Jelenleg szerint az új követelményeknek a szövetségi és regionális szabályozás, valamint az alap jogi dokumentumokat, beleértve alapszabályát tevékenységéről szóló szervezetek (intézmények) a szociális szolgáltatások, és hozzanak létre egy állandó munkahelyIgazgatótanácsösszetételének megteremtése, a munkájáról szóló jelentések készítése előfeltétel.
TARTALOMJEGYZÉK
Hogyan hozhat létre kuratóriumot?
A szervezet egyszerűen létrejön - a fő tevékenység sorrendje alapjánaz intézmény kuratóriumának jóváhagyásáról. A megbízás neve hasonló az előző mondathoz, a megrendelés pontjaiban, állapota:
- Létre kell hozni az intézmény kuratóriumát.
- A Kuratórium rendelkezését hagyja jóvá.
- Jóváhagyja a kuratórium összetételét.
A szervezet gondnokságára vonatkozó hozzávetőleges rendelkezés
A helyzet részletesen meghatározza:
- tevékenységének általános feltételeit és elveit,
- az Igazgatótanács tagjainak feladatait, feladatait, feladatait, dokumentumait, hatásköreit, jogait és kötelességeit,
- hogyan választják meg a tanács elnöke és helyettese,
- titkár kinevezésre kerül.
Ne feledje, hogy a kuratórium tagjai nem foglalják magukban a szervezet alkalmazottait!
Tevékenységét a Kuratórium alapuló magatartását ülések, hogy a döntéseket a végén az ülés, vagy megoldásokat. Szükséges továbbá az évre vonatkozó munkaterv elkészítése.
A kuratórium tevékenységéről szóló rendeletnek a következő kötelező szakaszokat kell tartalmaznia:
Általános rendelkezések
1.1. Ez a szabályzat az állapotát és működését a kuratórium (a továbbiakban - a „tanács”) az állami költségvetési intézmények szociális szolgáltatás „neve Központ Szociális Szolgáltatások” (a továbbiakban - a „intézmény”). A pozíciót az intézmény igazgatója hagyja jóvá.
1.2. A Tanács kollegiális tanácsadó testület, amelynek célja a munka aktiválása és segítségnyújtás az intézmény számára.
1.3. A Tanács által vezérelt alkotmánya Orosz Föderáció szövetségi törvények, rendeletek az elnök az Orosz Föderáció, a törvények és más jogszabályok a Volgograd régióban.
1.4. A Tanács a kollegialitás és az egyenlőség elveire törekszik.
1.5. Kötelező a tanácsok létrehozása az állami szociális szolgáltatási szervezetekben.
A Tanács fő feladatai
2.1. A Tanács fő feladatai a következők:
2.1.1. Részvétel az intézmény fő fejlesztési irányaiban;
2.1.2. az intézmény szociálisan jelentős tevékenységeiben való részvétel, beleértve a tömege;
2.1.3. kedvező feltételek megteremtése az intézményben a szociális szolgáltatások igénybe vevőinek valamennyi kategóriájának kiszolgálása érdekében;
2.1.4. vegyen részt a valamennyi címzettjének szolgáltatásoknak a beiratkozás a otthoni gondozás az intézményben, visszavonása részesülők szociális szolgáltatások a szociális szolgáltatások, az otthon, a megsértése esetén a szabványok és intézmény szabályai, a szerződések feltételei, beleértve - a konfliktusok megoldása között a kedvezményezett szociális szolgáltatások és ez az intézmény;
2.1.5. segítségnyújtás az intézmény anyagi és technikai támogatásának megerősítéséhez, amely extra költségvetés-forrásokat vonz a fejlesztéshez;
2.1.6. segítséget nyújt az intézmény nyitottságának növelésében;
2.1.7. segítséget nyújt az intézmény tevékenységének hatékonyságának javításához kapcsolódó egyéb kérdések megoldásában.
A Tanács jogai
3.1. A Tanácsnak joga van:
3.1.1. a hatósági tisztviselőknek az intézmény tevékenységével kapcsolatos dokumentumokat és anyagokat a megállapított eljárásnak megfelelően kérheti és fogadhatja el;
3.1.2. Kérheti az intézmény adminisztrációjától a Tanács által hozott döntések végrehajtását;
3.1.3. kérjen információkat az intézmény tevékenységeiről;
3.1.4. Jelentést kérni a szociális szolgáltatások nyújtásának minıségérıl a nyilvánosság felé;
3.1.5. vesz részt a találkozón munkacsoportok tanulmányozására az intézményeknek a haladás társadalmi szolgáltatást igénybevevők szociális szolgáltatások ügynökségek;
3.1.6. hogy nyújtson be az intézménynek az intézmény tevékenysége javításának kérdéseire vonatkozó javaslatait;
3.1.7. ha lehetséges, látogasson el a szociális szolgáltatások kedvezményezettjei felé annak érdekében, hogy ellenőrizze a szociális szolgáltatások minőségi és teljes körű ellátását;
3.1.8. alkalmazni kell a különböző állami, állami és egyéb érdekelt szervezeteket azzal a javaslattal, hogy anyagi és pénzügyi támogatást nyújtsanak e létszámnak;
3.1.9. az üléseken megvizsgálják az intézmény által a Tanács által befogadott pénzeszközökről és azok használatáról szolgáltatott információkat;
3.1.10. részt vesz a Tanács hatáskörébe tartozó kérdésekben kerekasztalok, konferenciák, szemináriumok és egyéb rendezvények megszervezésében és lebonyolításában;
3.1.11. Más jogok gyakorlása, amelyek nem ellentétesek az Orosz Föderáció jogszabályainak.
A Tanács szervezete
4.1. A Tanács az intézmény tevékenységének teljes idejére jön létre.
4.2. A Tanács személyes összetételét az Intézet igazgatója határozza meg és hagyja jóvá.
4.3. Összetétele az igazgatósági tagok közül választott képviselői állami szervek, önkormányzatok, civil szervezetek működnek a szociális szolgáltatások, a tudomány, az oktatás és a kultúra, a vállalkozók. A Tanács tagjai nem lehetnek az intézmény alkalmazottai.
4.4. Az egyesület tagjai az igazgatóság elnöke, első elnökhelyettese, a Tanács második alelnök a Tanács, a Tanács tagjai, köztük a miniszter a tanács.
4.5. A Tanács tagjainak meghatározott számát az intézmény határozza meg, de nem lehet kevesebb, mint öt személy.
4.6. A Tanács önkéntes alapon végzi tevékenységeit. A tanács tagjai személyesen vesznek részt az üléseken.
4.7. Tevékenységében a Tanács kölcsönhatásban van az intézet igazgatójával. A Tanácsnak nincs joga arra, hogy beavatkozzon az intézmény tevékenységeibe.
4.8. A Tanács döntése ajánlási jellegű.
4.9. A Tanács éves jelentést készít munkájáról, és azt az intézmény internetes információs távközlési hálózatára (amennyiben rendelkezésre áll) az intézmény hivatalos honlapján teszi közzé. Jelentés a Tanács munkája meg kell felelnie a követelményeknek az orosz jogszabályok a személyes adatok védelméről és a védelmet az állami, kereskedelmi, banki, adózási vagy más jogilag védett titkokat és egyéb bizalmas információkat.
4.10. Az Igazgatóság tagjai megválasztja az igazgatóság elnöke, az első és a második helyettes helyettese, valamint titkára a testület által kijelölt nyílt szavazással, minden tagnak egy szavazata van. A szavazati jog átadása más személy számára nem megengedett.
4.11. A Tanácsnak bármikor jogában áll elnöke újbóli megválasztása.
4.12. A Tanács elnökének hatásköre:
- meghatározza az ülés helyét és idejét;
- elnököl a Tanács ülésein;
- jóváhagyja a Tanács munkatervét és a következı ülés napirendjét;
- utasításokat ad a Tanács tagjainak;
- aláírja a tanácsi ülések jegyzőkönyvét.
4.13. A Tanács elnöke távollétében a Tanács első elnökhelyettese látja el feladatait. A Tanács második elnökhelyettese, a Tanács elnöke és a Tanács első elnökhelyettese nélkül, a Tanács elnöke.
4.14. A Tanács tevékenységeinek szervezeti és technikai támogatását az intézmény igazgatója gyakorolja.
4.15. A Tanács üléseit legalább negyedévente tartják.
4.16. Az ülés akkor tekinthető támogathatónak, ha a Tanács tagjai több mint fele részt vett.
4.17. A Tanács határozatait nyílt szavazással hozza meg az ülésen részt vevő és a jegyzőkönyvben megfogalmazott tanácsi tagok szavazatok többségével. A "" és "ellen" egyenlő szavazatok esetén a Tanács elnökének szavazata döntő.
4.18. A többi személy üléseinek részvételére vonatkozó eljárást a Tanács önállóan határozza meg.
4.19. A Tanács ülésein, konzultatív szavazással az intézmény igazgatója vesz részt, és távollétében az intézmény igazgatójának helyébe lép.
4.20. Egyéb jogok és kötelességek a tanács tagjait, az eljárást a Tanács ülésein, és a készítmény hozott döntések a Tanács ülései, valamint egyéb kapcsolódó kérdésekről szóló határozatok elfogadása a testület határozza meg az intézmény vezetője.
Az ülés mintavételi protokollja (találkozó)
Ülés jegyzőkönyve végzik a titkár kuratórium, akkor fejti ki a dátum, helyszín, tárgyaló, az elnök, a titkár, a jelenlegi tagjai a kuratórium, más jelen lévő személyeket, a napirendet.
A megbeszélés részletes leírása részletesen történik. Kik hallgatták, ki beszélt, amit elhatároztak. A jegyzőkönyv végén a tanács ülésének döntéseit külön kell meghozni, a jegyzőkönyvet a tanács elnöke és a titkár aláírja. Nézd meg a példát.
A kuratórium ülésének mintaprotokolája itt tölthető le: protokol-zasedaniya-popechitelskogo-soveta-2017
Az év munkatervje
Az év végén létrejött, egyetértett a kuratórium elnöke és a szervezet igazgatója által jóváhagyott. Az intézményben, időpontokban és helyszínen tervezett fő események, valamint a felelős végrehajtók felsorolása.
A 2016-os minta munkaterv letölthető itt: plan-raboty-popechitelskogo-soveta-na-2017
Éves (féléves) jelentés a kuratórium tevékenységéről
Ez egy egyszerű összefoglaló a tanács üléseiről: dátum, helyszín, találkozószám (mennyiségi). Az üléseken elfogadott határozatok (határozatok) részletesen részletezettek, valamint a megkeresett alkalmazottak és a szervezet vezetősége által hozott döntések végrehajtása.
