Código ético profesional del trabajador social de Rusia

código de ética profesional del trabajador social Rusia adoptó la Asociación Inter-Regional de los trabajadores sociales 22 de mayo de 1994.

En 2003, basándose en las recomendaciones de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales Código de Ética desarrollado por un trabajador social.

Este Código es un documento que establece los principios, y valores del trabajo social relacionados con la aplicación de los expertos de la esfera social de sus deberes profesionales básicos fundamentales.objetivo principal

del "Código de Ética para los trabajadores sociales - para identificar y designar a los principios éticos y la posición ética( moral) de una persona( el cliente, el destinatario de los servicios sociales), profesional( trabajadora social) y la sociedad( las diversas instituciones de la sociedad) en el proceso de su interacción con la satisfacción de las necesidades sociales del cliente(el receptor de los servicios sociales).CONTENIDO

código ético del trabajador social en el comportamiento Federación Rusa

y la apariencia de una trabajadora social

1.1.trabajadora social Estilo

debe mantener altos estándares éticos de comportamiento, con exclusión de cualquier truco, introduciendo a error, acciones deshonestas, distinguiendo claramente entre las declaraciones y las acciones realizadas por él como individuo y como representante de la profesión.

1.2.La competencia y la excelencia profesional trabajador social

deben hacer todo lo posible para ser y seguir siendo sólo expertos en su práctica profesional y en el cumplimiento de sus deberes profesionales.Él tiene el derecho de trabajar sólo dentro de los límites de su competencia y de si se va a comprar.trabajador social debe asumir la responsabilidad personal por la calidad de la obra que se forma individual, designar o presta. El trabajador social debe actuar para prevenir la posibilidad de un comportamiento inhumano o discriminatorio hacia una persona o grupo de personas.

1.3.trabajadora social honestidad

debe armonizar sus acciones con los más altos estándares de integridad profesional: trabajadora social

• no debe ser influenciado y presión que ocurren en el camino de su actividad profesional, imparcial ejercicio de sus funciones profesionales;trabajadora social
• tiene el derecho a utilizar sus relaciones para beneficio propio.

1.4.Estudio y la investigación

especialista en el campo del trabajo social debe procurar mejorar continuamente los conocimientos profesionales, habilidades, ser incluidos en el sistema de la educación y la investigación:

trabajadora social

• involucrado en el trabajo de investigación debe ser claramente conscientes de lo que las consecuencias pueden ser el trabajo para la persona, la personalidad;trabajadora social
• involucrado en el trabajo de investigación es asegurarse de que todas las partes se unen sobre la base de la voluntariedad y la conciencia, con pleno respeto a la libertad y dignidad personal involucrado;trabajadora social
• involucrados en el experimento, los participantes tienen que proteger contra el malestar físico o mental ilegal, la frustración, el peligro o la humillación;trabajadora social
• , invitado para la evaluación de los servicios particulares( o procesos) debe hablar de ellos sólo con un propósito profesional y sólo con aquellos que están directa o profesionalmente es relevante para ellos;
• la información obtenida acerca de un participante en la investigación durante la reunión, debe ser tratada como confidencial;trabajadora social
• debe hacer el pago sólo para el trabajo real realizado en relación con las investigaciones científicas y de investigación, y el único voluntario y legalmente.

obligaciones éticas de un trabajador social en relación con los clientes( destinatarios de los servicios sociales)

2.1.Derechos y prerrogativas, la primacía de los intereses del cliente trabajadora social

deben hacer todos los esfuerzos para educar y desarrollar la independencia del cliente. Las principales funciones de un trabajador social son sus responsabilidades hacia el cliente: trabajadora social

• no debe utilizar la relación con los clientes en sus propios intereses;trabajadora social
• no debe practicar, promover o participar en cualquier forma de discriminación basada en la nacionalidad, la sexualidad, edad, religión, estado civil, orientación política, discapacidad mental o física, los privilegios, las características personales;por el contrario, su propósito - todos los medios disponibles para combatir este tipo de discriminación;trabajadora social
• deben evitar las relaciones y las relaciones que van en detrimento de sus clientes;trabajadora social
• no debe tener relaciones sexuales con los clientes en cualquier circunstancia;trabajadora social
• debe informar a los clientes acerca de los riesgos, derechos, oportunidades, responsabilidades relacionadas con ellos con los servicios sociales;trabajadora social
• debe seguir los consejos y sugerencias de colegas y mentores, si lo son, en su opinión, sirve a los intereses de las empresas;trabajadora social
• debe completar el trabajo con las relaciones con los clientes y profesionales con ellos cuando dichos trabajos y las relaciones no son necesarias y que ya no responden a las necesidades e intereses de la persona o familia;
• en el caso de que cualquier otra persona es nombrada oficialmente para actuar en la protección del cliente, el trabajador social tiene que lidiar con esa persona exclusivamente en interés del cliente;trabajadora social
• no debe permitirse a participar en cualquier actividad que manchan o reducen los derechos civiles o legales del cliente, incluso si se hace a petición del cliente;trabajadora social
• debe proporcionar la posición subjetiva proactivo del cliente, de no permitir que la dignidad del cliente individual de las formas previstas humillación asistencia caritativa a él.

2.2.Confidencialidad y secreto

trabajadora social está obligado a respetar los secretos de clientes y distribuir la información contenida en el marco de la asistencia social profesional:

• un trabajador social puede compartir información confidencial que él o ella ha aprendido de los clientes sin su consentimiento, solo en casos necesarios por razones profesionales;El trabajador social de
• debe informar completamente a los clientes sobre los límites de la confidencialidad en esta situación, así como también sobre los propósitos para los cuales se puede usar esta información;El trabajador social de
• debe, si es necesario, proporcionar a los clientes los registros oficiales relacionados con ellos;
• proporciona a los clientes los registros necesarios, el empleado del servicio social debe mantener confidencial el resto de la información almacenada en los registros;El trabajador social
• debe obtener el consentimiento de los clientes antes de imprimir, hacer grabaciones de audio o autorizar cualquier tercera instancia para supervisar su trabajo.

2.3.Honorarios

trabajador social debe asegurarse que los honorarios establecidos para los diferentes tipos de asistencia social son justos, razonables, considerado, y en consonancia con el tipo de asistencia social previstos desde y hacia la capacidad del cliente para pagar. Un trabajador social no debe tomar regalos valiosos por el trabajo realizado.

Estándares éticos del trabajador social en relación con sus colegas

3.1.El respeto, la honestidad, la trabajadora social cortesía

debe tratar a sus colegas con respeto, cortesía, equidad, confianza, manteniendo la delicadeza y la justicia: trabajadora social

• debe tratar a sus colegas sobre la base de intereses y creencias profesionales;El trabajador social de
• debe respetar la confianza de sus colegas en el curso de las relaciones profesionales;
• un trabajador social debe crear y mantener situaciones que faciliten a sus colegas acciones éticas y profesionalmente competentes;
• en el trabajo con el cliente para el trabajador social es necesario presentar en detalles y de manera justa los datos sobre la calificación, un punto de vista, hallazgos creativos de colegas;usar canales apropiados para evaluar los métodos de trabajo de colegas;
• un trabajador social que reemplaza a un colega debe actuar en interés de la reputación de la persona a quien reemplaza;
• un trabajador social no debe usar el conflicto entre un colega y un líder en sus propios intereses y fortalecer su posición;
• trabajador social debe buscar el arbitraje( arbitraje: 1) la resolución de disputas por los árbitros, el tribunal arbitral;2) el organismo estatal involucrado en dicha resolución)( árbitro: 1) mediador en disputas, árbitro;2) lo mismo que el juez) o mediación objetiva, cuando los conflictos profesionales con colegas requieren una resolución inmediata;
• un trabajador social necesita expresar su respeto a los colegas que no están directamente relacionados con el alcance de su trabajo;
• trabajador social encargado de realizar las funciones de expertos, inspector, mentor de colegas, debe ser amigable, tranquilo y traer a su atención en detalle las condiciones de la colaboración y las relaciones;
• , un trabajador social responsable de reclutar y evaluar el desempeño de otros trabajadores sociales, debe cumplir con este deber de una manera tranquila, delicada e imparcial, basada en criterios claramente definidos;El trabajador social de
• responsable de evaluar a otros trabajadores sociales debería familiarizarlos con esta evaluación.

3.2.Las relaciones con los clientes colegas

trabajador social debe tratar a sus colegas con los clientes de cerca para llevar a cabo sus negocios con plena dedicación profesional: trabajadora social

• no debe asumir la responsabilidad profesional de otros colegas del cliente sin una adecuada coordinación con la contraparte;
• un trabajador social que atiende a clientes de colegas durante una ausencia temporal de este último o una circunstancia imprevista debería prestarles la misma atención que a sus propios clientes.

Obligaciones éticas de un trabajador social en relación con un líder u organización de gestión

4.1.Compromisos con la organización gobernante

trabajadora social

debe adherirse a sus compromisos, estas organizaciones principales: trabajadora social

• debe trabajar en la mejora, el ajuste de la política de la organización, aumentar la eficiencia y la eficacia de sus servicios;
• el trabajador social debe actuar de tal manera que prevenga y elimine los errores, las deficiencias en la política y la práctica de la contratación en su organización;El trabajador social de
• debe usar los recursos de la organización gobernante muy escrupulosamente y solo para aquellas necesidades para las cuales se destinan estos recursos.

Obligaciones éticas de un trabajador social a su profesión

5.1.protección de la pureza, la profesión de la inmunidad

trabajo social es mantener y mejorar la pertinencia, la ética, el conocimiento y los objetivos de su profesión: trabajadora social

• debe proteger y mejorar la dignidad y la pureza de la profesión y debe ser responsable y activa en los debates sobre la mejora de la profesión;El trabajador social de
• debe tomar medidas en los canales apropiados contra el comportamiento poco ético de cualquiera de sus colegas;
• un trabajador social debe prevenir las prácticas de trabajo social no calificadas y prohibidas;El trabajador social de
• no debe tolerar las distorsiones cuando anuncia sus competencias, calificaciones, servicios y resultados que pueden lograrse.

5.2.El trabajo en el vecindario( la sociedad)

trabajador social debe en todos los sentidos para ayudar a la gente, informar y hacer que los servicios sociales disponibles para la población del barrio( la sociedad).

Un trabajador social debe invertir su tiempo, experiencia profesional y conocimiento en actividades que contribuyan a una actitud respetuosa hacia la utilidad, pureza y competencia de su profesión.

5.3.

desarrollo del conocimiento trabajador social debe ser responsable del desarrollo y la plena utilización de los conocimientos profesionales: trabajador social

• debe basar su práctica en el conocimiento profesional;El trabajador social de
• debe analizar críticamente, evaluar y conocer nuevos conocimientos relevantes para su profesión;El trabajador social de
• debe contribuir al desarrollo del conocimiento en el campo de los servicios sociales y compartir experiencia práctica y conocimiento con sus colegas.

Obligaciones éticas del trabajador social ante la sociedad

6.1.El apoyo a la trabajadora social

bienestar debe promover el desarrollo del bienestar social: trabajadora social

• debe actuar de tal manera que se evite la injusticia contra cualquier persona o grupo sobre la base de su origen nacional, creencias políticas o religiosas, orientación sexual, edad, estado civil, mental o físicadeficiencias, y también para excluir preferencia, privilegios a ciertas categorías de la población;
• un trabajador social debe actuar de tal manera que amplíe las capacidades personales de todas las personas, diferentes familias, prestando especial atención a los grupos e individuos defectuosos;El trabajador social
• debe crear las condiciones para apoyar el respeto por las diferentes culturas;El trabajador social
• debe promover la creación de servicios apropiados a medida que surja la necesidad en la sociedad;El trabajador social de
• debe insistir en cambios en las políticas y la legislación para mejorar las condiciones sociales de vida y mantener la justicia social;El trabajador social de
• debe apoyar la participación pública en la formación de la política social y el desarrollo de actividades activas de todas las instituciones sociales.

trabajadora social - un representante de una profesión especial, delicado y humano. Mediador - un vínculo en la relación del individuo, la familia y la sociedad, que está diseñado para trabajar en el sistema de los servicios de asistencia social, proporcionando viabilidad médico, psicológico, pedagógico y legal del sistema, decisivo en la unidad orgánica de la tarea de educación de adultos y niños, el fortalecimiento de la moral, físico y psicológicola salud, la protección legal y económica, la organización del trabajo y el ocio, proporcionando asistencia social oportuna a las familias e individuos, particularmente aquellos que lo necesitan.

Fuente: http://shum-cso.ru /files/ kodeks.pdf