Abneigung gegen die Begehung von Korruptionsdelikten

Seit demVeranlassung, korrupte Praktiken zu begehenund seine Fakten über den Interessenkonflikt sind weit verbreitet. Bundesgesetz 273-FZ "Zur Korruptionsbekämpfung" verpflichtet den Arbeitgeber, bestimmte Standards und Verfahren zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen, um die faire Arbeit von Institutionen und Organisationen zu gewährleisten. Daher werden wir in diesem Artikel ein Muster der Bestellung und das Verfahren zur Benachrichtigung über die Behandlungsdaten betrachten, um Mitarbeiter zu korrupten Verstößen zu veranlassen.

Beispiel probe bestellen

In der Überschrift und im Hauptteil des Dokuments zur Haupttätigkeit geben wir folgende Informationen wieder:

(Staat) (Staat, Haushalt, autonome) Institution (Organisation, Unternehmen) "NAME"

BESTELLUNG vom 9. Januar 2017 Nr. 1
Stadt / Ort

"Nach der Zustimmung der Ordnung der Benachrichtigung von Tatsachen der Behandlung, um Angestellte zu neigen" NAME ", um korrupte Praktiken zu begehen"

Um das Bundesgesetz vom 25. Dezember 2008 umzusetzen Nr. 273-FZ "Zur Bekämpfung der Korruption" des Gesetzentwurfs:

1. Genehmigen Sie das angehängteBestellung vonMeldung von Tatbeständen, um Mitarbeiter zu "NAME" zu veranlassen, korrupte Straftaten zu begehen (im Folgenden "Verfahren" genannt).
2. Ernennung einer bevollmächtigten Person, die Benachrichtigungen über den Sachverhalt der Beschwerde erhält, registriert und aufzeichnet, um NIENOVANIE-Mitarbeiter zu korrupten Straftaten zu veranlassen:

Petrow Olga Iwanowna, geben Sie die Position eines Mitarbeiters, einer Struktureinheit / Abteilung an.

1. Petrova Olga Ivanovna,Position, strukturelle Einheit:

die Mitarbeiter mit "NAME" bei dieser Bestellung vertraut machen;

bei der Annahme von Bürgern für die Arbeit in der staatlichen Einrichtung "NAME", um sicherzustellen, dass sie sich mit dieser Reihenfolge vertraut machen.

1. Die Kontrolle über die Ausführung dieser Bestellung ist vorbehalten(oder ich drücke auf-Name, Position angeben.

Direktor / Manager Name

Die Reihenfolge der Anzeige des Sachverhalts der Berufung, um Mitarbeiter zu Korruptionsdelikten zu veranlassen

Betrachten Sie die ungefähre Form dieses Dokuments:

BEISPIELVERFAHREN, genehmigt durch den Auftrag "NAME" von "09" Januar 2017. Nr. 1

VERFAHREN DER BEKANNTGABE DER ANTRAGSMERKMALE FÜR ARBEITNEHMER "NAME" ZUM VERPFLICHTUNGSVERKEHR

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Dieses Verfahren regelt das Verfahren für die Mitteilung von Tatsachen über die Bezugnahme auf Mitarbeiter "NAME DER ORGANISATION" (im Folgenden als die Institution bezeichnet): Personen mit dem Ziel, zu korrupten Straftaten Anstoß zu geben; erstellt eine Liste mit Informationen, die dem Direktor der Einrichtung mitgeteilt werden müssen; das Verfahren zur Überprüfung dieser Informationen sowie das Verfahren für die Registrierung und den Versand von Meldungen über den Sachverhalt der Beschwerde, um die Angestellten der Institution zu veranlassen, korrupte Straftaten an Strafverfolgungsbehörden zu begehen.

1.2. Der Angestellte der Anstalt (im folgenden als Angestellter bezeichnet) ist verpflichtet, den Direktor der Anstalt (im folgenden als Direktor bezeichnet) über alle Fälle der Kontaktaufnahme mit Personen zu informieren, die ihn zu Korruptionsdelikten veranlassen wollen.

Die Benachrichtigung über den Tatbestand der Berufung, um den Angestellten zur Begehung von Korruptionsdelikten zu veranlassen, mit Ausnahme von Fällen, in denen die Tatsachen ausgeführt oder überprüft werden, ist die offizielle Pflicht des Arbeitnehmers.

1.3. Das Versäumnis des Arbeitnehmers, die in Absatz 1.2 dieses Verfahrens vorgesehene Verpflichtung zu erfüllen, gilt als eine Straftat, die eine Beteiligung des Arbeitnehmers an der Haftung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation zur Folge hat.

1. Die Reihenfolge der Benachrichtigung des Direktors über die Fakten der Behandlung mit dem Ziel, Mitarbeiter zu Korruptionsdelikten zu veranlassen

2.1. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, den Direktor einer Person, die sich bei ihm beworben hat, zu benachrichtigen, um ihn zu veranlassen, Korruptionsdelikte spätestens am dem Tag der Berufung folgenden Arbeitstag zu begehen.

Befindet sich der Arbeitnehmer auf einer Dienstreise, Urlaub außerhalb des Arbeitsplatzes, muss er den Geschäftsführer spätestens am Werktag nach dem Tag der Ankunft am Arbeitsort benachrichtigen.

2.2. Die Mitteilung von Behandlungstatbeständen zum Zweck der Veranlassung von Mitarbeitern des Organs (im Folgenden als "Mitteilung" bezeichnet) ist in schriftlicher Form in Übereinstimmung mit Anlage 1 dieses Verfahrens einem bevollmächtigten Beamten des Organs vorzulegen.

2.3. Die Mitteilung muss folgende Informationen enthalten:

Name, Vorname, Vatersname des Arbeitnehmers, der die Mitteilung gemacht hat, die Position, die er ersetzt hat, die Struktureinheit der Einrichtung, Kontakttelefonnummern;

Informationen über den Kern des Rechtsbehelfs, detaillierte Informationen über das Korruptionsdelikt, das dem Arbeitnehmer zur Last gelegt werden sollte;

Informationen über die Umstände der Ablehnung einer Korruptionsdelikte unter Angabe von Datum, Uhrzeit, Ort, Form der Behandlung (per Telefon, persönliches Treffen, Post, Internet und andere);

Informationen über die Art der Anstiftung zu einem Korruptionsdelikt (Bestechung, Bestechung, Drohung, Täuschung, andere Methoden);

alle bekannten Informationen über die physische (juristische) Person, die sich auf den Arbeitnehmer beworben hat (Nachname, Vorname, Vatersname, Wohnort, Arbeitsort, Name der juristischen Person, sonstige Informationen), sowie Personen, die bei der Handhabung intermediär waren;

Informationen über die Beziehung, in der der Mitarbeiter aus der Person besteht, die sich für ihn beworben hat (bezogen, freundlich, offiziell, andere);

Informationen über Augenzeugen des Vorfalls und über die Verfügbarkeit anderer Materialien, die die Tatsache bestätigen, dass der Mitarbeiter zur Begehung eines Korruptionsdelikts abgewiesen wird;

Informationen über die Verweigerung des Vorschlags, einen Korruptionsdelikt zu begehen, oder über die Annahme dieses Vorschlags.

Die Kündigung wird vom Mitarbeiter persönlich mit dem Datum seiner Erstellung unterschrieben.

2.4. Der Mitteilung müssen Unterlagen (falls vorhanden) beiliegen, in denen die Umstände der Antragstellung von Personen bestätigt werden, um den Arbeitnehmer zu einem Korruptionsdelikt zu veranlassen.

1. Registrierung von Mitteilungen und Einreichung von Materialien an Strafverfolgungsbehörden

3.1. Ein bevollmächtigter Beamter des Organs (im Folgenden als befugter Beamter bezeichnet) muss den Empfang, die Registrierung und die Aufzeichnung der eingegangenen Meldungen vornehmen. Die Ablehnung der Benachrichtigung ist nicht erlaubt.

3.2. Die Benachrichtigung wird am Tag ihres Eingangs im Beschwerdeschreiben registriert, um die Angestellten der Organisation zur Begehung von Korruptionsdelikten (im Folgenden Zeitschrift genannt) in der Form nach Anlage 2 zu diesem Verfahren zu veranlassen.

Das Journal muss gefädelt sein, seine Seiten sind nummeriert. Auf der letzten Seite der Zeitschrift sind das Datum des Beginns der Wartung und die Anzahl der darin enthaltenen Seiten gestempelt, die durch die Unterschrift des Direktors bestätigt und mit einem Stempel versehen sind.

3.3. Es ist verboten, in der Zeitschrift Informationen, die über das Privatleben des Antragstellers bekannt geworden sind, sowie Informationen, die sein persönliches und Familiengeheimnis darstellen, sowie andere vertrauliche Informationen anzugeben.

3.4. In der Mitteilung sind die Nummer und das Datum ihrer Eintragung, der Name, die Initialen und die Unterschrift des bevollmächtigten Beamten, der die Anmeldung akzeptiert hat, anzugeben. Eine Kopie der Mitteilung mit den angegebenen Zeichen wird dem betreffenden Mitarbeiter unter der Unterschrift in der Zeitschrift ausgehändigt oder per Einschreiben mit Erhalt der Quittung versandt.

3.5. Die Bekanntmachung wird ab dem Datum ihrer Einreichung drei Jahre aufbewahrt, das Journal - innerhalb von drei Jahren nach dem Datum der Eintragung der letzten Bekanntmachung.

Der autorisierte Beamte ist verantwortlich für die Einhaltung der Notiz und des Tagebuchs.

3.6. Der befugte Beamte teilt dem Direktor des Organs die erhaltene Benachrichtigung spätestens am nächsten Tag nach Erhalt der Mitteilung mit.

3.7. Ein Beamter, der berechtigt ist, die in der Meldung enthaltenen Informationen zu überprüfen, ist ein befugter Beamter.

3.8. Die Überprüfung der in der Mitteilung enthaltenen Informationen erfolgt auf Beschluss des Direktors der Einrichtung innerhalb von zehn Arbeitstagen nach dem Tag der Registrierung der Bekanntmachung.

3.9. Nach Abschluss des Audits wird dem Direktor eine Benachrichtigung mit einem Anhang mit Verifikationsmaterial zur Entscheidung über die Übermittlung von Informationen an Strafverfolgungsbehörden übermittelt.

3.10. Der bevollmächtigte Beamte teilt dem Arbeitnehmer, der die Entscheidung des Direktors der Einrichtung übermittelt hat, innerhalb von drei Tagen nach dem Ende der Prüfung mit.

Mitteilung und seine Form

ANHANG 1

zur Anordnung der Mitteilung von Tatsachen der Behandlung, um die Angestellten der Institution zu veranlassen, korrupte Straftaten zu begehen

FORM DER BEKANNTGABE DER ANTRAGSMERKMALE FÜR ARBEITNEHMER "NAME" korrupte Straftaten zu begehen

An den Regisseur (Manager)
"NAME"
_______________________________
(Initialen, Nachname)
von ____________________________
(Nachname, Name, Vatersname des Arbeitnehmers),
_______________________________
Position, strukturelle Einheit
_______________________________
"NAME", Kontakttelefon)

Benachrichtigung

auf die Tatsache der Anwendung zu dem Zweck, den Angestellten "NAME" zu veranlassen, korrupte Straftaten zu begehen

1. Ich teile der Tatsache mit, dass ich aufgefordert wurde, mich zu einem Korruptionsdelikt (im Folgenden "Missachtung einer Straftat") zu veranlassen, indem ich ______________________________________________________________________

(Nachname, Name, Vatersname, Position);
______________________________________________________________________.

(alle bekannten Informationen über eine physische (juristische) Person, die geneigt ist, eine Straftat zu begehen)

1. Die Ablehnung der Straftat wurde durchgeführt, um mich _______________________________________________________________ zu implementieren.

(das Wesen der angeblichen Straftat wird angegeben)

1. Die Neigung zum Vergehen wurde mittels durchgeführt

____________________________________________________________________
(Art der Ablehnung: Bestechung, Drohung, Täuschung, andere Methoden)

1. Die Ablehnung der Straftat erfolgte in _______________ min.

«__» _____________ 20__.
in ____________________________________________________________________.
(Stadt, Adresse)

1. Abneigung gegen die Straftat wurde durchgeführt ________________________

(Umstände der Deklination:
______________________________________________________________________

Telefongespräch, persönliches Treffen, Mail sowie Informationen zur Ablehnung (Zustimmung)
______________________________________________________________________

Akzeptieren Sie das Angebot der Person für die Begehung eines Korruptionsdelikts)

1. Mit einer Person, die sich an mich gewandt hat, um ein Korruptionsvergehen herbeizuführen, gehöre ich zu ___________________________________ Beziehungen.

(verwandt, freundlich, offiziell oder anderweitig)

1. Die Augenzeugen der Ablehnung einer Straftat sind:

_____________________________________________________________________

(Nachnamen, Namen, Vatersnamen, Positionen, Wohnort von Personen in Gegenwart von denen
______________________________________________________________________

es gab eine Tatsache des Hinweises auf den Arbeiter bezüglich der Ablehnung
______________________________________________________________________.

ihn zu einem Korruptionsdelikt zu begehen)
_______________________________________ ___________________________
(Datum der Benachrichtigung) (Unterschrift)

Benachrichtigungsprotokoll

ANHANG 2

zur Anordnung der Mitteilung von Tatsachen der Behandlung, um die Angestellten zu "NAME" zu veranlassen, korrupte Straftaten zu begehen

FORM des Registers der Mitteilungen über den Sachverhalt der Behandlung, um Angestellte zu "NAME" für die Begehung von Korruptionsdelikten zu veranlassen

Das Journal selbst besteht aus 10 Spalten mit folgendem Inhalt:

1. N п / п.
2. Datum der Registrierung der Benachrichtigung.
3. Name, Name, Vatersname der Person, die die Kündigung eingereicht hat.
4. Unterschrift der Person, die die Kündigung eingereicht hat.
5. Zugewiesene Registrierungsnummer.
6. Datum der Zuweisung der Nummer.
7. Nachname, Name, Vatersname der Person, die die Benachrichtigung akzeptiert hat.
8. Unterschrift der Person, die die Benachrichtigung akzeptiert hat.
9. Informationen über die Ergebnisse der Prüfung.
10. Informationen über die Entscheidung.