INHOUDSTAFEL
Ethische code van de verpleegster van Rusland: volledige huidige versie 2017-2018 jaar
Rekening houdend met de belangrijkste rol in de moderne samenleving van de meest massale medische professie - het beroep van verpleegster; gezien het traditioneel hoge belang van ethische principes in geneeskunde en gezondheid; Begeleid documenten over Medische Ethiek van de International Council of Nurses en de World Health Organization, de Al-Russische publieke organisatie "Russische Association of Nurses' neemt deze Code of Ethics.
Deel I. Algemene bepalingen
De ethische basis van de professionele activiteit van een verpleegster is de mensheid en liefdadigheid. Het nemen en het delen van universele medische en ethische waarden, de beroepsorganisatie van verpleegkundigen verklaart het unieke karakter van hun beroep en naar aanleiding van dat het bijzondere karakter van de ethische relaties met collega's en patiënten.
De belangrijkste taken van de professionele activiteit van de medische verpleegkundige zijn: uitgebreide alomvattende zorg voor patiënten en verlichting van hun lijden; behoud van de gezondheid en revalidatie; bevordering van gezondheidsbevordering en ziektepreventie.
Onder uitgebreide uitgebreide zorg in deze Code wordt verstaan het complexe van medisch-sociale interventies gemaakt door een verpleegkundige in de multidisciplinaire brigade die de patiënt helpt. Complexe zorg is gericht op het bereiken van de beste resultaten van medische zorg, waaronder de hoogste kwaliteit van leven van de patiënt in een specifieke gezondheidssituatie en omvat: de uitvoering van medische afspraken; interventies uitgevoerd door de verpleegkundige in het kader van onafhankelijke verpleegkundige zorg; activiteiten die samen met andere deelnemers aan het multidisciplinaire team worden uitgevoerd.
Ethische Code geeft duidelijke morele richtlijnen van de professionele werk van verpleegkundigen is bedoeld om bij te dragen aan de consolidatie, het verbeteren van de prestige en het gezag van het verpleegkundig beroep in de samenleving, de ontwikkeling van de verpleging in Rusland.
De bepalingen van de Code van toepassing op alle verpleegkundigen, ongeacht het profiel van de activiteit, vormen van zorginstellingen die eigendom zijn, affiliatie en andere factoren, waaronder beoefenaars (zelfstandigen), verpleegsters, verzorging bestuurders op alle niveaus, docenten van de verpleging en verpleegkundigen - onderzoekers.
De bepalingen van deze Code moeten worden beschouwd in samenhang met wettelijke normen, normen voor verpleegkundige praktijken, klinische aanbevelingen en andere normatieve handelingen die verpleegkundige activiteiten reguleren. Tegelijkertijd heeft deze code de hoogste prioriteit bij ethische regulering van de uitvoering van professionele taken.
De professionele gemeenschap van verpleegkundigen is verantwoordelijk voor het naleven van de bepalingen van deze Code aan patiënten, hun families, sociale groepen, de samenleving als geheel en hun collega's.
Deel II. Verpleegster en patiënt
Artikel 1. Verpleegster en patiënt
De bepalingen van deze Code zijn van toepassing op alle soorten en vormen van klinische relaties die tussen een verpleegkundige en een patiënt ontstaan. Afhankelijk van de specifieke situatie, een ziek of gezond persoon, een familie en de omgeving van de patiënt, een sociale, professionele of andere groep mensen, kan de samenleving als geheel als een patiënt handelen.
Artikel 2. Het recht van verpleegkundige en patiënt op kwaliteitsvolle medische zorg
De verpleegster moet de onvervreemdbare rechten van elke persoon respecteren voor de hoogst haalbare norm van lichamelijke en geestelijke gezondheid, het beste niveau van sociale aanpassing en om adequate medische zorg te ontvangen.
De verpleegkundige moet de patiënt kwaliteitsvolle medische zorg bieden die voldoet aan de principes van de mensheid, professionele normen en moderne concepten van de medische wetenschap. In de klinische praktijk is de basis van verpleging de principes van zorg op basis van bewijs.
De acties van de verpleegkundige uitgevoerd in het kader van het multidisciplinaire team moeten gericht zijn op het bereiken van het hoogste algehele resultaat: ten behoeve van de patiënt in alle aspecten van geïntegreerde medische zorg, niet beperkt tot zuiver medische aspecten.
Een verpleegkundige is moreel verantwoordelijk voor haar activiteiten aan de patiënt, collega's en de samenleving. De ethische plicht van de verpleegkundige om, voor zover bevoegd, onmiddellijk medische zorg te verlenen aan een persoon die deze nodig heeft onder alle omstandigheden, tijdens de uitvoering van officiële taken en op andere momenten.
Artikel 3. De basisvoorwaarde voor verpleegkundige activiteit is vakbekwaamheid
De verpleegkundige moet altijd professionele werknormen observeren en handhaven, vastgesteld door de federale gezondheidsautoriteit van de Russische Federatie en professionele medische verenigingen. Voortdurende verbetering van speciale competenties, verhoging van hun culturele niveau is de eerste professionele taak van een verpleegster. De verpleegkundige moet bekwaam zijn in de morele en wettelijke rechten van de patiënt. Het onderhouden van het niveau van professionele, wettelijke en ethische competenties is een maatstaf voor de persoonlijke verantwoordelijkheid van elke verpleegkundige. Het bereiken van dit doel wordt verzekerd door een constante toename van het kennisniveau.
Als iemand van collega's tekenen van incompetentie, moet de verpleegkundige alle maatregelen om de belangen van de patiënt, met inbegrip van het opgeven van collega fouten, het aanbieden van hulp of de ineffectiviteit van de genomen stappen te beschermen, neemt u de hulp inroepen van de hoofden van verpleegkundige diensten.
Artikel 4. Humane houding tegenover de patiënt, respect voor zijn wettelijke rechten
De verpleegkundige moet bovenal medeleven en respect voor het leven van de patiënt brengen. Het ethische systeem van waarden van de patiënt, in zijn holistische begrip, is de basis van verpleegkundige hulp voor onafhankelijkheid van culturele, nationale, religieuze, filosofische of andere kenmerken van de patiënt. In het geval van een tegenstrijdigheid tussen het wereldbeeld van de patiënt en de ethische conceptie van de verpleegkundige, in het kader van de verpleegkundige zorg, is het wereldbeeld en de houding van de patiënt de onvoorwaardelijke prioriteit.
De verpleegkundige moet het recht van de patiënt respecteren om lijden te verlichten voor zover het bestaande niveau van de medische wetenschap dit toelaat. Geen enkele situatie van lijden aan het fysieke, morele of spirituele leed van de patiënt wanneer het lijden zou kunnen worden vergemakkelijkt door de toepassing van alle beschikbare technieken en technologieën, kan ethisch niet worden erkend. In gevallen waarin de verpleegster het leed van de patiënt ziet en haar kennis en bekwaamheid niet voldoende is om de patiënt te helpen, is haar ethische plicht om onmiddellijk hulp te zoeken bij een competentere collega.
Een verpleegster kan niet deelnemen aan marteling, executies en andere vormen van wrede en onmenselijke behandeling van mensen. Geen enkele politieke, organisatorische, economische of andere voorwaarde kan het handelen rechtvaardigen van een verpleegster die deelneemt aan een slechte behandeling van een persoon. Elke interventie die een lichamelijk, moreel of geestelijk lijden van een patiënt veroorzaakt dat kan worden voorkomen, zelfs als het met toestemming van de patiënt wordt uitgevoerd, wordt veroordeeld en als onethisch erkend.
De verpleegkundige kan geen bijdrage leveren aan de zelfmoord van de patiënt. Elke handeling of nalatigheid, inclusief het verstrekken of weigeren van informatie die direct of indirect is bedoeld om het leven van een patiënt te onderbreken, wordt als onethisch beschouwd.
De verpleegkundige is, binnen de grenzen van haar bevoegdheid, verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechten van de patiënt, afgekondigd door internationale rechtshandelingen en wettelijk vastgelegd in de Russische Federatie.
Artikel 5. Respect voor de menselijke waardigheid van de patiënt
De verpleegkundige moet constant klaar staan om de patiënten op deskundige wijze te helpen, ongeacht hun leeftijd of geslacht, de aard van de ziekte, ras, religie of politieke overtuigingen, sociale of materiële situatie of andere verschillen. Bij het uitvoeren van de zorg moet de verpleegster het recht van de patiënt respecteren om deel te nemen aan de planning en uitvoering van de behandeling. In dit geval blijft de beslissing van de patiënt over de strategie van medische zorg een prioriteit zelfs in gevallen waarin de genomen beslissing in tegenspraak is met de mening van medische hulpverleners.
De manifestatie van arrogantie, paternalisme, geringschattende of vernederende behandeling van de patiënt is onaanvaardbaar.
De verpleegkundige heeft niet het recht om zijn morele, religieuze, politieke overtuigingen op te leggen aan de patiënt. de beslissing van de patiënt met betrekking tot medische hulp, op basis van het persoonlijke systeem van ethische waarden moet worden opgevat als een verpleegkundige met respect, zelfs in dat geval, als de beslissing in strijd is met haar eigen systeem van waarden en principes van de medische wetenschap.
De verpleegster moet actief ingrijpen in situaties waarin de persoonlijke waardigheid van de patiënt, in combinatie met medische of sociale systemen, wordt vernederd.
Een verpleegkundige moet de privacy en bescheiden patiënten respecteren, ondersteunen deze normen van verpleegkundige praktijk die binnendringen minimaliseren in de persoonlijke ruimte van de patiënt.
Bij het vaststellen van triage meerdere patiënten, in alle gevallen, met inbegrip van hulp in de oorlog en werken in het uitbreken van noodsituaties, moet de verpleegkundige alleen laten leiden door de medische criteria, met uitsluiting van elke discriminatie.
In gevallen waarin medisch toezicht op het gedrag van de patiënt, moet de verpleegkundige haar interventie in het privé-leven van een patiënt uitsluitend professionele noodzaak te beperken.
Artikel 6. Allereerst - doe geen kwaad
Een verpleegkundige heeft geen recht op de oude ethische voorschrift van de geneeskunde schenden "Allereerst - geen kwaad!".
De verpleegkundige heeft niet het recht onverschillig te staan tegenover de acties van derden die proberen de patiënt schade toe te brengen. De ethische plicht van de verpleegkundige om alle mogelijke acties te ondernemen, waaronder een beroep op de administratieve autoriteiten om zijn patiënt te beschermen.
Acties verpleegkundige zorg, een andere medische ingreep, geassocieerd met pijn en andere tijdelijke negatieve verschijnselen, zijn alleen toegestaan in zijn interesse. "Het medicijn moet niet bitterder zijn dan ziekte!" (Academicus van de Russische Academie voor Medische Wetenschappen, V.N. Vinogradov, 1882-1964).. Het produceren van medische ingreep loopt het risico op complicaties van de ziekte of andere pijnlijke sensaties, is een verpleegster verplicht om de patiënt te informeren in detail en eerlijk over de mogelijke risico's, om zijn toestemming voorafgaand aan de ingreep veilig te stellen en alle mogelijke veiligheidsmaatregelen, het reliëf van levensbedreigende complicaties, en de gezondheid van de patiënt te verschaffen.
Artikel 7. Verpleegkundige en het recht op informatie
Een verpleegster moet eerlijk en eerlijk zijn. Onvoorwaardelijke oprechtheid in alle aangelegenheden met betrekking tot de gezondheidstoestand van de patiënt is een onmisbare voorwaarde voor effectieve verpleegkundige zorg. De patiënt moet op de hoogte zijn van zijn recht om vragen te stellen bij het verlenen van medische hulp en om uitvoerige en eerlijke antwoorden te krijgen.
De morele en professionele taak van de verpleegkundige om de patiënt te informeren over zijn rechten. Kennis van de aangegeven recht van de rechten van de verschillende groepen van de patiënten en de patiëntenzorg in de uitvoering ervan - ethische plicht verpleegkundige. Als de rechten van de patiënt zijn geschonden of collega's handelingen van derden, om ethische kwestie van de bescherming van de rechten van patiënten in de collegiale discussie te maken en, indien nodig, om de ethische commissie van de zorginstelling. Bescherming van de belangen van de patiënt boven pseudo-collegialiteit en valse bedrijfsethiek.
Zuster is verplicht om het recht van de patiënt op informatie over zijn gezondheid, over de mogelijke risico's en voordelen van de voorgestelde behandeling methoden voor diagnose en prognose, evenals zijn recht op informatie op alle weigeren te respecteren. De beslissing van de patiënt om informatie te weigeren, mag geen invloed hebben op het volume en de kwaliteit van de geleverde zorg. Informatie moet worden verstrekt in een voor de patiënt toegankelijke taal, zodat de patiënt het volledig en correct begrijpt. Indien nodig, moet de patiënt het recht hebben om een aantal verduidelijkende vragen te stellen die voor hem noodzakelijk zijn om de verstrekte informatie te begrijpen.
Informatie over de gezondheidstoestand van een capabele patiënt kan alleen met toestemming van de patiënt aan zijn familieleden en familieleden worden gegeven.
De procedure voor het verstrekken van informatie over de gezondheidstoestand van de patiënt en de behandeling ervan, de resultaten van de enquête en andere gegevens, inclusief het bedrag van de verstrekte informatie, gezamenlijk bepaald door alle leden van het multidisciplinaire team, assisteren.
Liegen is altijd onethisch. Geen voorwaarden, omstandigheden en overwegingen kunnen de misleiding van de patiënt rechtvaardigen. De verpleegkundige mag zijn ideeën over het welzijn van de patiënt niet vervangen door zijn beslissing.
Artikel 8. De verpleegkundige en het recht van de patiënt om toestemming te geven voor medische interventie of deze te weigeren
De verpleegkundige moet het recht respecteren van de patiënt of zijn wettelijke vertegenwoordiger bij het omgaan met een kind of patiënt, volgens de wet erkend als ongeschikt, om in te stemmen met een medische ingreep of om het te weigeren.
Een verpleegkundige moet er zeker van zijn dat de patiënt vrijwillig en bewust toestemt of weigert. Morele en professionele plicht verpleegkundige om hun vaardigheden te meten met de patiënt eerlijke en volledige informatie over de lopende behandeling, inclusief de waarde van de procedure en de verwachte resultaten, vooruitgang, mogelijke complicaties en risico's, de gevolgen van het weigeren van zorg.
In gevallen waarin de patiënt de keuze krijgt tussen verschillende alternatieven voor de behandeling, moet de verpleegkundige objectieve informatie verstrekken over elke gelegenheid, de kenmerken en ontvangstvoorwaarden. Als de patiënt hulp nodig heeft bij het nemen van een beslissing, moet deze zo worden weergegeven dat elke invloed op de uiteindelijke keuze uitgesloten is.
De verpleegster respecteert de keuze van de patiënt zelfs als deze in tegenspraak is met haar verwachtingen en mogelijk gericht is tegen de belangen van de patiënt. Patiënten dienen te worden voorzien van uitgebreide informatie over de gevolgen en risico's van de keuze van hem, en dan, als de situatie niet onder de door de wet gestelde uitzonderingen valt, de beslissing van de patiënt bepaalt de verdere strategie van de verpleging. De patiënt moet worden geïnformeerd over de mogelijkheid om zijn beslissing in elk stadium van het behandelingsproces te wijzigen.
In gevallen waarin de beslissing van de patiënt in tegenspraak is met de mening van familie en vrienden, moet de verpleegkundige hen helpen de beslissing van de patiënt te respecteren.
De weigering van een patiënt om elke interventie te nemen, evenals de behandeling als geheel, mag zijn situatie niet beïnvloeden en heeft een negatief effect op de houding van de verpleegkundige en ander medisch personeel. Een verpleegkundige kan zonder de toestemming van de patiënt (of de toestemming van de wettelijke vertegenwoordiger van een incompetente patiënt) alleen in strikte overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie assistentie verlenen.
Bij het verlenen van medische zorg aan incompetente patiënten, moet de verpleegkundige, voor zover de toestand van dergelijke patiënten dit toelaat, hen betrekken bij het besluitvormingsproces.
Artikel 9. De plicht om professionele geheimen op te slaan
Een verpleegkundige moet geheim bij de uitvoering van de werkzaamheden over de status van de patiënt, diagnose, behandeling, prognose van zijn ziekte, maar ook persoonlijke leven van de patiënt te houden van haar toevertrouwd derden of maakte haar beroemd, zelfs nadat de patiënt overlijdt.
De verpleegster moet haar functies strikt uitvoeren om vertrouwelijke informatie over patiënten te beschermen, in welke vorm deze ook wordt bewaard.
De verpleegkundige heeft het recht om vertrouwelijke informatie over de patiënt aan een derde partij te onthullen met toestemming van de patiënt zelf. Het recht op informatie over te dragen aan andere verpleegkundig specialisten en gezondheidswerkers die zorg aan de patiënt, alsmede de ambtenaren wier recht op informatie wordt vastgesteld door de wet, impliceert het bestaan van zijn of haar toestemming. In ieder geval moet de informatie zodanig worden verstrekt dat de mogelijke schade voor de patiënt tot een minimum wordt beperkt.
Gebruik van foto en video is alleen mogelijk voor wetenschappelijke en educatieve doeleinden en alleen met toestemming van de patiënt.
Een verpleegkundige heeft het recht om vertrouwelijke informatie zonder de toestemming van de patiënt over te dragen alleen in de gevallen bepaald door de wet. In dit geval moet de patiënt worden geïnformeerd over de onvermijdelijkheid van openbaarmaking van vertrouwelijke informatie. In alle andere gevallen heeft de verpleegkundige persoonlijke morele en soms wettelijke verantwoordelijkheid voor het bekendmaken van beroepsgeheimen.
Ethische plicht verpleegkundigen om actief in te grijpen in een situatie waarin iemand anders, in aanvulling op de gezondheidszorg werknemers die rechtstreeks betrokken zijn bij de behandeling ontvangt, gebruikt en verspreidt vertrouwelijke informatie over patiënten.
Artikel 10. Verpleegster en stervende patiënt
De verpleegster moet het recht van de stervende op een humane behandeling en een waardige dood respecteren. Niemand mag ooit alleen sterven, lijden zonder professionele verpleegkundige ondersteuning waar deze ondersteuning kan worden geboden.
Een verpleegster is nodig om de nodige kennis en vaardigheden op het gebied van de palliatieve zorg, die de stervende persoon de mogelijkheid om een waardig leven, evenals de hoogst haalbare fysieke, emotionele en geestelijke troost te voltooien geeft bezitten. De eerste morele en professionele taken van de verpleegkundige: het voorkomen en verlichten van lijden, meestal geassocieerd met het stervensproces; psychologische steun verlenen aan de stervende en zijn familie.
De omvang en de aard van verpleegkundige zorg aan de stervende patiënt dient te worden bepaald met inachtneming van de culturele, nationale, religieuze en andere kenmerken van de patiënt. Als het proces van voorbereiding op de dood, vereist de hulp van de aanwezigheid van een vertegenwoordiger van de religieuze concessies uitvoeren van religieuze riten of andere niet-medische aandoeningen, moeten dergelijke bijstand onvoorwaardelijk worden verstrekt.
Euthanasie, dat wil zeggen, opzettelijk handelen of nalaten van een verpleegkundige om het leven van een stervende patiënt te beëindigen, zelfs op zijn verzoek, onethisch en onaanvaardbaar.
Een verpleegkundige moet de overleden patiënt respecteren. Bij het uitvoeren van postume zorg voor het lichaam van een overleden patiënt, moeten religieuze en culturele tradities in aanmerking worden genomen. Een verpleegster is verplicht de wet in de rechten van de burgers van de Russische Federatie met betrekking tot de autopsie vastgelegd respecteren.
Artikel 11. Het werk van verpleegkundigen in een noodsituatie
Nurse, onafhankelijk van de stand, moeten de nodige expertise om medische hulp in noodsituaties te bieden hebben. Het handhaven van het niveau van de nodige kennis, waaronder de kennis van noodhulp tijdens levensbedreigende situaties - professionele en ethische plicht van elke verpleegkundige.
Assisteren bij het uitbreken van nood dient zo volledig mogelijk worden uitgevoerd. Hulp bij patiënten met beperkte middelen moeten worden toegekend uitsluitend op basis van de medische indicaties; ongeacht geslacht, nationaliteit, politieke overtuiging of enige andere kenmerken van de patiënt.
Artikel 12. De verpleegkundige als lid van onderzoeksgroep
Een verpleegkundige moeten ernaar streven om deel te nemen aan onderzoeksactiviteiten, het verhogen van kennis in hun beroep. In onderzoek met mensen als object van onderzoek verpleegkundige is verplicht om strikt volgen van de internationale instrumenten inzake medische ethiek (Verklaring van Helsinki, en anderen.) En de Russische Federatie. De belangen van de individuele patiënt aan de verpleegkundige moet altijd boven de belangen van de wetenschap en de samenleving. Het aangaan van wetenschappelijk onderzoek, met name de verpleegkundige is strikt te zorgen voor de bescherming van patiënten die niet in staat zijn om te zorgen voor het (kinderen, mensen met ernstige psychische stoornissen).
Artikel 13. Verpleegster en leerproces
Ethische plicht verpleegster - te behouden en verhoging van de tradities van het beroep en de opeenvolging van generaties. Deelname aan de opleiding van medische studenten, in voorkomend geval, - een integraal onderdeel van de verpleegkundige praktijk. Een verpleegkundige moet oprecht streven naar de ervaring om toekomstige collega's over te brengen, waardoor een eerlijke en objectieve beoordeling van het niveau van hun opleiding, het stimuleren van activiteiten en praktische activiteit van de studenten, maar met behoud van de controle over hun acties en de verantwoordelijkheid voor de fouten begaan door hen te delen. De weigering van de zuster om ervaringen over te dragen is onethisch.
De verhouding van verpleegkundigen aan studenten om respectvol, heel eerlijk en vriendelijk te zijn - ongeacht het verschil in leeftijd en het niveau van de opleiding. Leren en professionele relaties moet gebaseerd zijn op ethische principes van deze Code.
Het inschakelen van de patiënt om deel te nemen aan het educatieve proces is alleen toegestaan met de bescherming van zijn rechten, garanderen een maximale veiligheid en alleen als de vrijwillige toestemming van de patiënt of zijn wettelijke vertegenwoordigers. De patiënt moet worden geïnformeerd dat het zal samenwerken met de gezondheid van de werknemers, hebben verzuimd om het leerproces, en heeft het recht om een dergelijke hulpverleenster weigeren.
Deel III. Verpleegster en haar beroep
Artikel 14. Respect voor je beroep
De verpleegkundige moet de autoriteit en reputatie van zijn beroep behouden. Preppyness en naleving van de regels voor persoonlijke hygiëne zijn essentiële eigenschappen van professioneel verpleegkundig gedrag.
Respect voor het beroep wordt ondersteund door het gedrag van de zusters in elke situatie, zowel tijdens het werk als daarbuiten, door een cultuur van gedrag en relaties met collega's, patiënten en andere burgers. Het gedrag van een verpleegkundige mag geen voorbeeld zijn van een negatieve houding ten opzichte van de gezondheid.
De verpleegkundige is persoonlijk moreel verantwoordelijk voor het handhaven, implementeren en verbeteren van de verpleegstandaard. Het gebruik van verouderde methoden en zorgtechnologieën waar meer geavanceerde technologieën kunnen worden gebruikt, is onethisch. Onvoldoende kennis kan niet als een verzachtende factor dienen voor de verstrekking van zorg van slechte kwaliteit.
De verpleegkundige mag niet de mate van bekwaamheid claimen die hij niet bezit. In gevallen waarin het implementeren van een outreachplan kennis of vaardigheden vereist die de verpleegkundige niet heeft, is het billijk om het gebrek aan competentie te erkennen en de hulp in te roepen van meer gekwalificeerde specialisten.
Het recht en de plicht van de verpleegkundige om morele, economische en professionele onafhankelijkheid in persoon of door deelname aan beroepsverenigingen en -verenigingen te verdedigen. Actieve activiteit in beroepsverenigingen dient de ontwikkeling van het beroep en is ethisch goedgekeurd.
Een verpleegster moet geschenken en vleiende suggesties van de patiënt weigeren, als deze gebaseerd is op zijn verlangen om een bevoorrechte positie te bereiken. De verpleegkundige heeft het recht om dankbaarheid van de patiënt te accepteren als deze wordt uitgedrukt in een vorm die niet in tegenspraak is met gerechtigheid en fatsoen en geen wettelijke normen schendt.
Intieme relaties met de patiënt worden veroordeeld door medische ethiek.
Artikel 15. Verpleegster en collega's
Een verpleegster moet hulde brengen aan haar leraren. In relaties met collega's moet een verpleegster eerlijk, eerlijk en fatsoenlijk zijn, hun kennis en ervaring erkennen en respecteren, hun bijdrage aan het genezingsproces. De verpleegkundige moet, voor zover haar kennis en ervaring betreft, collega's in het beroep helpen, rekenen op dezelfde hulp van hun kant, en ook andere deelnemers aan het medische proces en het zorgproces helpen, inclusief vrijwillige assistenten.
De verpleegster is verplicht de lange traditie van haar beroep te respecteren: medische hulp verlenen aan een collega kosteloos.
Pogingen om zelfvertrouwen te winnen door collega's in diskrediet te brengen, zijn onethisch. In gevallen waarin de patiënt bewust onredelijke aanbevelingen op het gebied van verpleegkundige zorg ontvangt, is het echter tactvol en collegiaal toegestaan om op de onnauwkeurigheid te wijzen.
Het is de morele en professionele taak van de verpleegkundige om de patiënt te helpen bij het uitvoeren van het behandelingsprogramma dat door de arts is voorgeschreven, en om de onderdelen van de verpleegkundige zorg te implementeren die zijn aangewezen door de arts, gespecialiseerde zusters en counselors.
Een verpleegkundige moet medische procedures die door een arts en gespecialiseerde verpleegkundigen zijn voorgeschreven nauwkeurig en professioneel uitvoeren.
De hoge professionaliteit van de verpleegster is de belangrijkste morele factor van de vriendelijke, collegiale relaties van de verpleegster enerzijds en de arts, andere zusters, patiënten, hun familieleden en andere deelnemers aan het verpleegproces anderzijds.
Bekendheid, niet-officieel karakter van de relatie tussen een arts en een verpleegkundige bij de uitoefening van hun professionele taken worden veroordeeld door medische ethiek. Ook schendingen van professionele etiquette in relaties met andere zusters en patiënten zijn onaanvaardbaar.
Als de verpleegkundige twijfelt aan de raadzaamheid van het medisch advies van een arts of een verpleegkundig consulent, moet zij deze situatie eerst met de arts zelf bespreken, en in geval van twijfel en daarna met het senior management. In gevallen waar een twijfelachtige afspraak wordt gegeven als onderdeel van de spoedeisende hulp, moet deze worden uitgevoerd en pas nadat het reliëf is besproken.
Artikel 16. Ethische verantwoordelijkheid van de hoofden van de verpleegkundige diensten
Verpleegkundigen - hoofden van verpleegkundige diensten zijn persoonlijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van de verpleegkundige hulp van hun ondergeschikten, het niveau van hun voorbereiding, evenals het niveau van welzijn en de mate van sociale bescherming van hun ondergeschikte zustergroepen.
In samenwerking met de hoofden van medische instellingen, specialisten van andere afdelingen, regionale afdelingen van de beroepsvereniging, leiders en vertegenwoordigers van hogere autoriteiten, verpleegkundigen - managers moeten zorgen voor het hoogste niveau van opleiding en sociale bescherming van ondergeschikten. Het negeren van de belangen van ondergeschikte collectieven is onethisch en veroordeeld.
Artikel 17. Verpleegkundige en twijfelachtige medische praktijk
. De verpleegkundige, geconfronteerd met illegale, onethische of incompetente medische praktijk, moet in het belang zijn van de patiënt en de samenleving. Situaties die de actieve tussenkomst van een verpleegkundige nodig kunnen worden toegewezen pogingen om medische afspraken uit winstbejag, misleiding van de patiënt, het gebruik van twijfelachtige zonder bewijs, instrumenten en methoden, de substitutietherapie door middel van alternatieve zorg en andere situaties die in strijd zijn met de canons van de medische wetenschap en medische ethiek
De verpleegkundige moet op de hoogte zijn van de wettelijke normen voor verpleging, de organisatie van het gezondheidssysteem in het algemeen en de toepassing van met name traditionele geneeswijzen (genezing). De verpleegkundige moet professioneel voorzichtig blijven met alternatieve behandelmethoden, waarbij alleen diegenen worden geadviseerd en aanbevolen waarvan de effectiviteit en veiligheid zijn bewezen in goed georganiseerd wetenschappelijk onderzoek.
De verpleegkundige heeft het recht steun te vragen aan volksgezondheidsinstanties, wetshandhavingsinstanties, de Vereniging van verpleegkundigen, en maatregelen te nemen om de rechten van patiënten te beschermen tegen dubieuze medische praktijken.
Artikel 18. Verpleegkundige en ethisch conflict
In gevallen waarin de uitvoering van professionele taken in tegenspraak is met de morele waarden van de verpleegkundige, moet zij maatregelen nemen om het ethisch conflict zo snel mogelijk op te lossen en de gevolgen ervan voor het verlenen van medische zorg tot een minimum te beperken. Ethisch conflict treedt op wanneer de verpleegkundige niet zelfstandig een ethische beoordeling van de situatie kan uitvoeren; kan geen keuze maken tussen twee of meer alternatieve oplossingen of op de voorwaarden van beroepsactiviteit wordt gedwongen om acties uit te voeren die in strijd zijn met haar morele waarden.
Ethische standvastigheid - consistente naleving van ethische overtuigingen, zelfs in het licht van nieuwe moeilijkheden of bedreigingen, wordt door deze Code aangemoedigd.
Artikel 19. Het recht van een medische persoon om te weigeren deel te nemen aan procedures die in strijd zijn met haar morele principes.
Bij het solliciteren naar een baan, ook bij het afsluiten van een contract voor het verlenen van verpleegkundige hulp in het kader van een privépraktijk, moet een verpleegkundige ervoor zorgen dat de in de arbeidsovereenkomst opgenomen taken niet in strijd zijn met haar morele waarden. In het geval van een ethisch conflict, is het noodzakelijk om af te zien van het sluiten van een arbeidsovereenkomst.
In gevallen waarin de uitbreiding van de taken van de verpleegkundige, als gevolg van de introductie van nieuwe vormen van verpleging en verzorging, vormen en methoden van de behandeling, en andere situaties die vereisen dat van haar zus uit te voeren in strijd handelt met de ethische beginselen moet de zus zo snel mogelijk op de hoogte van een mogelijke ethische conflict met uw manager en maatregelen nemen om te zorgen voor een adequate vervanging voor een andere specialist. Voordat een vervangende specialist wordt aangesteld, moeten de zusters volledig worden bijgestaan door de normen voor behandeling en verzorging en deze afspraken.
Deel IV. Cши д C Cши C + + C C C C C C C C д C C C C C C C C
Artikel 20. maatschappelijke verantwoordelijkheid
De morele plicht van een verpleegkundige als lid van een medische samenleving is om de toegankelijkheid en de hoge kwaliteit van de verpleegkundige hulp aan de bevolking te garanderen.
De verpleegkundige moet actief deelnemen aan voorlichting en gezondheidseducatie van de bevolking, door patiënten te helpen bij het maken van de juiste keuze in hun relatie met staats-, gemeentelijke en particuliere gezondheidszorgstelsels en sociale ondersteuning. Verpleegkundige, om het beste van hun bevoegdheid, moeten worden betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van collectieve maatregelen ter verbetering van de methoden van bestrijding van de ziekte, preventie patiënten, overheden en het publiek over de gevaren voor het milieu bijdragen aan de organisatie van de reddingsdiensten.
De volledig Russische openbare organisatie "Association of Nurses of Russia" en de medische gemeenschap als geheel moeten helpen verpleegkundigen aan te trekken naar de regio's van het land waar medische zorg het minst is ontwikkeld, en prikkels bieden om in dergelijke gebieden te werken.
Artikel 21. Handhaven van de autonomie en integriteit van verpleging
De morele plicht van de verpleegster is om de ontwikkeling van verpleging in Rusland te bevorderen. Een verpleegkundige moet ondersteuning bieden, autonomie, onafhankelijkheid en integriteit van verpleging ontwikkelen. De plicht van de verpleegkundige om de aandacht van de samenleving en de media te vestigen op de behoeften, prestaties en tekortkomingen van verpleegkunde. Een verpleegkundige moet de samenleving beschermen tegen verkeerde informatie of een vertekende interpretatie van het moderne paradigma van verpleging.
Zelfreclame is onverenigbaar met medische ethiek.
Artikel 22. Deelname van verpleegsters aan een staking
Gedeeltelijke of volledige weigering om werk ontvankelijk is, omdat de hoogste graad van zelf-beschermende maatregelen van de professionele gemeenschap met inachtneming van de regels van de staking en de omvang van de verplichte medische bijstand van de federale wetgeving.
Als de verpleegster deelneemt aan een georganiseerde collectieve weigering van werk, is zij niet vrijgesteld van de verplichting om spoedeisende zorg te verlenen, evenals van ethische verplichtingen voor patiënten die momenteel worden behandeld
Artikel 23. Garanties en bescherming van de wettelijke rechten van een verpleegkundige
Humane rol van verpleegkundigen in de samenleving vormt de basis van de eisen van de wettelijke bescherming van de persoonlijke waardigheid verpleegster, de lichamelijke integriteit en het recht op bijstand bij de uitvoering van de werkzaamheden, zowel in vredestijd als in oorlogstijd.
De levensstandaard van een verpleegster moet overeenkomen met de status van haar beroep. De hoogte van de vergoeding, bepaald door een huisarts in elk geval, moet in verhouding staan tot het volume van de geleverde medische zorg, de mate van zijn competentie en andere speciale omstandigheden. Hulp voor arme patiënten is ethisch goedgekeurd.
Noch medisch personeel in het algemeen, noch een van de verpleegkundigen in het bijzonder, kan niet worden gedwongen om te werken aan omstandigheden die voor hen onaanvaardbaar zijn. Zorgen voor de voorwaarden voor professionele activiteiten van verpleegkundigen moeten voldoen aan de eisen van arbeidsbescherming.
Een verpleegkundige kan beroepen op het feit dat de Russische publieke organisatie "Russische Vereniging van Verpleegkundigen" haar volledige zal helpen:
- Over de bescherming van eer en waardigheid (als haar goede naam door anderen onredelijk wordt belast).
- Juridische en informatieondersteuning, onderhoud van het vereiste vaardigheidsniveau.
- Tijdige ontvangst van de gekwalificeerde categorie volgens het bereikte niveau van beroepsopleiding.
- Creëren en toepassen van professionele foutverzekeringsprocedures, niet gerelateerd aan nalatige of onzorgvuldige uitvoering van professionele taken.
- Professionele herscholing in de onmogelijkheid om professionele taken uit gezondheidsoverwegingen te verrichten.
- Tijdige ontvangst van uitkeringen voorzien door de wetgeving van de Russische Federatie voor medisch personeel.
Deel V. Het effect van de ethische code van de verpleegster van Rusland, de verantwoordelijkheid voor zijn schendingen en de procedure voor de herziening ervan
Artikel 24. De ethische code
De vereisten van deze code zijn verplicht voor alle Russische verpleegkundigen.
Artsen en verpleegkundigen, lerende in de afdelingen en faculteiten van de verpleegkundige, moet medische universiteiten en scholen studenten met de Code of Ethics Russische verpleegkundige te bieden en haar positie in de professionele gemeenschap te bevorderen.
Studenten, die deel uitmaken van professionele medische activiteiten, moeten de beginselen en normen in de Code assimileren en naleven. Artsen en verpleegkundigen die het onderwijs leiden, zouden hun gedrag moeten sturen door studenten te laten zien hoe ze ethische principes kunnen respecteren.
Artikel 25. Verantwoordelijkheid voor overtreding van de ethische code
De verantwoordelijkheid voor overtreding van de Code of Ethics Russische medische zus wordt bepaald door het Handvest van de Al-Russische publieke organisatie "Vereniging van Verpleegkundigen van Rusland." Voor overtreding van de normen van de Code kunnen de volgende straffen worden toegepast op de leden van de Vereniging: 1) opmerking; 2) een waarschuwing voor onvolledige professionele naleving; 3) schorsing van lidmaatschap van de Vereniging voor een periode van maximaal een jaar; 4) uitzetting van de leden van de Vereniging met de verplichte kennisgeving van de desbetreffende certificatie (licentie) commissie.
Artikel 26. Herziening en interpretatie van de Code of Ethics
Dynamische veranderingen in de samenleving, met als gevolg sociaal-economische en andere transformaties kunnen bepaalde modificaties van deze Code of herziening nodig. Al-Russische publieke organisatie "Russische Vereniging van Verpleegkundigen" staat garant voor het feit dat eventuele wijzigingen die u in de code zal worden gericht op de verbetering van de verpleging, de bescherming van de belangen van verpleegkundigen en patiënten.
Het recht om de Code of Ethics Medical Russische zussen te herzien en de interpretatie van sommige bepalingen ervan behoort tot de Russische publieke organisatie "Vereniging van Verpleegkundigen van Rusland" Aanbevelingen en suggesties voor verandering of verbetering van de afzonderlijke artikelen van de code worden ter overweging geaccepteerd door de raad riep de vereniging en wordt geldig na de bespreking en goedkeuring van de raad van bestuur van de Vereniging.
De ethische code van de International Council of Nurses
International Code of Ethics voor verpleegkundigen werd voor het eerst in 1953 door de Internationale Raad (MSM) goedgekeurd. Sindsdien is het document herhaaldelijk herzien en opnieuw goedgekeurd; De laatste herziening van de Code werd in 2005 uitgevoerd.
preambule
Een verpleegkundige toegewezen vier hoofdtaken: om gezond te blijven, ziekte te voorkomen, de gezondheid te herstellen en om het lijden te verlichten. De behoefte aan verpleegkundige zorg is universeel.
Nursing impliceert respect voor de mensenrechten, met inbegrip van het recht op leven en de keuze, op waardigheid en respect. Verpleegkundige zorg is niet beperkt om redenen, zoals leeftijd, huidskleur, geloof, cultuur, handicap of ziekte, geslacht, seksuele geaardheid, nationaliteit, politieke overtuiging, ras of sociale status.
Verpleegkundigen helpen individuen, gezinnen en de gemeenschap en hun activiteiten coördineren met die van andere groepen.
De MSM-code
Ethiek codec medische MSM zusters 4 basiselementen die de normen van ethische praktijk te definiëren.
Delen van de code
1. Medewerkers en patiënten
De verpleegkundige is primair verantwoordelijk voor diegenen die haar hulp nodig hebben.
Het verstrekken van zorg, de verpleegkundige probeert een sfeer van respect voor de mensenrechten, waarden, gewoonten en spirituele overtuigingen van de patiënten, hun familie en de gemeenschap te creëren.
Verpleegkundige garandeert patiënt voldoende informatie voor geïnformeerde toestemming om de verpleegkundige zorg en behandeling te ontvangen.
Nurse winkels ontvangen vertrouwelijke persoonlijke informatie en wordt geleid door de regels van het recht om deze informatie openbaar te maken indien nodig.
Samen met de wijkverpleegkundige is verantwoordelijk voor het initiëren en ondersteunen van maatregelen om de gezondheid en sociale behoeften van de samenleving, in het bijzonder te voldoen met betrekking tot haar meest kwetsbare lagen.
De verpleegkundige ook hoofdelijk aansprakelijk voor het behoud en de bescherming van het milieu tegen uitputting, vernietiging en vernietiging.
2. Medewerkers en oefenen
Een verpleegster is zelf verantwoordelijk voor het verstrekken van verpleegkundige zorg en ondersteuning voor hun niveau van competentie door middel van permanente educatie.
Verpleegkundige ondersteuning van hun eigen gezondheid op het juiste niveau, om zo hun vermogen om verpleegkundige zorg niet in gevaar brengen.
Nurse weloverwogen beslissingen te nemen over hun eigen bevoegdheden, in de veronderstelling en het delegeren van taken.
Het uitvoeren van professionele taken, een verpleegkundige gedraagt, zodat het gedrag gunstig wordt beïnvloed het beroep en hielp haar het vertrouwen van de kant van de samenleving te versterken.
Het verstrekken van zorg, de verpleegkundige zorgt voor naleving van de toepasselijke technologie en wetenschappelijke prestaties van de security principes om de waardigheid en de rechten van de mens te beschermen.
3.Masters en beroep
Nurse speelt een belangrijke rol bij het bepalen en uitvoeren van aanvaardbare normen van de klinische verpleegkundige praktijk, beheer, onderzoek en onderwijs.
De verpleegkundige neemt actief deel aan de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde professionele kennis.
Door actieve deelname in de professionele organisaties, een verpleegkundige betrokken bij het creëren en onderhouden van veilige en eerlijke sociale en economische werkomstandigheden.
4. Medewerkers en collega's
De verpleegkundige houdt een samenwerkingsrelatie met medezusters en andere leden van de instelling.
Nurse het nemen van de nodige maatregelen ter bescherming van patiënten, hun families en gemeenschappen, als hun gezondheid wordt bedreigd door acties van collega's of andere personen.
Voorstellen voor de toepassing van de MSM Code of Ethics voor verpleegkundigen
De ethische code van MSM is een handleiding voor actie op basis van publieke waarden en behoeften. Code zal betekenis en de waarde van de vitale document alleen als het wordt gebruikt in de verpleegkundige praktijk en de gezondheidszorg in een veranderende samenleving te verwerven.
Om de doelstellingen van de Code te bereiken, is het noodzakelijk om de inhoud ervan te begrijpen, het te doordringen en te gebruiken in alle aspecten van verpleegkundige activiteit. De code moet beschikbaar zijn voor studenten en verpleegkundigen gedurende hun hele opleiding en werk.
Toepassing van elementen van de Code of Ethics voor MSM
Vier afdelingen van de MSM Code of Ethics: verpleegkundigen en patiënten, verpleegkundigen en artsen, verpleegkundigen en het beroep en verpleegkundigen en collega's stellen het kader voor normen van professioneel gedrag. Het doel van dit hoofdstuk is om verpleegkundigen te helpen de normen in de taal van concrete acties te vertalen. Zo kunnen verpleegkundigen en studenten:
- Om de normen te bestuderen in overeenstemming met elk deel van de code.
- Bepaal de betekenis van elke standaard voor jezelf. Bedenk hoe u ethiek kunt toepassen in uw werk, of het nu gaat om praktijk, onderwijs, onderzoek of management.
- Bespreek de code met collega's en andere mensen.
- Gebruik voorbeelden van goede praktijken om ethische dilemma's en gedragsnormen te identificeren die consistent zijn met de principes van de Code. Bepaal hoe ze dergelijke dilemma's zouden oplossen.
- Werk in groepen om beslissingen over ethische kwesties te verduidelijken en consensus te bereiken over normen voor ethisch gedrag.
- Werk samen met hun nationale zustervereniging, collega's en anderen over de toepassing van ethische normen in de verpleegkundige praktijk, het onderwijs, het management en onderzoek.
| Code Deel 1: VERPLEEGKUNDIGEN EN PATIËNTEN | ||
| Oefenen van verpleegkundigen en supervisors | Docenten en onderzoekers | Nationale vereniging van verpleegkundigen |
| Om te helpen met respect voor mensenrechten en respect voor de waarden, gebruiken en overtuigingen van iedereen. | Opnemen in educatieve programma's de studie van mensenrechten, gelijkheid, rechtvaardigheid, solidariteit als basis voor de verstrekking van medische zorg. | Ontwikkel formele verklaringen en richtlijnen ter ondersteuning van mensenrechten en ethische normen. |
| Leer voortdurend over ethiek. | Trainen van training over ethische kwesties en ethische besluitvorming. | Om te pleiten voor de betrokkenheid van verpleegkundigen bij het werk van ethische commissies. |
| Geef voldoende informatie voor geïnformeerde toestemming en gebruik van het recht om de behandeling te kiezen of te weigeren. | Zorg voor training met geïnformeerde toestemming. | Verstrek leiding, formele verklaringen en voortdurende opleiding op geïnformeerde toestemming. |
| Gebruik een systeem van informatieopslag en -beheer dat de vertrouwelijkheid garandeert. | Neem de studie van de concepten persoonlijke inhoud en vertrouwelijkheid op in het curriculum. | Neem de bescherming van de beginselen van vertrouwelijkheid en privé-zaken op in de nationale ethische code voor verpleegkundigen. |
| Creëer en bewaak de naleving van milieunormen op de werkplek. | Om studenten uit te leggen hoe belangrijk sociale activiteiten zijn om problemen op te lossen. | Bescherm een veilige en gezonde omgeving. |
| Code Deel 2: VERPLEGING EN PRAKTIJK | ||
| Oefenen van verpleegkundigen en supervisors | Docenten en onderzoekers | Nationale vereniging van verpleegkundigen |
| Stel normen op voor verpleegkundige zorg en een medische instelling die de veiligheid en kwaliteit van zorg garanderen. | Voer een training uit die consistent is met het principe van het verkrijgen van kennis gedurende het hele leven en het vergroten van de competentie voor de praktijk. | Zorgen voor de beschikbaarheid van continu leren door de uitgave van tijdschriften, conferenties, ontwikkeling en implementatie van afstandsprogramma's, enz. |
| Creëer een systeem voor de uitwisseling van professionele informatie, voortdurende training en systematische updating van de licentie (autorisatie) voor het recht om assistentie te verlenen. | Voer en verspreid onderzoek dat de relatie tussen levenslang leren en competentie in de praktijk aantoont. | De gegarandeerde mogelijkheid verdedigen om permanente educatie en kwaliteitsnormen voor verpleegkundige zorg te ontvangen. |
| Bewaken en behouden van de gezondheid van werknemers in relatie tot hun oefengebied. | Bevorder het belang van de persoonlijke gezondheid van verpleegkundigen en illustreer de relatie met andere waarden. | Promoot een gezonde levensstijl bij het verplegend personeel. Bescherm de werkzekerheidgaranties en de technologieën die worden gebruikt voor de gezondheid van verpleegkundigen. |
| Code Deel 3: VERPLEEGKUNDIGHEID EN BEROEP | ||
| Oefenen van verpleegkundigen en supervisors | Docenten en onderzoekers | Nationale vereniging van verpleegkundigen |
| Stel normen op voor verpleegkunde, onderzoek, onderwijs en management. | Geef training over normen voor verpleegkunde, onderzoek, onderwijs en management. | Werk samen met verschillende partners om normen te creëren voor verpleegkundig onderwijs, praktijk, onderzoek en management. |
| Het bevorderen van het creëren van een sfeer van ondersteuning van professioneel gedrag op de werkplek, de verspreiding en het gebruik van onderzoek met betrekking tot verpleging en gezondheid. | Onderzoek uitvoeren, verspreiden en gebruiken om een beroep in de verpleegkunde te ontwikkelen. | Ontwikkel formele verklaringen, richtlijnen en normen met betrekking tot verpleegkundig onderzoek. |
| Bevordering van deelname aan de activiteiten van nationale verpleegkundige verenigingen om gunstige sociaaleconomische omstandigheden voor verpleegkundigen te creëren. | Het uitleggen aan studenten van het belang van professionele verpleegkundige verenigingen. | De rechtvaardige sociale en economische arbeidsvoorwaarden voor verpleegkundigen handhaven. om officiële verklaringen en richtlijnen te ontwikkelen voor problemen die zich op de werkplek voordoen. |
| Code Deel 4: VERPLEEGKUNDIGEN EN COLLEGA'S | ||
| Oefenen van verpleegkundigen en supervisors | Docenten en onderzoekers | Nationale vereniging van verpleegkundigen |
| Het bestaan van zowel unieke als gemeenschappelijke functies onder werknemers en het potentieel van interdisciplinaire conflicten erkennen. | Begrijp de rol van andere gezondheidswerkers. | Bevorder samenwerking met vertegenwoordigers van andere beroepen die verband houden met het beroep van verpleegkundige. |
| Ontwikkel een systeem van arbeidsorganisatie ter ondersteuning van gemeenschappelijke professionele ethische waarden en gedrag. | Kennis overdragen over zusterethiek aan vertegenwoordigers van andere beroepen. | Om het bewustzijn van ethische kwesties die zich voordoen in de praktijk van andere professionals te bevorderen. |
| Ontwikkeling van mechanismen voor de bescherming van de patiënten, hun familie en leden van de gemeenschap in situaties waarin ze ontvangen medische zorg wordt bedreigd door acties van medische hulpverleners. | Inboezemen bij studenten een goed begrip van de noodzaak om de bescherming van de patiënten, hun familie en de gemeenschap in situaties waarin ze ontvangen medische zorg in gevaar wordt gebracht door gezondheidswerkers. | Verstrek leiding, formele verklaringen en bevorder besprekingen over de bescherming van mensen van wie de behandeling wordt bedreigd door gezondheidswerkers. |
Verspreiding van de MSM Code of Ethics
De effectiviteit van de MSM Code of Ethics wordt bepaald door hoe bekend de verpleegkundigen voor hem zijn. We moedigen u aan om de Code te verspreiden op medische scholen, bij praktiserende verpleegkundigen, via tijdschriften en andere media. Omdat de code is nodig om te introduceren en vertegenwoordigers van andere beroepen, sociale groepen, consumenten, politici, organisaties voor de bescherming van de rechten en de werkgevers van verpleegkundigen mens.
Woordenboek van de voorwaarden van de Code of Ethics voor verpleegkundigen
collega's. Andere verpleegkundigen, medische en niet-medische hulpverleners en specialisten.
Relaties van samenwerking. Professionele relaties op basis van collegiale en wederzijdse acties, gedrag gericht op het bereiken van de gestelde doelen.
Familie van de patiënt. Een sociale cel die bestaat uit leden die zijn geassocieerd met bloed, verwante, emotionele of wettelijke relaties.
Verpleegkundige samen met de samenleving. Een verpleegkundige als medische hulpverlener en een burger initieert en ondersteunt de noodzakelijke acties in reactie op de medische en maatschappelijke behoeften van de samenleving.
persoonlijke gezondheid. Geestelijk, fysiek, sociaal en spiritueel welzijn van een verpleegster.
Persoonlijke informatie. Informatie verkregen in het kader van professionele communicatie, is een particulier tegen de patiënt of zijn familieleden, waarvan de openbaarmaking kan het recht op privacy, overlast veroorzaken, verlegenheid schenden of leiden tot andere schade aan de patiënt of zijn familieleden.
Geassocieerd met de groep verpleegkundigen. Andere verpleegkundigen, werkers in de gezondheidszorg of andere specialisten die zorg te bieden aan patiënten, hun familie of gemeenschap en acties om het gewenste doel te bereiken.
historische informatie
Code of Ethics voor de eerste keer Russische medische zus werd ontwikkeld op voorstel van de interregionale associatie van de Russische verpleegkundigen met de steun van de US Agency for International Development (USAID) en World Vision International (World Vision International).
De eerste editie van de Code of Ethics werd in eerste lezing de III Al-Russische conferentie over Nursing in juni 1996 goedgekeurd, onderzocht het probleem commissie op Nursing beheer van de Russische Federatie onderwijsinstellingen van het ministerie van Volksgezondheid Russische ethische commissie en in april 1997 goedgekeurd
Ontwikkeling van de verpleegkundige praktijk, de medische wetenschap en technologie, veranderingen in de sociale waarden en opvattingen over de rol en plaats van de patiënt in het proces van de gezondheidszorg maakte het noodzakelijk te herzien en aan te vullen een aantal bepalingen van de Code of Ethics.
Een nieuwe editie van het document werd ontwikkeld aan de suggestie van de Russische Nurses Association. De Code of Ethics werd gepresenteerd voor discussie en beoordeling door de Al-Russische conferentie van de Vereniging van Verpleegkundigen goedgekeurd in september 2010 en door het bestuur van de vereniging aangenomen.
Russische Vereniging van Verpleegkundigen erkentelijk Khinchin Ivanyushkin, de samensteller van de eerste editie van de Code of Ethics, Galina Perfilyeva, Tamara Petrovna Titovtsevoy en Vladimir Alexeyevich Tihonenko wiens waardevolle opmerkingen Code inhoud, evenals Tigran Albertovich Epoyanu, Program Manager van World Vision, dankzij de actieve steun hebben verrijkt waarvan de eerste versie van de Code werd gepubliceerd in print in de kortst mogelijke tijd.
Russische Nurses Association spreekt zijn grote waardering uit voor de auteur van een nieuwe editie van de Code of Ethics, Valeriy Samoilenko en Margarita Ivanovna weiland, die een waardevolle correcties en aanvullingen heeft gemaakt.
Valentine Sarkisov, president van de Russische Vereniging van Verpleegkundigen.
Samengesteld Ivanyushkin AJ, Doctor of Philosophy, PhD Samoilenko VV, adjunct-directeur van de federale staat ACT St. Petersburg Medisch Technisch College FMBA van Rusland
Beoordelaars: Perfilieva G. M., Doctor in de medische wetenschappen, professor Tikhonenko V. A., MD, Ph.D., Professor T. Titovtseva P (Lenoblast) weiland MI (Novosibirsk).
stad St. Petersburg, 2010 jaar.
Toelichting op de "Ethische code van de verpleegster van Rusland"
Beste collega's,
Het is meer dan 10 jaar geleden dat de ethische code van de verpleegster van Rusland in ons leven is gekomen. Door de jaren heen heeft de Nursing-affaire haar positie als een praktische en wetenschappelijke discipline, zoals wetenschap en kunst, stevig geconsolideerd als de basis van de klinische praktijk van meer dan een miljoen verpleegsters van de natie.
Het is uitgegroeid tot een gemeenschappelijke begrip "verpleegkundige zorg" en "verpleegkundige interventie" het bedrag van duizenden verpleegkundigen die een hoger niveau en hoger onderwijs nu al bij ons tientallen en honderden professionals die beschikken over een academische graad hebben ontvangen al gemeten.
En al die jaren was de Ethische Code een integraal onderdeel van het beroep van verpleegkundige. Zijn posities dienden als ondersteuning bij het oplossen van complexe professionele conflicten, de analyse van zijn artikelen werd de basis van proefschriften, zijn tekst werd bestudeerd door universiteitsstudenten en ervaren coryphanen van verpleegkundige praktijken.
De afgelopen jaren sterk veranderd de ethische, juridische en economische verhoudingen in de geneeskunde: de vorming van een nieuwe strategie, verbetering van het juridisch gebied, de actieve ontwikkeling van de betrekkingen de markt, de commercialisering van de betrekkingen in de gezondheidszorg - hebben een nieuwe generatie van ethische kwesties aangewezen op het gebied van de verpleegkunde. Samen met de traditionele voor bio-ethische problemen, werden nieuwe, meer precieze formuleringen vereist door attitudes in het professionele corps van medische werkers, ethische conflicten binnen de professionele gemeenschap waren duidelijker dan ooit gevormd.
In december 2008, tijdens het All-Russian Congress of Medical Professionals in St. Petersburg, was de afdeling ethiek de eerste die het proefschrift formuleerde over de noodzaak om de huidige versie van de Code te herzien. Over de overgang van algemene naar private kwesties, over het aanvullen van de basiswaarden van het beroep van verpleegkundige met een ethische beoordeling van specifieke situaties.
Meer dan een jaar werd besteed aan de voorbereiding van het gewijzigde stichtende document, dat nu u, beste collega's, in uw handen - meer dan een jaar van geschillen en search taal, discussies aan de ronde tafels, seminars en conferenties, een virtuele bespreking van de aan de Raic website ingediende ontwerp.
Zoals eerder, bepaalt en formuleert de ethische code van verpleegsters van Rusland, zonder strenge wettelijke normen vast te stellen, de fundamentele ethische waarden van de Russische zustergemeenschap. De bepalingen ervan worden aangevuld met een morele beoordeling van de meest acute ethische conflicten van de dag. Zoals eerder, geeft de hoogste waarde van verpleegkundig werk blijk van service aan mensen, loyaliteit aan de principes van liefdadigheid en de hoogste prioriteit van de belangen van de patiënt.
Ik spreek mijn oprechte dank uit aan alle onverschillig zusters van verschillende richtingen, hoofden van verpleegkundige diensten en verpleegkundige docenten die deelnamen aan de discussie en de redactie van het document - de mensen, zonder welke de Code niet zou hebben plaatsgevonden. We hopen dat de nieuwe versie van de Code een belangrijke stap zal worden in de verbetering van het beroep van verpleegkundige.
Met oprechte eerbied voor de professionals van de verpleegkunde, adjunct-directeur van de FSEU SPO "St. Petersburg Medical and Technical College of FMBA of Russia" V. V. Samoilenko.
bron:http://www.medsestre.ru/files/file/ethics_code_rna_icn.pdf
