Venemaa sotsiaaltöötaja kutse-eetikakoodeks

kutse-eetika koodi sotsiaaltöötaja Venemaa vastu Inter-Regional Association of sotsiaaltöötajaid 22, 1994.

2003. aastal põhineb soovitused International Federation of Sotsiaaltöötajad Eetikakoodeks töötanud sotsiaaltöötaja.

See kood on dokument, mis määrab kindlaks põhilised, põhimõtetest ja väärtustest sotsiaaltöö rakendamisega seotud ekspertide sotsiaalsfääri oma ametikohustustega.

peamine eesmärk oli "eetikakoodeksi sotsiaaltöötajad - selgitada ja määrata eetiliste põhimõtete ja eetiliste( moraalsete) seisukoht isiku( klient, saaja sotsiaalteenused), professionaalne( sotsiaaltöötaja) ja ühiskonna( erinevate ühiskondlike institutsioonide) protsessi koostoimel sotsiaalsetele vajadustele klient(saaja sotsiaalteenused).

Society of Professional ja eetikakoodeksist sotsiaaltöötaja Vene Föderatsiooni

käitumist ja välimust sotsiaaltöötaja

1.1.Style

sotsiaaltöötaja peab säilitama kõrgeid eetilisi standardeid käitumist, välja arvatud nippe kasutusele kellegagi viga, ebaaus meetmed, eristades selgelt avaldused ja teod tehtud teda isiklikult ja esindaja elukutse.

1.2.Pädevus ja professionaalse kompetentsuse

sotsiaaltöötaja peaks tegema kõik endast oleneva, et saada ja jääda lihtsalt eksperdid oma kutsetegevuse ja täitmisel oma ametialaseid kohustusi. Tal on õigus töötada ainult piires oma pädevuse ja kui ta ei kavatse osta seda.sotsiaaltöötaja peaks kandma isiklikku vastutust töö kvaliteedi, et ta on eraldi määrata või toimivus. Sotsiaaltöötaja peaks takistama võimalust ebainimlik või diskrimineeriv käitumine isik või grupp inimesi.

1.3.

ausus sotsiaaltöötaja peaksid ühtlustama oma tegevuse kõrgeimatele asjatundlikkuse:

• sotsiaaltöötaja ei tohiks mõjutada ja vajutades esinevad viis kutsetegevuse, erapooletult täita oma ametialaseid kohustusi;
• sotsiaaltöötaja on õigus kasutada oma tööalaste suhete isikliku kasu saamiseks.

1.4.Õppe- ja teadustöö

spetsialist valdkonnas sotsiaaltöö peaks püüdma pidevalt parandada erialaseid teadmisi, oskusi, lisatakse süsteemi haridus ja teadus:

Uurimistöös osalev sotsiaaltöötaja

• peaks teadma selgelt, millised tagajärjed sellel tööl võivad olla inimesele, inimesele;
• sotsiaaltöötaja kaasatud teadustöö on veenduda, et kõik osapooled on ühinenud põhjal vabatahtlikkus ja teadlikkuse, austades täielikult isikliku vabaduse ja väärikuse kaasatud;Eksperimendis osalev sotsiaaltöötaja
• peaks kaitsma osalejaid ebaseadusliku füüsilise või vaimse ebamugavuse, pettumuse, ohu või alandamise eest;
• sotsiaaltöötaja, kutsus hindamiseks eelkõige teenuste( või protsesside) peaks arutama neid ainult professionaalne eesmärk ja ainult need, kes on otseselt või professionaalselt on neile olulised;
• teadustöös osalejate kohta saadud teave selle rakendamise ajal peaks olema konfidentsiaalne;
• sotsiaaltöötaja peab makse ainult tegelikult tehtud tööd, mis on seotud teaduse ja teadusuuringud ja ainult vabatahtlike ja juriidiliselt.

Sotsiaaltöötaja eetilised kohustused seoses klientidega( sotsiaalteenuste saajad)

2.1.Õigusi ja eesõigusi, ülimuslikkuse kliendi huvides

sotsiaaltöötaja peaks tegema kõik endast oleneva, et harida ja arendada iseseisvust kliendi. Sotsiaaltöötaja peamised ülesanded on tema kohustused kliendi ees:

• , sotsiaaltöötaja ei tohiks kasutada suhteid klientidega enda kasuks;
• sotsiaaltöötaja ei tohiks harjutada, edendada või osaleda mis tahes diskrimineerimine kodakondsuse alusel, seksuaalsus, vanuse, usutunnistuse, perekonnaseisu, poliitiline orientatsioon, vaimse või füüsilise puude, privileegid, isikuomaduste;vastupidi, selle eesmärk on võidelda kõigi selliste vahenditega kõikvõimalike talle kättesaadavate vahenditega;
• sotsiaaltöötaja peaks vältima sidemeid, mis kahjustavad tema kliente;
• sotsiaaltöötaja ei tohiks mingil juhul sõlmida seksuaalseid suhteid klientidega;
• sotsiaaltöötaja peaks teavitama kliente nendega kaasnevatest riskidest, õigustest, võimalustest ja kohustustest sotsiaalteenustega;
• sotsiaaltöötaja peaks järgima kolleegide ja mentorite nõuandeid ja nõuandeid, kui nad arvavad, et nad teenivad kohtuasja huve;
• sotsiaaltöötaja peab lõpetama kliendiga töötamise ja temaga tööalased suhted, kui selline töö ja suhted pole vajalikud ja ei vasta enam selle isiku või perekonna vajadustele ja huvidele;
• juhul, kui mis tahes muu isik on ametlikult määratud tegutsema kliendi kaitse, sotsiaaltöötaja peab tegelema, et inimene üksnes kliendi huvides;
• sotsiaaltöötaja ei tohiks lubada end osaleda mis tahes tegevuses, mis halvendavad või vähendavad kliendi tsiviil- või juriidilisi õigusi, isegi kui seda tehakse kliendi soovil;
• sotsiaaltöötaja peaks tagama kliendi enda aktiivse subjektiivse positsiooni, mitte lubama kliendi isiksuse väärikust alandamist talle pakutava heategevuse vormis.

2.2.

konfidentsiaalsus ja salajasus Sotsiaalteenistuse töötaja peab austama klientide saladusi ja mitte levitama professionaalse sotsiaalabi ajal läbitud informatsiooni:

Sotsiaaltöötaja

• võib jagada konfidentsiaalset teavet, mida ta on kliendilt saanud ilma nende nõusolekuta, ainult ametialastel põhjustel vajalikel juhtudel;
• sotsiaaltöötaja peaks täielikult teavitama kliente konfidentsiaalsuspiirangutest selles olukorras, samuti eesmärke, milleks seda teavet saab kasutada;
• sotsiaaltöötaja peaks vajaduse korral pakkuma klientidele kõiki nendega seotud ametlikke dokumente;
• , kes pakub klientidele vajalikke andmeid, peab sotsiaalteenistuse töötaja konfidentsiaalsena säilitama kogu ülejäänud registrisse salvestatud teabe;
• sotsiaaltöötaja peab enne printimist omandama kliendi nõusoleku, tegema helisalvestisi või andma kolmandale eksemplari oma töö jälgimiseks.

2.3.Tasud

sotsiaaltöötaja peab tagama, et kehtestatud tasud erinevate sotsiaalabi on õiglane, mõistlik, arvestav ja proportsionaalne liiki pakutava sotsiaalabi ja kliendi maksevõimest. Sotsiaaltöötaja ei tohiks teha tehtud töö eest väärtuslikke kingitusi.

Sotsiaaltöötaja eetilised standardid seoses tema kolleegidega

3.1.Respect, ausus, viisakus

sotsiaaltöötaja peaks kohtlema kolleegide suhtes, viisakus, õiglus, usaldus, hoides delikatess ja õigus:

• sotsiaaltöötaja peaks kohtlema kolleegid põhjal elukutselisi huve ja uskumusi;
• sotsiaaltöötaja peaks austama kolleegide usaldust töösuhete käigus;
• sotsiaaltöötaja peaks looma ja säilitama olukordi, mis hõlbustavad kolleege eetilisi ja professionaalselt pädevaid tegevusi;
• töötamisel klientidega sotsiaaltöötaja peab olema üksikasjalik ja ausad käesoleva kvalifikatsiooni andmete seisukohast, loominguline järeldused kolleegidega;kolleegide töömeetodite hindamiseks kasutada sobivaid kanaleid;Kolleegi asendav sotsiaaltöötaja
• peab tegutsema selle isiku maine huvides, keda ta asendab;Sotsiaaltöötaja
• ei tohiks kasutada kolleegi ja liidri vahelist konflikti oma huvides ja oma positsiooni tugevdada;
• sotsiaaltöötaja peaks otsima vahekohtu( arbitraaž: 1) vahekohtunike, vahekohtu vaidluste lahendamist;2) sellise loaga tegelev riigiasutus)( vahekohtunik: 1) vaidevahendaja, vahekohtunik;2) sama kui kohtunik) või objektiivne vahendamine, kui kutselised konfliktid kolleegidega nõuavad viivitamatut lahendamist;
• sotsiaaltöötaja peab levitama oma austust kolleegidega, kes ei ole otseselt seotud tema töö ulatusega;
• sotsiaaltöötaja täidab eksperdi ülesannete manager, inspektor, mentor kolleegidele, peaks olema sõbralik, rahulik ja nende tähelepanu üksikasjalikult tingimused koostöö ja suhted;
• Sotsiaaltöötaja vastutab rentides ja tegevuse hindamise teiste sotsiaaltöötajad peavad täitma seda kohustust rahulik, õrn, erapooletult põhineb selgelt määratletud kriteeriumid;
• sotsiaaltöötaja, kes vastutab teiste sotsiaaltöötajate hindamise eest, peaks neid hinnanguid tutvustama.

3.2.Suhted kolleegidega klientidele

sotsiaaltöötaja peaks kohtlema oma kolleegidega klientidega tihedalt läbi oma äri täis professionaalne pühendumus:

• sotsiaaltöötaja ei tohiks eeldada, professionaalne vastutus kliendi teiste kolleegidega ilma nõuetekohane kooskõlastamine vaste;Sotsiaaltöötaja
• , kes teenib kolleegide kliente viimase ajutise puudumise või ettenägematu olukorra tõttu, peaks neile teenima sama tähelepanu kui oma klientidele.

Sotsiaaltöötaja eetilised kohustused liidri või juhtorganisatsiooni

suhtes 4.1.Kohustused juhtorganisatsiooniga

sotsiaaltöötaja peaks järgima oma kohustusi, nende juhtivate organisatsioonide:

• sotsiaaltöötaja peaks tööd parandada, reguleerides poliitika organisatsiooni, suurendada tõhusust ja tulemuslikkust oma teenuseid;
• peaks sotsiaaltöötaja tegutsema nii, et vältida ja kõrvaldada oma organisatsiooni vigu, puudujääke töölevõtmise poliitikas ja praktikas;
• sotsiaaltöötaja peaks kasutama juhtimisorganisatsiooni ressursse väga hoolikalt ja ainult nende vajaduste jaoks, milleks need ressursid on ette nähtud.

Sotsiaaltöötaja eetilised kohustused tema kutsealasse

5.1.puhtuse kaitse immuniteet

sotsiaaltöö eriala on säilitada ja suurendada tekst, eetika, teadmiste ja eesmärke nende elukutse:

• sotsiaaltöötaja peaks kaitsma ja suurendada inimväärikust ja puhtuse elukutse ja peaks vastutama ja aktiivne arutelu parandamisele elukutse;
• sotsiaaltöötaja peab tegutsema asjakohaste kanalite kaudu, et vältida tema kolleegide ebaeetilist käitumist;Sotsiaaltöötaja
• peaks vältima sotsiaalkultuuri oskusteta ja keelatud tava;
• sotsiaaltöötaja ei peaks oma pädevuse, kvalifikatsiooni, teenuste, saavutatud tulemuste reklaamimisel moonutama.

5.2.Töö naabruses( ühiskonnas)

sotsiaaltöötaja peaks igati aidata inimestel, teavitamise ja muutes sotsiaalteenuste kättesaadavaks elanikkonnast naabruses( ühiskonnas).

Sotsiaaltöötaja peab investeerima oma aega, töökogemust ja teadmisi tegevuses, mis aitavad kaasa austusele oma kutseala kasulikkuses, puhtuses ja pädevuses.

5.3.

teadmiste arengut sotsiaaltöötaja peaks vastutama arengut ja täielikku kasutamist erialaseid teadmisi:

• sotsiaaltöötaja peaksid oma tavade erialaseid teadmisi;
• sotsiaaltöötaja peaks kriitiliselt analüüsima, hindama ja teadma oma elukutsega seotud uusi teadmisi;
• sotsiaaltöötaja peaks aitama kaasa teadmiste arendamisele sotsiaalteenuste valdkonnas ning jagama kolleegidega praktilisi kogemusi ja teadmisi.

Sotsiaaltöötaja eetilised kohustused ühiskonnale

6.1.Toetus heaolu

sotsiaaltöötaja peaks edendama sotsiaalset heaolu:

• sotsiaaltöötaja peaks toimima nii, et vältida ebaõiglust iga isiku vastu või rühma alusel rahvusliku päritolu, poliitiliste või usuliste veendumuste, seksuaalse sättumuse, vanuse, perekonnaseisu, vaimse või füüsilisepuudused ja ka privileegide välistamine teatavatele elanikkonnarühmadele;Sotsiaaltöötaja
• peaks tegutsema nii, et laiendada kõigi inimeste, erinevate perekondade isiklikke võimeid, pöörates erilist tähelepanu vigastatud rühmadele ja üksikisikutele;
• sotsiaaltöötaja peaks looma tingimused erinevate kultuuride austamiseks;
• sotsiaaltöötaja peaks edendama asjakohaste teenuste loomist, kui see tekib ühiskonnas;
• sotsiaaltöötaja peaks nõudma poliitika ja õigusaktide muutmist, et parandada sotsiaalseid elutingimusi ja säilitada sotsiaalne õiglus;
• sotsiaaltöötaja peaks toetama üldsuse osalemist sotsiaalpoliitika kujundamisel ja kõigi sotsiaalsete institutsioonide aktiivsete tegevuste arendamisel.

sotsiaaltöötaja - esindaja eriline, õrn ja humaanse elukutse. Vahendaja - link suhet üksikisiku, perekonna ja ühiskonna, on loodud töötama süsteemi sotsiaalabi teenuseid osutades meditsiinilist, psühholoogilist, pedagoogilist ja juriidilise teostatavuse süsteemi, otsustades orgaaniline ühtsus hariduse ülesanne täiskasvanutele ja lastele, tugevdades moraalse, füüsilise ja psühholoogilisetervise, õiguslikku ja majanduslikku kaitset, töökorralduse ja vaba aeg, õigeaegse sotsiaalabi peredele ja üksikisikutele, eelkõige need, kes seda vajavad.

Allikas: http://shum-cso.ru /files/ kodeks.pdf