War es notwendig, eine Grippeimpfung zu bekommen? Haben sie bei der Arbeit das Recht?
Antworten:
OLGA
Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1995/02/16.html Lange Zeit war Artikel 33 des Gesetzes zum Schutz der Bürger über das Recht, medizinische Eingriffe zu verweigern (vom 22. Juli 1993) N5487-1), Artikel 5 des Bundesgesetzes Nr. 157 (über das Recht, vorbeugende Impfungen zu verweigern).
Ich und die meisten meiner Bekannten haben lange Zeit Ablehnungen an Kinder und mich selbst geschrieben. Und wenn plötzlich in der Schule, einem Garten oder bei der Arbeit sie zwingen werden - fordern Sie Erklärungen schriftlich - und im Büro des Bezirksstaatsanwalts. Bis jetzt war das Eingreifen des Anklägers in Russland nicht erforderlich.
Übrigens können sogar Ärzte jetzt Rospotrebnadzor nicht zwingen, gesetzestreue Beamte bevorzugen, Gesetze und die Verfassung zu beachten.
Die Form der Verweigerung ist auf der Website www.privivkam.net, an der gleichen Stelle in den Foren solche Informationen, die viele Anhänger der Impfung nicht mehr so - nur Statistiken und nur Fakten.
Grippeimpfungen schaden: Comed Files beweisen, dass Thiomersal-haltige Grippeimpfungen zu einer Fehlgeburt führen http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.p... & amp; scharf = 135
Es gibt auch einen Link: William Engdahl: Bill Gates über den "Impfstoff zur Bevölkerungsreduzierung"
http://oko-planet.su/politik/politiklis ...- dlya.html
Vor ungefähr 15 Jahren war es einfacher, ein Zertifikat der Unterstützung zu "kaufen und jetzt wurden die Gesetze gemacht
Julia
Unsinn all dies - auf das Recht.
Katja Jesenin
Impfungen werden auf freiwilliger Basis durchgeführt! Habe kein Recht zu erzwingen
Nurchan Turdaliew
Das ist eine freiwillige Angelegenheit
Lenchik
schauen, in welcher Sphäre Sie arbeiten - Ärzte werden gezwungen - der ranghöchste Mediziner macht sich. aber wie die Praxis zeigt, retten sie keine Grippe vor einer Grippe, besonders wenn alle ständig krank sind (
Irishka
freiwillig
Oksa
Wir haben immer alles freiwillig - gezwungen! aber Sie sollten wissen, dass die Wirkung der Impfung nur 15% beträgt und das Risiko für Komplikationen besteht (
Kostas
niemand kann erzwingen, kann schriftlich ablehnen, sagen, dass du allergisch bist und alle werden ein für allemal zurückbleiben
Tatjana Sedowa
Kraft - nicht das Recht. Laut Statistik erkrankten im vergangenen Jahr 83 Prozent der Grippeimpften an dieser Grippe. Der Grund ist einfach: Um effektiv geimpft zu werden, muss eine Person absolut gesund sein. keine leichte Rhinitis, kein Kratzen im Hals, keine Entzündung im Körper, einschließlich eines kranken Zahnes. wer winkt ihm zu - es hat keinen Sinn zu schüren, sogar schädlich, weil du in irgendeiner Weise krank wirst.
Svetlana Mosolowa (Gornostayeva)
Sie müssen dich nicht zwingen. Das tue ich nie
Olga @
Wenn Sie noch nie an einer Grippe erkrankt sind, ist eine Impfung nicht zu empfehlen.
Alexander Aleshin
Es ist es wert. Wenn Sie mit Menschen arbeiten, hat das Management das Recht auf Druck.
Zefir
Es hängt davon ab, wo Sie arbeiten. Wenn in einer "privaten" Organisation, ist es besser zu tun, aber Sie können "Rechte" vergessen. Und dann kann alles mit der Entlassung enden.
Lyuda
Dieses Geschäft ist freiwillig, es ist nicht erlaubt, sie zu erzwingen. Aber ich hätte es getan
Habe ich als Kindergärtnerin das Recht, keine Grippeschutzimpfung zu bekommen?
Antworten:
~ Prorok_Leo ~
Aber schießen sie für so etwas? Es ist möglich und nicht, die Impfung zu stellen... (keine Kommentare, Post)
Anastasia Tsygankowa
Nein
6 Massi
Sagen Sie, dass der Körper keine Impfungen gegen die Grippe toleriert, dass Sie krank sind, nachdem die Impfungen stark sind. Nicht jeder wird geimpft
Ermek
natürlich nicht
Alex
hat nicht.
und im Allgemeinen eine Impfung gegen Influenza - Mist.
geimpft von einem "Typ" der Influenza, und die Epidemie kann eine völlig andere Ursache haben. damit die Geimpften krank werden.
Nicholas 578
Die staatliche Immunprophylaxepolitik zielt darauf ab, die Ausbreitung von Infektionskrankheiten zu verhindern, zu begrenzen und zu eliminieren. Für viele Kategorien von Menschen ist die Impfung gegen Infektionen ein obligatorisches Verfahren. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 15.07.1999. № 825 genehmigte eine Liste von Arbeiten, deren Umsetzung mit einem hohen Risiko für Infektionskrankheiten verbunden ist und die obligatorische Durchführung von Schutzimpfungen erfordert. Laut der Liste ist es insbesondere unzulässig, für Personen, die in allen Arten und Arten von Bildungseinrichtungen arbeiten, ohne vorherige Immunisierung zu arbeiten.
In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz vom 17.09.1998. Nr. 157-FZ "Über Immunprophylaxe von Infektionskrankheiten in Abwesenheit von Schutzimpfungen in der Zeit des Auftretens von Masse Infektionskrankheiten oder bei der Drohung des Auftretens von Epidemien vorübergehende Verweigerung in der Aufnahme von Bürgern in pädagogischen und verbessernden Institutionen. Nach Artikel 76 des Arbeitsgesetzbuchs kann der Arbeitgeber ohne präventive Maßnahmen von der Arbeit genommen werden Impfungen derjenigen Arbeitnehmer, deren Tätigkeiten verbunden sind, beispielsweise mit einem hohen Infektionsrisiko Krankheiten.
Wenn Lehrer sich weigern, gegen die Grippe zu impfen, der Arbeitgeber, auf Antrag von Organen und Beamten durch Bundesgesetze und andere behördliche Rechtsakte autorisiert (z. B. auf Antrag von Gossanepidnadzor Körper), kann vorübergehend die Arbeit von Personen, die bakterielle Träger sind und möglicherweise eine Quelle von infektiösen sein Krankheiten. Der Arbeitnehmer darf nicht für die gesamte Zeit arbeiten, bis die Umstände beseitigt sind, die die Gründe für den Ausschluss von der Arbeit oder den Ausschluss von der Arbeit beseitigen. Gleichzeitig fallen ihm keine Löhne an, außer in Fällen, die durch Bundesgesetze festgelegt sind.
So können Lehrer, die sich weigern, geimpft zu werden, vorübergehend vom Postenposten suspendiert werden.
Die Verantwortung für die Leiter von Bildungseinrichtungen für die Verweigerung der Arbeitnehmer von Impfungen ist nicht vorgesehen.
Polina
http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.ph? =9195
Dies ist eine schriftliche Verzichtserklärung
Dyan Mendelewitsch
Von der Arbeit für den Zeitraum der saisonalen Epidemie auszuschließen - hat das Recht
Ist es richtig, dass sich Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen gegen die Schweinegrippe impfen lassen müssen?
Antworten:
Anastasia Kutysheva
einen solchen Buchstaben gefunden.. .
"Dieses Jahr sahen wir uns mit einer Situation konfrontiert, in der einige Lehrer sich weigerten, gegen die Grippe zu impfen, und sich dabei auf das persönliche Recht jedes Einzelnen bezogen, über die Notwendigkeit von Impfungen zu entscheiden. Es entstand eine ziemlich komplizierte Konfliktsituation. Bitte klären Sie, ob es legislative Argumente für die Notwendigkeit einer Impfung für Erzieher gibt. Wird der Direktor für die Tatsache verantwortlich gemacht, dass die Lehrer sich weigerten, gegen die Grippe zu impfen? "
Das letzte Argument, die Lehrer von der Notwendigkeit ihrer Impfung zu überzeugen, ist die Möglichkeit der "Bestrafung durch den Rubel".
Die staatliche Immunprophylaxepolitik zielt darauf ab, die Ausbreitung von Infektionskrankheiten zu verhindern, zu begrenzen und zu eliminieren. Für viele Kategorien von Menschen ist die Impfung gegen Infektionen ein obligatorisches Verfahren. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 15.07.1999. № 825 genehmigte eine Liste von Arbeiten, deren Umsetzung mit einem hohen Risiko für Infektionskrankheiten verbunden ist und die obligatorische Durchführung von Schutzimpfungen erfordert. Laut der Liste ist es insbesondere unzulässig, für Personen, die in allen Arten und Arten von Bildungseinrichtungen arbeiten, ohne vorherige Immunisierung zu arbeiten.
In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz vom 17.09.1998. Nr. 157-FZ "Über Immunprophylaxe von Infektionskrankheiten in Abwesenheit von Schutzimpfungen in der Zeit des Auftretens von Masse Infektionskrankheiten oder bei der Drohung des Auftretens von Epidemien vorübergehende Verweigerung in der Aufnahme von Bürgern in pädagogischen und verbessernden Institutionen. Nach Artikel 76 des Arbeitsgesetzbuchs kann der Arbeitgeber ohne präventive Maßnahmen von der Arbeit genommen werden Impfungen derjenigen Arbeitnehmer, deren Tätigkeiten verbunden sind, beispielsweise mit einem hohen Infektionsrisiko Krankheiten.
Wenn Lehrer sich weigern, gegen die Grippe zu impfen, der Arbeitgeber, auf Antrag von Organen und Beamten durch Bundesgesetze und andere behördliche Rechtsakte autorisiert (z. B. auf Antrag von Gossanepidnadzor Körper), kann vorübergehend die Arbeit von Personen, die bakterielle Träger sind und möglicherweise eine Quelle von infektiösen sein Krankheiten. Der Arbeitnehmer darf nicht für die gesamte Zeit arbeiten, bis die Umstände beseitigt sind, die die Gründe für den Ausschluss von der Arbeit oder den Ausschluss von der Arbeit beseitigen. Gleichzeitig fallen ihm keine Löhne an, außer in Fällen, die durch Bundesgesetze festgelegt sind.
So können Lehrer, die sich weigern, geimpft zu werden, vorübergehend vom Postenposten suspendiert werden.
Die Verantwortung für die Leiter von Bildungseinrichtungen für die Verweigerung der Arbeitnehmer von Impfungen ist nicht vorgesehen.
"Bildungsrecht"
VERWEIGERUNG VON IMPFUNG IST NUR, WENN ANTITANE IMPFSTOFFE... .
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Technischer Support
Zu uns kam auch... Ich habe es nicht gemacht!! und hatte immer noch eine Reihe mit ihnen!! wollten nicht einmal ablehnen, sie haben uns direkt gezwungen! !
Wir haben viele, die sich weigerten, aber nirgendwo hinschickten und es gab keine Bußgelder)
Narsel
Nein, natürlich. Es ist Ihr Recht, sich nicht zu impfen. Und über Geldstrafen ist in der Regel Unsinn. Wie Sauger gezüchtet werden, um die "Stöcke" zu bekommen.
Ruslan Kartöwe
Ich würde das als eine Beleidigung betrachten, wenn Sie nicht in einem Schwein arbeiten, wie können Sie dann Schweine mit der Grippe infizieren? und bestraft für die Ablehnung zu impfen, kann es nicht und das Unternehmen ist auch natürlich, wenn es kein Schweinestall ist und diese Schwester ist kein Schwein, senden Sie es mit dem Land mit Die islamische Religion ließ ihn versuchen, mir diese Impfung anzubieten, es ist sehr interessant zu sehen, wie sie sich um diesen Vorschlag kümmern wird HALLO
Inga
Sie sind keine Art von Arzt, aber Ihr Direktor ist verpflichtet zu bieten, um sich zu impfen. Für den Staat. Rechnung
Igor Shein
Es gibt kein Unrecht, aber Sie haben auch kein Recht, ihr keine schriftliche Ablehnung zu geben.
Nina Lutojewa
Ich komme gerade aus dieser Situation heraus. Ich bin der Direktor der Schule und ich wurde vom Rospotrebnadzor REDUZIERT. 17 von 54 Personen werden geimpft, der Rest verweigert. Also die schriftlichen Verweigerungen wurden nicht berücksichtigt, sagen sie, aber bei den medizinischen Betreuern ist nur das respektvoll. Ich wurde beschuldigt, dass in der epidemischen Periode in solchen Fällen nicht geimpft sollte entfernt werden. Es stimmt.
...
In unserer Schule geben absolut alle Eltern ihre Zustimmung, die Grippe nicht für ihre Kinder geimpft zu haben. Also werden wir sie an den Lehrern testen, wir werden sie zwingen. Aber es ist sinnlos. Kinder werden immer noch krank und infizieren sich gegenseitig. Was hat der Lehrer damit zu tun? Ich glaube, dass es eine Sache ist - einmal im Leben zu impfen, wie zum Beispiel von Masern. Und jedes Jahr kann gefährlich sein. Ich habe eine Katze so von Sarkom postvaccinal starb, jedes Jahr in der verwelkten Transplantation, dort und wuchs bösartig. Zumal der Einfluss des Impfstoffs gegen die Grippe auf den Körper noch nicht untersucht wurde. Dies ist ein relativ neuer Impfstoff und begann, ihn in letzter Zeit massiv zu fördern. Es ist nicht bekannt, wie es in der Zukunft erscheinen wird, wenn jedes Jahr zu stechen.
Ist es notwendig, eine Grippeimpfung zu bekommen? Ich arbeite in der Schule. Auf welche Artikel soll ich verweisen?
Antworten:
Maria Shelest
Liebe Elena Iwanowna.
IN IHRER GELEGENHEIT KÖNNEN SIE NICHT NUR IMPFSTOFF VAKZINIEREN, WENN ANTITANE IMPFSTOFFE ...
Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 15.07.1999. № 825 genehmigte eine Liste von Arbeiten, deren Umsetzung mit einem hohen Risiko für Infektionskrankheiten verbunden ist und die obligatorische Durchführung von Schutzimpfungen erfordert. Laut der Liste ist es insbesondere unzulässig, für Personen, die in allen Arten und Arten von Bildungseinrichtungen arbeiten, ohne vorherige Immunisierung zu arbeiten.
http://www.zaki.ru/pagesnew.ph? d = 10558
In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz vom 17.09.1998. № 157-ФЗ "Über die Immunoprophylaxe der Infektionskrankheiten" http://www.signorita.ru/doc_334.htm, In Ermangelung von Schutzimpfungen in der Zeit des Auftretens von Masseninfektionskrankheiten oder Die Gefahr von Epidemien kann den Zugang der Bürger zu Bildung und Gesundheit zeitweise verhindern Institutionen.
Artikel 76 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation http://tk.jobin.ru/542/articles.html ermöglicht es dem Arbeitgeber, ohne präventive Impfungen von Arbeitnehmern, deren Tätigkeiten zum Beispiel mit einem hohen Risiko für Infektionskrankheiten verbunden sind, von der Arbeit zu entfernen.
Wenn Lehrer sich weigern, gegen die Grippe zu impfen, der Arbeitgeber, auf Antrag von Organen und Beamten durch Bundesgesetze und andere behördliche Rechtsakte autorisiert (z. B. auf Antrag von Gossanepidnadzor Körper), kann vorübergehend die Arbeit von Personen, die bakterielle Träger sind und möglicherweise eine Quelle von infektiösen sein Krankheiten. Der Arbeitnehmer darf nicht für die gesamte Zeit arbeiten, bis die Umstände beseitigt sind, die die Gründe für den Ausschluss von der Arbeit oder den Ausschluss von der Arbeit beseitigen. Gleichzeitig fallen ihm keine Löhne an, außer in Fällen, die durch Bundesgesetze festgelegt sind.
So können Lehrer, die sich weigern, geimpft zu werden, vorübergehend vom Postenposten suspendiert werden.
Die Verantwortung für die Leiter von Bildungseinrichtungen für die Verweigerung der Arbeitnehmer von Impfungen ist nicht vorgesehen.
Aber, wie Sie wissen, unter einem liegenden Stein.. Deshalb geben die Gegner der Impfungen ihre Argumente in Bezug auf die Gesetzgebung an. Bitte sieh sie hier an.
[Link ist durch die Entscheidung der Projektverwaltung blockiert]
http://www.ksv.ru/Исследуем/Чужое/Здоровье/Health_12.shtml
Und von mir selbst.. Ich persönlich erkenne keine Impfungen, die in mein Immunsystem eindringen!
Oksana Smirnowa
Welche Artikel? das ist die Wahl von jedem. Ich mache mir kein Kind
Elena Shumova
um zu setzen oder nicht über Geschäft zu setzen. Ich hätte sie hingelegt, die Kinder tragen sich den ganzen Winter über ...
Dimas
Ich setze mich nicht, ich denke, dass sie nur die Gesundheit untergraben
Regina Denisova
sehen DIE ENTSCHEIDUNG vom 15. Juli 1999. N 825 über die Genehmigung der Listen Arbeitsplätze, die mit einem hohen Risiko von Infektionskrankheiten verbunden sind, erfordern zwingend die Immunisierung, p. 12,
Ihre Arbeit ist in dieser Liste enthalten, nach dem Kalender der Schutzimpfungen für epidemiologische Indikationen, MÜSSEN Sie sich einen kostenlosen Impfstoff gegen Influenza machen
sehen FZ ON IMMUNOPROPYLACTICS OF INFECTIOUS DISEASES vom 17. September 1998 Nr. 157-FZ, ORDNUNG DES GESUNDHEITSMINISTERIUMS DER RUSSISCHEN FÖDERATION vom 27. Juni 2001. N 229
ÜBER DEN NATIONALEN KALENDER PROPHYLAKTISCHER WELLEN UND KALENDER PROPHYLAKTISCHER VERBREITUNGEN ÜBER EPIDEMISCHE INDIKATIONEN (in rot. Verordnungen des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 17. Januar 2006 N 2, t 11.01.2007 N 14, vom 30.10.2007 N 67, t 09.04.2009 N 166)
Müssen Kindergärtner eine Grippeschutzimpfung bekommen? Oder nach Belieben?
Antworten:
* Raubtier *
Persönlich arbeite ich freiwillig bei der Arbeit
Unbekannt
auf Wunsch!
Olga Grischina
Mit Erlaubnis der Eltern!
Anton
Weder eine Figur ist optional. Wenn Impfungen in der Stadt erscheinen, werden sie zuerst allen Angestellten vorgestellt, die auf die eine oder andere Weise mit Kindern verbunden sind oder Manager sind: Erzieher, Lehrer, Lehrer an Universitäten.
Iren
Jede Impfung ist freiwillig
Natalia
Alle Lehrer. Lehrer, Verkäufer und andere Personen, die im Kontakt mit Menschen arbeiten, sollten obligatorisch geimpft werden.
Oxana
eine Krankenschwester im Allgemeinen und mit der schriftlichen Erlaubnis der Eltern.
Alexander Morosow
Freiwillig. Bei uns so
Alina Ivanova
Und wenn er eine Allergie oder eine sehr schlechte körperliche Verfassung hat, zum Beispiel chronische Mandelentzündung? Wer wird ihn zwingen?
Kann ich eine Grippeschutzimpfung erhalten? Bei der Arbeit mit Entlassung bedroht (ich arbeite als Lehrer in der Schule).
Antworten:
rn
Hast du Angst vor Injektionen?
aaa bbb
sich bei der Bank beschweren
[Email geschützt] `
Laut LC RF h. 1 EL. 76 Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer in den Fällen, die durch Bundesgesetze und andere normative Rechtsakte der Russischen Föderation vorgesehen sind, von der Arbeit zu nehmen (nicht zu arbeiten).
Auf der Grundlage von p. 2 EL. 5 des Bundesgesetzes vom 17.09.1998 N 157-FZ "Zur Immunisierung von Infektionskrankheiten" das Fehlen von Schutzimpfungen führt zum Scheitern in der Aufnahme von Bürgern für die Arbeit oder die Entfernung von Bürgern von der Arbeit, deren Leistung mit einem hohen Risiko von Infektionskrankheiten verbunden ist.
Gleichzeitig ist eine Liste von Arbeiten, die mit einem hohen Risiko für Infektionskrankheiten verbunden sind, erforderlich Die obligatorische Durchführung von Schutzimpfungen wird von der Regierung der Russischen Föderation genehmigt Exekutivgewalt.
Gemäß Abs. 12 Die Liste der Arbeiten, deren Durchführung mit einem hohen Risiko für Infektionskrankheiten verbunden ist und die obligatorische Durchführung von Präventivmaßnahmen erfordert Impfungen, genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 15.07.1999 N 825, diese Arbeiten umfassen Arbeit in allen Arten und Arten von Bildung Institutionen.
Basierend auf h. 2 EL. 76 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, der Arbeitgeber entfernt (erlaubt nicht zu arbeiten) einen Angestellten für den ganzen Zeitraum bis zu den Umständen, die die Grundlage für den Ausschluss von der Arbeit waren oder arbeiten.
Angesichts dessen ist die Ablehnung einer vorbeugenden Grippeimpfung durch einen OS-Mitarbeiter nur möglich, wenn es medizinische Kontraindikationen gibt. Die Liste der medizinischen Kontraindikationen für die Durchführung von Schutzimpfungen ist vom Bundesgesundheitsamt genehmigt.
VHS
Die Frage ist wirklich sehr umstritten. trotz der Tatsache, dass es eine Lösung gibt und es gibt einen Impfkalender. aber ein Stichwort für EPIDEMIOLOGISCHE INDIKATIONEN. Wenn die Epidemie in Ihrer Gegend nicht offiziell angekündigt wird, dann müssen Sie versuchen zu appellieren
