הצהרת ניגוד עניינים

, על פי יישום מספר 4 כדי המלצות שיטתיות של משרד העבודה של רוסיה מורכב משלושה חלקים.על השאלה: "מי צריך למלא אותו" - אומר, בסעיפים הראשונים ושניים של הצהרה של ניגוד העניינים מלאים על ידי ארגון העובדים ואת המילוי של הקטע השלישי בצע מפקדו הישיר.עובד

חייב לחשוף מידע על כל סכסוך אמיתי או פוטנציאלי.והמידע הזה הוא להיות מלווה סריקה מקיפה של המוסד בדרך שנקבעה.

מסמך זה סודי בהחלט( למילוי) והם נועדו לשימוש פנימי של הארגון.תוכן מסמך זה עשוי לא יחשף לשום צד שלישי ולא יכול לשמש לכל מטרה.אורך חיי המדף של ההכרזה של ניגוד העניינים למשך שנה אחת.הריסתו מתרחשת בהתאם לנוהל שנקבע בארגון.אז. ..

סכסוך טיפוסי של הכרזת ריבית וקבע

של

לפני השלמת הצהרה זו, קראתי את הקוד אתי להתנהגות ארגונית פנימית, מדיניות אנטי-שחיתות, רגולציה על ניגוד עניינים ואת התקנה "מתנות ובידור עסק."

ואז, אחרי זה "כובע" הוא חתימה של

צורך לקרוא את השאלות הבאות בקפידה לענות "כן" או "לא" לכל שאלה.התשובה היא "כן" אינו מרמז בהכרח על קיומו של ניגוד העניינים, אך מזהה את השאלה שראויה לדיון נוסף שיקול ידי הממונה הישיר.יש צורך להבהיר את כל התשובות "כן" במקום המיועד לכך בסוף החלק הראשון של הטופס.כאשר מילוי הצהרת יצוין כי כל השאלות הללו חלים לא רק לך, אלא גם בן הזוג שלך( Y)( או שותף נישואים אזרחיים), הורים( כולל אימצה), ילדים( כולל אימצה), קרובי משפחהדודנים ואחיות.

סעיף 1.

אינטרסים מחוץ או נכסי

1. האם אתה בעלים או אישים הפועל לטובת האינטרסים שלך, במישרין או כמוטב, המניות( הימור, מניות) או כל אינטרסים פיננסיים אחרים: 1.1

.בנכסי הארגון?

1.2.בחברה אחרת, הממוקם קשר עסקי עם הארגון( נגדי, קבלנים, יועצים, לקוחות, וכו ')?

1.3.החברה או הארגון שעשויים להיות מעוניינים או מחפשים את ההזדמנות לבנות מערכת יחסים עסקית עם ארגון או משא ומתן עם זה?

1.4.הפעילות של-המתחרה חברה או ארגון-יריבה אדם?

1.5.החברה או הארגון היא מפלגה בתוך ערכאה שיפוטית או בוררות עם הארגון?

1. אם התשובה לאחת השאלות היא "כן", אז אם יש זה על האישור בכתב שלך מהגוף הרלוונטי של הארגון, מוסמך לפתור ניגודי אינטרסים, או מנהלים אשר הואצלו הרשות המתאימה?
2. האם אתה או אנשים מטעמך, חברים מגופי מנהלים( דירקטוריון, מועצת המנהלים) לבין ראשי המבצעת( דירקטורים, סמנכ"לים, וכו '), כמו גם עובד, יועצים, יועצים, סוכנים או נאמן:

3.1.בחברה ביחסים עסקיים עם הארגון?

3.2.החברה, אשר מחפש לבנות מערכת יחסים עסקית עם ארגון או משא ומתן עם זה?

3.3.בחברה המתחרה של הארגון?

3.4.בין מתנהג או בהנחה לפעול צד להליכים משפטיים או בוררות עם הארגון?

1. השתתף האם אתה כרגע כל פעילות אחרת, למעט כמתואר לעיל, אשר מתחרה עם האינטרסים של הארגון בכל צורה שהיא, לרבות, אך לא רק, הרכישה או מימוש נכסים כלשהם( רכוש) או הזדמנויות לפיתוח עסק או עסקפרויקטים?

אינטרסים אישיים ועסקי

1. טיפול הוגן האם השתתפו בכל עסקה מטעם הארגון( כגון מקבל ההחלטות, האחראי על ביצוע החוזה, וקבעו את קבלת העבודה שבוצעה, הרישום, או האישור של מסמכי תשלום, וכו ') באשר היה לך עניין פיננסי צד נגדי?
2. במידה וקיבלת אי פעם במזומן או נכסים מוחשיים אחרים, אשר יכול להתפרש כפוגע באופן לא חוקי או לא אתי עבור עסקאות מסחריות בין החברה לבין עסקים אחרים, כגון תשלומים מהצד הנגדי לסיוע בקבלת עסקה עם הארגון?
3. או אם אתה לא פעם תשלומים או תשלומים מורשים לארגונים שעשויים להתפרש להשפיע באופן לא חוקי או לא מוסרי על עסקה מסחרית בין הארגון לבין החברות אחרות, למשל, התשלום על הצד הנגדי עבור השירותים שניתנו על ידי הארגון, אשר תנאי השוק הנוכחיים, יעלה על הסכוםגמול סביר עבור שירותים למעשה קיבל על ידי הארגון?יחסי

עם פקידי ממשלת

1. האם אי פעם עשו תשלומים, הצעה לתשלום כלשהו, ​​כדי לאשר תשלום של כסף או נכסים מהותיים אחרים, בין במישרין ובין באמצעות מועמדים עובדים ציבור אדם שלישי לרשויות או חברי מפלגות להשיג הרשאות מוצדקותאו להשפיע על הפעולה או החלטה שהתקבלה על ידי מוסד ציבורי, על מנת לשמר את העסק או רכישת הזדמנויות עסקיות חדשות עבור ארגוניםNS?מידע

Insider

1. לחשוף אם אתה לצדדים שלישיים מידע כלשהו אודות הארגון:( 1) כי עשויה להיות השפעה משמעותית על הערך של ניירות הערך שלה בבורסה לניירות ערך במקרה שמידע כזה יהיה ידוע;(2) על מנת לקנות או למכור ניירות ערך על ידי ארגוני צד שלישיים בבורסות לטובה האישית שלך או לטובת הצדדים שלישיים?
2. לחשוף אם אתם נמצאים האישי שלך, כולל את האינטרסים הכספיים של כל אדם או חברה כל מידע סודי( תוכניות, תוכניות, נתונים פיננסיים, נוסחאות, טכנולוגיה, וכו ') השייכים לארגון ואתה הופך ידועעבודה או שפותחה על ידך עבור הארגון במהלך ביצוע תפקידיהם?
3. אם ותסגיר ב האישית שלהם, ובכלל זה את האינטרסים הכספיים של כל אדם שלישי או ישות כל ארגון אחר הקשור במידע זה הפך ידוע לעבודה שלך?

משאבי הארגון

1. האם אתה מארגן כלים להשתמש, זמן, ציוד( כולל תקשורת וגישה לאינטרנט) או מידע בצורה כזאת כי זה עלול לפגוע במוניטין של הארגון או לגרום להתנגשות עם האינטרסים של הארגון?
2. האם אתם להשתתף בכל פעילות מסחרית וכלכלית היא תעסוקה בארגון( למשל, עבודה במשרה חלקית), אשר בניגוד לדרישות של ארגון זמן העבודה שלך ומוביל את השימוש בנכסים לטובת צד שלישי, משאבים ומידע הינם קניינה של הארגון?
   1. עובד שוויון זכויות

   האם כל בני המשפחה שלך או וקרוב בארגון, כולל תחת פיקוחו הישיר שלך?

3. Works האם הארגון יש בן משפחה או קרוב משפחה לתפקיד המאפשר להשפיע על הערכת האפקטיביות של העבודה שלך?
4. יש פטרונות אתה מבני משפחתך או וקרוב כאשר לוקחים אותם לעבודה בארגון;או לתת הערכה על עבודתם, אם אתה מקדם אם יש להם מיקום גבוה, להעריך את הביצועים שלהם וקובע את שכרם או פטורי צעדים משמעתיים?מתנות ובידור

   אם אתה מפר את הדרישות של תקנה "מתנות ובידור עסקים"?

אחר מנפיק

1. האם אתה מודע לכל נסיבות אחרות, לא שהוזכרו לעיל, אשר גורמות או עלול לגרום לניגוד העניינים, או עלול ליצור את הרושם בקרב הקולגים והמפקחים שלך שאתה החלטות תחת השפעת ניגוד העניינים?

אם ענית "כן" על כל השאלות הנ"ל, ספק פרטים בהמשך לסקירה והערכה מקיפה של נסיבות.

סעיף 2 אמירת

הכנסת

1. מה ההכנסה שקבלת ובני המשפחה במקום העבודה העיקרית שלהם בתקופת הדוח?
2. מה הכנסה שקבל ובני משפחתך אינם במקום העיקרי של עבודה במהלך תקופת הדיווח?הצהרה

הנני מאשר כי קראתי והבנתי את כל השאלות הנ"ל, והתשובות שלי וכל מידע ההסבר אינו שלם, אמיתי ונכון.

חתימה: __________________ שם: ______________________

סעיף 3 הדיוק

ושלמות המידע שנקבע בהצהרת, בדקתי:

__________________________________

( שם, חתימה)

עם נוכחות( במידת הצורך): נציג

של ראש

ארגון _____________________________________________

( שם מלא, חתימה)

נציג

מחלקת הביקורת הפנימית _____________________________________________

( שם, חתימה)

נציג הביטחון _____________________________________________

( שם, חתימה

) המופיעיםשירות

משפטי בתל _____________________________________________

( שם, חתימה)

נציג

מחלקת כוח אדם _____________________________________________

( שם, חתימה) החלטה

המפקח על הצהרת

( לאשר בחתימתו):