Était-il nécessaire de se faire vacciner contre la grippe? Au travail, ont-ils le droit?
Réponses
OLGA
Pendant longtemps, l'article 33 de la loi sur la protection des citoyens sur le droit de refuser une intervention médicale (du 22 juillet 1993) N5487-1), article 5 de la loi fédérale n ° 157 (sur le droit de refuser les vaccinations préventives).
Moi et la plupart de mes connaissances ont longtemps écrit Refusals aux enfants et moi-même. Et si soudainement à l'école, dans un jardin ou au travail, ils vont forcer - demander des explications par écrit - et au ministère public. Jusqu'à présent, l'intervention du procureur n'était pas requise en Russie.
Par ailleurs, même les médecins maintenant Rospotrebnadzor ne peuvent pas forcer, les fonctionnaires respectueux de la loi préfèrent observer les lois et la Constitution.
La forme des refus se trouve sur le site www.privivkam.net, au même endroit sur les forums que les informations que de nombreux partisans de la vaccination cessent d'être - juste des statistiques et des faits.
Ceci est un préjudice causé par les vaccins contre la grippe: Comed Files prouve que les vaccins contre la grippe contenant du thimérosal entraînent une fausse couche http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.p... & amp; tarte = 135
Il y a aussi un lien: William Engdahl: Bill Gates sur le "vaccin pour la réduction de la population"
http://oko-planet.su/politik/politiklis ...- dlya.html
Il y a environ 15 ans, il était plus facile «d'acheter» un certificat de soutien, et maintenant les lois ont été faites
Julia
Nonsense tout cela - sur avoir le droit.
Katya Yesenin
Les vaccinations sont volontaires! N'a pas le droit de forcer
Nurzhan Turdaliev
ceci est une affaire volontaire
Lenchik
En regardant dans quelle sphère vous travaillez - les médecins sont forcés - le plus haut médecin de la médecine se fait. mais comme le montre la pratique, ils ne sauvent pas une grippe d'une grippe, surtout quand tout le monde est malade tout le temps (
Irishka
volontairement
Oksa
Nous avons toujours tout volontairement - forcé! mais sachez que l'effet de la vaccination n'est que de 15% et que le risque de complications est également présent (
Kostas
personne ne peut forcer, peut refuser par écrit, dire que vous êtes allergique et que tous seront laissés pour compte une fois pour toutes
Tatyana Sedova
force - ne pas avoir le droit. Selon les statistiques, 83 pour cent des personnes vaccinées contre la grippe au cours de l'année écoulée sont tombées malades avec cette grippe. La raison est simple: pour être vacciné efficacement, une personne doit être absolument en bonne santé. pas la moindre rhinite, pas de grattage dans la gorge, pas d'inflammation dans le corps, y compris une dent malade. qui fait des signes - il n'y a aucun sens à inculquer, même nuisible, parce que vous serez malade de quelque façon que ce soit.
Svetlana Mosolova (Gornostayeva)
Ils n'ont pas à vous forcer. Je ne fais jamais
Olga @
Si vous n'avez jamais été malade de la grippe, il n'est pas recommandé de vacciner.
Alexander Aleshin
Ça vaut le coup. Si vous travaillez avec des personnes, la direction a le droit de faire pression.
Zefir
Cela dépend de l'endroit où vous travaillez. Si dans une organisation "privée il est préférable de faire, mais vous pouvez oublier les "droits". Et puis tout peut aboutir à un licenciement.
Lyuda
Cette activité est volontaire, il n'est pas permis de les forcer. Mais j'aurais fait
En tant que professeur de maternelle, ai-je le droit de ne pas me faire vacciner contre la grippe?
Réponses
~ Prorok_Leo ~
Mais tirent-ils pour une telle chose... C'est possible et ne pas mettre l'inoculation... (pas de commentaires, bureau de poste)
Anastasia Tsygankova
non
6 Massi
Dites que le corps ne tolère pas la vaccination contre la grippe, que vous êtes malade après les vaccinations sont fortes) tout le monde ne se fait vacciner
Ermek
bien sûr que non
Alex
ne le fait pas.
et en général une inoculation contre la grippe - la merde.
vaccinés à partir d'un "type" de la grippe, et l'épidémie peut provoquer un complètement différent. pour que les vaccinés tombent malades.
Nicholas 578
La politique de l'Etat dans le domaine de l'immunoprophylaxie vise à prévenir, limiter la propagation et éliminer les maladies infectieuses. Pour de nombreuses catégories de personnes, la vaccination contre les infections est une procédure obligatoire. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 15.07.1999. № 825 a approuvé une liste de travaux, dont la mise en œuvre est associée à un risque élevé de maladies infectieuses et nécessite la conduite obligatoire de vaccinations préventives. Selon la liste, il est notamment inadmissible de travailler sans vaccination préalable pour les personnes travaillant dans tous les types et types d'établissements d'enseignement.
Conformément à la loi fédérale du 17.09.1998. N ° 157-FZ "Sur l'immunoprophylaxie des maladies infectieuses en l'absence de vaccinations préventives dans la période de l'apparition de la masse les maladies infectieuses ou à la menace de l'apparition des épidémies le refus temporaire à l'accueil des citoyens dans l'éducation et l'amélioration institutions. L'article 76 du Code du travail autorise l'employeur à se retirer du travail en l'absence de vaccinations des employés dont les activités sont associées, par exemple, à un risque élevé d'infection maladies.
Si les enseignants refusent de se faire vacciner contre la grippe, l'employeur, à la demande des organismes et des fonctionnaires autorisés par les lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires (Par exemple, à la demande des organismes SSES), suspendre le travail des personnes qui sont porteurs de bactéries et pouvant être une source de la propagation des maladies infectieuses maladies. L'employé n'est pas autorisé à travailler pendant toute la période de temps jusqu'à ce que les circonstances éliminant les motifs d'exclusion du travail ou d'exclusion au travail soient éliminées. Dans le même temps, les salaires ne lui sont pas imputés, sauf dans les cas prévus par les lois fédérales.
Ainsi, les enseignants qui ont refusé de se faire vacciner peuvent être temporairement suspendus par le chef de poste.
La responsabilité des responsables des établissements d'enseignement pour le refus des travailleurs de se faire vacciner n'est pas assurée.
Polina
http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.ph? =9195
ceci est une renonciation écrite
dyan mendelevich
Exclure du travail pour la période de l'épidémie saisonnière a le droit
Est-il juste que les employés des établissements d'enseignement DOIVENT se faire vacciner contre la grippe porcine?
Réponses
Anastasia Kutysheva
trouvé une lettre comme ça.. .
«Cette année, nous avons été confrontés à une situation où certains enseignants ont refusé de se faire vacciner contre la grippe, se référant au droit personnel de chacun de décider de la nécessité de se faire vacciner. Une situation de conflit plutôt complexe s'est présentée. Veuillez préciser s'il existe des arguments législatifs concernant la nécessité de vacciner les éducateurs. Le directeur sera-t-il tenu responsable du fait que les enseignants ont refusé de se faire vacciner contre la grippe? "
Le dernier argument pour convaincre les enseignants de la nécessité de leur vaccination est la possibilité de "punition par le rouble".
La politique de l'Etat dans le domaine de l'immunoprophylaxie vise à prévenir, limiter la propagation et éliminer les maladies infectieuses. Pour de nombreuses catégories de personnes, la vaccination contre les infections est une procédure obligatoire. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 15.07.1999. № 825 a approuvé une liste de travaux, dont la mise en œuvre est associée à un risque élevé de maladies infectieuses et nécessite la conduite obligatoire de vaccinations préventives. Selon la liste, il est notamment inadmissible de travailler sans vaccination préalable pour les personnes travaillant dans tous les types et types d'établissements d'enseignement.
Conformément à la loi fédérale du 17.09.1998. N ° 157-FZ "Sur l'immunoprophylaxie des maladies infectieuses en l'absence de vaccinations préventives dans la période de l'apparition de la masse les maladies infectieuses ou à la menace de l'apparition des épidémies le refus temporaire à l'accueil des citoyens dans l'éducation et l'amélioration institutions. L'article 76 du Code du travail autorise l'employeur à se retirer du travail en l'absence de vaccinations des employés dont les activités sont associées, par exemple, à un risque élevé d'infection maladies.
Si les enseignants refusent de se faire vacciner contre la grippe, l'employeur, à la demande des organismes et des fonctionnaires autorisés par les lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires (Par exemple, à la demande des organismes SSES), suspendre le travail des personnes qui sont porteurs de bactéries et pouvant être une source de la propagation des maladies infectieuses maladies. L'employé n'est pas autorisé à travailler pendant toute la période de temps jusqu'à ce que les circonstances éliminant les motifs d'exclusion du travail ou d'exclusion au travail soient éliminées. Dans le même temps, les salaires ne lui sont pas imputés, sauf dans les cas prévus par les lois fédérales.
Ainsi, les enseignants qui ont refusé de se faire vacciner peuvent être temporairement suspendus par le chef de poste.
La responsabilité des responsables des établissements d'enseignement pour le refus des travailleurs de se faire vacciner n'est pas assurée.
"Droit de l'éducation"
LE REFUS DE LA VACCINATION EST SEULEMENT SI LES VACCINS ANTITANEUX... .
__________________
Assistance technique
Pour nous, aussi, est venu... Je ne l'ai pas fait!! et avait encore une rangée avec eux!! Je ne voulais pas refuser même de prendre, ils nous ont directement forcé! !
Nous avons beaucoup de gens qui ont refusé, mais n'ont envoyé nulle part et il n'y avait pas d'amendes)
Narsel
Nul bien sûr. C'est ton droit de ne pas te faire vacciner. Et à propos des amendes est généralement un non-sens. Comment les drageons sont élevés pour obtenir les "bâtons".
Ruslan Kartoev
Je considérerais cela comme une insulte, si vous ne travaillez pas dans un cochon, alors comment pouvez-vous infecter les porcs avec la grippe? et condamné à une amende pour avoir refusé la vaccination, il ne peut pas et l'entreprise aussi, bien sûr, si ce n'est pas une porcherie et cette sœur n'a pas envoyé un porc dans un pays La religion islamique l'a laissé essayer de me proposer cette vaccination c'est très intéressant de voir comment elle s'occupera de cette proposition BONJOUR
Inga
vous n'êtes pas une sorte de médecin, mais votre directeur est obligé d'OFFRE pour se faire vacciner. Pour l'état. facture
Igor Shein
Il n'y a pas de mal, mais vous n'avez pas non plus le droit de ne pas lui donner un refus écrit.
Nina Lutoeva
Je sors juste de cette situation. Je suis le directeur de l'école et j'ai été RÉDUIT par le Rospotrebnadzor. 17 personnes sur 54 sont vaccinées, le reste refusé. Donc, les refus écrits n'ont pas été pris en compte, disent-ils, mais là où les assistants médicaux, seulement cela est respectueux. J'ai été accusé que dans la période épidémique dans de tels cas non vaccinés devraient être enlevés. C'est la vérité.
...
Dans notre école, absolument tous les parents ne consentent pas à ce que la grippe soit vaccinée pour leurs enfants. Nous allons donc les tester sur les enseignants, nous les forcerons. Mais c'est inutile. Les enfants tombent malades et s'infectent les uns les autres. Qu'est-ce que l'enseignant a à voir avec cela? Je crois que c'est une chose - de vacciner une fois pour la vie, comme par exemple de la rougeole. Et faire chaque année peut être dangereux. J'ai un chat donc de sarcome postvaccinal est mort, chaque année dans la greffe flétrie, là et est devenu malin. Surtout que l'impact du vaccin contre la grippe sur le corps n'a pas encore été étudié. C'est un vaccin relativement nouveau, et a commencé à le promouvoir massivement récemment. On ne sait pas comment il se présentera dans l'avenir, si chaque année à piquer.
Est-il nécessaire de se faire vacciner contre la grippe? Je travaille à l'école. À quels articles devrais-je me référer?
Réponses
Maria Shelest
Chère Elena Ivanovna.
À VOTRE OCCASION, VOUS NE POUVEZ PAS REFUSER DE VACCINER SEULEMENT SI DES VACCINS ANTITANÉS ...
Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 15.07.1999. № 825 a approuvé une liste de travaux, dont la mise en œuvre est associée à un risque élevé de maladies infectieuses et nécessite la conduite obligatoire de vaccinations préventives. Selon la liste, il est notamment inadmissible de travailler sans vaccination préalable pour les personnes travaillant dans tous les types et types d'établissements d'enseignement.
http://www.zaki.ru/pagesnew.ph? d = 10558
Conformément à la loi fédérale du 17.09.1998. № 157-ФЗ "À propos de l'immunoprophylaxie des maladies infectieuses" http://www.signorita.ru/doc_334.htm, En l'absence de vaccination préventive dans la période de l'émergence de maladies infectieuses de masse ou la menace d'épidémies peut temporairement priver les citoyens de l'accès à l'éducation et à la santé institutions.
Article 76 du Code du travail de la Fédération de Russie http://tk.jobin.ru/542/articles.html Il permet à un employeur de licencier du travail en l'absence de vaccination préventive de ces employés dont le travail est lié, par exemple, avec un risque élevé de maladies infectieuses.
Si les enseignants refusent de se faire vacciner contre la grippe, l'employeur, à la demande des organismes et des fonctionnaires autorisés par les lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires (Par exemple, à la demande des organismes SSES), suspendre le travail des personnes qui sont porteurs de bactéries et pouvant être une source de la propagation des maladies infectieuses maladies. L'employé n'est pas autorisé à travailler pendant toute la période de temps jusqu'à ce que les circonstances éliminant les motifs d'exclusion du travail ou d'exclusion au travail soient éliminées. Dans le même temps, les salaires ne lui sont pas imputés, sauf dans les cas prévus par les lois fédérales.
Ainsi, les enseignants qui ont refusé de se faire vacciner peuvent être temporairement suspendus par le chef de poste.
La responsabilité des responsables des établissements d'enseignement pour le refus des travailleurs de se faire vacciner n'est pas assurée.
Mais, comme vous le savez, sous une pierre couchée.. Et, par conséquent, les opposants aux vaccinations se réfèrent à la législation. S'il vous plaît les voir ici.
[lien bloqué par la décision de l'administration du projet]
http://www.ksv.ru/Исследуем/Чужое/Здоровье/Health_12.shtml
Et de moi-même.. Je ne reconnais personnellement aucune inoculation envahissant mon système immunitaire!
Oksana Smirnova
quels articles? c'est le choix de tout le monde. Je ne me mets pas un enfant
Elena Shumova
mettre ou ne pas mettre au-dessus des affaires. Je les aurais mis, les enfants se portent tout l'hiver ...
Dimasss
Je ne me mets pas, je pense qu'ils ne font que nuire à la santé
Regina Denisova
voir LA DÉCISION du 15 juillet 1999. N 825 sur l'approbation des emplois listes qui sont associés à un risque élevé de maladies infectieuses nécessitant obligatoire la vaccination, p. 12,
Votre travail est inclus dans cette liste, selon le calendrier des vaccinations préventives pour les indications épidémiologiques, vous devez vous faire un vaccin gratuit contre la grippe
voir Loi sur immunoprophylaxie des maladies infectieuses, le 17 Septembre 1998 Godan 157-FZ, l'ordre du ministère de la Santé de la Fédération de Russie en date du 27 Juin, 2001 N 229
À propos de la liste nationale d'immunisation et le calendrier de vaccination préventive des indications épidémiques (dans le rouge. Les commandes de MOHSD 17/01/2006 N 2, N 14 01/11/2007 t, à partir de 30/10/2007 N 67 t 09.04.2009 N 166)
Les enseignants de maternelle doivent-ils se faire vacciner contre la grippe? Ou à volonté?
Réponses
* Prédateur *
Personnellement, je travaille volontairement au travail
Unknown
à volonté!
Olga Grishina
Avec la permission des parents!
Anton
Ni une figue est optionnelle. Une fois dans la ville il y a des vaccins, la première chose qu'ils seront administrés à tous les employés qui sont en quelque sorte liés à des enfants ou qui sont responsables: les éducateurs, les enseignants, les professeurs dans les universités.
Iren
Toute vaccination est volontaire
Natalia
Tous les enseignants les enseignants, vendeurs et autres personnes travaillant en contact avec des personnes devraient être vaccinés sur une base obligatoire.
oxana
une infirmière en général, et avec la permission écrite des parents.
Alexander Morozov
Volontairement. Chez nous
Alina Ivanova
Et s'il a une allergie, ou une très mauvaise condition physique, une amygdalite chronique, par exemple? Qui va le forcer?
Puis-je être obligé de me faire vacciner contre la grippe? Au travail menacé de licenciement (je travaille comme enseignant à l'école).
Réponses
r n
Avez-vous peur des injections?
aaa bbb
se plaindre à la banque
[Email protégé] `
Selon la LC RF h. 1 cuillère à soupe 76 l'employeur est obligé de retirer du travail (ne pas travailler) l'employé dans les cas prévus par les lois fédérales et d'autres actes juridiques normatifs de la Fédération de Russie.
Sur la base de p. 2 cuillères à soupe 5 de la loi fédérale du 17.09.1998 N 157-FZ "sur l'immunisation des maladies infectieuses" l'absence de vaccinations préventives conduit à l'échec dans l'accueil des citoyens pour le travail ou le déplacement des citoyens du travail, dont la performance est associée à un risque élevé de maladies infectieuses.
Dans le même temps, une liste d'œuvres associées à un risque élevé de maladies infectieuses et nécessitant la conduite obligatoire des vaccinations préventives est établie par le gouvernement fédéral autorisé par le gouvernement de la Fédération de Russie pouvoir exécutif.
Selon le para. 12 La liste des travaux, dont la mise en œuvre est associée à un risque élevé de maladies infectieuses et nécessite une conduite préventive inoculations, approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 15.07.1999 N 825, ces travaux comprennent des travaux dans tous les types et types de institutions.
Basé sur h. 2 cuillères à soupe 76 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'employeur supprime (ne permet pas de travailler) un employé pour toute la période de temps jusqu'à ce que les circonstances à l'origine de l'exclusion du travail ou travailler.
Compte tenu de ce qui précède, le refus d'une vaccination préventive contre la grippe par un employé de l'OS n'est possible que s'il y a des contre-indications médicales. La liste des contre-indications médicales pour la réalisation de vaccinations préventives est approuvée par l'organe exécutif fédéral pour la santé.
VHS
la question est vraiment très controversée.. malgré le fait qu'il y a une résolution et il y a un calendrier de vaccination. mais un mot-clé sur les INDICATIONS ÉPIDÉMIOLOGIQUES. Si l'épidémie dans votre région n'est pas officiellement annoncée, alors vous devez essayer de faire appel
