Varmistaakseen oikeudenmukainen työtä organisaatiossa, laitoksen tai yrityksen, vaatii kehittämistä ja käyttöönottoa tiettyjen standardien ja menettelyjä, joilla torjutaan korruptiota, sillä perustetaan korruption vastaisen politiikan;ilmoitukset hoitoon tarvittavia faktoja jotta aiheuttaa organisaation omat työntekijät sitoutumaan lahjontarikokset ja kattava toteuttamissuunnitelma korruption vastaisia toimia, tai - korruption vastaisten seuraavalla kaudella vuonna 2017.
Tässä asiakirjassa, esimerkkinä, selitämme järjestys hyväksymisestä työtä, sen tyypillinen näyte suunnitelman toteuttamista, sen analyysi ja monimutkainen toimintojen toteuttaminen on lueteltu sen. Lopussa vuoden laatinut analyysiseloste suunnitelman tiukkaa mallia ei säädetty.
Mukaan presidentin asetuksella Venäjän kansallisen strategian ja kansallisen suunnitelman Venäjän federaatiossa, korruption suunnitelmiin ja ohjelmiin kehitetään valtion elinten toimeenpanovaltaa alueen( ministeriöt, hallinto) ja kunnat( piirit, haja-asutuksen).Työsuunnitelmat luotava ja hyväksyttävä kaikki organisaatiot:. . koulutuksessa( . Koulut, oppilaitokset, koulut, jne), esikoulu( päiväkoti), oikeudessa, syyttäjän toimiston jne järjestetään kokous korruption provisiot, kirjallisia raportteja täytäntöönpanosta työhön.
SISÄLTÖ
alustavan suunnitelman asettelu ja sääntöjen
Option docx- voit ladata sen täältä. .. hyväksymässä asiakirjassa alkeis järjestyksessä pään organisaation ydintoimintaanvastaavasti, alkuperäiset suunnitelmat ja ohjelmat tilauksen jättämisestä."On Muutokset" Tarvittaessa muuttaa tapahtumia, tehdään muutoksia suunnitelmaan ja myös virallisesti järjestyksessä.Menettely on samanlainen ja vakio.
suunnitelma voidaan laatia ajaksi yhden vuoden kolmeen: 2017 tai 2017, 2018 ja 2019.
HYVÄKSYTTY
johtaja( Head) valtion budjetin organisaatio "Name»
____________ Parafointi Sukunimi
__________________________ 2017
toimintasuunnitelmaa lahjonnan torjumisesta( julkinen)( valtion, budjetti, offline), laitos, organisaatio, yritys
«NAME UCHREZHEDNIYA"klo 2017( 2018, 2019) vuodessa
tämän korkki sijoitetaan taulukon 5 sarakkeeseen: lukumäärä n / p, tapahtuma määräaika, vastuuhenkilön suorittamisesta, merkki noin suorituskykyä.
toinen sarakkeessa täytetään seuraavilla sisällön rivit:
- ryhtyä toimiin korruption estämiseksi toimielimen, mukaan lukien:
- työn tehostamisesta muodostumista työntekijöiden kielteinen asenne lahjontaan, tiedottamiseen jokainen tosiasia korruptiosta laitos;
- muodostuminen kielteiset asenteet työntekijöiden lahjoituksen lahjoja yhteydessä hoitaessaan;
- estetään työntekijöiden käyttäytymistä, voidaan muut näkevät lupauksena tai tarjota lahjuksia tai sopimuksen lahjuksia tai pyyntö lahjonnasta.
- Tarkastuksen on ilmoitettu niistä tosiasioista päästäkseen deklinaation laitoksen työntekijät komission lahjontarikoksista ja suunta tarkastuksen materiaalien syyttäjäviranomaisten ja muut liittovaltion virastojen.
- Kansalaisten huoltokeskuksen toiminnan käsitteleminen korruptioon liittyvien tosiasioiden selvittämiseksi.
- Kansalaisten ja oikeushenkilöiden valitusten analysointi toimielimen työntekijöiden korruption tosiseikkojen selvittämiseksi ja valitusten epäasianmukaisuuden huomioon ottamiseksi.
- Julkisten palvelujen tarjoamisen järjestäminen "yhden luukun" periaatteella.
- Järjestäytyneiden selittävien ja muiden korruption torjuntatoimien toteuttaminen( seminaarin järjestäminen, tekninen koulutus, yksittäiset neuvottelut).
- Uusittujen työntekijöiden perehdyttäminen korruption vastaiseen lainsäädäntöön ja laitosten paikallisiin toimiin.
- Sisäisten menettelyjen noudattamisen säännöllinen valvonta.
- Tilinpäätöksen säännöllisen valvonnan toteuttaminen, ensisijaisten kirjanpitoasiakirjojen saatavuus ja luotettavuus.
- Yhteistyö lainvalvontaviranomaisten, syyttäjien, muiden valtiollisten elinten ja järjestöjen kanssa.
- Televisioon, radio-ohjelmiin ja julkaisuihin sisältyvien tietojen kerääminen ja yhteenveto korruptiotekijöistä.
- Volgogradin väestön sosiaalista suojelua käsittelevän komitean johdantokappale Tiedot yksilöidyistä korruptiorikoksista laitoksen työntekijöiden toiminnassa ja toimenpiteistä niiden poistamiseksi.
- Volgogradin väestön sosiaalista suojelua käsittelevän komitean esittely kertoo korruption ehkäisemisestä ja toimenpiteistä tämän työn yleistämiseksi ja analysoimiseksi.
- Analyysi korruption vastaisen politiikan soveltamisesta ja tarvittaessa sen tarkistamisesta.
Asiakirjan alalaidassa ilmoitetaan korruption ja muiden rikosten ehkäisystä vastaavan henkilön asema.
Luettelo korruption vastaisten toimenpiteiden
Malli Luettelo korruption vastaisia toimia, jotka voidaan järjestää suunnitelman taulukossa 1 menetelmäsuosituksiin Työministeriön Venäjän.
Analysoimme ja harkitsemaan toimenpiteitä lohkojen riippuen suunnasta:
- Standard huolto, vahvistetaan menettelysäännöt ja ilmoitus aikeistaan:
- kehittäminen ja hyväksyminen eettisten sääntöjen ja sisäisen organisaation käyttäytymistä.
- Eturistiriidan laatiminen ja toteuttaminen, eturistiriitojen ilmoittaminen.
- Liikelahjojen ja hotellimajoitusten vaihtoa koskevien sääntöjen kehittäminen ja hyväksyminen.
- Liittyminen Venäjän liiketoiminnan korruptionvastaiseen peruskirjaan.
- Organisaation taloudellisiin toimintoihin liittyvien sopimusten esittely, vakiomuotoinen korruptionvastainen lauseke.
- Korruption vastaisten määräysten käyttöönotto työntekijöiden työsopimuksissa.
Erityisten korruption vastaisten menettelyjen kehittäminen ja käyttöönotto:
Johdanto- tapauksissa työntekijöiden työnantaja ilmoittaa menettelyn saa heidät sitoutumaan lahjontarikokset ja menettelyn huomioon tällaisten viestien muassa perustamalla käytettävissä lähetyksen tunnistetietojen kanavia( järjestelyt "palautetta", hotline jne).
- menettelyjen käyttöönotto ilmoittaa työnantajalle työntekijän tuli tunnetuksi tietoa korruptiotapaukset rikosten muut työntekijät, alihankkijat tai muun organisaation henkilöiden ja vastikkeen Tällaisten viestien, kuten luominen käytettävissä lähetyksen tunnistetietojen kanavia( järjestelyt "palautetta", hotline jne).
- Johdanto työnantajalta työntekijälle menettelyjä tiedottaa esiintymisen eturistiriitoja ja järjestystä ratkaisun tunnistettu eturistiriidan.
- Johdanto työntekijä suojamenettelyistä, raportointi lahjontarikoksista organisaatiossa, mistä virallisia ja epävirallisia pakotteita.
- Eturistiriitojen ilmoittaminen vuosittain.
- määräajoin arvion korruption riskien tunnistamiseksi alueita organisaation, eniten alttiita tällaisille vaaroille, ja kehittämään asianmukaisia korruption vastaisia toimia.
- koulutus ja tiedottaminen työntekijöille:
- varsinainen perehdyttää työntekijät kuittausta vastaan ohjeellisten asiakirjojen säännellään kysymyksiä ennaltaehkäisyn ja torjunnassa korruptioon organisaatiossa.
- Koulutustoimien toteuttaminen korruption torjumiseksi ja torjumiseksi.
- Työntekijöiden henkilökohtaisen neuvonnan järjestäminen korruption vastaisten standardien ja menettelyjen soveltamisesta( vaatimustenmukaisuus).
- noudattamisen varmistaminen sisäisen valvonnan ja tilintarkastuksen vaatimukset organisaation järjestämisestä korruption vastaisen politiikan:
- säännöllinen noudattamisen valvontaa sisäisten menettelyjen.
- Tilinpidon säännöllisen valvonnan toteuttaminen, ensisijaisten kirjanpitoasiakirjojen saatavuus ja luotettavuus.
- säännöllistä seurantaa taloudellisen toteutettavuuden alueilla menojen korkean korruption riski: vaihtoa liikelahjat, edustuskulut, lahjoituksista, palkkiot ulkopuolisten konsulttien.
- Asiantuntijoiden osallistuminen:
- Määräaikaistarkastus.
- Ulkoistaminen riippumattomien asiantuntijoiden suorittaessa taloudellista toimintaa organisaation ja organisaatio lahjonnan vastaisia toimia.
- Arvioinnin tulokset meneillään olevista korruption vastainen työ ja jakelu raportoinnin materiaaleista:
- säännöllisesti tuloksia arvioitaessa korruption.
- Raporttien valmistelu ja jakelu tehtyyn työhön ja korruption torjunnan tuloksiin.
Osana soveltamisesta tai korruption politiikkaa organisaation hyväksyy suunnitelman toteuttamiseksi korruption vastaisia toimia. Laadittaessa tällaisen suunnitelman suositeltavaa kaikissa tapauksessa osoitus sen ajoitusta ja vastuuhenkilön.
Suositukset
lisäksi lueteltu toimintaa suunnitelmassa on esitettävä:
- ohjelmistot toimivat hotline valituksia kansalaisten tosiseikkojen korruption( on puhelinpalvelu työn tarpeen tiedottaa yleisölle mainoksia tietojen osastolla virallisilla laitoksen verkkosivuilla);
- tehdä neljännesvuosittain analyysi kansalaisten ja oikeushenkilöt myönsi laitokselle, jotta voidaan havaita tietoa tosiasioista korruptiosta puolelta työntekijöiden toimielimen ja riittävästi huomioon muutosta;
- koulutustoimet työntekijöiden lahjonnan ehkäisemiseksi ja torjumiseksi;
- perehtyy uusien työntekijöiden allekirjoittamiseen sääntelyasiakirjoilla, jotka sääntelevät korruption ehkäisemistä ja torjuntaa toimielimessä;
- : n tekninen koulutus, työntekijöiden perehdyttäminen maalaustapahtumaan muuttamalla lainsäädäntöä, jossa säännellään korruption ehkäisemistä ja torjuntaa;
- antaa sosiaalisen suojelun komitealle vuosittaiset kertomukset korruption torjunnasta ja toimenpiteistä tämän työn parantamiseksi toimielimessä.
teema korruption ja torjua
Tässä on tiedotusmateriaalia ja täydellisen paketin asiakirjojen perusteista korruption mille tahansa organisaatiolle, laitoksen tai yrityksen.
Tilauksia, asiakirjoja, määräyksiä, kuvia, videoita, piirustuksia, sarjakuvia ja elokuvia näytteitä.
Tarjoamme korruptionvastaisen poliittiset puitteet korruption vastustaminen toimintasuunnitelmia, ja tilanne eturistiriitojen ja niiden ehkäisyyn ja ratkaisemiseen, ja enemmän. Lue lisää. ..
