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Código ético de la enfermera de Rusia: versión actual completa 2017-2018 año
Teniendo en cuenta el papel más importante en la sociedad moderna de la profesión médica más numerosa: la profesión de enfermera; dada la importancia tradicionalmente alta de los principios éticos en medicina y salud; guiada por los documentos de ética médica del Consejo Internacional de Enfermeras y la Organización Mundial de la Salud, la Organización Pública Rusa "Asociación de Enfermeras de Rusia" acepta este Código Ético.
Parte I. Disposiciones generales
La base ética de la actividad profesional de una enfermera es la humanidad y la caridad. Tomar y compartir valores médicos y éticos universales, el cuerpo profesional de las enfermeras declara la singularidad de su profesión y después de ella el carácter especial de las relaciones éticas con los colegas y pacientes.
Las tareas más importantes de la actividad profesional de la enfermera médica son: atención integral integral de los pacientes y alivio de su sufrimiento; preservación y rehabilitación de la salud; promover la promoción de la salud y la prevención de enfermedades.
Bajo la atención integral integral en este Código se entiende el complejo de intervenciones medico-sociales realizadas por una enfermera en la brigada multidisciplinaria que ayuda al paciente. La atención compleja está dirigida a lograr los mejores resultados de la atención médica, incluida la mejor calidad de vida del paciente en una situación de salud específica, e incluye: la realización de citas médicas; intervenciones realizadas por la enfermera en el marco de la atención de enfermería independiente; actividades llevadas a cabo conjuntamente con otros participantes en el equipo multidisciplinario.
Código de Ética proporciona las pautas morales claras de trabajo profesional de las enfermeras tiene por objeto contribuir a la consolidación, mejora el prestigio y la autoridad de la profesión de enfermería en la sociedad, el desarrollo de la enfermería en Rusia.
Las disposiciones del Código se aplican a todas las enfermeras, independientemente del perfil de la actividad, las formas de los centros de salud propiedad, afiliación y otros factores, incluyendo profesionales (trabajadores por cuenta propia), enfermeras, administradores de enfermería en todos los niveles, los profesores de enfermería y enfermeras - investigadores.
Las disposiciones de este Código deben considerarse junto con las normas legales, los estándares de la práctica de enfermería, las recomendaciones clínicas y otras leyes que regulan las actividades de enfermería. Al mismo tiempo, en materia de regulación ética del desempeño de funciones profesionales, este Código tiene la más alta prioridad.
La comunidad profesional de enfermeras es responsable de observar las disposiciones de este Código para los pacientes, sus familias, grupos sociales, la sociedad en general y sus colegas.
Parte II. Enfermera y paciente
Artículo 1. Enfermera y paciente
Las disposiciones de este Código se aplican a todos los tipos y formas de relaciones clínicas que surgen entre una enfermera y un paciente. Dependiendo de la situación específica, una persona enferma o sana, una familia y el entorno del paciente, un grupo social, profesional u otro grupo de personas, la sociedad en su conjunto puede actuar como paciente.
Artículo 2. El derecho de la enfermera y el paciente a la atención médica de calidad
La enfermera debe respetar los derechos inalienables de cada persona al más alto nivel posible de salud física y mental, el mejor nivel de adaptación social y recibir la atención médica adecuada.
La enfermera debe proporcionar al paciente una atención médica de calidad que cumpla con los principios de la humanidad, los estándares profesionales y los conceptos modernos de la ciencia médica. En la práctica clínica, la base de la enfermería son los principios de la atención basados en la evidencia.
Acciones enfermera, realizado en el marco de un equipo multidisciplinario debe estar dirigida a lograr el resultado más alto compleja: para el beneficio de los pacientes en todos los aspectos de la atención integral no se limita a los aspectos puramente médicos.
Una enfermera es moralmente responsable de sus actividades para el paciente, los colegas y la sociedad. enfermera deber ético para proporcionar, en la medida de su competencia, la asistencia médica de emergencia a una persona en necesidad de ella en todo momento durante el ejercicio de sus funciones y en cualquier otro momento.
Artículo 3. La condición básica de la actividad de enfermería es la competencia profesional
La enfermera siempre debe observar y mantener los estándares profesionales de actividad, determinados por la autoridad federal de salud de la Federación de Rusia y las asociaciones médicas profesionales. La mejora continua de las competencias especiales, elevar su nivel cultural es el primer deber profesional de una enfermera. La enfermera debe ser competente en los derechos morales y legales del paciente. El mantenimiento del nivel de competencias profesionales, legales y éticas es una medida de la responsabilidad personal de cada enfermera. El logro de este objetivo está garantizado por un aumento constante en el nivel de conocimiento.
Si alguien de colegas que muestran signos de incompetencia, la enfermera debe tomar todas las medidas para proteger los intereses del paciente, incluyendo la especificación errores colega, que ofrece asistencia o la ineficacia de las medidas adoptadas, solicitar la asistencia de los jefes de los servicios de enfermería.
Artículo 4. Actitud humana hacia el paciente, respeto por sus derechos legales
La enfermera debe sobre todo poner compasión y respeto por la vida del paciente. El sistema ético de valores del paciente, en su comprensión holística, es la base de la asistencia de enfermería para la independencia de las características culturales, nacionales, religiosas, filosóficas o de otro tipo del paciente. En caso de conflicto en el sistema y la filosofía del concepto de ética de las enfermeras dentro de la enfermería prioridad absoluta del paciente es la perspectiva y la actitud del paciente.
La enfermera debe respetar el derecho del paciente a aliviar el sufrimiento en la medida en que lo permita el nivel existente de la ciencia médica. No se puede reconocer éticamente ninguna situación de sufrir el sufrimiento físico, moral o espiritual del paciente donde el sufrimiento podría verse facilitado por la aplicación de todas las técnicas y tecnologías disponibles. En los casos en que la enfermera ve el sufrimiento del paciente y su conocimiento y competencia no son suficientes para ayudar al paciente, su deber ético es buscar inmediatamente la ayuda de un colega más competente.
Una enfermera no puede participar en torturas, ejecuciones y otras formas de trato cruel e inhumano a las personas. Ninguna condición política, organizativa, económica o de otro tipo puede justificar las acciones de una enfermera que participa en malos tratos a una persona. Cualquier intervención que causan el sufrimiento físico, moral o espiritual de pacientes que se podrían haber evitado, incluso si se llevan a cabo con el consentimiento del paciente, condenados y considera poco ético.
La enfermera no puede contribuir al suicidio del paciente. Cualquier acto u omisión, incluida la provisión o negativa a proporcionar información directa o indirectamente dirigida a interrumpir la vida de un paciente, se considera no ética.
La enfermera es responsable, dentro de los límites de su competencia, de garantizar los derechos del paciente, proclamados por actos jurídicos internacionales y legalmente establecidos en la Federación de Rusia.
Artículo 5. Respeto por la dignidad humana del paciente
Una enfermera debe estar siempre listo para proporcionar atención competente a los pacientes, independientemente de su edad o sexo, la naturaleza de la enfermedad, la raza, la religión o la opinión política, condición social o material, u otras diferencias. Al realizar la atención, la enfermera debe respetar el derecho del paciente a participar en la planificación y la realización del tratamiento. En este caso, la decisión del paciente con respecto a la estrategia de atención médica sigue siendo una prioridad incluso en los casos en que la decisión tomada contradice la opinión de los trabajadores médicos.
La manifestación de arrogancia, paternalismo, menosprecio o tratamiento degradante del paciente es inaceptable.
La enfermera no tiene derecho a imponer sus convicciones morales, religiosas o políticas al paciente. la decisión del paciente con respecto a la atención médica, basada en el sistema personal de valores éticos debe ser tomado como una enfermera con respeto incluso en ese caso, si la decisión es contraria a su sistema personal de valores y principios de la ciencia médica.
La enfermera debe intervenir activamente en situaciones en las que la dignidad personal del paciente, junto con los sistemas médicos o sociales, se ve humillada.
Una enfermera debe respetar la confidencialidad y la modestia de los pacientes, al tiempo que mantiene los estándares de la práctica de enfermería que minimizan las intrusiones en el espacio privado del paciente.
En el establecimiento de triaje múltiples pacientes, en todos los casos, incluida la asistencia en la guerra y el trabajo en el brote de casos de emergencia, la enfermera debe guiarse únicamente por criterios médicos, con exclusión de cualquier tipo de discriminación.
En casos que requieren, por razones médicas, controlar el comportamiento del paciente, la enfermera debe limitar su intervención a la privacidad del paciente únicamente por necesidad profesional.
Artículo 6. Antes que nada, no hagas daño
La enfermera no tiene el derecho de violar el antiguo mandamiento ético de la medicina "Primero que nada, ¡no hacer daño!".
La enfermera no tiene derecho a ser indiferente a las acciones de terceros que intentan infligir algún daño al paciente. El deber ético de la enfermera es tomar todas las medidas posibles, incluso apelar a las autoridades administrativas para proteger a su paciente.
Las actividades de cuidado de las enfermeras, cualquier otra intervención médica asociada con el dolor y otros fenómenos negativos temporales, solo se permiten en interés de ella. "¡La medicina no debería ser más amarga que la enfermedad!" (Académico de la Academia Rusa de Ciencias Médicas, V.N. Vinogradov, 1882-1964).. La producción de la intervención médica corre el riesgo de complicaciones de la enfermedad u otras sensaciones dolorosas, una enfermera está obligado a informar al paciente en detalle y honestamente acerca de los posibles riesgos, para asegurar su consentimiento antes de la intervención y para proporcionar todas las medidas de seguridad, el alivio de las complicaciones que amenazan la vida y la salud del paciente.
Artículo 7. Enfermera y el derecho a la información
Una enfermera debe ser sincera y honesta. La sinceridad incondicional en cualquier asunto relacionado con la condición de salud del paciente es una condición indispensable para un cuidado de enfermería eficaz. El paciente debe estar consciente de su derecho a hacer preguntas al proporcionar asistencia médica y recibir respuestas exhaustivas y honestas.
El deber moral y profesional de la enfermera de informar al paciente sobre sus derechos. El conocimiento de los derechos de los pacientes de varios grupos declarados por la ley y la asistencia al paciente en su implementación es el deber ético de la enfermera. Si los derechos del paciente han sido violados o colegas acciones de terceros, para hacer cuestión ética de la protección de los derechos de los pacientes en la discusión colegiada y, si es necesario, a la Comisión de Ética de la institución de salud. Proteger los intereses del paciente por encima de la pseudocolegialidad y la falsa ética corporativa.
Hermana está obligado a respetar el derecho del paciente a recibir información sobre su estado de salud, acerca de los posibles riesgos y beneficios de los métodos de tratamiento propuestas de diagnóstico y pronóstico, así como su derecho de rechazar la información en absoluto. La decisión del paciente de negarse a recibir información no debe afectar el volumen y la calidad de la atención de enfermería provista. La información debe proporcionarse en un idioma accesible para el paciente, de modo que el paciente la entienda completa y correctamente. Si es necesario, el paciente debe tener el derecho de hacer cualquier cantidad de preguntas aclaratorias que sean necesarias para que comprenda la información provista.
La información sobre el estado de salud de un paciente capaz se puede dar a sus familiares y parientes solo con el consentimiento del paciente.
El procedimiento para el suministro de información sobre el estado de salud del paciente y su tratamiento, los resultados de la encuesta y otros datos, incluidos la cantidad de información proporcionada, definido colectivamente por todos los miembros del equipo multidisciplinario, ayudando.
Mentir siempre es poco ético. No hay condiciones, circunstancias y consideraciones que puedan justificar el engaño del paciente. La enfermera no debe sustituir sus ideas sobre el bienestar del paciente con su decisión.
Artículo 8. La enfermera y el derecho del paciente a consentir o negar la intervención médica
Enfermera debe respetar el derecho del paciente o de su representante legal, cuando tiene que ver con un niño o paciente, de acuerdo con la ley declarada incapaz, de acuerdo con ninguna intervención médica o de rechazarla.
Una enfermera debe estar segura de que el paciente da su consentimiento o rechazo voluntaria y conscientemente. enfermera deber moral y profesional para medir sus habilidades para proporcionar la información veraz y completa del paciente en el tratamiento en curso, incluyendo el valor del procedimiento y sus resultados esperados, el progreso, las posibles complicaciones y riesgos, las consecuencias de ese rechazo.
En los casos en que se le da al paciente la posibilidad de elegir entre varias alternativas al tratamiento, el deber de la enfermera es proporcionar información objetiva sobre cada oportunidad, sus características y condiciones de recepción. Si el paciente necesita ayuda para tomar una decisión, debe hacerse de tal manera que excluya cualquier influencia sobre la elección final.
La enfermera respeta la elección del paciente, incluso si contradice sus expectativas y potencialmente se dirige en contra de los intereses del paciente. Los pacientes deben recibir información completa sobre los riesgos y consecuencias de la elección hecha por él, y entonces, si la situación no está comprendido en las excepciones establecidas por la ley, la decisión del paciente determina la estrategia adicional de cuidados de enfermería. El paciente debe ser informado sobre la posibilidad de cambiar su decisión en cualquier etapa del proceso de tratamiento.
En los casos en que la decisión del paciente contradice la opinión de familiares y amigos, la enfermera debe ayudarlos a respetar la decisión del paciente.
La negativa de un paciente a realizar cualquier intervención, así como el tratamiento en general, no debe influir en su situación y afectar negativamente la actitud de la enfermera y otro personal médico hacia él. Una enfermera puede brindar asistencia sin el consentimiento del paciente (o el consentimiento del representante legal de un paciente incompetente) solo de estricta conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.
Al proporcionar atención médica a pacientes incompetentes, la enfermera debe, en la medida que lo permita la condición de tales pacientes, involucrarlos en el proceso de toma de decisiones.
Artículo 9. El deber de almacenar secretos profesionales
Una enfermera debe mantener en secreto de terceros confiados a ella o la hizo famosa en el ejercicio de sus funciones profesionales en el estado del paciente, diagnóstico, tratamiento, pronóstico de su enfermedad, así como la vida personal del paciente, incluso después de que el paciente muere.
La enfermera debe realizar estrictamente sus funciones para proteger la información confidencial sobre los pacientes, en cualquier forma en que se almacene.
La enfermera tiene el derecho de divulgar información confidencial sobre el paciente a un tercero solo con el consentimiento del paciente. El derecho a transferir información de la enfermera a otros especialistas y trabajadores médicos que brindan asistencia al paciente, así como a los funcionarios cuyo derecho a recibir información está establecido por ley, presupone el consentimiento del paciente. En cualquier caso, la información debe proporcionarse de tal manera que se minimice el daño potencial al paciente.
El uso de fotos y videos es posible solo con fines científicos y educativos, y solo con el consentimiento del paciente.
Una enfermera tiene derecho a transferir información confidencial sin el consentimiento del paciente solo en los casos estipulados por la ley. En este caso, el paciente debe ser informado sobre la inevitabilidad de la divulgación de información confidencial. En todos los demás casos, la enfermera tiene una responsabilidad moral personal y en ocasiones legal para divulgar secretos profesionales.
La obligación ética de la enfermera de intervenir activamente en una situación en la que cualquier persona que no sea un profesional médico directamente involucrado en el tratamiento, reciba, use y difunda información confidencial con respecto a los pacientes.
Artículo 10. Enfermera y paciente moribundo
La enfermera debe respetar el derecho de los moribundos a un trato humano y a una muerte digna. Nadie debería morir solo, sufrir sin el apoyo de un profesional de enfermería donde podría brindarse este apoyo.
Se requiere una enfermera para poseer el conocimiento y las habilidades necesarias en el campo de los cuidados paliativos, que da a la persona que está muriendo la oportunidad de completar una vida con dignidad, así como el más alto confort físico, emocional y espiritual posible. Los primeros deberes morales y profesionales de la enfermera: la prevención y el alivio del sufrimiento, generalmente asociados con el proceso de morir; proporcionando apoyo psicológico a la persona moribunda y a su familia.
El volumen y la naturaleza de la asistencia de enfermería a un paciente moribundo debe determinarse a la luz de las características culturales, nacionales, religiosas y de otro tipo del paciente. Si el proceso de preparación para la muerte, requiere la ayuda de la presencia de un representante de las concesiones religiosas que realizan ritos religiosos u otras condiciones no médicas, tales asistencia debe prestarse sin condiciones.
La eutanasia, es decir, actos deliberados u omisiones de la enfermera para terminar con la vida de un paciente moribundo, incluso a petición suya, no es ético ni es aceptable.
La enfermera debe respetar al paciente fallecido. Al llevar a cabo la atención posthumous para el cuerpo de un paciente fallecido, las tradiciones religiosas y culturales deben tenerse en cuenta. La enfermera debe respetar los derechos de los ciudadanos en la Federación de Rusia sobre las autopsias anatomopatológicas.
Artículo 11. El trabajo de las enfermeras en una situación de emergencia
Una enfermera, independientemente de su posición, debe tener la competencia necesaria para proporcionar atención médica en situaciones de emergencia. Mantener el nivel de conocimiento necesario para esto, incluido el conocimiento de la atención de emergencia en situaciones que amenazan la vida, es el deber profesional y ético de cada enfermera.
La asistencia en un semillero de una emergencia debe llevarse a cabo tanto como sea posible. La asistencia a pacientes en condiciones de recursos limitados debe asignarse exclusivamente sobre la base de indicaciones médicas; independientemente de su sexo, nacionalidad, opiniones políticas o cualquier otra característica del paciente.
Artículo 12. Enfermera como participante en investigación científica
Una enfermera debe esforzarse por participar en actividades de investigación, en la multiplicación del conocimiento en su profesión. En las actividades de investigación con participación humana como objeto de investigación, la enfermera debe seguir estrictamente los documentos internacionales sobre ética médica (la Declaración de Helsinki, etc.) y la legislación de la Federación de Rusia. Los intereses de la personalidad del paciente para la enfermera siempre deben estar por encima de los intereses de la ciencia y la sociedad. Al participar en la investigación científica, la enfermera debe proteger especialmente estrictamente a los pacientes que no pueden cuidarse a sí mismos (niños, personas con trastornos mentales graves).
Artículo 13. Enfermera y proceso de capacitación
El deber ético de la enfermera es preservar y multiplicar las tradiciones de la profesión y la continuidad de las generaciones. La participación en la capacitación de estudiantes de medicina, donde esté previsto, es una parte integral de la práctica de enfermería. La enfermera debe esforzarse sinceramente para transferir toda la experiencia acumulada a los futuros colegas, dando una evaluación honesta y objetiva del nivel de su preparación, fomentando la actividad y la actividad práctica de los estudiantes, pero manteniendo el control sobre sus acciones y compartiendo la responsabilidad de sus errores. La negativa de la hermana a transferir experiencia no es ética.
La actitud de la enfermera hacia los estudiantes debe ser respetuosa, extremadamente honesta y amigable, independientemente de la diferencia de edad y el nivel de preparación. El proceso de aprendizaje y las relaciones profesionales deben basarse en los principios éticos de este Código.
La participación del paciente para participar en el proceso educativo es permisible solo con la observancia de sus derechos, garantizando la máxima seguridad y solo con el consentimiento voluntario del paciente o sus representantes legales. Se debe advertir al paciente que un trabajador médico que no haya completado el proceso de capacitación trabajará con él y tiene derecho a rechazar la asistencia de dicho empleado.
Parte III. Enfermera y su profesión
Artículo 14. Respeto por su profesión
La enfermera debe mantener la autoridad y la reputación de su profesión. El pretérito y el cumplimiento de las normas de higiene personal son cualidades esenciales del comportamiento profesional de la enfermera.
El respeto por la profesión está respaldado por el comportamiento de las hermanas en cualquier situación, tanto durante el trabajo como fuera de él, mediante una cultura de comportamiento y relaciones con colegas, pacientes y otros ciudadanos. El comportamiento de una enfermera no debe ser un ejemplo de una actitud negativa hacia la salud.
La enfermera es personalmente moralmente responsable de mantener, implementar y mejorar los estándares de la enfermería. El uso de métodos obsoletos y tecnologías de atención donde quiera que se usen tecnologías más sofisticadas no es ético. El conocimiento insuficiente no puede servir como un factor atenuante para proporcionar cuidados de enfermería de baja calidad.
La enfermera no debe reclamar el grado de competencia que no posee. En los casos en que la implementación de un plan de divulgación requiere conocimientos o habilidades que la enfermera no tiene, es justo reconocer la falta de competencia y buscar la ayuda de más especialistas calificados.
El derecho y el deber de la enfermera de defender la independencia moral, económica y profesional en persona o mediante la participación en asociaciones y asociaciones profesionales. La actividad activa en asociaciones profesionales sirve para el desarrollo de la profesión y está éticamente aprobada.
Una enfermera debe rechazar los obsequios y las sugerencias halagadoras del paciente, si se basa en su deseo de alcanzar una posición privilegiada. La enfermera tiene el derecho de aceptar la gratitud del paciente si se expresa en una forma que no contradiga la justicia y la decencia y no viola las normas legales.
Las relaciones íntimas con el paciente están condenadas por la ética médica.
Artículo 15. Enfermera y colegas
Una enfermera debe rendir homenaje a sus maestros. En las relaciones con los colegas, una enfermera debe ser honesta, justa y decente, reconocer y respetar su conocimiento y experiencia, su contribución al proceso de curación. Una enfermera se requiere a lo mejor de sus conocimientos y experiencia para ayudar a sus colegas en la profesión, basándose en la misma asistencia por parte de ellos, así como para ayudar a los demás miembros del proceso de tratamiento y el proceso de atención, incluidos los voluntarios.
La enfermera está obligada a respetar la larga tradición de su profesión: proporcionar asistencia médica a un colega sin cargo.
Los intentos de ganar confianza en sí mismos al desacreditar a sus colegas no son éticos. Sin embargo, en los casos en que al paciente se le dan recomendaciones deliberadamente irrazonables en el campo de la atención de enfermería, es permisible señalar diplomáticamente y con tacto la inexactitud.
El deber moral y profesional de la enfermera es ayudar al paciente a realizar el programa de tratamiento prescrito por el médico, así como a implementar los componentes de la atención de enfermería nombrados por el médico, las hermanas especializadas y los consejeros.
Una enfermera debe realizar procedimientos médicos recetados por un médico y enfermeras especializadas con precisión y profesionalmente.
Alta profesionalidad de la enfermera - el factor moral más importante de usar, colegial relación enfermera, por una parte, y el médico y otras enfermeras, pacientes, sus familiares y otros miembros del proceso de enfermería - por el otro.
Familiaridad, la naturaleza no oficial de la relación entre un médico y una enfermera en el desempeño de sus funciones profesionales están condenadas por la ética médica. También las violaciones de la etiqueta profesional en las relaciones con otras hermanas y pacientes son inaceptables.
Si la enfermera cuestiona las recomendaciones de tratamiento o hermana consultor del doctor, ella tiene que discutir la situación con mucho tacto primero con el propio médico, y cuando existe la duda, y luego - con los superiores. En los casos en que se realiza una cita que es cuestionable como parte de la atención de emergencia, debe realizarse y solo después de que se haya discutido el alivio.
Artículo 16. Responsabilidad ética de los jefes de los servicios de enfermería
Enfermeras - ejecutivos de enfermería son personalmente responsables de la calidad de los cuidados de enfermería proporcionada por sus subordinados, su nivel de formación, así como el bienestar y el grado de protección social de sus equipos de enfermería subordinadas.
Trabajando en colaboración con los jefes de las instituciones médicas, especialistas de otros departamentos, oficinas regionales, asociaciones profesionales, líderes y representantes de las autoridades superiores, enfermeras - los líderes deben asegurar el más alto nivel de formación y la protección social de los empleados. El descuido de los intereses de los colectivos subordinados no es ético y está condenado.
Artículo 17. Enfermera y práctica médica cuestionable
La enfermera, frente a la práctica médica ilegal, poco ética o incompetente, debe ser en interés del paciente y la sociedad. Situaciones que requieren la intervención activa de una enfermera se pueden asignar los intentos de citas médicas con fines de lucro, el engaño del paciente, el uso de cuestionable sin pruebas, herramientas y métodos, la terapia por medio de cuidados alternativos y otras situaciones que son contrarias a los cánones de la ciencia médica y la ética médica .
Se requiere una enfermera para conocer la ley que rige la enfermería, toda la organización del sistema de salud y la aplicación de los métodos de la medicina tradicional (curación), en particular. La enfermera debe ser cautelosa profesionalmente con respecto a cualquier método de tratamiento alternativo, utilizando y recomendando solo aquellos cuya efectividad y seguridad se demuestren en una investigación científica debidamente organizada.
Una enfermera tiene derecho a solicitar el apoyo de los organismos de salud pública, la policía, la Asociación de Enfermeras, tomando las medidas para la protección de los derechos de los pacientes en las prácticas médicas cuestionables.
Artículo 18. Enfermera y conflicto ético
En los casos en que el desempeño de los deberes profesionales, en contra de los valores morales de la enfermera, debe tomar medidas tan pronto como sea posible para resolver el conflicto ético y minimizar su impacto en la prestación de asistencia sanitaria. El conflicto ético ocurre cuando la enfermera no puede realizar de manera independiente una evaluación ética de la situación; no se puede hacer una elección entre dos o más soluciones o condiciones de trabajo profesional alternativos se ve obligado a realizar actos contrarios a sus valores morales.
Constancia ética: este Código fomenta la adhesión constante a las creencias éticas incluso frente a dificultades o amenazas emergentes.
Artículo 19. El derecho de una persona médica a negarse a participar en procedimientos que son contrarios a sus principios morales.
Al solicitar un puesto de trabajo, incluida la celebración de un contrato de prestación de cuidados de enfermería en las prácticas médicas privadas, la enfermera debe asegurar que las obligaciones bajo el contrato de trabajo no entra en conflicto con sus valores morales. En el caso de un conflicto ético, es necesario abstenerse de celebrar un contrato de trabajo.
En los casos en que la expansión de las funciones de la enfermera, como resultado de la introducción de nuevas formas de atención de enfermería, las formas y métodos de tratamiento, y otras situaciones que requieren de su hermana realizar actos contrarios a sus principios éticos, la hermana debería presentar lo antes posible notificar de un posible conflicto ético a su gerente y tomar medidas para asegurar un reemplazo adecuado para otro especialista. Antes de la provisión de un especialista sustituto, las hermanas deben ser atendidas en su totalidad por los estándares de tratamiento y atención y estos nombramientos.
Parte IV. Enfermera y Sociedad
Artículo 20. Responsabilidad con la sociedad
El deber moral de una enfermera como miembro de una sociedad médica es garantizar el acceso y la alta calidad de la asistencia de enfermería a la población.
Una enfermera debe participar activamente en la sensibilización y la educación sanitaria de la población, lo que ayuda a los pacientes a tomar las decisiones correctas en sus relaciones con los sistemas estatales, municipales y privadas de salud y de apoyo social. Enfermera, a la medida de sus competencias, debe estar involucrado en el desarrollo y la implementación de medidas colectivas encaminadas a mejorar los métodos de control de la enfermedad, los pacientes de prevención, las autoridades y al público sobre los peligros ambientales contribuir a la organización de los servicios de rescate.
Toda Rusia organización pública "Las enfermeras rusas Asociación" y la comunidad médica en general deben ayudar a atraer a las enfermeras en las zonas del país, donde la asistencia médica a los menos adelantados, proporcionando incentivos para el trabajo en estas áreas.
Artículo 21. Mantener la autonomía y la integridad de la enfermería
El deber moral de la enfermera es promover el desarrollo de la enfermería en Rusia. Una enfermera debe apoyar, desarrollar la autonomía, la independencia y la integridad de la enfermería. El deber de la enfermera de llamar la atención de la sociedad y los medios de comunicación sobre las necesidades, los logros y las deficiencias de la enfermería. Una enfermera debe proteger a la sociedad de la desinformación o una interpretación distorsionada del paradigma moderno de la enfermería.
La publicidad propia es incompatible con la ética médica.
Artículo 22. Participación de enfermeras en una huelga
negativa parcial o total al trabajo es admisible, como el más alto grado de percepción de las medidas de protección de la comunidad profesional respetando las reglas de la huelga y el volumen de la asistencia médica obligatoria prevista por la legislación federal.
Si la enfermera está involucrado en un rechazo colectivo organizado para trabajar, no está exento de la obligación de proporcionar asistencia de emergencia, así como las obligaciones éticas con respecto a los pacientes sometidos a tratamiento en el momento
Artículo 23. Garantías y protección de los derechos legales de una enfermera
El papel humano de la enfermera en la sociedad crea la base para la protección legal de la dignidad personal de la enfermera, la integridad física y el derecho a ayudar en el desempeño de tareas profesionales, tanto en tiempo de paz como en tiempo de guerra.
El nivel de vida de una enfermera debe corresponder al estado de su profesión. El monto de la tarifa, determinado por un profesional privado en cada caso, debe ser acorde con el volumen de atención médica brindada, el grado de su competencia y otras circunstancias especiales. La ayuda para pacientes pobres está éticamente aprobada.
Ni el personal médico en general, ni ninguna de las enfermeras en particular, no pueden ser obligadas a trabajar en condiciones inaceptables para ellos. Garantizar las condiciones de actividad profesional de las enfermeras debe cumplir con los requisitos de protección laboral.
La enfermera tiene el derecho de esperar que la organización pública de toda Rusia, la "Asociación de Enfermeras de Rusia", le brinde su asistencia de pleno derecho:
- Sobre la protección del honor y la dignidad (si su buen nombre será difamado sin razón por cualquier persona).
- Soporte legal y de información, mantenimiento del debido nivel de habilidad.
- Recepción oportuna de la categoría calificada según el nivel alcanzado de formación profesional.
- Creación y aplicación de procedimientos de seguro de error profesional, no relacionados con la ejecución negligente o descuidada de deberes profesionales.
- Reentrenamiento profesional en la imposibilidad de realizar tareas profesionales por razones de salud.
- La recepción oportuna de los beneficios previstos en la legislación de la Federación de Rusia para el personal médico.
Parte V. El efecto del código ético de la enfermera de Rusia, la responsabilidad de sus violaciones y el procedimiento para su revisión
Artículo 24. El Código de Ética
Los requisitos de este Código son obligatorios para todas las enfermeras rusas.
Los médicos y enfermeras, que enseñan en departamentos y facultades de enfermería, en facultades y facultades de medicina, deben familiarizar a los estudiantes con el Código de Ética de la enfermera de Rusia y promover la difusión de sus disposiciones en la comunidad profesional.
Los estudiantes, al estar incluidos en actividades médicas profesionales, deben asimilar y cumplir con los principios y normas contenidos en el Código. Los médicos y las enfermeras que dirigen la enseñanza deben guiar su comportamiento mostrándoles a los estudiantes cómo observar los principios éticos.
Artículo 25. Responsabilidad por la violación del Código de Ética
La responsabilidad de la violación del Código de Ética de la enfermera de Rusia está determinada por la Carta de la Organización Pública de toda Rusia "Asociación de Enfermeras de Rusia". Para la violación de las normas del Código, las siguientes sanciones se pueden aplicar a los miembros de la Asociación: 1) observación; 2) una advertencia de cumplimiento profesional incompleto; 3) suspensión de membresía en la Asociación por un período de hasta un año; 4) expulsión de los miembros de la Asociación con la notificación obligatoria de la comisión de certificación (licencia) correspondiente.
Artículo 26. Revisión e interpretación del Código de Ética
Los cambios dinámicos en la sociedad, que implican transformaciones sociales, económicas y de otro tipo, pueden requerir la modificación de ciertas disposiciones de este Código o su revisión. La "Asociación de Enfermeras de Rusia" de la Organización Pública de toda Rusia actúa como garante de que cualquier modificación del Código tendrá como objetivo mejorar la atención de enfermería, protegiendo los intereses de las enfermeras y los pacientes.
El derecho de revisar el Código de Ética Médica hermanas rusas e interpretación de algunas de sus disposiciones pertenece a la organización pública de Rusia "Asociación de Enfermeras de Rusia" Recomendaciones y sugerencias para el cambio o mejora de los distintos artículos del Código son aceptados para su examen por la Junta llamada Asociación y ser válida después de su discusión y aprobación del Consejo de Administración de la Asociación.
El Código de Ética del Consejo Internacional de Enfermeras
El Código Internacional de Ética para las Enfermeras fue adoptado por primera vez por el Consejo Internacional (IMS) en 1953. Desde ese momento, el documento ha sido revisado y vuelto a aprobar en repetidas ocasiones; La última revisión del Código se llevó a cabo en 2005.
Preámbulo
La enfermera tiene cuatro responsabilidades principales: mantener la salud, prevenir enfermedades, restablecer la salud y aliviar el sufrimiento. La necesidad de cuidados de enfermería es universal.
La enfermería implica el respeto de los derechos humanos, incluido el derecho a la vida y la elección, la dignidad y el respeto. La asistencia de enfermería no tiene restricciones sobre características tales como edad, color, religión, afiliación cultural, discapacidad o enfermedad, género, orientación sexual, nacionalidad, opinión política, raza o condición social.
Las enfermeras brindan asistencia a individuos, familias y la comunidad y coordinan sus actividades con el trabajo de otros grupos.
El código MSM
El códec ético de la enfermera MSM es 4 elementos fundamentales que determinan los estándares de la práctica ética.
Secciones del Código
1.Mistersisters y pacientes
La enfermera es principalmente responsable de aquellos que necesitan su ayuda.
Al proporcionar asistencia, la enfermera trata de crear una atmósfera de respeto por los derechos humanos, los valores, las costumbres y las creencias espirituales de los pacientes, sus familiares y la comunidad.
La enfermera garantiza que el paciente reciba la información suficiente para el consentimiento informado para recibir atención y tratamiento de enfermería.
La enfermera guarda la información personal confidencial recibida y se guía por las normas legales, si es necesario, para divulgar esta información.
Junto con la comunidad, la enfermera es responsable de iniciar y apoyar acciones destinadas a satisfacer las necesidades médicas y sociales de la sociedad, especialmente con respecto a sus capas menos protegidas.
La enfermera también tiene la responsabilidad conjunta de preservar y proteger el medio ambiente contra el agotamiento, la destrucción y la destrucción.
2. Hermanas y práctica
La enfermera es personalmente responsable de proporcionar asistencia de enfermería y mantener su nivel de competencia a través de la educación continua.
La enfermera mantiene su propia salud en el nivel adecuado, para no poner en peligro su capacidad de proporcionar asistencia de enfermería.
Una enfermera toma decisiones informadas sobre su propia competencia, asumiendo y delegando tareas.
En el desempeño de los deberes profesionales, la enfermera se comporta de una manera que refleja su comportamiento favorable a la profesión y fortalece su confianza en la profesión.
Al brindar asistencia, la enfermera garantiza el cumplimiento de las tecnologías aplicadas y los logros científicos con los principios de seguridad, dignidad y derechos humanos.
3. Maestros y profesión
La enfermera juega un papel importante en la definición e implementación de estándares aceptables de práctica clínica de enfermería, administración, investigación y educación.
La enfermera toma parte activa en el desarrollo de conocimiento profesional científicamente fundamentado.
A través del trabajo activo en una organización profesional, una enfermera participa en la creación y el mantenimiento de condiciones de trabajo sociales y económicas seguras y justas.
4. Misisters y colegas
La enfermera mantiene una relación de cooperación con las hermanas y otros miembros del personal de la institución.
La enfermera toma las medidas necesarias para proteger a los pacientes, a los miembros de sus familias y a las comunidades, si su salud se ve amenazada por las acciones de sus colegas u otras personas.
Propuestas para la aplicación del Código de ética MSM para enfermeras
El Código de Ética de los HSH es una guía de acción basada en valores y necesidades públicas. El código adquirirá el significado y significado de un documento vital solo si se aplica en la práctica de enfermería y la atención médica en una sociedad cambiante.
Para alcanzar los objetivos establecidos por el Código, es necesario comprender su contenido, impregnarlo y utilizarlo en todos los aspectos de la actividad de enfermería. El Código debe estar disponible para estudiantes y enfermeras a lo largo de toda su educación y vida laboral.
Aplicación de elementos del Código de Ética para HSH
Las cuatro secciones del Código de Ética de los HSH, las enfermeras y los pacientes, enfermeras y en la práctica, las enfermeras y la profesión, y las enfermeras y sus colegas proporcionan un marco de normas de conducta profesional. El objetivo de este capítulo es ayudar a las enfermeras a traducir los estándares al lenguaje de las acciones concretas. Por lo tanto, las enfermeras y los estudiantes podrán:
- Estudiar los estándares de acuerdo con cada sección del código.
- Determine el significado de cada estándar para usted. Piense en cómo aplicar la ética en su trabajo, ya sea práctica, educación, investigación o administración.
- Discuta el código con colegas y otras personas.
- Use ejemplos de buenas prácticas para identificar dilemas éticos y estándares de conducta que sean consistentes con los principios del Código. Determine cómo resolverían tales dilemas.
- Trabajar en grupos para aclarar decisiones sobre cuestiones éticas y llegar a un consenso sobre los estándares de comportamiento ético.
- Interactuar con su asociación hermana nacional, colegas y otros sobre la aplicación de estándares éticos en la práctica de enfermería, educación, gestión e investigación.
| Código Sección 1: ENFERMERAS Y PACIENTES | ||
| Practicante de enfermeras y supervisores | Docentes e investigadores | Asociación Nacional de Enfermeras |
| Ayudar a respetar los derechos humanos y respetar los valores, costumbres y creencias de todos. | Incluir en los programas educativos el estudio de los derechos humanos, la igualdad, la justicia, la solidaridad como fundamento de la atención. | Desarrollar declaraciones formales y directrices en apoyo de los derechos humanos y las normas éticas. |
| Aprende continuamente sobre ética. | Llevar a cabo capacitación sobre cuestiones éticas y toma de decisiones éticas. | Abogar por la participación de las enfermeras en el trabajo de los comités de ética. |
| Proporcionar información suficiente para el consentimiento informado y el ejercicio del derecho a elegir o rechazar el tratamiento. | Proporcionar capacitación sobre el consentimiento informado. | Proporcionar orientación, declaraciones formales y capacitación continua sobre el consentimiento informado. |
| Utilice un sistema de registro y gestión de la información que garantice la confidencialidad. | Incluir en el currículo el estudio de los conceptos de asuntos personales y confidencialidad. | Incluir la protección de los principios de confidencialidad y asuntos privados en el código nacional de ética para enfermeras. |
| Crear y monitorear el cumplimiento de las normas ambientales en el lugar de trabajo. | Explicar a los estudiantes la importancia de las actividades sociales para resolver problemas. | Protege un ambiente seguro y saludable. |
| Código Sección 2: ENFERMERÍA Y PRÁCTICA | ||
| Practicante de enfermeras y supervisores | Docentes e investigadores | Asociación Nacional de Enfermeras |
| Establecer estándares para el cuidado de enfermería y una institución médica que garantice la seguridad y la calidad de la atención. | Llevar a cabo un entrenamiento que sea coherente con el principio de adquirir conocimiento a lo largo de la vida y aumentar la competencia para la práctica. | Asegurar la disponibilidad de aprendizaje continuo a través del lanzamiento de revistas, conferencias, desarrollo e implementación de programas a distancia, etc. |
| Crear un sistema para el intercambio de información profesional, capacitación continua y actualización sistemática de la licencia (autorización) para el derecho a brindar asistencia. | Llevar a cabo y difundir investigaciones que demuestren la relación entre el aprendizaje permanente y la competencia en la práctica. | Defender la posibilidad garantizada de recibir educación continua y estándares de calidad de la atención de enfermería. |
| Controle y mantenga la salud de los empleados en relación con su área de práctica. | Promover la importancia de la salud personal de las enfermeras e ilustrar su relación con otros valores. | Promueva un estilo de vida saludable entre el personal de enfermería. Proteger las garantías de seguridad laboral y las tecnologías utilizadas para la salud de las enfermeras. |
| Código Sección 3: ENFERMERAS Y PROFESIÓN | ||
| Practicante de enfermeras y supervisores | Docentes e investigadores | Asociación Nacional de Enfermeras |
| Establecer estándares para la práctica de la enfermería, la investigación, la educación y la gestión. | Brindar capacitación en estándares para la práctica de enfermería, investigación, educación y administración. | Colabore con varios socios para crear estándares para la educación, práctica, investigación y administración de enfermería. |
| Promover el establecimiento de un ambiente de apoyo para la conducta profesional en el lugar de trabajo, la difusión y el uso de la investigación relacionada con la enfermería y la salud. | Implementar, diseminar y usar la investigación para desarrollar una profesión de enfermería. | Desarrollar declaraciones formales, directrices y estándares relacionados con la investigación en enfermería. |
| Promover la participación en las actividades de las asociaciones nacionales de enfermería para crear condiciones socioeconómicas favorables para las enfermeras. | Explicar a los estudiantes la importancia de las asociaciones profesionales de enfermería. | Mantener las condiciones justas de trabajo social y económico para las enfermeras. Desarrollar declaraciones oficiales y directrices sobre problemas que surjan en el lugar de trabajo. |
| Sección 4 del Código: ENFERMERAS Y COLEGAS | ||
| Practicante de enfermeras y supervisores | Docentes e investigadores | Asociación Nacional de Enfermeras |
| Reconocer la existencia de funciones únicas y comunes entre los empleados y el potencial de conflictos interdisciplinarios. | Comprender el papel de otros profesionales de la salud. | Promover la cooperación con representantes de otras profesiones relacionadas con la profesión de enfermera. |
| Desarrollar un sistema de organización laboral en apoyo de los valores y el comportamiento ético profesional común. | Transfiera conocimiento sobre la ética de la hermana a representantes de otras profesiones. | Promover la conciencia de las cuestiones éticas que surgen en la práctica de otros profesionales. |
| Desarrollar mecanismos para proteger a los pacientes, sus familiares y miembros de la comunidad en situaciones en las que las acciones de los trabajadores médicos amenacen las acciones de los trabajadores médicos. | Aliente a los alumnos a comprender la necesidad de proteger a los pacientes, a sus seres queridos y a la comunidad en situaciones en las que los trabajadores de la salud amenazan su atención médica. | Proporcionar orientación, declaraciones formales y promover debates sobre la protección de las personas cuyo tratamiento es amenazado por los trabajadores de la salud. |
Difusión del Código de Ética de MSM
La efectividad del Código de Ética de MSM está determinada por la familiaridad de las enfermeras con él. Le animamos a difundir el Código en las facultades de medicina, incluidos los profesionales de enfermería, a través de periódicos y otros medios de comunicación. Dado que el código es necesario introducir y representantes de otras profesiones, grupos sociales, consumidores, políticos, organizaciones para la protección de los derechos humanos y los empleadores de las enfermeras.
Diccionario de los términos del Código de Ética para enfermeras
Colegas. Otras enfermeras, trabajadores y especialistas médicos y no médicos.
Relaciones de cooperación. Relaciones profesionales basadas en acciones colegiales y recíprocas, conductas orientadas al logro de los objetivos establecidos.
Familia del paciente. Una célula social que consiste en miembros asociados con relaciones de sangre, relacionadas, emocionales o legales.
Enfermera con la sociedad. Una enfermera como trabajadora médica y ciudadana inicia y apoya las acciones necesarias en respuesta a las necesidades médicas y sociales de la sociedad.
Salud personal. Bienestar mental, físico, social y espiritual de una enfermera.
Información personal. La información obtenida en el curso de la comunicación profesional, es una empresa privada contra el paciente o sus familiares, cuya divulgación pueda violar el derecho a la privacidad, causa molestias, vergüenza o causar otros daños al paciente o sus familiares.
Grupos de enfermería. Otras enfermeras, profesionales de la salud u otros profesionales que brindan asistencia a pacientes, miembros de sus familias o la comunidad y que están actuando para lograr el objetivo deseado.
Antecedentes históricos
Código de Ética para la hermana médica rusa primera vez se desarrolló en la sugerencia de la Asociación Interregional de las enfermeras rusas con el apoyo de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y Visión Mundial Internacional (Visión Mundial Internacional).
La primera edición del Código de Ética fue aprobado en primera lectura, la III Conferencia de toda Rusia en enfermería en junio de 1996, examinó la comisión problema de Gestión de enfermería de las instituciones educativas de la Federación Rusa de Ministerio del Comité de Ética de Rusia Salud y aprobado en abril de 1997
El desarrollo de la práctica de enfermería, la ciencia médica y la tecnología, cambios en los valores sociales y puntos de vista sobre el papel y colocar al paciente en el proceso de atención de la salud han obligado a revisar y complementar ciertas disposiciones del Código de Ética.
Una nueva edición del documento fue desarrollado por sugerencia de Asociación de Enfermeras de Rusia. El Código de Ética se presentó para su discusión y revisión, aprobada por la Conferencia de toda Rusia de la Asociación de Enfermeras en septiembre de 2010 y adoptada por el Consejo de la Asociación.
Asociación Rusa de Enfermeras agradece Khinchin Ivanyushkin, el compilador de la primera edición del Código de Ética, Galina Perfilyeva, Tamara Petrovna Titovtsevoy y Vladimir Alexeyevich Tihonenko cuyos valiosos comentarios han enriquecido el contenido Código, así como Tigran Albertovich Epoyanu, director del programa de Visión Mundial, gracias al apoyo activo que la primera edición del Código se publicó en el menor tiempo posible.
Las enfermeras rusas Asociación expresa su profundo reconocimiento al autor de una nueva edición del Código de Ética, Valeriy Samoilenko y pastos Margarita Ivanovna, que ha hecho una valiosa correcciones y adiciones.
Valentina Sarkisova, Presidenta de la Asociación de Enfermeras de Rusia.
Compilado Ivanyushkin AJ, Doctor en Filosofía, PhD Samoilenko VV, Director Adjunto de la FMBA Estado Federal ACT San Petersburgo Technical College de Medicina de Rusia
Revisores: Perfilieva G. M., MD, Profesor V. Tihonenko A., Doctor en Ciencias Médicas, Profesor Titovtseva T. P (Lenoblast) pasto MI (Novosibirsk).
en San Petersburgo, año 2010.
Nota explicativa del "Código ético de la enfermera de Rusia"
Estimados colegas,
Han pasado más de 10 años transcurridos desde entonces, tanto en nuestras vidas llegaron Código Ético de la hermana médica rusa. A través de los años ha enfermería constantemente clasificada como la disciplina práctica y científica, como una ciencia y un arte, como base para la práctica clínica desde hace más de un millón de las enfermeras de salud del país.
Se ha convertido en el concepto común de "atención de enfermería" y "la intervención de enfermería" ya se midió la cantidad de miles de enfermeras que han recibido un nivel superior y la educación superior ya con nosotros, decenas y cientos de profesionales que tienen un grado académico.
Y todos estos años, llegando a ser una parte integral de la profesión de enfermería era un Código de Ética. Su posición proporciona apoyo en la resolución de conflictos profesionales complejos, análisis de sus artículos establecen la base de la tesis, el texto estudiado los estudiantes universitarios y luminarias con experiencia práctica de enfermería.
En los últimos años han cambiado de manera significativa las relaciones éticas, legales y económicos en la medicina: la formación de una nueva estrategia de salud, la mejora del ámbito jurídico, el desarrollo activo de las relaciones de mercado, la comercialización de las relaciones en el cuidado de la salud - han designado a una nueva generación de problemas éticos en el campo de la enfermería. A la altura de los desafíos bioéticos tradicionales de nuevas relaciones necesarias, más precisas redacción organismo profesional de los profesionales médicos como nunca cristalizó con claridad los conflictos éticos dentro de la comunidad profesional.
En diciembre de 2008, el Congreso de toda Rusia de las enfermeras en San Petersburgo, en la sección sobre ética fue formulada por primera vez la tesis de la necesidad de revisar la redacción del Código vigente. En la transición de lo general a lo particular, como complemento a los valores básicos de la evaluación ética profesión de enfermería de situaciones específicas.
Más de un año se gastaron en la preparación del documento de fundación modificado, que es ahora vosotros, queridos colegas, en sus manos - más de un año de disputas y lenguaje de búsqueda, discusiones en las mesas redondas, seminarios y conferencias, una discusión virtual del proyecto presentado a la página web IRAC.
Al igual que antes, el Código de Ética de las hermanas rusas médicos, sin establecer reglas rígidas de la ley, define y formula los valores éticos básicos de la comunidad de enfermería en Rusia. Sus disposiciones se complementan con la evaluación moral de los conflictos éticos más urgentes en la actualidad. Al igual que antes, el valor más alto del trabajo de enfermería designado para servir al pueblo, fieles a los principios de la caridad y los intereses de más alta prioridad del paciente.
Expreso mi sincero agradecimiento a todas las hermanas indiferentes de diferentes direcciones, los jefes de los servicios de enfermería y los profesores de enfermería que participaron en la discusión y edición del documento - la gente, sin la cual el Código no habría tenido lugar. Esperamos que la nueva edición del Código será un paso importante en la mejora de la profesión de enfermería.
Con sincero respeto a los profesionales de enfermería, subdirector de la Institución Federal Estatal "San Petersburgo Technical College de Medicina FMBA de Rusia" V. B. Samoylenko.
Fuente:http://www.medsestre.ru/files/file/ethics_code_rna_icn.pdf
