סדר למינויו של האחראי: מדגם 2017-2018, איך למנות

לידיעתך, אין טופס אחיד שתוכנן במיוחד להוצאת צו למינוי אדם אחראי( אדם אחד או יותר).כל מוסד, ארגון או ארגון יכולים לפתח באופן עצמאי את הטופס הזה בתוך החברה או לכתוב אותו בצורה חופשית.

זוכר כי הסדר זה חל על המסמכים המנהליים של החברה, כך שהוא מטופל בנוסף להחלטה על מינוי האחראים, יש תיאור תפקיד, אשר במפורש איזה העובד חייב לעשות( אחריות), מה יקרה אם פונקציות העבודה אינןיבוצע.

על העובד להכיר את פקודת המינוי של הממונה ולאשר אותו בחתימתו.

אדם אחראי שממנה?

מינוי האדם האחראי נעשה על ידי ראש המוסד, אך אם הארגון גדול, ראש היחידה המבנית יכול לעשות זאת.

מילוי הזמנה( יצירה) נעשה על ידי משאב אנושי( HR) או מזכיר.כמו כן, הצו לאחר הרישום מועבר לחתימת מנהל הארגון או לאדם מורשה אחר לחתום על מסמכים אלה.

עובד של הארגון שמונה על ידי האחראי עשוי להיות אחראי לערכים חומריים, בטיחות טכנית או בטיחות אש, הגנת עבודה, עבודה על מתקנים בסיכון גבוה וכן הלאה.

כאשר לחברה יש צוות גדול ויש לה הרבה כיווני עבודה, נוצרים מחלקות מיוחדות, שעובדיהן עוסקים בשליטה על כל תחומי הפעילות הפנימיים של הארגון.בחברות קטנות, ראש הארגון יכול לקחת על עצמו את מלוא האחריות, אך צו זה נחוץ גם לכך.

הזמנה על מינויו של האחראי, כיצד ליצור ולבצע?

לפני מתן ההוראה

, סדר זה בארגון מטיל לעיתים קרובות אחריות להגנה על העבודה.זו מיוחסת לעובדה כי הוראת צוות סביבה בטוחה במילוי התפקיד היא אחד התנאים הראשונים לתפקוד החוקי של העסק, עוסק בעיקר בענף התעשייה.

לפני עריכת מסמך על הטלת חובות כאלה על הכפופים, הם צריכים לנהל קורס הכשרה מתאימה להם.

מאוחר מסמכים המאשרים את ההסמכה של עובדים, יש להחיל את הצו על מינוי האחראים( תעודות, אישורים, "קרום" של אימונים).חשוב לא לשכוח כי כמה מסמכים על החינוך הם, ככלל, לא יותר מחמש שנים( כ 1-2 או שלוש שנים), כך מעת לעת עובדים יצטרכו להישלח מחדש על עדות, ועל חשבון הארגון.נכון לעכשיו, זה לא תמיד אפשרי.

אם האחריות מוטלת על עושר, אז לפני שהעובד יחתום כגון צו ויקבל על עצמו את כל הסיכונים חייב לעבור מלאי של הנכס, כמו העם בעתיד יהיה אחראי למשמרת שלה.

יצירת כותרת הזמנה

ההזמנה של האדם האחראי היא בעלת מבנה סטנדרטי.

"כובע" של המסמך מציג את השם המלא של החברה עם אינדיקציה בטופס המשפטי הארגוני-שלו( JSC, LLC, SP).לאחר מכן מוצגת היישוב שבו ממוקם המפעל, וכן תאריך מילוי ההזמנה( יום, חודש, שנה).

קצת נמוך יותר אתה צריך לכתוב את סוג של מסמך( במקרה זה זה צו) ואת מספר המסמך הפנימי שלה.יתר על כן, תמצית הצו מתוארת בקצרה, לשם מה היא נוצרת.ואז המילה "סדר" כתוב במרכז הקו ומיקוד נקודתיים.

הופך את הגוף

להורות החלק השני של המסמך מספק מידע מפורט.כאן כל העובדים אשר אחראים לשמירה על תנאים אלה או אחרים על ייצור הם נכנסו.

ספציפי הצביעו אחריות, כמו גם השם המלא שלהם, שם המשפחה והשם( השם והשם יכול לעשות התיבות).כאן פריט נפרד צריך לציין את האנשים, בהיעדר עובדים אחראים במקום העבודה, יחליף אותם.

הפיסקה האחרונה צריך לציין את רשימת המסמכים שאמורים להנחות עובדים כדי לעמוד בדרישות עבור שליטה משטחה של אחריות.

לסיכום, על פי צו של הצורך לשים את החתימה של הראש, כמו גם את החותם של הארגון.אם הארגון יש איגוד מקצועי, אז זה חייב לעשות את חותמו.

לאחר כתיבה מנת לעשות צוות

, שעליו צו נפרד יהיה אחראי בכל חלק של תהליך הייצור, מרגע חתימתו צריך להחזיק תדרוכים עם עמיתים, מתקשר אל המקלט הבטוח של כוח אדם, תקנות פנימיות שונות ואחרים.

בבין היתר, הם נדרשים לנהל פנקס מיוחד של ההוראה, שבו עובדים, העבר שלו צריך לשים חתימות שלהם.מדי פעם, הם צריכים גם לפקח על הידע של העובדים של הכללים על בטיחות בעבודה ובריאות בעבודה.

סדר לדוגמא מינוי אדם אחראי על 2017-2018 שנה, איפה להוריד?

כאן אתה יכול להוריד טופס ריק של צו מינוי ממונה ומלא המדגם.

1. טופס של צו למינוי הממונה( יישום להורדה) במדגם בפורמט docx
2. מילוי צו למינוי האחראי על 2018( מדגם הורדה) docx

מקור: מאמרים העריכה מתוך https באתר: //assistentus.ru/forma/ prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-Lica/