Grip aşısı yaptırmak gerekli miydi? İş yerinde, hakları var mı?
cevaplar:
OLGA
Uzun bir süre için, vatandaşların tıbbi müdahaleyi reddetme hakkının Korunması Kanunu'nun 33. maddesi (22 Temmuz 1993'ten) N5487-1), 157 sayılı Federal Yasanın 5. Maddesi (önleyici aşıları reddetme hakkı).
Ben ve tanıdıklarımın çoğunun çocuklar ve benim için uzun süredir reddedilmiş. zorlanacak aniden okul bahçesinde ya da kağıt üzerinde eğer - ve savcılık - Bir yazılı açıklama istemek. Şimdiye kadar, Rusya'da savcının müdahalesi gerekli değildi.
Bu arada, hatta doktorlar yasalara saygılı yetkililer yasa ve Anayasa'ya uymak tercih Rospotrebnadzor yapamaz oldular.
Sıçrama formu - sadece istatistik ve sadece gerçekleri - www.privivkam.net sitesinde, bu aşı ateşkes birçok destekçisi olmaya forumlarında bilgi taak.
Bu Gribe karşı aşılamanın zarar: ComEd dosyalar timerosal içeren grip düşük skoru atış kanıtlamak http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.p... & amp; tart = 135
Ayrıca bir link de var: William Engdahl: "nüfus azaltma aşısı" konulu Bill Gates
http://oko-planet.su/politik/politiklis ...- dlya.html
Yaklaşık 15 yıl önce, bir destek sertifikası "satın almak" daha kolaydı ve şimdi yasalar yapıldı
Julia
Bütün bu saçmalıklar - haklısın.
Katya Yesenin
Aşılar gönüllü olarak yapılır! Zorlama hakkınız yok
Nurzhan Turdaliev
bu gönüllü bir meseledir
Lence
hangi küreye çalıştığınıza bakın - doktorlar zorlanıyor - en yüksek dereceli tıp doktoru kendini gösteriyor. ancak uygulamada gösterdiği, incir, onlar özellikle her yerinde hasta (grip tasarruf yok
Irishka
kendi isteğiyle
oksa
Her zaman gönüllü olarak herşeye sahibiz - zorla! ancak ((sadece% 15 ve komplikasyonların riskini aşılama etkileri de mevcut olduğunu bilmeli
Kostas
kimse size alerjisi olan şeyi söyle yazılı reddedebilir, yapabilir ve tüm ilk ve son kez geride kalacak
Tatyana Sedova
kuvvet - haklı yok. İstatistiklere göre, geçen yıl influenzaya karşı aşılananların yüzde 83'ü bu çok griple hastalığa yakalandı. Nedeni basit: etkili aşı olmak, bir kişi kesinlikle sağlıklı olmalıdır. boğazında ufak soğuk, tırmalamak, ağrıyan dişin dahil vücuttaki fokal inflamasyon. Hasta çünkü herhangi bir şekilde, hatta zararlı, aşılanması için hiçbir mantıklı - Kim elini dalgalanıyor.
Svetlana Mosolova (Gornostayeva)
Seni zorlamak zorunda değiller. Ben asla yapmam
Olga @
Grip hastalığına yakalanmadıysanız, aşı yaptırmanız önerilmez.
Alexander Aleshin
Buna değer. İnsanlarla çalışıyorsanız, yönetim baskı yapma hakkına sahiptir.
Zefir
Çalıştığın yere bağlı. Bir "özel" organizasyonda, daha iyi bir şey varsa, ancak "hakları" unutabilirsiniz. Ve sonra her şey işten çıkarma ile bitebilir.
Luda
Bu iş gönüllüdür, onları zorlamak için izin verilmez. Ama ben yapardım
Anaokulu öğretmeni olarak çalışmak, grip aşısı yapmama hakkım var mı?
cevaplar:
~ Prorok_Leo ~
Ama böyle bir şey için mi ateş ediyorlar? İnokülasyon yapmak mümkün değil... (yorum yok, postane)
Anastasia Tsygankova
hayır
6 Massi
Vücut sen aşılamadan sonra konum grip aşısı tahammül edemez Say kuvvetle) herkes uygun aşı
Ermek
tabiki değil
Alex
yapmaz.
ve genel olarak influenza - bokuna karşı bir aşılamadır.
grip ve salgının bir "tip" graft tamamen farklı neden olabilir. böylece aşılanan hasta düşecek.
Nicholas 578
İmmünoprofilaksis alanındaki devlet politikası, yayılmayı önleme, sınırlamayı ve bulaşıcı hastalıkların ortadan kaldırılmasını amaçlamaktadır. Birçok insan kategorisi için, enfeksiyonlara karşı aşılama zorunlu bir prosedürdür. 15.07.1999 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı. 25 825, bulaşıcı hastalıkların yüksek riski ile ilişkili olan ve önleyici aşıların zorunlu olarak yürütülmesini gerektiren bir çalışma listesini onayladı. Listeye göre, özellikle her tür eğitim kurumunda çalışan kişiler için önceden bağışıklama olmaksızın çalışmak kabul edilemez.
17.09.1998 tarihli Federal Yasa uyarınca. kütle çıktığı dönemde koruyucu aşılamalar yokluğunda "bulaşıcı hastalıkların immün-profılaksisi üzerinde" 157-FZ, № bulaşıcı hastalıklar veya salgın hastalıkların ortaya çıkması tehdidinde, vatandaşların eğitim ve iyileştirme konusunda kabul edilmesinde geçici olarak reddedilme kurumları. İş Kanunu'nun 76. Maddesi, işverenin önleyici yokluğunda işten çıkarılmasına izin vermektedir. Faaliyetleri ile ilişkili olan çalışanların aşıları, örneğin, bulaşıcı bir hastalık riski yüksek hastalıkları.
Eğer öğretmenler, işveren, federal yasalar ve diğer yasal yasal düzenlemeler tarafından yetkilendirilmiş organ ve yetkililerin talebi üzerine, grip aşısı yapmayı reddederlerse (Örneğin, gövdeler kapsamına almaktadır isteği üzerine), enfeksiyon yayılmasının kaynağı olması mümkün bakteri taşıyıcılar ve kişilerin çalışmasını durdurabilir hastalıkları. İşten çıkarılma veya işten çıkarılma gerekçelerini ortadan kaldıran koşullar ortadan kaldırılıncaya kadar, çalışanın tüm süre boyunca çalışmasına izin verilmez. Aynı zamanda, federal yasaların öngördüğü durumlar dışında ücretler kendisine tahakkuk ettirilmez.
Böylelikle aşılamayı reddeden öğretmenler, posta müdürü tarafından geçici olarak askıya alınabilir.
Aşıdan işçilerin reddedilmesi için eğitim kurumlarının başkanlarına sorumluluk verilmemektedir.
Pauline
http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.ph? =9195
bu yazılı bir feragat
dyan mendelevich
Mevsimsel salgın dönemi için işten çıkarmak için
Eğitim kurumlarının çalışanlarının domuz gribine karşı aşılanması ZORUNLU mu?
cevaplar:
Anastasia Kutysheva
böyle bir mektup buldum.. .
“Bu yıl, bazı öğretmenlerin, aşılama ihtiyacına karar vermek için herkesin kişisel haklarına atıfta bulunarak, gribine karşı aşılamayı reddettikleri bir durumla karşı karşıya kaldık. Oldukça karmaşık bir çatışma durumu ortaya çıktı. Lütfen eğitimciler için bağışıklama ihtiyacında yasal tartışmaların olup olmadığını açıklayınız. Öğretmenlerin grip aşısı için aşılamayı reddettiği için müdür sorumlu olacak mı? "
Öğretmenleri aşılama gereğine ikna etmek için son argüman “ruble tarafından cezalandırma” olasılığıdır.
İmmünoprofilaksis alanındaki devlet politikası, yayılmayı önleme, sınırlamayı ve bulaşıcı hastalıkların ortadan kaldırılmasını amaçlamaktadır. Birçok insan kategorisi için, enfeksiyonlara karşı aşılama zorunlu bir prosedürdür. 15.07.1999 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı. 25 825, bulaşıcı hastalıkların yüksek riski ile ilişkili olan ve önleyici aşıların zorunlu olarak yürütülmesini gerektiren bir çalışma listesini onayladı. Listeye göre, özellikle her tür eğitim kurumunda çalışan kişiler için önceden bağışıklama olmaksızın çalışmak kabul edilemez.
17.09.1998 tarihli Federal Yasa uyarınca. kütle çıktığı dönemde koruyucu aşılamalar yokluğunda "bulaşıcı hastalıkların immün-profılaksisi üzerinde" 157-FZ, № bulaşıcı hastalıklar veya salgın hastalıkların ortaya çıkması tehdidinde, vatandaşların eğitim ve iyileştirme konusunda kabul edilmesinde geçici olarak reddedilme kurumları. İş Kanunu'nun 76. Maddesi, işverenin önleyici yokluğunda işten çıkarılmasına izin vermektedir. Faaliyetleri ile ilişkili olan çalışanların aşıları, örneğin, bulaşıcı bir hastalık riski yüksek hastalıkları.
Eğer öğretmenler, işveren, federal yasalar ve diğer yasal yasal düzenlemeler tarafından yetkilendirilmiş organ ve yetkililerin talebi üzerine, grip aşısı yapmayı reddederlerse (Örneğin, gövdeler kapsamına almaktadır isteği üzerine), enfeksiyon yayılmasının kaynağı olması mümkün bakteri taşıyıcılar ve kişilerin çalışmasını durdurabilir hastalıkları. İşten çıkarılma veya işten çıkarılma gerekçelerini ortadan kaldıran koşullar ortadan kaldırılıncaya kadar, çalışanın tüm süre boyunca çalışmasına izin verilmez. Aynı zamanda, federal yasaların öngördüğü durumlar dışında ücretler kendisine tahakkuk ettirilmez.
Böylelikle aşılamayı reddeden öğretmenler, posta müdürü tarafından geçici olarak askıya alınabilir.
Aşıdan işçilerin reddedilmesi için eğitim kurumlarının başkanlarına sorumluluk verilmemektedir.
"Eğitim Kanunu"
ÇÖP aşılama sadece aşı için kontrendikasyon olabilir... .
__________________
Teknik Destek
Bizim için de, geldi... Ben yapmadım! ve hala onlarla bir satır vardı! almayı bile reddetmek istemedi, doğrudan bizi zorladılar! !
Reddeden birçok kişi var ama hiçbir yere göndermedim ve para cezası yoktu.
Narsel
Elbette elbette. Aşı olmama hakkın. Ve para cezaları hakkında genellikle saçmalıktır. "Sticks" elde etmek için nasıl enayiler yetiştirilir.
Ruslan Kartoev
Bir domuzda işe yaramazsanız, bu bir hakaret olarak düşünürdüm, o zaman nasıl grip ile domuz bulaştırabilir? ve bir domuz ahırı değilse, tabii ki, çok, olamaz aşılama ve şirket reddeden para cezası ve bu kardeş bir ülkede domuz göndermek vermedi İslam dini bu aşıyı bana sunmaya çalışmasına izin verdi, bu teklifin nasıl görüneceğini görmek çok ilginç. HI
Inga
Bir çeşit doktor değilsiniz, ancak direktörünüz aşılanmak için TEKLİF olmakla yükümlüdür. Devlet için. gider
Igor Shein
Yanlış yok, ama ona yazılı bir ret hakkı vermeme hakkın da yok.
Nina Lutoeva
Sadece bu durumdan çıkıyorum. Ben okulun müdürüyüm ve Rospotrebnadzor tarafından REDUCED oldum. 54 kişiden 17'si aşılanmış, geri kalanı reddedilmiştir. Bu yüzden yazılı reddedilmeleri dikkate alınmadı, diyorlar, ama tıbbi görevlilerin olduğu yerlerde, sadece bu saygılı. Salgın hastalık döneminde bu gibi aşılanmamış vakaların kaldırılması gerektiğine karar verildi. Bu gerçek.
...
Okulumuzda, kesinlikle tüm ebeveynler çocuklarına yönelik grip aşısı olmamasına dair onay vermemektedir. Onları öğretmenler üzerinde test edeceğiz, onları zorlayacağız. Ama bu anlamsız. Çocuklar hala hastalanır ve birbirlerini enfekte eder. Öğretmen bununla ne ilgisi var? Bunun tek bir şey olduğuna inanıyorum - örneğin bir kızamık gibi bir ömür boyu aşılamak. Ve her yıl yapmak tehlikeli olabilir. Orada dikilen omuz her yıl ölen ve malign büyüdü sarkom Postvaksinal böylece bir kedi var. Özellikle de aşının gripten vücuda olan etkisi henüz araştırılmamış olduğundan. Bu nispeten yeni bir aşıdır ve son zamanlarda kitlesel olarak teşvik etmeye başladı. Gelecekte nasıl olacağını, her sene iğrenç hale geleceği bilinmemektedir.
Grip aşısı yaptırmak gerekli mi? Okulda çalışıyorum. Hangi makalelere başvurmalıyım?
cevaplar:
Maria Shelest
Sevgili Elena İvanovna.
OLUŞTURDUĞUNUZDA, AŞIRI VAKİFLERDEN YARARLANMADAN SADECE AŞAĞIDAKİ SORUMLU DEĞİLDİR ...
15.07.1999 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı. 25 825, bulaşıcı hastalıkların yüksek riski ile ilişkili olan ve önleyici aşıların zorunlu olarak yürütülmesini gerektiren bir çalışma listesini onayladı. Listeye göre, özellikle her tür eğitim kurumunda çalışan kişiler için önceden bağışıklama olmaksızın çalışmak kabul edilemez.
http://www.zaki.ru/pagesnew.ph? d = 10558
17.09.1998 tarihli Federal Yasa uyarınca. -157-ФЗ "Bulaşıcı hastalıkların immünoprofilaksisi hakkında" http://www.signorita.ru/doc_334.htm, Kitle bulaşıcı hastalıkların ortaya çıktığı dönemde koruyucu aşıların yokluğunda veya Salgın tehdidi, vatandaşların eğitim ve sağlık hizmetlerine erişimini geçici olarak reddedebilir kurumları.
Rusya Federasyonu İş Kanunu Madde 76 http://tk.jobin.ru/542/articles.html işverenin, örneğin bulaşıcı hastalıklar riski yüksek olan aktivitelerine bağlı çalışanların koruyucu aşılarının yokluğunda işten çıkarılmasına izin verir.
Eğer öğretmenler, işveren, federal yasalar ve diğer yasal yasal düzenlemeler tarafından yetkilendirilmiş organ ve yetkililerin talebi üzerine, grip aşısı yapmayı reddederlerse (Örneğin, gövdeler kapsamına almaktadır isteği üzerine), enfeksiyon yayılmasının kaynağı olması mümkün bakteri taşıyıcılar ve kişilerin çalışmasını durdurabilir hastalıkları. İşten çıkarılma veya işten çıkarılma gerekçelerini ortadan kaldıran koşullar ortadan kaldırılıncaya kadar, çalışanın tüm süre boyunca çalışmasına izin verilmez. Aynı zamanda, federal yasaların öngördüğü durumlar dışında ücretler kendisine tahakkuk ettirilmez.
Böylelikle aşılamayı reddeden öğretmenler, posta müdürü tarafından geçici olarak askıya alınabilir.
Aşıdan işçilerin reddedilmesi için eğitim kurumlarının başkanlarına sorumluluk verilmemektedir.
Ama bildiğiniz gibi, yaslanmış bir taş altında.. Bu nedenle, aşıların muhalifleri, argümanlarını mevzuata atıfta bulmaktadırlar. Lütfen onları burada gör.
[link proje yönetiminin kararı ile engellenir]
http://www.ksv.ru/Исследуем/Чужое/Здоровье/Health_12.shtml
Ve kendimden.. Kişisel olarak bağışıklık sistemimi işgal eden herhangi bir aşıyı tanımıyorum!
Oksana Smirnova
hangi makaleler Bu herkesin tercihi. Kendime bir çocuk koymuyorum
Elena Shumova
işin üstüne koymak veya koymak değil. Onları koyardım, çocuklar birbirlerini uzun kış boyunca taşıyorlar ...
Dimasss
Kendimi koymam, sadece sağlığa zarar verdiklerini düşünüyorum
Regina Denisova
cm'dir. 15 Temmuz 1999'un KARARI. bağışıklama, p zorunlu gerektiren bulaşıcı hastalıkların yüksek risk ile ilişkili olan listeler işlerin Onay K 825. 12,
Çalışmanız epidemiyolojik endikasyonlara yönelik koruyucu aşıların takvimine göre bu listede yer almaktadır. Kendinize influenzaya karşı ücretsiz bir aşı yaptırmanız GEREKİR
cm'dir. 17 Eylül 1998 Godan 157-FZ, 27 Haziran 2001 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı sırasına Enfeksiyon Hastalıkları immünopropilaksis Kanunu N 229
Ulusal Aşı Takvimi'nde Hakkında ve kırmızı salgın endikasyonları önleyici aşı (takvim. 30.10.2007, N 67 t 17.01.2006 N2, 11.01.2007 N 14 t, siparişler MOHSD 09.04.2009 K 166)
Anaokulu öğretmenlerinin grip aşısı yapmaları gerekiyor mu? Ya da irade mi?
cevaplar:
* Predator *
Şahsen ben gönüllü olarak çalışıyorum
bilinmeyen
olacak!
olga grishina
Ebeveynlerin izni ile!
Anton
Hiçbir incir isteğe bağlıdır. Aşılar şehirde göründüğünde, her şeyden önce çocuklarla bağlantılı ya da yöneticileri olan tüm eğitimcilerle tanıştırılır: üniversitelerde eğitimciler, öğretmenler, öğretmenler.
Iren
Herhangi bir aşılama gönüllüdür
Natalia
Bütün öğretmenler. İnsanlarla temas halinde çalışan öğretmenler, satıcılar ve diğer kişiler zorunlu olarak aşılanmalıdır.
Oksana
Genel olarak bir hemşire ve ebeveynlerin yazılı izni ile.
Alexander Morozov
Gönüllü. Bize öyle
Alina Ivanova
Ve eğer bir alerjisi veya çok kötü bir fiziksel durumu varsa, örneğin kronik bademcik iltihabı? Onu kim zorlayacak?
Grip aşısı almam gerekebilir mi? İşten atılma tehdidi altında (okulda öğretmen olarak çalışıyorum).
cevaplar:
r n
Enjeksiyonlardan korkuyor musun?
aaa bbb
bankaya şikayet
[E-posta korumalı]
LC RF'ye göre h. 1 çorba kaşığı. 76 işveren, federal yasalar ve Rusya Federasyonu'nun diğer normatif yasal düzenlemeleri tarafından sağlanan durumlarda işçinin işten çıkarılmasına (çalışmak için) mecburdur.
P temelinde. 2 yemek kaşığı. 17.09.1998 tarihli N 157-FZ sayılı Federal Yasanın 5'inden “İnfeksiyöz hastalıkların aşılanması konusunda” önleyici aşıların yokluğu başarısızlığa yol açmaktadır. Vatandaşların işten çıkarılması ya da vatandaşların işten çıkarılmaları, performansı yüksek bulaşıcı hastalık riski ile ilişkilidir.
Aynı zamanda, yüksek bulaşıcı hastalık riski ile ilişkili çalışmaların bir listesi ve gerektirir Önleyici aşıların zorunlu yürütülmesi, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yetkilendirilen federal hükümet tarafından belirlenir. yürütme gücü.
Paragrafa göre 12 Uygulamanın listesi, yüksek bulaşıcı hastalık riski ile ilişkili olan ve önleyici zorunlu davranış gerektiren işlerin listesi 15.07.1999 N 825 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi tarafından onaylanan inokülasyonlar, bu çalışmaların her türdeki ve eğitim türündeki çalışmaları içermektedir. kurumları.
H dayalı 2 yemek kaşığı. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 76'sı, işveren tüm çalışan için bir süreyi (çalışmasına izin vermez) kaldırır. işten dışlanmanın temeli olan koşullara kadar veya çalışması.
Yukarıdakiler göz önüne alındığında, bir OS çalışanı tarafından influenzaya karşı önleyici bir aşılamanın reddi, ancak tıbbi kontrendikasyonlar varsa mümkündür. Koruyucu aşıların uygulanmasına yönelik tıbbi kontrendikasyonların listesi, sağlık için federal yürütme organı tarafından onaylanmıştır.
VHS
soru gerçekten çok tartışmalı.. bir çözüm olduğu gerçeğine rağmen ve bir aşı takvimi var. ama EPIDEMIOLOGICAL INDICATIONS üzerinde bir anahtar kelime. Bölgenizdeki salgın resmi olarak açıklanmadıysa, itiraz etmeye çalışmanız gerekir.
