Code of Ethics und Amtsverhalten von Beamten

Modell Ethikkodex und offizielle Verhalten von Beamten der russischen Föderation und kommunalen Mitarbeiter

diesen Ethikkodex durch die Entscheidung des Präsidiums des Rates unter Pres genehmigtPräsident der Russischen Föderation bei der Bekämpfung der Korruption auf 23. Dezember 2010 Protokoll N 21. Der vollständige Wortlaut des Dokuments ist im Jahr 2018 relevant.

besteht aus vier Abschnitten:

1. Abschnitt I. Allgemeine Bestimmungen( S. 1-9. .).
2. Abschnitt II.Grundlagen und Regeln der offiziellen Gestaltung der öffentlichen( kommunalen) Mitarbeiter( p. P. 10-24).
3. Abschnitt III.Empfehlung ethische Regeln der offiziellen Gestaltung der öffentlichen( kommunale) Mitarbeiter( p. P. 25-28).
4. Abschnitt IV.Die Verantwortung für die Verletzung der Bestimmungen des Model Code( p. 29).Im Folgenden

Ergänzungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung und ähnlichen Videos.

Allgemeine

1. Model Code of Ethics und Amts Verhalten der Beamten der Russischen Föderation und städtische Angestellte( im Folgenden: - das Model Code) wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Verfassung der Internationalen Verhaltenskodex für Amtsträger( Resolution 51/59 vom 12. Dezember 1996) entwickeltVerhaltenskodex für Beamte( Anhang zur Empfehlung des Ministerkomitees des Europarats vom 11. Mai 2000 Nr.( 2000) 10 über Verhaltenskodizes für Beamte),Modellgesetz „Auf der Grundlage des kommunalen Dienstes“( am 19. Plenarsitzung der Interparlamentarischen Versammlung der Staaten angenommen - die Mitglieder der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten( Dekret N 19-10 vom 26. März 2002), das Bundesgesetzes vom 25. Dezember 2008 N 273-FZ„über die Bekämpfung der Korruption“ vom 27. Mai 2003 N 58-FZ „auf dem russische Föderation öffentlichen Dienst System“ vom 2. März 2007 N 25-FZ „auf kommunalen Dienst in der russischen Föderation“, anderen Bundesgesetzen Beschränkungen enthalten,, Verbote und Pflichten für Beamte RosIisko Föderation und städtische Angestellte, der Erlass des Präsidenten der Russischen Föderation am 12. August 2002 N 885 „Über die Genehmigung der allgemeinen Grundsätze der amtlichen Verhalten der Beamten“ und andere normative Rechtsakte der Russischen Föderation, sowie auf der Grundlage der allgemein anerkannten moralischen Prinzipien und Normen der russischen Gesellschaft und den Staat.
2. Model Code ist die Grundlage für die Entwicklung von den zuständigen Regierungsstellen und lokale Regierungs Ethikkodizes und offiziellen Verhalten von Beamten der Russischen Föderation und städtische Angestellte( im Folgenden - die staatlichen( kommunalen) Mitarbeiter).
3. Der Modellcode ist eine Sammlung von allgemeinen Grundsätzen der Berufsethik und Grundregeln des amtlichen Verhaltens, die( städtische) Angestellte unabhängig von ihrer ersetzten Stelle anleiten sollten.
4. russischen Bürger für den öffentlichen Dienst der Russischen Föderation oder eines kommunalen Dienstantritt( im Folgenden - die staatlichen und kommunalen Dienstleistungen), ist verpflichtet, sich mit den Bestimmungen des Model Code vertraut zu machen und von ihnen im Laufe ihrer Amtspflichten einzuhalten.
5. Jeder Staat( kommunale) Mitarbeiter müssen alle erforderlichen Maßnahmen, um die Bestimmungen des Model Code zu erfüllen, und jeder Bürger der Russischen Föderation hat das Recht, vom Staat( kommunalen) Mitarbeiterverhalten in einer Beziehung mit ihm in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Model Code zu erwarten.
6. Der Zweck des Model Code ist ethische Normen und Regeln des offiziellen Gestaltung der öffentlichen( kommunaler) Mitarbeiter für eine ordentliche Leistung ihrer beruflichen Tätigkeit zu schaffen, sowie dazu beitragen, die Autorität des Staates( municipal) zu stärken Mitarbeiter, das Vertrauen der Bürger in den Behörden und lokalen Behörden sowie einheitliche Verhaltensstandards gewährleistenstaatliche( städtische) Angestellte.
7. Der Modellcode wurde entwickelt, um die Leistungsfähigkeit der staatlichen( kommunalen) Angestellten ihrer offiziellen Aufgaben zu verbessern.
8. Model Code ist die Grundlage für die Bildung der richtigen Moral im Bereich des staatlichen und kommunalen Dienstes, Respekt für die staatlichen und kommunalen Dienst im öffentlichen Bewusstsein, und fungiert auch als eine Institution der öffentlichen Bewusstseins und die Moral der Staat( municipal) Mitarbeiter, ihre Selbstbeherrschung.
9. Die Kenntnis und Einhaltung der Bestimmungen des Model Code durch staatliche( kommunale) Angestellte ist eines der Kriterien zur Beurteilung der Qualität ihrer beruflichen Tätigkeit und Leistung.

Grundsätze und Regeln der offiziellen Gestaltung der öffentlichen( kommunalen) Mitarbeiter

1. Grundprinzipien der amtlichen Verhalten des Staates( kommunale) Mitarbeiter sind die Basis für das Verhalten der Bürger der Russischen Föderation im Zusammenhang mit ihnen auf der staatlichen und kommunalen Dienst zu finden.
2. Staat( kommunale) Mitarbeiter, sich ihrer Verantwortung gegenüber dem Staat, Gesellschaft und Bürger werden genannt:

a) führen ihre Aufgaben in gutem Glauben und in einer professionellen Art und Weise, um eine effektive Arbeit der staatlichen Stellen und der örtlichen Selbstverwaltung zu gewährleisten;

b) von der Tatsache ausgeht, dass die Anerkennung, Einhaltung und den Schutz der Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürger die grundlegende Bedeutung und Inhalt der beiden Gremium Regierung bestimmen und lokale Selbstverwaltung und den Staat( municipal) Mitarbeiter;C) seine Aktivitäten innerhalb der Befugnisse des zuständigen staatlichen Organs und der lokalen Regierung ausüben;

g) hat keine Präferenz, keine beruflichen oder soziale Gruppen und Organisationen, von dem Einfluss von Individuen, unabhängig zu sein, beruflichen oder sozialer Gruppen und Organisationen;

d) ausschließen die Aktionen mit der Wirkung von persönlichen oder Eigentum verbundenen( finanziellen) und andere Interessen, die die Kriegsdienst Erfüllung ihrer Aufgaben behindern;

e) notifiziert ein Vertreter des Arbeitgebers( der Arbeitgeber), die Behörden oder anderen öffentlichen Einrichtungen oder lokalen Behörden auf alle Fälle von Appellen an die staatlichen( kommunalen) Mitarbeiter einer Person, um die Begehung von Korruptionsdelikten Verfolgung zu induzieren;

g) entsprechen Bundesgesetze Beschränkungen und Einschränkungen, die Aufgaben mit dem staatlichen und kommunalen Dienst verbunden auszuführen;H) eine Unparteilichkeit beobachten, die die Möglichkeit ausschließt, die Durchführung ihrer Entscheidungen durch politische Parteien und öffentliche Vereinigungen zu beeinflussen;

i) mit den Regeln des Dienstes, Berufsethik und Verhaltensregeln einzuhalten;

zu) zeigt die Genauigkeit und Sorgfalt, mit den Bürgern und Beamten im Umgang;

L) zu zeigen, Toleranz und Respekt für die Sitten und Traditionen der Völker von Russland und anderen Ländern, zu berücksichtigen, kulturelle und andere Merkmale der verschiedenen ethnischen und sozialen Gruppen und Konfessionen, inter und inter Harmonie zu unterstützen;

m) vom Verhalten Abstand zu nehmen, die in Frage die treue Ausführung der staatlichen( kommunalen) Mitarbeiter Aufgaben nennen könnte, und zur Vermeidung von Konflikten, die seinen Ruf oder Autorität der Staatsgewalt oder lokalen schaden könnte;

n) Maßnahmen nach den Rechtsvorschriften der Maßnahmen Russische Föderation um Interessenkonflikte zu vermeiden und etwaige Interessenkonflikte zu lösen;

a) nicht seine offizielle Position zu verwenden, um die Aktivität der staatlichen Organe zu beeinflussen, lokale Selbstverwaltung, Organisationen, Beamte, Staat( kommunale) Arbeitnehmer und Bürger in Fragen des persönlichen Bedarfs;

n) verzichten öffentlichen Erklärungen, Beurteilungen und Schätzungen in Bezug auf die Aktivitäten des Staates des Körpers oder der lokalen Selbstverwaltung, den Kopf, wenn er nicht in den Aufgaben des Staates( kommunale) Mitarbeiter enthalten ist;

p) beachten Sie die Regeln der öffentlichen Erklärungen und die Bereitstellung von offiziellen Informationen in der staatlichen Körperschaft oder lokalen Regierung eingerichtet;

c) respektieren, die Aktivitäten der Medien, um die Öffentlichkeit über die Arbeit des Zustands des Körpers oder die lokalen Selbstverwaltung zu informieren, sowie bei der Beschaffung von genauen Informationen in der vorgeschriebenen Weise zu unterstützen;

t) zu verzichten, in öffentlichen Äußerungen, auch in den Medien, der Symbolwert in einer Fremdwährung( bedingte, Geldeinheiten) auf dem Gebiet der Russischen Föderation von Waren, Arbeiten, Dienstleistungen und andere Ziele der Bürgerrechte, die Höhe der Transaktionen zwischen dem russischen Einwohnern, Indikatoren für die Haushalte aller Ebenen des russischen Budget-System, die Größe der Regierung und Kommunaldarlehen, staatliche und kommunale Schulden, es sei denn, es ist notwendig, genau zuÜbermittlung von Informationen entweder durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation, internationale Verträge der Russischen Föderation, Business-Zoll zur Verfügung gestellt;

y) ständig bestrebt sein, die effizienteste Entsorgung von Ressourcen sicherzustellen, die in seinem Verantwortungsbereich liegen.

1. Staatliche( kommunale) Angestellte sind verpflichtet, die Verfassung der Russischen Föderation, Bundesverfassungsgesetze und Bundesgesetze sowie andere normative Rechtsakte der Russischen Föderation zu beachten.
2. Staatliche( kommunale) Mitarbeiter dürfen bei ihren Tätigkeiten keine Verletzung von Gesetzen und anderen behördlichen Rechtsakten aufgrund politischer, wirtschaftlicher oder anderer Gründe zulassen.
3. Staatliche( kommunale) Angestellte sind verpflichtet, den Erscheinungsformen der Korruption entgegenzuwirken und Maßnahmen zu ergreifen, um sie in der durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Reihenfolge zu verhindern.
4. Staatliche( kommunale) Angestellte dürfen bei der Erfüllung ihrer offiziellen Pflichten kein persönliches Interesse zulassen, das zu einem Interessenkonflikt führen oder führen könnte.

Bei der Bestellung eines staatlichen oder kommunalen Dienstes und bei der Ausübung von Arbeitspflichten muss ein staatlicher( kommunaler) Arbeitnehmer das Vorhandensein oder die Möglichkeit eines persönlichen Interesses an ihm erklären, das die ordnungsgemäße Erfüllung seiner offiziellen Pflichten beeinflusst oder beeinträchtigen kann.

1. Ein staatlicher( städtischer) Arbeitnehmer muss gemäß den Gesetzen der Russischen Föderation Informationen über Einkommens-, Vermögens- und Vermögensverpflichtungen seiner und seiner Familienangehörigen vorlegen.
2. Zustand( kommunale) Arbeitnehmer ist verpflichtet, den Vertreter des Arbeitgebers zu informieren, die Einrichtungen der Russischen Föderation Staatsanwaltschaft und andere Regierungsbehörden aller Fälle von Rechts es jeder Person, um ihn zu veranlassen Korruption Straftaten zu begehen.

Meldung von Tatbeständen zwecks Anstiftung zu korrupten Straftaten, außer in Fällen, in denen nach diesen Tatsachen eine Prüfung durchgeführt wird oder durchgeführt wird, ist dies die amtliche Pflicht eines staatlichen( kommunalen) Angestellten.

1. Zustand( kommunale) Mitarbeiter verboten, in Zusammenhang mit der Erfüllung von Dienstpflichten durch die natürlichen und juristische Personen( Geschenke, Vergütung, Darlehen, Material Dienste, die Zahlung für Unterhaltung, Erholung, für den Einsatz von Transport- und sonstigen Gebühren) bezahlt zu erhalten. Geschenke erhalten durch den Staat( municipal) Beamte im Zusammenhang mit Protokollveranstaltungen, offiziellen Reise- und anderen offiziellen Veranstaltungen des Bundes-Eigentum anerkannt, das Eigentum der Russischen Föderation, der lokalen Regierung und an staatlichen( kommunalen) Mitarbeiter auf den Akt eines staatlichen Körper oder einem KörperEnglisch: www.bakom.chdie Gesetzgebung der Russischen Föderation.
2. Ein staatlicher( kommunaler) Mitarbeiter kann Service-Informationen verarbeiten und übertragen, wobei er die in Übereinstimmung mit den Gesetzen der Russischen Föderation erlassenen Normen und Anforderungen in einem staatlichen Organ oder einer lokalen Regierungsbehörde beachtet.
3. Zustand( kommunale) Arbeitnehmer ist verpflichtet, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit und Vertraulichkeit der Informationen zu gewährleisten, die unbefugt die er verantwortlich ist, oder( und), die mit der Ausübung seines Amtes im Zusammenhang mit ihm bekannt wurde.
4. Zustand( municipal) dient, ausgestattet mit organisatorischen und administrativen Befugnisse in Bezug auf den anderen Zustand( kommunale) Mitarbeiter für sie ein Modell der Professionalität sein muss, ausgezeichneten Ruf, fördern die Bildung einer nationalen Behörde oder mit ihr verbundenen Unternehmen( Kommune oder die Teilung) freundlicheffektive Arbeit des moralischen und psychologischen Klimas.
5. Ein staatlicher( kommunaler) Mitarbeiter mit organisatorischen und administrativen Befugnissen gegenüber anderen staatlichen( kommunalen) Angestellten wird aufgefordert:

a) Maßnahmen zu ergreifen, um Interessenkonflikte zu verhindern und zu lösen;B) Ergreifung von Maßnahmen zur Verhinderung von Korruption;

c) Fälle von Nötigung staatlicher( kommunaler) Arbeitnehmer nicht erlauben, sich an den Aktivitäten politischer Parteien und öffentlicher Vereinigungen zu beteiligen.

1. Zustand( kommunale) serving, ausgestattet mit organisatorischen und administrativen Befugnissen in Bezug auf den anderen Zustand( kommunale) Mitarbeiter sollten Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass der untergeordnete Zustand( municipal) Mitarbeiter sind korrupt gefährliches Verhalten nicht erlaubt, ihr eigenes Verhalten ein Beispiel für Ehrlichkeit zu setzen, Unparteilichkeitund Gerechtigkeit.
2. Zustand( kommunale) serving, ausgestattet mit organisatorischen und administrativen Befugnisse in Bezug auf den anderen Zustand( municipal) Mitarbeiter müssen entsprechend der Gesetzgebung der Russischen Föderation für die Handlungen oder Unterlassungen von untergeordneter Mitarbeiter haften, die die Grundsätze der Ethik und Regeln des offiziellen Verhaltens verstoßen, es sei denn er nahmMaßnahmen zur Verhinderung solcher Handlungen oder Unterlassungen.

Empfehlung ethische Regeln der offiziellen Gestaltung der öffentlichen( kommunaler)

1. Mitarbeiter im Serviceverhalten der staatlichen( kommunale) Mitarbeiter müssen auf Verfassungsbestimmungen basieren, die Person, seine Rechte und Freiheiten sind der höchste Wert und jeder Bürger hat das Recht auf Schutz der Privatsphäre, die persönlichen undFamiliengeheimnis, Schutz der Ehre, Würde, sein guter Name.
2. Die offizielle Führung der( kommunalen) Mitarbeiter verzichtet:

a) jede Art von Aussagen und Handlungen Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts, des Alters, der Rasse, Nationalität, Sprache, Nationalität, sozialer Status, Reichtum oder Familienstand, politische oder religiöse Vorlieben;

b) Grobkörnigkeit Manifestationen Vernachlässigung Ton arrogant, voreingenommene Beobachtungen präsentieren unangebrachte, unfaire Anschuldigungen;

c) Drohungen, Beschimpfungen oder Anmerkungen, Aktionen, die normale Kommunikation oder provozieren illegales Verhalten zu verhindern;

g) Rauchen während der Business-Meetings, Interviews, andere offizielle Kommunikation mit den Bürgern.

1. Staat( kommunale) Mitarbeiter sind aufgerufen, die Einrichtung seiner offiziellen Verhalten in der kollektiven Geschäftsbeziehungen und konstruktive Zusammenarbeit miteinander beizutragen.

Staat( kommunale) Mitarbeiter sollen höflich, hilfsbereit sein, richtig, vorsichtig und üben Toleranz mit der Öffentlichkeit und Kollegen im Umgang.

1. Aussehen der staatlichen( kommunaler) Mitarbeiter in der Ausübung seines Amtes in Abhängigkeit von den Arbeitsbedingungen und der Größe der offiziellen Veranstaltungen sollte respektvolle Haltung der Bürger zu den staatlichen und lokalen Behörden zu fördern, entspricht den allgemein anerkannten Business-Stil, die durch Formalität auszeichnen, Zurückhaltung, Tradition, Genauigkeit.

Die Verantwortung für die Verletzung der Bestimmungen der Model Code

1. Verletzung der staatlichen( kommunale) Mitarbeiter der Bestimmungen des Models Code unterliegt moralische Verurteilung in der Sitzung der Kommission für die Einhaltung der Anforderungen der offiziellen Gestaltung der öffentlichen( kommunaler) Mitarbeiter und Interessenkonflikte lösen, in Übereinstimmung mit dem DPR von 1 gebildetJuli 2010 N 821 „an der Kommission mit den Anforderungen der offiziellen Führung der Bundesbeamten und ureguli einzuhaltention von Interessenkonflikt“, und in den Fällen von Bundesgesetzen vorgeschrieben, bedeutet die Verletzung des Model Code die Verwendung eines staatlichen( kommunalen) Mitarbeiter Maßnahmen der rechtlichen Verantwortung.

Einhaltung der staatlichen( kommunaler) Mitarbeiter der Bestimmungen des Model Code berücksichtigt bei der Bewertung, die Bildung von Reservisten für eine Beförderung in höheren Positionen sowie die Verhängung von Disziplinarmaßnahmen.

Rechtsstreitigkeiten und Gesetzgebung

Litigation und Gesetzgebung - „Model Code of Ethics und Amt Verhalten der Beamten der Russischen Föderation und städtisch Angestellter“( genehmigt durch die Entscheidung des Präsidiums des Präsidiums am Anti-Corruption am 23. Dezember 2010( Minuten N 21)).

FFOMS Auftrag von 2017.03.01 N 52 „Über die Genehmigung des Ethikkodex und Amts Das Verhalten der Bundespflicht Medical Insurance Fund Mitarbeiter»

1. Dieser Code of Ethics und Amts Das Verhalten der Bundespflicht Medical Insurance Fund Mitarbeiter( im Folgenden: - Kodex) wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Verfassung, das Arbeitsgesetz der Russischen Föderation, dem Bundesgesetz vom 25. Dezember entwickelte 2008 N 273-FZ „Über die Bekämpfung der Korruption“Beschluss der russischen Regierung vom 5. Juli 2013 N 568 „über die Verlängerung bestimmter Kategorien von Bürgern von Einschränkungen, Verboten und durch das Bundesgesetz festgelegter Verpflichtungen“ für die Bekämpfungund Korruption „und andere Bundesgesetze Korruption zu begegnen“, das Model Code of Ethics und Amt Verhalten der Beamten der Russischen Föderation und kommunaler durch die Entscheidung genehmigt Mitarbeiter des Präsidiums des Rates unter dem Präsident der Russischen Föderation über die Bekämpfung der Korruption am 23. Dezember 2010( Minutes N 21)andere normative Rechtsakte der russischen Föderation und basiert auf den allgemein anerkannten moralischen Prinzipien und Normen der russischen Gesellschaft und Staat basiert.

Bestellen Rosstat von 2016.10.20 N 669 „über die Genehmigung des Ethikkodex und offizieller Führung der Bundesbeamten des Staatlichen Statistikamtes und seine territorialen Organe»

In Übereinstimmung mit den Anforderungen des Bundesgesetzes vom 27. Mai 2003 N 58-FZ „auf dem SystemStaatsdienst der russischen Föderation „vom 27. Juli 2004 N 79-FZ“ über die staatlichen öffentlichen Dienst der russischen Föderation „vom 25. Dezember 2008 N 273-FZ“ zur Bekämpfung der Korruption“, DPR vom 12. August 2002. N 885 „Über die Genehmigung der allgemeinen Grundsätze der amtlichen Verhalten der Beamten“ und Absatz 2 des Model Code of Ethics und Amts Verhalten der Beamten der Russischen Föderation und kommunale durch die Entscheidung des Präsidiums des Rates unter dem Präsidenten der Russischen Föderation genehmigt Mitarbeiter Korruption am 23. Dezember 2010( Minutes N zur Bekämpfung21) Befehl:

Order of Federal Property Management Agentur von 2016.05.04 N 157 „über die Genehmigung des Ethikkodex und offizielle Führung der Bundesbeamten der Bundesagentur für Räteeniyu staatliches Eigentum »

Auf der Grundlage der Bestimmungen des Models Code of Ethics und Amt Verhalten der Beamten der Russischen Föderation und kommunalen durch die Entscheidung des Präsidiums des Rates genehmigt Mitarbeiter unter dem Präsident der Russischen Föderation zur Bekämpfung der Korruption am 23. Dezember 2010( Minutes N 21) Hiermit bestellen:

Bestellen Rosfinmonitoringvon 25.03.2011 N 109 „über die Genehmigung des Ethikkodex und offizielle Verhalten von Beamten des Bundesfinanzüberwachungsdienstes“( ed.von 2016.02.26)

Entsprechend den Beschluss des Präsidiums des Präsidiums der Russischen Föderation für Anti-Korruption( Abschnitt 4 Ziffer 2 des Protokolls der Sitzung vom 23.12.2010 N 21) und auf der Grundlage des Models Code of Ethics und Amt Verhalten der Beamten der Russischen Föderation und städtisch Angestellte genehmigtEntscheidung des Präsidiums des Präsidiums der russischen Föderation bei der Bekämpfung der Korruption, ich bestellen:

bestellen FSO Russlands von 18.03.2011 N 130 „über die Genehmigung des Ethikkodex und offizielle Verhalten des Bundesstaatess Beamte und Mitglieder der föderalen Organe des Staatsschutzes und Änderungen des normativen Rechtsakte der FSO Russlands »

1. Ethik-Kodex und offizieller Führung der Bundesbeamten und Mitglieder der föderalen Organe des Staatsschutzes( im Folgenden: - Kodex) in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Verfassung entwickelt wurde, Bundesgesetz vom 27. Mai 1996 N 57-FZ „auf Staatsschutz“ vom 28. März 1998 N 53-FZ „auf dem Militärdienst und Militärdienst“, am 27. Mai,2003 N 58-FZ „über die Russische Föderation öffentlichen Dienst System“ vom 27. Juli 2004 N 79-FZ „über die staatlichen öffentlichen Dienst der Russischen Föderation“ vom 25. Dezember 2008 N 273-FZ „über die Bekämpfung der Korruption“Erlass des Präsidenten der russischen Föderation, am 12. August 2002 N 885 „über die Genehmigung der allgemeinen Grundsätze der amtlichen Verhaltens der Beamten“ und andere normativer Rechtsakte der russischen Föderation, das Model Code der Ethik und die offiziellen Verhaltens von Beamten der russischen Föderation und städtischen Beamten, die Genehmigung der EntscheidungIch esse das Präsidiums des Präsidiums der Russischen Föderation bei der Bekämpfung der Korruption vom 23. Dezember 2010( Minutes N 21), sowie die allgemein anerkannten moralischen Prinzipien und Normen der russischen Gesellschaft und der Staates.

Order of Federal Property Management Agentur von 07.10.2011 N 315 „Über die Genehmigung des Ethikkodex und offizielle Führung der Bundesbeamten des Bundesamtes für State Property Management»

Entsprechend dem Model Code of Ethics und Amts Verhalten der Beamten der Russischen Föderation und kommunale durch die Entscheidung des Präsidiums genehmigt Mitarbeiter des Ratesder Präsident der russischen Föderation über die Bekämpfung der Korruption am 23. Dezember 2010( N 21 protocol) Befehl:

Rosarkhiv Auftrag von 2016.03.02 N 19 „auf utsein durch die Entscheidung des Präsidiums des Rates unter dem Präsident der Russischen Föderation Korruption 2010 am 23. Dezember über die Bekämpfung von gebilligt Ethikkodex und offizielle Führung der Bundesbeamten der Bundesarchivagentur »

Auf der Grundlage der Bestimmungen des Model Code of Ethics und Amt Verhaltens der Beamten der Russischen Föderation und städtisch Angestellter genehmigt( Protokoll 21 N) Befehl:

Rossotrudnichestva Reihenfolge von 2014.04.12 N-0251, etc.( eds.von 2016.10.13) „Genehmigung des Ethikkodex und Amt Verhalten der Beamten der Bundesanstalt für Gemeinschaft Unabhängiger Staaten, Landsleute im Ausland und die Internationale Humanitäre Zusammenarbeit»

Basierend Leben auf den Bestimmungen des Models Code of Ethics und Amt Verhalten der Beamten der Russischen Föderationund städtisch Angestellte durch die Entscheidung des Präsidiums des Präsidiums der russischen Föderation bei der Bekämpfung von Korruption bis zum 23. Dezember 2010 genehmigt(Minuten N 21) Befehl:

Bestellen FADH Russland aus 2015.01.07 N 6 „über die Genehmigung des Ethikkodex und offizieller Führung der Bundesbeamten des Bundesamtes für Nationalitäten»

Gemäß der DPR vom 12. August 2002 N885 „über die Genehmigung der allgemeinen Grundsätze des amtlichen Verhaltens der Beamten“, der Modell-Code der Ethik und offizielle Verhalten von Beamten der russischen Föderation und kommunalen durch die Entscheidung des Präsidiums des Rates genehmigt MitarbeiterAls der Präsident der Russischen Föderation über die Bekämpfung der Korruption am 23. Dezember 2010( N 21 protocol) Befehl:

Auftrag des RF Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung von 04.04.2011 N 148 „über die Genehmigung des Ethikkodex und offizielle Führung der Bundesbeamten der zentralen Vorrichtung und ausländischen Apparates des Ministeriums für wirtschaftliche EntwicklungFederation »

gemäß dem Modell Ethik-Code und offiziellen Verhalten von Beamten der russischen Föderation und kommunalen durch die Entscheidung des Präsidiums des Rates genehmigt Mitarbeiterder Präsident der Russischen Föderation Korruption am 23. Dezember 2010 über die Bekämpfung der( Minutes N 21) Hiermit bestellen:

Video: Thema

Ethik und Image des öffentlichen Dienstes - Dzhusupova RS, PhD, Associate Professor

Videokanäle "Adaldyh Alans".

neuer Ethik-Kodex der Beamten näher an den Weltstandards

Videokanäle „Khabar 24“.

neuer Ethik-Kodex der Beamten stellt Verhaltensstandards zur Verhinderung von Korruption

Videokanäle „NVK Sacha“.

Berufsethik der staatlichen und kommunalen Angestellten: Dugarova AA

1 Vorlesung

Videochannel «LifeBsu - Burjaten State University„.

2 Vortrag

Videokanal "LifeBsu - Buryat State University".

Quelle:

1. http: //base.garant.ru/55171108/ #friends
2. http: //legalacts.ru/doc/ tipovoi-kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedenija-gosudarstvennykh /