القانون الأخلاقي المهني للعمّال الاجتماعيين في روسيا

ميثاق الشرف المهني للأخصائي اجتماعي روسيا اعتمدت الجمعية المشتركة بين الإقليمي للأخصائيين الاجتماعيين مايو 22، 1994.

في عام 2003، بناء على توصيات الاتحاد الدولي للأخصائيين الاجتماعيين كود الأخلاقيات التي وضعتها عاملة اجتماعية.

هذا القانون هو وثيقة تحدد الأساسية ومبادئ وقيم العمل الاجتماعي ذات الصلة بتنفيذ خبراء في المجال الاجتماعي واجباتهم المهنية الأساسية.الهدف الرئيسي

من "مدونة قواعد السلوك للعاملين الاجتماعيين - لتحديد وتعيين المبادئ الأخلاقية والموقف الأخلاقي( المعنوي) لشخص( العميل المستفيد من الخدمات الاجتماعية)، والمهنية( أخصائي اجتماعي) والمجتمع( مؤسسات المجتمع المختلفة) في عملية تفاعلها مع تلبية الاحتياجات الاجتماعية للعميل(متلقي الخدمات الاجتماعية).

من المهنية وميثاق الشرف الأخصائي الاجتماعي في سلوك الاتحاد الروسي

ومظهر من عامل اجتماعي

1.1.أسلوب

الأخصائي الاجتماعي يجب أن تحافظ على معايير أخلاقية عالية من السلوك، مع استبعاد أي الحيل، وإدخال شخص ما في الخطأ، والإجراءات غير شريفة، والتمييز بوضوح بين التصريحات والأفعال التي يقوم بها كفرد وبصفته ممثلا لهذه المهنة.

1.2.الكفاءة والتفوق المهني

الأخصائي الاجتماعي أن تبذل كل جهد ممكن لتصبح وتبقى فقط الخبراء في ممارستهم المهنية وفي أداء واجباتهم المهنية.له الحق في العمل فقط في حدود اختصاصه وفي حال نية الحصول عليه.يجب أن يتحمل الأخصائي الاجتماعي مسؤولية شخصية عن نوعية العمل الذي هو فردي أو تعيين أو ينفذ.الأخصائي الاجتماعي يجب العمل على منع إمكانية سلوك غير إنساني أو تمييزية تجاه أي شخص أو مجموعة من الناس.

1.3.الصدق

الأخصائي الاجتماعي ينبغي أن تنسق أعمالها وفقا لأعلى معايير النزاهة المهنية: يجب أن لا تتأثر

• الأخصائي الاجتماعي والضغط الذي يحدث في طريق أنشطته المهنية، وأداء واجباتهم بنزاهة المهنية؛لا يحق للعاملين الاجتماعيين في
• استخدام علاقته المهنية لأغراض شخصية.

1.4.ينبغي أن تسعى الدراسة و

البحوث المتخصصة في مجال العمل الاجتماعي بصورة مستمرة لتحسين المعرفة المهنية والمهارات وإدراجها في نظام التعليم والبحث:

يجب أن يكون العاملون الاجتماعيون المشاركون في العمل البحثي

• مدركين بوضوح للعواقب التي قد تترتب على هذا العمل بالنسبة لشخص أو شخص ؛يجب أن يتأكد
• ، العامل الاجتماعي المشارك في العمل البحثي ، من أن جميع المشاركين متحدون على أساس التطوع والوعي ، مع الاحترام الكامل للحرية الشخصية والكرامة للأشخاص المعنيين ؛
• يجب على العامل الاجتماعي المشارك في التجربة حماية المشاركين من عدم الراحة الجسدية أو العقلية غير القانونية أو الإحباط أو الخطر أو الإذلال ؛
• يجب على العامل الاجتماعي المدعو لتقييم بعض الخدمات( أو العمليات) مناقشتها فقط مع غرض مهني فقط مع أولئك الذين يرتبطون بها بشكل مباشر أو مهني ؛
• ينبغي اعتبار المعلومات الواردة عن المشاركين في البحث أثناء تنفيذها سرية ؛
• ، عامل اجتماعي يجب أن يقبل رسمًا مقابل العمل الذي تم تنفيذه بالفعل ، فيما يتعلق بالبحوث والأبحاث ، وعرضه طواعيةً وقانونياً فقط.

التزامات أخلاقية من الأخصائي الاجتماعي فيما يتعلق بالعملاء( المستفيدين من الخدمات الاجتماعية)

2.1.الحقوق والامتيازات ، أولوية اهتمامات العميل

يجب على الأخصائي الاجتماعي بذل قصارى جهده لتعليم وتطوير استقلالية العميل.الواجبات الرئيسية للعاملة الاجتماعية هي واجباته تجاه العميل:

• ، أخصائي اجتماعي يجب ألا يستخدم العلاقات مع العملاء لمصلحته الخاصة ؛يجب ألا يمارس العامل الاجتماعي في
• أو يشجع أو يشارك في أي شكل من أشكال التمييز على أساس الجنسية أو العلاقات الجنسية أو السن أو الدين أو الوضع العائلي أو التوجه السياسي أو الإعاقات العقلية أو البدنية أو الامتيازات أو الخصائص الشخصية ؛على العكس من ذلك ، فإن هدفها هو محاربة كل هذه الوسائل بكافة الوسائل المتاحة لها ؛يجب على العامل الاجتماعي
• تجنب العلاقات والعلاقات التي تضر بعملائه.يجب ألا يدخل العامل الاجتماعي
• في علاقات جنسية مع العملاء تحت أي ظرف من الظروف ؛ينبغي أن يقوم العامل الاجتماعي في
• بإعلام العملاء بالمخاطر والحقوق والفرص والمسؤوليات المرتبطة بهم مع الخدمة الاجتماعية ؛ينبغي أن يتبع العامل الاجتماعي في
• نصيحة ومشورة الزملاء والموجهين إذا كانوا ، في رأيه ، يخدمون مصالح القضية ؛يجب على العامل الاجتماعي في
• إتمام العمل مع العميل والعلاقات المهنية معه عندما لا يكون هذا العمل والعلاقات ضروريين ولم يعد يخدم احتياجات ومصالح هذا الشخص أو العائلة ؛
• ، في حالة تعيين أي شخص آخر رسميًا للدفاع عن العميل ، يجب على العامل الاجتماعي التعامل مع هذا الشخص لمصلحة العميل فقط ؛يجب ألا يسمح العامل الاجتماعي في
• لنفسه بالانخراط في أي أعمال تدنس أو تقلل من الحقوق المدنية أو القانونية للعميل ، حتى لو تم ذلك بناء على طلب العميل ؛يجب أن يضمن العامل الاجتماعي
• الموقف الذاتي الفعال للعميل نفسه ، ولا يسمح بإهانة كرامة شخصية العميل من خلال أشكال المساعدة الخيرية المقدمة له.

2.2.خصوصية وسرية

يجب على موظفي الخدمة الاجتماعية احترام أسرار العملاء وعدم نشر المعلومات التي مرت خلال المساعدة الاجتماعية المهنية:

• يستطيع أخصائي اجتماعي مشاركة المعلومات السرية التي تعلمها من العملاء دون موافقتهم ، إلا في الحالات الضرورية لأسباب مهنية ؛
• الأخصائي الاجتماعي بإبلاغ بالكامل العملاء حول حدود الخصوصية في هذه الحالة، فضلا عن الأغراض التي يمكن استخدام هذه المعلومات.يجب على العامل الاجتماعي في
• ، إذا لزم الأمر ، تزويد العملاء بأي سجلات رسمية تتعلق بهم ؛
• تزويد العملاء مع السجلات اللازمة ، يجب على الموظف في الخدمة الاجتماعية الحفاظ على سرية بقية المعلومات المخزنة في السجلات.الأخصائي الاجتماعي
• يجب الحصول على موافقة من الزبائن قبل الطباعة، وجعل أشرطة أو تسمح لأي سبيل المثال الثالث يراقبه العمل.

2.3.رسوم

الأخصائي الاجتماعي يجب التأكد من أن الرسوم المقررة لأنواع مختلفة من المساعدة الاجتماعية عادلة ومعقولة، ترو، وتتناسب مع أنواع المساعدات الاجتماعية المقدمة من وإلى قدرة العميل على السداد.يجب ألا يأخذ العامل الاجتماعي هدايا قيمة للعمل المنجز.

المعايير الأخلاقية للعاملين الاجتماعيين فيما يتعلق بزملائه

3.1.الاحترام، والصدق، والمداراة

الأخصائي الاجتماعي ينبغي أن يعامل زملائه فيما يتعلق، من باب المجاملة والنزاهة، والثقة، والحفاظ على دقة والعدالة:

• الأخصائي الاجتماعي ينبغي أن يعامل الزملاء على أساس المصالح المهنية والمعتقدات.ينبغي أن يحترم العامل الاجتماعي
• ثقة الزملاء في سياق العلاقات المهنية ؛
• يجب على العامل الاجتماعي إنشاء والحفاظ على المواقف التي تسهل الزملاء اتخاذ إجراءات أخلاقية ومهنية باحتراف ؛
• عند العمل مع العملاء يجب أن يكون الأخصائي الاجتماعي مفصل ونزيه حول نقطة البيانات التأهيل الحالية للعرض، والنتائج الإبداعية الزملاء.استخدام القنوات المناسبة لتقييم أساليب عمل الزملاء ؛
• العامل الاجتماعي الذي يحل محل زميل يجب أن يعمل في مصلحة سمعة الشخص الذي يستبدله ؛
• يجب ألا يستخدم العامل الاجتماعي الصراع بين زميل له وقادة في مصلحته الخاصة وتعزيز موقفه ؛ينبغي أن يسعى العاملون الاجتماعيون
• للتحكيم( التحكيم: 1) حل النزاعات من قبل المحكمين ، هيئة التحكيم ؛2) الجهة الحكومية التي تتعامل مع هذا الإذن)( محكم: 1) وسيط في النزاعات ، محكم ؛2) نفس القاضي) أو الوساطة الموضوعية ، عندما تتطلب النزاعات المهنية مع الزملاء حلًا فوريًا ؛
• يحتاج العامل الاجتماعي إلى نشر احترامه للزملاء الذين ليس لهم علاقة مباشرة بنطاق عمله ؛
• الأخصائي الاجتماعي أداء مدير مهام الخبراء، مفتش، معلمه لزملائه، يجب أن تكون ودية والهدوء وجلب انتباههم إلى بالتفصيل شروط التعاون والعلاقات.
• العامل الاجتماعي المسؤول عن التوظيف وتقييم أنشطة الأخصائيين الاجتماعيين الآخرين يجب أداء هذه الفريضة في هدوء وحساسة، بطريقة نزيهة على أساس معايير محددة بوضوح؛يجب على العامل الاجتماعي
• المسؤول عن تقييم العاملين الاجتماعيين الآخرين أن يطلعهم على هذا التقييم.

3.2.العلاقات مع العملاء الزملاء

الأخصائي الاجتماعي ينبغي أن يعامل زملائهم مع العملاء عن كثب لإجراء أعمالهم بتفان المهنية الكامل: يجب

• الأخصائي الاجتماعي لا تتحمل المسؤولية المهنية للزملاء آخرين العميل دون التنسيق السليم مع نظيره.
• العامل الاجتماعي الذي يخدم زملاء العمل خلال غياب مؤقت لهذا الأخير أو ظرف غير متوقع يجب أن يخدمهم بنفس الاهتمام الذي يلقاه زبائنهم.

اﻻﻟﺗزاﻣﺎت اﻷﺧﻼﻗﯾﺔ ﻷﺧﺻﺎﺋﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻓﯾﻣﺎ ﯾﺗﻌﻟق ﺑﻘﺎدة أو ﻣﻧظﻣﺔ إدارﯾﺔ

4.1.التزامات المنظمة الحاكمة

الأخصائي الاجتماعي ينبغي أن تلتزم بالتزاماتها، هذه المؤسسات الرائدة: يجب أن تعمل

• الأخصائي الاجتماعي على تحسين وتعديل سياسة المنظمة، وزيادة كفاءة وفعالية خدماتها.الأخصائي الاجتماعي
• أن تتصرف في مثل هذه الطريقة لمنع والقضاء على الأخطاء وأوجه القصور في سياسات وممارسات التوظيف في تنظيمها.يجب استخدام الأخصائي الاجتماعي
• موارد المؤسسة الرائدة بعناية فائقة، وفقط لتلك الاحتياجات، التي تستخدم تلك الموارد.

الالتزامات الأخلاقية للعاملين الاجتماعيين لمهنته

5.1.حماية نقاء، والمهنة الحصانة

العمل الاجتماعي هو الحفاظ على وتعزيز أهمية والأخلاق والمعرفة وأهداف مهنتهم:

• الأخصائي الاجتماعي ينبغي أن تحمي وتعزز كرامة ونقاء المهنة وينبغي أن تكون مسؤولة ونشطة في المناقشات بشأن تحسين المهنة.يجب على العامل الاجتماعي
• اتخاذ إجراء بشأن القنوات المناسبة ضد السلوك غير الأخلاقي لأي من زملائه ؛
• يجب على العامل الاجتماعي منع الممارسات غير الماهرة والمحظورة في العمل الاجتماعي ؛الأخصائي الاجتماعي
• ينبغي تجنب التشوهات عند الإعلان كفاءاتهم ومؤهلاتهم والخدمات والنتائج التي يمكن تحقيقها.

5.2.يجب العمل في حي( المجتمع)

الأخصائي الاجتماعي في كل وسيلة لمساعدة الناس، وإبلاغ وتقديم الخدمات الاجتماعية المتاحة لسكان الحي( المجتمع).الأخصائي الاجتماعي

أن تستثمر الوقت والخبرة المهنية والمعرفة في الأنشطة التي تعزز احترام المرافق والنظافة والكفاءة لمهنتهم.

5.3.وينبغي أن يكون

تطوير المعرفة الأخصائي الاجتماعي المسؤولة عن تطوير والاستفادة الكاملة من المعرفة المهنية: الأخصائي الاجتماعي

• أن يؤسسوا ممارساتها على المعرفة المهنية؛يجب أن يقوم أخصائي اجتماعي
• بتحليل وتقييم وتقييم المعرفة الجديدة ذات الصلة بمهنته.وينبغي أن يسهم الأخصائي الاجتماعي
• إلى تطوير المعرفة في مجال نظام خدمات الرعاية الاجتماعية للسكان، لمشاركتها مع الزملاء الخبرة العملية والمعرفة.

التزامات أخلاقية من الأخصائي الاجتماعي للمجتمع

6.1.دعم للعامل الرعاية الاجتماعية

أن تعزز تطوير الرعاية الاجتماعية: الأخصائي الاجتماعي

• يجب أن يتصرف في مثل هذه الطريقة لمنع الظلم ضد أي شخص أو مجموعة على أساس الأصل القومي أو المعتقدات السياسية أو الدينية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو النفسية أو الماديةأوجه القصور ، وأيضا لاستبعاد الأفضلية ، والامتيازات لفئات معينة من السكان ؛الأخصائي الاجتماعي
• أن تتصرف في مثل هذه الطريقة لزيادة القدرات الشخصية لجميع الناس، وعائلات مختلفة، مع إيلاء اهتمام خاص للفئات معيبة والأفراد؛يجب على العامل الاجتماعي
• تهيئة الظروف لدعم احترام الثقافات المختلفة ؛ينبغي أن يشجع العامل الاجتماعي في
• إنشاء الخدمات المناسبة عند الحاجة في المجتمع ؛الأخصائي الاجتماعي
• يجب أن تدفع لإجراء تغييرات في السياسات والتشريعات لتحسين الظروف الاجتماعية والحفاظ على العدالة الاجتماعية.الأخصائي الاجتماعي
• ينبغي أن تدعم المشاركة الشعبية في صياغة سياسات التنمية الاجتماعية والنشاط القوي لجميع المؤسسات الاجتماعية.

الأخصائي الاجتماعي - ممثل عن مهنة خاصة وحساسة وإنسانية.الوسيط - وصلة في العلاقة بين الفرد والأسرة والمجتمع، وهي مصممة للعمل في نظام الخدمات المساعدة الاجتماعية، وتوفير الجدوى الطبية والنفسية والتربوية والقانونية للنظام، والبت في الوحدة العضوية للمهمة تعليم الكبار والأطفال، وتعزيز الأدبي والجسماني والنفسيالصحة والحماية القانونية والاقتصادية، وتنظيم العمل والترفيه، وتوفير المساعدة الاجتماعية في الوقت المناسب للأسر والأفراد، وخاصة أولئك الذين في حاجة إليها.

المصدر: http://shum-cso.ru /files/ kodeks.pdf