Budući dapoticanje da se izvrši koruptivna praksai činjenice o sukobu interesa su raširena, savezni zakon 273-FZ „o borbi protiv korupcije”, potrebno je od strane poslodavca za razvoj i provedbu praksu određenih standarda i postupaka kako bi se osiguralo pravedno djelovanje institucija i organizacija. Stoga ćemo u ovom članku uzeti u obzir uzorak narudžbe i postupak za obavještavanje činjenica o tretmanu kako bismo potaknuli zaposlenike na počinjenje koruptivnih kršenja.
SADRŽAJ
Uzorak uzorka naloga
U čepu i tijelu dokumenta o glavnoj djelatnosti odražavamo sljedeće informacije:
(država) (državna, proračunska, autonomna) institucija (organizacija, poduzeće) "NAME"
NARUDŽNJA 9. siječnja 2017. br. 1
Grad / mjesto
"Po odobrenju Naloga o obavijesti o činjenicama o postupanju kako bi se" NAME "skliznuo na počinjenje koruptivnih postupaka"
U cilju provedbe Saveznog zakona od 25. prosinca 2008. godine Br. 273-FZ "O suprotstavljanju korupcije" nacrta zakona:
- Odobrite priloženuRedobavijest o činjenicama o tretmanu kako bi se zaposlenici "NAME" pokrenuli za počinjenje koruptivnih prijestupa (u daljnjem tekstu "postupak").
- Imenovati ovlaštenu osobu za primanje, registraciju i bilježenje obavijesti o činjenicama žalbe kako bi potaknula zaposlenike NIENOVANIE na počinjenje koruptivnih prijestupa:
Petrov Olga Ivanovna, odrediti položaj zaposlenika, strukturnu jedinicu / odjel.
- Petrova Olga Ivanovna,položaj, strukturalna jedinica:
upoznati zaposlenike s "NAME" ovom narudžbom;
pri prihvaćanju građana za rad u državnoj instituciji "NAME" kako bi se osiguralo njihovo upoznavanje s ovim redoslijedom.
- Rezervirano je izvršenje ove narudžbe(ili nametnem-navesti puni naziv, položaj).
Direktor / upravitelj ime
Redoslijed obavijesti o činjenicama žalbe radi poticanja radnika na počinjenje kaznenih djela korupcije
Dakle, razmislite o približnom obliku ovog dokumenta:
PRIMJER PROCEDURE POBOLJENI po narudžbi "NAME" od "09" siječnja 2017. No. 1
POSTUPAK OBAVJEŠĆIVANJA ČINJENICE ZAHTJEVA ZA NAMJENU "IME" RADNIKA NA OBVEZU JAVNIH DJELA
Opće odredbe
1.1. Ovaj postupak uređuje postupak obavijesti o činjenicama koje se odnose na IME zaposlenika organizacije „(u daljnjem tekstu - Ustanova): bilo koja osoba kako bi se navesti na počinjenje kaznenih djela korupcije; utvrđuje popis informacija koje se dostavljaju ravnatelju Institucije; postupak utvrđivanja tih podataka, kao i postupak za registraciju i davanje obavijesti o žalbi kako bi se navesti činjenice o zaposlenicima ustanove u počinjenje kaznenih djela korupcije u policiji.
1.2. Djelatnici ustanove (u daljnjem tekstu - zaposlenika) je dužan obavijestiti ravnatelja ustanove (u daljnjem tekstu - ravnatelj) svih slučajeva žalbe na njega na bilo koju osobu kako bi ga potaknulo da počine djela korupcije.
Obavijest o žalbi činjenica da bi izazvati zaposlenika počiniti djela korupcije, osim kada se izvodi u skladu s činjenicama ili se testira službenim dužnostima zaposlenika.
1.3. Neuspjeh zaposlenika da ispuni obvezu iz stavka 1.2. Ovog postupka smatrat će se prekršajem koji implicira uključenje zaposlenika u odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.
Redoslijed obavijesti ravnatelja o činjenicama o tretmanu radi poticanja zaposlenika na počinjenje kaznenih djela korupcije
2.1. Zaposlenik je dužan obavijestiti ravnatelja o bilo kojoj osobi koja mu se traži radi poticanja na počinjenje kaznenih djela korupcije najkasnije u roku od radnog dana od dana žalbe.
Ako je zaposlenik na poslovnom putu, odmor izvan radnog mjesta, mora obavijestiti ravnatelja najkasnije dan radnog dana od dana dolaska do mjesta rada.
2.2. Obavijest o žalbi činjenica da bi izazvati djelatnika ustanove (u daljnjem tekstu - obavijesti) se podnosi u obliku pisanja, prema dodatku 1 ovog naloga ovlaštenih službenih institucija.
2.3. Obavijest mora sadržavati sljedeće podatke:
prezime, ime, zaštitni znak zaposlenika koji je obavijestio, položaj kojeg je zamijenio, strukturnu jedinicu Institucije, telefonske brojeve telefona;
informacije o suštini žalbe, detaljne informacije o kaznenom djelu za korupciju koje je predloženo da bude počinjen zaposleniku;
informacije o okolnostima odbijanja za počinjenje kaznenog djela korupcije, navodeći datum, vrijeme, mjesto, oblik liječenja (telefonom, osobnim sastankom, poštom, internetom i drugima);
informacije o načinu poticanja na počinjenje kaznenog djela korupcije (mito, podmićivanje, prijetnja, obmana, druge metode);
sve poznate informacije o fizičkoj (pravnoj) osobi koja se prijavila zaposleniku (prezime, ime, ime, mjesto stanovanja, mjesto rada, naziv pravne osobe, ostale informacije), kao i osobe koje su bile posrednici u postupku rukovanja;
informacije o odnosu u kojem se zaposlenik sastoji od osobe koja se prijavi za njega (srodna, prijateljska, službena, druga);
informacije o očevidcima incidenta i dostupnosti drugih materijala koji potvrđuju činjenicu da se zaposleniku odbija počiniti korupcijsko djelo;
informacije o odbijanju prijedloga za počinjenje kaznenog djela korupcije ili prihvata ovog prijedloga.
Zapisnik je osobno potpisao zaposlenik s datumom njezine izrade.
2.4. Obavijest mora biti popraćena materijalima (ako ih ima) koji potvrđuju okolnosti primjene bilo koje osobe radi poticanja radnika na počinjenje kaznenog djela korupcije.
Prijavljivanje obavijesti i dostavljanje materijala tijelima za provedbu zakona
3.1. Ovlašteni službenik Institucije (u daljnjem tekstu: ovlašteni službenik) dužan je čuvati prijam, registraciju i bilježenje primljenih obavijesti. Odbijanje prihvaćanja obavijesti nije dopušteno.
3.2. Obavijest se upisuje na dan primitka u registar obavijesti o činjenicama žalbe kako bi se djelatnici Organizacije počinili počiniti koruptivna djela (u daljnjem tekstu: časopis) u obliku prema Dodatku 2. ovoga postupka.
Časopis mora biti navijen, broji stranice. Na zadnjoj stranici časopisa otisnute su datum početka održavanja i broj stranica u njemu, što potvrđuje potpis ovlasti i pečatom.
3.3. Zabranjeno je navesti podatke o časopisu koji su postali poznati o privatnom životu podnositelja zahtjeva, podatke koji čine njegovu osobnu i obiteljsku tajnu, kao i druge povjerljive informacije.
3.4. Obavijest mora navesti broj i datum registracije, prezime, inicijale i potpis ovlaštene službene osobe koja je prihvatila obavijest. Kopija obavijesti s naznačenim oznakama izdana je zaposleniku u rukama potpisom u časopisu ili poslana preporučenom poštom uz primitak potvrde.
3.5. Obavijest se čuva tri godine od datuma podnošenja, časopisa - u roku od tri godine od datuma registracije posljednje obavijesti u njemu.
Ovlaštena službena osoba odgovorna je za održavanje obavijesti i časopisa.
3.6. Ovlašteni službenik obavijestit će ravnatelja institucije obavijesti najkasnije sljedećeg dana nakon primitka obavijesti.
3.7. Službenik ovlašten za provjeru podataka sadržanih u prijavi je ovlašteni službenik.
3.8. Provjera podataka sadržanih u obavijesti vrši se na temelju odluke ravnatelja ustanove u roku od deset radnih dana od datuma registracije obavijesti.
3.9. Po završetku revizije, direktoru je dostavljena obavijest s privitkom verifikacijskih materijala za donošenje odluke o slanja informacija agencijama za provedbu zakona.
3.10. Ovlaštena službena osoba, u roku od tri dana od završetka revizije, obavještava zaposlenika koji je podnio obavijest o odlukama ravnatelja ustanove.
Obavijest i oblik
DODATAK 1
na nalog o obavijesti o činjenicama o tretmanu kako bi potaknuo zaposlenike Institucije na počinjenje koruptivnih prijestupa
OBLIK OBAVJEŠĆIVANJA ČINJENICA ZAHTJEVA ZA NAMJENU "IME" RADNIKA za počinjenje koruptivnih prijestupa
Direktoru (menadžeru)
"NAME"
_______________________________
(inicijali, prezime)
od ____________________________
(prezime, ime, zaštitni znak zaposlenika),
_______________________________
položaj, strukturalna jedinica
_______________________________
"NAME", kontakt telefon)
OBAVIJEST
o činjenici podnošenja zahtjeva u svrhu poticanja zaposlenika "NAME" na počinjenje korumpiranih prijestupa
- Obavještavam o činjenici da me pozivaju da me potaknu na kazneno djelo protiv korupcije (u daljnjem tekstu: "odbijanje do prekršaja") do ______________________________________________________________________
(prezime, ime, patronimika, položaj);
______________________________________________________________________.
(sve poznate informacije o fizičkoj (pravnoj) osobi koja je sklona počinjenju prekršaja)
- Obavijest o prekršaju provedena je kako bi me implementirala _______________________________________________________________.
(naznačena je bit navodnog djela)
- Odbijanje prekršaja izvršeno je pomoću
____________________________________________________________________
(način odbijanja: podmićivanje, prijetnja, obmana, ostale metode)
- Odbijanje do prekršaja dogodilo se u ________ h ______ min.
«__» _____________ 20__.
u ____________________________________________________________________.
(grad, adresa)
- Izvršena je deklinacija na prekršaj ________________________
(okolnosti izražavanja:
______________________________________________________________________
telefonski razgovor, osobni sastanak, pošta, kao i informacije o odbijanju (pristanku)
______________________________________________________________________
prihvatiti ponudu osobe za počinjenje kaznenog djela korupcije)
- S osobom koja se okrenula prema meni u svrhu poticanja korupcije, pripadam ___________________________________ odnosima.
(srodne, prijateljske, službene ili na drugi način)
- Očevici koji me odbacuju na prekršaj su:
_____________________________________________________________________
(prezimena, imena, patronimika, pozicije, prebivalište osoba u čijem prisustvu
______________________________________________________________________
došlo je do činjenice da se radnik upućuje na odbijanje
______________________________________________________________________.
da izvrši korupcijsko djelo)
_______________________________________ ___________________________
(datum obavijesti) (potpis)
Obrazac prijave za prijavu
DODATAK 2
Redu obavijesti o činjenicama postupanja kako bi se zaposlenici potaknuli na "NAME" da izvrši koruptivna djela
OBRAZAC registra obavijesti o činjenicama o tretmanu radi poticanja zaposlenika u "NAME" za počinjenje kaznenih djela korupcije
Časopis se sastoji od 10 stupaca sljedećeg sadržaja:
- N p / p.
- Datum registracije obavijesti.
- Prezime, ime, patronimic osobe koja je podnijela obavijest.
- Potpis osobe koja je podnijela obavijest.
- Dodijeljeni registracijski broj.
- Datum dodjele broja.
- Prezime, ime, patronimic osobe koja je prihvatila obavijest.
- Potpis osobe koja je prihvatila obavijest.
- Informacije o rezultatima revizije.
- Informacije o odluci.