Šiuo metu pagal naujus federalinių ir regioninių įstatymų reikalavimus, taip pat pagrindinius teisinius dokumentus, įskaitant socialinių paslaugų organizacijų (institucijų) veiklos įstatymus, steigiamas ir reguliarus darbasPatikėtinių taryba, jo sudėties formavimas, pranešimų apie jo darbą teikimas yra būtina sąlyga.
TURINYS
Kaip sukurti patikėtinių tarybą?
Ji sukurta organizacijoje labai paprasta - remiantis pagrindinės veiklos užsakymupatvirtinus institucijos patikėtinių valdybą. Užsakymo pavadinimas yra panašus į ankstesnį sakinį, užsakymo taškuose nurodykite:
- Įsteigti įstaigos patikėtinių tarybą.
- Patvirtinkite nuostatą dėl Patikėtinių tarybos.
- Patvirtinkite patikėtinių tarybos sudėtį.
Apytikslė nuostata dėl globos organizacijos tarybos
Pozicija detaliai nurodyta:
- bendros veiklos sąlygos ir principai,
- tikslų, uždavinių, funkcijų, dokumentų, įgaliojimų, teisių ir pareigų, esančių institucijų, kurios yra Patarėjų tarybos nariai,
- kaip išrinktas tarybos pirmininkas ir jo pavaduotojas
- skiriamas sekretorius.
Atminkite, kad patikėtinių tarybos nariai neapima darbuotojų organizacijos!
Patikėtinių tarybos veikla grindžiama susitikimų organizavimu, posėdžių pabaigoje priimtų nutarimų ar sprendimų panaikinimu. Taip pat būtina parengti metų darbo planą.
Taisyklė dėl Patikėtinių tarybos veiklos turi apimti šiuos privalomus skyrius:
Bendrosios nuostatos
1.1. Šie nuostatai apibrėžia statusą ir veikimo Patikėtinių taryba (toliau - "valdyba) valstybinių fiskalinių institucijų socialinių paslaugų" Vardas centro Socialinių paslaugų "(toliau -" Įstaiga "). Poziciją tvirtina institucijos direktorius.
1.2. Taryba yra kolegialus patariamasis organas, įsteigtas siekiant aktyvuoti darbą ir teikti pagalbą institucijai.
1.3. Taryba vadovaujasi Rusijos Federacijos, federalinių įstatymų, dekretų Rusijos Federacijos įstatymus ir Volgogrado regione kitais teisės aktais Prezidento Konstitucijos.
1.4. Taryba atlieka savo darbą kolegialumo ir lygybės principais.
1.5. Valstybinių socialinių paslaugų organizacijų tarybų kūrimas yra privalomas.
Pagrindiniai Tarybos uždaviniai
2.1. Pagrindiniai Tarybos uždaviniai:
2.1.1. Dalyvavimas pagrindinėse institucijos plėtros kryptyse;
2.1.2. dalyvavimas socialiai reikšmingoje Institucijos veikloje, įskaitant masyvi;
2.1.3. sudaryti palankias sąlygas institucijai aptarnauti visų kategorijų socialinių paslaugų gavėjus;
2.1.4. dalyvauti formuojant visų socialinių paslaugų gavėjams jų įtraukimą į namų pagrįstas priežiūros institucijoje, panaikinimas gavėjų socialinių paslaugų socialinės paslaugos namuose, atsižvelgiant į pažeidimo normų ir taisyklių įstaigos, sutarčių sąlygų, įskaitant atvejus, - konfliktus tarp socialinių paslaugų gavėjui ir šią instituciją;
2.1.5. pagalba stiprinant Institucijos materialinę ir techninę pagalbą, pritraukiant nebiudžetines lėšas jos plėtrai;
2.1.6. pagalba didinant institucijos informacijos atvirumą;
2.1.7. pagalba sprendžiant kitus klausimus, susijusius su institucijos veiklos efektyvumo didinimu.
Tarybos teisės
3.1. Taryba turi teisę:
3.1.1. nustatyta tvarka prašyti ir gauti iš valdžios institucijų pareigūnų dokumentus ir medžiagas, susijusias su šios institucijos veikla;
3.1.2. Prašyti institucijos administracijos pateikti informaciją apie Tarybos priimtų sprendimų įgyvendinimą;
3.1.3. prašyti informacijos apie institucijos veiklą;
3.1.4. Prašyti teikti ataskaitas apie socialinių paslaugų teikimo kokybę visuomenei;
3.1.5. dalyvauti darbo grupių studijuoti įstaigų, atsakingų už socialinių paslaugų gavėjų socialinių paslaugų įstaigų pažangos vertinimo posėdžio;
3.1.6. pateikti Institucijos pasiūlymų administracijai apie institucijos veiklos tobulinimo klausimus;
3.1.7. už galimybę dalyvauti socialinių paslaugų gavėjus, siekiant patikrinti kokybės ir labiausiai pilną pristatymo socialines paslaugas;
3.1.8. kreiptis į įvairias valstybines, viešąsias ir kitas suinteresuotas organizacijas, teikdama pasiūlymą suteikti materialinę ir finansinę pagalbą šiai įstaigai;
3.1.9. savo susirinkimuose apsvarstyti informaciją, kurią institucija pateikė apie Tarybos gautas lėšas ir jų panaudojimą;
3.1.10. dalyvauti organizuojant ir rengiant apvaliojo stalo, konferencijų, seminarų ir kitus renginius Tarybos kompetencijai priklausančiais klausimais;
3.1.11. Naudoti kitas teises, kurios neprieštarauja Rusijos Federacijos teisės aktams.
Tarybos organizavimas
4.1. Taryba yra sukurta per visą institucijos veiklos laikotarpį.
4.2. Tarybos asmeninę sudėtį nustato ir patvirtina šios institucijos direktorius.
4.3. Sudėtis pasirinktų atstovų valstybinių institucijų, savivaldybių, nevyriausybinių organizacijų, kurios veikia socialinės tarnybos, mokslo, švietimo ir kultūros, verslininkai srityje valdybos narių. Tarybos nariai negali būti institucijos darbuotojai.
4.4. Taryba susideda iš Tarybos pirmininko, Tarybos pirmininko pirmuoju pavaduotoju, antrojo Tarybos pirmininko pavaduotojo, Tarybos narių, įskaitant Tarybos sekretorių.
4.5. Konkretų Tarybos narių skaičių nustato Institucija, tačiau negali būti mažiau nei penki asmenys.
4.6. Taryba vykdo savo veiklą savanoriškai. Tarybos nariai asmeniškai dalyvauja susitikimuose.
4.7. Savo veikloje Taryba bendrauja su institucijos direktoriumi. Taryba neturi teisės kištis į institucijos veiklą.
4.8. Tarybos sprendimas yra rekomendacinio pobūdžio.
4.9. Taryba rengia metinę savo darbo ataskaitą ir perkelia ją į oficialią institucijos interneto svetainę interneto informacijos telekomunikacijų tinkle (jei yra). Pranešimas apie Tarybos darbą, turi atitikti Rusijos teisės aktų reikalavimų dėl asmens duomenų apsaugos ir valstybės, komercinės, bankų, mokesčių apsaugos ar kitų teisiškai saugomų paslapčių ir kitos konfidencialios informacijos.
4.10. Valdybos nariai išrenka valdybos, jo pirmojo pavaduotojo ir antrojo pirmininko pavaduotojas, taip pat valdybos sekretoriaus atviru balsavimu išrenka su kiekvienas narys turi vieną balsą. Neleidžiama perduoti teisės balsuoti kitam asmeniui.
4.11. Taryba turi teisę bet kuriuo metu iš naujo rinkti savo pirmininką.
4.12. Tarybos pirmininko įgaliojimai:
- nustato susitikimo vietą ir laiką;
- pirmininkauja Tarybos posėdžiuose;
- tvirtina Tarybos darbo planą ir jo kito pos ÷ džio darbotvarkę;
- pateikia nurodymus Tarybos nariams;
- pasirašo Tarybos posėdžių protokolus.
4.13. Pirmasis Tarybos pirmininko pavaduotojas, nesant jo pirmininko, atlieka savo funkcijas. Antra pirmininko pavaduotojas nesant tarybos pirmininkas ir pirmininko pavaduotojas pirmasis atlieka Tarybos funkciją.
4.14. Organizacinę ir techninę pagalbą Tarybos veiklai vykdo šios institucijos direktorius.
4.15. Tarybos posėdžiai rengiami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį.
4.16. Susirinkimas laikomas tinkamu, jei jame dalyvauja daugiau nei pusė Tarybos narių.
4.17. Tarybos sprendimai priimami atviru balsavimu posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių balsų dauguma ir sudaromi protokole. Lygių balsų "už" ir "prieš" balsų dauguma yra Tarybos pirmininko balsas.
4.18. Kitų susirinkimų dalyvavimo tvarką nustato Taryba savarankiškai.
4.19. Tarybos posėdžiuose, kuriuose yra konsultacinis balsavimas, dalyvauja Institucijos direktorius, o jo nebuvęs asmuo, pakeičiantis institucijos direktorių.
4.20. Kitos teisės ir pareigos valdybos nariams, už Tarybos posėdžių procedūra bei paimtų Tarybos posėdžių sprendimų formulavimas, taip pat kiti klausimai, susiję su sprendimų valdybos priėmimo yra nustatomas pagal įstaigos direktorius.
Protokolo pavyzdys (posėdis)
Posėdžio protokolą atlieka sekretorių patikėtinių tarybos, jis išdėsto datą, vietą, posėdžių kambarys, pirmininkas, sekretorius, dabartiniai nariai patikėtinių taryba, kitus esančius asmenis, darbotvarkę.
Susitikimo eiga išsamiai aprašyta. Ką jie klausėsi, kurie kalbėjo, ką jie nusprendė. Protokolo pabaigoje posėdžio nutarimai priimami atskirai, protokolą pasirašo tarybos pirmininkas ir sekretorius. Pažiūrėk į pavyzdį.
Pavyzdinį protokolą apie pasitikėjimo tarybos posėdį galite atsisiųsti čia: protokol-zasedaniya-popechitelskogo-soveta-2017
Metų darbo planas
Metų pabaigoje įsteigta, sutikta su patikėtinių valdybos pirmininku ir patvirtinta organizacijos direktoriaus. Tai yra pagrindinių institucijoje planuojamų renginių, datų ir vieta, taip pat atsakingų vykdytojų sąrašas.
Čia galite atsisiųsti pavyzdinį 2016 m. Darbo planą: plan-roboty-popechitelskogo-soveta-na-2017
Metinė (pusmetinė) ataskaita apie Patikėtinių tarybos veiklą
Tai paprastas tarybos posėdžių sąrašas: data, vieta, susitikimo numeris (kiekybinis). Susirinkimuose priimti sprendimai (nutarimai) yra išsamiai išdėstyti, taip pat sprendžiamų adresatų ir organizacijų vadovų priimtų sprendimų vykdymas.
