Izjava o sukobu interesa

Tipična izjava sukob interesa, u skladu sa broj prijava 4 na metodički preporuke Ministarstva rada Rusije se sastoji od tri dijela. Na pitanje: „Tko bi to trebao ispuniti” - recimo, prvi i drugi dijelovi izjave o sukobu interesa su ispunjeni organizacija zaposlenika i punjenje trećem dijelu provedena je njegov nadređeni.

zaposlenik mora otkriti podatke o svakom stvarnom ili potencijalnom sukobu interesa. I ova informacija je da se nakon sveobuhvatne skeniranja institucije na propisani način.

Ovaj dokument je strogo povjerljivo( za punjenje), a namijenjena je isključivo za internu upotrebu od strane poduzeća. Sadržaj ovog dokumenta ne mogu se otkriti trećim stranama i ne može se koristiti ih za bilo koju svrhu. Rok trajanja izjave o sukobu interesa za jednu godinu. Njegova uništavanje u skladu s postupkom utvrđenim u organizaciji. Dakle. ..

uzorak tipičan sukob interesa izjavi navodi

od

Prije popunjavanja deklaracije, pročitao sam Etički kodeks i unutarnje organizacijskog ponašanja, antikorupcijske politike, Pravilnik o sukobu interesa i Uredbe „darove i poslovna zabave.”

Zatim, nakon ovog „kapa” je potpis

Za: ( navesti naziv i naslov nadzornika)
iz( ime zaposlenika, ispunite deklaraciji)
pozicija:
Datum završetka:
deklaracija obuhvaća razdoblje od. ........	,na. ..................

potrebno da pažljivo pročitate sljedeća pitanja i odgovori „da” ili „ne” na svako pitanje. Odgovor je „da” ne znači nužno postojanje sukoba interesa, ali identificira pitanje koje zaslužuje daljnju raspravu i razmatranje od strane neposredno nadređenog. Potrebno je razjasniti sve odgovore „da” za to predviđeno mjesto na kraju prvog dijela obrasca. Kod popunjavanja deklaracije treba napomenuti da sva ova pitanja ne odnose se samo na vas nego i vaš suprug( y)( ili partnera u civilnom braku), roditelji( uključujući usvojena), djeca( uključujući usvojena), rođaci irođaci.

Odjeljak 1.

vanjski interesi ili imovina

1. Imate li ili osobe rade u vašem najboljem interesu, bilo izravno ili kao korisnik, dionice( udjeli, dionice) ili bilo koje druge financijske interese:

1.1.Imovina organizacije?

1.2.U drugom poduzeću, koji se nalazi u poslovnom odnosu s organizacijom( ugovorne strane, poduzetnici, konzultanti, klijenata, itd)?

1.3.Tvrtka ili organizacija koje mogu biti zainteresirani ili u potrazi za priliku da izgrade poslovni odnos s organizacijom ili pregovara s njim?

1.4.Djelovanje tvrtke-natjecatelja ili osobe konkurent organizaciji?

1.5.Tvrtka ili organizacija je stranka u sudskom ili arbitražnom postupku s organizacijom?

1. Ako je odgovor na jedno od pitanja „DA”, onda postoji li ovo na svoj pismenog odobrenja od nadležnog tijela organizacije, ovlaštene za rješavanje sukoba interesa, ili menadžera koji su delegirani odgovarajući autoritet?
2. Jeste vi ili netko u vaše ime, članovi upravnih tijela( Upravni odbor, Uprava) i izvršne glave( redatelji, zamjenika ravnatelja i slično), kao i zaposlenici, savjetnici, savjetnici, agenti ili opunomoćenja:

3.1,U tvrtki u poslovnom odnosu s organizacijom?

3.2.U tvrtki koja traži priliku za izgradnju poslovnih odnosa s nekom organizacijom ili se pregovara s njom?

3.3.U tvrtki-konkurenta organizacije?

3.4.U tvrtki koja djeluje ili namjerava biti stranka u parnicama ili arbitraži s organizacijom?

1. Sudjelujte Jeste li trenutno u nekoj drugoj aktivnosti, osim kako je opisano gore, koji se natječe s interesima organizacije u bilo kojem obliku, uključujući, ali ne ograničavajući se na, stjecanje ili raspolaganje bilo koje imovine( vlasništva) ili mogućnosti za razvoj poslovanja ili poslovneprojekti?

Osobni interesi i pošteno postupanje

1. poslovni Jeste li sudjelovali u bilo koje transakcije u ime organizacije( kao što je odluka, koja je odgovorna za izvršenje ugovora, navodeći prihvaćanje obavljenog posla, registracije ili odobrenja za plaćanje dokumenata, itd) ukoje ste imali financijski interes u drugoj?
2. Jeste li primili ikada novac ili druge materijalne imovine, koji bi se mogao protumačiti kao utječe na nezakonito ili neetičko način za komercijalne transakcije između poduzeća i drugih poduzeća, kao što su isplate iz druge ugovorne strane za pomoć u sklapanje posla s organizacijom?
3. da li ili ne ste ikada plaćanja ili ovlašteni isplate organizacijama koje bi mogle biti shvaćeno kao utjecanje nezakonito ili neetičko način na komercijalnoj transakciji između organizacije i druge tvrtke, na primjer, plaćanje na ugovornoj za pružene usluge od strane organizacije koja u trenutnim tržišnim uvjetima, premašuje iznosnaknadu koja je opravdana zbog usluga koje je organizacija stvarno primila?

odnos s vladinim dužnosnicima

1. Jeste li ikad napravili plaćanja, ponudu bilo kojem plaćanja, odobriti isplatu novca ili drugih materijalnih dobara, bilo izravno ili preko treće osobe državnih službenika kandidata vlasti ili članovi političkih stranaka za dobivanje neopravdani privilegijeili utjecati na radnje ili odluke koje donosi državna institucija, kako bi sačuvali posao ili stekli nove poslovne mogućnosti, organizacijans?

Insider informacije

1. otkriti da li vas trećim osobama bilo kakve informacije o organizaciji:( 1) da bi mogli imati značajan utjecaj na vrijednosti svojih vrijednosnih papira na burzama u slučaju da takve informacije će biti široko poznata;(2) u svrhu kupnje ili prodaje vrijednosnih papira treće strane organizacije na burzi na vašu osobnu korist ili u korist trećih osoba?
2. otkriti da li ste u svoj osobni, uključujući i financijskih interesa bilo koje osobe ili tvrtke povjerljivih informacija koja( planovi, programi, financijski podaci, formulama, tehnologija, itd) pripada organizaciji i vi postati poznatraditi ili razvili za organizaciju za vrijeme obavljanja njihovih dužnosti?
3. Jeste li otkrili u vašoj osobnoj, uključujući financijsku, interese bilo kojoj fizičkoj ili pravnoj osobi treće strane bilo koje druge informacije povezane s organizacijom koja je postala poznata na poslu?

Organizacijski resursi

1. Jeste li organiziranje alate za korištenje, vrijeme, opremu( uključujući komunikacije i pristup internetu) ili informacije na takav način da se mogu oštetiti ugled organizacije ili izazvati sukob s interesima organizacije?
2. Da li sudjelovati u komercijalne i ekonomske aktivnosti je zaposlenost u organizaciji( primjerice, rad sa skraćenim radnim vremenom), što je u suprotnosti sa zahtjevima organizacije svog radnog vremena i dovodi do korištenja third-party korist imovine, resursa i informacija su vlasništvo organizacije?

Jednaka

1. prava zaposlenika su bilo koji od vaših članova obitelji ili bliskih srodnika u organizaciji, uključujući i pod izravnim nadzorom?
2. Radovi li organizacija ima člana obitelji ili bliskog rođaka u položaj koji omogućuje da utječu na procjenu učinkovitosti vašeg rada?
3. ti je pokroviteljstvo svojim članovima obitelji ili bliskih srodnika, kada su uzimali ih za rad u organizaciji;ili dati ocjenu njihovog rada, bilo da se promovira, ako ih imate na višu poziciju, ocjenjuje njihov rad i određuje plaću ili su oslobođeni disciplinske mjere?

pokloni i zabava

1. ako kršite uvjete iz Uredbe „darove i poslovna zabave”?

drugim pitanjima

1. Jeste li svjesni bilo kojim drugim okolnostima, a ne gore navedenih, koje uzrokuju ili mogu uzrokovati sukob interesa ili može stvoriti dojam među svojim kolegama i nadzornika koji donose odluke pod utjecajem sukoba interesa?

Ako ste odgovorili s „DA” na bilo koje od gore navedenih pitanja, navedite pojedinosti za sveobuhvatan pregled i procjenu okolnosti.

Odjeljak 2

Račun dobiti i gubitka

1. Što prihod ste primili i vaši članovi obitelji u njihovom glavnom mjestu rada u izvještajnom razdoblju?
2. Što prihod ste primili i članovi obitelji nisu na glavnom radnom mjestu tijekom izvještajnog razdoblja?

Izjava ja potvrđujem da sam pročitao i razumio sva gore navedena pitanja i moji odgovori i bilo objašnjenja završi, istiniti i točni.

Potpis: __________________ Ime: ______________________

Odjeljak 3 točnost

i potpunost informacija koje je navedeno u Deklaraciji, provjerio sam:

__________________________________

( ime i prezime, potpis)

s pohađanje( ako je potrebno):

predstavnik šefa organizacije

_____________________________________________

( ime i prezime, potpis)

predstavnik unutarnje Odjela revizije

_____________________________________________

( ime i prezime, potpis)

sigurnost predstavnik

_____________________________________________

( ime i prezime, potpis)

pojavljujuTel pravna

usluga _____________________________________________

( ime i prezime, potpis)

predstavnik odjela osoblja

_____________________________________________

( ime i prezime, potpis)

odluka nadzornik

deklaracije( potvrditi potpisom):

sukob interesa nije otkriven

Ne vidim sukob interesa situacija, koja je, prema proglasiti svoje zaposlenike, stvara ili može stvoriti sukob s interesima organizacije

sam ograničen pristup zaposlenika organizacije informacija, koja može biti u vezi s njegovim privatnim interesima zaposlenika [navesti koje podatke]

sam skinuo( privremeno ili trajno) radnika na sudjelovanje u raspravi i odlučivanju o pitanjima koja su ili mogu biti pod utjecajemjesti sukob interesa [navesti na koja pitanja]

sam revidirao opisu posla i radnih funkcija zaposlenika [navesti bilo kakve obveze]

sam privremeno suspendirati zaposlenika s dužnosti, što dovodi do sukoba interesa između njihovih dužnosti i osobnih interesa

Izaposlenik prebačen u položaj koji osigurava obavljanje službene dužnosti, ne odnose na sukob interesa

pitao sam viši menadžment otkaza zaposlenika po initAtiv organizacija za disciplinske prekršaje prema sadašnjim zakonima

sam donio deklaraciju nadzornika provjeriti i odrediti najbolji način za rješavanje sukoba interesa s obzirom na činjenicu da je. .................