Alates sellest kuupäevastahvatlus korruptsioonide tekitamiseksja faktid huvide konflikte on laialt levinud, föderaalseaduse 273-FZ "korruptsioonivastase võitluse" nõuab tööandja, et arendada ja rakendada praktikas teatud standardid ja menetlused, et tagada õiglane toimimine institutsioonide ja organisatsioonidega. Seetõttu käesolevas artiklis me uurida proovi korra ja teavitamise kord fakte ravi, et esile kutsuda töötajaid toime korruptsioonikuritegude.
SISUKORD
Proovi võtmise järjekord
Põhitegevuse dokumendi peal ja korpusel peegeldame järgmist teavet:
(riik) (riik, eelarve, iseseisev) asutus (organisatsioon, ettevõte) "NAME"
MÄÄRUS 9. jaanuaril 2017 nr 1
Linn / Linn
"Töötlemise asjaolude teatamise korra heakskiitmise kohta, et kallutada töötajaid" NAME "korruptsiooni saamiseks"
Et rakendada 25. detsembri 2008. aasta föderaalseadust Seaduseelnõu nr 273-FZ "Korruptsioonivastase võitluse kohta":
- Kinnitage lisatudOrdeniteavitama kohtlemise asjaolusid, et kutsuda töötajaid "NAME" korruptiivsete kuritegude toimepanemiseks (edaspidi "menetlus").
- Et määrata volitatud isiku vastuvõtmiseks, salvestamiseks ja arvestuslik käsitlus teated fakte, et sundida töötajaid "NAME" komisjoni korruptsioonikuritegude:
Petrov Olga Ivanovna, täpsustada töötaja, struktuuriüksuse / osakonna positsiooni.
- Petrova Olga Ivanovna,positsioon, struktuuriüksus:
tutvustada töötajaid nimega "NAME" selle tellimusega;
aktsepteerides kodanikke tööks riigiasutuses "NAME", et tagada nende tutvumine selle tellimusega.
- Selle tellimuse täitmise kontrollimine on reserveeritud(või ma panen sisse-täpsustage täisnimi, positsioon).
Direktor / juhataja nimi
Apellatsioonkaebuse faktiliste asjaolude teatamise kord, et innustada töötajaid korruptsioonikuritegude toimepanemiseks
Seega kaaluge selle dokumendi ligikaudset vormi:
NÄITAJATE MENETLUS, mis on kinnitatud tellimusega "NAME" alates "09" jaanuarist 2017. Nr 1
Teatamise kord käitlemise fakte, et esile kutsuda "NAME" töötajate toime korruptsioonikuritegude
Üldsätted
1.1. Käesoleva korraga reguleeritakse töötajate teavitamise menetlust "ORGANISATSIOONI NIMED" (edaspidi "institutsioon"): kõik isikud, kelle ülesandeks on korrumpeerunud õigusrikkumiste toimepanemine; kehtestab asutuse direktorile edastatava teabe loetelu; selle teabe kontrollimise kord ning apellatsioonkaebuse asjaolude kohta teatiste registreerimise ja saatmise kord, et innustada institutsiooni töötajaid korruptiivsete õigusrikkumiste toimepanemiseks õiguskaitseorganitele.
1.2. Asutuste töötajad (edaspidi - töötaja) on kohustatud teatama asutuse direktor (edaspidi - direktor) kõikidest juhtudest, meeldib see isik, et sundida teda toime korruptsioonikuritegude.
Töötaja ametlik ülesanne on apellatsioonkaebuse asjaolude teatamine, et viia töötaja korruptsioonikuritegude toimepanemiseks, välja arvatud juhtumid, mil fakte tehakse või kontrollitakse.
1.3. Töötaja kohustuse täitmata jätmine käesoleva korra punktis 1.2 sätestatud kohustuse täitmisel loetakse süütegu, mis tähendab, et töötaja osaleb vastutuses vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.
Direktori teavitamise kord ravi asjaolude kohta, et innustada töötajaid korruptsioonikuritegude toimepanemiseks
2.1. Töötaja on kohustatud hiljemalt apellatsioonipäevale järgneval tööpäeval teavitama direktorit kõigist isikutest, kes taotlevad teda selleks, et panna ta toime kuritegusid.
Kui töötaja viibib töölähetusel puhkusel väljaspool töökohta, peab ta sellest teatama direktorile hiljemalt töökohale saabumisele järgneval tööpäeval.
2.2. Teade kaebuse fakte, et esile kutsuda asutuse töötajad (edaspidi - teatele) esitatud kujul kirjalikult vastavalt käesoleva lisa 1. liites tellige volitatud ametnik institutsioonidega.
2.3. Teade peab sisaldama järgmist teavet:
teate esitanud töötaja perekonnanimi, eesnimi, perekonnanimi, asendatud ametikoht, asutuse struktuuriüksus, kontakttelefonid;
teave apellatsioonkaebuse olemuse kohta, üksikasjalik teave korruptsioonikuritegude kohta, mille kohta tehti ettepanek töötaja suhtes pühenduda;
teave korruptsioonikuritegude toimepanemise kaldumise asjaolude kohta, kus on märgitud ravi kuupäeva, kellaaeg, koht, vorm (telefon, isiklik kohtumine, post, Internet jne);
teave korruptsioonikuritegude ajendamise meetodi kohta (altkäemaks, altkäemaks, oht, pettus, muud meetodid);
kogu teadaolev teave füüsilise (juriidiline) isik, kes on rääkinud töötaja (nimi, perekonnanimi, isanimi, elukoha, töökoha, nime juriidiline isik, muu teave), samuti üksikisikute, on vahendajate käitlemise;
teave suhete kohta, milles töötaja koosneb isikust, kes taotleb teda (seotud, sõbralik, ametnik, muu);
teave intsidendi tunnistajate kohta ja teiste materjalide olemasolu kohta, mis kinnitavad, et töötajat ei lubata korruptsioonikuritegude toimepanemiseks;
teave selle kohta, kas keeldutakse korruptsiooni kuriteo sooritamisest või selle ettepaneku vastuvõtmisest.
Tööandja allkirjastab teda isiklikult koos selle koostamise kuupäevaga.
2.4. Teatele peavad olema lisatud materjalide (kui üldse), mis kinnitab asjaolusid raviks isik, et esile kutsuda töötaja toime korruptsiooni kuritegu.
Teadete registreerimine ja materjalide esitamine õiguskaitseasutustele
3.1. Institutsiooni volitatud ametnik (edaspidi "volitatud ametnik") peab saadud teateid vastu võtma, registreerima ja registreerima. Teatamisest keeldumine ei ole lubatud.
3.2. Teavitamine registreeritud päeval oma sissepääs registrist teatise käitlemise fakte, et esile kutsuda töötajate organisatsioonide toime korruptsioonikuritegude (edaspidi - ajakirja) vastavalt 2. liites selles järjekorras.
Ajakiri peab olema keermestatud, selle leheküljed on nummerdatud. Ajakirja viimasel leheküljel on tema hoolduse alguskuupäev ja selles sisalduvate lehekülgede arv tempel, mille kinnitab direktori allkiri ja tempel.
3.3. Ajakiri on keelatud määrata, millest sai teada oleva informatsiooni taotleja eraelu teavet, mis kujutab endast tema isiklikku ja perekondlikku saladusi ja muud konfidentsiaalset teavet.
3.4. Teates märgitakse tema registreerimise number ja kuupäev, teatisega nõustunud volitatud ametniku perekonnanimi, initsiaalid ja allkiri. Teate koopia märgitud märkidega antakse töötajale käsitsi allkirja all ajakirjas või saadetakse tähitud kirjaga kviitungi kättesaamisega.
3.5. Teatist säilitatakse kolm aastat alates selle esitamise päevast - ajakirja - kolme aasta jooksul alates viimase teate registreerimisest.
Volitatud ametnik vastutab teate ja ajakirja hoidmise eest.
3.6. Volitatud ametnik teatab institutsiooni direktorile saadud teatisest hiljemalt järgmisel päeval pärast teate kättesaamist.
3.7. Ametnik, kellel on volitus teates sisalduva teabe kontrollimiseks, on volitatud ametnik.
3.8. Teates sisalduva teabe kontrollimine toimub institutsiooni direktori otsusega kümne tööpäeva jooksul alates teate registreerimisest.
3.9. Auditi lõppedes esitatakse direktorile otsus kontrollida teabe saatmist õiguskaitseorganitele.
3.10. Volitatud ametnik teatab töötaja, kes teatas institutsiooni direktori tehtud otsusest, kolme päeva jooksul pärast auditi lõppu.
Teade ja selle vorm
LISA 1
kohtlemise faktiliste asjaolude teatamise korraldusele, et kutsuda institutsiooni töötajaid toime pandud korruptiivseid kuritegusid
TÖÖTAJATE NIMETUSTE TAOTLUSTE FAKTE TEATISE VORM korruptiivsete süütegude toimepanemiseks
Direktorile (juhataja)
"NAME"
_______________________________
(initsiaalid, perekonnanimi)
____________________________
(töötaja perekonnanimi, eesnimi, perekonnanimi)
_______________________________
positsioon, struktuuriüksus
_______________________________
"NAME", kontakttelefon)
TEATIS
mis on seotud töötaja "NAME" taotlemisega korruptiivsete rikkumiste toimepanemiseks
- Annan teada, et mulle paluti mind kutsuda esile korruptsioonikuritegudele (edaspidi "õigusrikkumise tagasilükkamine") ______________________________________________________________________
(perekonnanimi, eesnimi, perekonnanimi, ametikoht);
______________________________________________________________________.
(kogu teadaolev teave füüsilise (juriidilise) isiku kohta, kes soovib süüteo toime panna)
- Süütegu sooritati selleks, et mind rakendada _______________________________________________________________.
(väidetava õigusrikkumise olemus on näidatud)
- Süüteo kaldumine viidi läbi
____________________________________________________________________
(tagasilükkamisviis: altkäemaks, oht, pettus, muud meetodid)
- Süüteo kaldumine leidis aset ________ h ______ min.
«__» _____________ 20__.
____________________________________________________________________.
(linn, aadress)
- Süüteo vähendamine toimus ________________________
(ümberistumise tingimused:
______________________________________________________________________
telefonivestlus, isiklik kohtumine, post, samuti teave keeldumise kohta (nõusolek)
______________________________________________________________________
nõustuma isiku pakkumisega korruptsioonikuritegude toimepanemisel)
- Kui inimene pöördus mind korruptiivse kuriteo tekitamise eesmärgil, kuulub ma ___________________________________ suhetele.
(seotud, sõbralik, ametlik või muul viisil)
- Tunnistajad, kes mind süüdi mõjutavad, on:
_____________________________________________________________________
(perekonnanimed, nimed, perekonnanimed, ametikohad, isikute elukoht, kelle juuresolekul
______________________________________________________________________
oli viide töötaja kohta tagasilükkamise seisukohalt
______________________________________________________________________.
teda korruptsioonikuritegude toimepanemiseks)
_______________________________________ ___________________________
(teatamise kuupäev) (allkiri)
Teatamislogi vorm
LISA 2
kohtlemise asjaolude teatamise korraldusele, et kutsuda töötajaid "NAME" korruptiivsete rikkumiste toimepanemiseks
Teavituste registri vorm ravireegli kohta, et kutsuda töötajaid "NAME" korruptsioonikuritegude toimepanemiseks
Ajakiri koosneb 10 veergist järgmistest materjalidest:
- N p / p.
- Teate registreerimise kuupäev.
- Teate esitanud isiku perekonnanimi, eesnimi, perekonnanimi.
- Teate esitanud isiku allkiri.
- Sihtotstarbelise registreerimisnumber.
- Numbri andmise kuupäev.
- Teate aktsepteeritud isiku perekonnanimi, eesnimi, perekonnanimi.
- Teatise vastu võtnud isiku allkiri.
- Teave auditi tulemuste kohta.
- Teave otsuse kohta.