Korrupcióellenes cselekvési terv - 2018

Annak érdekében, hogy a tisztességes munka egy szervezet, intézmény vagy vállalkozás, megköveteli a fejlesztése és bevezetése bizonyos előírások és eljárások a korrupció elleni küzdelem, nevezetesen a korrupcióellenes politika;Az értesítések kezeléséhez szükséges tények, hogy rávegye a szervezet alkalmazottai elkövetni korrupciós bűncselekmények és átfogó végrehajtási tervet korrupcióellenes intézkedések, vagy - intézkedéseket a korrupció elleni harc a következő időszak 2017-ben.

Ebben a papír, mint például, mi magyarázza a megrendelés jóváhagyása a munkaterv, jellegzetes mintát a terv végrehajtása, elemzése és komplex felsorolt ​​tevékenységek elvégzésére vonatkozik benne. Az év végén készített vizsgálati jelentést a terv szigorú sablon nem biztosított.

szerint a rendelet az elnök az orosz nemzeti stratégia és a nemzeti terv az Orosz Föderáció, a korrupcióellenes tervek és programok kidolgozása folyamatban van az állami szervek a végrehajtó hatalom a régió( minisztériumok, adminisztráció) és az önkormányzatok( kerületek, a vidéki települések).Munkaterveket kell létrehoznia, és jóváhagyja az összes szervezet:. . Az Education( . Iskolák, kollégiumok, iskolák, stb), óvodai( óvoda), a bíróság, az ügyészség, stb szervezett találkozó korrupcióellenes bizottságok, írásos jelentéseket végrehajtásának ez a munka.

tájékoztató terv szerinti elrendezése szabályzat

Option docx akkor letöltheti itt. .. A dokumentum által jóváhagyott elemi sorrendben a fejét a szervezet alaptevékenységétennek megfelelően, az eredeti tervek és programok a megrendelés benyújtása.„On módosításai” Ha szükséges, módosítja események, változások történtek a tervet, és szintén hivatalos sorrendben. Az eljárás hasonló és standard.

tervet lehet készíteni egy egyéves időszak három: 2017 vagy 2017, 2018 és 2019-ben.

MENTES

igazgató( Head) az állami költségvetés szervezet „NAME»

____________ Monogram Név

__________________________ 2017

cselekvési terv a korrupció elleni küzdelem, a( köz)( a kormány, költségvetés, offline), intézmény, szervezet, vállalkozás

«NÉV UCHREZHEDNIYA”a 2017( 2018, 2019) egy évvel

E sapka kerülnek asztalra az 5 oszlop: szám n / p, esemény határidő, az a személy felelős a végrehajtás védjegy a teljesítmény.

második oszlopában van töltve a következő tartalommal a sorokat:

1. Figyelembe korrupció megelőzése érdekében az intézményben, többek között:

- munka intenzívebbé a kialakulását a munkavállalók a negatív hozzáállás a korrupció, nyilvánosságra minden megállapított tény a korrupció az intézmény

- kialakulását negatív hozzáállás a munkavállalók a véradás ajándékok kapcsolatban feladataik ellátása;

- megakadályozza az alkalmazottak viselkedését, amelyek többiek is ígéretnek vagy kínálnak a ruhába, vagy egy megállapodás, hogy elfogadja a ruhába, vagy egy kérelmet a megvesztegetés.

1. ellenőrzés értesítették a tényeket, hogy hozzáférhessen a elhajlás intézmény alkalmazottai a jutalék korrupciós bűncselekmények és az irányt a vizsgálati anyagok a bűnüldöző szervek és más szövetségi kormányzati szervek.
2. Az állampolgárok segélyvonalának munkája a korrupcióval kapcsolatos tények kezelésére.
3. elemzése állampolgárok és jogi személyek felderítése érdekében információkat tények korrupció a részét az intézmény dolgozói és a nem megfelelő figyelmet fellebbezések.
4. A közszolgáltatás nyújtásának megszervezése "egyablakos ügyintézéssel".
5. megvalósítása a szervezeti információs és egyéb intézkedések a korrupció elleni küzdelem( a műhely, műszaki képzés, egyéni tanácsadás).
6. Az újonnan beiratkozott alkalmazottak ismerete a korrupcióellenes jogszabályokkal és az intézmény helyi aktusával.
7. A belső eljárások betartásának rendszeres ellenőrzése.
8. A számviteli adatok rendszeres ellenőrzésének, az elsődleges könyvelési dokumentumok hozzáférhetőségének és megbízhatóságának megvalósítása.
9. Együttműködés a bűnüldöző szervekkel, ügyészekkel, más állami szervekkel és szervezetekkel.
10. összegyűjtése és összeállítása szereplő információk a TV és rádió programok és kiadványok a médiában korrupció tényezők.
11. benyújtása a Bizottság szociális védelem a Volgograd régió lakosságának információs észlelt korrupciós bűncselekmények a tevékenységét az intézmény dolgozói és a megtett intézkedésekről, hogy foglalkozzon velük.
12. benyújtása a Bizottság a szociális védelem, a lakosság a Volgográd terület a jelentést a korrupció megelőzésére és javítására irányuló intézkedések munkát összeállítása és elemzése.
13. A korrupcióellenes politika alkalmazásának elemzése és szükség esetén annak felülvizsgálata.

alján a dokumentumban, hogy jelezzük a helyzet a felelős személy a korrupció megelőzésére és más bűncselekmények miatt.

listája korrupcióellenes intézkedések

Model listája korrupcióellenes intézkedések, amelyek lehet biztosítani a terv, az 1. táblázatban megadott Módszertani ajánlások Munkaügyi Minisztérium Oroszország.

Elemezzük és fontolóra olyan intézkedéseket blokkok függően iránya:

1. Szabványos, karbantartást, rögzítő magatartási normák, valamint nyilatkozatot szándékok:
2. kidolgozására és elfogadására vonatkozó etikai kódex és a belső szervezeti viselkedés.
3. A összeférhetetlenségi klauzula kidolgozása és végrehajtása, összeférhetetlenségi nyilatkozat.
4. Üzleti ajándékok és üzleti vendéglátóipari jegyek cseréjét szabályozó szabályok kidolgozása és elfogadása.
5. Csatlakozás az orosz üzleti korrupcióellenes chartához.
6. Bevezetés a vonatkozó szerződések gazdasági tevékenységét a szervezet, a standard korrupcióellenes záradékokat.
7. A korrupcióellenes rendelkezések bevezetése a munkavállalók munkaszerződéseiben.

Speciális korrupcióellenes eljárások kidolgozása és bevezetése:

Bevezetés

• esetekben az alkalmazottak a munkáltató tájékoztatja az eljárás, hogy rábírja őket, hogy kötelezzék el korrupciós bűncselekmények és az eljárás során az ilyen üzenetek, beleértve a létrehozását álló átviteli azonosító információs csatornák( elrendezések „visszacsatolás”, hotline, stb.)
• eljárások bevezetésével tájékoztatni a munkáltatót a munkavállaló vált ismertté tájékoztatás a korrupciós esetek bűncselekmények egyéb alkalmazottak, vállalkozók, vagy egyéb szervezet személyek és figyelembe véve az ilyen üzeneteket, beleértve a létrehozását álló átviteli azonosító információs csatornák( elrendezések „visszacsatolás”, forródrót, stb).
• A munkáltató munkaadók tájékoztatásának eljárása az összeférhetetlenség előfordulásáról és az azonosított összeférhetetlenség megoldására irányuló eljárásról.
• Olyan munkavállalók védelmére vonatkozó eljárások bevezetése, amelyek korrupciós bűncselekményeket jelentettek a szervezet tevékenységeiben a formális és informális szankciók ellen.
• Az összeférhetetlenségi nyilatkozat éves bejelentése.
• Végezze el a korrupciós kockázatok rendszeres értékelését annak érdekében, hogy azonosítsa az ilyen kockázatok leginkább kitett szervezet tevékenységi területeit, és dolgozzon ki megfelelő korrupcióellenes intézkedéseket.

1. Képzés és munkavállalók tájékoztatása:

• éves egyezéstelismerem alkalmazottak ellen aláírást a normatív dokumentumok szabályozó kérdésekben a megelőzés és ellensúlyozására a korrupció a szervezetben.
• A megelőzésre és a korrupció elleni küzdelemre irányuló képzési tevékenységek végrehajtása.
• A munkavállalók egyéni tanácsadásának szervezése a korrupcióellenes szabványok és eljárások alkalmazásán( megfelelésen).

1. való megfelelés biztosítása a belső ellenőrzést és ellenőrzési követelményeknek a szervezet szervezet korrupcióellenes politika:

• rendszeres betartásának ellenőrzésére vonatkozó belső eljárások.
• A számviteli adatok rendszeres ellenőrzésének, az elsődleges könyvelési dokumentumok hozzáférhetőségének és megbízhatóságának megvalósítása.
• rendszeres ellenőrzését a gazdasági megvalósíthatóság, a kiadási területek magas korrupciós kockázat: a csere az üzleti ajándék, reprezentációs költségek, adományozás díjak külső szakértők.

1. Szakértők bevonása:

• Időszakos külső audit.
• Külső független szakértők bevonása a szervezet gazdasági tevékenységének lefolytatásába és a korrupcióellenes intézkedések megszervezéséhez.

1. A lefolytatott korrupcióellenes munka eredményeinek és a jelentési anyagok terjesztésének értékelése:

• A korrupcióellenes munka eredményeinek rendszeres értékelése.
• Jelentések készítése és terjesztése az elvégzett munkaról és a korrupció elleni küzdelem terén elért eredményekről.

A korrupcióellenes politika szerves részeként vagy mellékleteként a szervezet jóváhagyja a korrupcióellenes intézkedések végrehajtására irányuló tervet. Egy ilyen terv elkészítésekor ajánlatos minden egyes eseményre meghatározni a találkozó határidejét és a felelős előadóművészt. Az

ajánlásai A listán felsorolt ​​tevékenységek mellett a tervnek tartalmaznia kell:

1. a polgári szolgálatok számára a korrupcióval összefüggő tények alkalmazásának biztosítása érdekében( a forródrót munkáját tájékoztatni kell a polgároknak azáltal, hogy hirdetéseket tesz közzé az információs állványon az intézmény hivatalos honlapján);
2. az állampolgárok és jogalanyok által benyújtott, az intézmények által benyújtott fellebbezések negyedéves elemzésére, annak érdekében, hogy feltárja az intézmény dolgozóinak korrupcióval kapcsolatos tényeit és a fellebbezések nem megfelelő figyelembe vételét;
3. képzési tevékenységek a munkavállalók korrupciójának megelőzésére és leküzdésére;Az
4. megismerteti az új alkalmazottak aláírását szabályozó dokumentumokkal, amelyek szabályozzák a korrupció megelőzését és ellensúlyozását az intézményben;
5. technikai képzés, a munkavállalók tájékozódása a festészet ellen, a korrupció megelőzésével és a korrupció elleni küzdelem kérdéseit szabályozó jogszabályok változásával;Az
6. évente jelentést nyújt a Szociális Védelmi Bizottságnak a korrupció megelőzésére irányuló munkákról és az intézmény munkájának javítását célzó intézkedésekről.

A korrupció elleni küzdelem és az ellene való küzdelem témája

Itt található az információs anyagok és a korrupcióellenes alapokra vonatkozó teljes dokumentumcsomag bármely szervezetnek, intézménynek vagy vállalkozásnak.

Megrendelések, dokumentumok, szabályok, képek, videók, rajzok, rajzfilmek és filmek mintái.

A korrupcióellenes politika, a korrupcióellenes alapok, a cselekvési tervek, a konfliktusok és érdekek, valamint a megelőzés és rendezés, valamint még sok más tényezők felkeltette a figyelmet. Bővebben. ..