Codice etico e comportamento ufficiale dei dipendenti pubblici

Codice Modello etico e di condotta ufficiale del I funzionari della Federazione russa e dipendenti comunali

Questo Codice Etico approvato dalla decisione del presidium del Consiglio ai sensi PresPresidente della Federazione russa nella lotta alla corruzione il 23 dicembre 2010 protocollo n 21. Il testo completo del documento è rilevante nel 2018.

si compone di quattro sezioni: Disposizioni

1. Sezione I. generali( pp 1-9. .).
2. Sezione II.Principi e regole di base della condotta ufficiale dei dipendenti statali( codice 10-24).
3. Sezione III.Regole etiche raccomandate per i funzionari statali( dipendenti locali)( clausole 25-28).
4. Sezione IV.Responsabilità per violazione delle disposizioni del Codice Modello( paragrafo 29).

Di seguito è riportato un addendum della pratica e legislazione del tribunale e video sull'argomento.

Generale

1. Codice modello etico e di condotta ufficiale dei dipendenti pubblici della Federazione Russa e dipendenti comunali( in seguito - il codice del modello) è stato sviluppato in conformità con le disposizioni della Costituzione, il codice di condotta internazionale per i funzionari pubblici( risoluzione dell'Assemblea Generale 51/59 del 12 dicembre 1996)Codice di condotta modello per i dipendenti pubblici( allegato alla raccomandazione del Comitato dei ministri del Consiglio d'Europa dell'11 maggio 2000, NR( 2000) 10 sui codici di condotta per i dipendenti pubblici),modello di legge "Sulla base del servizio comunale"( adottato nella sessione plenaria del 19 ° dell'Assemblea interparlamentare degli Stati - membri della Comunità degli Stati Indipendenti( Decreto N 19-10 del 26 marzo 2002), la legge federale del 25 dicembre 2008 N 273-FZ"sulla lotta alla corruzione", del 27 maggio 2003 n 58-FZ "sul sistema di servizio civile Federazione russa", datata 2 marzo 2007 N 25-FZ "a servizio comunale nella Federazione russa", altre leggi federali contenenti restrizioni, divieti e doveri per i dipendenti pubblici RosFederazione Iisko e dipendenti comunali, il Decreto del Presidente della Federazione Russa il 12 agosto 2002 n 885 "In occasione dell'approvazione dei principi generali di condotta ufficiale dei funzionari pubblici" e altri atti normativi della Federazione Russa, nonché sulla base dei principi morali universalmente accettati e alle norme della società russa e dello Stato.
2. Model Code è la base per lo sviluppo di agenzie governative e codici di governo locale di etica e condotta ufficiale dei funzionari della Federazione Russa e dei dipendenti comunali( di seguito - lo Stato( comunali) i dipendenti).
3. Il Codice Modello è un insieme di principi generali di etica professionale professionale e regole di base della condotta ufficiale, che dovrebbero guidare i dipendenti statali( municipali) indipendentemente dalla loro posizione sostituita.
4. cittadino russo di entrare nel servizio civile della Federazione russa o di un servizio comunale( di seguito - lo Stato e servizi municipali), è obbligato a familiarizzare con le disposizioni del Codice modello e rispettare da loro nel corso delle loro funzioni ufficiali.
5. Ogni stato( comunale) dipendente deve prendere tutte le misure necessarie per conformarsi alle disposizioni del codice del modello, e ogni cittadino della Federazione Russa ha il diritto di aspettarsi da parte dello Stato( comunale) il comportamento dei dipendenti in una relazione con lui in conformità alle disposizioni del codice del modello.
6. Lo scopo del Codice modello è quello di stabilire norme e regole di condotta ufficiale dei dipendenti pubblici( comunali) etici per una performance decente della loro attività professionale, nonché contribuire a rafforzare l'autorità dello Stato( comunali) i dipendenti, la fiducia dei cittadini nelle autorità pubbliche e gli enti locali e garantire standard uniformi di condottadipendenti statali( municipali).
7. Il Codice Modello è progettato per migliorare l'efficienza delle prestazioni da parte dei dipendenti statali( municipali) delle loro funzioni ufficiali.
8. Model Code è la base per la formazione di una corretta moralità nella sfera statale e municipale di servizio, il rispetto per lo stato e servizio comunale nella coscienza pubblica, e agisce come istituzione di coscienza pubblica e la morale dei dipendenti statali( comunali), il loro autocontrollo anche.
9. La conoscenza e l'osservanza delle disposizioni del Codice Modello da parte dei dipendenti statali( municipali) è uno dei criteri per valutare la qualità delle loro attività e prestazioni professionali.i principi e le regole di condotta ufficiale dei pubblici( comunali) dipendenti
   1. principi fondamentali di comportamento ufficiale dello stato

   di base( comunali) i dipendenti sono alla base del comportamento dei cittadini della Federazione Russa in relazione a trovarli sul servizio statale e municipale.

10. Stato( comunali) dipendenti, consapevole della sua responsabilità allo Stato, società e cittadini, sono chiamati:

a) eseguire i loro compiti in buona fede e in modo professionale al fine di garantire un lavoro efficace degli organi dello Stato e le autonomie locali;

b) procedere dal fatto che il riconoscimento, il rispetto e la protezione dei diritti e delle libertà dell'uomo e del cittadino determinano il significato di base e il contenuto di entrambi gli organismi di governo e autogoverno locale, ei dipendenti statali( comunali);C) svolgere le proprie attività nell'ambito delle competenze dell'ente statale competente e del governo locale;

d) di non privilegiare alcun gruppo o organizzazione professionale o sociale, essere indipendente dall'influenza di singoli cittadini, gruppi e organizzazioni professionali o sociali;

e) escludere le azioni relative all'influenza di interessi personali, patrimoniali( finanziari) e di altro tipo che interferiscono con l'esecuzione coscienziosa delle loro funzioni ufficiali;

e) informare un rappresentante del datore di lavoro( il datore di lavoro), le autorità di perseguimento penale o di altri enti pubblici o dalle autorità locali su tutti i casi di appello allo Stato( comunali) dipendenti di qualsiasi persona al fine di indurre la commissione di reati di corruzione;G) rispettare le restrizioni e i divieti stabiliti dalle leggi federali, svolgere compiti relativi al passaggio dello stato e del servizio municipale;H) osservare un'imparzialità che esclude la possibilità di influenzare l'esecuzione delle proprie decisioni da parte di partiti politici e associazioni pubbliche;

i) rispettare le norme di etica ufficiale, professionale e regole di condotta aziendale;

j) dimostrare correttezza e cura nel trattare con cittadini e funzionari;

L) per mostrare la tolleranza e il rispetto per i costumi e le tradizioni dei popoli della Russia e di altri paesi, di prendere in considerazione culturale e altre caratteristiche dei diversi gruppi etnici e sociali e confessioni, sostenere l'armonia interetnica e interreligiosa;

m) astenersi da comportamenti che potrebbero causare dubbi nell'esecuzione coscienziosa delle funzioni ufficiali da parte dei dipendenti statali( municipali), nonché evitare situazioni di conflitto che potrebbero danneggiare la sua reputazione o l'autorità di un ente statale o del governo locale;

n) adottare le misure previste dalla legislazione della Federazione Russa per prevenire l'insorgenza di un conflitto di interessi e la risoluzione di eventuali casi di conflitto di interessi che sono sorti;

a) di non usare la sua posizione ufficiale di influenzare l'attività degli organi statali, enti di autogoverno locali, organizzazioni, funzionari, dipendenti statali( comunali) e dei cittadini in materia di carattere personale;

p) astenersi da dichiarazioni pubbliche, giudizi e valutazioni riguardanti le attività di un ente statale o di un governo locale o il suo capo, se questo non fa parte dei doveri ufficiali di un dipendente statale( municipale);

p) osservare le regole delle dichiarazioni pubbliche e la fornitura di informazioni ufficiali stabilite nell'ente statale o nel governo locale;

c) Rispettare rispettosamente le attività dei rappresentanti dei mass media nell'informare il pubblico sul lavoro di un ente statale o di un ente governativo locale e anche contribuire a ottenere informazioni attendibili secondo la procedura stabilita;

t) di astenersi, nelle dichiarazioni pubbliche, compresi i media, il valore di simbolo in una valuta estera( , unità monetarie condizionale) nel territorio della Federazione Russa di beni, lavori, servizi e altri oggetti di diritti civili, la quantità di transazioni tra residenti russi,indicatori di budget di tutti i livelli del sistema di bilancio della Federazione Russa, dimensioni dei prestiti statali e comunali, debito statale e municipale, tranne i casi in cui è necessariotrasmissione delle informazioni sia previsto dalla legislazione della Federazione Russa, i trattati internazionali della Federazione Russa, i costumi di business;

y) si sforzano costantemente di assicurare lo smaltimento più efficiente delle risorse che sono nella sua area di responsabilità.

I dipendenti dello stato

1. ( municipali) sono obbligati ad osservare la Costituzione della Federazione Russa, le leggi federali costituzionali e federali e altri atti normativi legali della Federazione Russa. I dipendenti dello Stato
2. ( municipali) nelle loro attività non dovrebbero consentire la violazione di leggi e altri atti normativi, basati su fattibilità politica, economica o per altri motivi. I dipendenti dello Stato
3. ( municipali) sono obbligati a contrastare le manifestazioni di corruzione e ad adottare misure per prevenirlo nell'ordine stabilito dalla legislazione della Federazione Russa. I dipendenti dello Stato
4. ( municipali) nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali non dovrebbero consentire interessi personali, il che conduce o può portare a conflitti di interesse.

su appuntamento di stato o di servizio comunale e l'esercizio delle funzioni ufficiali di stato( comunale) dipendente è tenuto a dichiarare la presenza o la possibilità di avere il suo interesse personale che abbia o possa avere ripercussioni sul corretto svolgimento delle loro funzioni.

1. Un dipendente statale( municipale) è tenuto a presentare informazioni su reddito, proprietà e obblighi patrimoniali dei suoi e dei suoi familiari in conformità con la legislazione della Federazione Russa. Stato
2. ( comunale) dipendente è tenuto a comunicare al rappresentante del datore di lavoro, i corpi di Office e altre agenzie governative di tutti i casi di ricorso ad esso per qualsiasi persona del Procuratore Federazione Russa al fine di indurlo a commettere reati di corruzione. Avviso di fatti appello

al fine di indurre la commissione di reati di corruzione, tranne quando eseguite secondo i fatti o in fase di sperimentazione sono i doveri d'ufficio di stato dipendente( comunale).Stato

1. ( comunale) dipendente vietato ricevere in connessione con l'esercizio delle funzioni ufficiali pagati dalle persone fisiche e giuridiche( doni, compensi, prestiti, servizi materiali, il pagamento per l'intrattenimento, la ricreazione, per l'uso di mezzi di trasporto e altre tasse).Doni ricevuti dai funzionari statali( comunali) in relazione a eventi di protocollo, viaggi ufficiali e altri eventi ufficiali riconosciute dalla proprietà federale, la proprietà della Federazione Russa, il governo locale e trasferiti a dipendenti statali( comunali) in atto di un organo dello Stato o di un entegoverno locale in cui sostituisce il posto di servizio statale o comunale, ad eccezione dei casi stabiliti dala legislazione della Federazione Russa.
2. stato( comunale) dei dipendenti in grado di elaborare e trasmettere informazioni sensibili in conformità con gli organi statali applicabili o norme governative locali e ai requisiti adottati in conformità con la legislazione russa. Stato
3. ( comunale) dipendente è tenuto ad adottare misure adeguate per garantire la sicurezza e la riservatezza delle informazioni, la divulgazione non autorizzata di cui è responsabile, o( e) che divenne noto a lui in connessione con l'esercizio delle funzioni ufficiali.
4. stato( comunale) al servizio, dotato di poteri organizzativi e amministrativi in ​​relazione alla altro stato( comunali) i dipendenti devono essere per loro un modello di professionalità, eccellente reputazione, promuovere la formazione di un'autorità nazionale o di sue società affiliate( ente locale o la sua divisione) amichevolelavoro efficace del clima morale e psicologico.
5. Un dipendente statale( municipale) con poteri organizzativi e amministrativi rispetto ad altri dipendenti statali( municipali) è chiamato:

a) ad adottare misure per prevenire e risolvere i conflitti di interesse;B) adottare misure per prevenire la corruzione;

c) non consente ai casi di coercizione di dipendenti statali( municipali) di partecipare alle attività di partiti politici e associazioni pubbliche.

Stato

1. ( comunale) porzione, dotato di poteri organizzativi e amministrativi in ​​relazione alla altro stato( comunali) i dipendenti dovrebbero adottare misure per garantire che lo stato subordinato( comunali) i dipendenti non sono ammessi comportamenti pericolosi corrotto, il proprio comportamento per impostare un esempio di onestà, l'imparzialitàe giustizia. Stato
2. ( comunale) porzione, dotato di poteri organizzativi e amministrativi in ​​relazione alla altro stato( comunali) dipendenti è responsabile in conformità con la legislazione della Federazione Russa per gli atti o le omissioni di lavoratori dipendenti che violano i principi di etica e di regole di condotta ufficiale se non ha presomisure per prevenire tali atti o omissioni.raccomandazione

regole etiche di comportamento ufficiale( comunali) i dipendenti

1. pubblici nel comportamento del servizio di stato( comunali) i dipendenti devono essere in base a disposizioni costituzionali che la persona, i suoi diritti e le libertà sono il valore supremo e ogni cittadino ha il diritto alla privacy, al personale esegreto di famiglia, protezione dell'onore, dignità, il suo buon nome.
2. La condotta ufficiale dei ritornelli( comunale) dipendenti da:

a) qualsiasi tipo di dichiarazioni e azioni discriminatorie per motivi di sesso, età, razza, nazionalità, lingua, nazionalità, condizione sociale, di ricchezza o stato civile, preferenze politiche o religiose;B) maleducazione, esibizione di tono sdegnoso, arroganza, commenti pregiudizievoli, presentazione di accuse illecite e immeritate;

c) minacce, linguaggio offensivo o osservazioni, azioni che impediscono la normale comunicazione o provocare comportamenti illegali;

d) fumare durante incontri ufficiali, conversazioni, altre comunicazioni ufficiali con i cittadini. I dipendenti dello stato

1. ( municipali) sono chiamati a contribuire al loro comportamento ufficiale stabilendo nel team relazioni commerciali e cooperazione costruttiva tra loro. I dipendenti dello stato

( municipali) dovrebbero essere educati, amichevoli, corretti, attenti e tolleranti nel comunicare con cittadini e colleghi. Aspetto

1. di stato dipendente( comunale) nell'esercizio delle funzioni ufficiali, a seconda delle condizioni di servizio e la dimensione di eventi ufficiali dovrebbe promuovere atteggiamento rispettoso dei cittadini agli organi statali e autorità locali, rispettare lo stile aziendale generalmente accettata, che si distingue per formalità, moderazione, la tradizione, la precisione. La responsabilità

per violazione delle disposizioni della violazione Modello Codice

1. di stato( comunali) dipendenti delle disposizioni del codice del modello è soggetto a condanna morale in occasione della riunione della commissione sul rispetto dei requisiti di condotta ufficiale dei dipendenti pubblici( comunali) e risolvere i conflitti di interesse, costituite a norma del Decreto del Presidente della Repubblica 1Luglio 2010 N 821 "Sulle commissioni per soddisfare i requisiti per la condotta del comportamento ufficiale dei funzionari federali e l'insediamentozione di conflitto di interessi", e nei casi previsti dalle leggi federali, la violazione del Codice modello implica l'uso di uno Stato misure( comunale) dei dipendenti di responsabilità legale.

Il rispetto delle statali( comunali) dipendenti delle disposizioni del codice modello viene preso in considerazione nella valutazione, formazione del personale di riserva per la promozione a posizioni più elevate, così come l'imposizione di sanzioni disciplinari.

Contenzioso e la legislazione

Contenzioso e la legislazione - "Codice modello etico e di condotta ufficiale dei dipendenti pubblici della Federazione Russa e dipendenti comunali"( approvato con la decisione del Presidium del Consiglio di Presidenza su anti-corruzione il 23 dicembre 2010( primi N 21)).

FFOMS Ordine dal 2017/01/03 N 52 "In occasione dell'approvazione del Codice Etico e di Condotta ufficiale dei dipendenti federale obbligatoria Medical Insurance Fund»

1. Il presente Codice Etico e ufficiale comportamento della Federal dipendenti obbligatoria Medical Insurance Fund( di seguito - il Codice) è stato sviluppato in conformità con le disposizioni della Costituzione, il Codice del Lavoro della Federazione Russa, della legge federale del 25 dicembre 2008 N 273-FZ "sulla lotta alla corruzione"risoluzione del governo russo in data 5 luglio 2013 N 568 "sul prolungamento di alcune categorie di cittadini di restrizioni, divieti e gli obblighi stabiliti dalla legge federale" per la lottae la corruzione "e da altre leggi federali per contrastare la corruzione", il codice modello etico e Ufficiale comportamento dei dipendenti pubblici della Federazione Russa e dei dipendenti comunali approvati dalla decisione del Presidium del Consiglio sotto il Presidente della Federazione russa sulla lotta alla corruzione, il 23 dicembre 2010( primi N 21)altri atti normativi della Federazione russa e si basa sui principi morali universalmente accettati e alle norme della società russa e dello stato.

Order Rosstat dal 2016/10/20 N 669 "In occasione dell'approvazione del Codice etico e di condotta ufficiale dei funzionari federali della Federal State Statistics servizio e dei suoi organi territoriali»

In conformità con i requisiti della legge federale del 27 maggio 2003 n 58-FZ "On the sistemaservizio di stato della Federazione russa "del 27 luglio 2004 N 79-FZ" sullo stato di servizio civile della Federazione russa "del 25 dicembre 2008 N 273-FZ" sulla lotta alla corruzione", DPR del 12 agosto 2002. N 885 "In occasione dell'approvazione dei principi generali di condotta ufficiale dei funzionari pubblici" e il paragrafo 2, del Codice modello etico e di condotta ufficiale dei dipendenti pubblici della Federazione Russa e dei dipendenti comunali approvati dalla decisione del Presidium del Consiglio sotto il Presidente della Federazione russa sulla lotta alla corruzione, il 23 dicembre 2010( primi N21) comando:

ordine di agenzia Property Management federale di 2016/05/04 N 157 "in occasione dell'approvazione del Codice etico e di condotta ufficiale dei funzionari federali dell'agenzia federale per i consiglieniyu proprietà dello Stato »

Sulla base delle disposizioni del Codice Modello Etico e Ufficiale comportamento dei dipendenti pubblici della Federazione Russa e dei dipendenti comunali approvati dalla decisione del Presidium del Consiglio sotto il Presidente della Federazione Russa in materia di lotta alla corruzione, il 23 dicembre 2010( primi N 21), con la presente ordine:

Ordinare Rosfinmonitoringdal 25.03.2011 N 109 "in occasione dell'approvazione del Codice etico e di condotta ufficiale dei funzionari della Federal servizio di monitoraggio finanziario"( ed.dal 2016/02/26)

Conformemente alla decisione del Presidium del Consiglio di Presidenza della Federazione russa per la lotta contro la corruzione( paragrafo 4 della sezione 2 del verbale della riunione del 23.12.2010 N 21) e sulla base del codice modello etico e Ufficiale comportamento dei dipendenti pubblici della Federazione Russa e dipendenti comunali approvatidecisione del Presidium del Consiglio di Presidenza della Federazione russa nella lotta contro la corruzione, ordino:

Ordinare FSO della Russia dal 18.03.2011 N 130 "in occasione dell'approvazione del Codice etico e di condotta ufficiale dello Stato federales funzionari e componenti degli organi federali di protezione dello Stato e modifiche degli atti giuridici normativi del codice UST della Russia »

1. Etico e di Condotta ufficiale di funzionari federali e membri degli organi federali di protezione dello Stato( di seguito - il Codice) è stato sviluppato in conformità con le disposizioni della Costituzione,la legge federale del 27 maggio 1996 n 57-FZ "sulla protezione dello stato", del 28 marzo 1998 n 53-FZ "in servizio militare e servizio militare", il 27 maggio,2003 N 58-FZ "On the Sistema Federazione Russa Servizio Civile", in data 27 lug 2004 N 79-FZ "On Stato Servizio Civile della Federazione Russa" del 25 DICEMBRE 2008 N 273-FZ "sulla lotta alla corruzione", decreto del Presidente della Federazione russa il 12 agosto 2002 n 885 "in occasione dell'approvazione dei principi generali di condotta ufficiale dei funzionari pubblici" e altri atti normativi della Federazione russa, il codice modello etico e di condotta ufficiale del i funzionari della Federazione russa e funzionari comunali, approvazione della decisioneMangio del presidium del Consiglio di Presidenza della Federazione russa nella lotta contro la corruzione del 23 dicembre 2010( primi N 21), così come i principi morali generalmente accettati e norme della società russa e dello Stato.

Ordine della Federal Agency Property Management del 07.10.2011 N 315 "In occasione dell'approvazione del Codice etico e di condotta ufficiale dei funzionari federali dell'Agenzia federale per la gestione dello stato di proprietà»

In conformità con il Codice Modello Etico e Ufficiale comportamento dei dipendenti pubblici della Federazione Russa e dipendenti comunali approvato con la decisione del Presidium del Consiglioil Presidente della Federazione russa sulla lotta alla corruzione, il 23 dicembre 2010( N 21 protocollo) comando:

Rosarkhiv ordine dal 2016/02/03 N 19 "sul utla sua approvazione Codice etico e di condotta ufficiale dei funzionari federali dell'Agenzia federale d'archivio »

Sulla base delle disposizioni del Codice modello etico e di condotta ufficiale dei dipendenti pubblici della Federazione Russa e dei dipendenti comunali approvati dalla decisione del Presidium del Consiglio sotto il Presidente della Federazione russa sulla lotta alla corruzione il 23 dicembre 2010( N 21) comando di protocollo:

Rossotrudnichestva ordine dal 2014/04/12 N-0251, ecc( eds.dal 2016/10/13) "Approvazione del Codice Etico e Ufficiale comportamento dei dipendenti pubblici dell'Agenzia Federale per la Comunità degli Stati Indipendenti, connazionali residenti all'estero e umanitario della Cooperazione Internazionale»

Sulla base delle disposizioni del Codice Modello Etico e Ufficiale comportamento dei dipendenti pubblici della Federazione Russae dipendenti comunali hanno approvato con la decisione del presidium del Consiglio di Presidenza della Federazione russa nella lotta contro la corruzione da 23 dic 2010(Minuti N 21) comando:

Ordinare FADH Russia dal 2015/01/07 N 6 "In occasione dell'approvazione del Codice etico e di condotta ufficiale dei funzionari federali dell'Agenzia Federale per le nazionalità»

In conformità con il DPR del 12 agosto 2002 N885 "in occasione dell'approvazione dei principi generali di condotta ufficiale dei dipendenti pubblici", il codice modello etico e di condotta ufficiale del i funzionari della Federazione russa e dei dipendenti comunali approvato con la decisione del Presidium del ConsiglioQuando il Presidente della Federazione russa sulla lotta alla corruzione, il 23 dicembre 2010( N 21 protocollo) comando:

Ordine del Ministero dello Sviluppo Economico del 04.04.2011 N 148 RF "In occasione dell'approvazione del Codice etico e di condotta ufficiale dei funzionari federali dell'apparato centrale e apparato estero del Ministero dello Sviluppo EconomicoFederazione »

In conformità con il codice modello etico e di condotta ufficiale del I funzionari della Federazione russa e dei dipendenti comunali approvati dalla decisione del Presidium del Consiglioil Presidente della Federazione russa sulla lotta alla corruzione, il 23 dicembre 2010( primi N 21), con la presente ordinare:

video: l'etica Tema

e l'immagine dei dipendenti pubblici - Dzhusupova RS, PhD, professore associato

canali video "Adaldyh Alani".

nuovo codice etico dei dipendenti pubblici più vicini ai canali video standard mondiali

"Khabar 24".

nuovo codice etico dei dipendenti pubblici stabilisce gli standard di comportamento per la prevenzione della corruzione

canali video "NVK Sakha".etica

Professionale di Stato e municipali dipendenti: Dugarova AA

1 lezione

Videochannel «LifeBsu - buriata State University ".

2 conferenza

Videochannel «LifeBsu - buriata State University ".

Fonte:

1. http: //base.garant.ru/55171108/ #friends
2. http: //legalacts.ru/doc/ tipovoi-Kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedenija-gosudarstvennykh /