Kui puudub ametlik järjekorras asutaja direktori ametisse nimetamise kohta( üldiselt Ltd.) kõik paberid allkirjastatud neid ei oleks kehtiv. Ei pea firma( pea) ei saa alustada oma kohustusi, ei ole veel jõustunud, selles järjekorras.
SISU
nimetamise kohta direktori
Ltd peamine eesmärk dokumendi eesmärk on teavitada avalikkust järelevalveorganid, organisatsiooni töötajad( asutus, ettevõte), et määratud isik määratakse ja sisestatakse postjuht firma konkreetsest kuupäevast alates.
Kuidas valmistuda ja anda korraldus
On selge, et juhi ametikoht võidakse äriühing nimega - president või tegevjuht( sõltuvalt organisatsiooni struktuuri).Lisaks pea asend võib võtta kui firma asutaja( või üks asutajatest), ja teine isik. Tegelikult peadirektor tunnistab töötaja, kellel on ulatuslikud volitused.
Kui ettevõtte juht sai asutaja, ta säilitab vastutuse, õiguste valdaja ja omandab täiendava vastutuse ning vastavate õiguste, kuid kuna ettevõtte juhi.
nimetamise kord ametikohale
Olukord 1: ametisse nimetamine juht mõne asutajad.
sa kompileerida kohtumäärus vajalikud koosoleku protokolli, millele on märgitud füüsilise isiku, kes võttis üle pea firma. Käesolev dokument on koostatud laval Ettevõtte registreerimine ja lõpus ajavahemik, mille eelmise juhatuse nimetati. Heaks kiidetud sekretär protokolli, koosoleku juhataja.
Olukord 2: President nimetamine ühe asutaja.
Sel juhul komponent lahendus koos informatsioon füüsiliste isikute, kes nimetatakse kas asutaja või ettevõtte töötaja. Dokument peab olema kinnitatud omanik üksi.
põhjal protokolli või otsuse moodustatud järjekorras, väites ametikohale juht. Dokument on koostatud ettevõtte nimel, kuid isiku poolt kinnitatud ülesannete täitmise tegevjuht. Aga tööjõu vahelise juht ja ettevõtte juhi poolt allkirjastatud ja:
- koosoleku juhataja ettevõtte isik;
- asutaja poolt volitatud üldkoosoleku allkirjastada dokument;
- ainuomanik firma.
Pea meeles, et järjekorras liitumist juhi ametikoht - üks peamisi dokumente ettevõte. Juriidilised isikud koos lepingu allkirjastamiseks on vaja näidata kinnituse olemasolu ettevõtte koopiad komponendi väärtpaberid, samuti järjekorras.
Kuidas luua
tellimuste kehtivate õigusaktide Vene Föderatsiooni mõnede Selle dokumendi vorm ei osutata. Seega oleks parem tellida ametlikul kirjaplangil organisatsiooni, mis näitab selle täisnime, juriidiline aadress, registreerimise kohta.
Kui valiku teeb koos avatakse ka uus ettevõte, dokumendi näitab ainult nimi juriidiline isik, sest ei ole muud teavet. Vorm peaks sisaldama teavet kuupäev, koht oma koostamist.
vorm peab sisaldama põhiandmed:
- tellimuse nimi;
- kommenteerib omanike koosoleku otsust postisaali sisenemise kohta;
- on juhataja initsiaalid, ametisse nimetamise kuupäev ja aegumiskuupäev.
Erinevalt teistest dokumentidest, mis käsitlevad töötaja tööle lubamist, ei sisalda see korraldus palgaandmeid ja muud kohustuslikku teavet.
See tuleneb asjaolust, et tegevjuhtkonna määramise otsus on avatud teave, kõik muu võib olla ettevõtte ärisaladus. Seetõttu on need registreeritud ainult ettevõtte juhataja töölepingus.
Dokumendi kinnitab ettevõtte juht oma initsiaalide dekrüpteerimisega, mille järel tellimus fikseeritakse registreerimislehel ja antakse individuaalne number. Otsustajaga ei ole vaja tutvuda peadirektoriga, mistõttu seda vormi ei esitata.
Samuti juhtub, et väikestes ettevõtetes on peaarvepidaja juhataja. Seepärast võib äriühingu juhataja ametisse nimetamise otsus sisaldada muud teavet selle asjaolu kohta. See tellimus on ettevõtte soovi korral pitseriga tõendatud.
struktuuri tellimusi, eriti
isik ajutiselt ülesannete täitmisel juhi ettevõtte, nimetab ettevõte puudumisel pea töökohal alustel tõsine haigus, ja erakorralised puhkust, ärireis, või muudest asjaoludest.
Alaline juhi või juhtorgan( juhatus, üldkoosolek) võivad tellimust allkirjastada.
See nõuab töötaja nõusolekuta( kirjalikult), samuti otsuse, mis näeb materjali hulk hüvitist ülesannete täitmiseks juhi ettevõtte suurus ja ametiaega.
Dokument koostatakse juhuslikult ja see peaks sisaldama järgmist teavet:
- andmed direktori kohta, põhjused, samuti tema äraoleku aeg;
- teave ettevõtte töötaja, ettevõtte ajutise juhataja kohta;
- periood, mille jooksul töötaja töötab juhtival kohal;
- teave palga kohta;
- muud andmed.
Tellimuse allkirjastavad ettevõtte president ja töötaja, kes ajutiselt täidab oma kohustusi. Dokument on registreeritud raamatupidamisarvestuses ja seda säilitatakse 75 aasta jooksul.
Commercial direktor ametisse
töötaja ametikohale vastavalt põhireeglid:
- moodustamise et president on firma;IP puhul on
- , võib dokumendi koosneda kandidaat ise ja juht.
Koos tellimusega moodustatakse töötaja töökirjeldus, tööleping tehakse. Nimetamine asetäitja
toimitakse järgmises järjestuses:
- nimetamine asepresident moodustada vaade ettevõtte nimi infot assistent, sealhulgas kvalifikatsiooni, haridust;
- töötaja kohta on iseloomulik;
- , kui algatus pärineb töötajalt, on nõutav kirjalik nõude esitamine andmete, tööstaaži, kõrghariduse kohta;
- pärast ettevõtte juhataja kandidatuuri heakskiitmist teeb personaliosakond otsuse oma ametisse nimetamise kohta;
- tellimust kinnitab ettevõtte direktor, seejärel sertifitseeritakse pitseri jäljendiga.
Kandidaat peab tutvuma dokumendiga, sõlmima töölepingu ja uurima ametikirjeldust. Isiklikus toimikus ja töökavas registreeritakse töötaja määramine asetäitjaks.
tegevdirektor
Ametnik nimetatakse ametisse samal viisil kui ettevõtte president, tingimusel et ta on ainus ettevõtte juht.
Kui tegevjuht on organisatsiooni juhi alluvuses, on tema tööle asumise kord sarnane kommertsdirektori ametisse nimetamisega.
filiaalijuhi
määramineHeaderaldi üksus tööle tuginedes järjekorras tegevjuht ja kirjalikult omadused osakonna juhataja, piirkondlik rahaline ja kaubanduslik tegevus, samuti kaubanduslik direktor.
Tellimuse allkirjastavad ettevõtte juht, regionaalsete tegevuste osakonna juhataja ja töötaja, kellele on määratud filiaali juhataja ülesanded.
Finantsettevõtte
direktor Võrgujuhataja töölt vabastamine ja töölevõtmine toimub vastavalt ettevõtte juhataja otsusele ja tegevdirektori soovitusele. Lisaks määratakse kohtumine üldkoosolekule.
Finantsküsimuste juhataja jaoks moodustatakse töökirjeldus, mille on heaks kiitnud juhatuse esimees ja ettevõtte juht.
direktori ametissenimetamise:
kohustuslik kord teatada järelevalveasutustele nimetada uus president ettevõte, pead sa valmistama järgmised dokumendid:
- otsuse rentides Ettevõtte juht või koosoleku protokolli ainsa asutaja kõik osalejad;
- juhataja ja ettevõtte vahel sõlmitud tööleping;
- korraldada organisatsiooni presidendi palkamine;
- tööplaan;
- on juhataja nõuetekohane juhendamine( ettevõtte seaduslik kohalik toiming, milles kirjeldatakse töötaja tööalast tegevust, tema ülesandeid, põhiõigusi olenevalt ametikohast).
Kõik ülaltoodud dokumendid kinnitavad juriidilise isiku peadirektori õiguslikku seisundit töö- ja äriõiguses. Nende puudumisel loetakse ettevõtte juhataja allkiri kehtetuks.
Pärast nimetatud dokumentide esitamisega maksu territoriaalne Presidendiks ettevõtte kästi ühineda post alates otsuse vastuvõtmisest seda tööd muu määratletud hetkest kõik asutajad. Füüsilise isikuga sõlmitakse leping ja allkirjastati tööraamat.
Pärast kõigi menetluste lõpuleviimist võib tegevjuht tegutseda ettevõtte nimel ja teha otsuseid finants- ja majandustegevuse kohta, sõlmida lepingud osapooltega. Juhtkonna positsiooni kandidaadi ametisse nimetamisel toime pandud rikkumiste tuvastamisel on organisatsioonil trahv.
Proovi järjestust OOO 2017-2018 direktori ametisse määramise kohta, kust alla laadida?
Siin saate alla laadida kahte dokumenti tasuta alla laadida:
- Tellimuse vorm direktori ametisse määramiseks.
- Näidis, millega täidetakse direktori määramise korraldus.
Video
Kuidas direktor muudab
videokanalit "Business Support Center".Selles videos ütlen, milline on ettevõtte peadirektori muutus ja kuidas see on tehtud.
Kõne kõneks 8( 800) 333-14-73.
Tütarfirma
direktori palk. Kuidas seda palka makstakse direktorile, ainus asutajale, saate sellest videost teada saada.
Allikas: http: //znaybiz.ru/forma/ooo/ ustavnye-dokumenty / Prikaz-o-naznachenii-direktora.html