Var det nødvendig å få et influensaslag? På jobben har de rettigheten?
svar:
OLGA
I lang tid har artikkel 33 i lov om beskyttelse av borgere rett til å nekte medisinsk inngrep (22. juli 1993 N5487-1), artikkel 5 i føderal lov nr. 157 (om retten til å nekte forebyggende vaksinasjoner).
Jeg og de fleste av mine bekjente har lenge skrevet Avslag til barn og meg selv. Og hvis plutselig i skolen, en hage eller på jobb, vil de tvinge - kreve skriftlige forklaringer - og i offentlige anklagers kontor. Hittil er det ikke nødvendig med inngrep fra anklageren i Russland.
Forresten, selv leger nå kan Rospotrebnadzor ikke tvinge, lovlydige tjenestemenn foretrekker å overholde lover og forfatningen.
Skjemaet for avslag er på nettsiden www.privivkam.net, på samme sted på forumet slik informasjon som mange tilhengere av vaksinering ikke lenger er - bare statistikk og bare fakta.
Dette er skade fra influensavacciner: Comed Files viser at Thimerosal-holdige influensavaksinasjoner fører til abort http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.p... & amp; tærte = 135
Det er også en lenke: William Engdahl: Bill Gates på "vaksinen for befolkningsreduksjon"
http://oko-planet.su/politik/politiklis ...- dlya.html
For omtrent 15 år siden var det lettere å "kjøpe" et sertifikat for støtte, og nå ble lovene laget
Julia
Nonsens alt dette - på har rett.
Katya Yesenin
Vaksinasjoner gjøres på frivillig basis! Har ingen rett til å tvinge
Nurzhan Turdaliev
Dette er en frivillig sak
lence
ser på hvilken sfære du jobber - leger blir tvunget - den høyest rangerte medisinske doktoren gjør seg selv. men som praksis viser, sparer de ikke en influensa fra en influensa, spesielt når alle er syk hele tiden (
Irishka
frivillig
Oksa
Vi har alltid alt frivillig - tvunget! men du bør vite at effekten av vaksinasjon er bare 15% og risikoen for å få komplikasjoner er også tilstede ((
Kostas
ingen kan tvinge, kan nekte å skrive, si at du er allergisk og alle vil bli etterlatt en gang for alle
Tatyana Sedova
tvinge - har ikke rett. Ifølge statistikken ble 83 prosent av de som ble vaksinert mot influensa det siste året, syk med denne influensa. Årsaken er enkel: å bli vaksinert effektivt må en person være helt sunn. ingen minste rhinitt, ingen riper i halsen, ingen betennelse i kroppen, inkludert en syk tann. hvem vifter på det - det er ingen mening å inkludere, selv skadelig, fordi du blir syk på noen måte.
Svetlana Mosolova (Gornostayeva)
De trenger ikke å tvinge deg. Jeg gjør aldri det
Olga @
Hvis du aldri har vært syk med influensa, anbefales det ikke å vaksinere.
Alexander Aleshin
Det er verdt det. Hvis du jobber med mennesker, har ledelsen rett til å presse.
Zefir
Det avhenger av hvor du jobber. Hvis i en "privat" organisasjon, er det bedre å gjøre, men du kan glemme "rettigheter". Og så kan alt ende i avskedigelse.
Luda
Denne virksomheten er frivillig, det er ikke lov til å tvinge dem. Men jeg ville ha gjort det
Har jeg jobbet som barnehage lærer, har jeg rett til ikke å få et influensaslag?
svar:
~ Prorok_Leo ~
Men skyter de for en slik ting... Det er mulig og ikke å sette inokulasjon... (ingen kommentarer, postkontor)
Anastasia Tsygankova
ikke
6 Massi
Fortell at kroppen ikke tåler vaksiner mot influensa, at du er syk etter at vaksinasjonene er sterke) ikke alle blir vaccinert
Ermek
selvfølgelig ikke
Alex
gjør det ikke.
og generelt en inokulasjon mot influensa-crap.
vaksinert fra en "type" av influensa, og epidemien kan forårsake en helt annen. slik at de vaksinerte blir syk.
Nicholas 578
Statens politikk innen immunoprofylakse er rettet mot å hindre, begrense spredning og eliminere smittsomme sykdommer. For mange kategorier av mennesker er vaksinasjon mot infeksjoner en obligatorisk prosedyre. Riksrevisjonens regjering av 15.07.1999. № 825 godkjent en liste over verk, gjennomføring av som er forbundet med høy risiko for smittsomme sykdommer og krever obligatorisk gjennomføring av forebyggende vaksinasjoner. Ifølge listen er det ikke tillatt å arbeide uten tidligere immunisering for personer som arbeider i alle typer og typer utdanningsinstitusjoner.
I samsvar med forbundsloven av 17.09.1998. Nr. 157-FZ "På immunoprofylakse av smittsomme sykdommer i fravær av forebyggende vaksinasjoner i perioden med utseendet av masse smittsomme sykdommer eller ved trussel om forekomst av epidemier midlertidig avslag i mottak av borgere i utdanning og forbedring institusjoner. Arbeidslovens artikkel 76 tillater arbeidsgiver å fjerne fra arbeid i fravær av forebyggende vaksinasjoner av de ansatte som har tilknytning til aktiviteter, for eksempel med stor risiko for smittsomme sykdommer.
Hvis lærere nekter å vaksine mot influensa, skal arbeidsgiveren, på forespørsel fra organer og tjenestemenn som er autorisert av føderale lover og andre lovgivningsmessige rettsakter (for eksempel på forespørsel fra Gossanepidnadzor-legemer), kan midlertidig suspendere arbeidet til personer som er bakterielle bærere og kan være en kilde til smittsomme sykdommer. Medarbeider har ikke lov til å jobbe for hele perioden før forholdene som eliminerer begrunnelsen for utestenging fra arbeid eller utestenging til arbeid, elimineres. Samtidig er lønn ikke påløpt for ham, bortsett fra tilfeller fastsatt av føderale lover.
Dermed kan lærere som nektet å bli vaksinert midlertidig suspendert av postens leder.
Ansvar for lederne av utdanningsinstitusjoner for avslag på arbeidstaker fra vaksinering er ikke gitt.
Pauline
http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.ph? =9195
Dette er en skriftlig fraskrivelse
dyan mendelevich
Å ekskludere fra arbeid for perioden med sesongmessig epidemi - har rett
Er det riktig at ansatte i utdanningsinstitusjoner må bli vaksinert mot svineinfluensa?
svar:
Anastasia Kutysheva
fant et brev som dette.. .
"Dette året ble vi møtt av en situasjon da noen lærere nektet å vaksinere mot influensa, med henvisning til den personlige rettigheten til alle å bestemme behovet for vaksinasjoner. En ganske komplisert konfliktsituasjon oppstod. Vennligst klargjør om det er lovgivningsmessige argumenter i behovet for immunisering for lærere. Skal rektor holdes ansvarlig for det faktum at lærerne nektet å vaksinere mot influensa? "
Det siste argumentet for overbevisende lærere om behovet for deres vaksinasjon er muligheten for "straff av rubelen".
Statens politikk innen immunoprofylakse er rettet mot å hindre, begrense spredning og eliminere smittsomme sykdommer. For mange kategorier av mennesker er vaksinasjon mot infeksjoner en obligatorisk prosedyre. Riksrevisjonens regjering av 15.07.1999. № 825 godkjent en liste over verk, gjennomføring av som er forbundet med høy risiko for smittsomme sykdommer og krever obligatorisk gjennomføring av forebyggende vaksinasjoner. Ifølge listen er det ikke tillatt å arbeide uten tidligere immunisering for personer som arbeider i alle typer og typer utdanningsinstitusjoner.
I samsvar med forbundsloven av 17.09.1998. Nr. 157-FZ "På immunoprofylakse av smittsomme sykdommer i fravær av forebyggende vaksinasjoner i perioden med utseendet av masse smittsomme sykdommer eller ved trussel om forekomst av epidemier midlertidig avslag i mottak av borgere i utdanning og forbedring institusjoner. Arbeidslovens artikkel 76 tillater arbeidsgiver å fjerne fra arbeid i fravær av forebyggende vaksinasjoner av de ansatte som har tilknytning til aktiviteter, for eksempel med stor risiko for smittsomme sykdommer.
Hvis lærere nekter å vaksine mot influensa, skal arbeidsgiveren, på forespørsel fra organer og tjenestemenn som er autorisert av føderale lover og andre lovgivningsmessige rettsakter (for eksempel på forespørsel fra Gossanepidnadzor-legemer), kan midlertidig suspendere arbeidet til personer som er bakterielle bærere og kan være en kilde til smittsomme sykdommer. Medarbeider har ikke lov til å jobbe for hele perioden før forholdene som eliminerer begrunnelsen for utestenging fra arbeid eller utestenging til arbeid, elimineres. Samtidig er lønn ikke påløpt for ham, bortsett fra tilfeller fastsatt av føderale lover.
Dermed kan lærere som nektet å bli vaksinert midlertidig suspendert av postens leder.
Ansvar for lederne av utdanningsinstitusjoner for avslag på arbeidstaker fra vaksinering er ikke gitt.
"Opplæringsloven"
Tilbakekalling fra vaksinasjon er bare hvis antitantiske vaksiner... .
__________________
Teknisk støtte
Også til oss kom... Jeg gjorde det ikke! og fortsatt hadde en rad med dem! ville ikke nekte å ta, de tvang oss direkte! !
Vi har mange som nektet, men sendte ikke hvor som helst og det var ingen bøter)
Narsel
Ikke klart selvfølgelig. Det er riktig ikke å bli vaksinert. Og om bøter er generelt tull. Hvordan suckere blir avlet for å få "pinner".
Ruslan Kartoev
Jeg vil vurdere dette som en fornærmelse, hvis du ikke jobber i en gris, så hvordan kan du infisere svin med influensa? og bøtelagt for å nekte å vaksinere, kan det ikke, og bedriften er også selvfølgelig hvis det ikke er en gris og denne søsteren er ikke en gris, send den til landet med Islamsk religion la ham prøve å tilby denne vaksinen til meg, det er veldig interessant å se hvordan hun vil passe på dette forslaget HI
Inga
Du er ikke en slags lege, men direktøren din er forpliktet til å OFFER for å bli vaksinert. For staten. bekostning
Igor Shein
Det er ingen feil, men du har heller ikke rett til ikke å gi henne en skriftlig nektelse.
Nina Lutoeva
Jeg kommer bare ut av denne situasjonen. Jeg er regissør for skolen og jeg ble redusert av Rospotrebnadzor. 17 personer av 54 er vaksinert, resten nektet. Så de skriftlige avslagene ble ikke tatt i betraktning, sier de, men hvor de medisinske pasientene, er dette bare respektfullt. Jeg ble belastet at i epidemisk perioden i slike tilfeller ikke-vaccinert bør fjernes. Dette er sannheten.
...
I vår skole gir absolutt alle foreldre ikke deres samtykke, for ikke å få influensa vaksinert for sine barn. Så vi skal teste dem på lærerne, vi vil tvinge dem. Men det er meningsløst. Barn blir fortsatt syk og smitter hverandre. Hva har læreren å gjøre med det? Jeg tror at det er en ting - å vaksinere en gang for livet, som for eksempel fra meslinger. Og å gjøre hvert år kan være farlig. Jeg har en katt så fra sarkom postvaccinal døde, hvert år i det visne transplantatet, der og vokste ondartet. Spesielt siden virkningen av vaksinen mot influensa på kroppen ikke er blitt undersøkt. Dette er en relativt ny vaksine, og begynte å massivt markedsføre den nylig. Det er ikke kjent hvordan det vil oppstå i fremtiden, hvis hvert år å stikke.
Er det nødvendig å få et influensaslag? Jeg jobber i skolen. Hvilke artikler skal jeg henvise til?
svar:
Maria Shelest
Kjære Elena Ivanovna.
I DIN HOLDNING, KAN DU IKKE UNNGÅ FRA VACCINATION BARE OM ANTITANE VACCINES ...
Riksrevisjonens regjering av 15.07.1999. № 825 godkjent en liste over verk, gjennomføring av som er forbundet med høy risiko for smittsomme sykdommer og krever obligatorisk gjennomføring av forebyggende vaksinasjoner. Ifølge listen er det ikke tillatt å arbeide uten tidligere immunisering for personer som arbeider i alle typer og typer utdanningsinstitusjoner.
http://www.zaki.ru/pagesnew.ph? d = 10558
I samsvar med forbundsloven av 17.09.1998. № 157-ФЗ "Om immunoprofylakse av smittsomme sykdommer" http://www.signorita.ru/doc_334.htm, I fravær av forebyggende vaksinasjoner i perioden av fremveksten av masse smittsomme sykdommer eller trussel om epidemier kan midlertidig nekte medborgers tilgang til utdanning og helse institusjoner.
Artikkel 76 i Russlands arbeidskodeks http://tk.jobin.ru/542/articles.html tillater arbeidsgiver å fjerne fra jobb i fravær av forebyggende vaksinasjoner av de ansatte som har tilknytning, for eksempel med høy risiko for smittsomme sykdommer.
Hvis lærere nekter å vaksine mot influensa, skal arbeidsgiveren, på forespørsel fra organer og tjenestemenn som er autorisert av føderale lover og andre lovgivningsmessige rettsakter (for eksempel på forespørsel fra Gossanepidnadzor-legemer), kan midlertidig suspendere arbeidet til personer som er bakterielle bærere og kan være en kilde til smittsomme sykdommer. Medarbeider har ikke lov til å jobbe for hele perioden før forholdene som eliminerer begrunnelsen for utestenging fra arbeid eller utestenging til arbeid, elimineres. Samtidig er lønn ikke påløpt for ham, bortsett fra tilfeller fastsatt av føderale lover.
Dermed kan lærere som nektet å bli vaksinert midlertidig suspendert av postens leder.
Ansvar for lederne av utdanningsinstitusjoner for avslag på arbeidstaker fra vaksinering er ikke gitt.
Men som du vet, under en liggende stein.. . Og derfor gir motstanderne av vaksinasjoner sine argumenter med henvisning til lovgivningen. Vennligst se dem her.
[lenken er blokkert av prosjektadministrasjonens beslutning]
http://www.ksv.ru/Исследуем/Чужое/Здоровье/Health_12.shtml
Og fra meg selv.. . Personlig gjenkjenner jeg ikke noen inokulasjoner som invaderer immunforsvaret mitt!
Oksana Smirnova
hvilke artikler? dette er valget av alle. Jeg legger ikke et barn til meg selv
Elena Shumova
å sette eller ikke å sette over virksomheten. Jeg ville ha satt dem, barna bærer hverandre hele vinteren lenge ...
Dimasss
Jeg legger ikke meg selv, jeg tror at de bare undergraver helse
Regina Denisova
cm. BESLUTNINGEN 15. juli 1999. N 825 På godkjenning av viser jobber som er forbundet med høy risiko for smittsomme sykdommer som krever obligatorisk for immunisering, s. 12,
Ditt arbeid er inkludert i denne listen, i henhold til kalenderen til forebyggende vaksinering på epidemiologiske indikasjoner du skylder deg en gratis influensavaksine
cm. Lov om immunoprophylaxis av smittsomme sykdommer på 17 september 1998 GODAN 157-FZ, rekkefølgen på Helsedepartementet av Russland datert 27 juni 2001 N 229
Om National Immunization Tidsplan og kalender med forebyggende vaksinering på epidemien indikasjoner (i rødt. Ordre MOHSD fra 17.01.2006 N2, 11.01.2007 N 14 t, fra 30.10.2007 N 67 t 09.04.2009 N 166)
Har barnehage lærere behov for å få et influensa skudd? Eller på vilje?
svar:
* Predator *
Personlig jobber jeg frivillig på jobb
ukjent
på vilje!
olga grishina
Med foreldres tillatelse!
Anton
Verken et figen er valgfritt. Når vaksiner vises i byen, blir de først og fremst introdusert til alle ansatte som på en eller annen måte er knyttet til barn eller er ledere: lærere, lærere, lærere på universiteter.
Iren
Enhver vaksinasjon er frivillig
Natalia
Alle lærere. lærere, selgere og andre personer som arbeider i kontakt med mennesker bør vaksineres på et obligatorisk grunnlag.
Oksana
en sykepleier generelt, og med foreldres skriftlige tillatelse.
Alexander Morozov
Frivillig. På oss så
Alina Ivanova
Og hvis han har en allergi, eller en veldig dårlig fysisk tilstand, kronisk tonsillitt, for eksempel? Hvem vil tvinge ham?
Kan jeg bli pålagt å få et influensaslag? På jobb truet med oppsigelse (jeg jobber som lærer i skolen).
svar:
r n
Er du redd for injeksjoner?
aaa bbb
klage til banken
[E-postbeskyttet] `
Ifølge LC RF h. 1 ss. 76 Arbeidsgiver er forpliktet til å fjerne arbeidet (ikke til arbeid) arbeidstakeren i saker som er fastsatt i føderale lover og andre normative rettsakter i Russland.
På grunnlag av s. 2 ss. 5 i Federal Law of 17.09.1998 N 157-FZ "På immunisering av smittsomme sykdommer" fører fraværet av forebyggende vaksinasjoner til svikt i mottak av borgere for arbeid eller fjerning av borgere fra arbeid, hvis ytelse er forbundet med høy risiko for smittsomme sykdommer.
Samtidig er en liste over verk som er forbundet med høy risiko for smittsomme sykdommer og krever Obligatorisk gjennomføring av forebyggende vaksinasjoner er etablert av den føderale regjeringen godkjent av Russlands regjering utøvende makt.
I henhold til para. 12 Listen over arbeider, hvis gjennomføring er forbundet med høy risiko for smittsomme sykdommer og krever obligatorisk oppførsel av forebyggende inokulasjoner, godkjent av Russlands regjeringskode av 15.07.1999 N 825, omfatter disse arbeidene arbeid i alle typer og typer utdannings institusjoner.
Basert på h. 2 ss. 76 av arbeidsloven i Russland, fjerner arbeidsgiveren (ikke tillatelse til å jobbe) en ansatt for hele tidsperioden til de omstendigheter som var grunnlaget for utelukkelse fra jobb eller arbeid.
Gitt ovenstående er nektelsen av forebyggende vaksinering mot influensa av en operatør av operativsystemet bare mulig hvis det foreligger medisinske kontraindikasjoner. Listen over medisinske kontraindikasjoner for å gjennomføre forebyggende vaksinasjoner er godkjent av føderalforvaltningsorganet for helse.
VHS
spørsmålet er veldig veldig kontroversielt.. til tross for at det er en oppløsning og det er en vaksinasjonskalender. men et søkeord på EPIDEMIOLOGISKE INDIKASJONER. Hvis epidemien i ditt område ikke er offisielt annonsert, må du prøve å appellere
