecznych i poglądów na temat roli i umieścić pacjenta w procesie opieki zdrowotnej spowodowało konieczność zmiany i uzupełnienia niektórych przepisów Kodeksu Etyki.
Nowe wydanie dokumentu został opracowany na sugestię rosyjskiego Stowarzyszenia pielęgniarki. Kodeks Etyki został przedstawiony do dyskusji i przeglądu, zatwierdzony przez All-Rosyjskiej Konferencji Stowarzyszenia Pielęgniarek we wrześniu 2010 roku i przyjęta przez Radę Stowarzyszenia.
Rosyjski Związek Pielęgniarek wdzięcznością uznaje Khinchin Ivanyushkin, kompilator pierwszej edycji Kodeksu Etyki, Galina Perfilyeva, Tamara Pietrowna Titovtsevoy i Władimir Aleksiejewicz Tihonenko którego cenne komentarze wzbogaciły treść Kodeksu, jak również Tigran Albertovich Epoyanu, Program Manager World Vision, dzięki aktywnym wsparciu którego pierwsza wersja Kodeksu została opublikowana drukiem w najkrótszym możliwym czasie.
Rosyjskie Stowarzyszenie Pielęgniarek wyraża głębokie uznanie dla autora nowe wydanie Kodeksu Etyki, Walerij Samoilenko i Margarita Iwanowna pastwiska, które złożyło cenne korekt i uzupełnień.
Valentina Sarkisova, prezes stowarzyszenia pielęgniarek Rosji.
Zestawione Ivanyushkin AJ, doktora, doktora Samoilenko VV, wicedyrektor Federalnej State ACT Petersburg Medical College Techniczny FMBA Rosji
Recenzenci: Perfilieva G. M., Doctor of Medical Sciences, Professor Tikhonenko V. A., doktor nauk medycznych, profesor Titovtseva T. P (region Leningrad), Poskotina M.I (Nowosybirsk).
w Petersburg, 2010 rok.
Objaśnienia do "Kodeksu etycznego pielęgniarki Rosji"
Drodzy koledzy,
Minęło ponad 10 lat odkąd Kodeks Etyczny pielęgniarki Rosji wkroczył w nasze życie. Przez lata Nursing konsekwentnie w rankingu praktycznej i naukowej dyscypliny jako nauki i sztuki, jako podstawa dla praktyki klinicznej dla ponad miliona pielęgniarek zdrowia krajów.
Stało się powszechne pojęcie „opieki pielęgniarskiej” i „interwencji pielęgniarskiej” już zmierzyć ilość tysięcy pielęgniarek, które otrzymaliśmy wyższy poziom i wykształcenie wyższe z nami już dziesiątki i setki specjalistów, którzy mają stopień naukowy.
Przez te wszystkie lata Kodeks Etyczny był integralną częścią zawodu pielęgniarskiego. Jego stanowiska służyły jako wsparcie w rozwiązywaniu złożonych konfliktów zawodowych, analiza jego artykułów stała się podstawą rozpraw, jego tekst badali studenci i doświadczeni koryfeusze praktyki pielęgniarskiej.
W ciągu ostatnich lat znacząco zmieniły relacje etyczne, prawne i ekonomiczne w medycynie: tworzenie nowej strategii zdrowia, poprawa dziedzinie prawa, aktywny rozwój stosunków rynkowych, komercjalizacja stosunków w opiece zdrowotnej - wyznaczyli nową generację zagadnień etycznych w dziedzinie pielęgniarstwa. Na równi z tradycyjnymi wyzwań bioetycznych nowych, bardziej precyzyjne sformułowanie wymaganych stosunkach organem zawodowym lekarzy nigdy tak wyraźnie krystalizuje konfliktów etycznych w społeczności zawodowej.
W grudniu 2008 r. Na Ogólnorosyjskim Kongresie Lekarzy Medycznych w St. Petersburgu sekcja etyki była pierwszą, która sformułowała tezę o potrzebie korekty aktualnej edycji Kodeksu. W sprawie przejścia od zagadnień ogólnych do prywatnych, na uzupełnianiu podstawowych wartości zawodu pielęgniarki o etyczną ocenę konkretnych sytuacji.
Więcej niż rok został poświęcony na przygotowanie zmienionego dokumentu założycielskiego, który jest teraz wy, drodzy koledzy, w twoich rękach - ponad rok sporów i język wyszukiwania, dyskusje przy stołach okrągłych, seminaria i konferencje, wirtualną omówieniu projektu przedłożonego do strony Raic.
Tak jak poprzednio, Kodeks etyczny pielęgniarek Rosji, bez ustanawiania rygorystycznych norm prawnych, określa i formułuje podstawowe wartości etyczne rosyjskiej siostrzanej wspólnoty. Jego postanowienia są uzupełniane przez moralną ocenę najbardziej ostrych konfliktów etycznych dnia. Tak jak poprzednio, najwyższa wartość pracy pielęgniarskiej świadczy usługi ludziom, wierność zasadom miłości i najwyższy priorytet interesów pacjenta.
Pragnę wyrazić moją szczerą wdzięczność wszystkim obojętnych sióstr z różnych kierunków, szefów służb karmiących piersią i nauczycieli, którzy brali udział w dyskusji i edycji dokumentu - ludzie, bez których Kodeks nie odbyłaby się. Mamy nadzieję, że nowa edycja Kodeksu stanie się ważnym krokiem w kierunku poprawy zawodu pielęgniarki.
Ze szczerym względem specjalistów pielęgniarstwa, zastępca dyrektora landu Instytucja „Saint-Petersburg Medical College Techniczny FMBA Rosji” V. B. Samoylenko.
Źródło:http://www.medsestre.ru/files/file/ethics_code_rna_icn.pdf
