Pašlaik saskaņā ar jaunajām prasībām federālā un reģionālajiem tiesību aktiem, kā arī pamata juridisku dokumentu, tai skaitā statūtu par darbībām organizāciju (iestāžu) sociālo pakalpojumu un izveidojot regulāru darbuPārvaldnieku padome, tās sastāva veidošanās, ziņojumu sagatavošana par tās darbu ir priekšnoteikums.
SATURS
Kā izveidot valdei uzticību?
Tas tiek radīts organizācijā ļoti vienkārši - pamatojoties uz galvenās darbības kārtībupar iestādes pilnvaroto padomes apstiprināšanu. Pasūtījuma nosaukums ir līdzīgs iepriekšējam teikumam, pasūtījuma punktos norādiet:
- Izveidot iestādes pilnvaroto valdi.
- Apstiprināt Uzturlīdzekļu padomes noteikumu.
- Apstiprināt Apdrošināšanas padomes sastāvu.
Aptuvens nodrošinājums organizācijas aizgādnības padomē
Pozīcijā detalizēti norādīts:
- vispārējie darbības nosacījumi un principi,
- mērķi, uzdevumus, funkcijas, dokumentus, pilnvaras, tiesības un pienākumus institūciju locekļiem, kas ir Pārvaldnieku padomes locekļi,
- kā tiek ievēlēts padomes priekšsēdētājs un viņa vietnieks
- tiek iecelts sekretārs.
Atcerieties, ka Pārvaldnieku padomes locekļi neietver organizācijas darbiniekus!
Pārvaldnieku padomes darbība balstās uz sanāksmju rīkošanu, rezolūciju vai lēmumu atcelšanu sanāksmes beigās. Ir nepieciešams arī izstrādāt gada darba plānu.
Noteikumi par Pilnvarnieku padomes darbību ietver šādus obligātos iedaļas:
Vispārīgie noteikumi
1.1. Šie noteikumi nosaka statusu un darbību Pilnvaroto padomes (turpmāk tekstā - "Board") par valsts fiskālo institūciju sociālā dienesta "nosaukums centra Sociālo pakalpojumu" (turpmāk - "iestāde"). Šo nostāju apstiprina iestādes direktors.
1.2. Padome ir koleģiāla padomdevēja struktūra, kas izveidota ar mērķi aktivizēt darbu un sniegt palīdzību iestādei.
1.3. Padomi vada Satversmes Krievijas Federācijas, federālajiem likumiem, dekrētiem no Krievijas Federācijas, likumiem un citiem tiesību aktiem Volgogradas reģiona prezidentu.
1.4. Padome veic savu darbu saistībā ar koleģialitātes un vienlīdzības principiem.
1.5. Valsts sociālo pakalpojumu organizāciju padomju izveide ir obligāta.
Padomes galvenie uzdevumi
2.1. Galvenie Padomes uzdevumi ir:
2.1.1. Līdzdalība institūcijas attīstības pamatvirzienos;
2.1.2. piedalīšanās sociāli nozīmīgās iestādes aktivitātēs, tai skaitā masīva;
2.1.3. labvēlīgu apstākļu radīšana iestādē visu sociālo pakalpojumu saņēmēju kategoriju apkalpošanā;
2.1.4. piedalīties politikas formulēšanā visiem saņēmējiem sociālos pakalpojumus viņu uzņemšanu ar mājas aprūpes institūcijā, atsaukšana saņēmēju sociālo dienestu ar sociālajiem pakalpojumiem mājās, gadījumos pārkāpjot normām un noteikumiem institūcijā, līgumu noteikumiem, tai skaitā - arī konfliktu atrisināšanu starp saņēmēju sociālo dienestu un šī iestāde;
2.1.5. palīdzība institūcijas materiālā un tehniskā atbalsta stiprināšanai, ārpusbudžeta līdzekļu piesaistīšanai tās attīstībai;
2.1.6. palīdzība informācijas iestādes atklātības palielināšanā;
2.1.7. palīdzība, risinot citus jautājumus, kas saistīti ar iestādes darbības efektivitātes uzlabošanu.
Padomes tiesības
3.1. Padomei ir tiesības:
3.1.1. pieprasīt un saņemt saskaņā ar kārtību no valsts institūciju amatpersonām dokumentus un materiālus, kas saistīti ar šīs institūcijas darbību;
3.1.2. Pieprasīt informāciju no iestādes administrācijas par Padomes pieņemto lēmumu izpildi;
3.1.3. pieprasīt informāciju par iestādes darbību;
3.1.4. Pieprasīt ziņojumus par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas kvalitāti sabiedrībai;
3.1.5. piedalīties sēdē darba grupas, lai pētītu novērtējumu institūciju situācijas uzlabošanai sociālo pakalpojumu saņēmēju sociālo pakalpojumu aģentūru;
3.1.6. iesniegt iestādes vadībai priekšlikumus par institūcijas darbības uzlabošanu;
3.1.7. par iespēju apmeklēt saņēmējiem sociālajiem pakalpojumiem, lai pārbaudītu kvalitāti un vispilnīgāko sociālo pakalpojumu sniegšanai;
3.1.8. iesniegt pieteikumu dažādām valsts, valsts un citām ieinteresētajām organizācijām ar priekšlikumu sniegt būtisku un finansiālu palīdzību šai iestādei;
3.1.9. savās sanāksmēs izskatīt Institūcijas sniegto informāciju par Padomes saņemtajiem līdzekļiem un par to izmantošanu;
3.1.10. piedalīties apaļo galdu, konferenču, semināru un citu pasākumu rīkošanā un rīkošanā Padomes kompetencē esošajos jautājumos;
3.1.11. Izmantot citas tiesības, kas nav pretrunā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Padomes organizācija
4.1. Padomi izveido uz visu iestādes darbības laiku.
4.2. Padomes personisko sastāvu nosaka un apstiprina šīs institūcijas direktors.
4.3. Padomes locekļus izraugās no valsts institūciju pārstāvjiem, vietējo pašvaldību institūcijām, sabiedriskām organizācijām, kas veic savas darbības sociālo pakalpojumu jomā, zinātniekus, pedagogus un kultūras darbiniekus, uzņēmējus. Padomes locekļi nevar būt iestādes darbinieki.
4.4. Padomi veido Padomes priekšsēdētājs, Padomes priekšsēdētāja pirmais vietnieks, Padomes priekšsēdētāja otrais vietnieks, Padomes locekļi, tostarp Padomes sekretārs.
4.5. Konkrētu Padomes locekļu skaitu nosaka Institūcija, taču tajā nedrīkst būt mazāk par piecām personām.
4.6. Padome veic brīvprātīgu darbību. Padomes locekļi piedalās sanāksmēs personīgi.
4.7. Savās darbībās Padome sadarbojas ar iestādes direktoru. Padomei nav tiesību iejaukties iestādes darbībā.
4.8. Padomes lēmums ir ieteikuma raksturs.
4.9. Padome sagatavo gada ziņojumu par savu darbu un ievieto to Interneta informācijas telekomunikāciju tīkla oficiālajā tīmekļa vietnē (ja ir pieejama). Ziņojumā par Padomes darbu ir jāatbilst Krievijas Federācijas tiesību aktu prasībām par personas datu aizsardzību, kā arī par valsts, komerciālo, banku, nodokļu vai citu likumīgi aizsargātu noslēpumu un citas konfidenciālas informācijas aizsardzību.
4.10. Padomes locekļi ievēl šīs padomes priekšsēdētāju, viņa pirmo vietnieku un otru vietnieku, un ar atklātu balsošanu ieceļ Padomes sekretāru, katram loceklim ir viena balss. Balsstiesības nodošana citai personai nav atļauta.
4.11. Padomei ir tiesības jebkurā laikā atkārtoti ievēlēt priekšsēdētāju.
4.12. Padomes priekšsēdētāja pilnvaras:
- nosaka sanāksmes vietu un laiku;
- vadīt Padomes sanāksmes;
- apstiprina Padomes darba plānu un nākamās sanāksmes darba kārtību;
- dod norādījumus Padomes locekļiem;
- paraksta Padomes sanāksmju protokolus.
4.13. Padomes priekšsēdētāja pirmā vietniece, ja nav Padomes priekšsēdētāja, pilda savas funkcijas. Padomes priekšsēdētājs ir Padomes otrais vietnieks, ja nav Padomes priekšsēdētāja un Padomes priekšsēdētāja pirmā vietnieka.
4.14. Organizatorisko un tehnisko atbalstu Padomes darbībām īsteno šīs iestādes direktors.
4.15. Padomes tikšanās notiek vismaz reizi ceturksnī.
4.16. Sanāksmi uzskata par atbilstīgu, ja tajā piedalījās vairāk nekā puse Padomes locekļu.
4.17. Padomes lēmumi tiek pieņemti atklātā balsošanā sanāksmē klātesošo Padomes locekļu balsu vairākumā un sastādīti protokolā. Balsu vienlīdzības gadījumā "pret" un "pret" ir izšķirošs Padomes priekšsēdētāja balsojums.
4.18. Citu personu sanāksmju dalības kārtību nosaka Padome neatkarīgi.
4.19. Padomes sanāksmēs ar konsultatīvu balsojumu piedalās Institūta direktors, un viņa prombūtnes laikā persona, kas aizstāj Iestādes direktoru.
4.20. Citas Padomes locekļu tiesības un pienākumus, Padomes sanāksmes rīkošanas kārtību un Padomes sanāksmēs pieņemto lēmumu formulēšanu, kā arī citus jautājumus, kas saistīti ar Padomes lēmumu pieņemšanu, nosaka iestādes direktors.
Sanāksmes paraugs (sanāksme)
Sanāksmes protokolu glabā Pilnvarnieku padomes sekretārs, tajā precizē datumu, norises vietu, sanāksmju skaitu, priekšsēdētāju, sekretāru, klātesošo Pastāvīgo pārstāvju padomes locekļus, citas klātesošās personas, darba kārtību.
Sanāksmes gaita ir detalizēti detalizēta. Kurš viņi klausījās, kas runāja, ko viņi nolēma. Protokola noslēgumā padomes sēdes lēmumus pieņem atsevišķi, protokolu paraksta padomes priekšsēdētājs un sekretārs. Skatiet piemēru.
Pārliecības padomes parauga protokolu var lejupielādēt šeit: protokol-zasedaniya-popechitelskogo-soveta-2017
Gada darba plāns
Izveidots gada beigās, vienojies ar padomes priekšsēdētāju un apstiprina organizācijas direktors. Tas ir galveno iestādē plānoto pasākumu uzskaitījums, datumi un norises vieta, kā arī atbildīgie izpildītāji.
Parauga darba plānu 2016. gadam var lejupielādēt šeit: plan-robot-popechitelskogo-soveta-na-2017
Ikgadējais (pusgada) pārskats par Pārvaldnieku padomes darbību
Tas ir vienkāršs padomes sanāksmju saraksts: datums, norises vieta, sanāksmju skaits (kvantitatīvi). Sanāksmēs pieņemtie lēmumi (rezolūcijas) ir sīki izklāstīti, kā arī adresēto darbinieku un organizācijas vadītāju pieņemto lēmumu izpilde.