Règlement sur l'organisation du travail en matière de protection du travail dans l'organisation, institution, entreprise: échantillon 2017-2018

Tous les types moment de la journée! Aujourd'hui, nous examinons le règlement sur l'organisation de la protection du travail dans l'organisation, institution ou entreprise. Vous aurez trois possibilités de dispositions, chaque échantillon est disponible en téléchargement gratuit.

Il convient de noter que cette disposition est un document obligatoire qui énonce les exigences générales, la responsabilité des fonctionnaires des ministères et des services dans le domaine de l'OT.TABLE DES MATIÈRES

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Qu'est-ce?

Règlement sur l'organisation du travail sur la protection du travail dans l'entreprise se développe conformément au Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres règlements de l'industrie.

Dans l'élaboration du journal local tient compte de l'expérience de la protection du travail dans diverses institutions.

Le document comprend les fonctions et les fonctions des unités structurelles, les employés et les autres personnes qui visent à créer des conditions qui répondent aux exigences de la préservation de la vie et la santé des employés dans le cadre de leurs activités professionnelles.

Cet acte normatif tient compte du secteur dans lequel se trouve l'entreprise. Les exigences document s'appliquent à toutes les institutions impliquées dans ce domaine, quelle que soit leur forme juridique et le type de propriété.

personnes responsables

Par exemple, le règlement sur l'organisation de la santé et la sécurité dans le Dow établit que la surveillance globale de la conformité à la législation actuelle, la mise en œuvre des structures de gestion plus élevées rendant les règles sur les règles de sécurité du travail incombe à la tête de l'institution.

élaborer un plan d'action, superviser leur conduite en rapport avec les fonctions du fonctionnaire autorisé à commander du directeur.règlements

sur l'organisation de la protection du travail à l'école ou à la maternelle détermine que des mesures dans le domaine de la santé devraient inclure:

  1. répartition claire des tâches et des responsabilités qui lui sont confiées au service administratif et technique.
  2. application du plan, tous prescrit par les normes et autres documents normatifs.le contrôle du respect par
  3. TC RF.Fonctions du chef de l'organisation section

dans lequel ils sont définis, est l'un des principaux. La première expose les obligations de la tête:

  1. Prendre des mesures pour créer des conditions favorables et sûres d'activité professionnelle conformément à la réglementation en vigueur sur l'Ancien Testament.
  2. surveiller le respect des droits de tous les employés, les exigences des normes, des règlements, des ordres et des instructions.
  3. Assurer le développement, la signature de la convention collective, ainsi que la réalisation de ses conditions.
  4. Fournir des rapports aux autorités supérieures des employés touchés par l'accident dans le cadre de leurs activités professionnelles, ainsi que des fonds de développement alloués à des mesures à OT dans les formes et dans les délais fixés par le Comité d'Etat des statistiques.

Bien qu'il soit loin de tous les droits qui sont inclus dans le règlement sur l'organisation de la protection du travail dans l'entreprise. Exemple de document contient également les dispositions suivantes pour la tête:

  1. Ne permet pas la mise en service de nouveaux équipements, locaux sans acceptation par une commission spécialement créée. Dans le même temps, un employé du service OT, un représentant du syndicat, et, si nécessaire, un organisme de surveillance de l'Etat, devrait être présent dans celui-ci.
  2. Supprimez les actions qui ne respectent pas les règles, réglementations et normes en vigueur en matière de protection du travail.
  3. Assurer la mise en œuvre de plans globaux pour améliorer les conditions de travail et l'assainissement, soumettre en temps voulu un rapport les concernant aux autorités supérieures.
  4. Être responsable du calcul correct et de la compensation des dommages à la santé des employés.
  5. Assurer la mise en place d'un système de gestion OT.Dans le processus de distribution du fonds de récompense, le gestionnaire devrait prévoir l'allocation de fonds pour récompenser les employés qui ont atteint un rendement professionnel élevé en travaillant avec SST.sections

Nomination de

sont inclus dans les dispositions types relatives à l'organisation de la protection du travail dans l'organisation( l'échantillon est inclus dans l'article), visent à assurer la reconnaissance et la position de priorité de la santé et la vie des employés sur les résultats des activités de production.


Le document oblige à formuler des services spéciaux pour OT ou attirer des spécialistes compétents dans ce domaine. Le nombre d'employés et la structure de ces services sont déterminés par le gestionnaire. Dans le même temps, il doit prendre en compte les indicateurs d'assurer un travail efficace et normal, les recommandations des organes de l'Etat.

Les règlements sur l'organisation du travail sur la protection du travail dans le DOW exigent la formation de conditions de sécurité et de santé pour les employés et les élèves. Les actes statutaires prévoient la responsabilité des fonctionnaires, le chef de la violation des règlements de la manière prescrite par la loi.

Règlement sur l'organisation du travail dans le FEM DOW exige passage régulier des séances d'information sur la sécurité au travail, la formation, la vérification des connaissances d'instructions et de règlements dans les termes définis pour un type particulier d'activité professionnelle.

Les normes de mise en œuvre des dispositions du Code du travail sur l'organisation de la protection du travail exige l'introduction de blessures modernes, de prévention, d'assurer des conditions sanitaires afin de prévenir l'apparition de maladies professionnelles des employés.

Les développements réalisés par la direction pour améliorer la situation sur le terrain devraient être discutés et approuvés par l'équipe. Le personnel a le droit d'exercer un contrôle sur leur exécution.

Le règlement sur l'organisation du travail sur la protection du travail comprend des critères qui doivent être respectés par les structures, les bâtiments, les équipements, les processus. Conformément au document, l'exploitation des installations et des dispositifs, l'utilisation du territoire, la protection des employés contre les facteurs négatifs de l'environnement de production, l'installation de sanitaires et d'hygiène et les locaux du ménage sont effectuées.


Le règlement sur l'organisation du travail sur la protection du travail interdit la mise en service des magasins, des parcelles si elles ne sont pas dotées de conditions adéquates pour la santé et la sécurité du personnel.

Démarrage construit à nouveau et les objets reconstruits est effectuée qu'avec l'autorisation de la surveillance sanitaire et épidémiologique, tehinspektsii et société syndicale correspondante qui l'utilisera. Il n'est pas permis de transférer vers des modèles de production de masse des équipements qui ne répondent pas aux exigences de l'OT.les règlements de

sur l'organisation de la protection du travail exige l'administration de fournir un niveau adéquat de l'emplacement des équipements et la formation de ces conditions, les réglementations sectorielles et intersectorielles unique correspondant, les règlements sanitaires, élaborés et approuvés selon les modalités prévues par la loi.

Exigences pour les employés

L'administration de l'entreprise est tenue d'organiser des briefings de sécurité( TB), la protection contre l'incendie, l'assainissement industriel et d'autres règlements OT.

Le personnel doit strictement suivre les instructions qui établissent les exigences pour effectuer des opérations et du comportement sur le site. Cela s'applique en particulier aux travailleurs sur les chantiers de construction, dans les ateliers de production.

Ces instructions sont rédigées sur les types de documents et approuvés par la direction de l'entreprise, ainsi que la structure syndicale élue. Le personnel doit se conformer aux mécanismes de manipulation, machines, appareils et équipements, équipement de protection individuelle qui lui est fourni. Règlement

pour administration

haute direction surveille en permanence les responsables de la conformité de tous installés dans les instructions sur les exigences.

est la responsabilité de l'administration est de mettre en œuvre une enquête appropriée et en temps opportun et l'enregistrement des accidents se sont produits. Au cours de clarifier les circonstances, les représentants responsables doivent être impliqués de syndicats et, le cas échéant, et d'autres organes.

Sur la base des enquêtes de matériaux et de gestion comptable est tenu de prendre des mesures opportunes et appropriées pour éliminer les causes des accidents.matériaux

et des ressources pour les événements à RT

Leur sélection est effectuée la gestion de la société de la manière prescrite.dépenses

des matériaux et des fonds destinés aux activités à OT à d'autres fins est interdite.

L'ordre de leur utilisation est établi par des conventions collectives. Ils sont conclus entre la structure syndicale élective correspondante.collective du travail

supervise l'utilisation correcte des moyens destinés à des activités à RT.

exigences supplémentaires

La direction doit veiller à ce que le personnel travaillant dans les zones avec des conditions dangereuses, ainsi que le travail avec des conditions particulières de température ou de vêtements spéciaux libre liées à la pollution, des chaussures et d'autres équipements de protection individuelle.

La direction devrait fournir buanderie, stockage, séchage, désinfection, la décontamination, la décontamination et la réparation de ces EPI.

Les employés engagés dans des activités liées à la pollution, devraient être fournis gratuitement pour laver des moyens. Dans les zones où les effets négatifs possibles sur la peau des composés nocifs, le personnel sont disponibles des agents de neutralisation.

la responsabilité

Bilan de santé de la direction est d'assurer que les employés de medosvidetelstvovaniya réguliers.examens préliminaires effectués lors de l'admission à l'entreprise, périodiques - dans le cadre des activités professionnelles liées à des conditions lourdes ou nocives et dangereuses.

L'examen médical est obligatoire pour le personnel employé dans les transports. Il est nécessaire de déterminer l'aptitude à l'emploi et la prévention des maladies professionnelles.Énumération des facteurs négatifs et la production des opérations dangereuses dans lesquelles les examens périodiques prescrits et préliminaires, ainsi que leur mise en œuvre sont définies par le ministère de la Santé de la Fédération de Russie.échantillon

Règlement sur l'organisation du travail dans le domaine de la sécurité et de la santé 2017-2018: Où puis-je télécharger

Il est disponible en téléchargement gratuit dans 3 échantillons différents du présent règlement. Je pense que ce sera facile à ramasser pour les besoins et les options de votre organisation pour les dispositions de l'adapter: Règlement

  1. sur la protection du travail.
  2. Règlement sur l'organisation du travail en matière de protection du travail.
  3. Disposition du modèle sur le système de gestion de l'OSH.règlements

sur l'organisation des mesures à OT est d'une importance pratique dans les activités de toute entreprise. Fournir une des conditions saines et sûres des activités professionnelles du personnel - le responsable du service. En cas de non-respect des exigences de la loi, la responsabilité est prévue.

Cependant, les employés de la société sont tenus de respecter les exigences, les règles, les règlements. Seuls les efforts conjoints du personnel et de la gestion de l'entreprise peuvent créer un environnement sûr pour les activités professionnelles.

Source:

  1. article auteur Mikhail le site http: //fb.ru/article/259126/ polojenie-ob-Organizatsii-rabotyi-po-ohrane-truda-v-Organizatsii-obrazets
  2. https: //blog-inzhenera.rf/oxrana-truda/polozhenie-ob-guard-labor-download.html

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