Halihazırda, federal ve bölgesel mevzuatın yanı sıra, sosyal hizmet kuruluşlarının (kurumlar) faaliyetlerine ilişkin tüzükler de dahil olmak üzere temel yasal belgelere göre, kuruluş ve düzenli çalışmaMütevelli HeyetiKompozisyonunun oluşumu, çalışmalarına ilişkin raporların sunulması bir ön şarttır.
İÇİNDEKİLER
Bir mütevelli heyeti nasıl oluşturulur?
Organizasyonda çok basit bir şekilde yaratılmıştır - ana faaliyetin düzenine dayanarakKurum Mütevelli Heyetinin onayı ile. Siparişin adı, bir önceki cümleye benzer, sipariş noktalarında, devlet:
- Kurumun mütevelli heyetini kurmak.
- Mütevelli Heyeti hükmünü onaylayın.
- Mütevelli Heyetinin kompozisyonunu onaylayın.
Kuruluşun vesayet kurulunda yaklaşık bir hüküm
Pozisyon ayrıntılı olarak belirtir:
- faaliyetlerinin genel şartları ve ilkeleri,
- Mütevelli Heyeti üyesi kurumların amaç, görev, görev, belge, yetki, hak ve görevleri,
- Konsey başkanı ve yardımcısı nasıl seçilir?
- bir sekreter atandı.
Mütevelli Heyeti üyelerinin, örgütün çalışanlarını içermediğini unutmayın!
Mütevelli Heyeti'nin faaliyeti, toplantı sonunda toplantıların yapılması, kararların kaldırılması veya kararların alınmasına dayanır. Ayrıca yıl için bir çalışma planı hazırlamak gerekmektedir.
Mütevelli Heyeti'nin faaliyetleri ile ilgili Yönetmelik aşağıdaki zorunlu bölümleri içermelidir:
Genel Hükümler
1.1. (- "Kurul" olarak anılacaktır) sosyal hizmet "Sosyal Hizmetler ismi Merkezi" devlet mali kurumların (bundan - "Kurum") Bu Yönetmelik statü ve Mütevelli Heyeti işleyişini tanımlar. Pozisyon, kurum müdürü tarafından onaylanır.
1.2. Konsey, çalışmayı aktif hale getirmek ve Kurum'a yardım sağlamak amacıyla oluşturulan bir meslek danışmanıdır.
1.3. Konsey Rusya Federasyonu, federal yasalara, Rusya Federasyonu, yasa ve Volgograd bölgenin diğer yasal işlemlerin Başkanı kararnameler Anayasa tarafından yönlendirilir.
1.4. Konsey çalışmalarını meslektaşlık ve eşitlik ilkeleri üzerine yürütmektedir.
1.5. Devlet sosyal hizmet kuruluşlarında konseylerin oluşturulması zorunludur.
Konseyin ana görevleri
2.1. Konseyin ana görevleri şunlardır:
2.1.1. Kurumun temel gelişim yönlerine katılım;
2.1.2. dahil olmak üzere, Kurumun sosyal açıdan önemli faaliyetlerine katılım kütle;
2.1.3. Sosyal hizmetlerin tüm alıcı kategorilerine hizmet vermek için Kurumda elverişli koşulların oluşturulması;
2.1.4. kurumda ev tabanlı bakımda onların kayıt için sosyal hizmetlerin tüm alıcılara düzenlenmesine katılmak dahil norm ve Kurum kurallarının, sözleşmeler açısından, ihlal durumlarında evde sosyal hizmetlerle sosyal hizmet alıcılarının, çekilmesi - sosyal hizmetlerin alıcı arasındaki çatışmaların çözümü ve bu kurum;
2.1.5. Kurumun maddi ve teknik desteğinin güçlendirilmesine, kalkınması için bütçe dışı fonların çekilmesine yardımcı olmak;
2.1.6. Kurumun bilgi açıklığını arttırmaya yönelik yardım;
2.1.7. Kurum faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması ile ilgili diğer konuların çözümünde yardım.
Konsey Hakları
3.1. Konseyin hakkı vardır:
3.1.1. Bu kurumun faaliyetleri ile ilgili olarak, resmi makamlara ait resmi makamlardan ve belgelerinden;
3.1.2. Konsey tarafından alınan kararların uygulanması konusunda Kurum yönetiminden bilgi isteme;
3.1.3. Kurumun faaliyetleri hakkında bilgi istemek;
3.1.4. Sosyal hizmetlerin kamuya sunulmasının kalitesi hakkında rapor istemek;
3.1.5. Sosyal hizmet kurumlarının alıcılarına yönelik sosyal hizmetlerin iyileştirilmesi için Kurumun faaliyetlerinin değerlendirilmesini incelemek üzere çalışma gruplarının bir toplantısına katılması;
3.1.6. Kurumun faaliyetlerini iyileştirme hususlarında Kurum tekliflerinin yönetimine sunulması;
3.1.7. mümkünse, sosyal hizmetlerin alıcılarını ziyaret etmek için, sosyal hizmetlerin en kalitatif ve eksiksiz bir şekilde sunulmasını doğrulamak amacıyla;
3.1.8. Bu kuruluşa maddi ve maddi yardım sunma teklifiyle çeşitli devlet, kamu ve diğer ilgili kuruluşlara başvurmak;
3.1.9. Konsey tarafından alınan fonlar ve kullanımları hakkında Kurum tarafından verilen toplantı bilgilerini dikkate almak;
3.1.10. Konsey yetkisi dahilindeki konularda yuvarlak masa toplantıları, konferanslar, seminerler ve diğer etkinliklerin düzenlenmesi ve düzenlenmesi;
3.1.11. Rusya Federasyonu mevzuatına aykırı olmayan diğer hakları kullanmak.
Konsey Organizasyonu
4.1. Konsey, Kurumun tüm faaliyet dönemi için oluşturulur.
4.2. Konseyin kişisel yapısı, bu Kurumun Direktörü tarafından belirlenir ve onaylanır.
4.3. Konsey üyeleri, devlet makamları temsilcileri, yerel özerk yönetimler, sosyal hizmetler alanındaki faaliyetlerini yürüten kamu kurumları, bilim insanları, eğitimciler ve kültür çalışanları, girişimcilerden seçilmektedir. Konsey üyeleri Kurum çalışanları olamaz.
4.4. Konsey, Konsey Başkanı, Konsey Birinci Başkan Yardımcısı, Konsey'in İkinci Başkan Yardımcısı, Konsey üyeleri dahil olmak üzere Konsey üyelerinden oluşur.
4.5. Konseyin belirli sayısı Kurum tarafından belirlenir, ancak beş kişiden az olamaz.
4.6. Konsey faaliyetlerini gönüllü olarak yürütmektedir. Konsey üyeleri toplantılara bizzat katılır.
4.7. Faaliyetlerinde, Konsey Kurum Direktörü ile etkileşime girer. Konsey, Kurumun faaliyetlerine müdahale etme hakkına sahip değildir.
4.8. Konseyin kararı tavsiyede bulunur.
4.9. Konsey, çalışmalarına ilişkin yıllık bir rapor hazırlar ve bunu, İnternet bilgi telekomünikasyon ağında (varsa) Kurumun resmi internet sitesine yerleştirir. Konsey çalışmalarına ilişkin rapor, Rusya Federasyonu'nun kişisel verilerin korunmasıyla ilgili yasal düzenlemelerin gerekliliklerinin yanı sıra devlet, ticaret, bankacılık, vergi veya diğer yasal olarak korunan sırların ve diğer gizli bilgilerin korunmasına da uymalıdır.
4.10. Konsey üyeleri bu Konsey Başkanını, ilk yardımcısını ve ikinci yardımcısını seçer ve her üyenin bir oy hakkı ile birlikte Açık Sekreterlik Konseyi Sekreteri'ni atar. Oy hakkının başka birine devredilmesine izin verilmez.
4.11. Konseyin başkanını yeniden seçmek için istediği zaman hakkı vardır.
4.12. Konsey Başkanı'nın Yetkileri:
- Toplantının yerini ve zamanını belirler;
- Konsey toplantılarına başkanlık etmek;
- Konseyin çalışma planını ve bir sonraki toplantının gündemini onaylar;
- Konsey üyelerine talimat verir;
- Konsey toplantılarının tutanağını imzalar.
4.13. Konsey başkanının yokluğunda Konsey'in birinci başkan yardımcısı görevlerini yerine getirir. Konsey başkanı ve Konsey'in birinci başkan yardımcısı bulunmadığı takdirde Konsey'in ikinci başkan yardımcısı, Konsey başkanı olarak görev yapar.
4.14. Konseyin faaliyetlerinin organizasyonel ve teknik desteği, bu Kurumun Direktörü tarafından kullanılır.
4.15. Konsey toplantıları en az üç ayda bir yapılır.
4.16. Toplantıya katılan üyelerin yarısından fazlasının katıldığı toplantı uygun kabul edilir.
4.17. Konsey kararları, toplantıda hazır bulunan ve protokolde hazır bulunan Konsey üyelerinin oy çoğunluğu ile açık oylama ile yapılır. "Oy" ve "aleyhte" oy eşitliği durumunda, Konsey başkanının oyu belirleyicidir.
4.18. Diğer kişilerin toplantılarına katılım prosedürü bağımsız olarak Konsey tarafından belirlenir.
4.19. Konsey toplantılarında, istişare oyu ile, Kurum müdürü katılır ve yokluğunda Kurum müdürünü değiştirir.
4.20. Konsey üyelerinin diğer hak ve görevleri, Konsey toplantısını yürütme usulü ve Konsey toplantılarında alınan kararların formülasyonu ile Konsey tarafından alınan kararların kabulü ile ilgili diğer hususlar Kurum Müdürü tarafından belirlenir.
Toplantının örnek protokolü (toplantı)
Toplantı tutanakları Mütevelli Heyet Sekreteri tarafından saklanmakta, toplantı günü, yeri, buluşma yeri, başkan, sekreter, mevcut Mütevelli Heyeti üyeleri, hazır bulunan diğer kişiler ve gündemi belirlemektedir.
Toplantının kursu ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Kimi dinlediler, kim konuştular, karar verdiler. Tutanağın sonunda, meclis toplantısı kararları ayrı olarak alınır, protokol meclis başkanı ve sekreter tarafından imzalanır. Örneğe bak.
Mütevelli Heyeti toplantısının örnek bir protokolü buradan indirilebilir: protokol-zasedaniya-popechitelskogo-soveta-2017
Yıl için çalışma planı
Yılın sonunda kurulan, mütevelli heyeti başkanı ile mutabakata varılmış ve kuruluş müdürü tarafından onaylanmıştır. Kurumda, tarihte ve mekânda planlanan ana etkinliklerin yanı sıra sorumlu yöneticilerin sayımıdır.
2016 için örnek bir çalışma planı buradan indirilebilir: plan-raboty-popechitelskogo-soveta-na-2017
Mütevelli Heyetinin faaliyetleri hakkında yıllık (yıllık) rapor
Konsey toplantılarının basit bir listesidir: tarih, mekan, toplantı numarası (sayısal). Toplantılarda kabul edilen kararlar (kararlar) ayrıntılı olarak detaylandırılmakta, ayrıca adresli çalışanlar tarafından alınan kararların yerine getirilmesi ve organizasyonun yönetimi de detaylandırılmaktadır.
