Etisk kodeks for sykepleiere i Russland 2017, den nåværende versjonen

Etisk kodeks for russisk sykepleier: fullstendig oppdatering 2017-2018 år

Ta hensyn til den viktigste rollen i det moderne samfunnet til det mest massemedisinske yrke - sykepleiers yrke; gitt den tradisjonelt høye betydningen av etiske prinsipper innen medisin og helse; Guidede dokumenter på medisinsk etikk av International Council of Nurses og Verdens helseorganisasjon, den allrussiske offentlig organisasjon "Russian Association of Nurses' tar etiske retningslinjene.

Del I. Generelle bestemmelser

Etisk grunnlag for en sykepleiers yrkesaktivitet er menneskehet og veldedighet. Tar og dele universelle medisinske og etiske verdier, den profesjonelle kroppen av sykepleiere erklærer det unike i sitt yrke og som følger av den spesielle karakter av de etiske relasjoner med kolleger og pasienter.

De viktigste oppgavene til den medisinske sykepleierens faglige aktivitet er: omfattende omfattende omsorg for pasienter og lindring av deres lidelse; helsevern og rehabilitering; fremme helsefremmende og sykdomsforebygging.

Under omfattende omfattende omsorg i denne koden forstås komplekset av medisososiale tiltak som en sykepleier gjør i den multidisiplinske brigaden som hjelper pasienten. Kompleks omsorg er rettet mot å oppnå de beste resultatene av medisinsk behandling, blant annet pasientens høyeste livskvalitet i en bestemt helsesituasjon og inkluderer: utførelsen av medisinske avtaler; Intervensjoner utført av sykepleieren innenfor rammen av uavhengig sykepleie aktiviteter utført i fellesskap med andre deltakere i det tverrfaglige teamet.

Code of Ethics gir klare moralske retningslinjer profesjonell arbeids sykepleiere skal bidra til konsolidering, styrke prestisje og autoritet sykepleiefaget i samfunnet, utvikling av sykepleie i Russland.

Bestemmelsene i retningslinjene gjelder for alle sykepleiere, uavhengig av aktivitetsprofil, former for helseinstitusjoner eid, tilhørighet og andre faktorer, inklusive utøvere (selvstendig næringsdrivende), sykepleiere, sykepleier administratorer på alle nivåer, lærere i sykepleie og sykepleiere - forskere.

Bestemmelsene i denne koden bør vurderes i sammenheng med juridiske normer, standarder for sykepleie, kliniske anbefalinger og andre normative handlinger som regulerer sykepleie. Samtidig i saker om etisk regulering av ytelsen av faglige oppgaver, har denne koden høyeste prioritet.

Det faglige samfunnet av sykepleiere er ansvarlig for å overholde bestemmelsene i denne koden til pasienter, deres familier, sosiale grupper, samfunnet som helhet og deres kolleger.

Del II. Sykepleier og pasient

Artikkel 1. Sykepleier og pasient

Bestemmelsene i denne koden gjelder alle typer og former for kliniske forhold som oppstår mellom sykepleier og pasient. Avhengig av den spesifikke situasjonen kan en syk eller sunn person, en familie og pasientens miljø, en sosial, profesjonell eller annen gruppe mennesker, samfunnet som helhet virke som en pasient.

Artikkel 2. Sykepleier og pasientens rett til kvalitetshelsetjenesten

Sykepleieren må respektere hver persons uerfarlige rettigheter til den høyest oppnåelige standarden på fysisk og psykisk helse, det beste nivået av sosial tilpasning og å motta tilstrekkelig medisinsk behandling.

Sykepleieren må gi pasienten kvalitetshelsetjenesten som oppfyller prinsippene om menneskehet, faglige standarder og moderne begreper innen medisinsk vitenskap. I klinisk praksis er grunnlaget for sykepleie prinsippene om omsorg basert på bevis.

Handlinger sykepleier, utført i rammen av et tverrfaglig team bør ha som mål å oppnå høyest komplekst resultat: til beste for pasienter i alle aspekter av integrert omsorg er ikke begrenset til rent medisinske aspekter.

En sykepleier er moralsk ansvarlig for hennes aktiviteter til pasienten, kollegaene og samfunnet. Etiske plikt sykepleier å gi, til det beste av deres kompetanse, akutt medisinsk hjelp til en person som har behov for det til enhver tid under utførelsen av sine plikter og på et annet tidspunkt.

Artikkel 3. Den grunnleggende tilstanden til sykepleieaktivitet er faglig kompetanse

Sykepleieren må alltid observere og opprettholde faglige aktivitetsstandarder, bestemt av den føderale helsemyndigheten i Russland og profesjonelle medisinske foreninger. Kontinuerlig forbedring av spesialkompetanse, økning av deres kulturelle nivå er den første faglige plikten til sykepleier. Sykepleieren må være kompetent i pasientens moralske og juridiske rettigheter. Vedlikehold av faglig, juridisk og etisk kompetanse er et mål på det enkelte ansvarliges ansvar. Å oppnå dette målet sikres ved en konstant økning i kunnskapsnivået.

Hvis noen fra kolleger som viser tegn på inkompetanse, bør sykepleieren ta alle forholdsregler for å beskytte interessene til pasienten, inkludert spesifisering kollega feil, som tilbyr assistanse eller ineffektivitet av trinnene tatt, søke bistand av lederne for sykepleietjenesten.

Artikkel 4. Menneskelig holdning til pasienten, respekt for hans juridiske rettigheter

Sykepleieren bør fremfor alt sette medfølelse og respekt for pasientens liv. Etisk system av verdier av pasienten, i sin helhetlige forstand - grunnlaget for sykepleie uavhengig av kulturelle, nasjonale, religiøse, filosofiske eller andre pasientkarakteristika. Ved konflikt pasientens system og filosofi etisk sykepleier konsept innen sykepleie absolutt prioritet er pasientens syn og holdning.

Sykepleieren må respektere pasientens rett til å lindre lidelse i den grad det eksisterende nivået i medisinsk vitenskap tillater det. Ingen situasjon lider fysisk, moralsk eller åndelig lidelse for pasienten, der lidelsen kan legge til rette for bruk av alle tilgjengelige metoder og teknologier, kan ikke anses som etisk. I tilfeller der sykepleier ser lidelsene til pasienten og hennes kunnskaper og ferdigheter er ikke nok til å hjelpe pasienten, hennes etisk plikt til umiddelbart å søke hjelp hos en kompetent kollega.

En sykepleier kan ikke delta i tortur, henrettelser og andre former for grusom og umenneskelig behandling av mennesker. Ingen politiske, organisatoriske, økonomiske eller andre forhold kan rettferdiggjøre handlinger av en sykepleier som deltar i dårlig behandling av en person. Enhver intervensjon som føre til at pasienten fysisk, moralsk eller åndelig lidelse som kunne ha vært unngått, selv om de er utført med pasientens samtykke, fordømt og anses uetisk.

Sykepleieren kan ikke bidra til selvmordet til pasienten. Enhver handling eller unnlatelse, herunder bestemmelse eller nekte å gi opplysninger direkte eller indirekte rettet mot å forstyrre pasientens liv, anses uetisk.

Sykepleieren er ansvarlig innenfor sine kompetanser for å sikre pasientens rettigheter, proklamert av internasjonale rettsakter og juridisk fastsatt i Russland.

Artikkel 5. Respekt for pasientens menneskelige verdighet

Sykepleieren må hele tiden være klar til å gi kompetent hjelp til pasienter uansett alder eller kjønn, sykdommens art, rase, religion eller politisk tro, sosial eller materiell situasjon eller andre forskjeller. Ved å utføre omsorget må sykepleieren respektere pasientens rett til å delta i planlegging og gjennomføring av behandlingen. I dette tilfellet er pasientens avgjørelse om medisinsk omsorgsstrategi fortsatt en prioritet, selv i de tilfeller hvor vedtaket er i motstrid med sykepleiers mening.

Manifestasjonen av arroganse, paternalisme, disparagement eller nedverdigende behandling av pasienten er uakseptabelt.

Sykepleieren har ingen rett til å pålegge sin moralske, religiøse, politiske overbevisning på pasienten. Pasientens beslutning om å yte medisinsk hjelp basert på et personlig system av etiske verdier, må aksepteres av sykepleieren med respekt, selv om vedtaket motsetter seg hennes personlige verdisystem eller postulatene i medisinsk vitenskap.

Sykepleieren må aktivt gripe inn i situasjoner der pasientens personlige verdighet, i forbindelse med medisinske eller sosiale systemer, blir ydmyket.

En sykepleier må respektere privatlivet og beskjedenhet av pasienter, som støtter slike standarder for sykepleiepraksis som minimerer inntrenging i personlig plass til pasienten.

Ved opprettelsen av triage flere pasienter, i alle tilfeller, herunder bistand i krig og arbeid i utbruddet av kriser, bør sykepleieren styres bare av medisinske kriterier, med unntak av noen diskriminering.

I tilfeller som av medisinske grunner må overvåke pasientens adferd, bør sykepleieren begrense hans inngrep til pasientens personvern utelukkende av faglig nødvendighet.

Artikkel 6. Først av alt - gjør ingen skade

Sykepleieren har ikke rett til å bryte med det gamle etiske budet om medisin "Først og fremst - gjør ingen skade!".

Sykepleieren har ingen rett til å være likegyldig for handlinger fra tredjeparter som søker å forårsake skade på pasienten. Sykepleierens etiske plikt å ta alle mulige tiltak, herunder å appellere til de administrative myndighetene for å beskytte sin pasient.

Sykepleierens omsorgsaktiviteter, andre medisinske inngrep knyttet til smerte og andre midlertidige negative fenomener, er kun tillatt i sine interesser. "Legemidlet bør ikke være bitterere enn sykdom!" (Akademiker for det russiske akademiske medisinske vitenskap, V.N. Vinogradov, 1882-1964).. Produserer medisinsk intervensjon løper risikoen for komplikasjoner av sykdom eller andre smertefulle opplevelser, er en sykepleier plikt til å informere pasienten i detalj og ærlig om mulige risikoer, for å sikre sitt samtykke før intervensjonen og for å gi alle mulige sikkerhetstiltak, lindring av livstruende komplikasjoner, og pasientens helse.

Artikkel 7. Sykepleier og rett til informasjon

En sykepleier må være sannferdig og ærlig. Ubetinget oppriktighet i alle saker knyttet til pasientens helsetilstand er en uunnværlig tilstand for effektiv sykepleie. Pasienten bør være oppmerksom på sin rett til å stille spørsmål ved hjelp av medisinsk hjelp og motta uttømmende og ærlige svar på dem.

Den moralske og profesjonelle plikten til sykepleieren å informere pasienten om hans rettigheter. Kunnskap om rettighetene til pasienter av ulike grupper som er deklarert av loven og hjelp til pasienten i gjennomføringen av dem, er sykepleierens etiske plikt. Dersom pasientens rettigheter er blitt krenket eller kolleger handlinger av tredjeparter, for å gjøre etiske spørsmålet om vern av pasientrettigheter i det kollegiale diskusjon og, om nødvendig, til etikkomiteen i helseinstitusjon. Beskytte pasientens interesser over pseudokollegialitet og falsk bedriftsetikk.

Søster er forpliktet til å respektere pasientens rett til å motta informasjon om hans helse, om mulig risiko og nytte av de foreslåtte behandlingsmetoder for diagnose og prognose, samt sin rett til å nekte informasjon i det hele tatt. Pasientens avgjørelse om å nekte å motta informasjon bør ikke påvirke volumet og kvaliteten på sykepleie som tilbys. Informasjon skal gis på et språk som er tilgjengelig for pasienten, slik at pasienten fullt ut og korrekt forstår det. Om nødvendig skal pasienten ha rett til å spørre om noen avklarende spørsmål som er nødvendige for å forstå informasjonen som er gitt.

Informasjon om helsetilstanden til en dyktig pasient kan kun gis til slektninger og slektninger med samtykke fra pasienten.

Fremgangsmåten for å tilveiebringe informasjon om helsetilstanden til pasienten og behandlingen, resultatene fra undersøkelsen og andre data, herunder mengden av informasjon gitt, definert kollektivt av alle medlemmer av det tverr lag, bistå.

Løgn er alltid uetisk. Ingen forhold, omstendigheter og overveielser kan rettferdiggjøre pasientens bedrag. Sykepleieren bør ikke erstatte sine ideer om pasientens velferd med sin beslutning.

Artikkel 8. Sykepleieren og pasientens rett til samtykke til eller nekte medisinsk inngrep

Sykepleier bør respektere den rett pasienten eller hans prosessfullmektig, når det har å gjøre med et barn eller pasient, i samsvar med loven erklært uskikket, til å godta noen medisinsk intervensjon eller til å nekte det.

En sykepleier må være sikker på at samtykke eller avslag er gitt av pasienten frivillig og bevisst. Moral og profesjonelle plikt sykepleier for å måle sine ferdigheter til å gi pasienten ærlig og fullstendig informasjon om den pågående behandling, inkludert verdien av prosedyren og dets forventede resultater, fremdrift, mulige komplikasjoner og risiko, konsekvensene av å nekte behandling.

I tilfeller hvor pasienten får valget mellom flere alternativer til behandling, er sykepleierens plikt til å gi objektiv informasjon om hver mulighet, dens egenskaper og betingelsene for mottak. Hvis pasienten trenger hjelp til å ta en avgjørelse, bør den gjøres på en slik måte at det ikke er noen innflytelse på det endelige valget.

Sykepleieren respekterer pasientens valg selv om det motsetter seg forventningene og potensielt er rettet mot pasientens interesser. Pasienter bør få omfattende informasjon om konsekvensene og risikoen ved valget til ved ham, og deretter, hvis situasjonen ikke faller inn under unntakene fastsatt av loven, bestemmer pasientens beslutning den videre strategien for sykepleie. Pasienten bør informeres om muligheten til å endre sin beslutning på et hvilket som helst tidspunkt i behandlingsprosessen.

I tilfeller hvor pasientens avgjørelse motsetter seg slektninger og venner, bør sykepleieren hjelpe dem til å respektere pasientens beslutning.

En pasients nekte å ta noen inngrep, samt behandling som helhet, bør ikke påvirke hans situasjon og negativt påvirke sykepleierens og andre medisinske personers holdning til ham. En sykepleier kan gi hjelp uten samtykke fra pasienten (eller samtykke fra den juridiske representanten til en inkompetent pasient) bare i strengt samsvar med lovgivningen i Russland.

Når sykepleieren sørger for ufrivillige pasienter, bør sykepleieren, så langt som tilstanden til slike pasienter tillater, involvere dem i beslutningsprosessen.

Artikkel 9. Plikten til å lagre profesjonelle hemmeligheter

En sykepleier må holde hemmelig fra tredjeparter betrodd henne eller gjorde henne berømt i utførelsen av faglige oppgaver om status for pasienten, diagnose, behandling, prognose av sin sykdom, samt pasientens personlige liv, selv etter at pasienten dør.

Sykepleieren må strengt utføre sine funksjoner for å beskytte konfidensiell informasjon om pasienter, uansett hvilken form den lagres.

Sykepleieren har rett til å kunngjøre fortrolige opplysninger om pasienten til en tredjepart med samtykke fra pasienten selv. Retten til å overføre informasjon til andre sykepleier spesialister og helsepersonell som gir omsorg til pasienten, samt tjenestemenn som har rett til informasjon er lovfestet, innebærer eksistensen av hans eller hennes samtykke. Under alle omstendigheter bør informasjon gis på en slik måte at pasientens potensielle skade blir minimert.

Bruk av foto og video er kun mulig for vitenskapelig og utdanningsformål og kun med samtykke fra pasienten.

En sykepleier har rett til å overføre konfidensiell informasjon uten samtykke fra pasienten bare i tilfeller fastsatt ved lov. I dette tilfellet bør pasienten bli informert om uunngåelighet av utlevering av konfidensiell informasjon. I alle andre tilfeller har sykepleieren personlig moralsk og noen ganger juridisk ansvar for å avsløre faglige hemmeligheter.

Sykepleierens etiske forpliktelse til aktivt å gripe inn i en situasjon hvor noen andre enn medisinske fagpersoner direkte involvert i behandling, mottak, bruk og formidling av konfidensiell informasjon angående pasienter.

Artikkel 10. Sykepleier og døende pasient

Sykepleieren må respektere rett til døende til human behandling og verdig død. Ingen skal aldri dø alene, uten å være profesjonell pleiehjelp, der denne støtten kan bli gitt.

En sykepleier er nødvendig å ha de nødvendige kunnskaper og ferdigheter innen palliativ omsorg, som gir den døende muligheten til å fullføre et liv med verdighet, samt den høyest oppnåelige fysiske, følelsesmessig og åndelig trøst. Sykepleierens første moralske og profesjonelle plikter: forebygging og lindring av lidelse, vanligvis forbundet med døveprosessen; gi psykologisk støtte til den døende personen og hans familie.

Volum og art av pleiehjelp til en døende pasient bør bestemmes i lys av kulturelle, nasjonale, religiøse og andre egenskaper hos pasienten. Hvis prosessen med forberedelse for død, krever hjelp av tilstedeværelsen av en representant for de religiøse innrømmelser utfører religiøse riter eller andre ikke-medisinske tilstander, bør en slik assistanse gis betingelsesløst.

Dødshjelp, dvs. tilsiktede handlinger eller unnlatelser fra en sykepleier til å avslutte livet til en døende pasient, selv på hans anmodning, uetisk og uakseptabelt.

Sykepleieren må respektere den avdøde pasienten. Når man utfører posthumous omsorg for en avdøde pasientens kropp, bør det tas hensyn til religiøse og kulturelle tradisjoner. Sykepleieren må respektere borgernes rettigheter i Russland om patoanatomiske obduksjoner.

Artikkel 11. Sykepleiers arbeid i en nødssituasjon

En sykepleier, uavhengig av stilling, bør ha den nødvendige kompetansen til å yte medisinsk hjelp i nødssituasjoner. Opprettholde kunnskapsnivået som kreves for dette, inkludert kunnskap om beredskap i livstruende situasjoner, er den faglige og etiske plikten til hver sykepleier.

Bistand i en nødsituasjon bør utføres så mye som mulig. Bistand til pasienter under forhold med begrensede ressurser skal allokeres utelukkende på grunnlag av medisinske indikasjoner; uavhengig av kjønn, nasjonalitet, politiske syn eller andre egenskaper hos pasienten.

Artikkel 12. Sykepleier som deltaker i vitenskapelig forskning

En sykepleier bør streve for å delta i forskningsaktiviteter, i formidling av kunnskap i hans yrke. I forskning som omfatter mennesker som gjenstand for forskning sykepleier er forpliktet til å strengt følge internasjonale avtaler om medisinsk etikk (Helsinki-deklarasjonen og andre.) Og den russiske føderasjonen. Interessene til pasientens personlighet for sykepleieren må alltid være over vitenskapens og samfunnets interesser. Deltakende i vitenskapelig forskning, må sykepleieren spesielt strengt beskytte de pasientene som ikke klarer å ta vare på seg selv (barn, personer med alvorlige psykiske lidelser).

Artikkel 13. Sykepleier og treningsprosess

Sykepleierens etiske plikt er å bevare og formere yrkets tradisjoner og kontinuiteten i generasjoner. Deltakelse i opplæring av medisinske studenter, der det er fastsatt, er en integrert del av sykepleiepraksis. En sykepleier må oppriktig streber etter å formidle opplevelsen til fremtidige kolleger, noe som gir en rettferdig og objektiv vurdering av deres nivå av trening, oppmuntrende aktivitet og praktisk aktivitet av studenter, men beholder kontrollen over sine handlinger og dele ansvar for feil begått av dem. Søsters nektelse å overføre erfaring er uetisk.

Sykepleierens holdning til elevene skal være respektfull, ekstremt ærlig og vennlig - uansett aldersforskjell og nivå av forberedelse. Læringsprosessen og faglige forhold bør baseres på de etiske prinsippene i denne koden.

Engasjerende pasienten til å delta i den pedagogiske prosessen er kun tillatt med beskyttelse av sine rettigheter, garanterer maksimal sikkerhet og bare hvis frivillig samtykke fra pasienten eller hans juridiske representanter. Pasienten bør informeres om at en medisinsk arbeidstaker som ikke har fullført opplæringsprosessen, vil samarbeide med ham og har rett til å nekte hjelp fra en slik ansatt.

Del III. Sykepleier og hennes yrke

Artikkel 14. Respekt for yrket ditt

Sykepleieren må opprettholde myndighetens autoritet og omdømme. Preppyness og overholdelse av personlig hygiene regler er viktige kvaliteter av profesjonell sykepleier atferd.

Respekt for yrket er støttet av søster oppførsel i enhver situasjon, både under arbeid og utenfor, kultur, atferd og relasjoner med kolleger, pasienter og andre borgere. Oppførselen til en sykepleier bør ikke være et eksempel på en negativ holdning til helse.

Sykepleieren er personlig moralsk ansvarlig for å opprettholde, gjennomføre og forbedre standarden på sykepleie. Bruk av utdaterte metoder og omsorgsteknikker hvor mer sofistikerte teknologier kan brukes er uetisk. Utilstrekkelig kunnskap kan ikke fungere som en formildende faktor ved å gi dårlig kvalitet på sykepleie.

Sykepleieren bør ikke kreve graden av kompetanse som han ikke eier. I tilfeller hvor gjennomføringen av planen for omsorg krever kunnskaper eller ferdigheter som ikke har en sykepleier, bør du ærlig innrømme manglende kompetanse og søke hjelp fra en kvalifisert tekniker.

Sykepleierens rett og plikt til å forsvare moralsk, økonomisk og faglig uavhengighet personlig eller gjennom deltakelse i faglige foreninger og foreninger. Aktiv aktivitet i faglige foreninger tjener utviklingen av yrket og er etisk godkjent.

En sykepleier må nekte gaver og smigrende forslag fra pasienten, dersom det er basert på hans ønske om å oppnå en privilegert stilling. Sykepleieren har rett til å akseptere takknemlighet fra pasienten dersom den er uttrykt i en form som ikke er i strid med rettferdighet og anstendighet og ikke bryter med lovlige normer.

Intime forhold til pasienten er dømt av medisinsk etikk.

Artikkel 15. Sykepleier og kolleger

En sykepleier må hylle lærerne sine. I forhold til kollegaer må en sykepleier være ærlig, rettferdig og anstendig, anerkjenne og respektere sin kunnskap og erfaring, deres bidrag til helbredelsesprosessen. En sykepleier er nødvendig for å det beste av sin kunnskap og erfaring til å hjelpe kolleger i yrket, stole på den samme assistanse fra deres side, samt å bistå andre medlemmer av behandlingsprosessen og prosessen med omsorg, herunder frivillige.

Sykepleieren er forpliktet til å respektere den lange tradisjonen i sitt yrke - å yte medisinsk hjelp til en kollega gratis.

Forsøk på å vinne selvtillit ved å diskutere kolleger er uetiske. Men i tilfeller der pasienten gir bevisst urimelige anbefalinger innen sykepleie, er det lovlig og kollegialt å påpeke feilaktigheten.

Moral og profesjonelle plikt sykepleier for å hjelpe pasienten til å gjennomføre behandlingen programmet foreskrevet av legen din, samt å implementere komponentene i sykepleie foreskrevet av lege, spesialsykepleiere og rådgivere.

En sykepleier må utføre medisinske prosedyrer foreskrevet av lege og spesialiserte sykepleiere nøyaktig og profesjonelt.

Høy profesjonalitet av sykepleier - den viktigste moralske faktor vennlig, kollegialt forhold sykepleier, på den ene siden, og legen og andre sykepleiere, pasienter, pårørende og andre medlemmer av sykepleieprosessen - på den andre.

Kjennskap, uoffisiell karakter av forholdet mellom en lege og en sykepleier i utførelsen av deres faglige oppgaver, er dømt av medisinsk etikk. Også brudd på profesjonell etikett i forhold til andre søstre og pasienter er uakseptabelt.

Hvis sykepleieren stiller spørsmål ved legens behandling anbefalinger eller søster konsulent, må hun taktfullt diskutere situasjonen først med legen selv, og når det foreligger tvil, og deretter - med overordnede. I tilfeller der en avtale som er tvilsom er gitt som en del av beredskapsdepartementet, må det utføres og først etter at avlastningen er diskutert.

Artikkel 16. Etisk ansvar for helsepersonellene

Sykepleiere - sykepleier ledere er personlig ansvarlig for kvaliteten på sykepleie som tilbys av sine underordnede, deres nivå av trening, samt velferd og graden av sosial beskyttelse av sine underordnede pleieteam.

I samarbeid med lederne for medisinske institusjoner, spesialister fra andre avdelinger, regionale kontorer, yrkesorganisasjoner, ledere og representanter for høyere myndigheter, sykepleiere - ledere må sikre det høyeste nivået på trening og sosial beskyttelse av ansatte. Forsinkelse av interessene til underordnede kollektorer er uetisk og fordømt.

Artikkel 17. Sykepleier og tvilsom medisinsk praksis

Sykepleieren, som står overfor ulovlig, uetisk eller inkompetent medisinsk praksis, bør være i pasientens og samfunnets interesse. Situasjoner som krever aktiv intervensjon fra en sykepleier kan tildeles forsøk til medisinsk avtaler med henblikk på forsterkning, bedrag av pasienten, anvendelse av tvilsom uten bevis, verktøy og fremgangsmåter, der substitusjonsterapi ved hjelp av alternative omsorg og andre situasjoner som er i strid med kanonene av medisinsk vitenskap og medisinske etikk .

En sykepleier er nødvendig for å vite lov om sykepleie, hele organiseringen av helsesystemet og bruk av metoder for tradisjonell medisin (healing), spesielt. Sykepleieren må forbli profesjonelt forsiktig med eventuelle alternative behandlingsmetoder, ved å bruke og anbefale kun de av dem hvis effektivitet og sikkerhet er bevist i riktig organisert vitenskapelig forskning.

En sykepleier har rett til å be om støtte til folkehelsen etater, politi, sykepleiere Association, tar tiltak for beskyttelse av pasientrettigheter på tvilsomme medisinske praksis.

Artikkel 18. Sykepleier og etisk konflikt

I tilfeller hvor utførelsen av faglige oppgaver, i motsetning til de moralske verdier av sykepleier, bør det iverksette tiltak så snart som mulig for å løse etiske konflikter og minimere dens innvirkning på helsevesenet levering. Etisk konflikt oppstår når sykepleieren ikke selvstendig kan gjennomføre en etisk vurdering av situasjonen; kan ikke velge mellom to eller flere alternative løsninger eller på betingelsene for faglig aktivitet er det tvunget til å utføre handlinger som er i strid med hennes moralske verdier.

Etisk konsistens - konsekvent overholdelse av etisk tro, selv i møte med nye vanskeligheter eller trusler oppfordres av denne koden.

Artikkel 19. Rett til en medisinsk person å nekte å delta i prosedyrer som er i strid med hennes moralske prinsipper.

Når du søker på en jobb, herunder inngåelse av en kontrakt for levering av sykepleie i private medisinske praksis, bør sykepleieren sikre at plikter etter arbeidsavtalen ikke kommer i konflikt med sine moralske verdier. I tilfelle en etisk konflikt er det nødvendig å avstå fra å inngå en ansettelseskontrakt.

I tilfeller der utvidelse av plikter sykepleier, som en følge av innføringen av nye former for sykepleie, former og metoder for behandling og andre situasjoner som krever fra hennes søster utføre handlinger som strider mot de etiske prinsipper, bør søster så raskt som mulig for å varsle om en mulig etisk konflikt med sjefen din og ta tiltak for å sikre en tilstrekkelig erstatning for en annen spesialist. Før utlevering av en erstatningsspesialist, bør søstrene assisteres i sin helhet av standardene for behandling og omsorg og disse avtalene.

Del IV. Sykepleier og samfunn

Artikkel 20. Ansvar for samfunnet

En sykepleiers moralske plikt som medlem av et medisinsk samfunn er å sikre tilgjengeligheten og høy kvalitet til pleiehjelp til befolkningen.

En sykepleier skal være aktivt involvert i bevissthet og helseopplysning av befolkningen, hjelpe pasienter til å ta de rette valgene i sine relasjoner med de statlige, kommunale og private helse- og sosial støttesystemer. Sykepleier, til det beste av deres kompetanse, må være involvert i utvikling og implementering av kollektive tiltak for å bedre metoder for sykdomskontroll, forebyggende pasienter, myndigheter og publikum om miljøfarer bidra til organiseringen av redningstjenester.

Det allrussiske offentlig organisasjon "russiske sykepleiere Association", og det medisinske samfunnet for øvrig må bidra til å tiltrekke sykepleiere i områder av landet, hvor medisinsk hjelp til de minst utviklede, som gir insentiver til arbeid i disse områdene.

Artikkel 21. Opprettholde autonomi og integritet til sykepleie

Sykepleierens moralske plikt er å fremme utviklingen av sykepleie i Russland. En sykepleier må støtte, utvikle selvstendighet, uavhengighet og integritet i sykepleie. Sykepleierens plikt å trekke samfunnets og media oppmerksomhet til behovene, prestasjonene og manglene i sykepleie. En sykepleier må beskytte samfunnet fra feilinformasjon eller en forvrengt tolkning av det moderne sykepleieparadismet.

Selvannonsering er uforenlig med medisinsk etikk.

Artikkel 22. Deltakelse av sykepleiere i streik

Delvis eller fullstendig nektelse av arbeid er tillatt som den høyeste grad av selvforsvarsforanstaltninger i fagfellesskapet, samtidig som det overholdes regler for å gjennomføre streik og omfanget av tvungen medisinsk behandling som fastsatt av føderal lovgivning.

Hvis sykepleieren deltar i en organisert kollektiv avvisning av arbeid, er hun ikke fritt fra plikten til å yte beredskapsservice, samt fra etiske forpliktelser for pasienter som for tiden blir behandlet

Artikkel 23. Garantier og beskyttelse av sykepleierens juridiske rettigheter

Sykepleierens menneskelige rolle skaper grunnlag for juridisk beskyttelse av sykepleierens personlige verdighet, fysisk integritet og rett til å hjelpe til med å utføre faglige oppgaver, både i fredstid og i krigstid.

Levestandarden til en sykepleier må svare til statusen til hennes yrke. Størrelsen på gebyret, bestemt av en privatperson i hvert tilfelle, skal være i forhold til omfanget av medisinsk behandling som tilbys, graden av kompetanse og andre spesielle forhold. Hjelp til fattige pasienter er etisk godkjent.

Verken medisinsk personell generelt, eller noen av sykepleierne i særdeleshet, kan ikke bli tvunget til å jobbe på vilkår som er uakseptable for dem. Sikre arbeidsforholdene til sykepleiere må oppfylle kravene til arbeidssikring.

Sykepleieren har rett til å forvente at den all-russiske offentlige organisasjonen "Forbund for sykepleiere i Russland" vil gjøre henne fullverdig hjelp:

1. På beskyttelse av ære og verdighet (hvis hennes gode navn vil bli urimelig fornærmet av noen).
2. Juridisk og informasjonsstøtte, vedlikehold av kompetent nivå.
3. Tidlig mottak av kvalifisert kategori i henhold til oppnådd yrkesopplæring.
4. Opprettelse og anvendelse av profesjonelle feilforsikringsprosedyrer, ikke relatert til uaktsom eller uforsiktig utførelse av faglige plikter.
5. Profesjonell omskoling i umuligheten av å utføre faglige oppgaver av helsehensyn.
6. Tidlig mottak av ytelser fastsatt i lovgivningen i Russland for medisinsk personell.

Del V. Effekten av den etiske koden til russisk sykepleier, ansvar for dens brudd og prosedyren for revisjonen

Artikkel 24. Etikkloven

Kravene til denne koden er obligatoriske for alle russiske sykepleiere.

Leger og sykepleiere, som underviser i sykepleieravdelinger og fakulteter, i medisinske høgskoler og høgskoler, bør gjøre studentene kjent med etiske retningslinjer for russisk sykepleier og fremme formidlingen av bestemmelsene i fagområdet.

Studentene, som de er inkludert i profesjonelle medisinske aktiviteter, er pålagt å assimilere og overholde prinsippene og normer som følger av koden. Leger og sykepleiere som leder undervisningen, bør veilede sin oppførsel ved å vise elevene hvordan de skal observere etiske prinsipper.

Artikkel 25. Ansvar for overtredelse av etiske retningslinjer

Ansvar for overtredelse av etikkloven til russisk sykepleier er bestemt av charteret for den russiske offentlige organisasjonen "Forbundet til sykepleiere i Russland". For brudd på kodenes normer kan følgende pålegg brukes til medlemmer av foreningen: 1) kommentar; 2) en advarsel om ufullstendig faglig etterlevelse 3) opphør av medlemskap i foreningen i en periode på opptil ett år 4) utvisning fra medlemmene av foreningen med obligatorisk melding av den aktuelle sertifiseringskommisjonen (lisens).

Artikkel 26. Revisjon og tolkning av etiske retningslinjer

Dynamiske forandringer i samfunnet, som medfører sosiale, økonomiske og andre transformasjoner, kan kreve endring av visse bestemmelser i denne koden eller revisjonen. Den all-russiske offentlige organisasjonen "Forbundet for sykepleiere i Russland" fungerer som garant for at eventuelle endringer i koden skal være rettet mot å forbedre sykepleie, beskytte sykepleiers og pasienters interesser.

Retten til å revidere Code of Ethics Medical russiske søstre og tolkning av noen av dens bestemmelser tilhører den russiske offentlige organisasjonen "Association of Nurses av Russland" Anbefalinger og forslag til endring eller forbedring av individuelle artikler av koden er akseptert for behandling i styret kalt Association og bli gyldig etter sin diskusjon og godkjenning av foreningens styre.

Etikkkoden til Det internasjonale rådet for sykepleiere

Den internasjonale koden for etikk for sykepleiere ble først vedtatt av Det internasjonale rådet (IMS) i 1953. Siden det har dokumentet blitt gjentatt revidert og godkjent; Den siste revisjonen av koden ble gjennomført i 2005.

innledning

Sykepleieren har fire hovedansvar: å opprettholde helse, forebygge sykdom, gjenopprette helse og lindre lidelse. Behovet for pleieomsorg er universelt.

Sykepleie innebærer respekt for menneskerettighetene, inkludert rett til liv og valg, verdighet og respekt. Sykepleie er ikke begrenset på grunn som alder, hudfarge, tro, kultur, funksjonshemming eller sykdom, kjønn, seksuell legning, nasjonalitet, politisk oppfatning, rase eller sosial status.

Sykepleiere gir hjelp til enkeltpersoner, familier og samfunnet og koordinerer deres aktiviteter med andre gruppers arbeid.

MSM-koden

Den etiske kodeksen til MSM-sykepleieren er 4 grunnleggende elementer som bestemmer standardene for etisk praksis.

Kodens seksjoner

1.Medsister og pasienter

Sykepleieren er primært ansvarlig for de som trenger hjelpen hennes.

Å gi hjelp hjelper sykepleieren å skape en atmosfære av respekt for menneskerettigheter, verdier, skikker og åndelig tro på pasienter, deres slektninger og samfunn.

Sykepleieren garanterer at pasienten mottar informasjon som er tilstrekkelig for informert samtykke til å motta pleie og behandling.

Sykepleieren beholder konfidensielle personlige opplysninger mottatt og styres av de juridiske regler, om nødvendig, for å avsløre denne informasjonen.

Sammen med samfunnet sykepleier har ansvar for å initiere og støtte tiltak for å møte de helsemessige og sosiale behov i samfunnet, særlig i forhold til sine mest sårbare lag.

Sykepleieren har også felles ansvar for bevaring og beskyttelse av miljøet fra utmattelse, ødeleggelse og ødeleggelse.

2.Medsisters og praksis

Sykepleieren er personlig ansvarlig for å gi sykepleiehjelp og opprettholde kompetanse gjennom videreutdanning.

Sykepleieren opprettholder sin egen helse på riktig nivå, for ikke å skade hennes evne til å gi sykepleiehjelp.

En sykepleier tar informerte beslutninger om egen kompetanse, tar på seg og delegerer oppdrag.

I utførelsen av faglige oppgaver oppfører sykepleieren seg på en måte som gjenspeiler hennes oppførsel gunstig på yrket og styrker sin tillit til yrket.

Å gi assistanse garanterer sykepleieren at de anvendte teknologiene og de vitenskapelige prestasjonene overholder prinsippene om sikkerhet, verdighet og menneskerettigheter.

3.Mester og yrke

Sykepleieren spiller en viktig rolle i å definere og gjennomføre akseptable standarder for klinisk sykepleiepraksis, ledelse, forskning og utdanning.

Sykepleieren tar en aktiv rolle i utviklingen av vitenskapelig begrunnet faglig kunnskap.

Gjennom aktivt arbeid i en profesjonell organisasjon deltar en sykepleier i opprettelse og vedlikehold av trygge og rettferdige sosiale og økonomiske arbeidsforhold.

4.Medsisters og kollegaer

Sykepleieren opprettholder samarbeidsforhold med andre søstre og andre ansatte i institusjonen.

Sykepleieren tar nødvendige tiltak for å beskytte pasienter, familiemedlemmer og lokalsamfunn hvis helsen er truet av handlinger fra kollegaer eller andre personer.

Forslag til anvendelse av MSM-etiske retningslinjer for sykepleiere

MSMs Code of Ethics er en veiledning for handling basert på offentlige verdier og behov. Koden vil bare skaffe mening og mening av et vitalt dokument dersom det brukes i sykepleie og helsevesen i et forandringssamfunn.

For å oppnå målene fastsatt av Koden, er det nødvendig å forstå innholdet, å imbue det og bruke det i alle aspekter av sykepleieaktivitet. Koden skal være tilgjengelig for studenter og sykepleiere gjennom hele utdanning og arbeidsliv.

Anvendelse av elementer i etiske retningslinjer for MSM

Fire seksjoner av MSM-etikkodeksen: sykepleiere og pasienter, sykepleiere og praktikere, sykepleiere og yrket og sykepleiere og kolleger satte rammen for standarder for faglig adferd. Formålet med dette kapitlet er å hjelpe sykepleiere å oversette standardene til språket i konkrete handlinger. Dermed vil sykepleiere og studenter kunne:

1. Å studere standarder i samsvar med hver del av koden.
2. Bestem betydningen av hver standard for deg selv. Tenk på hvordan du bruker etikk i arbeidet ditt, enten det er praksis, utdanning, forskning eller ledelse.
3. Diskuter koden med kollegaer og andre personer.
4. Bruk eksempler på god praksis til å identifisere etiske dilemmaer og standarder for oppførsel som er i samsvar med prinsippene i koden. Bestem hvordan de ville løse slike dilemmaer.
5. Arbeid i grupper for å avklare avgjørelser om etiske problemstillinger og nå til enighet om standarder for etisk oppførsel.
6. Interagere med deres nasjonale søsterforening, kolleger og andre om anvendelse av etiske standarder i sykepleie, utdanning, ledelse og forskning.

Kode Seksjon 1: NØTER OG PASSIENTER
Trener sykepleiere og veiledere	Lærere og forskere	Nasjonalforbundet for sykepleiere
Å hjelpe med respekt for menneskerettigheter og respekt for verdiene, skikker og tro på alle.	Inkluder i utdanningsstudier studiet av menneskerettigheter, likestilling, rettferdighet, solidaritet som grunnlag for medisinsk behandling.	Utvikle formelle uttalelser og retningslinjer til støtte for menneskerettigheter og etiske standarder.
Lær kontinuerlig om etikk.	Gjennomføre opplæring i etiske problemstillinger og etisk beslutningsprosess.	Å forespråke sykepleiers involvering i etiske komiteers arbeid.
Gi informasjon tilstrekkelig for informert samtykke og utøvelse av retten til å velge eller nekte behandling.	Gi opplæring på informert samtykke.	Gi veiledning, formelle uttalelser og løpende opplæring med informert samtykke.
Bruk et system for opptak og ledelse av informasjon som garanterer konfidensialitet.	Inkluder i studieplanen studiet av begreper personlig og konfidensiell.	Inkluder beskyttelse av prinsippene om konfidensialitet og private forhold i den nasjonale etiske kodeksen for sykepleiere.
Opprett og overvåke overholdelse av miljøstandarder på arbeidsplassen.	Å forklare studentene viktigheten av sosiale aktiviteter for å løse problemer.	Beskytt et trygt og sunt miljø.

Kode Seksjon 2: Pleie og praksis
Trener sykepleiere og veiledere	Lærere og forskere	Nasjonalforbundet for sykepleiere
Etablere standarder for sykepleie og en medisinsk institusjon som garanterer sikkerheten og kvaliteten på omsorg.	Gjennomfør opplæring som er i samsvar med prinsippet om å få kunnskap gjennom livet og øke kompetansen til praksis.	Sikre tilgjengeligheten av kontinuerlig læring gjennom utgivelse av tidsskrifter, konferanser, utvikling og implementering av fjernprogrammer, etc.
Opprett et system for utveksling av faglig informasjon, kontinuerlig opplæring og systematisk oppdatering av lisensen (autorisasjon) for retten til å yte bistand.	Gjennomføre og formidle forskning som demonstrerer forholdet mellom livslang læring og kompetanse i praksis.	Å forsvare den garanterte muligheten for å motta videreutdanning og kvalitetsstandarder for sykepleie.
Overvåk og vedlikehold arbeidstakers helse i forhold til deres praksisområde.	Fremme betydningen av sykepleiers personlige helse og illustrere forholdet til andre verdier.	Fremme en sunn livsstil blant sykepleiere. Beskytt jobbsikkerhetsgarantiene og teknologiene som brukes til sykepleiers helse.

Kode Seksjon 3: NURSES OG PROFESSION
Trener sykepleiere og veiledere	Lærere og forskere	Nasjonalforbundet for sykepleiere
Etablere standarder for sykepleie, forskning, utdanning og ledelse.	Gi opplæring på standarder for sykepleie, forskning, utdanning og ledelse.	Samarbeide med ulike partnere for å skape standarder for sykepleieutdanning, praksis, forskning og ledelse.
Å fremme etableringen av en atmosfære av støtte til faglig adferd på arbeidsplassen, formidling og bruk av forskning relatert til sykepleie og helse.	Implementere, formidle og bruke forskning for å utvikle et sykepleie yrke.	Utvikle formelle uttalelser, retningslinjer og standarder knyttet til sykepleieforskning.
Fremme deltakelse i nasjonale sykepleieforenings aktiviteter for å skape gunstige sosioøkonomiske forhold for sykepleiere.	Å forklare elevene viktigheten av faglige pleieforeninger.	Å opprettholde de bare sosiale og økonomiske arbeidsforholdene til sykepleiere. å utvikle offisielle uttalelser og retningslinjer for problemer som oppstår på arbeidsplassen.

Kode Seksjon 4: NURSER OG COLLEAGUES
Trener sykepleiere og veiledere	Lærere og forskere	Nasjonalforbundet for sykepleiere
Å gjenkjenne eksistensen av både unike og fellesfunksjoner blant ansatte og potensialet for tverrfaglige konflikter.	Forstå rollen til andre helsepersonell.	Fremme samarbeid med representanter for andre yrker relatert til sykepleiers yrke.
Utvikle et system for arbeidsorganisasjon til støtte for felles faglige etiske verdier og atferd.	Overfør kunnskap om søstersetikk til representanter for andre yrker.	Å fremme bevissthet om etiske problemstillinger som oppstår i praksis av andre fagfolk.
Å utvikle mekanismer for å beskytte pasienter, deres slektninger og samfunnsmedlemmer i situasjoner når de medisinske arbeidernes handlinger er truet av handlinger fra medisinske arbeidere.	Oppfordre elevene til å forstå behovet for å beskytte pasienter, deres kjære og samfunnet i situasjoner der mottak av medisinsk behandling er truet av helsepersonell.	Gi veiledning, formelle erklæringer og fremme diskusjoner om beskyttelse av mennesker hvis behandling er truet av helsepersonell.

Spredning av MSM-etiske retningslinjer

Effektiviteten av MSM-etikkoden er bestemt av hvor kjent sykepleierne er for ham. Vi oppfordrer deg til å formidle koden i medisinske skoler, blant å praktisere sykepleiere, gjennom tidsskrifter og andre medier. Med koden er det nødvendig å introdusere representanter for andre spesialiteter, offentlige grupper, forbrukere, politikere, organisasjoner for beskyttelse av menneskerettigheter og arbeidsgivere av sykepleiere.

Ordbok av vilkårene i etikkloven for sykepleiere

kolleger. Andre sykepleiere, medisinske og ikke-medisinske arbeidere og spesialister.

Samarbeidsforhold. Profesjonelle relasjoner basert på kollegiale og gjensidige handlinger, oppførsel rettet mot å oppnå de fastsatte målene.

Pasientens familie. En sosial celle bestående av medlemmer assosiert med blod, relaterte, emosjonelle eller juridiske forhold.

Sykepleier sammen med samfunnet. En sykepleier som en medisinsk arbeidstaker og en borger initierer og støtter de nødvendige tiltakene som svar på samfunnets medisinske og sosiale behov.

Personlig helse. Psykisk, fysisk, sosial og åndelig velvære hos en sykepleier.

Personlig informasjon. oppnådd i løpet av profesjonell kommunikasjon informasjon, er et privateid mot pasienten eller hans familiemedlemmer, åpenbaring kan krenke retten til privatliv, forårsake ulempe, sjenanse eller forårsake annen skade på pasienten eller hans familiemedlemmer.

Knyttet til sykepleiere gruppen. Andre sykepleiere, helsepersonell eller andre fagfolk som bistår pasienter, medlemmer av deres familier eller samfunnet, og som handler for å oppnå ønsket mål.

historisk informasjon

Code of Ethics for første gang russiske medisinsk søster ble utviklet etter forslag fra den interregionale Association of russiske sykepleiere med støtte fra US Agency for International Development (USAID) og World Vision International (World Vision International).

Den første utgaven av etiske regler ble vedtatt i første lese III allrussiske konferansen om sykepleie i juni 1996, undersøkte problemet provisjon på sykepleie Forvaltning av Russland utdanningsinstitusjoner i Helsedepartementet russiske etisk komité og godkjent i april 1997

Utvikling av sykepleiepraksis, medisinsk vitenskap og teknologi, endringer i sosiale verdier og syn på den rollen og legg pasienten i ferd med helsevesenet gjorde det nødvendig å revidere og supplere visse bestemmelser i Vær Varsom-plakaten.

En ny utgave av dokumentet ble utviklet etter forslag fra russiske Nurses Association. Den etiske koden ble sendt for diskusjon og gjennomgang, godkjent av All-Russian Conference of Association of Nurses of Russia i september 2010 og vedtatt av Foreningens styre.

Russian Association of Nurses takknemlig erkjenner Khinchin Ivanyushkin, kompilatoren av den første utgaven av Code of Ethics, Galina Perfilyeva, Tamara Petrovna Titovtsevoy og Vladimir Alexeyevich Tihonenko som verdifulle kommentarer har beriket Kode innhold, samt Tigran Albertovich Epoyanu, Program Manager of World Vision, takket være aktiv støtte som den første versjonen av retningslinjene ble publisert i print på kortest mulig tid.

Russiske sykepleierforbundet uttrykker sin dype takknemlighet til forfatteren av en ny utgave av Code of Ethics, Valeriy Samoilenko og Margarita Ivanovna beite, noe som har gjort en verdifull rettelser og tilføyelser.

Valentine Sarkisov, president i den russiske Association of Nurses.

Utarbeidet Ivanyushkin AJ, Doctor of Philosophy, PhD Samoilenko VV, assisterende direktør i Federal State ACT St. Petersburg Medical Technical College FMBA av Russland

Anmeldere: Perfilieva G. M., MD, Professor V. Tihonenko A., MD, Ph.D., professor T. Titovtseva P (Lenoblast) beite MI (Novosibirsk).

by St. Petersburg, 2010.

Forklarende merknad til "Code of Ethics sykepleier Russland"

Kjære kolleger,

Det har vært over 10 år siden da, både i våre liv kom presseskikk av russisk medisinsk søster. Gjennom årene Nursing har konsekvent rangert som praktisk og vitenskapelig disiplin, som en vitenskap og en kunst, som grunnlag for klinisk praksis for mer enn en million av landets helsesøstre.

Det har blitt vanlig begrepet "pleie" og "sykepleie intervensjon" allerede målt mengden av tusenvis av sykepleiere som har fått et høyere nivå og høyere utdanning allerede med oss ​​titalls og hundrevis av fagfolk som har en akademisk grad.

Og alle disse årene, blir en integrert del av sykepleiefaget var en Code of Ethics. Posisjonen gir støtte i å løse komplekse faglige konflikter, analyse av sine artikler fastsette grunnlag av teser, teksten studerte studenter og erfarne armaturer sykepleiepraksis.

De siste årene har betydelig endret de etiske, juridiske og økonomiske forhold i medisin: dannelsen av en ny helsestrategi, forbedring av det juridiske feltet, aktiv utvikling av markedsforhold, kommersialisering av relasjoner i helsevesenet - har utpekt en ny generasjon av etiske problemstillinger innen sykepleie. På lik linje med tradisjonelle bioetiske utfordringer nye og mer presise ordlyden kreves relasjoner fagorgan for medisinske fagfolk som aldri klart krystallisert etiske konflikter i fagmiljøet.

I desember 2008 ble den allrussiske kongress sykepleiere i St. Petersburg, under avsnittet om etikk først formulerte tesen om behovet for å revidere ordlyden i koden i kraft. På overgangen fra det generelle til det spesielle, for å supplere de grunnleggende verdiene i sykepleiefaget etisk vurdering av konkrete situasjoner.

Mer enn et år ble brukt på utarbeidelse av den endrede stiftelsesdokument, som nå er dere, kjære kolleger, i dine hender - mer enn et år med konflikter og søkespråk, diskusjoner på de runde bordene, seminarer og konferanser, en virtuell diskusjon av utkastet sendes til Raic nettstedet.

Som før, Code of Ethics of Medical russiske søstre, uten å sette rigide regler for loven, definerer og formulerer grunnleggende etiske verdier av sykepleie samfunnet i Russland. Dens bestemmelser suppleres av den moralske vurdering av de mest presserende etiske konflikter i dag. Som før, den høyeste verdien av sykepleie arbeid utpekt til å tjene folket, trofaste til prinsippene om nestekjærlighet og de høyeste prioritet for pasienten.

Jeg vil uttrykke min oppriktige takknemlighet til alle likegyldige søstre i forskjellige retninger, lederne for sykepleietjenesten og sykepleie lærere som deltok i diskusjonen og redigering av dokumentet - folk, uten noe som koden ikke ville ha funnet sted. Vi håper at den nye utgaven av retningslinjene vil være et viktig skritt i å forbedre sykepleiefaget.

Med oppriktig hensyn til fagfolk i sykepleie, assisterende direktør i Federal State Institution "Saint-Petersburg Medical Technical College FMBA av Russland" V. V. Samoilenko.

kilde:http://www.medsestre.ru/files/file/ethics_code_rna_icn.pdf