Ētikas kodekss un ierēdņu amatpersonas pienākumi

modelis ētikas kodekss un oficiālā rīcība ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem

Šī ētikas kodeksa ar lēmumu prezidija Padomes saskaņā Pres apstiprinātajiemPrezidents Krievijas Federācijas cīņā pret korupciju 23. decembrī 2010. gada protokola N 21. pilnais teksts ir dokumenta būtiska 2018. gadā.

sastāv no četrām daļām:

1. I. iedaļas vispārīgie noteikumi( PP 1-9. .).
2. II iedaļa. Valsts( pašvaldības) darbinieku oficiālās rīcības pamatprincipi un noteikumi( 10.-24. Kl.).
3. III iedaļa. Ieteicamie valsts( pašvaldību) darbinieku oficiālās rīcības ētikas normas( 25.-28. Punkts).
4. IV iedaļa. Atbildība par parauga kodeksa noteikumu pārkāpšanu( 29. punkts).

Zemāk ir papildinājums no tiesu prakses un tiesību aktiem un video par šo tēmu.

General

1. modelis Ētikas kodekss un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem( turpmāk - modelis kodekss) tika izstrādāta saskaņā ar Konstitūcijas noteikumiem, Starptautiskais kodekss Valsts amatpersonu( 1996. gada 12. decembris Ģenerālās asamblejas rezolūcija 51/59), Model rīcības kodeksu par valsts amatpersonu( pielikumā ieteikumam par Eiropas Padomes Ministru komitejas gada 11. maijā, 2000 NR( 2000) 10 par rīcības kodeksus ierēdņiem)Modeļa likums "Pamatojoties uz pašvaldības dienesta"( pieņemta 19. plenārsēdē Starpparlamentu asamblejas valstu - locekļu Neatkarīgo Valstu Sadraudzības( Dekrēts N 19-10 gada 26. martā, 2002), federālā likuma 25. decembris 2008 N 273-FZ"par korupcijas apkarošanu", kas datēts ar 27. maijs 2003 N 58-FZ "uz Krievijas Federācijas civildienesta sistēmas", gada 2 marts 2007 N 25 FZ "par pašvaldības dienesta Krievijas Federācijā", citiem federālo likumu, kas satur ierobežojumus, aizliegumi un pienākumi civildienesta ierēdņiem RosIisko federācija un pašvaldību darbinieki, dekrētu par Krievijas Federācijas prezidenta augustā 12, 2002 N 885 "Par apstiprināšanu vispārējiem principiem oficiālās uzvedības ierēdņu" un citiem normatīvajiem tiesību aktiem Krievijas Federācijas, kā arī, pamatojoties uz vispārēji pieņemtiem morāles principiem un normām Krievijas sabiedrības un valsts.
2. modelis kodekss ir pamats attīstībai attiecīgo valsts aģentūru un pašvaldību ētikas kodeksu un oficiālās uzvedības ierēdņu no Krievijas Federācijas un pašvaldības darbiniekiem( turpmāk - valsts( pašvaldību) darbinieki).
3. modelis Kods kopa vispārējiem principiem, profesionālo pakalpojumu ētikas un pamatnoteikumiem oficiālu rīcību, kas jāievēro valsts( pašvaldību) darbiniekiem, neatkarīgi no amatiem tiek aizpildītas ar tiem.
4. Krievijas pilsonis ievadot civildienestu no Krievijas Federācijas vai pašvaldības dienesta( turpmāk - valsts un pašvaldības pakalpojumus), ir pienākums iepazīties ar no modeļa kodeksa noteikumus un ievērot tos, pildot oficiālos pienākumus.
5. Katrai valsts( pašvaldību) darbiniekam ir jāveic visi nepieciešamie pasākumi, lai panāktu atbilstību modeļa kodeksa noteikumiem, un katrs pilsonis Krievijas Federācijas ir tiesības sagaidīt no valsts( pašvaldību) darbinieka uzvedību attiecībās ar viņu, saskaņā ar kodeksa parauga noteikumiem.
6. Modeļa kodeksa mērķis ir izveidot ētikas normas un noteikumus oficiālās uzvedības sabiedrisko( pašvaldību) darbinieki, lai nodrošinātu pienācīgus viņu profesionālo darbību, kā arī palīdz nostiprināt autoritāti valsts( pašvaldību) darbinieki, iedzīvotāju uzticība valsts iestādēm un vietējām varas iestādēm un nodrošinātu vienādus standartus rīcībuvalsts( pašvaldības) darbinieki.
7. Modeļa kodekss ir paredzēts, lai palielinātu efektivitāti, izpildes valsts( pašvaldību) darbinieki savus pienākumus.
8. modelis kodekss ir pamats veidošanās pareizas morāles jomā valsts un pašvaldību pakalpojumu, attiecībā uz valsts un pašvaldību pakalpojumu sabiedrības apziņā, kā arī darbojas kā iestāde, sabiedriskās apziņas un morāli valsts( pašvaldību) darbinieki, to paškontroli.
9. Zināšanas un atbilstība valsts( pašvaldību) darbiniekiem ar modeļa kodeksa noteikumiem ir viens no kritērijiem, lai novērtētu savu profesionālo darbu un oficiālās uzvedības kvalitāti.

pamatprincipi un noteikumi oficiālās uzvedības sabiedrisko( pašvaldību) darbinieki

1. pamatprincipiem Oficiālajā kodekss par valsts( pašvaldību) darbinieki ir pamats uzvedību pilsoņiem Krievijas Federāciju saistībā ar atrast tos valsts un pašvaldību pakalpojumu.
2. valsts( pašvaldību) darbinieki, apzinās savu atbildību pret valsti, sabiedrību un iedzīvotājiem, sauc:

a) izpilda savus pienākumus godprātīgi un profesionāli, lai nodrošinātu efektīvu darbu valsts iestāžu un vietējo pašpārvaldi;

B) izriet no tā, ka cilvēku un pilsoņu tiesību un brīvību atzīšana, ievērošana un aizsardzība nosaka valsts un pašvaldību institūciju un valsts( pašvaldību) darbinieku darbības pamatjēdzienu un saturu;C) veic savas darbības attiecīgās valsts iestādes un pašvaldības pilnvarās;

d) nedarīt priekšroku nevienai profesionālai vai sociālai grupai un organizācijām, būt neatkarīgam no atsevišķu pilsoņu, profesionālo vai sociālo grupu un organizāciju ietekmes;

e) izslēgt darbības, kas saistītas ar jebkādu personisku, īpašuma( finansiālu) un citu interešu ietekmi, kas traucē pildīt savus dienesta pienākumus;

e) informē pārstāvi no darba devēja( darba devēja), prokuratūra vai citas valsts iestādes vai vietējās iestādes visos gadījumos pārsūdzību uz valsts( pašvaldību) darbiniekiem jebkuru personu, kas, lai liktu komisiju korupcijas gadījumiem;G) ievēro federālo likumu noteiktos ierobežojumus un aizliegumus, pilda pienākumus, kas saistīti ar valsts un pašvaldību pakalpojumu pāreju;H) ievērot objektivitāti, kas izslēdz iespēju politiskās partijas un sabiedriskās apvienības ietekmēt to lēmumu izpildi;

i) atbilst oficiālās, profesionālās ētikas un uzņēmējdarbības normu normām;

j) izrādīt pareizību un rūpību, strādājot ar pilsoņiem un amatpersonām;

L), lai parādītu toleranci un cieņu pret muitas un tautu tradīciju Krievijas un citām valstīm, lai ņemtu vērā kultūras un citas funkcijas dažādu etnisko un sociālo grupu un konfesiju, atbalstīt starpetniskā un starpkonfesiju harmoniju;

m) atturēties no tādas rīcības, kas varētu apšaubīt ticīgajiem izpilde no valsts( pašvaldības) darbinieku pienākumus, un izvairītos no konfliktiem, kas varētu kaitēt tās reputācijai vai kontroles iestādi par valsts iestādes vai pašvaldības iestāde;

n) veikt pasākumus, kas paredzēti Krievijas Federācijas tiesību aktos, lai novērstu interešu konflikta rašanos un risinātu jebkuru radušos interešu konfliktu gadījumus;

o) neizmantot oficiālo pozīciju, lai ietekmētu valsts institūciju, pašvaldību, organizāciju, amatpersonu, valsts( pašvaldību) darbinieku un pilsoņu darbību personīgo jautājumu risināšanā;

p) atturēties no publiskiem paziņojumiem, spriedumiem un novērtējumiem par valsts institūcijas vai pašvaldības vai tās vadītāja darbību, ja tas nav daļa no valsts( pašvaldības) darbinieka amata pienākumiem;

p) ievērot valsts institūciju vai pašvaldību publisko paziņojumu noteikumus un oficiālās informācijas sniegšanu;

c) ievēro darbības plašsaziņas līdzekļiem, lai informētu sabiedrību par darbu valsts institūcijas vai vietējās pašvaldības, kā arī, lai palīdzētu iegūt precīzu informāciju noteiktajā kārtībā;

t) atturēties, valsts paziņojumiem, tostarp plašsaziņas līdzekļos, simbols vērtības ārvalstu valūtā( nosacītie, naudas vienības) teritorijā Krievijas Federācijas preču, būvdarbu, pakalpojumu un citi objekti civiltiesību, darījuma summa starp Krievijas iedzīvotājiem, Krievijas Federācijas budžeta sistēmu visu līmeņu budžeta rādītāji, valsts un pašvaldību aizņēmumu apjoms, valsts un pašvaldību parāds, izņemot gadījumus, kad tas ir nepieciešams precīziinformācijas nosūtīšana likumdošanā Krievijas Federācijas vai nu ar nosacījumu, starptautiskie līgumi par Krievijas Federācijas, uzņēmējdarbības kultūra;

y) pastāvīgi cenšas nodrošināt visefektīvāko rīcībā esošos resursus, kas atrodas tā atbildības jomā.

1. Valsts( pašvaldības) darbinieki ir spiesti ievērot Krievijas Federācijas konstitūciju, federālos konstitucionālos un federālos likumus un citus Krievijas Federācijas normatīvos aktus.
2. valsts( pašvaldību) darbinieki savā darbībā nedrīkst pieļaut tiesību aktu un citu normatīvo aktu pārkāpšanu, pamatojoties uz politisku, ekonomisku pamatojumu vai citu iemeslu dēļ.
3. Valsts( pašvaldības) darbiniekiem ir pienākums novērst korupcijas izpausmes un veikt pasākumus, lai to novērstu Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā.
4. valsts( pašvaldības) darbinieki, pildot amata pienākumus, nedrīkst pieļaut personisku ieinteresētību, kas rada vai var izraisīt interešu konfliktu.

pēc iecelšanu valsts vai pašvaldību pakalpojumu un pildot oficiālos pienākumus valsts( pašvaldības) darbiniekam ir pienākums paziņot klātbūtni vai iespēju, ka savu personīgo ieinteresētību, kas ietekmē vai var ietekmēt pareizu šo pienākumu veikšanu.

1. Valsts( pašvaldības) darbinieks saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem ir jāiesniedz informācija par viņa un viņa ģimenes locekļu ienākumiem, īpašumu un īpašumtiesībām.
2. valsts( pašvaldību) darbiniekam ir pienākums paziņot pārstāvi devēja, struktūras Krievijas Federācijas Prokuratūras un citām valsts iestādēm, kas visos gadījumos pārsūdzību uz to, lai ikvienai personai, lai mudinātu viņu izdarīt korupcijas gadījumiem. Paziņojums par apelācijas

faktu, lai liktu komisiju korupcijas, izņemot gadījumus, kad veikta saskaņā ar faktiem vai tiek pārbaudīta, ir dienesta pienākumu pildīšanu par valsts( pašvaldību) darbinieks.

1. valsts( pašvaldību) darbinieks aizliegts saņemt saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanas ar fiziskajām un juridiskajām personām maksā( dāvanas, atalgojums, aizdevumi, materiālu pakalpojumi, samaksa par izklaides, atpūtas, izmantošanai transporta un citas maksas).ko valsts( pašvaldību) amatpersonu saņemti saistībā ar protokolu notikumiem, komandējumu un citu oficiālu pasākumu, ko federālā īpašuma atzīti Dāvanas, īpašumā Krievijas Federācijas, pašvaldības un nodots valsts( pašvaldību) darbinieki uz aktu par valsts struktūra vai struktūra,pašvaldība, kurā viņš aizstāj valsts vai pašvaldību dienesta amatu, izņemot gadījumus, kadKrievijas Federācijas tiesību akti.
2. valsts( pašvaldību) darbinieks var apstrādāt un pārsūtīt sensitīvu informāciju saskaņā ar pieņemti saskaņā ar Krievijas tiesību aktiem, kas piemērojami valsts iestāžu vai pašvaldību noteikumiem un prasībām.
3. valsts( pašvaldību) darbiniekam ir pienākums veikt atbilstošus pasākumus, lai nodrošinātu drošību un konfidencialitāti informācijas neatļauta izpaušana, kuru tā ir atbildīga, vai( un), kas kļuva zināms viņam saistībā ar dienesta pienākumu izpildes.
4. valsts( pašvaldības) apkalpo, apveltīts ar organizatorisko un administratīvo pilnvaras attiecībā uz citām valsts( pašvaldību) darbiniekiem ir jābūt tiem modelis profesionalitāti, izcilu reputāciju, veicina veidošanos valsts iestādes vai tās saistīto uzņēmumu( vietējās iestādes vai tās nodaļas) draudzīgsefektīvs morālās un psiholoģiskās klimata darbs.
5. Valsts( pašvaldības) darbinieks ar organizatoriskām un administratīvām pilnvarām pār citiem valsts( pašvaldību) darbiniekiem tiek aicināts:

a) veikt pasākumus, lai novērstu un atrisinātu interešu konfliktus;B) veikt korupcijas novēršanas pasākumus;

c) nepieļauj gadījumus, kad valsts( pašvaldību) darbinieki piespiež piedalīties politisko partiju un sabiedrisko apvienību darbībā.

1. valsts( pašvaldības) porcija, apveltīts ar organizatorisko un administratīvo pilnvaras attiecībā uz citām valsts( pašvaldību) darbinieki ir jāveic pasākumi, lai nodrošinātu, ka pakļauts valsts( pašvaldību) darbinieki nedrīkst korumpēti bīstamu uzvedību, savu rīcību jārāda piemērs godīgumu, objektivitātiun taisnīgums.
2. valsts( pašvaldības) porcija, apveltīts ar organizatorisko un administratīvo pilnvaru attiecībā uz citu valsti( pašvaldību) darbinieki ir atbildīgi saskaņā ar tiesību aktiem par Krievijas Federācijas darbībām vai bezdarbību padoto darbinieku, kas pārkāpj ētikas principus un noteikumus oficiālās uzvedības ja viņš paņēmapasākumi šādu darbību vai bezdarbības novēršanai.

ieteikums ētikas normas oficiālās uzvedības sabiedrisko( pašvaldību)

1. darbinieku pakalpojumu uzvedību valsts( pašvaldību) darbiniekiem ir pamatā konstitucionālajām normām, ka cilvēks, viņa tiesības un brīvības ir augstākā vērtība, un katram pilsonim ir tiesības uz privāto dzīvi, lai personisko unģimenes noslēpums, godbijības aizsardzība, cieņa, labais vārds.
2. oficiālā rīcība( pašvaldības) darbinieku atturas no:

a) jebkāda veida paziņojumiem un darbībām diskriminējoši dzimuma, vecuma, rases, tautības, valodas, tautības, sociālā statusa, mantiskā stāvokļa vai ģimenes stāvokli, politisko vai reliģisko izvēli;

b) vulgārais izpausmes nolaidība tonis augstprātīgs, neobjektīvus novērojumus uzrādot nepareizu netaisnīgu apsūdzības;C) draudi, aizskaroša valoda vai piezīmes, darbības, kas traucē normālai saziņai vai izraisa nelikumīgu uzvedību;

d) smēķēšana oficiālu sanāksmju laikā, sarunas, citi oficiāli sakari ar pilsoņiem.

1. valsts( pašvaldības) darbinieki tiek aicināti piedalīties viņu oficiālajā uzvedībā, izveidojot komandā biznesa attiecības un konstruktīvu sadarbību ar otru.

valsts( pašvaldību) darbiniekiem ir jābūt pieklājīgiem, draudzīgiem, pareiziem, uzmanīgiem un tolerantiem, sazinoties ar pilsoņiem un kolēģiem.

1. izskats valsts( pašvaldību) darbiniekam, pildot oficiālos pienākumus, atkarībā no apstākļiem pakalpojumu un lieluma oficiāliem pasākumiem vajadzētu veicināt cieņpilnu attieksmi uz iedzīvotājiem, valsts un pašvaldību iestāžu, ievērot vispārpieņemtas biznesa stilu, kas izceļas ar formalitātēm, ierobežošanu, tradīcijām, precizitāti.

Atbildība par pārkāpumiem Modeļa Kods

1. pārkāpjot valsts noteikumus( pašvaldību) darbinieki ar kodeksa parauga noteikumiem ir pakļauta morālo nosodījumu sēdē komisijas par ievērošanas oficiālo rīcību sabiedrisko( pašvaldību) darbinieku prasībām un novērst interešu konfliktus, kas izveidota saskaņā ar Prezidenta dekrētu 12010. gada jūlijs Nr. 821 "Par komisijām, lai izpildītu federālo ierēdņu amatpersonu uzvedības un norēķinu prasībascijas interešu konfliktu ", un noteiktajā federālo likumu gadījumos, pārkāpums kodeksa parauga nozīmē izmantošanu, kas valsts( pašvaldības) darbinieku pasākumus juridiskās atbildības.

ievērošana valsts( pašvaldību) darbiniekiem Modeļa kodeksa noteikumiem tiek ņemts vērā, izvērtējot, veidošanās personāla rezervi uz paaugstinājumu uz augstākām pozīcijām, kā arī uzlikt disciplinārsodus.

Tiesvedība un likumdošana

Tiesvedība un likumdošana - "modelis Ētikas kodekss un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem"( ar lēmumu prezidija Prezidenta Padomes Pretkorupcijas apstiprināto gada 23. decembrī, 2010( protokols N 21)).

FFOMS Pasūti 01.03.2017 N 52 "Par apstiprināšanu Ētikas kodeksa un Oficiālajā kodekss par Federālā Obligātā medicīniskā apdrošināšana fonda darbiniekiem»

1. Šis Ētikas kodekss un Oficiālais norise federālo Obligātā medicīniskā apdrošināšana fonda darbiniekiem( turpmāk - Kodekss) tika izstrādāta saskaņā ar Satversmi, Darba kodeksa Krievijas Federācijas Federālā likuma 25. decembris 2008 N 273-FZ noteikumus "Korupcijas novēršanas"Krievijas valdība gada 5. jūlijs 2013 N 568 "uz pagarināšanu dažu kategoriju pilsoņu ierobežojumiem, aizliegumiem un saistībām, kas noteiktas federālā likuma" par terorisma izšķirtspējaun korupciju ", un citas federālo likumu, lai cīnītos ar korupciju", tad modelis Ētikas kodekss un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem, kuru lēmumu prezidija Padomi saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta apstiprināti par korupcijas apkarošanu 2010. gada 23. decembrī( Minūtes N 21)citi normatīvie tiesību akti Krievijas Federācijas, un ir balstīta uz vispārēji pieņemtajiem morāles principiem un normām Krievijas sabiedrības un valsts.

Pasūtīt Rosstat no 20.10.2016 N 669 "Par apstiprināšanu ētikas kodeksa un oficiālās uzvedības federālo ierēdņu Federālā Valsts statistikas dienesta un tās teritoriālajām iestādēm»

Saskaņā ar federālā likuma 27. maija, 2003 N 58-FZ prasībām "Par sistēmuvalsts dienests Krievijas Federācijas "gada 27 jūlijs 2004 N 79-FZ" par valsts civildienestu Krievijas Federācijas "gada 25 decembris 2008 N 273-FZ" uz korupcijas apkarošana ", augusts 2002 Prezidenta dekrēts 12. N 885 "Par apstiprināšanu vispārējiem principiem oficiālās uzvedības ierēdņu" un modeļa Ētikas kodeksam un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem, kuru lēmumu prezidija Padomi saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta apstiprināti par korupcijas apkarošanu 2010. gada 23. decembrī( minūtēs N 2. punkts21) komandu:

rīkojums par Federālā Property Management aģentūra 04.05.2016 N 157 "uz ētikas kodeksa apstiprināšanu un oficiālo uzvedību federālo ierēdņu federālās aģentūras padomeseniyu valsts īpašums »

Balstoties uz modeļa ētikas kodeksam un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem, kuru lēmumu prezidija Padomi saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta apstiprinātajiem noteikumiem par korupcijas apkarošanu 2010. gada 23. decembrī( Minūtes N 21), ar šo rīkojumu:

Pasūtīt Rosfinmonitoringno 25.03.2011 N 109 "uz ētikas kodeksa apstiprināšanu un oficiālo rīcību ierēdņu Federālās finanšu uzraudzības dienesta"( izd.no 26.02.2016)

Saskaņā ar lēmumu prezidija Prezidenta padomes Krievijas Federācijas antikorupcijas( par to protokolā sanāksmes 23.12.2010 N 21 2. iedaļas 4. punkts), un, pamatojoties uz modeli Ētikas kodeksam un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem apstiprinātolēmums prezidija Prezidenta padomes Krievijas Federācijas cīņā pret korupciju, es pasūtīt:

rīkojums FSO Krievijā no 18.03.2011 N 130 "uz ētikas kodeksa apstiprināšanu un oficiālo rīcību federālās valstss ierēdņi un locekļi federālajās institūciju valsts aizsardzību un grozījumiem normatīvajos tiesību aktos par FSO Krievijas »

1. ētikas kodeksu un oficiālās uzvedības federālo ierēdņu un locekļi federālo iestāžu valsts aizsardzību( turpmāk - Kodekss) ir izstrādāti saskaņā ar Konstitūcijas noteikumiem,federālais likums 27. maija, 1996. N 57-FZ "par valsts aizsardzību", kas datēts ar 28. marts 1998 N 53-FZ "par militāro pienākumu un militārajā dienestā", 27. maijā,2003 N 58-FZ "Par Krievijas Federācijas civildienesta sistēmas", gada 27. jūlijs 2004 N 79-FZ "Par valsts civildienestu Krievijas Federācijas" gada 25 decembris 2008 N 273-FZ "Par Korupcijas novēršanas"dekrēts par Krievijas Federācijas prezidenta gada 12. augustā, 2002 N 885 "par apstiprināšanu vispārīgajiem principiem oficiālās uzvedības ierēdņu" un citiem normatīvajiem tiesību aktiem Krievijas Federācijas, modelis ētikas kodeksa un oficiālās uzvedības ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību amatpersonām, apstiprinājuma lēmumaEs ēst prezidija Prezidenta padomes Krievijas Federācijas cīņā pret 2010. gada decembra( Minūtes N 21) korupciju 23, kā arī vispārpieņemtiem morāles principiem un normām Krievijas sabiedrības un valsts.

rīkojums par Federālā Property Management aģentūra 07.10.2011 N 315 "Par apstiprināšanu ētikas kodeksa un oficiālās uzvedības federālo ierēdņu federālās aģentūras Valsts Property Management»

Saskaņā ar modeļa Ētikas kodeksam un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldības darbiniekiem ar lēmumu prezidija padomes apstiprinātono Krievijas Federācijas prezidents par korupcijas apkarošanu 2010. gada 23. decembrī( N 21 protokols) komandu:

Rosarkhiv pasūtījumu no 03.02.2016 N 19 "uz uttā apstiprināja Ētikas kodeksam un federālo ierēdņu Federālās arhīvu aģentūras »

, kas balstās uz modeļa Ētikas kodeksam un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem, kuru lēmumu prezidija Padomi saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta apstiprināti par korupcijas apkarošanu 2010. gada 23. decembris noteikumus oficiālo rīcību( protokols N 21) komandu:

Rossotrudnichestva rīkojums no 04.12.2014 N-0251 utt( eds.no 10.13.2016) "apstiprināšanu ētikas kodeksam un Oficiālā kodekss ierēdņi federālās aģentūras Neatkarīgo Valstu Sadraudzību, dzīvojošajiem tautiešiem ārzemēs un starptautiskās humanitārās sadarbības»

Balstoties uz modeļa ētikas kodeksam un Oficiālā kodekss ierēdņi Krievijas Federācijas noteikumiemun pašvaldību darbinieki ar lēmumu prezidija Prezidenta padomes Krievijas Federācijas cīņā pret korupciju, apstiprina 23. decembra, 2010(Minūtes N 21) komandu:

Pasūtīt FADH Krievija no 01/07/2015 N 6 "Par apstiprināšanu ētikas kodeksa un oficiālās uzvedības federālo ierēdņu federālās aģentūras Tautību»

Saskaņā ar Prezidenta dekrēta 12. augusts 2002 N885 "par apstiprināšanu vispārējiem principiem oficiālās uzvedības ierēdņu" Model ētikas kodekss un ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbinieku oficiālā rīcība lēmumu prezidija apstiprina PadomeKad Krievijas Federācijas prezidents par korupcijas apkarošanu 2010. gada 23. decembrī( N 21 protokols) komandu:

rīkojums RF ministrijas Ekonomiskās attīstības 04.04.2011 N 148 "Par ētikas kodeksa apstiprināšanu un oficiālo uzvedību federālo ierēdņu centrālā aparāta un ārvalstu aparātā Ekonomiskās attīstības ministrijaFederation »

saskaņā ar modeļa ētikas kodeksa un oficiālās uzvedības ierēdņi Krievijas Federācijas un pašvaldību darbiniekiem, kuru lēmumu prezidija Padomes apstiprinātoNo Krievijas Federācijas prezidents par korupcijas apkarošanu 2010. gada 23. decembrī( Minūtes N 21), ar šo rīkojumu:

Video: Tēma

ētiku un attēlu no valsts ierēdņu - Dzhusupova RS, PhD, asociētais profesors

video kanālos "Adaldyh Alans".

jauno ētikas kodeksu ierēdņu tuvāk pasaules standartiem

video kanāli "Khabar 24".

jauno ētikas kodeksu ierēdņu nosaka uzvedības standartus, lai novērstu korupcijas

video kanālus "NVK Sahas".

profesionālā ētika valsts un pašvaldību darbiniekiem: Dugarova AA

1 lekcija

Videochannel «LifeBsu - Burjatijas Valsts universitāte".

2 lekcija

Videochannel «LifeBsu -. Burjatijas Valsts universitāte"

Avots:

1. http: //base.garant.ru/55171108/ #friends
2. http: //legalacts.ru/doc/ tipovoi-Kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedenija-gosudarstvennykh /