Attualmente, in base alle nuove disposizioni della legislazione federale e regionale, nonché ai documenti legali fondamentali, compresi gli statuti sulle attività delle organizzazioni di servizi sociali (istituzioni), l'istituzione e il lavoro regolareConsiglio di fondazione, la formazione della sua composizione, la fornitura di relazioni sul suo lavoro è un prerequisito.
TABELLA DEI CONTENUTI
Come creare un consiglio di amministrazione?
Viene creato nell'organizzazione molto semplicemente - sulla base dell'ordine per l'attività principalesu approvazione del Consiglio di fondazione dell'istituzione. Il nome dell'ordine è simile alla frase precedente, nei punti dell'ordine, lo stato:
- Stabilire un consiglio di amministrazione dell'istituto.
- Approvare la disposizione sul Consiglio di fondazione.
- Approvare la composizione del Consiglio di fondazione.
Una disposizione approssimativa sul consiglio di amministrazione fiduciaria dell'organizzazione
La posizione specifica in dettaglio:
- condizioni generali e principi delle sue attività,
- obiettivi, compiti, funzioni, documenti, poteri, diritti e doveri dei membri delle istituzioni che sono membri del Board of Trustees,
- come sono eletti il presidente del consiglio e il suo vice,
- viene nominato un segretario.
Ricorda che i membri del Consiglio di fondazione non includono i dipendenti dell'organizzazione!
L'attività del Consiglio di fondazione si basa sullo svolgimento di riunioni, sulla rimozione di risoluzioni o decisioni al termine della riunione. È anche necessario elaborare un piano di lavoro per l'anno.
Il regolamento sulle attività del consiglio di fondazione deve contenere le seguenti sezioni obbligatorie:
Disposizioni generali
1.1. Questi regolamento definisce lo statuto e il funzionamento del consiglio di fondazione (di seguito - il "Consiglio") di Stato istituzioni fiscali di servizio sociale "Nome Centro dei servizi sociali" (in seguito - "Istituzione"). La posizione è approvata dal direttore dell'istituzione.
1.2. Il Consiglio è un organo consultivo collegiale formato con l'obiettivo di attivare il lavoro e fornire assistenza all'Istituzione.
1.3. Consiglio è guidato dalla Costituzione della Federazione Russa, delle leggi federali, decreti del Presidente della Federazione Russa, le leggi e gli altri atti giuridici della regione di Volgograd.
1.4. Il Consiglio svolge il suo lavoro sui principi di collegialità e uguaglianza.
1.5. La creazione di consigli nelle organizzazioni di servizi sociali statali è obbligatoria.
I principali compiti del Consiglio
2.1. I compiti principali del Consiglio sono:
2.1.1. Partecipazione alle principali direzioni di sviluppo dell'istituzione;
2.1.2. partecipazione ad attività socialmente significative dell'istituzione, tra cui di massa;
2.1.3. creazione di condizioni favorevoli nell'Istituzione per il servizio di tutte le categorie di destinatari di servizi sociali;
2.1.4. partecipare alla formulazione a tutti i destinatari dei servizi sociali per la loro iscrizione al assistenza domiciliare nell'istituzione, ritiro dei destinatari dei servizi sociali con i servizi sociali a casa, nei casi di violazione delle norme e delle regole dell'istituzione, i termini dei contratti, tra cui - la risoluzione dei conflitti tra il destinatario dei servizi sociali e questa Istituzione;
2.1.5. assistenza per rafforzare il sostegno materiale e tecnico dell'istituzione, attirando fondi extra-bilancio per il suo sviluppo;
2.1.6. assistenza per aumentare l'apertura dell'informazione dell'istituzione;
2.1.7. assistenza nella risoluzione di altre questioni relative al miglioramento dell'efficacia delle attività dell'istituzione.
Diritti del Consiglio
3.1. Il Consiglio ha il diritto:
3.1.1. chiedere e ricevere, secondo la procedura stabilita, dai funzionari delle autorità pubbliche documenti e materiali relativi alle attività di questa Istituzione;
3.1.2. Richiedere informazioni all'amministrazione dell'istituzione sull'attuazione delle decisioni adottate dal Consiglio;
3.1.3. richiedere informazioni sulle attività dell'istituzione;
3.1.4. Richiedere relazioni sulla qualità della fornitura di servizi sociali al pubblico;
3.1.5. partecipare a una riunione di gruppi di lavoro per studiare la valutazione delle attività dell'istituzione per il miglioramento dei servizi sociali per i beneficiari delle istituzioni dei servizi sociali;
3.1.6. presentare all'amministrazione delle proposte dell'istituzione sulle questioni relative al miglioramento dell'attività dell'istituzione;
3.1.7. se possibile, visitare i destinatari dei servizi sociali, al fine di verificare la fornitura più qualitativa e completa dei servizi sociali;
3.1.8. applicare a varie organizzazioni statali, pubbliche e altre organizzazioni interessate una proposta per fornire assistenza materiale e finanziaria a questo istituto;
3.1.9. considerare nelle loro riunioni le informazioni fornite dall'istituzione sui fondi ricevuti dal Consiglio e sul loro uso;
3.1.10. partecipare all'organizzazione e allo svolgimento di tavole rotonde, conferenze, seminari e altri eventi su temi di competenza del Consiglio;
3.1.11. Esercitare altri diritti che non contraddicano la legislazione della Federazione Russa.
Organizzazione del Consiglio
4.1. Il Consiglio è stato creato per l'intero periodo di attività dell'istituzione.
4.2. La composizione personale del Consiglio è determinata e approvata dal Direttore di questa Istituzione.
4.3. I membri del Consiglio sono selezionati da rappresentanti delle autorità statali, enti locali di autogoverno, organizzazioni pubbliche che svolgono le loro attività nel campo dei servizi sociali, scienziati, educatori e operatori culturali, imprenditori. I membri del Consiglio non possono essere dipendenti dell'istituzione.
4.4. Il Consiglio è composto dal presidente del Consiglio, dal primo vicepresidente del Consiglio, dal secondo vicepresidente del Consiglio, dai membri del Consiglio, compreso dal segretario del Consiglio.
4.5. Il numero specifico di membri del Consiglio è determinato dall'Istituzione, ma non possono esserci meno di cinque persone.
4.6. Il Consiglio svolge le sue attività su base volontaria. I membri del Consiglio prendono parte alle riunioni di persona.
4.7. Nelle sue attività, il Consiglio interagisce con il direttore dell'istituzione. Il Consiglio non ha il diritto di interferire nelle attività dell'istituzione.
4.8. La decisione del Consiglio è di natura raccomandata.
4.9. Il Consiglio redige una relazione annuale sui suoi lavori e la colloca sul sito web ufficiale dell'istituzione nella rete di telecomunicazioni di informazioni su Internet (se disponibile). La relazione sui lavori del Consiglio deve soddisfare i requisiti della legislazione della Federazione Russa sulla protezione dei dati personali, nonché sulla protezione di segreti statali, commerciali, bancari, fiscali o altri segreti protetti dalla legge e altre informazioni riservate.
4.10. I membri del Consiglio eleggono il presidente di questo Consiglio, il suo primo vice e il secondo deputato, e nominano il segretario del Consiglio con un voto aperto, con ciascun membro con un voto. Il trasferimento del diritto di voto a un'altra persona non è permesso.
4.11. Il Consiglio ha il diritto in qualsiasi momento di rieleggere il proprio presidente.
4.12. Poteri del presidente del Consiglio:
- determina il luogo e l'ora dell'incontro;
- presiedere le riunioni del Consiglio;
- approva il piano di lavoro del Consiglio e l'ordine del giorno della sua prossima riunione;
- dà istruzioni ai membri del Consiglio;
- firma i verbali delle riunioni del Consiglio.
4.13. Il primo vice presidente del Consiglio, in assenza del presidente del Consiglio, svolge le sue funzioni. Il secondo vicepresidente del Consiglio, in assenza del presidente del Consiglio e del primo vicepresidente del Consiglio, è il presidente del Consiglio.
4.14. Il supporto organizzativo e tecnico per le attività del Consiglio è esercitato dal Direttore di questa Istituzione.
4.15. Le riunioni del Consiglio si tengono almeno una volta al trimestre.
4.16. La riunione è considerata ammissibile se oltre la metà dei membri del Consiglio la frequentano.
4.17. Le decisioni del Consiglio sono prese a votazione pubblica a maggioranza dei voti dei membri del Consiglio presenti alla riunione e redatti in un protocollo. In caso di parità di voti "per" e "contro", il voto del presidente del Consiglio è decisivo.
4.18. La procedura per la partecipazione alle riunioni di altre persone è determinata dal Consiglio in modo indipendente.
4.19. Nelle riunioni del Consiglio, con un voto consultivo, partecipa il direttore dell'Istituzione e, in sua assenza, la persona che sostituisce il direttore dell'istituzione.
4.20. Altri diritti e doveri dei membri del Consiglio, la procedura per tenere una riunione del Consiglio e la formulazione delle decisioni adottate durante le riunioni del Consiglio, nonché altre questioni connesse all'adozione delle decisioni da parte del Consiglio sono stabilite dal direttore dell'istituzione.
Protocollo campione della riunione (riunione)
Il verbale della riunione è tenuto dal Segretario del Consiglio di fondazione, specifica la data, la sede, il numero della riunione, il presidente, il segretario, i membri attuali del Consiglio di fondazione, le altre persone presenti, l'ordine del giorno.
Il corso dell'incontro è dettagliato in dettaglio. Che hanno ascoltato, che hanno parlato, che hanno deciso. Alla fine del verbale, le decisioni della riunione del consiglio sono prese separatamente, il protocollo è firmato dal presidente del consiglio e dal segretario. Guarda nell'esempio.
Un esempio di protocollo della riunione del Consiglio di fondazione può essere scaricato qui: protokol-zasedaniya-popechitelskogo-soveta-2017
Piano di lavoro per l'anno
Istituito alla fine dell'anno, concordato con il presidente del consiglio di fondazione e approvato dal direttore dell'organizzazione. Si tratta di un'enumerazione dei principali eventi pianificati nell'istituzione, nelle date e nella sede, nonché in esecutori responsabili.
Un esempio di piano di lavoro per il 2016 può essere scaricato qui: plan-raboty-popechitelskogo-soveta-na-2017
Rapporto annuale (semestrale) sulle attività del Consiglio di fondazione
Si tratta di un semplice elenco di riunioni del consiglio: data, luogo, numero di riunione (quantitativo). Le decisioni (risoluzioni) adottate durante le riunioni sono dettagliate in dettaglio, così come l'esecuzione delle decisioni prese dai dipendenti interessati e dalla direzione dell'organizzazione.
