Le code éthique des infirmières en Russie 2017, la version actuelle

Code éthique de l'infirmière de Russie: version complète 2017-2018 année

Tenant compte du rôle le plus important dans la société moderne de la profession médicale la plus massive - la profession d'infirmière; compte tenu de l'importance traditionnellement élevée des principes éthiques en médecine et en santé; Guidé par les documents d'éthique médicale du Conseil international des infirmières et de l'Organisation mondiale de la santé, l'Organisation publique panrusse "Association des infirmières de Russie" accepte ce Code d'éthique.

Partie I. Dispositions générales

La base éthique de l'activité professionnelle d'une infirmière est l'humanité et la charité. Acceptant et partageant les valeurs éthiques universelles et communes, le corps professionnel des infirmières déclare le caractère unique de leur profession et le caractère particulier des relations éthiques avec les collègues et les patients qui en découlent.

Les tâches les plus importantes de l'activité professionnelle de l'infirmière médicale sont: la prise en charge globale et complète des patients et l'atténuation de leurs souffrances; préservation de la santé et réadaptation; promouvoir la promotion de la santé et la prévention des maladies.

Sous le soin compréhensif complet dans ce Code est compris le complexe des interventions médico-sociales faites par une infirmière dans la brigade multidisciplinaire qui aide le patient. Soins complexes vise à atteindre les meilleurs résultats de soins médicaux, y compris, la plus haute qualité de vie du patient dans une situation de santé spécifique et comprend: l'exécution des rendez-vous médicaux; les interventions effectuées par l'infirmière dans le cadre des soins infirmiers indépendants; activités menées conjointement avec d'autres participants de l'équipe multidisciplinaire.

Le code d'éthique donne des directives morales claires pour les activités professionnelles de l'infirmière, est conçu pour promouvoir la consolidation, renforcer le prestige et l'autorité de la profession infirmière dans la société, et le développement des soins infirmiers en Russie.

Les dispositions du Code s'appliquent à toutes les infirmières, peu importe le profil de l'activité, la forme de propriété de l'établissement de santé, l'affiliation départementale et d'autres facteurs, y compris les infirmières (privées), les infirmières auxiliaires à tous les niveaux.

Les dispositions de ce Code devraient être considérées conjointement avec les normes juridiques, les normes de pratique infirmière, les recommandations cliniques et d'autres actes normatifs régissant les activités infirmières. Dans le même temps en matière de réglementation éthique de l'exercice des fonctions professionnelles, ce Code a la plus haute priorité.

La communauté professionnelle des infirmières est chargée d'observer les dispositions de ce Code auprès des patients, de leurs familles, des groupes sociaux, de la société dans son ensemble et de leurs collègues.

Partie II. Infirmière et patiente

Article 1 Infirmière et patiente

Les dispositions de ce Code s'appliquent à tous les types et toutes les formes de relations cliniques qui se présentent entre une infirmière et un patient. Selon la situation spécifique, une personne malade ou en bonne santé, une famille et l'environnement du patient, un groupe social, professionnel ou autre, la société dans son ensemble peut agir en tant que patient.

Article 2 Infirmière et droit du patient à des soins médicaux de qualité

L'infirmière doit respecter les droits inaliénables de toute personne au niveau le plus élevé possible de santé physique et mentale, le meilleur niveau d'adaptation sociale et de recevoir des soins médicaux adéquats.

L'infirmière doit fournir au patient des soins médicaux de qualité qui répondent aux principes de l'humanité, aux normes professionnelles et aux concepts modernes de la science médicale. En pratique clinique, les soins infirmiers reposent sur les principes de soins fondés sur des données probantes.

Les actions de l'infirmière réalisées dans le cadre de l'équipe multidisciplinaire doivent viser à atteindre le résultat global le plus élevé: pour le bénéfice du patient dans tous les aspects des soins médicaux intégrés, ne se limitant pas aux aspects purement médicaux.

Une infirmière est moralement responsable de ses activités envers le patient, ses collègues et la société. Le devoir éthique de l'infirmière de fournir, dans la mesure de ses compétences, des soins médicaux immédiats à une personne qui en a besoin dans n'importe quelles conditions, pendant l'exercice de ses fonctions officielles et à d'autres moments.

Article 3 La condition de base de l'activité infirmière est la compétence professionnelle

L'infirmière doit toujours observer et maintenir des normes professionnelles d'activité, déterminées par l'autorité sanitaire fédérale de la Fédération de Russie et les associations médicales professionnelles. L'amélioration continue des compétences spéciales, l'élévation de leur niveau culturel est le premier devoir professionnel d'une infirmière. L'infirmière doit être compétente dans les droits moraux et légaux du patient. Le maintien du niveau de compétences professionnelles, juridiques et éthiques est une mesure de la responsabilité personnelle de chaque infirmière. Atteindre ce but est assuré par une augmentation constante du niveau de connaissance.

Si quelqu'un de collègues montrant des signes d'incompétence, l'infirmière doit prendre toutes les mesures pour protéger les intérêts du patient, y compris la spécification des erreurs collègue, offrant une assistance ou l'inefficacité des mesures prises, demander l'aide des chefs de services de soins infirmiers.

Article 4 Attitude humaine envers le patient, respect de ses droits légaux

L'infirmière doit avant tout faire preuve de compassion et de respect pour la vie du patient. Le système éthique des valeurs du patient, dans sa compréhension holistique, est la base de l'assistance infirmière pour l'indépendance des caractéristiques culturelles, nationales, religieuses, philosophiques ou autres du patient. En cas de contradiction entre la vision du monde du patient et la conception éthique de l'infirmière, dans le cadre des soins infirmiers, la vision du monde et l'attitude du patient sont la priorité inconditionnelle.

L'infirmière doit respecter le droit du patient à soulager la souffrance dans la mesure où le niveau de science médicale le permet. Aucune situation de souffrance physique, morale ou spirituelle du patient où la souffrance pourrait être facilitée par l'application de toutes les techniques et technologies disponibles ne peut être reconnue de façon éthique. Dans les cas où l'infirmière voit la souffrance du patient, et ses connaissances et ses compétences ne suffisent pas à aider la patiente, son devoir éthique est de demander immédiatement l'aide d'un collègue plus compétent.

Une infirmière ne peut pas participer à la torture, aux exécutions et à d'autres formes de traitement cruel et inhumain de personnes. Aucune condition politique, organisationnelle, économique ou autre ne peut justifier les actions d'une infirmière participant à un mauvais traitement d'une personne. Toute intervention qui cause à un patient des souffrances physiques, morales ou spirituelles qui pourraient être évitées, même si elles sont réalisées avec le consentement du patient, est condamnée et reconnue comme contraire à l'éthique.

L'infirmière ne peut pas contribuer au suicide du patient. Tout acte ou omission, y compris la fourniture ou le refus de fournir des informations visant directement ou indirectement à interrompre la vie d'un patient, est considéré comme contraire à l'éthique.

L'infirmière est responsable, dans les limites de ses compétences, de garantir les droits du patient, proclamés par des actes juridiques internationaux et fixés légalement dans la Fédération de Russie.

Article 5 Respect de la dignité humaine du patient

L'infirmière doit être constamment prête à fournir une assistance compétente aux patients indépendamment de leur âge ou sexe, de la nature de la maladie, de la race, de la religion ou des convictions politiques, de la situation sociale ou matérielle ou d'autres différences. Pour dispenser les soins, l'infirmière doit respecter le droit du patient de participer à la planification et à la conduite du traitement. Dans ce cas, la décision du patient concernant la stratégie de soins médicaux demeure une priorité même dans les cas où la décision prise contredit l'opinion des travailleurs médicaux.

La manifestation d'arrogance, de paternalisme, de dénigrement ou de traitement dégradant du patient est inacceptable.

L'infirmière n'a pas le droit d'imposer ses convictions morales, religieuses et politiques au patient. La décision du patient au sujet des soins médicaux, basée sur le système personnel de valeurs éthiques doivent être prises comme infirmière à l'égard même dans ce cas, si la décision est contraire à son système personnel de valeurs et principes de la science médicale.

L'infirmière doit intervenir activement dans les situations où la dignité personnelle du patient, en conjonction avec les systèmes médicaux ou sociaux, est humiliée.

Une infirmière doit respecter la confidentialité et la modestie des patients, tout en maintenant des normes de pratique infirmière qui minimisent les intrusions dans l'espace privé du patient.

En établissant plusieurs patients de triage, dans tous les cas, y compris l'aide dans la guerre et le travail dans l'épidémie d'urgence, l'infirmière doit être guidée uniquement par des critères médicaux, à l'exclusion de toute discrimination.

Dans les cas nécessitant, pour des raisons médicales, de surveiller le comportement du patient, l'infirmière doit limiter son intervention à la vie privée du patient uniquement par nécessité professionnelle.

Article 6 Tout d'abord - ne pas nuire

L'infirmière n'a pas le droit de violer l'ancien commandement éthique de la médecine "Tout d'abord, ne faites pas de mal!".

L'infirmière n'a pas le droit d'être indifférente aux actions des tiers qui cherchent à faire du tort au patient. Le devoir éthique de l'infirmière de prendre toutes les mesures possibles, y compris faire appel aux autorités administratives pour protéger son patient.

Les activités de soins infirmiers, toute autre intervention médicale associée à la douleur et à d'autres phénomènes négatifs temporaires, ne sont autorisées que dans son intérêt. "Le médicament ne devrait pas être plus amer que la maladie!" (Académicien de l'Académie russe des sciences médicales, V.N. Vinogradov, 1882-1964). La production d'une intervention médicale court le risque de complications de la maladie ou d'autres sensations douloureuses, une infirmière est tenu d'informer le patient en détail et honnêtement sur les risques possibles, pour obtenir son consentement avant l'intervention et de fournir toutes les mesures de sécurité possibles, soulagement des complications mettant en danger la vie et la santé du patient.

Article 7 Infirmière et droit à l'information

Une infirmière doit être honnête et honnête. La sincérité inconditionnelle dans toutes les questions relatives à l'état de santé du patient est une condition indispensable pour des soins infirmiers efficaces. Le patient doit être conscient de son droit de poser des questions lorsqu'il fournit une assistance médicale et recevoir des réponses complètes et honnêtes.

Le devoir moral et professionnel de l'infirmière d'informer le patient de ses droits. La connaissance des droits des patients de divers groupes déclarés par la loi et l'assistance au patient dans leur mise en œuvre est le devoir éthique de l'infirmière. Si ont été violés ou actions de tiers des collègues des droits du patient, les parties à faire question éthique de la protection des droits des patients dans la discussion collégiale et, le cas échéant, au comité d'éthique de l'établissement de santé. Protéger les intérêts du patient au-dessus de la pseudo-collégialité et de la fausse éthique d'entreprise.

Sœur est tenu de respecter le droit du patient à recevoir des informations sur sa santé, sur les risques et les avantages possibles des méthodes de traitement proposées de diagnostic et de pronostic, ainsi que son droit de refuser des renseignements du tout. La décision du patient de refuser de recevoir des informations ne devrait pas affecter le volume et la qualité des soins infirmiers dispensés. L'information devrait être fournie dans un langage accessible au patient, afin que le patient le comprenne pleinement et correctement. Si nécessaire, le patient devrait avoir le droit de poser toutes les questions de clarification nécessaires pour comprendre les informations fournies.

Les informations sur l'état de santé d'un patient capable ne peuvent être données à ses proches et à ses proches qu'avec le consentement du patient.

La procédure pour fournir des informations sur l'état de santé du patient et de son traitement, les résultats de l'enquête et d'autres données, y compris la quantité d'informations fournies, définies collectivement par tous les membres de l'équipe multidisciplinaire, aider.

Mentir est toujours contraire à l'éthique. Aucune condition, circonstance ou considération ne peut justifier la tromperie du patient. L'infirmière ne doit pas substituer ses idées sur le bien-être du patient à sa décision.

Article 8 L'infirmière et le droit du patient de consentir ou de refuser une intervention médicale

Infirmière doit respecter le droit du patient ou de son représentant légal, lorsqu'il doit faire avec un enfant ou d'un patient, conformément à la loi déclarée incapable, d'accepter une intervention médicale ou de le refuser.

Une infirmière doit s'assurer que le consentement ou le refus est donné volontairement et consciemment par le patient. infirmière devoir moral et professionnel de mesurer leurs compétences pour fournir au patient une information honnête et complète sur le traitement en cours, y compris la valeur de la procédure et ses résultats attendus, les progrès, les complications possibles et les risques, les conséquences du refus des soins.

Dans les cas où le patient a le choix entre plusieurs alternatives au traitement, le devoir de l'infirmière est de fournir des informations objectives sur chaque opportunité, ses caractéristiques et conditions de réception. Si le patient a besoin d'aide pour prendre une décision, il doit être rendu de manière à exclure toute influence sur le choix final.

L'infirmière respecte le choix du patient même si cela contredit ses attentes et est potentiellement dirigé contre les intérêts du patient. Les patients doivent fournir des informations complètes sur les conséquences et les risques du choix fait par lui, puis, si la situation ne relève pas des exceptions prévues par la loi, la décision du patient détermine la poursuite de la stratégie des soins infirmiers. Le patient doit être informé de la possibilité de changer sa décision à n'importe quel stade du processus de traitement.

Dans les cas où la décision du patient contredit l'opinion des parents et des amis, l'infirmière devrait les aider à respecter la décision du patient.

Le refus d'un patient de prendre n'importe quelle intervention, aussi bien que le traitement dans son ensemble, ne devrait pas influencer sa situation et affecter négativement l'attitude de l'infirmière et d'autres personnel médical à lui. Une infirmière peut fournir une assistance sans le consentement du patient (ou avec le consentement du représentant légal d'un patient inapte) uniquement en stricte conformité avec la législation de la Fédération de Russie.

Lorsqu'elle fournit des soins médicaux à des patients incompétents, l'infirmière doit, dans la mesure où l'état de santé de ces patients le permet, les impliquer dans le processus de prise de décision.

Article 9 Le devoir de stocker des secrets professionnels

L'infirmière doit conserver les informations confidentielles des tiers sur l'état de santé, le diagnostic, le traitement, le pronostic de la maladie, ainsi que sur la vie privée du patient, même après le décès du patient, confidentiellement en raison de l'exercice de ses fonctions professionnelles.

L'infirmière doit strictement exercer ses fonctions pour protéger les informations confidentielles sur les patients, sous quelque forme que ce soit.

L'infirmière a le droit de divulguer des informations confidentielles sur le patient à des tiers uniquement avec le consentement du patient lui-même. Le droit de transférer des informations par l'infirmière à d'autres spécialistes et travailleurs médicaux qui fournissent une assistance au patient, ainsi qu'aux fonctionnaires dont le droit à recevoir des informations est établi par la loi, suppose le consentement du patient. Dans tous les cas, les informations doivent être fournies de manière à minimiser les dommages potentiels pour le patient.

L'utilisation de la photo et de la vidéo n'est possible qu'à des fins scientifiques et éducatives et uniquement avec le consentement du patient.

Une infirmière a le droit de transférer des informations confidentielles sans le consentement du patient uniquement dans les cas prévus par la loi. Dans ce cas, le patient doit être informé de l'inévitabilité de la divulgation d'informations confidentielles. Dans tous les autres cas, l'infirmière a la responsabilité morale personnelle et parfois légale de divulguer des secrets professionnels.

L'obligation éthique de l'infirmière d'intervenir activement dans une situation où toute personne autre que les professionnels de la santé directement impliqués dans le traitement reçoit, utilise et diffuse des informations confidentielles concernant les patients.

Article 10 Infirmière et patient mourant

L'infirmière doit respecter le droit des mourants à un traitement humain et à une mort digne. Personne ne devrait jamais mourir seul, sans souffrir d'un soutien professionnel en soins infirmiers là où ce soutien pourrait être fourni.

L'infirmière doit posséder les connaissances et les compétences nécessaires dans le domaine des soins palliatifs, ce qui donne au mourant l'occasion de mener une vie digne, ainsi que le maximum de confort physique, émotionnel et spirituel réalisable. Les premiers devoirs moraux et professionnels de l'infirmière: la prévention et l'allégement de la souffrance, habituellement associée au processus de la mort; apporter un soutien psychologique à la personne mourante et à sa famille.

La portée et la nature des soins infirmiers au patient mourant doivent être déterminées en tenant compte des caractéristiques culturelles, nationales, religieuses et autres patients. Dans le cas où le processus de préparation à la mort nécessite l'assistance de la présence d'un représentant d'une concession religieuse, l'accomplissement de rites religieux ou d'autres conditions non médicales, cette assistance doit être accordée sans condition.

Euthanasie, à savoir, les actes ou omissions intentionnelles d'une infirmière pour mettre fin à la vie d'un patient mourant, même à sa demande, contraire à l'éthique et inacceptable.

L'infirmière doit respecter le patient décédé. Lors de la prise en charge posthume du corps d'un patient décédé, les traditions religieuses et culturelles doivent être prises en compte. L'infirmière doit respecter les droits des citoyens de la Fédération de Russie concernant les autopsies pathoanatomiques.

Article 11 Le travail des infirmières en situation d'urgence

Une infirmière, quel que soit son poste, devrait avoir la compétence nécessaire pour fournir des soins médicaux dans des situations d'urgence. Le maintien du niveau des connaissances nécessaires, y compris la connaissance de l'aide d'urgence dans les situations de la vie en danger - devoir professionnel et éthique de chaque infirmière.

L'assistance dans un foyer d'urgence doit être réalisée autant que possible. L'assistance aux patients dans des conditions de ressources limitées devrait être attribuée exclusivement sur la base d'indications médicales; indépendamment du sexe, de la nationalité, des opinions politiques ou de toute autre caractéristique du patient.

Article 12 Infirmière en tant que participant à la recherche scientifique

Une infirmière doit s'efforcer de participer à des activités de recherche, qui approfondira les connaissances dans leur profession. Dans les activités de recherche où la participation humaine est un objet de recherche, l'infirmière doit suivre strictement les documents internationaux sur l'éthique médicale (la Déclaration d'Helsinki, etc.) et la législation de la Fédération de Russie. Les intérêts de la personnalité du patient pour l'infirmière doivent toujours être au-dessus des intérêts de la science et de la société. Participant à la recherche scientifique, l'infirmière doit notamment protéger strictement les patients qui sont incapables de prendre soin d'eux-mêmes (enfants, personnes atteintes de troubles mentaux sévères).

Article 13 Infirmière et processus de formation

Le devoir éthique de l'infirmière est de préserver et de multiplier les traditions de la profession et la continuité des générations. La participation à la formation des étudiants en médecine, lorsqu'elle est prévue, fait partie intégrante de la pratique infirmière. Une infirmière doit s'efforcer sincèrement de transmettre l'expérience de futurs collègues, donner une évaluation juste et objective de leur niveau de formation, encourager l'activité et l'activité pratique des étudiants, mais en conservant le contrôle de leurs actions et de partager la responsabilité des erreurs commises par eux. Le refus de la sœur de transférer son expérience est contraire à l'éthique.

L'attitude de l'infirmière vis-à-vis des élèves doit être respectueuse, extrêmement honnête et amicale - indépendamment de la différence d'âge et du niveau de préparation. Le processus d'apprentissage et les relations professionnelles devraient être basés sur les principes éthiques de ce Code.

L'implication du patient dans le processus éducatif n'est autorisée que dans le respect de ses droits, en garantissant une sécurité maximale et uniquement avec le consentement volontaire du patient ou de ses représentants légaux. Le patient doit être informé qu'un travailleur médical qui n'a pas terminé le processus de formation travaillera avec lui et aura le droit de refuser l'assistance d'un tel employé.

Partie III. Infirmière et sa profession

Article 14 Respect de votre profession

L'infirmière doit maintenir l'autorité et la réputation de sa profession. La prépondérance et le respect des règles d'hygiène personnelle sont des qualités essentielles du comportement professionnel des infirmières.

Le respect de la profession est soutenu par le comportement des sœurs dans toutes les situations, à la fois au travail et à l'extérieur, par une culture du comportement et des relations avec les collègues, les patients et les autres citoyens. Le comportement d'une infirmière ne doit pas être un exemple d'attitude négative envers la santé.

L'infirmière est personnellement responsable moralement du maintien, de la mise en œuvre et de l'amélioration des normes de soins infirmiers. L'utilisation de méthodes et de technologies de soins dépassées, là où des technologies plus sophistiquées pourraient être utilisées, est contraire à l'éthique. Une connaissance insuffisante ne peut pas servir de facteur atténuant pour fournir des soins infirmiers de mauvaise qualité.

L'infirmière ne devrait pas réclamer le degré de compétence qu'elle ne possède pas. Dans les cas où la mise en œuvre d'un plan de sensibilisation nécessite des connaissances ou des compétences que l'infirmière n'a pas, il est juste de reconnaître le manque de compétence et de demander l'aide de spécialistes plus qualifiés.

Le droit et le devoir de l'infirmière de défendre l'indépendance morale, économique et professionnelle en personne ou par la participation à des associations et associations professionnelles. Une activité active dans les associations professionnelles sert le développement de la profession et est éthiquement approuvée.

Une infirmière doit refuser des cadeaux et des suggestions flatteuses du patient, si elle est basée sur son désir d'atteindre une position privilégiée. L'infirmière a le droit d'accepter la gratitude du patient si celle-ci est exprimée sous une forme qui ne contredit pas la justice et la décence et ne viole pas les normes juridiques.

Les relations intimes avec le patient sont condamnées par l'éthique médicale.

Article 15 Infirmière et collègues

Une infirmière doit rendre hommage à ses enseignants. Dans ses relations avec ses collègues, une infirmière doit être honnête, juste et décente, reconnaître et respecter ses connaissances et son expérience, sa contribution au processus de guérison. Une infirmière doit le meilleur de leurs connaissances et de l'expérience pour aider leurs collègues dans la profession, en se fondant sur la même assistance de leur part, ainsi que pour aider les autres membres du processus de traitement et le processus de soins, y compris les bénévoles.

L'infirmière est obligée de respecter la longue tradition de sa profession - de fournir gratuitement une assistance médicale à un collègue.

Les tentatives visant à gagner la confiance en soi en discréditant les collègues sont contraires à l'éthique. Cependant, dans les cas où le patient reçoit des recommandations sciemment déraisonnables dans le domaine des soins infirmiers, il est permis avec tact et collégialité de signaler l'inexactitude.

infirmière devoir moral et professionnel pour aider le patient à mener à bien le programme de traitement prescrit par votre médecin, ainsi que de mettre en œuvre les composantes des soins infirmiers prescrits par le médecin, les infirmières et les conseillers spécialisés.

Une infirmière doit effectuer des procédures médicales prescrites par un médecin et des infirmières spécialisées avec précision et professionnellement.

Professionnalisme de l'infirmière - le plus important facteur moral amical, infirmière relation collégiale, d'une part, et le médecin et d'autres infirmières, les patients, leurs proches et d'autres membres du processus de soins infirmiers - de l'autre.

La familiarité, la nature non officielle de la relation entre un médecin et une infirmière dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles sont condamnées par l'éthique médicale. Les violations de l'étiquette professionnelle dans les relations avec d'autres sœurs et patients sont également inacceptables.

Si l'infirmière remet en question les recommandations de traitement du médecin ou consultant sœur, elle doit discuter avec tact la situation d'abord avec le médecin lui-même, et en cas de doute, puis - avec les supérieurs. Dans les cas où un rendez-vous douteux est donné dans le cadre de soins d'urgence, il doit être effectué et seulement après que le soulagement a été discuté.

Article 16 Responsabilité éthique des chefs des services infirmiers

Les infirmières - infirmières cadres sont personnellement responsables de la qualité des soins infirmiers dispensés par leurs subordonnés, leur niveau de formation, ainsi que le bien-être et le degré de protection sociale de leurs équipes soignantes subalternes.

Travailler en collaboration avec les responsables des institutions médicales, des spécialistes d'autres départements, bureaux régionaux, des associations professionnelles, des dirigeants et des représentants des autorités supérieures, les infirmières - les dirigeants doivent assurer le plus haut niveau de formation et de protection sociale des travailleurs. La négligence des intérêts des collectifs subordonnés est contraire à l'éthique et condamnée.

Article 17 Infirmière et pratique médicale douteuse

. L'infirmière, confrontée à une pratique médicale illégale, contraire à l'éthique ou incompétente, devrait être dans l'intérêt du patient et de la société. Les situations qui nécessitent l'intervention active d'une infirmière peuvent être affectées tentatives de rendez-vous médicaux à des fins de gain, la tromperie du patient, l'utilisation de discutables sans preuves, des outils et des méthodes, la thérapie de substitution par des soins alternatifs et d'autres situations qui sont contraires aux canons de la science médicale et l'éthique médicale

L'infirmière doit connaître les normes juridiques régissant les soins infirmiers, l'organisation du système de santé en général et l'application des méthodes de médecine traditionnelle (guérison), en particulier. L'infirmière doit rester prudente sur le plan des méthodes de traitement alternatives, en utilisant et en ne recommandant que ceux dont l'efficacité et la sécurité sont prouvées par une recherche scientifique bien organisée.

L'infirmière a le droit de demander un soutien aux autorités de santé publique, les organismes d'application de la loi, l'Association des infirmières, prendre des mesures pour protéger les droits des patients de la pratique médicale douteuse.

Article 18 Infirmière et conflit éthique

Dans les cas où l'exercice de fonctions professionnelles contredit les valeurs morales de l'infirmière, elle doit prendre des mesures pour résoudre le conflit éthique dès que possible et minimiser ses conséquences pour la fourniture de soins médicaux. Un conflit d'ordre éthique survient lorsque l'infirmière ne peut procéder de façon indépendante à une évaluation éthique de la situation; ne peut pas faire le choix entre deux ou plusieurs solutions alternatives ou sur les conditions de l'activité professionnelle est obligée d'effectuer des actions qui sont contraires à ses valeurs morales.

La constance éthique - l'adhésion constante aux croyances éthiques, même face à des difficultés ou à des menaces émergentes, est encouragée par ce Code.

Article 19 Le droit d'une personne médicale de refuser de participer à des procédures contraires à ses principes moraux.

Lors de l'application pour un emploi, y compris la conclusion d'un contrat pour la prestation de soins infirmiers dans les cabinets médicaux privés, l'infirmière doit veiller à ce que les obligations en vertu du contrat de travail ne sont pas en conflit avec ses valeurs morales. En cas de conflit éthique, il est nécessaire de s'abstenir de conclure un contrat de travail.

Dans les cas où l'expansion des droits de l'infirmière, à la suite de l'introduction de nouvelles formes de soins infirmiers, les formes et les méthodes de traitement et d'autres situations qui exigent de sa sœur accomplir des actes contraires à ses principes éthiques, la sœur devrait aussi rapidement que possible d'informer d'un éventuel conflit d'éthique à votre gestionnaire et prendre des mesures pour assurer le remplacement adéquat d'un autre spécialiste. Avant la mise à disposition d'un spécialiste de remplacement, les sœurs doivent être assistées dans leur intégralité par les normes de traitement et de prise en charge et ces rendez-vous.

Partie IV. Infirmière et Société

Article 20 Responsabilité envers la société

Le devoir moral d'une infirmière en tant que membre d'une société médicale est d'assurer l'accessibilité et la qualité de l'assistance infirmière à la population.

L'infirmière doit participer activement à l'éducation à l'information et à la santé de la population, en aidant les patients à faire le bon choix dans leurs relations avec les systèmes de soins de santé étatiques, municipaux et privés et le soutien social. Infirmière, au mieux de leur compétence, doit participer à l'élaboration et la mise en œuvre des mesures collectives visant à améliorer les méthodes de lutte contre les maladies, les patients de prévention, les autorités et le public sur les risques environnementaux contribuent à l'organisation des services de secours.

Panrusse organisation publique « Les infirmières russes Association » et la communauté médicale en général doivent contribuer à attirer les infirmières dans les régions du pays, où une assistance médicale aux moins avancés, d'incitation au travail dans ces domaines.

Article 21 Maintenir l'autonomie et l'intégrité des soins infirmiers

Le devoir moral de l'infirmière est de promouvoir le développement des soins infirmiers en Russie. Une infirmière doit soutenir, développer l'autonomie, l'indépendance et l'intégrité des soins infirmiers. Le devoir de l'infirmière d'attirer l'attention de la société et des médias sur les besoins, les réalisations et les lacunes des soins infirmiers. Une infirmière doit protéger la société de la désinformation ou d'une interprétation déformée du paradigme moderne des soins infirmiers.

L'auto-publicité est incompatible avec l'éthique médicale.

Article 22 Participation des infirmières à une grève

Le refus partiel ou total du travail est autorisé, comme le plus haut degré de mesures d'autodéfense de la communauté professionnelle, tout en observant les règles pour mener une grève et les volumes de soins médicaux obligatoires prévus par la législation fédérale.

Si l'infirmière participe à un refus collectif organisé du travail, elle n'est pas exemptée de l'obligation de fournir des soins d'urgence, ainsi que des obligations éthiques pour les patients actuellement sous traitement

Article 23 Garanties et protection des droits légaux d'une infirmière

Le rôle humain de l'infirmière dans la société jette les bases d'une protection juridique de la dignité personnelle de l'infirmière, de l'intégrité physique et du droit à l'aide dans l'exercice de ses fonctions professionnelles, tant en temps de paix qu'en temps de guerre.

Le niveau de vie d'une infirmière doit correspondre au statut de sa profession. Le montant de la taxe, déterminé par un praticien privé dans chaque cas, devrait être proportionnel au volume de soins médicaux fournis, au degré de sa compétence et à d'autres circonstances particulières. L'aide aux patients pauvres est approuvée sur le plan éthique.

Ni le personnel médical en général, ni aucune des infirmières en particulier, ne peuvent être contraints de travailler dans des conditions inacceptables pour eux. Assurer les conditions de l'activité professionnelle des infirmières doit répondre aux exigences de la protection du travail.

L'infirmière a le droit de s'attendre à ce que l'organisation publique panrusse «Association des infirmières de Russie» lui rende son assistance à part entière:

1. Sur la protection de l'honneur et de la dignité (si sa bonne réputation est indûment diffamée par quiconque).
2. Soutien juridique et informationnel, maintien du niveau de compétence requis.
3. Réception en temps opportun de la catégorie qualifiée en fonction du niveau de formation professionnelle atteint.
4. Création et application de procédures d'assurance erreurs professionnelles, non liées à l'exécution négligente ou imprudente de fonctions professionnelles.
5. Recyclage professionnel dans l'impossibilité d'exercer des fonctions professionnelles pour des raisons de santé.
6. La réception dans les délais des prestations prévues par la législation de la Fédération de Russie pour le personnel médical.

Partie V. L'effet du code d'éthique de l'infirmière de Russie, la responsabilité de ses violations et la procédure de sa révision

Article 24 Le code d'éthique

Les exigences de ce Code sont obligatoires pour toutes les infirmières russes.

Les médecins et les infirmières, qui enseignent dans les départements et les facultés de soins infirmiers, dans les collèges et les écoles de médecine, devraient familiariser les étudiants avec le Code de déontologie de l'infirmière de Russie et promouvoir la diffusion de ses dispositions dans la communauté professionnelle.

Les étudiants, étant inclus dans les activités médicales professionnelles, sont tenus d'assimiler et de respecter les principes et les normes contenus dans le Code. Les médecins et les infirmières qui dirigent l'enseignement doivent guider leur comportement en montrant aux élèves comment observer les principes éthiques.

Article 25 Responsabilité en cas de violation du code de déontologie

La responsabilité pour la violation du Code d'éthique de l'infirmière de la Russie est déterminée par la Charte de l'Organisation publique panrusse "l'Association des Infirmières de Russie". En cas de violation des normes du Code, les sanctions suivantes peuvent être appliquées aux membres de l'Association: 1) remarque; 2) un avertissement de conformité professionnelle incomplète; 3) la suspension de l'adhésion à l'Association pour une période maximale d'un an; 4) expulsion des membres de l'Association avec la notification obligatoire de la commission de certification (licence).

Article 26 Révision et interprétation du code de déontologie

Les changements dynamiques dans la société, qui impliquent des transformations sociales, économiques et autres, peuvent nécessiter la modification de certaines dispositions du présent Code ou de sa révision. L'Organisation publique russe «Association des infirmières de Russie» se porte garante que toute modification apportée au Code visera à améliorer les soins infirmiers et à protéger les intérêts des infirmières et des patients.

Le droit de réviser le code de déontologie médicale sœurs russes et l'interprétation de certaines de ses dispositions appartient à l'organisation publique russe « Association des infirmières et infirmiers de la Russie » Recommandations et suggestions pour le changement ou l'amélioration des divers articles du code sont acceptées pour examen par le conseil d'administration a appelé l'Association et devenir valide après la discussion et l'approbation du conseil d'administration de l'Association.

Le code d'éthique du Conseil international des infirmières

Le Code international de déontologie des infirmières a été adopté pour la première fois par le Conseil international (IMS) en 1953. Depuis lors, le document a été révisé et réapprouvé à plusieurs reprises; La dernière révision du code a été réalisée en 2005.

Préambule

L'infirmière a quatre responsabilités principales: maintenir la santé, prévenir les maladies, rétablir la santé et soulager la souffrance. Le besoin de soins infirmiers est universel.

Les soins infirmiers impliquent le respect des droits de l'homme, y compris le droit à la vie et au choix, à la dignité et au respect. L'assistance infirmière n'a aucune restriction sur des caractéristiques telles que l'âge, la couleur, la religion, l'appartenance culturelle, le handicap ou la maladie, le sexe, l'orientation sexuelle, la nationalité, l'opinion politique, la race ou le statut social.

Les infirmières fournissent de l'aide aux personnes, aux familles et à la communauté et coordonnent leurs activités avec celles d'autres groupes.

Le code MSM

Le codec éthique de l'infirmière MSM est 4 éléments fondamentaux qui déterminent les normes de la pratique éthique.

Les sections du code

1.Medsisters et patients

L'infirmière est principalement responsable de ceux qui ont besoin de son aide.

Fournissant une assistance, l'infirmière tente de créer une atmosphère de respect des droits de l'homme, des valeurs, des coutumes et des croyances spirituelles des patients, de leurs proches et de la communauté.

L'infirmière garantit que le patient reçoit des informations suffisantes pour un consentement éclairé afin de recevoir des soins infirmiers et un traitement.

L'infirmière conserve les informations personnelles confidentielles reçues et est guidée par les règles légales, si nécessaire, pour divulguer ces informations.

En collaboration avec la communauté, l'infirmière est responsable d'initier et de soutenir des actions visant à répondre aux besoins médicaux et sociaux de la société, en particulier en ce qui concerne ses couches les moins protégées.

L'infirmière a également la responsabilité conjointe de la préservation et de la protection de l'environnement contre l'épuisement, la destruction et la destruction.

2.Medsisters et pratique

L'infirmière est personnellement responsable de fournir une assistance infirmière et de maintenir son niveau de compétence grâce à la formation continue.

L'infirmière maintient sa propre santé au niveau approprié, afin de ne pas compromettre sa capacité à fournir une assistance infirmière.

Une infirmière prend des décisions éclairées sur sa propre compétence, en assumant et en déléguant des tâches.

Dans l'exercice de ses fonctions professionnelles, l'infirmière se comporte d'une manière qui reflète favorablement son comportement envers la profession et renforce sa confiance dans la profession.

Fournissant une assistance, l'infirmière garantit la conformité des technologies appliquées et des réalisations scientifiques avec les principes de sécurité, de dignité et de droits de l'homme.

3.Masters et profession

L'infirmière joue un rôle majeur dans la définition et la mise en œuvre de normes acceptables de pratique clinique infirmière, de gestion, de recherche et d'éducation.

L'infirmière participe activement au développement de connaissances professionnelles scientifiquement justifiées.

Grâce à un travail actif dans une organisation professionnelle, une infirmière participe à la création et au maintien de conditions de travail sociales et économiques sûres et équitables.

4.Medsisters et collègues

L'infirmière entretient une relation de coopération avec ses consœurs et autres membres du personnel de l'établissement.

L'infirmière prend les mesures nécessaires pour protéger les patients, les membres de leurs familles et les communautés, si leur santé est menacée par les actions de collègues ou d'autres personnes.

Propositions pour l'application du Code de déontologie des MSM pour les infirmières

Le Code de déontologie des HSH est un guide d'action basé sur les valeurs et les besoins du public. Le code n'acquiert le sens et la signification d'un document essentiel que s'il est appliqué dans la pratique infirmière et les soins de santé dans une société en évolution.

Pour atteindre les objectifs fixés par le Code, il est nécessaire d'en comprendre le contenu, de l'imprégner et de l'utiliser dans tous les aspects de l'activité infirmière. Le Code devrait être accessible aux étudiants et aux infirmières tout au long de leur scolarité et de leur vie professionnelle.

Application des éléments du Code de déontologie pour les HSH

Quatre sections du Code de déontologie des HSH: les infirmières et les patients, les infirmières et les praticiens, les infirmières et la profession ainsi que les infirmières et les collègues établissent le cadre des normes de conduite professionnelle. Le but de ce chapitre est d'aider les infirmières à traduire les normes dans le langage des actions concrètes. Ainsi, les infirmières et les étudiants seront en mesure de:

1. Étudier les normes en fonction de chaque section du code.
2. Déterminez la signification de chaque norme pour vous-même. Pensez à la façon d'appliquer l'éthique dans votre travail, que ce soit la pratique, l'éducation, la recherche ou la gestion.
3. Discutez du code avec des collègues et d'autres personnes.
4. Utilisez des exemples de bonnes pratiques pour identifier les dilemmes éthiques et les normes de conduite qui sont conformes aux principes du Code. Déterminer comment ils pourraient résoudre de tels dilemmes.
5. Travailler en groupe pour clarifier les décisions sur les questions éthiques et parvenir à un consensus sur les normes de comportement éthique.
6. Interagir avec leur association soeur nationale, leurs collègues et d'autres sur l'application de normes éthiques dans la pratique infirmière, l'éducation, la gestion et la recherche.

Code Section 1: INFIRMIÈRES ET PATIENTS
Infirmières en exercice et superviseurs	Enseignants et chercheurs	Association nationale des infirmières
Aider au respect des droits de l'homme et au respect des valeurs, coutumes et croyances de chacun.	Inclure dans les programmes éducatifs l'étude des droits de l'homme, l'égalité, la justice, la solidarité comme base pour la fourniture de soins médicaux.	Développer des déclarations officielles et des lignes directrices à l'appui des droits de la personne et des normes éthiques.
Continuellement apprendre sur l'éthique.	Mener une formation sur les questions éthiques et la prise de décision éthique.	Promouvoir l'implication des infirmières dans le travail des comités d'éthique.
Fournir des informations suffisantes pour un consentement éclairé et l'exercice du droit de choisir ou de refuser un traitement.	Fournir une formation sur le consentement éclairé.	Fournir des conseils, des déclarations officielles et une formation continue sur le consentement éclairé.
Utilisez un système d'enregistrement et de gestion de l'information qui garantit la confidentialité.	Inclure dans le programme l'étude des concepts de la matière personnelle et de la confidentialité.	Inclure la protection des principes de confidentialité et des affaires privées dans le code national d'éthique pour les infirmières.
Créer et surveiller la conformité aux normes environnementales en milieu de travail.	Expliquer aux étudiants l'importance des activités sociales pour résoudre les problèmes.	Protéger un environnement sûr et sain.

Code Section 2: SOINS INFIRMIERS ET PRATIQUE
Infirmières en exercice et superviseurs	Enseignants et chercheurs	Association nationale des infirmières
Établir des normes pour les soins infirmiers et un établissement médical garantissant la sécurité et la qualité des soins.	Assurer une formation conforme au principe de l'acquisition de connaissances tout au long de la vie et de l'accroissement des compétences pour la pratique.	Assurer la disponibilité de l'apprentissage continu par la publication de revues, de conférences, le développement et la mise en œuvre de programmes à distance, etc.
Créer un système d'échange d'information professionnelle, l'apprentissage continu et la mise à jour systématique de la licence (permis) pour le droit de fournir une assistance.	Mener et diffuser des recherches démontrant la relation entre l'apprentissage tout au long de la vie et la compétence dans la pratique.	Pour défendre la possibilité garantie de recevoir une éducation permanente et des normes de qualité des soins infirmiers.
Surveiller et maintenir la santé des employés par rapport à leur domaine d'exercice.	Promouvoir l'importance de la santé personnelle des infirmières et illustrer sa relation avec d'autres valeurs.	Promouvoir un mode de vie sain chez le personnel infirmier. Protéger les garanties de sécurité d'emploi et les technologies utilisées pour la santé des infirmières.

Code Section 3: INFIRMIERS ET PROFESSION
Infirmières en exercice et superviseurs	Enseignants et chercheurs	Association nationale des infirmières
Établir des normes pour la pratique infirmière, la recherche, l'éducation et la gestion.	Offrir de la formation sur les normes relatives à la pratique infirmière, à la recherche, à l'éducation et à la gestion.	Collaborer avec divers partenaires pour créer des normes d'éducation, de pratique, de recherche et de gestion en soins infirmiers.
Promouvoir l'établissement d'une atmosphère de soutien à la conduite professionnelle en milieu de travail, la diffusion et l'utilisation de la recherche liée aux soins infirmiers et à la santé.	Mettre en œuvre, diffuser et utiliser la recherche pour développer une profession infirmière.	Développer des déclarations formelles, des directives et des normes relatives à la recherche en soins infirmiers.
Promouvoir la participation aux activités des associations nationales de soins infirmiers afin de créer des conditions socio-économiques favorables pour les infirmières.	Expliquer aux étudiants l'importance des associations professionnelles d'infirmières.	Respecter les justes conditions de travail sociales et économiques pour les infirmières. élaborer des déclarations officielles et des directives sur les problèmes qui se posent sur le lieu de travail.

Code Section 4: INFIRMIÈRES ET COLLÈGUES
Infirmières en exercice et superviseurs	Enseignants et chercheurs	Association nationale des infirmières
Reconnaître l'existence de fonctions uniques et communes parmi les employés et le potentiel de conflits interdisciplinaires.	Comprendre le rôle des autres professionnels de la santé.	Promouvoir la coopération avec les représentants d'autres professions liées à la profession d'infirmière.
Développer un système d'organisation du travail à l'appui des valeurs et des comportements éthiques professionnels communs.	Transférer des connaissances sur l'éthique soeur aux représentants d'autres professions.	Promouvoir la sensibilisation aux problèmes éthiques découlant de la pratique d'autres professionnels.
Développer des mécanismes pour protéger les patients, leurs proches et les membres de la communauté dans des situations où les actions des travailleurs médicaux sont menacées par les actions des travailleurs médicaux.	Encouragez les élèves à comprendre la nécessité de protéger les patients, leurs proches et la communauté dans les situations où les travailleurs de la santé menacent de les recevoir.	Fournir des conseils, des déclarations officielles et promouvoir des discussions sur la protection des personnes dont le traitement est menacé par les agents de santé.

Diffusion du code d'éthique des HSH

L'efficacité du code d'éthique des HSH dépend de la familiarité des infirmières avec lui. Nous vous encourageons à diffuser le Code dans les facultés de médecine, auprès des infirmières en exercice, dans les périodiques et autres médias. Avec le Code, il est nécessaire d'introduire des représentants d'autres spécialités, des groupes publics, des consommateurs, des politiciens, des organisations pour la protection des droits de l'homme et des employeurs d'infirmières.

Dictionnaire des termes du Code de déontologie pour les infirmières

Collègues. Autres infirmières, travailleurs médicaux et non médicaux et spécialistes.

Relations de coopération. Des relations professionnelles basées sur des actions collégiales et réciproques, un comportement visant à atteindre les objectifs fixés.

La famille du patient. Une cellule sociale composée de membres associés à des liens de sang, connexes, affectifs ou juridiques.

Infirmière avec la société. Une infirmière en tant que travailleur médical et citoyenne initie et soutient les actions nécessaires en réponse aux besoins médicaux et sociaux de la société.

Santé personnelle. Bien-être mental, physique, social et spirituel d'une infirmière.

Informations personnelles. Les informations obtenues dans le cadre de la communication professionnelle, est une entreprise privée contre le patient ou les membres de sa famille, dont la divulgation pourrait porter atteinte au droit à la vie privée, les inconvénients de la cause, l'embarras ou causer d'autres dommages au patient ou à ses membres de la famille.

Groupes infirmiers. D'autres infirmières, professionnels de la santé ou autres professionnels qui offrent de l'aide aux patients, aux membres de leur famille ou à la communauté et qui agissent pour atteindre l'objectif souhaité.

Contexte historique

Code d'éthique pour la première fois sœur médicale russe a été développé à la suggestion de l'Association interrégionale des infirmières russes avec le soutien de l'Agence américaine pour le développement international (USAID) et World Vision International (World Vision International).

La première édition du Code d'éthique a été adopté en première lecture la III Conférence panrusse sur les soins infirmiers en Juin 1996, a examiné la commission des problèmes sur la gestion des soins infirmiers de la Fédération de Russie des établissements d'enseignement du ministère de la Santé Comité russe éthique et approuvé en Avril 1997

Le développement de la pratique infirmière, la science médicale et de la technologie, l'évolution des valeurs sociales et des vues sur le rôle et la place du patient dans le processus de soins de santé ont rendu nécessaire de réviser et de compléter certaines dispositions du Code de déontologie.

Sur la proposition de l'Association des infirmières de Russie, une nouvelle version du document a été développée. Le code d'éthique a été soumis pour discussion et révision, approuvé par la Conférence panrusse de l'Association des infirmières de Russie en septembre 2010 et adopté par le Conseil d'administration de l'Association.

Association russe des infirmières remercie Khinchin Ivanyushkin, le compilateur de la première édition du Code d'éthique, Galina Perfilyeva, Tamara Petrovna Titovtsevoy et Vladimir Alexeyevich Tihonenko dont précieux commentaires ont enrichi le contenu du code, ainsi que Tigrane Albertovich Epoyanu, gestionnaire de programme de World Vision, grâce au soutien actif dont la première version du code a été publié en version imprimée dans les plus brefs délais.

L'Association des infirmières de Russie exprime sa profonde gratitude à l'auteur de la nouvelle édition du Code de déontologie, Valery Valerievich Samoylenko, et à Margarita Ivanovna Poskotina, qui ont apporté de précieux amendements et ajouts.

Valentina Sarkisova, présidente de l'Association des infirmières de Russie.

Compilé Ivanyushkin AJ, docteur en philosophie, PhD Samoilenko VV, directeur adjoint du Collège technique État fédéral ACT Saint-Pétersbourg médicale FMBA de la Russie

Évaluateurs: Perfilieva G. M., Docteur en Sciences Médicales, Professeur Tikhonenko V. A., Docteur en Sciences Médicales, Professeur Titovtseva T. P (région de Leningrad), Poskotina M.I (Novosibirsk).

dans Saint-Pétersbourg, 2010.

Note explicative au « Code d'éthique infirmière Russie »

Chers collègues,

Il a été plus de 10 ans depuis lors, à la fois dans notre vie est venu Code d'éthique de la sœur médicale russe. Au fil des ans en soins infirmiers est toujours classée comme la discipline pratique et scientifique, en tant que science et un art, comme base pour la pratique clinique pour plus d'un million des infirmières de santé du pays.

Il est devenu concept commun de « soins infirmiers » et « intervention en soins infirmiers » déjà mesuré la quantité de milliers d'infirmières qui ont reçu un niveau supérieur et l'enseignement supérieur déjà avec nous des dizaines et des centaines de professionnels qui ont un diplôme universitaire.

Et toutes ces années, devenant ainsi partie intégrante de la profession infirmière était un code d'éthique. Sa position offre un soutien dans la résolution de conflits professionnels complexes, l'analyse de ses articles allongea la base des thèses, le texte a étudié les étudiants et les sommités expérimentés pratique des soins infirmiers.

Les dernières années ont considérablement changé les relations éthiques, juridiques et économiques en médecine: la formation d'une nouvelle stratégie de santé, l'amélioration du domaine juridique, le développement actif des relations de marché, la commercialisation des relations en matière de soins de santé - ont désigné une nouvelle génération de questions d'éthique dans le domaine des soins infirmiers. Sur un pied d'égalité avec les défis bioéthiques traditionnels de nouvelles, organisme professionnel des relations de formulation plus précise exigées des professionnels de la santé comme jamais clairement cristallisé les conflits éthiques au sein de la communauté professionnelle.

En Décembre 2008, le Congrès panrusse des infirmières à Saint-Pétersbourg, en vertu de la section sur l'éthique a été formulé la thèse de la nécessité de réviser le libellé du Code en vigueur. Sur le passage du général au particulier, pour compléter les valeurs fondamentales de l'évaluation éthique de la profession infirmière de situations spécifiques.

Plus d'un an ont été consacrés à la préparation du document fondateur modifié, qui est maintenant vous, chers collègues, dans vos mains - plus d'un an des conflits et la langue de recherche, des discussions aux tables rondes, des séminaires et des conférences, une discussion virtuelle du projet présenté sur le site Web de l'IRAC.

Comme précédemment, le Code de déontologie des sœurs russes médicales, sans fixer des règles rigides de droit, définit et formule les valeurs éthiques fondamentales de la communauté des soins infirmiers en Russie. Ses dispositions sont complétées par l'évaluation morale des conflits éthiques les plus urgents d'aujourd'hui. Comme précédemment, la valeur la plus élevée du travail infirmier désigné pour servir le peuple, fidèle aux principes de la charité et les plus intérêts prioritaires du patient.

J'exprime ma sincère gratitude à toutes les sœurs indifférents de différentes directions, les chefs de services de soins infirmiers et les enseignants en soins infirmiers qui ont pris part à la discussion et l'édition du document - le peuple, sans que le Code n'aurait pas eu lieu. Nous espérons que la nouvelle édition du Code sera une étape importante dans l'amélioration de la profession infirmière.

En ce qui concerne sincèrement les professionnels des soins infirmiers, directeur adjoint de l'institution Etat fédéral « Saint-Pétersbourg Medical Technical College FMBA de la Russie » V. B. Samoilenko.

Source:http://www.medsestre.ru/files/file/ethics_code_rna_icn.pdf