Interesų konflikto deklaracija

Tipinis deklaracija interesų konfliktas, pasak paraiškos numeris 4 į metodines rekomendacijas dėl darbo Rusijos ministerija sudaro trys skyriai. Dėl klausimo: "Kas turėtų užpildyti jį", - sako, pirmas ir antras skyriai deklaracija interesų konflikto užpildyti darbuotojo organizacijos ir trečiojo skyriaus pildymas atliekamas jo tiesioginį viršininką.

darbuotojas turi atskleisti informaciją apie kiekvieną nekilnojamojo ar galimo interesų konflikto. Ir ši informacija turi būti po išsamaus nuskaitymo iš nustatyta tvarka instituciją.

Šis dokumentas yra griežtai konfidenciali( pildymo) ir yra skirtas tik vidaus naudojimui įmonėje.Šio dokumento turinys negali būti atskleistas tretiesiems asmenims ir negali būti naudojamos jų bet kokiu tikslu. Tinkamumo laikas į interesų konflikto vienerius metus deklaracijoje. Jo sunaikinimas įvyksta organizacijoje nustatyta tvarka. Taigi. ..

pavyzdys tipiškas interesų konflikto deklaravimo nurodydamas

iš

Prieš pildydami šią deklaraciją, aš perskaičiau etikos kodeksas ir vidaus organizacinė elgsena, kovos su korupcija politika, reglamentas dėl interesų konflikto ir reglamento "Dovanos ir verslo pramogų."

Tada, po šio "riba" yra

parašas: ( nurodyti vardą, pavardę ir pavadinimą vadovui)
nuo( darbuotojo vardas, užpildyti deklaraciją)
pozicijos:
įvykdymo data:
deklaracija apima laikotarpį nuo. ........	laikotarpį.apie. ..................

būtina atidžiai perskaityti šiuos klausimus ir atsakyti "taip" arba "ne" į kiekvieną klausimą.Atsakymas yra "taip" nebūtinai reiškia, kad interesų konflikto egzistavimą, tačiau nurodo į klausimą, kad nusipelno toliau diskutuoti ir svarstyti tiesioginį viršininką.Būtina paaiškinti visus atsakymus "Taip" į nurodytą vietą ties pirmajame skyriuje formos gale. Pildant deklaraciją reikia pažymėti, kad visus šiuos klausimus taikomi ne tik jums, bet ir jūsų sutuoktinis( y)( arba partnerio, civilinės santuokos), tėvams( įskaitant įvaikius), vaikai( įskaitant įvaikius), artimieji irpusbroliai ir seserys.

SKIRSNIS 1.

išorės interesų ar turtas

1. Ar turite arba asmenys, veikiantys savo interesus, tiesiogiai arba kaip gavėjo, akcijų( dalių, akcijos) arba bet kokie kiti finansiniai interesai:

1.1.Organizacijos turtuose?

1.2.Kitoje bendrovė, įsikūrusi verslo santykius su organizacija( kitas sandorių šalis, rangovai, konsultantai, klientų, ir tt)?

1.3.Įmonė ar organizacija, kuri gali būti domina ar ieškote už galimybę sukurti verslo santykius su organizacija ar derasi su juo?

1.4.Bendrovės-konkurentas arba asmens konkurentas organizacijos veikla?

1.5.Bendrovė arba organizacija yra šalis per teismo ar arbitražo procesus su organizacija?

1. Jei atsakymas į vieną iš klausimų yra "TAIP", tada ar tai jūsų raštiško sutikimo nuo atitinkamos organizacijos, įgaliotos spręsti interesų konfliktus ar vadovams, kuriems buvo deleguotuosius atitinkamą instituciją?
2. Ar jūs arba asmenys, veikiantis savo vardu, valdymo organų narių( direktorių taryba, valdyba) ir administracijos vadovų( direktorių, direktorių pavaduotojų, ir tt), taip pat darbuotojai, patarėjai, konsultantai, atstovai ar patikėtiniams:

3.1.Įmonėje, kurioje yra verslo santykiai su organizacija?

3.2.Kompanija, kuri ieško galimybių kurti verslo santykius su organizacija, ar ji derasi su ja?

3.3.Bendrovėje-konkurentė organizacijoje?

3.4.Bendrovėje, kuri veikia ar ketina dalyvauti teismo procese ar arbitraže su organizacija?

1. Dalyvauk Ar šiuo metu bet kokios kitos veiklos, išskyrus, kaip aprašyta aukščiau, kuris konkuruoja su iš bet kokios formos, įskaitant organizacijos interesus, bet neapsiribojant, įsigijimu ar perleidimu, bet turto( nuosavybės) ar galimybių verslo plėtrai ar versloprojektai?

asmeninių interesų ir sąžiningai

1. verslo Ar dalyvavo bet kokio sandorio vardu organizacijos( pavyzdžiui, susijusių sprendimų priėmėjui, atsakingas už sutarties vykdymą, nurodant atliktų darbų, registravimo arba patvirtinimo mokėjimo dokumentų ir pan priėmimo) įkurią turėjote finansinį susidomėjimą sandorio šalimi?
2. Ar jūs kada nors gavo pinigus ar kitą materialųjį turtą, kuris galėtų būti aiškinama kaip turinti įtakos neteisėto ar neetišką būdą pagal komercinius sandorius tarp įmonės ir kitų įmonių, pavyzdžiui, išmokų iš už pagalbą darant sandorį su organizacija sandorio šalies?
3. Nesvarbu, ar jūs kada nors mokėjimai ar įgaliotieji mokėjimai organizacijų, kurios gali būti aiškinama kaip įtakos neteisėto ar neetišką būdą komerciniu sandoriu tarp organizacijos ir kitų bendrovių, pavyzdžiui, mokėjimas už suteiktas organizacija, kuri dabartinėmis rinkos sąlygomis, neturi viršyti sumos, paslaugų, kita sandorio šalispagrįstą atlygį už paslaugas, kurias faktiškai gauna organizacija?

santykiai su valdžios pareigūnais

1. Ar jūs kada nors padarė mokėjimus, pasiūlyti bet mokėjimo leisti pinigų sumų ar kitų materialinių vertybių, arba tiesiogiai, arba per trečiąjį asmenį valstybės tarnautojų kandidatų į institucijų ar politinių partijų nariai į gauti nepagrįstų privilegijųarba daryti įtaką veiksmų arba vykdytų viešosios įstaigos sprendimą, siekiant išlaikyti verslą arba naujų verslo galimybių organizacinė įsigijimąNs?

viešai neatskleista informacija

1. atskleisti, ar jus trečiosioms šalims jokios informacijos apie organizaciją:( 1), kuris gali turėti didelės įtakos jo išleistų vertybinių popierių vertė biržose tuo atveju, tokia informacija būtų plačiai žinomas;(2) siekiant pirkti ar parduoti vertybinius popierius, kuriuos trečiųjų šalių organizacijų biržose į savo asmeninei naudai ar trečiųjų asmenų naudai?
2. atskleisti, ar esate savo asmeniniu, įskaitant finansinių interesų bet kuriam asmeniui ar įmonei jokios konfidencialios informacijos( planus, programas, finansinius duomenis, formulės, technologijų, ir tt), priklausanti organizacijai ir jums tapti žinomasdirbate ar sukūrėte už organizaciją vykdydami savo pareigas?
3. ar atskleisti jų asmens, įskaitant finansinių interesų tretiesiems asmenims ar subjekto bet kuri kita organizacija, susijusi su informacijos, kuri tapo žinoma dėl savo darbo?

organizacijos ištekliai

1. Ar organizuojant priemones naudoti, metu, įranga( įskaitant ryšių ir interneto prieigą), arba informacija, tokiu būdu, kad jis gali pakenkti organizacijos reputaciją arba sukelti konfliktą su organizacijos interesais?
2. Ar jums dalyvauti bet kokio komercinio ir ekonominio aktyvumo yra darbo organizacijoje( pavyzdžiui, dirba ne visą darbo laiką), kuris yra priešingai savo darbo laiko organizavimo reikalavimus ir veda prie trečiosios šalies naudai turtą, išteklius ir informaciją naudoti yra organizacijos turtas?

Lygios teisės

1. darbuotojai bet kurį iš savo šeimos narius ar artimus giminaičius organizacijoje, įskaitant pagal savo tiesioginę priežiūrą?
2. Veikia organizacija turi šeimos narį ar artimą giminaitį į padėtį, kuri leidžia įtakoti savo darbo efektyvumą vertinimą?
3. turi tu globoja savo šeimos narius ar artimus giminaičius, kai į juos dirbti organizacijoje;arba duoti savo darbo įvertinimą, ar esate skatinti, jei turite juos į aukštesnę poziciją, įvertinus jų veiklą ir nustato jų darbo užmokestį arba yra atleidžiami nuo drausminės nuobaudos?

dovanos ir pramogų

1. jei pažeisti reglamento "Dovanos ir verslo Entertainment" reikalavimus?

Kiti klausimai

1. Ar žinote, kitų aplinkybių, ne minėtų, kurios sukelia arba gali sukelti interesų konfliktą arba gali sukurti tarp jūsų kolegų ir vadovų, kad Jums priimti sprendimus pagal interesų konflikto įtaką įspūdį?

Jei atsakėte "taip" į bet kurį iš pirmiau nurodytų klausimų, prašome pateikti išsamią informaciją žemiau išsamią peržiūrą aplinkybes ir vertinimą.

2 skirsnis

pajamų ataskaitoje

1. Kas pajamų gavote ir jūsų šeimos nariams jų pagrindinės darbo vietoje per ataskaitinį laikotarpį?
2. Kas pajamų gavote ir jūsų šeimos nariai yra ne pagrindiniame per ataskaitinį laikotarpį darbo vietoje?

pareiškimas Aš patvirtinu, kad perskaičiau ir supratau visi iš pirmiau minėtų klausimų, ir mano atsakymai ir bet AIŠKINAMASIS informacija yra išsami, teisinga ir tiksli.

Parašas: __________________ Vardas: ______________________

3 skirsnis

tikslumas ir išsamumas nustatyta deklaracijoje pateiktos informacijos, aš patikrinti:

__________________________________

( vardas, parašas)

su lankomumas( jei reikia):

atstovas organizacijos

_____________________________________________

galvos( pilnas pavadinimas, parašas)

atstovas vidaus audito departamento

_____________________________________________

( vardas, parašas)

saugumo atstovas

_____________________________________________

( vardas, parašas)

LeidžiamiTel teisinių paslaugų

_____________________________________________

( vardas, parašas)

atstovas Personalo skyrius

_____________________________________________

( vardas, parašas)

sprendimas PRIEŽIŪROS

deklaracijos( patvirtinti parašu):

interesų konfliktas nebuvo aptikta

aš nematau palūkanų situaciją, kuri, pasak deklaruoti savo darbuotojus, sukuria arba gali sukurti konfliktą su organizacijos

aš ribotos darbuotojų prieigą prie informacijos organizacijos interesus, kurie gali būti susiję su jo paties privačių interesų darbuotojų konfliktą [nurodyti, kurie duomenys]

aš pašalinti( laikinai arba visam laikui) darbuotoją dalyvauti diskusijose ir sprendimų priėmimo klausimais, kurie yra arba gali būti apsvaigusvalgyti palūkanų konfliktą [nurodyti, kokie klausimai]

Aš peržiūrėtas Etaloninių ir darbo funkcijos darbuotojo sąlygas [nurodyti jokių įsipareigojimų]

Aš laikinai sustabdyti nuo pareigų, kuris veda į interesų tarp jų pareigas ir asmeninių interesų

I konflikto darbuotojądarbuotojas perkeltas į padėtį numatantis tarnybinių pareigų atlikimą, nesusiję su interesų konflikto

Aš paklausiau vadovybei darbuotojo atleidimo iš darbo iki initAtiv organizacija drausminių veikas pagal galiojančius teisės aktus

Aš išlaikė deklaraciją priežiūros institucijoms patikrinti ir nustatyti geriausią būdą sprendžiant interesų konfliktus dėl to, kad. .................