הנטייה לעבירה של עבירות שחיתות

מאזהתמריץ לבצע פעולות מושחתותואת העובדות שלה על ניגוד האינטרסים נפוצים, החוק הפדראלי 273-FZ "על השחיתות נגד" דורש המעסיק לפתח ולהכניס בפועל סטנדרטים ונהלים מסוימים שמטרתם להבטיח את העבודה ההוגן של מוסדות וארגונים. לכן, במאמר זה נשקול מדגם של הסדר ואת הליך ההודעה על עובדות הטיפול כדי לעודד עובדים לבצע הפרות מושחתים.

דוגמה לדוגמה לדוגמה

בכובע ובגוף של המסמך על הפעילות העיקרית, אנו משקפים את המידע הבא:

(מדינה, תקציב, אוטונומי) מוסד (ארגון, ארגון) "NAME"

סדר מיום 9.1.2017 מס '1
עיר / יישוב

"על אישור של צו ההודעה על עובדות הטיפול על מנת להטות עובדים" NAME "לבצע פרקטיקות מושחתים"

על מנת ליישם את החוק הפדראלי מיום 25 בדצמבר 2008 מס '273-FZ "על השחיתות נגד" של הצעת החוק:

1. אשר את המצורףסדרהודעה על עובדות הטיפול על מנת לגרום לעובדים "NAME" לבצע עבירות מושחתות (להלן "נוהל").
instagram viewer
2. למנות אדם מוסמך לקבל, לרשום ולהקליט הודעות על עובדות הערעור על מנת לעודד עובדי NIENOVANIE לבצע עבירות מושחתות:

פטרוב אולגה איבנובנה, מציינים את עמדתו של עובד, יחידה / מחלקה מבנית.

1. פטרובה אולגה איונובנה,מיקום, יחידה מבנית:

כדי להכיר את העובדים עם "NAME" בהזמנה זו;

כאשר מקבלים אזרחים לעבודה במוסד המדינה "NAME" כדי להבטיח את היכרותם עם הזמנה זו.

1. שליטה על ביצוע הזמנה זו שמורה(או אני כופה על-ציין שם מלא, מיקום).

מנהל / מנהל שם

סדר ההודעה על עובדות הערעור על מנת לעודד עובדים לבצע עבירות שחיתות

לכן, שקול את הטופס המשוער של מסמך זה:

נוהל לדוגמה שאושר על ידי הצו "NAME" מ "09" ינואר 2017. מס '1

נוהל הגשת תובנות הבקשה למטרה של עובדים "שם" להעברה של עבירות ציבוריות

1. הוראות כלליות

1.1. נוהל זה מסדיר את הנוהל להודעה על עובדות בדבר ההתייחסות לעובדים "שם הארגון" (להלן: המוסד): כל אדם שמטרתו להסית לביצוע עבירות מושחתות; קובעת רשימת מידע שתועבר למנהל המוסד; את ההליך לאימות מידע זה, וכן את ההליך לרישום ולשלוח הודעות על עובדות הערעור, במטרה לעודד את עובדי המוסד לבצע עבירות מושחתות לרשויות אכיפת החוק.

1.2. עובד המוסד (להלן - העובד) חייב להודיע ​​על כך למנהל המוסד (להלן - המנהל) בכל המקרים של יצירת קשר עם כל אדם, במטרה להסית אותו לביצוע עבירות מושחתות.

הודעה על עובדות הערעור על מנת לעודד את העובד לבצע עבירות שחיתות, למעט במקרים בהם העובדות מבוצעות או נבדקות, היא חובתו הרשמית של העובד.

1.3. אי עמידתו של העובד במילוי ההתחייבות הקבועה בסעיף 1.2 לנוהל זה, תיחשב עבירה הכרוכה במעורבות העובד בחבות בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית.

1. סדר הודעת המנהל על עובדות הטיפול במטרה לעודד עובדים לבצע עבירות שחיתות

2.1. העובד מחויב להודיע ​​למנהל כל מי שפונה אליו לצורך גרימת עבירות שחיתות לא יאוחר מיום העבודה שלאחר יום הערעור.

אם העובד נמצא בנסיעת עסקים, חופשה מחוץ למקום העבודה, עליו להודיע ​​למנהל לא יאוחר מיום העסקים שלאחר יום ההגעה למקום העבודה.

2.2. הודעה על עובדות הטיפול לצורך הטלת עובדי המוסד (להלן "הודעה") תוגש בכתב בטופס בהתאם לנספח 1 לנוהל זה לפקיד המוסמך של המוסד.

2.3. ההודעה תכלול את הפרטים הבאים:

שם משפחה, שם פרטי, ראשוני של העובד שעשה את ההודעה, את המיקום שהוא החליף, את היחידה המבנית של המוסד, מספרי טלפון ליצירת קשר;

מידע על מהות הערעור, מידע מפורט על עבירת השחיתות שהוצעה להתחייב לעובד;

מידע על נסיבות הדחייה לביצוע עבירת שחיתות, המציין את התאריך, השעה, המקום, צורת הטיפול (באמצעות הטלפון, הפגישה האישית, הדואר, האינטרנט ועוד);

מידע על שיטת תמריץ לבצע עבירת שחיתות (שוחד, שוחד, איום, הטעיה, שיטות אחרות);

כל מידע ידוע על האדם הפיזי (המשפטי) שפנה אל העובד (שם משפחה, שם פרטי, שם משפחה, מקום מגורים, מקום עבודה, שם הישות המשפטית, מידע אחר) וכן אנשים שהיו מתווכים בתהליך הטיפול;

מידע על היחסים בהם העובד מורכב מאדם החלים עליו (קשור, ידידותי, רשמי, אחר);

מידע על עדי ראייה של האירוע ועל הזמינות של חומרים אחרים המאשרים את העובדה כי העובד הוא סירב לבצע עבירת שחיתות;

מידע על סירוב ההצעה לבצע עבירה של שחיתות או על קבלת הצעה זו.

ההודעה חתומה אישית על ידי העובד עם תאריך הידורו.

2.4. ההודעה תלווה בחומרים (אם קיימים) המאשרים את נסיבות תחולתם של אנשים כלשהם במטרה לגרום לעובד לבצע עבירת שחיתות.

1. רישום הודעות והגשת חומרים לגורמי אכיפת החוק

3.1. פקיד מורשה של המוסד (ייקרא להלן נושא משרה מורשה) ישמור על קבלה, רישום ורישום של הודעות שהתקבלו. סירוב לקבל הודעה אסור.

3.2. ההודעה תירשם ביום קבלתה במרשם ההודעה על עובדות הערעור על מנת לעודד את עובדי הארגון לבצע עבירות שחיתות (להלן "כתב העת") בטופס לפי נספח 2 לנוהל זה.

היומן חייב להיות משורשר, הדפים שלו ממוספרים. בעמוד האחרון של היומן, תאריך התחלת תחזוקתו ומספר העמודים הכלולים בו מוטבעים בחותמת, המאשרים את חתימתו של הבמאי ומוחתים בחותמת.

3.3. אין לראות במידע היומן שהתפרסם על חייו הפרטיים של המבקש, מידע המהווה את סודו האישי והמשפחתי, וכן מידע סודי אחר.

3.4. בהודעה יפורטו מספר ותאריך רישומה, שם המשפחה, ראשי התיבות וחתימת הפקיד המוסמך שקיבל את ההודעה. העתק ההודעה עם הסימנים המצוינים ניתן לעובד הנמצא תחת חתימה בכתב העת או שנשלח בדואר רשום עם קבלת הקבלה.

3.5. ההודעה תישמר למשך שלוש שנים מיום הגשתה, כתב העת - בתוך שלוש שנים מיום רישום ההודעה האחרונה בה.

הפקיד המוסמך אחראי לשמירה על ההודעה ועל כתב העת.

3.6. הממונה המוסמך יודיע על כך למוסד ההודעה שהתקבלה לא יאוחר מיום קבלת ההודעה.

3.7. פקיד המורשה לאמת את המידע הכלול בהודעה הוא נושא משרה מורשה.

3.8. אימות המידע הכלול בהודעה ייעשה בהחלטה של ​​מנהל המוסד תוך עשרה ימי עבודה מיום רישום ההודעה.

3.9. עם השלמת הביקורת, הודעה עם קובץ מצורף של חומרי אימות נשלחת למנהל על קבלת החלטה על שליחת מידע לרשויות אכיפת החוק.

3.10. הגורם המוסמך, תוך שלושה ימים לאחר תום הביקורת, יודיע על כך לעובד שהגיש את ההודעה על החלטת מנהל המוסד.

הודעה וצורה

נספח 1

לצו ההודעה על עובדות הטיפול על מנת לעודד את עובדי המוסד לבצע עבירות מושחתות

טופס הודעה על עובדות הבקשה למטרה של עובדים "שם" לבצע עבירות מושחתות

למנהל (מנהל)
"NAME"
_______________________________
(ראשי תיבות, שם משפחה)
של ____________________________
(שם משפחה, שם, פטרונומית של העובד),
_______________________________
מיקום, יחידה מבנית
_______________________________
"NAME", צור קשר עם הטלפון)

הודעה

על העובדה של המבקש לצורך גרימת העובד "NAME" לבצע עבירות מושחתים

1. אני מודיע על כך שהוזעקתי לגרום לעבירה של שחיתות (להלן "נטייה לעבירה") על ידי ______________________________________________________________________

(שם משפחה, שם, פטרונימי, מיקום);
______________________________________________________________________.

(כל מידע ידוע על אדם פיזי (משפטי) אשר נוטה לבצע עבירה)

1. הנטייה לעבירה בוצעה על מנת ליישם אותי _______________________________________________________________.

(המהות של העבירה כביכול מצוין)

1. הנזק לעבירה נעשה באמצעות

____________________________________________________________________
(דרך של דחייה: שוחד, איום, הטעיה, שיטות אחרות)

1. הנזק לעבירה אירע ב ________ ______ דקות.

«__» _____________ 20__.
ב ____________________________________________________________________.
(עיר, כתובת)

1. הנזק לעבירה בוצע ________________________

(נסיבות של נטייה:
______________________________________________________________________

שיחת טלפון, פגישה אישית, דואר, וכן מידע על סירוב (הסכמה)
______________________________________________________________________

לקבל את ההצעה של האדם עבור ביצוע עבירת שחיתות)

1. עם אדם שפנה אלי לשם גרימת עבירת שחיתות, אני שייך ליחסים ___________________________________.

(קשורות, ידידותיות, רשמיות או אחרות)

1. עדי הראיה של הירידה בי לעבירה הם:

_____________________________________________________________________

(שמות משפחה, שמות, פטרוניקים, עמדות, מקום מגורים של אנשים בנוכחותם
______________________________________________________________________

היתה עובדה של התייחסות לעובד לנוכח דחייה
______________________________________________________________________.

לו לבצע עבירת שחיתות)
_______________________________________ ___________________________
(תאריך ההודעה) (חתימה)

טופס יומן התראה

נספח 2

לסדר ההודעה על עובדות הטיפול על מנת לעודד את העובדים "NAME" לבצע עבירות מושחתות

טופס מרשם ההודעות על העובדות של הטיפול כדי לעודד עובדים "NAME" לביצוע עבירות שחיתות

היומן עצמו מורכב מ -10 עמודות של התוכן הבא:

1. North
2. תאריך רישום ההודעה.
3. שם משפחה, שם, פטרונו של האדם שהגיש את ההודעה.
4. חתימת האדם שהגיש את ההודעה.
5. מספר רישום שהוקצה.
6. תאריך הקצאת המספר.
7. שם משפחה, שם, פטרונו של האדם שקיבל את ההודעה.
8. חתימת האדם שקיבל את ההודעה.
9. מידע על תוצאות הביקורת.
10. מידע על ההחלטה.