Declinatie voor het plegen van corruptiemisdrijven

Sinds deaanleiding om corrupte praktijken te plegenen de feiten over het belangenconflict zijn wijdverbreid, federale wet 273-FZ "Tegengaan van corruptie" vereist dat de werkgever bepaalde normen en procedures ontwikkelt en introduceert die gericht zijn op het waarborgen van het eerlijke werk van instellingen en organisaties. Daarom zullen we in dit artikel een voorbeeld van de bestelling en de procedure voor kennisgeving van de behandelingsfeiten bespreken om werknemers aan te zetten corrupte schendingen te plegen.

Sample sample order

In de dop en het hoofdgedeelte van het document over de hoofdactiviteit geven we de volgende informatie weer:

(state) (state, budget, autonome) instelling (organisatie, onderneming) "NAME"

BESTELLING van 9 januari 2017 No. 1
Stad / Stad

"Na goedkeuring van de Volgorde van kennisgeving van behandelingsfeiten om medewerkers" NAME "ertoe te bewegen corrupte praktijken te plegen"

Om de federale wet van 25 december 2008 te implementeren Nr. 273-FZ "Tegengaan van corruptie" van het wetsontwerp:

1. Keur het bijgevoegde goedOrde vankennisgeving van behandelingsfeiten om werknemers aan te zetten tot "NAME" om corrupte misdrijven te plegen (hierna "Procedure" genoemd).
2. Een gemachtigd persoon aanduiden om kennisgevingen over de feiten van het beroep te ontvangen, te registreren en op te nemen om werknemers van NIENOVANIE ertoe te brengen corrupte overtredingen te plegen:

Petrov Olga Ivanovna, specificeer de positie van een werknemer, een structurele eenheid / afdeling.

1. Petrova Olga Ivanovna,positie, structurele eenheid:

om de medewerkers vertrouwd te maken met "NAME" bij deze bestelling;

bij het accepteren van burgers voor werk in de overheidsinstelling "NAME" om vertrouwd te raken met deze bestelling.

1. Controle over de uitvoering van deze bestelling is voorbehouden(of ik eis op-geef de volledige naam, positie).

Naam regisseur / manager

De volgorde van kennisgeving van de feiten van het beroep om werknemers te bewegen om corruptiemisdrijven te plegen

Overweeg daarom de geschatte vorm van dit document:

VOORBEELD PROCEDURE GOEDGEKEURD door de bestelling "NAME" vanaf "09" januari 2017. Nummer 1

PROCEDURE VOOR DE AANMELDING VAN DE FEITEN VAN DE AANVRAGEN VOOR HET DOEL VAN WERKNEMERS "NAAM" AAN VERBINTENIS VAN PUBLIEKE OVERTREDINGEN

1. Algemene bepalingen

1.1. Deze procedure regelt de procedure voor het melden van feiten over de verwijzing naar werknemers "NAAM VAN ORGANISATIE" (hierna de instelling genoemd): personen met het oogmerk om aan te zetten tot het plegen van corrupte misdrijven; stelt een lijst op van informatie die aan de directeur van de instelling moet worden medegedeeld; de procedure voor het verifiëren van deze informatie, evenals de procedure voor het registreren en verzenden van kennisgevingen over de feiten van de hogere voorziening met het oogmerk de werknemers van de instelling ertoe te bewegen corrupte misdrijven te plegen bij rechtshandhavingsinstanties.

1.2. De werknemer van de instelling (hierna te noemen de werknemer) is verplicht de directeur van de instelling (hierna de directeur genoemd) op de hoogte te stellen van alle gevallen waarin hij contact heeft opgenomen met personen om hem aan te zetten tot het plegen van corrupte overtredingen.

De kennisgeving van de feiten van het hoger beroep om de werknemer ertoe te brengen om corruptie te plegen, behalve in gevallen waarin de feiten worden uitgevoerd of worden gecontroleerd, is de officiële plicht van de werknemer.

1.3. Het niet-naleven door de werknemer van de verplichting voorzien in paragraaf 1.2 van deze Procedure wordt beschouwd als een overtreding die de betrokkenheid van de werknemer bij aansprakelijkheid inhoudt in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie.

1. De volgorde van kennisgeving van de directeur over de feiten van de behandeling met het oog op het aansporen van werknemers om corruptiemisdrijven te plegen

2.1. De werknemer is verplicht de directeur van een persoon die op hem van toepassing is, op de hoogte te stellen met het doel hem te bewegen om corruptie te plegen uiterlijk de werkdag volgend op de dag van het beroep.

Als de werknemer op zakenreis is, vakantie buiten de werkplek, moet hij de directeur hiervan op de hoogte brengen uiterlijk op de werkdag na de dag van aankomst op de werkplek.

2.2. Kennisgeving van behandelingsfeiten ten behoeve van het in dienst nemen van werknemers van de instelling (hierna "kennisgeving" genoemd) moet schriftelijk worden ingediend in de vorm overeenkomstig aanhangsel 1 bij deze procedure aan een bevoegde ambtenaar van de instelling.

2.3. De kennisgeving moet de volgende informatie bevatten:

achternaam, voornaam, familienaam van de werknemer die de kennisgeving heeft gedaan, de positie die hij heeft vervangen, de structurele eenheid van de instelling, telefoonnummers van contactpersonen;

informatie over de essentie van het beroep, gedetailleerde informatie over het corruptieovertreder waarvan is voorgesteld dat het aan de werknemer is toevertrouwd;

informatie over de omstandigheden van declinatie om een ​​vorm van corruptie te plegen, met vermelding van de datum, het tijdstip, de plaats, de vorm van behandeling (per telefoon, persoonlijke ontmoeting, e-mail, internet en anderen);

informatie over de methode van aansporing om een ​​corruptielak te plegen (smeergeld, omkoping, bedreiging, bedrog, andere methoden);

alle bekende informatie over de fysieke (rechts) persoon die de werknemer heeft aangevraagd (achternaam, voornaam, familienaam, woonplaats, plaats van werkzaamheden, naam van de rechtspersoon, andere informatie), alsmede personen die als tussenpersoon bij de afhandeling waren betrokken;

informatie over de relatie waarin de werknemer bestaat uit de persoon die op hem solliciteert (gerelateerd, vriendelijk, officieel, anders);

informatie over ooggetuigen van het incident en over de beschikbaarheid van ander materiaal dat bevestigt dat de werknemer weigert een corruptielak te plegen;

informatie over de weigering van het voorstel om een ​​strafbaar feit van corruptie te plegen of over de aanvaarding van dit voorstel.

De kennisgeving is persoonlijk ondertekend door de werknemer met de datum van zijn compilatie.

2.4. De aankondiging dient vergezeld te gaan van materiaal (indien aanwezig) dat de omstandigheden van de toepassing van personen bevestigt om de werknemer ertoe te bewegen een corruptielak te plegen.

1. Registratie van kennisgevingen en voorlegging van materialen aan rechtshandhavingsinstanties

3.1. Een gemachtigde ambtenaar van de instelling (hierna te noemen "bevoegde ambtenaar") houdt de ontvangst, de registratie en de registratie van ontvangen kennisgevingen. Weigering om een ​​kennisgeving te accepteren is niet toegestaan.

3.2. De kennisgeving wordt op de dag van ontvangst geregistreerd in het register van kennisgevingen van de feiten van het beroep om de werknemers van de Organisatie ertoe te brengen om strafbare feiten in verband met corruptie te plegen (hierna het tijdschrift genoemd) in de vorm zoals beschreven in aanhangsel 2 van deze procedure.

Het journaal moet worden ingeregen, de pagina's zijn genummerd. Op de laatste pagina van het journaal worden de begindatum van het onderhoud en het aantal pagina's erin gestempeld, wat wordt bevestigd door de handtekening van de directeur en voorzien van een stempel.

3.3. Het is verboden in het tijdschrift informatie te vermelden die bekend is geworden over het privéleven van de aanvrager, informatie die zijn persoonlijk en familiegeheim vormt, evenals andere vertrouwelijke informatie.

3.4. De kennisgeving vermeldt het nummer en de datum van registratie, de naam, de initialen en de handtekening van de bevoegde ambtenaar die de kennisgeving heeft aanvaard. Een kopie van het bericht met de aangegeven markeringen wordt aan de werknemer verstrekt onder de handtekening in het tijdschrift of per aangetekend schrijven met ontvangstbewijs.

3.5. De kennisgeving wordt bewaard gedurende drie jaar vanaf de datum van indiening, het tijdschrift - binnen drie jaar na de datum van registratie van de laatste kennisgeving.

De bevoegde ambtenaar is verantwoordelijk voor het bijhouden van de kennisgeving en het dagboek.

3.6. De bevoegde ambtenaar stelt de directeur van de instelling in kennis van de ontvangen kennisgeving uiterlijk de volgende dag na ontvangst van de kennisgeving.

3.7. Een functionaris die bevoegd is om de informatie in de kennisgeving te verifiëren, is een bevoegde officier.

3.8. Verificatie van de informatie in de kennisgeving geschiedt bij besluit van de directeur van de instelling binnen tien werkdagen na de datum van registratie van de kennisgeving.

3.9. Na voltooiing van de audit wordt een kennisgeving met een bijlage met verificatiemateriaal voorgelegd aan de directeur voor het nemen van een beslissing over het verzenden van informatie aan wetshandhavingsinstanties.

3.10. De bevoegde ambtenaar stelt de werknemer die de kennisgeving van het besluit van de directeur van de instelling heeft ingediend, hiervan binnen drie dagen na het einde van de controle in kennis.

Let op en zijn vorm

BIJLAGE 1

op de Volgorde van kennisgeving van behandelingsfeiten om de werknemers van de instelling ertoe te brengen corrupte strafbare feiten te plegen

VORM VAN AANMELDING VAN DE FEITEN VAN DE AANVRAAG VOOR HET DOEL VAN WERKNEMERS "NAAM" om corrupte overtredingen te plegen

Aan de directeur (manager)
"NAME"
_______________________________
(initialen, achternaam)
van ____________________________
(achternaam, naam, familienaam van de werknemer),
_______________________________
positie, structurele eenheid
_______________________________
"NAME", neem contact op met de telefoon)

LET OP

over het feit van het solliciteren met als doel de medewerker "NAME" ertoe te brengen om corrupte overtredingen te plegen

1. Ik ben op de hoogte van het feit dat ik ben opgeroepen om mij tot een misdrijf van corruptie te brengen (hierna "declinatie tot een misdrijf") door ______________________________________________________________________

(achternaam, naam, familienaam, positie);
______________________________________________________________________.

(alle bekende informatie over een fysieke (rechts) persoon die geneigd is een overtreding te begaan)

1. Declinatie naar het misdrijf werd uitgevoerd om mij te implementeren _______________________________________________________________.

(de essentie van de vermeende overtreding wordt aangegeven)

1. Declinatie tot het misdrijf werd uitgevoerd door middel van

____________________________________________________________________
(weg van declinatie: omkoping, bedreiging, bedrog, andere methoden)

1. De declinatie naar de overtreding vond plaats in ________ h ______ min.

«__» _____________ 20__.
in ____________________________________________________________________.
(stad, adres)

1. Declinatie naar het misdrijf is uitgevoerd ________________________

(omstandigheden van verbuiging:
______________________________________________________________________

telefoongesprek, persoonlijke ontmoeting, mail, evenals informatie over de weigering (toestemming)
______________________________________________________________________

accepteer het aanbod van de persoon voor het plegen van een misdrijf tegen corruptie)

1. Met een persoon die zich tot mij wendde met het doel een corruptielak te veroorzaken, behoor ik tot ___________________________________ relaties.

(gerelateerd, vriendelijk, officieel of anderszins)

1. De ooggetuigen van het feit dat ik me tot een overtreding heb veroordeeld, zijn:

_____________________________________________________________________

(achternamen, namen, familienaam, functie, woonplaats van personen in aanwezigheid van wie
______________________________________________________________________

er was een feit van de verwijzing naar de werknemer met het oog op declinatie
______________________________________________________________________.

hem om een ​​corruptielast te plegen)
_______________________________________ ___________________________
(datum van kennisgeving) (handtekening)

Meldingslogformulier

BIJLAGE 2

bij de Volgorde van kennisgeving van behandelingsfeiten om de werknemers ertoe te brengen "NAME" te gebruiken voor het plegen van corrupte overtredingen

FORMULIER van het register van kennisgevingen over de behandelingsfeiten om werknemers aan te zetten tot "NAME" voor het plegen van corruptiemisdrijven

Het tijdschrift zelf bestaat uit 10 kolommen met de volgende inhoud:

1. N п / п.
2. Datum van registratie van de kennisgeving.
3. Naam, naam, familienaam van de persoon die de kennisgeving heeft ingediend.
4. Handtekening van de persoon die de kennisgeving heeft ingediend.
5. Toegekend registratienummer.
6. Datum van toewijzing van het nummer.
7. Naam, naam, familienaam van de persoon die de kennisgeving heeft aanvaard.
8. Handtekening van de persoon die de kennisgeving heeft aanvaard.
9. Informatie over de resultaten van de audit.
10. Informatie over de beslissing.