Gedragscode en officieel gedrag van ambtenaren

Model Code van ethiek en officiële gedrag van ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente

Deze ethische code door de beslissing van het presidium van de Raad in het kader Pres goedgekeurdPresident van de Russische Federatie in de strijd tegen corruptie op 23 december 2010 Protocol N 21. De volledige tekst van het document is relevant in 2018.

bestaat uit vier delen:

1. Afdeling I. Algemene bepalingen( pp 1-9. .).
2. Sectie II.Basisprincipes en regels van officieel gedrag van staats-( gemeentelijke) werknemers( groep 10-24).
3. Sectie III.Aanbeveling van de ethische regels van de officiële behandeling van openbare( gemeentelijke) medewerkers( p. P. 25-28).
4. Sectie IV.Verantwoordelijkheid voor overtreding van de bepalingen van de modelcode( paragraaf 29).Hieronder

toevoegingen van jurisprudentie en wetgeving en gerelateerde video's.

Algemeen

1. Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente( hierna te noemen - de Model Code) werd ontwikkeld in overeenstemming met de bepalingen van de Grondwet, de internationale gedragscode voor ambtenaren( resolutie van de Algemene Vergadering 51/59 van 12 december 1996)de Model Gedragscode voor ambtenaren( bijlage bij de aanbeveling van de Raad van Europa Comité van ministers op 11 mei, 2000 NR( 2000) 10 over gedragscodes voor ambtenaren)Model wet "Op basis van de gemeentelijke service"( op de 19e zitting van de Interparlementaire Vergadering van de Staten aangenomen - leden van het Gemenebest van Onafhankelijke Staten( decreet N 19-10 van 26 maart, 2002), de federale wet van 25 december 2008 N 273-FZ"over de bestrijding van corruptie", gedateerd 27 mei 2003 N 58-FZ "op de Russische Federatie Civil service-systeem", gedateerd 2 maart 2007 N 25-FZ "op de gemeentelijke dienstverlening in de Russische Federatie", andere federale wetten die beperkingen, verboden en plichten voor ambtenaren RosIisko Federatie en medewerkers van de gemeente, het decreet van de president van de Russische Federatie op 12 augustus 2002 N 885 "Bij goedkeuring van de algemene beginselen van de officiële gedrag van ambtenaren" en andere normatieve rechtshandelingen van de Russische Federatie, alsmede op basis van de algemeen aanvaarde morele principes en normen van de Russische maatschappij en de staat.
2. Model Code is de basis voor de ontwikkeling van de betrokken overheidsinstanties en de lokale overheid ethische codes en de officiële gedrag van ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente( hierna te noemen - de staat( gemeentelijke) medewerkers).
3. Model Code is een set van algemene principes van professionele ethiek en de basisregels van de officiële gedragsregels moeten worden gevolgd door de staat( gemeentelijke) werknemers, ongeacht de posities worden ingevuld door hen.
4. Russisch staatsburger invoeren van het ambtelijk apparaat van de Russische Federatie of een gemeentelijke dienst( hierna te noemen - de staat en de gemeentelijke diensten), is verplicht om zich vertrouwd te maken met de bepalingen van de Model Code en zich houden aan hen in de uitoefening van hun officiële taken.
5. Elke staat( gemeentelijke) werknemer moet alle noodzakelijke maatregelen om te voldoen aan de bepalingen van de Model Code te nemen en iedere burger van de Russische Federatie heeft het recht te verwachten van de staat( gemeentelijke) gedrag van medewerkers in een relatie met hem in overeenstemming met de bepalingen van de Model Code hebben.
6. Het doel van de Model Code is om ethische normen en regels van de officiële behandeling van openbare( gemeentelijke) medewerkers vast te stellen voor een behoorlijke uitvoering van hun professionele activiteiten, evenals helpen het gezag van de staat te versterken( gemeentelijk) medewerkers, vertrouwen van burgers in de overheid en lokale overheden en zorgen voor uniforme gedragsnormenstaat( gemeentelijke) werknemers.
7. De modelcode is ontworpen om de efficiëntie van de prestaties van nationale( gemeentelijke) werknemers van hun officiële taken te verbeteren.
8. Model Code is de basis voor de vorming van de juiste ethiek op het gebied van de staat en de gemeentelijke dienst, respect voor de staat en de gemeentelijke dienst in het publieke bewustzijn, en fungeert als een instelling van openbaar bewustzijn en moraal van de staat( gemeentelijke) medewerkers, hun zelfbeheersing ook.
9. Kennis van en de naleving van de staat( gemeentelijke) medewerkers van de bepalingen van de Model Code is een van de criteria voor de beoordeling van de kwaliteit van hun professionele werk en de officiële gedrag.

Basic beginselen en regels van de officiële behandeling van openbare( gemeentelijke) medewerkers

1. Basic Principles of Official Verloop van de staat( gemeentelijke) medewerkers vormen de basis van het gedrag van de burgers van de Russische Federatie in verband met het vinden van hen op de staat en de gemeentelijke dienst.
2. staat( gemeentelijke) medewerkers, zich bewust van haar verantwoordelijkheid aan de staat, samenleving en burgers, worden genoemd:

a) uitvoeren van hun taken te goeder trouw en op een professionele manier om effectieve werk van de staat organen en lokaal zelfbestuur te waarborgen;

B) voortgaan uit het feit dat de erkenning, naleving en bescherming van de rechten en vrijheden van mens en burger bepalend zijn voor de fundamentele betekenis en inhoud van de activiteiten van zowel nationale als lokale overheidsinstanties en nationale( gemeentelijke) werknemers;C) zijn activiteiten uitvoert binnen de bevoegdheden van het relevante overheidsorgaan en de lokale overheid;

d) geen voorkeur te geven aan professionele of maatschappelijke groepen en organisaties, onafhankelijk zijn van de invloed van individuele burgers, professionele of sociale groepen en organisaties;

e) acties uitsluiten die verband houden met de invloed van persoonlijke, eigendommen( financiële) en andere belangen die de gewetensvolle uitvoering van hun officiële taken belemmeren;

e) stelt een vertegenwoordiger van de werkgever( de werkgever), de justitiële autoriteiten of andere openbare instanties of plaatselijke instanties over alle gevallen van een beroep op de staat( gemeentelijke) medewerkers van een persoon met het oog op het plegen van corruptiedelicten induceren;G) voldoen aan de beperkingen en verboden die zijn vastgesteld door federale wetten, taken uitvoeren die verband houden met het doorgeven van overheids- en gemeentelijke diensten;H) een onpartijdigheid in acht nemen die de mogelijkheid uitsluit om invloed uit te oefenen op de uitvoering van hun beslissingen door politieke partijen en openbare organisaties;

i) voldoen aan de normen van officiële, beroepsethiek en bedrijfsregels;

j) om correctheid en zorg te tonen bij het omgaan met burgers en functionarissen;

L) om tolerantie en respect voor de gewoontes en tradities van de volkeren van Rusland en andere landen, blijkt rekening te houden met culturele en andere kenmerken van de verschillende etnische en sociale groepen en bekentenissen, ondersteunen interetnische en interreligieuze harmonie;

m) te onthouden van gedrag dat kan doen ontstaan ​​over de getrouwe uitvoering van de staat( gemeentelijke) werknemer plichten en conflicten die zouden kunnen schaden de reputatie of de autoriteit van de staat autoriteit of lokale overheid te voorkomen;

n) maatregelen nemen waarin de wetgeving van de Russische Federatie voorziet om het ontstaan ​​van een belangenconflict en de beslechting van geschillen over belangenconflicten die zich hebben voorgedaan, te voorkomen;

o) niet het officiële standpunt gebruiken om de activiteiten van overheidsinstanties, lokale overheden, organisaties, functionarissen, nationale( gemeentelijke) werknemers en burgers te beïnvloeden bij het oplossen van persoonlijke aangelegenheden;

n) zich te onthouden van publieke verklaringen, oordelen en schattingen met betrekking tot de activiteiten van de staat lichaam of lokaal zelfbestuur, zijn hoofd, als het niet is opgenomen in de taken van de staat( gemeentelijke) werknemer;

p) houdt u aan de regels van publieke verklaringen en het verstrekken van officiële informatie die is vastgesteld in de overheidsinstantie of de lokale overheid;

c) voldoen de activiteiten van de media om het publiek te informeren over het werk van de staat lichaam of lokaal zelfbestuur, maar ook om te helpen bij het verkrijgen van de juiste informatie op de voorgeschreven wijze;

t) af te zien, in openbare verklaringen, ook in de media, het symbool waarde in een vreemde valuta( voorwaardelijk, monetaire eenheden) op het grondgebied van de Russische Federatie van goederen, werken, diensten en andere voorwerpen van de burgerrechten, het bedrag van de transacties tussen de Russische inwoners,indicatoren voor begrotingen van alle niveaus van het begrotingsstelsel van de Russische Federatie, de omvang van staats- en gemeentelijke leningen, staatsschulden en gemeenteschulden, behalve in gevallen waarin het nodig is om nauwkeurig te zijnoverdracht van informatie, hetzij door de wetgeving van de Russische Federatie, de internationale verdragen van de Russische Federatie, zakelijke gewoonten;

y) voortdurend ernaar streven om de meest efficiënte verwijdering van middelen te waarborgen die onder zijn verantwoordelijkheid vallen.

1. State( gemeentelijke) werknemers zijn verplicht om de grondwet van de Russische Federatie, federale constitutionele en federale wetten en andere normatieve rechtshandelingen van de Russische Federatie na te leven.
2. State( gemeentelijke) werknemers mogen bij hun activiteiten geen schending van wetten en andere wettelijke wetgevingshandelingen toestaan, gebaseerd op politieke, economische haalbaarheid of om andere redenen.
3. -staats-( gemeentelijke) werknemers zijn verplicht om manifestaties van corruptie tegen te gaan en nemen maatregelen om dit te voorkomen in de volgorde die is vastgelegd in de wetgeving van de Russische Federatie.
4. Staats( gemeentelijke) werknemers in de uitvoering van hun officiële taken mogen geen persoonlijk belang toestaan, wat leidt of kan leiden tot een belangenconflict.

op afspraak van de staat of gemeentelijke dienst en de uitoefening van de functie van de staat( gemeentelijke) werknemer is verplicht om de aanwezigheid of de mogelijkheid van het hebben van zijn persoonlijk belang heeft dat afbreuk doet of kan het naar behoren uitoefenen van hun taak beïnvloeden verklaren.

1. Een staat( gemeentelijke) werknemer is verplicht om informatie over inkomsten, eigendom en eigendomsverplichtingen van zijn en zijn gezinsleden in te dienen in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie.
2. staat( gemeentelijke) werknemer is verplicht de vertegenwoordiger van de werkgever op de hoogte, de lichamen van de Russische Federatie Ministerie en andere overheidsinstanties van alle gevallen van beroep om het aan een persoon om hem ertoe te brengen corruptie feiten te plegen. Beroepschrift

feiten met het oog op het plegen van corruptiemisdrijven, veroorzaken behalve wanneer volgens de feiten verricht of wordt getest is de officiële taken van de staat( gemeentelijke) werknemer.

1. staat( gemeentelijke) werknemer verboden om te ontvangen in verband met de uitoefening van de functie van de natuurlijke en rechtspersonen betaald( geschenken, beloning, leningen, materiaal diensten, de betaling voor entertainment, recreatie, voor het gebruik van transport en andere kosten).Schenkingen door de staat( gemeentelijke) ambtenaren in verband met protocol gebeurtenissen, officiële reizen en andere officiële gebeurtenissen die worden opgenomen door de federale vestiging ontving, eigendom van de Russische Federatie, de lokale overheid en overgebracht naar de staat( gemeentelijke) medewerkers op de handeling van een overheidsinstantie of een instantielokale overheid waarin hij de functie van staats- of gemeentelijke dienst vervangt, met uitzondering van doorde wetgeving van de Russische Federatie.
2. staat( gemeentelijke) werknemer kan verwerken en gevoelige informatie in overeenstemming met de toepasselijke overheidsinstanties of de lokale overheid regels en eisen in overeenstemming met de Russische wetgeving aangenomen te zenden.
3. staat( gemeentelijke) werknemer is verplicht om passende maatregelen te nemen om de veiligheid en vertrouwelijkheid van de informatie te waarborgen, de openbaarmaking zonder machtiging waarvoor zij verantwoordelijk is, of( en), die bekend is om hem in verband met de uitoefening van de functie werd.
4. staat( gemeentelijke) serveren, begiftigd met organisatorische en bestuurlijke bevoegdheden ten opzichte van de andere staat( gemeentelijke) werknemers moeten voor hen een model van professionaliteit, uitstekende reputatie, het bevorderen van de vorming van een nationale autoriteit of aan haar gelieerde ondernemingen( gemeente of haar divisie) vriendelijkeeffectief werk van het morele en psychologische klimaat.
5. staat( gemeentelijke) serveren, begiftigd met organisatorische en bestuurlijke bevoegdheden ten opzichte van de andere staat( gemeentelijke) medewerkers, heeft tot doel:

a) maatregelen nemen om te voorkomen en belangenconflicten op te lossen;B) maatregelen nemen om corruptie te voorkomen;

c) laat gevallen van dwang van staats-( gemeentelijke) werknemers niet toe om deel te nemen aan de activiteiten van politieke partijen en openbare verenigingen.

1. staat( gemeentelijke) portie, begiftigd met organisatorische en bestuurlijke bevoegdheden ten opzichte van de andere staat( gemeentelijke) medewerkers moeten maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat de ondergeschikte staat( gemeentelijke) medewerkers zijn niet toegestaan ​​corrupt gevaarlijk gedrag, hun eigen gedrag een voorbeeld van eerlijkheid te stellen, onpartijdigheiden rechtvaardigheid.
2. staat( gemeentelijke) portie, begiftigd met organisatorische en bestuurlijke bevoegdheden ten opzichte van de andere staat( gemeentelijke) medewerkers zijn aansprakelijk in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie voor het handelen of nalaten van ondergeschikten, die in strijd met de beginselen van de ethiek en de regels van de officiële gedragsregels, tenzij hij nammaatregelen om dergelijke daden of nalatigheden te voorkomen.

aanbeveling ethische regels van de officiële behandeling van openbare( gemeentelijke)

1. werknemers in dienst gedrag van de staat( gemeentelijke) medewerkers moet gebaseerd zijn op de grondwettelijke bepalingen die persoon, zijn rechten en vrijheden zijn de hoogste waarde en elke burger heeft het recht op privacy, persoonlijke enfamiliegeheim, bescherming van eer, waardigheid, zijn goede naam.
2. De officiële gedrag van( gemeentelijke) werknemer onthoudt zich van:

a) elke vorm van uitspraken en acties discriminatie op grond van geslacht, leeftijd, ras, nationaliteit, taal, nationaliteit, sociale status, rijkdom of burgerlijke staat, politieke of religieuze voorkeuren;

b) grofheid manifestaties verwaarlozing toon arrogant, vertekende waarnemingen presenteren van onjuiste, oneerlijke beschuldigingen;C) bedreigingen, beledigende taal of opmerkingen, acties die de normale communicatie verstoren of onwettig gedrag uitlokken;

d) roken tijdens officiële vergaderingen, gesprekken, andere officiële communicatie met burgers.

1. staat( gemeentelijke) medewerkers worden opgeroepen om bij te dragen aan de totstandkoming van zijn officiële gedrag in de collectieve relaties en constructieve samenwerking met elkaar.

State( gemeentelijke) werknemers moeten beleefd, vriendelijk, correct, attent en tolerant zijn in de communicatie met burgers en collega's.

1. Verschijning van de staat( gemeentelijke) werknemer in de uitoefening van officiële taken, afhankelijk van de omstandigheden van de dienst en de omvang van de officiële evenementen moeten respectvolle houding van de burgers aan de staat organen en lokale overheden te bevorderen, in overeenstemming met de algemeen aanvaarde zakelijke stijl, dat zich onderscheidt door formaliteit, terughoudendheid, traditie, nauwkeurigheid.

De verantwoordelijkheid voor overtreding van de bepalingen van de Model Code

1. schending van de staat( gemeentelijke) medewerkers van de bepalingen van de Model Code is onderworpen aan morele veroordeling in de vergadering van de commissie over de naleving van de vereisten van de officiële gedrag van de publieke( gemeentelijke) medewerkers en belangenconflicten, die in overeenstemming met het presidentieel besluit van 1 op te lossenJuli 2010 N 821 "Over commissies om te voldoen aan de vereisten voor het gedrag van officieel gedrag van federale ambtenaren en de schikkingtie van een conflict of interest", en in de gevallen door de federale wetten bepaald, de schending van de Model Code impliceert het gebruik van een staat( gemeentelijke) werknemer maatregelen van juridische verantwoordelijkheid.

Naleving van de staat( gemeentelijke) medewerkers van de bepalingen van de Model Code wordt rekening gehouden bij de evaluatie van de vorming van het personeel reserve voor promotie naar hogere functies, evenals het opleggen van disciplinaire sancties.

Litigation en wetgeving

Litigation en de wetgeving - "Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente"( door de beslissing van het presidium van de Presidentiële Raad inzake anti-corruptie goedgekeurd op 23 december 2010( minuten N 21)).

FFOMS Orde van 2017/03/01 N 52 "Bij goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële gedragscode van de medewerkers Federal Verplichte Medical Insurance Fund»

1. Deze Code of Ethics en de officiële gedragscode van de Federale werknemers Verplichte Medical Insurance Fund( hierna te noemen - de Code) is ontwikkeld in overeenstemming met de bepalingen van de Grondwet, de Arbeidswet van de Russische Federatie, de federale wet van 25 december 2008 N 273-FZ "de bestrijding van corruptie"besluit van de Russische regering dd 5 juli 2013 N 568 "op de verlenging van bepaalde categorieën burgers van de beperkingen, verboden en verplichtingen die door de federale wet" over de bestrijding vanen corruptie "en andere federale wetten om corruptie tegen te gaan", de Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente door de beslissing van het presidium van de Raad in het kader van de president van de Russische Federatie goedgekeurd over de bestrijding van corruptie op 23 december 2010( Minuten N 21)andere normatieve rechtshandelingen van de Russische Federatie en is gebaseerd op de algemeen aanvaarde morele principes en normen van de Russische maatschappij en de staat.

Bestel Rosstat van 2016/10/20 N 669 "Bij goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële gedrag van de federale ambtenaren van de Federale Staat Statistics Service en zijn territoriale lichamen»

In overeenstemming met de eisen van de federale wet van 27 mei 2003 N 58-FZ "Op de Systemstate dienst van de Russische Federatie "gedateerd 27 juli 2004 N 79-FZ" op staat ambtenarenapparaat van de Russische Federatie "gedateerd 25 december 2008 N 273-FZ" over de bestrijding van corruptie", presidentieel besluit van 12 augustus 2002. N 885 "Bij goedkeuring van de algemene beginselen van de officiële gedrag van ambtenaren" en paragraaf 2 van het Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente door de beslissing van het presidium van de Raad in het kader van de president van de Russische Federatie goedgekeurd over de bestrijding van corruptie op 23 december 2010( Minutes N21) commando:

Orde van de Federal Property management bureau van 2016/04/05 N 157 "over de goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële gedrag van de federale ambtenaren van het Federaal agentschap voor gemeenteneniyu eigendom van de staat »

Op basis van de bepalingen van de Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente door de beslissing van het presidium van de Raad in het kader van de president van de Russische Federatie goedgekeurd over de bestrijding van corruptie op 23 december 2010( Minuten N 21), hierbij bestel:

Bestel Rosfinmonitoringvan 25.03.2011 N 109 "over de goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële gedrag van ambtenaren van de Federale financiële monitoring service"( ed.van 2016/02/26)

Op grond van het besluit van het presidium van de Presidentiële Raad van de Russische Federatie voor Anti-Corruption( paragraaf 4 van hoofdstuk 2 van de notulen van de vergadering van 23.12.2010 N 21) en op basis van de Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente zijn goedgekeurdbesluit van het presidium van de Presidentiële Raad van de Russische Federatie in de strijd tegen corruptie, ik bestel:

Orde FSO van Rusland van 18.03.2011 N 130 "over de goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële houding van de federale staats ambtenaren en leden van de federale organen van de bescherming van de staat en wijzigingen in de normatieve rechtshandelingen van de FSO van Rusland »

1. ethische code en de officiële gedrag van de federale ambtenaren en leden van de federale organen van de staat bescherming( hierna te noemen - de Code) is ontwikkeld in overeenstemming met de bepalingen van de Grondwet,de federale wet van 27 mei 1996 N 57-FZ "op staat bescherming", gedateerd 28 maart 1998 N 53-FZ "op militaire dienst en militaire dienst", op 27 mei,2003 N 58-FZ "Op de Russische Federatie Civil Service System", gedateerd 27 juli 2004 N 79-FZ "On State Civil Service van de Russische Federatie" gedateerd 25 december 2008 N 273-FZ "de bestrijding van corruptie", decreet van de president van de Russische Federatie op 12 augustus 2002 N 885 "over de goedkeuring van de algemene beginselen van de officiële gedrag van ambtenaren" en andere normatieve rechtshandelingen van de Russische Federatie, de Model Code van ethiek en officiële gedrag van ambtenaren van de Russische Federatie en de gemeentelijke ambtenaren, de goedkeuring van het besluitIk eet van het presidium van de Presidentiële Raad van de Russische Federatie in de strijd tegen corruptie van 23 december 2010( Minuten N 21), evenals de algemeen aanvaarde morele principes en normen van de Russische maatschappij en de staat.

Order of Federal Property Management Agency van 07.10.2011 N 315 "Bij goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële gedrag van de federale ambtenaren van het Federaal Agentschap voor State Property Management»

In overeenstemming met de Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente door de beslissing van het presidium van de Raad is goedgekeurdde president van de Russische Federatie ter bestrijding van de corruptie op 23 december 2010( N 21 protocol) commando:

Rosarkhiv Orde van 2016/02/03 N 19 "op utde goedgekeurde code van ethiek en officiële gedrag van de federale ambtenaren van de Federale Archival Agentschap »

Op basis van de bepalingen van de Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente door de beslissing van het presidium van de Raad in het kader van de president van de Russische Federatie goedgekeurd over de bestrijding van corruptie op 23 december 2010( protocol N21) commando:

Rossotrudnichestva volgorde vanaf 2014/12/04 N-0251 enz.( eds.van 2016/10/13) "goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van het Federaal Agentschap voor de Gemenebest van Onafhankelijke Staten, Landgenoten Wonen in het buitenland en het Internationaal Humanitair Samenwerking»

Op basis van de bepalingen van de Model Code of Ethics en de officiële gedragscode van de ambtenaren van de Russische Federatieen medewerkers van de gemeente goedgekeurd door de beslissing van het presidium van de Presidentiële Raad van de Russische Federatie in de strijd tegen corruptie op 23 december 2010(Minuten N 21) commando:

Bestel FADH Rusland van 2015/01/07 N 6 "Bij goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële gedrag van de federale ambtenaren van het Federaal Agentschap voor Nationaliteiten»

In overeenstemming met het presidentieel besluit van 12 augustus 2002 N885 "bij goedkeuring van de algemene beginselen van de officiële gedrag van ambtenaren", de Model Code van ethiek en officiële gedrag van ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente door de beslissing van het presidium van de Raad is goedgekeurdAls de president van de Russische Federatie ter bestrijding van de corruptie op 23 december 2010( N 21 protocol) commando:

Orde van de RF Ministerie van Economische Ontwikkeling van 04.04.2011 N 148 "Bij goedkeuring van de Code of Ethics en de officiële gedrag van de federale ambtenaren van de centrale apparatuur en buitenlandse apparatuur van het Ministerie van Economische OntwikkelingFederatie »

In overeenstemming met de Model Code van ethiek en officiële gedrag van ambtenaren van de Russische Federatie en de medewerkers van de gemeente door de beslissing van het presidium van de Raad is goedgekeurdde president van de Russische Federatie ter bestrijding van de corruptie op 23 december 2010( Minuten N 21), hierbij bestel:

Video: Onderwerp

ethiek en het imago van ambtenaren - Dzhusupova RS, PhD, associate professor

videokanalen "Adaldyh Alans".

nieuwe ethische code van ambtenaren dichter bij de wereld normen

videokanalen "Khabar 24".

nieuwe ethische code van de ambtenaren stelt gedragsnormen voor het voorkomen van corruptie

videokanalen "NVK Sakha".

Beroepsethiek van de staat en de medewerkers van de gemeente: Dugarova AA

1 lezing

videokanaal «LifeBsu - Buryat State University ".

2 lezing

videokanaal «LifeBsu -. Buryat State University"

Bron:

1. http: //base.garant.ru/55171108/ #friends
2. http: //legalacts.ru/doc/ tipovoi-Kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedenija-gosudarstvennykh /