Was het nodig om een griepprik te krijgen? Hebben ze op het werk het recht?
antwoorden:
OLGA
Artikel 33 van de Wet op de bescherming van de burger inzake het recht om medische tussenkomst te weigeren (sinds 22 juli 1993) N5487-1), artikel 5 van federale wet nr. 157 (over het recht om preventieve vaccinaties te weigeren).
Ik en de meeste van mijn kennissen hebben lang Refusals geschreven voor kinderen en mezelf. En als ze plotseling op school, in een tuin of op het werk ze zullen dwingen om schriftelijke verklaringen te eisen - en in het kantoor van de openbare aanklager. Tot dusverre was de tussenkomst van de officier van justitie niet vereist in Rusland.
Trouwens, zelfs artsen die nu Rospotrebnadzor niet kunnen dwingen, gezagsgetrouwe ambtenaren geven de voorkeur aan het houden van wetten en de grondwet.
De vorm van weigeringen is op de website www.privivkam.net, op dezelfde plek op het forum deze informatie dat veel voorstanders van vaccinatie ophouden dit te zijn - alleen statistieken en alleen feiten.
Dit is schade van griepvaccins: Comed Files bewijzen dat Thimerosal-bevattende griepvaccinaties resulteren in een miskraam http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.p... & amp; taart = 135
Er is ook een link: William Engdahl: Bill Gates over het "vaccin voor bevolkingsvermindering"
http://oko-planet.su/politik/politiklis ...- dlya.html
Ongeveer 15 jaar geleden was het gemakkelijker om een ondersteuningscertificaat te "kopen" en nu zijn de wetten gemaakt
Julia
Onzin, dit alles heeft gelijk.
Katya Yesenin
Vaccinaties worden op vrijwillige basis gedaan! Heb geen recht op geweld
Nurzhan Turdaliev
dit is een vrijwillige aangelegenheid
Lence
kijken in welke sfeer je werkt - artsen worden gedwongen - de hoogste arts van de geneeskunde maakt zichzelf. maar zoals de praktijk laat zien, redden ze geen griep bij een griep, vooral wanneer iedereen de hele tijd ziek is (
Irishka
vrijwillig
Oksa
We hebben altijd alles vrijwillig - gedwongen! maar u moet weten dat het effect van vaccinatie slechts 15% is en dat het risico op complicaties ook aanwezig is ((
Kostas
niemand kan dwingen, kan schriftelijk weigeren, zeggen dat je allergisch bent en alles voor eens en altijd achter zal blijven
Tatjana Sedova
kracht - niet het recht hebben. Volgens de statistieken werd 83 procent van de mensen die het afgelopen jaar tegen influenza waren gevaccineerd, ziek van deze griep. De reden is eenvoudig: om effectief te worden gevaccineerd, moet een persoon absoluut gezond zijn. geen geringste rhinitis, geen krassen in de keel, geen ontsteking in het lichaam, waaronder een zieke tand. wie zwaait ernaar - het heeft geen zin om te prenten, zelfs niet schadelijk, omdat je op een of andere manier ziek zult worden.
Svetlana Mosolova (Gornostayeva)
Ze hoeven je niet te dwingen. Ik doe het nooit
Olga @
Als u nog nooit ziek bent geweest van de griep, is het niet aan te raden om te vaccineren.
Alexander Aleshin
Het is het waard. Als u met mensen werkt, heeft het management het recht op druk.
Zefir
Het hangt er vanaf waar je werkt. Als het in een "privé" organisatie is, is het beter om te doen, maar je kunt "rechten" vergeten. En dan kan alles eindigen met ontslag.
Luda
Dit bedrijf is vrijwillig, het is niet toegestaan om hen te dwingen. Maar ik zou gedaan hebben
Werk ik als kleuterleidster, heb ik dan het recht om geen griepprik te krijgen?
antwoorden:
~ Prorok_Leo ~
Maar schieten ze voor zoiets?! Het is mogelijk en niet om inenting te plaatsen... (geen opmerkingen, postkantoor)
Anastasia Tsygankova
geen
6 Massi
Vertel dat het lichaam geen vaccinaties tegen de griep tolereert, dat je ziek bent nadat de vaccinaties sterk zijn) niet iedereen wordt gevaccineerd
Ermek
natuurlijk niet
Alex
doet dat niet.
en in het algemeen een inenting tegen influenza - crap.
gevaccineerd van een "type" griep, en de epidemie kan een heel ander effect hebben. zodat de gevaccineerde ziek zal worden.
Nicholas 578
Het overheidsbeleid op het gebied van immunoprofylaxe is gericht op het voorkomen, beperken van de verspreiding en het elimineren van infectieziekten. Voor veel categorieën mensen is vaccinatie tegen infecties een verplichte procedure. Decreet van de regering van de Russische Federatie van 15.07.1999. № 825 keurde een lijst van werken goed, waarvan de uitvoering gepaard gaat met een hoog risico op infectieziekten en verplicht voorschrijven van preventieve vaccinaties. Volgens de lijst is het met name onaanvaardbaar om te werken zonder voorafgaande immunisatie voor mensen die in alle soorten en typen onderwijsinstellingen werken.
In overeenstemming met de federale wet van 17.09.1998. 157-FZ "Immunoprofylaxe van infectieziekten bij afwezigheid van preventieve vaccinaties in de periode van het verschijnen van de massa infectieziekten of dreigende epidemieën tijdelijke weigering bij de opvang van burgers bij onderwijs en verbetering instellingen. Artikel 76 van de arbeidswet staat de werkgever toe om van het werk te verwijderen in afwezigheid van preventieve maatregelen vaccinaties van werknemers wier activiteiten verband houden met bijvoorbeeld een hoog infectierisico ziekten.
Als leerkrachten weigeren te vaccineren tegen de griep, de werkgever, op verzoek van instanties en functionarissen die zijn gemachtigd door federale wetten en andere wettelijke wetgevingsbesluiten (bijvoorbeeld op verzoek van instanties van Gossanepidnadzor), het werk van personen die bacteriedragers zijn tijdelijk op te schorten en een bron van ziekten. De werknemer mag niet gedurende de gehele periode werken totdat de omstandigheden die de reden voor uitsluiting van werk of uitsluiting tot werk uitsluiten, worden geëlimineerd. Tegelijkertijd zijn hem geen lonen verschuldigd, behalve in gevallen die zijn vastgelegd in federale wetten.
Docenten die weigerden te worden gevaccineerd, kunnen dus tijdelijk door het hoofd van de post worden geschorst.
De verantwoordelijkheid voor de hoofden van onderwijsinstellingen voor de weigering van werknemers om te vaccineren is niet verstrekt.
Pauline
http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.ph? =9195
dit is een schriftelijke verklaring van afstand
dyan mendelevich
Uitsluiting van werk voor de periode van seizoensgebonden epidemieën heeft gelijk
Is het juist dat werknemers van onderwijsinstellingen zich moeten laten vaccineren tegen de Mexicaanse griep?
antwoorden:
Anastasia Kutysheva
vond een brief als deze.. .
"Dit jaar werden we geconfronteerd met een situatie waarin sommige leerkrachten weigerden te vaccineren tegen de griep, verwijzend naar het persoonlijke recht van iedereen om te beslissen over de noodzaak van vaccinaties. Er ontstond een nogal gecompliceerde conflictsituatie. Leg uit of er juridische argumenten zijn voor de noodzaak van immunisatie voor opvoeders. Zal de directeur verantwoordelijk worden gehouden voor het feit dat de leerkrachten weigerden te vaccineren tegen de griep? "
Het laatste argument om leraren te overtuigen van de noodzaak van hun vaccinatie is de mogelijkheid van "straf door de roebel".
Het overheidsbeleid op het gebied van immunoprofylaxe is gericht op het voorkomen, beperken van de verspreiding en het elimineren van infectieziekten. Voor veel categorieën mensen is vaccinatie tegen infecties een verplichte procedure. Decreet van de regering van de Russische Federatie van 15.07.1999. № 825 keurde een lijst van werken goed, waarvan de uitvoering gepaard gaat met een hoog risico op infectieziekten en verplicht voorschrijven van preventieve vaccinaties. Volgens de lijst is het met name onaanvaardbaar om te werken zonder voorafgaande immunisatie voor mensen die in alle soorten en typen onderwijsinstellingen werken.
In overeenstemming met de federale wet van 17.09.1998. 157-FZ "Immunoprofylaxe van infectieziekten bij afwezigheid van preventieve vaccinaties in de periode van het verschijnen van de massa infectieziekten of dreigende epidemieën tijdelijke weigering bij de opvang van burgers bij onderwijs en verbetering instellingen. Artikel 76 van de arbeidswet staat de werkgever toe om van het werk te verwijderen in afwezigheid van preventieve maatregelen vaccinaties van werknemers wier activiteiten verband houden met bijvoorbeeld een hoog infectierisico ziekten.
Als leerkrachten weigeren te vaccineren tegen de griep, de werkgever, op verzoek van instanties en functionarissen die zijn gemachtigd door federale wetten en andere wettelijke wetgevingsbesluiten (bijvoorbeeld op verzoek van instanties van Gossanepidnadzor), het werk van personen die bacteriedragers zijn tijdelijk op te schorten en een bron van ziekten. De werknemer mag niet gedurende de gehele periode werken totdat de omstandigheden die de reden voor uitsluiting van werk of uitsluiting tot werk uitsluiten, worden geëlimineerd. Tegelijkertijd zijn hem geen lonen verschuldigd, behalve in gevallen die zijn vastgelegd in federale wetten.
Docenten die weigerden te worden gevaccineerd, kunnen dus tijdelijk door het hoofd van de post worden geschorst.
De verantwoordelijkheid voor de hoofden van onderwijsinstellingen voor de weigering van werknemers om te vaccineren is niet verstrekt.
"Onderwijswetgeving"
WEIGERING VAN VACCINATIE IS SLECHTS ALS ANTITANE VACCINS... .
__________________
Technische ondersteuning
Ook voor ons kwam... Ik heb het niet gedaan!! en had nog steeds een rij met hen!! wilde niet weigeren om te nemen, ze dwongen ons direct! !
We hebben velen die weigerden, maar nergens naartoe stuurden en er waren geen boetes)
Narsel
Niets natuurlijk. Het is jouw recht om niet gevaccineerd te worden. En over boetes is over het algemeen onzin. Hoe sukkels worden gefokt om de "stokken" te krijgen.
Ruslan Kartoev
Ik zou dit als een belediging beschouwen, als je niet in een varken werkt, hoe kun je dan varkens besmetten met de griep? en een boete voor het weigeren om te vaccineren, dat kan niet en de onderneming is natuurlijk ook als het geen varkensstal is en deze zuster geen varken is, stuur het naar het land met De islamitische religie liet hem proberen deze vaccinatie aan mij aan te bieden. Het is heel interessant om te zien hoe ze voor dit voorstel zal zorgen HI
Inga
je bent geen dokter, maar je directeur is verplicht om AANVRAGEN om zich te laten vaccineren. Voor de staat. kosten
Igor Shein
Er is geen fout, maar je hebt ook niet het recht om haar geen schriftelijke weigering te geven.
Nina Lutoeva
Ik kom net uit deze situatie. Ik ben de directeur van de school en ik werd VERMINDERD door de Rospotrebnadzor. 17 van de 54 mensen zijn ingeënt, de rest weigerde. Dus de schriftelijke weigeringen werden niet in aanmerking genomen, zeggen ze, maar waar de behandelend arts is, is alleen dit respectvol. Ik werd beschuldigd dat in de periode van de epidemie in dergelijke gevallen niet-gevaccineerd zou moeten worden verwijderd. Dit is de waarheid.
...
Op onze school geven absoluut niet alle ouders hun toestemming om de griep niet te laten vaccineren voor hun kinderen. Dus we zullen ze op de leraren testen, we zullen ze dwingen. Maar het is zinloos. Kinderen worden nog steeds ziek en infecteren elkaar. Wat heeft de leraar ermee te maken? Ik geloof dat het één ding is om je leven eenmalig te vaccineren, bijvoorbeeld door de mazelen. En elk jaar doen kan gevaarlijk zijn. Ik heb een kat zo sarcoom postvaccinale elk jaar stierf in de schoft er geplant en groeide kwaadaardig. Vooral omdat de impact van het vaccin tegen de griep op het lichaam nog niet is onderzocht. Dit is een relatief nieuw vaccin en begon het onlangs enorm te promoten. Het is niet bekend hoe het in de toekomst zal verschijnen, als elk jaar om te prikken.
Is het nodig om een griepprik te krijgen? Ik werk op school. Naar welke artikelen moet ik verwijzen?
antwoorden:
Maria Shelest
Geachte Elena Ivanovna.
IN UW GELEGENHEID KUNT U SLECHTS WEIGEREN VAN VACCINATIE ALS ANTITANE VACCINS ZIJN ...
Decreet van de regering van de Russische Federatie van 15.07.1999. № 825 keurde een lijst van werken goed, waarvan de uitvoering gepaard gaat met een hoog risico op infectieziekten en verplicht voorschrijven van preventieve vaccinaties. Volgens de lijst is het met name onaanvaardbaar om te werken zonder voorafgaande immunisatie voor mensen die in alle soorten en typen onderwijsinstellingen werken.
http://www.zaki.ru/pagesnew.ph? d = 10558
In overeenstemming met de federale wet van 17.09.1998. № 157-ФЗ "Over immunoprofylaxe van infectieziekten" http://www.signorita.ru/doc_334.htm, Bij afwezigheid van preventieve vaccinaties in de periode van de opkomst van massale infectieziekten of dreiging van epidemieën kan burgers tijdelijk de toegang tot onderwijs en gezondheid ontzeggen instellingen.
Artikel 76 van de arbeidswet van de Russische Federatie http://tk.jobin.ru/542/articles.html Het maakt het mogelijk een werkgever tot ontslag van het werk in de afwezigheid van preventieve vaccinatie van de werknemers van wie het werk is gerelateerd, bijvoorbeeld, met een hoog risico op infectieziekten.
Als leerkrachten weigeren te vaccineren tegen de griep, de werkgever, op verzoek van instanties en functionarissen die zijn gemachtigd door federale wetten en andere wettelijke wetgevingsbesluiten (bijvoorbeeld op verzoek van instanties van Gossanepidnadzor), het werk van personen die bacteriedragers zijn tijdelijk op te schorten en een bron van ziekten. De werknemer mag niet gedurende de gehele periode werken totdat de omstandigheden die de reden voor uitsluiting van werk of uitsluiting tot werk uitsluiten, worden geëlimineerd. Tegelijkertijd zijn hem geen lonen verschuldigd, behalve in gevallen die zijn vastgelegd in federale wetten.
Docenten die weigerden te worden gevaccineerd, kunnen dus tijdelijk door het hoofd van de post worden geschorst.
De verantwoordelijkheid voor de hoofden van onderwijsinstellingen voor de weigering van werknemers om te vaccineren is niet verstrekt.
Maar, zoals je weet, onder een liggende steen.. . En daarom geven de tegenstanders van vaccinaties hun argumenten met betrekking tot de wetgeving. Zie ze hier alstublieft.
[link wordt geblokkeerd door de beslissing van de projectadministratie]
http://www.ksv.ru/Исследуем/Чужое/Здоровье/Health_12.shtml
En van mezelf.. Ik herken persoonlijk geen inentingen die mijn immuunsysteem binnendringen!
Oksana Smirnova
welke artikelen? dit is de keuze van iedereen. Ik stel mezelf geen kind
Elena Shumova
al dan niet boven zaken te zetten. Ik zou ze hebben neergelegd, de kinderen dragen elkaar de hele winter lang ...
Dimasss
Ik zet mezelf niet, ik denk dat ze alleen de gezondheid ondermijnen
Regina Denisova
cm. HET BESLUIT van 15 juli 1999. N 825 Bij goedkeuring van de lijsten banen die worden geassocieerd met een hoog risico op besmettelijke ziekten waarbij een verplichte immunisatie, p. 12,
Uw werk is opgenomen in deze lijst, volgens de kalender van de preventieve vaccinatie van epidemiologische aanwijzingen die u verschuldigd bent jezelf een gratis griepprik
cm. Wet op Immunoprofylaxe of Infectious Diseases op 17 september 1998 godan 157-FZ, de volgorde van het ministerie van Volksgezondheid van de Russische Federatie dd 27 juni 2001 N 229
OVER DE NATIONALE KALENDER VAN PROFYLACTISCHE GOLVEN EN KALENDER VAN PROFTILACTISCHE VERSTREKKINGEN OP EPIDEMISCHE INDICATIES (in rood. Orders MOHSD van 17.01.2006 N2, N14 11.01.2007 t, van 30.10.2007 N 67 t 09.04.2009 N 166)
Moeten leraren in de kleuterklas een griepprik krijgen? Of naar believen?
antwoorden:
* Predator *
Persoonlijk werk ik vrijwillig op het werk
onbekend
naar believen!
olga grishina
Met toestemming van de ouders!
Anton
Die jongens zijn niet optioneel. Eenmaal in de stad zijn er vaccins, het eerste wat ze zullen worden toegediend aan alle medewerkers die een of andere manier verbonden zijn met kinderen of zijn managers: opvoeders, leraren, professoren aan de universiteiten.
iren
Elke vaccinatie is vrijwillig
Natalia
Alle leraren. leraren, verkopers en andere mensen die werkzaam zijn in contact met mensen te vaccineren zonder mankeren.
Oksana
een verpleegster in het algemeen en met de schriftelijke toestemming van de ouders.
Alexander Morozov
Vrijwillig. Bij ons zo
Alina Ivanova
En als hij een allergie, of zeer slechte lichamelijke conditie, chronische amandelontsteking, bijvoorbeeld? Wie zal hem dwingen?
Kan ik verplicht zijn om een griepprik te krijgen? Op het werk bedreigd met ontslag (ik werk als een leraar op school).
antwoorden:
r n
Ben je bang voor injecties?
aaa bbb
klagen bij de bank
[Email protected] `
Volgens de LC RF h. 1 eetl. 76 is de werkgever verplicht te verwijderen uit het werk (niet mogelijk om te werken) van de werknemer in de gevallen door de federale wetten en andere normatieve rechtshandelingen van de Russische Federatie is bepaald.
Op basis van p. 2 el. 5 van de federale wet gedateerd 1998/09/17 N 157-FZ "On immunoprofylaxis van besmettelijke ziekten" gebrek aan preventieve vaccinatie heeft betrekking op de weigering toelating van burgers om te werken of uitsluiting van de burgers van de banen die worden geassocieerd met een hoog risico op infectieziekten.
Zo is de lijst met taken die worden geassocieerd met een hoog risico op infectieziekten en vereist verplicht preventieve vaccinatie wordt vastgesteld door de regering van de Russische federale agentschap uitvoerende macht.
Volgens par. 12 Lijst van de banen die worden geassocieerd met een hoog risico op infectieziekten en vereist de verplichte preventieve vaccinatie, door RF regering besluit van 15.07.1999 N 825 goedgekeurd, worden de gegevens werken omvatten werken in alle soorten en vormen van onderwijs instellingen.
Gebaseerd op h. 2 el. 76 LC RF werkgever opgehangen werk (niet werken) van de werknemer voor de gehele tijdsperiode tot de omstandigheden die de basis vormden voor uitsluiting van werk of werk.
Gezien het bovenstaande is de afwijzing van preventieve vaccinatie tegen influenza Shelter werknemer is alleen mogelijk als er medische contra-indicaties. De lijst van medische contra-indicaties voor preventieve vaccinatie wordt goedgekeurd door de federale uitvoerende autoriteit op het gebied van de gezondheid.
VHS
de vraag is echt heel controversieel.. ondanks het feit dat er een resolutie is en er een vaccinatiekalender is. maar een sleutelwoord op EPIDEMIOLOGISCHE INDICATIES. Als de epidemie in uw regio is nog niet officieel aangekondigd, is het noodzakelijk om te proberen aan te spreken