Deklination til bestikkelse af korruption lovovertrædelser

Sideninduktion til at begå korrupte praksisog dens fakta om interessekonflikten er udbredt, føderal lov 273-FZ "På bekæmpelse af korruption" kræver, at arbejdsgiveren udvikler og introducerer i praksis visse standarder og procedurer med det formål at sikre et retfærdigt arbejde for institutioner og organisationer. Derfor vil vi i denne artikel overveje en prøve af ordren og proceduren for meddelelse af behandlingsfakta for at få medarbejderne til at begå korrupte overtrædelser.

Prøveprøveordre

I kasketten og kropsdelen af ​​dokumentet om hovedaktiviteten afspejler vi følgende oplysninger:

(stat) (stat, budget, autonom) institution (organisation, virksomhed) "NAME"

KENDELSE af 9. januar 2017 nr. 1
By / By

"Ved godkendelse af bekendtgørelsen om underretning om behandlingsfakta for at hælde medarbejderne" NAME "for at begå korrupte praksis"

For at gennemføre forbundsloven af ​​25. december 2008 Nr. 273-FZ "På bekæmpelse af korruption" i lovforslaget:

1. Godkendt vedhæftet filbestillingmeddelelse af behandlingsfakta for at få medarbejderne til at "NAME" for at begå korrupte lovovertrædelser (i det følgende benævnt "Procedure").
2. At udpege en autoriseret person til at modtage, registrere og registrere meddelelser om klagepunkterne for at få NIENOVANIE-ansatte til at begå korrupte lovovertrædelser:

Petrov Olga Ivanovna, Angiv stillingen for en medarbejder, en strukturel enhed / afdeling.

1. Petrova Olga Ivanovna,position, strukturelle enhed:

at gøre medarbejderne bekendte med "NAME" med denne ordre;

når man accepterer borgere til arbejde i den statslige institution "NAME" for at sikre deres fortrolighed med denne ordre.

1. Kontrol over udførelsen af ​​denne ordre er reserveret(Eller lå på-indikerer fulde navn, stilling).

Direktør / Navn

Proceduren for meddelelse af fakta behandling for at fremkalde de ansatte til at begå korruption

Således betragter vi den omtrentlige form af dokumentet:

Prøve orden godkendt af orden "NAME" fra "09" i januar 2017 Nr. 1

Meddelelse Procedure for håndtering af fakta for at fremkalde "navn" medarbejdere til at begå korruption

1. Almindelige bestemmelser

1.1. Denne procedure regulerer notifikationsproceduren af ​​de faktiske omstændigheder, der henviser til medarbejdernes Organisationens navn "(i det følgende - institutionen): enhver person for at inducere provision af korruptionssager; opstillet en liste over oplysninger, der skal meddeles til direktøren for institutionen; procedure for efterprøvning af disse oplysninger, samt proceduren for registrering og give klage med henblik på at fremkalde de faktiske medarbejdere i institutionen i kommission af bestikkelse til politiet.

1.2. Ansatte i institutioner (i det følgende - medarbejder) er forpligtet til at underrette direktør for institutionen (i det følgende - direktøren) af alle tilfælde af appeller til den til enhver person for at få ham til at begå korruption.

Klagen fakta for at fremkalde en medarbejder til at begå korruption, undtagen når udføres i henhold til de faktiske forhold eller bliver testet, er de officielle opgaver den ansatte.

1.3. Manglende overholdelse af medarbejdernes opgaver, der er i afsnit 1.2 i denne bekendtgørelse, anses en lovovertrædelse indebærer medarbejderindflydelse ansvarlige i overensstemmelse med den russiske lovgivning.

1. Proceduren for indberetning af direktøren for behandling fakta for at fremkalde medarbejderne til at begå korruption

2.1. Medarbejderen skal underrette direktøren opfordringen til ham til en person med henblik på at få ham til at begå korruption senest den første arbejdsdag efter den dag, behandlingen.

I tilfælde af at finde den ansatte på forretningsrejse, ferie uden for arbejdspladsen, skal han meddele dette til direktøren senest den første arbejdsdag efter den dag for ankomsten til arbejdsstedet.

2.2. Klagen fakta for at fremkalde de ansatte i institutionen (i det følgende - meddelelse) indgives i form af skrift, i henhold til tillæg 1 til denne bekendtgørelse autoriseret officielle institutioner.

2.3. Meddelelsen skal indeholde følgende oplysninger:

efternavn, navn og efternavn på den medarbejder, der forberedte meddelelse erstatter placeringen af ​​dem, en strukturel enhed af institutionen, kontakt numre;

Oplysninger om essensen af ​​behandling, oplysninger om en korruption lovovertrædelse, som blev tilbudt at gøre til medarbejderen;

Oplysninger om omstændighederne ved tilskyndelse til at begå en korruption lovovertrædelse, med angivelse af dato, tid, sted, form for adresse (telefon, personligt møde, en e-mail, internettet og andre netværk);

Oplysninger om den måde tilskyndelse til at begå en korruption lovovertrædelse (bestikkelse, bestikkelse, trusler, bedrag, andre metoder);

alle kendte oplysninger om den fysiske (juridisk) person, der har talt med medarbejderen (navn, efternavn, efternavn, bopæl, arbejdssted, navnet på en juridisk person, anden information), såvel som enkeltpersoner, er de formidlere håndtering;

oplysninger om forhold, hvor en arbejdstager er en person, der gælder for ham (slægtskab, venskab, kontor, andet);

oplysninger om de øjenvidner om hændelsen og tilstedeværelsen af ​​andre materialer, der bekræfter medarbejderen tilskyndelse til at begå en korruption lovovertrædelse;

Oplysninger om afvisning af forslaget om at begå en korruption lovovertrædelse eller vedtagelse af dette forslag.

Indkaldelsen skal underskrives personligt af den ansatte med datoen for offentliggørelsen.

2.4. Meddelelsen skal vedlægges materiale (hvis nogen), hvilket bekræfter omstændighederne ved behandlingen af ​​enhver person for at fremkalde en medarbejder til at begå en korruption lovovertrædelse.

1. Registrering af meddelelser og indsendelse af materiale til retshåndhævende organer

3.1. En autoriseret officielle institutioner (i det følgende - den bemyndigede embedsmand) modtager, registrering og bogføring af indgående meddelelser. Afvisning af at acceptere anmeldelse er ikke tilladt.

3.2. Meddelelse registreret på dagen for hans adgang til registret over håndtering meddelelse fakta for at fremkalde arbejderorganisationer at begå korruption (herefter - magasinet) i overensstemmelse med tillæg 2 til denne bekendtgørelse.

Tidsskriftet skal være gevind, dets sider nummereret. På den sidste side i bladet tabelform dato for henvisning start og antallet af sider, der er indeholdt deri, som er bekræftet ved underskrift af instruktøren og certificeret af det officielle stempel.

3.3. Det er forbudt at angive i journaloplysningerne, som er blevet kendt om ansøgerens privatliv, oplysninger, der udgør hans personlige og familiemæssige hemmelighed, samt andre fortrolige oplysninger.

3.4. Meddelelsen skal indeholde nummer og dato for dens registrering, efternavn og initialer og underskrift fra den autoriserede tjenestemand, der har accepteret anmeldelsen. En kopi af bekendtgørelsen med de angivne varemærker udstedes til medarbejderen i hånden under underskrift i magasinet eller sendes med anbefalet brev med kvittering for kvitteringen.

3.5. Bekendtgørelsen skal opbevares i tre år fra datoen for indgivelsen af ​​tidsskriftet - inden for tre år fra datoen for registrering af den sidste meddelelse heri.

Den bemyndigede embedsmand er ansvarlig for opbevarelsen og tidsskriftet.

3.6. Den bemyndigede embedsmand meddeler direktøren for institutionen den modtagne anmeldelse senest den følgende dag efter modtagelsen af ​​anmeldelsen.

3.7. En embedsmand, der er bemyndiget til at verificere oplysningerne i anmeldelsen, er en autoriseret medarbejder.

3.8. Bekræftelse af oplysningerne i anmeldelsen skal ske efter institutionens direktør inden for ti arbejdsdage fra datoen for registrering af bekendtgørelsen.

3.9. Efter afslutningen af ​​revisionen forelægges en meddelelse med bilag af verifikationsmateriale til direktøren for at træffe beslutning om at sende oplysninger til retshåndhævende myndigheder.

3.10. Den bemyndigede tjenestemand underretter senest tre dage efter revisionsafslutningen den medarbejder, der har meddelt afgørelsen truffet af instituttets direktør.

Meddelelse og dens formular

BILAG 1

til bekendtgørelsen om behandlingsfakta for at få institutionens ansatte til at begå korrupte lovovertrædelser

FORMULAR TIL MEDDELELSE AF ANSØGNINGSFAKTISKER FOR ARBEJDSTAGERS BETEGNELSE "NAVN" for at begå korrupte lovovertrædelser

Til direktøren (leder)
"NAME"
_______________________________
(initialer, efternavn)
af ____________________________
(efternavn, navn, patronymic af medarbejderen),
_______________________________
position, strukturelle enhed
_______________________________
"NAME", kontakt telefon)

MEDDELELSE

på det faktum at ansøge om at få medarbejderen "NAME" til at begå korrupte lovovertrædelser

1. Jeg underretter om, at jeg er blevet opfordret til at fremkalde mig en korruptionsforbrydelse (i det følgende benævnt "afvisning på en lovovertrædelse") af ______________________________________________________________________

(efternavn, navn, patronymic, stilling);
______________________________________________________________________.

(alle kendte oplysninger om en fysisk (juridisk) person, der er tilbøjelig til at begå en lovovertrædelse)

1. Deklinering til lovovertrædelsen blev gennemført for at gennemføre mig _______________________________________________________________.

(essensen af ​​den påståede lovovertrædelse er angivet)

1. Deklinering af lovovertrædelsen blev gennemført ved hjælp af

____________________________________________________________________
(måde at afklare: bestikkelse, trussel, bedrag, andre metoder)

1. Deklinering til lovovertrædelsen fandt sted i ________ h ______ min.

«__» _____________ 20__.
i ____________________________________________________________________.
(by, adresse)

1. Deklinering til lovovertrædelsen blev udført ________________________

(omstændigheder ved forfald:
______________________________________________________________________

telefonsamtale, personlig møde, mail, samt oplysninger om afslaget (samtykke)
______________________________________________________________________

acceptere tilbudet af personen til udførelse af en korruption lovovertrædelse)

1. Med en person, der vendte sig til mig med det formål at fremkalde en korruptionsforbrydelse, tilhører jeg ___________________________________ relationer.

(relateret, venligt, officielt eller andet)

1. Øjenvidnerne til at afvise mig til en lovovertrædelse er:

_____________________________________________________________________

(efternavne, navne, patronymics, stillinger, bopæl for personer i nærværelse af hvem
______________________________________________________________________

der var en kendsgerning i henvisningen til arbejderen med henblik på deklination
______________________________________________________________________.

ham til at begå en korruption lovovertrædelse)
_______________________________________ ___________________________
(dato for anmeldelse) (underskrift)

Underretningslogformular

BILAG 2

til bekendtgørelsen om behandlingsfakta for at få medarbejderne til at "NAME" for at begå korrupte lovovertrædelser

FORM i registreringsregistret om behandlingens kendsgerninger for at få medarbejderne til at "NAME" for at udføre korruptionsforbrydelser

Selve journalen består af 10 kolonner med følgende indhold:

1. N / p.
2. Dato for registrering af anmeldelsen.
3. Efternavn, navn, patronymic af den person, der indgav meddelelsen.
4. Underskrift af den person, der indgav meddelelsen.
5. Tildelt registreringsnummer.
6. Dato for tildeling af nummeret.
7. Efternavn, navn, patronymic af den person, der accepterede anmeldelsen.
8. Underskrift af den person, der accepterede anmeldelsen.
9. Oplysninger om resultaterne af revisionen.
10. Oplysninger om beslutningen.